1、【送茶叶的小故事】
张三一直喜欢喝20块钱的茶叶。新开茶店里每次张三去买茶叶,老板都送他半两好茶。张三将好茶攒着待客。一天闲来无事泡壶好茶,竟喝上瘾。喝完免费的好茶,张三便不愿喝20块的了。不管他买多贵的茶叶,老板总送他半两更好的。半年下来,张三花在茶叶上的钱是原来的十倍!
2、【坐飞机的一个现象】
观察30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。
在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人的位置影响了行为呢,还是行为影响了位置呢?
3、【夺取先机】
商人带两袋大蒜到某地,当地人没见过大蒜,极为喜爱,于是赠商人两袋金子。M.zC530.cOm
另一商人听说,便带两袋大葱去,当地人觉得大葱更美味,金子不足表达感情,于是把两袋大蒜给了他。
虽是故事,但生活往往如此,得先机者得金子,步后尘者就可能得大蒜!善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。
4、【不许偷酒】
某人买了一坛好酒,放在小院,第二天,酒少了1/5,便在酒桶上贴了不许偷酒四个字。
第三天酒又少了2/5,又贴了偷酒者重罚。第四天,酒还是被偷,于是贴尿桶二字,看谁还喝。
第五天他哭了。桶满了。
故事还没完,第六天,他再次在酒桶上贴了不许偷酒四字。那一天很多人都哭了。
5、【营销策略】
营销策略就是卖贪和怕
1、对于富人来说:他们怕产品不安全、怕没档次、怕没面子、怕没别人好,请抓住这个心理推销;
2、对于一般客户来说:他们贪便宜、贪赠品、贪打折、贪比别人划算、贪省到了钱,请抓住这个这两大心理推销!
6、【换位思维】
一富豪到华尔街银行借5000元贷款,借期两周,银行贷款须有抵押,富豪用停在门口的劳斯莱斯做抵押。
银行职员将他的劳斯莱斯停在地下车库里,然后借给富豪5000元,两周后富豪来还钱,利息仅15元。
银行职员发现富豪帐上有几百万,问为啥还要借钱,富豪说:15元两周的停车场,在华尔街是永远找不到的。
7、【成功只有两点】
是做事成功,二是做人成功。做人不成功,成功是暂时的;做人成功,不成功也是暂时的。要做事,先做人。
丘吉尔说,成功根本没有秘诀,如果有的话,就只有两个:一是坚持到底,永不放弃;二是当你想放弃的时候,请回过头来再照着第一个秘诀去做。万事只怕有心人。
8、【保龄球效应】
保龄球投掷对象是10个瓶子,你如果每次砸倒9个瓶子,最终得分90分;而你如果每次能砸倒10个瓶子,最终得分240分。
社会记分规则就是这样:只要你比别人稍微优秀一点,能再多坚持一会,就赢得更多机会。
这种机会叠加就是人生效应的逐级放大,最终造**与人之间巨大的落差。
9、【冰激淋哲学】
卖冰激淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,逼迫你降低成本改善服务。
如果能在冬天中生存,就再也不会害怕夏天的竞争;同样只有吃过苦才知道享受生活美好。
想在顺境中事业能蒸蒸日上,就必须在逆境中经过一番锤炼,这就是台湾著名企业家王永庆提出的冰激淋哲学。
10、【名牌效应】
成本大概400600元的爱马仕,卖价6万!富豪们依然趋之若鹜。啥叫名牌?成本价后面加一个0的,就叫名牌。成本价后面加两个0的,就叫奢侈品。成本价后面随便想加几个0就加几个0的,就叫文物!
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在一个新的职业生涯感兴趣吗?如果是这样,重要??的是要时间来评估你目前的情况,探索职业选择和选择,将满足您的职业生涯。
十步一个成功的职业变化
1、评估你目前的工作表示满意。保持经常性的主题的工作情况,看看你的日常反应杂志。你目前的工作的哪些方面你最喜欢/不喜欢吗?你的不满与你的工作你的企业文化或工作的人与你的内容?
2、通过像演习自助资源评估您的利益,价值观和技能,你的降落伞是什么颜色的。回顾过去成功的角色,志愿工作,项目和工作,以确定首选的活动和技能。确定自己的核心价值观和技能,通过您目前的职业。
3、自己的核心价值观/技能与朋友,家人,网络接触和辅导员讨论,集思广益的职业选择的想法。参观职业库和使用中发现的网上资源,职业咨询,求职部分。
4、进行了初步的比较评价的几个领域,在深入研究,以确定几个目标。
5、多读,你可以了解这些领域,并伸手在这些领域的信息采访的个人接触。
6、阴影中的主要兴趣领域的专业人士观察工作的第一手资料。影人有工作你感兴趣的,花的任何地方,从几个小时到几天的工作。你的生涯办公室是一个很好的地方找到校友志愿者谁愿意接待工作shadowers。
7、确定你的目标领域,以测试您的利益,例如,如果你是想出版作为一个职业的志愿者和自由活动,尝试编辑PTA时事通讯。如果你有兴趣与动物一起工作,志愿者在当地的住所。
8、调查受教育的机会,会弥补你的背景,你的新领域。考虑晚上在当地一所大学的课程。花一段时间,在一天或周末讲座。建议联系专业组在你的目标领域。
9、寻找方式来发展新的技能,在你目前的工作,将铺平了变化,如报价的方式来写补助金的建议,如果授予写作价值在新的领域。如果您的提供内部培训,为很多类,你可以注册。
10、当前的行业,将利用行业知识,你已经有例如,如果你是一家大型连锁零售商店的经理,并已成长累了,晚上和周末时间内考虑替代的角色考虑在零售行业的一个企业的举动。或如果你是一个程序员,谁不希望编程,可以考虑技术销售或项目管理。
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《一个拾荒者的成功故事》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
有时候,致富靠的是你的眼光,与别人做相同的工作,眼光独到的人,就能发现商机,下面这个拾荒匠的故事,可能会对你有所启发。
眼光创造财富
一般人眼中,拾破烂的一定是穷人,想靠拾破烂成为百万富翁是近乎天方夜谈的事。可是,真就有人做到了。
沈阳有个以拾破烂为生的人,有一天他突发奇想:收一个易拉罐,才赚几分钱。如果将它熔化了,作为金属材料卖,是否可以多卖些钱?
他于是把一个空罐剪碎,装进自行车的铃盖里,熔化成一块指甲大小的银灰色金属,然后花了六百元在市有色金属研究所做了化验。化验结果出来了,这是一种很贵重的铝镁合金!
当时市场上的铝锭价格,每吨在一万四千元至一万八千元之间,每个空易拉罐重十八点五克,五万四千个就是一吨,这样算下来,卖熔化后的材料比直接卖易拉罐要多赚六七倍钱。他决定回收易拉罐熔炼。
拾易拉罐到炼易拉罐,一念之间,不仅改变了他所做的工作的性质,也让他的人生走上另外一条轨迹。
为了多收到易拉罐,他把回收价格从每个几分钱提高到每个一角四分,又将回收价格以及指定收购地点印在卡片上,向所有收破烂的同行散发。
一周以后,他骑着自行车到指定地点一看,只见一大片货车在等待他,车上装的全是空易拉罐。这一天,他回收了13万多个,足足二吨半。
向他提供易拉罐的同行们,卸完货仍然又去拾他们的破烂,而这个拾荒匠却彻底变了。
他立即办了一个金属再生加工厂。一年内,加工厂用空易拉罐炼出了二百四十多吨铝锭,3年内,赚了270万元。他从一个拾荒者一跃而为百万富翁。
一个收破烂的人,能够想到不仅是拾,还要改造拾来的东西,这已经不简单了。改造之后能够送到科研机构去化验,就更是具有了专业眼光。
至于600元的化验费,得拾多少个易拉罐才赚得回来哟,一般的收荒匠是绝对舍不得的,这就是投资者和打工者的区别。
虽然是个拾荒匠,却少有穷人的心态,敢想敢做,而且有一套巧妙的办法,这种人,不管他眼下的处境怎样,兴旺发达那只是迟早的事。
总结:
这个世界上没有永远的穷人,只要相信自己能富,就能真正的富起来!
虽然是个拾荒匠,却少有穷人的心态,敢想敢做,而且有一套巧妙的办法,这种人,不管他眼下的处境怎样,兴旺发达那只是迟早的事。
穷人即使有钱,也舍不得拿出来,他总怕钱飞了,又回到穷日子去,即使终于下定决心投资,也不愿冒风险,最终还是走不出那一步,还是紧紧抱着自己的钱,少用就等于多赚。
穷人最津津乐道的就是鸡生蛋,蛋生鸡,一本万利但是建筑在一只母鸡身上的希望,毕竟那样太脆弱。
富人的出发点是万本万利,在此基础上,如果做得不好,可能只是万本一利,如果做得好,也有可能万本亿利,总之没有本是不行的。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《10年TOP,好工作职场故事》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
未来10年,三大趋势即将席卷全球,只要你是地球人,都无法置身事外。
趋势1:世界愈来愈绿。今年12月底,全球192个国家的领袖将齐聚丹麦首都哥本哈根,签订新的全球环境公约。在2020年前减碳25%至40%的配额压力下,节能减碳将变成各国政府最重要的目标,绿计算机、绿手机、绿建筑……不管食衣住行育乐,所有想得到的东西,都和“绿”脱不了关系。
趋势2:世界愈来愈老。银色风暴,也将改变我们熟悉的世界,更吓你一跳的是,中国即将超过日本,成为全球老化国家第一名。联合国估计,2050年全世界超过60岁的老年人口将会占总人口22%。老年人的生活需求,社会支持和医疗保健,谁能满足全球四分之一的老年人口,谁就掌握未来商机。
趋势3:世界愈来愈好玩。电话用75年的时间才改变人类沟通方式,网络却在4年内变成生活必需品,网络将像水、电一样无所不在,不管是透过计算机或手机,只要能连上网络,就能拥有全世界。云端风暴下的数字汇流革命和宅经济,将彻底改变10年后的科技生活面貌。
再看一眼地图。看见台湾了吗?网络让台湾变大了,比你想象中大很多吧,这里有两个新机会。
机会1,两岸经济合作架构协议(ECFA)和金融合作备忘录(MOU)即将签订,大三通后两岸将出现新经济内海,大市场创造出的全球性舞台,机会离你愈来愈近。
机会2,生活产业崛起。生活带出创意产业,慢活带出绿色商机,这还不够,网络让台湾变大,全球上网密度最高的这里,数字汇流加宅商机,让工作变得不一样。
10年后的你,不只生活方式将会改变,工作机会也在转移。要如何让自己成为新趋势队伍的一员?飞利浦台湾区总经理柏建生说,观察人们的生活需求,“问自己:我可以怎么满足这些需求?”
化身变形金刚拆解变化就位
想有一个绿色的家?绿色建筑师可以让你的房子自己长,只要你先种下一棵树,他就可以帮你架出主梁,再用弯曲的树枝,盖出你想要的房子,这里有园艺专家,加上通讯专家,他们共同打造你的未来生命树屋。
很久没跟亲友联络了吗?“社交花园关系管理师”用最简单的网络工具,让你的人际关系像春天的花园一样繁茂盛开。
月光族很头痛吗?“第六感皮夹管家”用网络让皮夹活过来,变成你的存款贴身保镖,提醒你别乱花冤枉钱,打坏存钱计划。
未来好工作在找的人才:一,你要拥有生活创意;二,能和不同专长的人一起共同协作。换句话说,未来人才要像七巧板一样,专业巧到可以随时拆解、随时变形,再迅速就位。为了快速符合顾客的需求,传统职务分工也就打破,你必须像变形金刚一样,随时合体,跟着职场舞台的变化展现十八般武艺。
未来10年,你如能捉住以下5大重要趋势,加上5个闯关DNA,就能成为2010到2020年的关键人才。
我是佛教徒,在佛经里,什么是功德?虔诚如故,即谦虚诚实到一丝不苟。我也常问自己做到了没。我确实是捐建了寺庙,但那不一定就等同于功德。
一家企业经营得很成功,并非企业家一己之力,往往是因为他抓住天时地利人和。政府所出台的政策,在不同的地方和不同的人身上,产生不同的效果。地缘机会不同,人的素质水平不同(人的素质还包括先天和后天因素,例如你所学的专业与那个时代经济发展方向是否吻合),这些都可能带来贫富差异。
一个国家最糟糕的是两极分化,分化到了一定程度,你也没有机会延续你的财富。在不影响企业发展的前提下,积极参与社会的重新分配,也是企业家智慧所在。风水轮流转,三十年河东,三十年河西,不知道下一次政策会惠及哪一代。如果你毫无顾忌,不去帮助弱势群体,你是否会担心到时你的子孙得不到帮助?
我和其他人不一样,我做很多事情很执着。当我到达一个目的地后,我要是计划放下来,我就放得很彻底。我这辈子盖过五座房子,盖的时候,我都很用心,但是当我要搬走时,我一眼都不会再回看。
生活在不断地变化,所以职场女性的心理容易发生变化,我们的心理在不断的自我进化,因为生活加诸给我们很多的压力。在职场中,有的人能够很好的化解,但有些职场女性却不能缓解压力,甚至是不堪重负,严重危害了职场健康。那么,压力过大的信号有哪些呢?下面,随着小编一起来看看10个常见压力过大的信号。
1.周末头痛。华盛顿大学头痛研究中心主任托德施韦特博士表示,从高压力状态下突然放松会诱发偏头痛。周末保持平时的睡眠和饮食模式,有助于最小化其他头痛诱因。
2.痛经。哈佛大学研究发现,压力太大的女性发生痛经的危险是一般女性的两倍。健身有助于缓解痛经和压力。
3.口腔疼痛。美国牙科协会消费顾问马修米斯纳博士表示,口腔上颚部疼痛可能是夜间磨牙所致,而压力会加重磨牙症状,可试戴保护牙套。
4.怪梦。压力过大会导致睡眠中多次惊醒,干扰好梦后还可能出现不愉快的怪梦。睡前避免咖啡因及酒精,以保证充足的优质睡眠。
5.牙龈出血。巴西研究发现,压力大的人罹患牙周病的危险更大。经常锻炼和充足睡眠有助于解压,也有助保护牙齿。
6.突然出现痤疮。维克森林大学皮肤病学教授吉尔尤斯帕维齐表示,压力会增加患痤疮炎症的几率。可用水杨酸清洗创面,并抹上不致粉刺的保湿霜。如果几周治疗仍无效,则应看医生。
7.偏爱甜食。宾夕法尼亚大学研究发现,与雌激素相比,压力更可能是女性偏爱巧克力等甜食的诱因。
8.皮肤瘙痒。日本一项涉及2000多人的研究发现,身体长期瘙痒者比正常人发生压力过大的几率高两倍。焦虑紧张也会加剧皮炎、湿疹和牛皮癣症状。
9.过敏加重。美国俄亥俄州立大学医学院的试验发现,过敏患者焦虑后,症状更多更严重。
10.肚子痛。除了头痛、背痛和失眠之外,焦虑和压力也会导致肚子痛。一项涉及1953名男女参试者的研究发现,压力水平最高的人比放松的人发生肚子痛的几率高3倍。
小编碎碎念:上面就是职场女性常见的10个压力过大的信号,你有码?当然,如果大家出现上述的现象一定要谨慎对待自己的身体,为了保障职场健康,要格外注意职场减压的措施。建议女性朋友要时刻注意自己的心理调节,让自己能够拥有良好的心态面对职场工作哦。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《死神呼唤你的10个条件》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
近期,某网友在论坛里的一项名为《十种短命方式你占几种》的调查热帖里回答道:“我占了多数,会不会很快死掉?”在这压力重重的职场里,身在其中的职场人的健康问题得到了广泛关注。究竟死神会向职场人开出了哪十个条件?
条件一:极度缺乏体育锻炼
有82%的人选择了“几乎不锻炼身体”,这极易造成疲劳、昏眩等现象,引发肥胖和心脑血管疾病。
条件二:有病不求医
调查显示,26%的人根本不理会“小毛病”,许多上班族的疾病被拖延,错过了最佳的治疗时间,一些疾病被药物表面缓解作用掩盖而积累成大病。
条件三:缺乏主动体检
高达74%的人都不能按时体检,甚至从来不体检,这是不科学的。
条件四:与家人缺少交流
42%的上班族与家人缺少交流,在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下,办公室人群的精神压力将与日俱增。
条件五:长时间处在空调环境中
几乎常年窝在空调房里的人占了38%,这将导致自身肌体调节和抗病能力下降。
条件六:常坐不动,除非上厕所或吃饭
有63%的人的工作习惯是一旦坐下来,除非上厕所,就轻易不站起来。久坐,不利于血液循环,会引发很多新陈代谢和心血管疾病;坐姿长久固定,也是颈椎、腰椎发病的重要因素。
条件七:不能保证睡眠时间
调查显示,有46%的人不能得到充足的睡眠,经常睡眠不足,会使人心情忧虑焦急,免疫力降低,由此会导致种种疾病发生。
条件八:面对电脑时间过长
在调查中发现,将近83%的上班族都存在每天使用电脑8小时以上的现象,过度使用和依赖电脑,除了辐射外,还易患眼病、腰颈椎病、精神性疾病等。
条件九:三餐饮食无规律
38%的人不能按时进餐,这极易患胃病和胆结石。
条件十:不吃早餐
随着工作节奏加快,吃上符合营养要求的早餐已经成为众多上班族的奢求。被调查者中,有26%的人不吃早餐,各种慢性病将因此上身。
小贴士:现代社会生活节奏快,广大职场人士尤其是年轻人,心理压力也特别大。在日常繁忙的工作和生活中,一定要多抽时间锻炼身体,多与身边的人进行交流,生活饮食上尽量规律。(完)
四个老王的故事,老王发年终奖的故事
1、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有1千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!2、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖也是1万,心头不免掠过一丝失望。快下班的时候,老王给老婆发了条短信:晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去家门口的那家川菜馆吃吧。3、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了1.2万。老王心中郁闷,一整天都感觉像压着一块石头,闷闷不乐的。下班到家,见老婆正在做饭,嘟嘟囔囔地发了一通牢骚,老婆好说歹说劝了半天,老王才想开了些,哎,聊胜于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来,摸给他一百块:去,到门口川菜馆买两个菜回来,晚饭咱们加两个菜。4、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了5万。老王一听,肺都要气炸了,立马冲到经理室,理论了半天,无果。老王强忍着怒气,在办公室憋了一整天。回到家,一声不吭地生闷气,瞥见儿子在玩电脑,突然大发雷霆:你个没出息的东西,马上要考试了,还不赶紧去看书,再让我看到你玩电脑,老子打烂你的屁股!同样数目的年终奖,在不同的环境下却给人造成了截然不同的感受。因为很多人的快乐,在很多时候,并不在于自己有多好,而在于比别人好多少。很多的人痛苦,在很多时候,并不在于自己有多不幸,而在于比别人更加不幸。这种无谓的快乐和不幸,不仅浪费了自己的精力与感情,也使自己变得卑微与渺小。正所谓,世上本无事,庸人自扰之。
【职场故事启示】
有没有痛苦,源于你是不是计较,。你快不快乐,在于你能不能宽容。
生活有多少计较,就有多少痛苦,计较越多,痛苦越多。计较,总是占据了心的许多位置,堵塞了气的正常出入。人生有几分宽容,就有几分欢欣,宽容越多,快乐越多。宽容总是平息着愤怒的火焰,畅通着全身的血液,包容最好。心若改变,你的态度跟著改变;态度改变,你的习惯跟著改变;习惯改变,你的性格跟著改变;性格改变,你的人生跟著改变。
1、听听上司怎样说
或许你比周围的人更卖力地工作,但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为,比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处
2、和自己打场赌
给自己设定一个可以获得红利的绩效目标继而奋力直追,这样可以让你每年都拿更多的钱。
3、寻求财政顾问的建议
补偿和人力资源咨询公司的多夫先生说,那些谙熟公司运作的执行官们通常并不那么擅长理财。很多都是得益于财政顾问的帮助才知道如何处理自己的股票期权、受限股票计划和其他长期的激励手段。
4、了解特别佣金或奖励
很多雇主会给那些为公司招来业务或在公司紧缺职位上配备的员工,公司经常称这些为地区奖励,奖励的金额从100美元到6位数不等,因此你要查明公司是否有地区奖励之类的项目。如果有,去了解管理人设定的获得这种奖励的条件。文章转载自:个人简历网职场理财频道原文地址:教你职场理财十招
5、转变你的缴税方式
如果税金扣款少点,也许领回家一张大额的工资支票就简单容易些。眼下税缴得多也就预示着每年4月15日从山姆大叔那里将得到一大笔返还金,IXIA公司全球人力资源副主席蒂姆琼斯说,你的目的是要公司帮你扣掉欠政府的钱,否则你就借着山姆大叔的钱。
6、获取免税金
很多公司会根据雇员在退休年金账户中的存入比例,为其提供相对应的一定数额的资金。公司追加的配套资金一般是以员工提拨金额的一半,但员工的提拨金额不超过员工薪资的6%。总之,员工应提拨足够的钱以赢得最大额度的自由配套资金。
7、尽量使用免税收入付费
很多公司为员工提供柔性消费账户,此账户可以用税前收入来支付上下班往返班车费、健康保健和育幼保健费。员工只需在账户申请上说明每个月将从工资中提拨多少钱进去。员工可以将自己的消费明细呈递给公司或第三方管理中介者后就可以领取到这笔免税金。
8、要求对工资重新估价
在年终加薪之外,你还可以仅仅通过承担更多任务或被指派到工作性质相同但薪水却相对高的部门这种方式来为自己增资。
9、拒绝接受让公司蒙损的福利
降低公司的耗费有时也可以转变工资支票上的数额。这种情况是针对某些员工而言的,他们因家庭其他成员的福利已经涵盖到自身,于是选择退出公司的医疗补助计划并因此得到公司的偿付。在最初商谈薪水时,若你提出放弃医疗福利,则也有理由要求更高的薪金。
10、不要忽视细微之物
一些员工不善于利用公司提供的多余补贴和免费赠物一类东西,薪酬咨询家约翰逊先生说。读读这个手册,上面会告诉你所有一切,他说,很多人对公司所能为你提供什么完全一无所知。
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我有一个朋友,大学毕业后背井离乡去了深圳,他决定不闯荡出点名堂来就不回家乡。但激烈的竞争让他到达深圳后屡屡碰壁,终于有一天,他在层层筛选后和另外两人进入一家公司试用。
试用期中,他尽显自己的聪慧、勤奋、热情、友好,但他的另外两名竞争对手做的和他一样出色。一天夜里,我已经睡着了,突然被他的电话吵醒,能听得出来,他喝醉了,边哭边对我说,下班的时候老板告诉他进行工作交接,三天后他将结束试用期,被淘汰出局。他告诉我,那个职位虽然很一般,但他很喜欢,并且也尽到自己最大的努力了,他以为他会成为最后的留用者,看来他又要开始新一轮的漂泊了……我语塞,不知道什么样的安慰能够给他带去温暖。
接下来的两天,每天傍晚时我都会给他打一个电话,想给他一份安慰和鼓励。当我询问他一天来都做了什么的时候,他告诉我,除了对交接工作进行准备,还是像以前一样,认真地做好自己的事情,工作之余一如既往代替不是很尽职的清洁工打扫办公室,和同事们说笑话……我好奇地询问他,另外两名竞争对手谁可能留用,他告诉我,另外两名竞争对手也在做善后事宜,他们颓丧的表情和慵懒的态度感觉,似乎也都没有被留用。我不由得脱口说道:“都要走了,还这么认真做什么!”朋友却淡然:“习惯了,做事情总要善始善终吧。”
第三天傍晚,当我再次给朋友打电话时,他却兴奋地告诉我,他成为最后的留用者了!
原来,他和他的另外两名竞争对手同时接到了“被淘汰”的通知,这是公司对他们进行的最后一次测试。他留用的理由很简单:“一个能够一如既往、善始善终的人一定是一个对事情和自己都有很强责任心的人。”别忽视好习惯作用,也许它会成为你事业成功的基石。
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