简历就是我们跟面试官的第一次交锋，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？下面的内容是小编为大家整理的人事经理简历范文，欢迎您参考，希望对您有所助益！
填写简历不要着急，先看看对方的招聘说明，第一，具体的岗位工资到底是多少，这些钱是我们明确可以拿到的;第二，注意岗位工资到底能够发到你手里多少，是否会被扣除某些费用，虽然一般只是按照国家规定的税额扣费，公司不会随便扣取。不过咱们凡事都要多长一个心眼，如果你发现其中有破绽，那么一定要小心这样的公司，算计员工还能是什么好东西吗?
第三，看看公司的补贴，例如租房、交通费、电话费等，把这些补贴的钱全部都加在一起，这些也是你的收入，并且还不用你缴税的。第四，公司是否提供住房或者伙食，将住房的房租折算为一个大致的价格，这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐，还是所有的，还有时间，是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金，加入到你的收入当中。
个人信息
xx
目前所在：广东省年 龄：29 岁
户口所在：广东省国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：155 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人事主管
工作年限：3职 称：中级Zc530.COM
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,
工作经历
某贸易公司 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-06-01
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事主管
工作描述：1、公司人力资源及行政管理制度的编制和修订、执行;
2、熟悉劳动法，合理规避劳资纠纷;
3、维护日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄选优秀人才;
4、负责员工管理，包括入离职，维护良好的劳资关系;
5、对部门工作给予必要的安排和指导，加强团队建设;
6、营造良好的工作氛围，推行企业文化建设;
7、绩效考核和目标管理;
8、为公司目标发展提供必要行政支持，如各类证照的办理和年审重要关系的维护;
9、各类人事数据的统计和更新;
10、总经理安排的临时任务;
离职原因：
某外资制衣公司 起止年月：2005-10-01 ～ 2007-11-01
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、负责员工招聘，职位包括：IE工程师、跟单员、文职人员、技术人员等，每月招聘人员超过五十人;
2、与用人部门主管进行沟通，收集及评价相关职位要求;
3、与人才网站及职业中介保持联系，如job168、51job;参加现场招聘会，或委托中介招聘;
4、定期发布、更新招聘信息，筛选合适的简历，安排面试;
5、协助上司开展年度培训计划，进行培训需求调查，收集培训信息;开展新员工入职培训;
6、了解员工动向，协助维护员工关系;
7、负责办公及劳保用品的采购申请审核，筛选供应商并严格 管理，控制成本;
8、员工上下班车及商务行政用车的安排;
9、程序文件的草拟、修订;
10、临时任务的执行
离职原因：
教育背景
毕业院校：贵州大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2005-07-01
专 业 一：汉语言文学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-09-01——2001-07-01从化三中高中高中毕业证-
2001-09-01——2005-07-01贵州大学汉语言文学毕业证、学位证-
2007-04-01——2007-04-01红日人力资源中心工伤保险新劳动法草案结业证-
2009-04-01——2009-04-01人众人全球金融危机下如何进行有中国特色的人力资源管理无-
2009-05-01——2009-05-01中华英才网成功绩效考核的1-2-3法则无-
2009-06-01——2009-06-01中国劳动在线劳动合同订立、变更、续订、接除、终止中的误区剖析无-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
三年人事行政管理工作经验，对外资制造业和中小型企业的人力资源和行政管理流程都有一定的了解;对人力资源管理方面的工作抱有极大热情，熟悉人力资源管理工作流程;熟悉国家各类劳动法规;
较强的时间管理能力;工作效率较高，能够有效控制工作进度;
优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力;具有较强的计划、组织、协调能力
擅长沟通，敏感于员工的需求
个性开朗、温和，做事积极主动，有亲和力
心理素质良好，能承受较大的工作压力;
办公设备和办公软件应用自如，熟悉办公行政事务，文笔流畅。
个人自我评价
本人毕业于国家211重点工程院校贵州大学，专业主攻方向为汉语言文学，经过大学四年学习，获得文学学士学位、大学本科毕业证书、英语四级证书、普通话等级证书。
个性外向，注重交际。
热爱学习，有志于成为出色的人力资源职业人员。
我相信机会垂青有准备之人。
精选阅读
人事经理个人求职简历范文：
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。人事经理个人求职简历
要求地区：番禺
月薪要求：xx-2500
食宿要求：无
教育经历
xx年03月～xx年01月 衡阳有色冶金职工大学 财务会计 大专
xx年09月～xx年07月 衡阳有色冶金职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语(一般)
普通话(熟练)
粤语(良好)
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：计算机二级证书
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已2017年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
个人自我介绍：
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
喜欢旅游、画画、健身、看电影。
如果你想要应聘人事经理一职，那么如何制作个人简历呢？下面分享一篇关于人事经理给大家参考一下。
基本简历
姓名： 伍小姐
民族： 汉族
国籍： 中国
年龄： 32 岁
目前所在地： 广州
户口所在地： 广东省
身材： 168 cm?53 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主作/主管、
工作年限： 10 职称： 中级
求职类型： 全职 可
到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广东省 广州
工作经历
公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事经理
工作描述： 主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；制订员工培训计划并组织实施；制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性；负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
公司名称： 信发工艺制造(广州)有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称： 广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-08
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 主要负责公司的行政人事工作（其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作），以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
公司名称： 广东开平建安集团有限公司(广州分公司)起止年月：1997-09 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作office办公软件（word、excel、powerpoint），电脑打字70~80字/分。1999年08月~XX年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX-12-01
所学专业一： 行政管理管 所学专业二： 金融
培训经历
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书
XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。
个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。（保险公司及中介公司勿扰，谢谢）。
联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：ｑｑ号码：
电子邮件：
个人主页：
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm65 kg
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：办公室主任、行政/人事类：行政人事经理、轻工类：经理/项目主任
工作年限： 20 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省
个人工作经历：
公司名称： 广东华国经济发展有限公司
起止年月： XX-01
公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 行政人事经理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；
2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；
3、制定、执行行政人事管理制度；
4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；
离职原因： 单位要转移到河源地区
教育背景
毕业院校： 郑州轻工业学院
最高学历： 本科获得学位: 电化学学士
所学专业一： 电化学 所学专业二： 行政管理学
２００5-09 ２００7-07 中共广州市委党校（广州市行政学院） 行政管理学（全日制） 毕业
apt.***
*******roadsuzhou******
tel:***********
jobobjective:toapplyexperienceandeducationtopositioninpersonneladministrationinasino-americanjointventure.
workexperience
augustXXtopresentpersonnelmanager
suzhouelectricapplicancegroupcompany,responsibilitiesincludeconductingsalarysurveys,establishingsalaryrangesandprogressionratesforeachlevel,makingjobevaluationplans,questionaires,applicationforms,etc.,recruitingnewemployees,formulatingandrevisingtrainingprograms,initiatingandimplementingprogramstoimproveandutilizepotentialofstaffmembers.
augustXXtojulyXXpersonneladministrator
suzhouimportandexportcorporation,responsibleforinterviewing,recruitingandassigningnewstaff,andkeepingfiles.
education
septemberXXtojulyXXmajoredinpersonneladministrationatnanjinguniversity
specialskills
fluentenglish(reading/writing/speaking)
experiencedinoperationofibm-pc.
apt. ***
*** **** road suzhou ******
tel: ***********
job objective: to apply experience and educationto position in personnel administration in a sino-american joint venture.
work experience
august XX to present personnel manager
suzhou electric applicance group company, responsibilities include conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans, questionaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members.
august XX to july XX personnel administrator
suzhou import and export corporation, responsible for interviewing, recruiting and assigning new staff, and keeping files.
education
september XX to july XX majored in personnel administration at nanjing university
special skills
fluent English (reading/writing/speaking)
experienced in operation of ibm-pc.
姓名：
性别：女
民族：汉
身高：158cm
出生年月：1989年10月
政治面貌：团员
毕业学校：安徽池州学院
所学专业：化学工程与工艺
职 称：中级
现所在地：广州
工作年限2
手 机
电子邮件
你的email
联系电话
你的联系电话
工作经验
XX.6月至XX年1月在安徽红太阳集团质检部实习 XX.3月至XX.7月在中国大地汽车保险有限公司担任销售人员 XX.9月至XX.4月在马鞍山八佰伴商贸有限公司担任收银员
技能水平
1：熟练掌握office办公软件
2：熟练掌握autocad绘图软件。
3：全国计算机等级一级证书
培训经历
XX年9月至XX年6月就读于当涂职教中心
XX年9月至XX年6月九读于安徽池州学院
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
求职意向
人事经理,经理助理/秘书,人事经理
1.量体裁衣特制简历
用人单位想知道你可以为他们做什么。模糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去许多机会，所以必须防止你的简历千篇一律。假如你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对聘请单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。
2.让简历看起来舒适
“我们首先挑选看上去让人感到舒适的简历。有的人为了求新，在封面上用大美人照，用很怪异的文字；有的简历写得像病历，很乱，揉得很糟。这样的简历，我们一般看都不看，直接剔除。”一家知名公司的人事经理如此说。
3.让简历内容突出
内容是一切，简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。
你需要用证据来说明你的实力。记住要证实你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
4.力求精确
阐述你的经验、能力要尽可能的正确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节假如让人感到可疑或者不舒适，你就可能错失良机。
5.用数字说明问题
用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空泛的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍，如“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27％和24％。”
6.注重用词
使用有影响力的词汇。同时要注重：雇主们总认为错别字说明人的素养不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：“当我发觉错别字时我就会停止阅读。”
7.写上简短小结
这是引起聘请者注重的好方法。“小结”可以写上你最突出的几个优点，但是最好与应聘的职位相当，不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做好所有的工作。（完）
--国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江门身材：170 cm 60 kg婚姻状况：未婚年龄：28 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理工作年限：8职称：无职称求职类型：均可可到职-随时月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州 佛山 珠海个人工作经历：公司名称：广东快捷快速递有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-05公司性质：中外合资所属行业：交通运输担任职务：行政人事专员工作描述：负责行政后勤管理、人事招聘离职原因：个人原因公司名称：众翔工商代理有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-11公司性质：所属行业：担任职务：办证员工作描述：办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。离职原因：公司名称：伟纶染纺厂起止年月：XX-10 ～ XX-05公司性质：所属行业：担任职务：仓管工作描述：成品收发、盘点、管理离职原因： 教育背景 第一毕业院校：江门五邑大学 最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：会计电算化所学专业二：旅游与酒店受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1997-09XX-07江门市育才职业高级中学旅游与酒店管理毕业证XX-09XX-07五邑大学会计电算化毕业证XX-12XX-03广州番禺梅山驾校小汽车驾驶C1驾驶证 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：精通 工作能力及其他专长 本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件；人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理（资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点）及后勤管理（宿舍、办公楼、饭堂等）；协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人；组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续；每月的招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证（C1） 详细个人自传 本人待人诚恳，乐于助人，做事有信心，有强烈的责任心，且热爱集体，积极参加集体活动。关心同事，对工作认真负责，克服缺点，发扬优点，尽职尽责做好本职工作。如能有幸被贵公司录用，本人将竭尽所能，与企业共同发展。我相信，明天的生活会更加绚丽多彩！
可到职-随时
月薪要求：1500-2500元（能提供食宿最好）
个人信息
姓名：
性别：
目前所在： 广州 年龄： 28
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，薪资福利经理/主管：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广州佳威脚轮有限公司 起止年月：XX-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事部经理助理
工作描述： XX年3月至今广州佳威脚轮有限公司人事部经理助理责员人招聘、新入职员工培训、制度修订、考核、人事异动、劳动年审、考勤、社保事宜的办理等.
离职原因：
广州市凯逸物业管理有限公司 起止年月：XX-09 ～ XX-02
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 负责员人招聘、入职员工培训、制度修订、考核、人事异动、劳动年审、考勤，薪资结算，后勤管理.
离职原因：
广州佳威脚轮有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-02
公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事助理
工作描述： 人事助理,负责行政日常工作，人事资料、档案管理、人员面试、人员入职、离职手续办理、社保办理、劳动年审、考勤，薪资结算，后勤管理如公司车辆的调度和员工食堂管理等。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州广播电视大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 经贸英语
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
XX-07 XX-09 锐旗学校 人力资源管理师(三级) 人力资源管理师（三级） 1019000006300431
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人熟悉电脑操作系统的操作，熟练办公软件：word、excel等的应用和操作，熟练文件编辑、各种表格制作等而且有4年行政人事经验和１年采购物料经验，本人能独立负责各种规章制度的制定，熟悉人力资源管理的６大模块。
自我评价
本人有4年人事行政经验，熟悉人力资源管理6大块，擅长招聘及薪酬管理。熟悉劳动法规以及社会保险，住房公积金，劳动年审及居住证、外国人邀请函的办理（经常与政府部门联系）.本人敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强精力投入工作，乐业敬业。
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗?
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个人信息
姓名： 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： XX 年龄： 27
现所在地： XX 身高： 159cm
希望地区： XX
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事文员、 行政助理、 办公室文员
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 计算机 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政助理 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1.协助经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.工资表的编制及工资的发放。
4.考勤的制作，考勤异常处理。
5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6.每月10号为员工举办生日宴会，每半年组织评选优秀职员、员工。
7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
9.部门经理交办的其他事宜。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 其他 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政专员
工作描述： 1、办公室内的规划，各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作，考勤异常处理，工资的核算，社会的核算，公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理，员工招聘，员工离职手续的办理工作，员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
离职原因： 回家有事
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： 工程文员兼职报关文员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务，做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件，PCB邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
离职原因： 厂倒闭
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉运用SAP、ERP系统，熟练操作公路口岸脱机录入程序，轻松报关，九城电子，中国口岸操作系统。
技能专长： 本人有良好的沟通技巧，强烈的责任心，处事稳重，有良好的组织判断能力，很好的团队精神!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
其他： 良好 其他： 熟练
自身情况
自我评价：
本人在工作期间与同事相处融洽，对工作有严谨、认真、务实、积极的态度，本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力，顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上，再创辉煌!
基本资料
姓名： 工作简历范文
性别： 女年龄： 22
体重： 49民族： 汉族身高： 169 cm
户口所在地： 湖南 永州婚姻状况： 未婚
出生日期：1992年4月20日
现工作地点：湖南 湘潭
工作年限：1年
求职状态：正在求职
求职意向
希望职位： 期望职位一：行政/人事类
工作地点： 希望工作地点一：湖南湘潭
求职类型：全 职
待遇要求：人民币/月 (可面议)
到岗时间：可随时到岗
教育培训
最高学历：大专
毕业学校：湖南信息职院
更新日期：XX年01月07日
专业类别：财经类
专业名称：会计
XX.9-XX-6 湖南信息职业技术学院 (会计电算化专业)
工作经验
☆公司名称：深圳统聚光电 XX年11月-XX年1月 公司类别：电子、微电子技术
担任职位：商务助理
工作描述：1、及时反馈相关工作流程的修改意见。
2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。
3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。
4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。
5、完成日常报告及整理存档。
6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。
7、执行完成上级交办的其他临时性工作。
☆公司名称：深圳统聚光电 XX年11月-XX年1月 公司类别：电子、微电子技术
担任职位：商务助理
工作描述：1、及时反馈相关工作流程的修改意见。
2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。
3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。
4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。
5、完成日常报告及整理存档。
6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。
7、执行完成上级交办的其他临时性工作。
技能专长
1. 获得国家非专业计算机二级证书，具有丰富的计算机知识，能够熟练操作office，excel,powerpoint办公软件。
2. 熟悉网络、网络营销和办公软件。
3. 英语基础知识一般、具备一定的听、说、读、写。
自我评价
本人性格开朗不乏文静、乐观上进、待人热情、真诚;能承受压力，具有良好的沟通和表达能力。工作认真负责、态度端正，有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神、能迅速的适应各种环境，并融入其中。
姓名：
性别：男
年龄：25
民族：汉
教育背景：
学校：上海大学
专业：人力资源管理
学历：本科
获奖情况：连续2年获得学院奖学金
外语：CET6
实习经历：
单位：建设银行杨浦支行 2017.06-2017.07
部门：人力资源部人事助理求职简历范文由精品信息网整理！
职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息
2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码
3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用
兴趣爱好：
羽毛球，参加英语沙龙
导语：年轻人，包括新的毕业生，通常早找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调勤奋苦干迅速掌握新技能，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如愿意在周末和晚上加班或能够出差或外派，也许这样就能为你获取工作的机会。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的人事职员求职简历模版范文，更多相关信息请关注。
姓名：
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历
* 19xx年5月---19xx年 XX公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 19xx年---19xx年 XX公司 人事部员工关系负责人 为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初 XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：
Email Address：
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
姓名：
目前所在：广州年龄：25 岁户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未通过认证 身高：163 cm 诚信徽章：未通过验证 体重：48 kg 人才测评：未通过测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：行政人事，教师：工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州,,工作经历
广东南枫律师事务所 起止年月：XX-06-01 ～ XX-03-01公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：行政人事兼档案室文员工作描述：负责员工入职、转正、签订劳动合同、劳动备案、购买社保等，捋顺了员工由入职到离职一系列的工作流程，将一般的人事工作条理化规范化。 整理律师事务案件并归档保存。 2年的工作，积累了一定的法律知识，熟悉相关人事工作在政府的办事流程。离职原因：韶关市乡亲大药房 起止年月：XX-08-01 ～ XX-04-01公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位：平面设计师工作描述：负责药房宣传海报设计及铺面装修相关事宜 参与组织优秀员工评选大会并担任主持离职原因：广州金晟投资顾问有限公司 起止年月：XX-02-01 ～ XX-07-01公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：理财顾问工作描述：理财顾问离职原因：教育背景
毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：XX-07-01专 业 一：视觉传达专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-07-01XX-07-01韶关市语委办普通话水平测试站普通话普通话水平为二级乙等-语言能力
外语：其他 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
严谨认真，逻辑分析，理智思考，有较强的洞察力及心理承受力，有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力以及优秀的学习能力和良好的团队协作能力，工作上手快，能够较快适应新的环境。
个人自我评价
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