大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《学生求职防骗技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

收费陷阱

识别方法:

这类诈骗的面试过程往往特别简单,对于你的学历、工作经验等各方面的条件几乎都没有要求,只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动,然后就非常激动迫切地告诉你已经被录用;而对于公司的具体情况,要么就是避而不谈,要么就是瞎编乱造。同时,还会对你以后的工作许以高薪、工作环境和内容非常轻松等诺言。

在轻松许诺工作的同时,对方就会对你提出收费要求(包括风险押金、培训费、服装费、建档费等)。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造成业务和客户的损失应该由求职者分担,求职心切的人在交钱后没等到上班或有机会犯错误的时候,往往就被告知招聘职位已经满了,但钱也不退还了。另外更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本,而求职者很少有能通过后期的培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的。国家已经有

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求职防骗提醒


一、莫贪小便宜被私招滥雇

招工招聘的主要渠道当然是市、镇街所属的职业服务中心,而一些非法职介机构常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些职介中心或人多的公共场所旁边,伺机寻找猎物,鼓动如簧之舌诱惑求职者入套,乘机向求职者勒索,狮子大张口。

二、拒交各种名义的费用

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位职工,也不准收取培训费。求职者遇此类情况,要坚决拒交,并向劳动保障监察机构举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

三、索要正式发票

为求职者推荐单位均会收取一定数量的中介费,求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式票据,有了正式票据等于多了一道护身符,一旦发现上当受骗,可以凭票据找到该机构的法人和领票人,凭票据为维权提供依据。

四、不轻易许诺到外地上岗

对非法职介(或一些打着合法旗号的职介)或私招滥雇者为外地企业或以某某外地分公司、分厂的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他们的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理有关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被劫色或被人贩子骗卖,到时悔之晚矣。

五、发觉被骗及时报案

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的劳动保障监察机构、公安机关报案,寻求法律保护,莫要犹豫不决坐失良机。另外,求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规的相关资料,提高自己的求职素质和独立思考的能力。政府所属职介部门也要进一步树立人民公仆、为民服务、接受人民群众监督的意识,为求职者创造一个良好的求职环境。

求职防骗指南要点


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《求职防骗指南要点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

中国最多的不是疆土是人口。最近几年,大学毕业生越来越多,就业难就成为当下社会最普遍的问题。面对竞争激烈的就业市场,求职者往往心情过于迫切,由此便容易掉入企业设计的陷阱。所以求职者在面对一些招工陷阱时,一定要多注意防范,维护好自己的权益。

1、不要轻信路边的招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子,其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼。

2、不要求助于证件不齐全的中介机构。找职介所要找证件齐全的合法单位,不要找那些没有证件的公司,以免交了费后对方开溜,自己求诉无门。

3、不要把全部希望寄托在中介机构上。应尽可能地直接到用人单位求职。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用,对于别的方面则漠不关心。

4、不要贪图小便宜。那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证,无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些正规中介旁边,伺机诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。

5、不要被高薪诱惑。一些骗子公司在写字楼租借房间,打出高薪却要求条件又很低的招聘启事,诈骗求职者的钱财。事实上,天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,这类招聘,几乎都是诈骗。面对高薪的引诱,我们首先要斟酌清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起高薪。

6、不要糊涂交费。求职的朋友要记住:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地的劳动保障部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

7、不要忘了索要正式发票。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票就等于多了一道护身符。

8、不要有破财消灾心理。求职者一旦发觉上当受骗,一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。

求职防骗必学八招


1、不要轻信路边的招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子,其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼。


2、不要求助于证件不齐全的中介机构。找职介所要找证件齐全的合法单位,不要找那些没有证件的公司,以免交了费后对方开溜,自己求诉无门。


3、不要把全部希望寄托在中介机构上。应尽可能地直接到用人单位求职。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用,对于别的方面则漠不关心。


4、不要贪图小便宜。那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证,无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些正规中介旁边,伺机诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。


5、不要被高薪诱惑。一些骗子公司在写字楼租借房间,打出高薪却要求条件又很低的招聘启事,诈骗求职者的钱财。事实上,天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,这类招聘,几乎都是诈骗。面对高薪的引诱,我们首先要斟酌清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起高薪。


6、不要糊涂交费。求职的朋友要记住:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地的劳动保障部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。


7、不要忘了索要正式发票。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票就等于多了一道护身符。


8、不要有破财消灾心理。求职者一旦发觉上当受骗,一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。

求职防骗重要注意点


中国最多的不是疆土是人口。最近几年,大学毕业生越来越多,就业难就成为当下社会最普遍的问题。面对竞争激烈的就业市场,求职者往往心情过于迫切,由此便容易掉入企业设计的陷阱。所以求职者在面对一些招工陷阱时,一定要多注意防范,维护好自己的权益。

1、不要轻信路边的招聘信息。应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子,其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼。2、不要求助于证件不齐全的中介机构。找职介所要找证件齐全的合法单位,不要找那些没有证件的公司,以免交了费后对方开溜,自己求诉无门。3、不要把全部希望寄托在中介机构上。应尽可能地直接到用人单位求职。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用,对于别的方面则漠不关心。4、不要贪图小便宜。那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证,无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些正规中介旁边,伺机诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。5、不要被高薪诱惑。一些骗子公司在写字楼租借房间,打出高薪却要求条件又很低的招聘启事,诈骗求职者的钱财。事实上,天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,这类招聘,几乎都是诈骗。面对高薪的引诱,我们首先要斟酌清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起高薪。6、不要糊涂交费。求职的朋友要记住:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地的劳动保障部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。7、不要忘了索要正式发票。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票就等于多了一道护身符。8、不要有破财消灾心理。求职者一旦发觉上当受骗,一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。

三忌四法的面试防骗技巧


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《三忌四法的面试防骗技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

现在社会,只能说不要太过贪婪,知足常乐,不要贪小便宜。常言道:苍蝇不叮无缝的蛋,求职要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意“三忌”:

一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几斤几两,都抱着试试运气的心态,就此中招。

二忌急心。急于找工作的心理,给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。这些主儿,以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用,并一再拖延对应聘者的承诺,在骗取一定的钱财后,便人去楼空。

三忌糊涂心。眼下工作难找,但并不等同于有工作就要。没有最好的职位,只有最合适的职位,我们要对自己的职业生涯发展有个清楚的构想,不要盲目地“拉到篮里都是菜”,只要自个儿仔细研究,还是能看清招聘中的大多数“猫腻”的。

注意了“三忌”,还可以运用“四法”:

望:运用自己的视觉,观察公司的外部环境和人员情况,办公所在地的环境、公司人员的基本素质,这些摆在眼前的东西可不能视而不见,他们都能传递出公司的基本情况。

闻:通过听觉以及咨询手段了解公司经营发展概况,当然此处的“听”可不是听一面之词,而是要“耳听八方”,上网找资料,发帖询问,尤其是那些无法通过网站资源追踪其踪影的小公司,可以通过和前台、保安、一般职员聊天了解不少公司现状。

问:即是对亲属、亲属的朋友、朋友以及朋友的朋友进行有目的的探询。关乎自己切身利益的事情,千万别不好意思张口。

切:直接交手,试探虚实。在面试时,别只做个回答者,有提问的机会千万别轻易放过,失去一次上佳的了解企业的机会。

@求职者,请收下这份求职防骗指南!


当前很多年前跳槽的人正在寻找新的工作了,这时也恰是各种求职诈骗案件高发期。小编在这里为你准备了一份求职防骗指南,提醒求职者们一定要擦亮眼睛,谨防被骗,希望对求职的你有所帮助。

警惕“黑中介”

“黑中介”是指非法机构以介绍工作的名义,向求职者变相收取费用。打工者小胥联系了某求职中介公司,缴纳200元定金后,接到的工作任务是在电线杆上刷宣传广告。但他仅干了1小时就被联防队员勒令停工,联系中介后被告知定金不退。工商所方面称,这是一家曾被取缔的黑中介。

防范提示:求职者要验证中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是否具备《人力资源服务许可证》。

警惕“假猎头”

“假猎头”是指某些诈骗人员自称“人才猎头”等,向求职者承诺提供高薪职位,但须缴纳服务费。

陈某接到一位自称是“高级猎头顾问”的电话,对方精准地描述了他的个人信息,并称可提供高薪职位。陈某信以为真,不久就收到面试通知,但要先汇2000元服务费,入职后返还。陈某汇款后前去面试,对方表示并未委托招聘,当他再次拨打“猎头”电话时,对方已关机。

防范提示:求职者要全方位了解用人单位、招聘职位,尽量通过用人单位官网核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理。

警惕“假老乡”

“假老乡”是指某些诈骗人员以“老乡”的名义,主动搭讪求职者,热心介绍工作,骗取钱财。火车站、汽车站周边,时常出没一些骑摩托车或开面包车的人,他们看到拖着行李的农民工,就会主动上前套近乎。

农民工小高刚下火车,就轻信了一位自称是“老乡”并承诺可以帮介绍工作的人的话。“老乡”开车带他到一个门口放着招工牌子的工厂后,就赶他下车并索要200元车费。

防范提示:求职者抵达一个陌生城市,尽量到正规人力资源服务机构求职,切勿轻信“老乡”说辞。

警惕“假兼职”

“假兼职”是指某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等旗号进行诈骗。诈骗人员发布“兼职刷单,立马返现;足不出户,月薪过万”的信息,炮制出“兼职刷单”陷阱。

一名受害人称其在收到“兼职刷单”短信后,按照指引刷单返现,结果被骗1.8万余元。

防范提示:求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”。同时要注意保护个人信息,不要轻易泄露银行卡、网银密码等重要信息。

警惕“乱收费”

“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些中介公司与“皮包公司”合作,先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等,后由“皮包公司”假装招聘员工,收取体检费、服装费、押金等费用,再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。

还有一些中介公司在醒目位置张贴高薪酬、优福利等招聘启事吸引求职者上门,在收取服务费、培训费后便称职位已满,找借口敷衍。

防范提示:求职者谨记找工作并不需要费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的面试要谨慎对待。入职体检通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行,正规单位不会代收体检费。

警惕“扣证件”

“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证件原件。李某到某公司工作时,负责人要代为保管身份证。

但前去上班后他发现,实际工作类型与当初承诺的有很大出入。李某要求辞职并归还身份证,可老板不仅不归还,还要求他赔偿违约金。

防范提示:任何单位和个人都没有扣留他人证件原件的权利,求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的,要注明具体用途。

警惕“培训贷”

“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵,向求职人员承诺培训后包就业,但须借贷支付培训费。王某即将大学毕业,听信某培训学校“培训后高薪就业”的承诺,在培训前按要求办了贷款。

然而,培训结束后,该学校并未履行承诺,还让王某欠下债务。王某意识到受骗,但因难以证明对方欺诈,最终无力维权。

防范提示:求职者要增强辨别和防范意识,参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时,要注意保留有关材料,一旦发现被骗,立即向有关部门报案。

警惕非法传销

非法传销是指组织者通过发展人员,要求其缴费或以购买商品等方式,取得加入或发展他人的资格,牟取非法利益的行为。非法传销一般以亲友推荐的途径传播,以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头,面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁,公司业务不能清晰说明。

防范提示:求职者要了解有关禁止传销的法规,掌握识别传销的基本知识;自觉抵制诱惑,树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。

新大学生兼职防骗攻略,请收下!


大学生兼职骗局现在屡见不鲜,每天都会有新的大学生被骗案件发生,很多同学要么被骗子浪费了时间,要么损失了金钱,这些都是我们不想再看拿到的,因此,今天小编整理总结了几种常见的诈骗手段,教大家规避兼职骗局。

1、收取中介费

中介费本是个合理的收费,利用信息挣钱是合理合法的,但有些中介却是只收钱,不介绍工作,或者找个“托”的单位,让求职者过去上班,紧接着却被以各种理由拒绝。所以,对收中介费的工作,一定要真正入职上班了,并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后,再交中介费。

2、收押金、身份证、学生证等钱物

这类公司常常招聘一些看起来适合大学生的低技术岗位,如:文秘、打字员、助理等,经过简单的面试就向大学生宣布:你被录用了,待遇也不错。你心里正在暗暗窃喜自己的运气好,他那边就以各种理由,开始要求收一定的押金,如上班的保证金、置装费、建档费,甚至要求交身份证和学生证,很难保证他们会拿这些证件做什么。

而一旦交了一次钱之后,各种名目的费用就开始了,为了把之前的钱收回来,很多人进退维谷,结果钱被骗得更多。

3、收费培训

这类骗子在面试学生后,通常要求参加公司培训与考试,交一笔钱之后,有的会进行一些培训,并发培训资料、发光盘,让背资料,考试,但考试内容却与资料没有任何关系。有的甚至压根就不培训,收了钱就的跑路了。

正规的企业就算是有岗前培训,也都是免费的,劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

4、预收货款

有些公司打着招聘销售员、促销员的名义,在学校招聘,招聘的时候,拿一些产品比如洗发水、文具用品等等给学生,要求做校园推广,但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品大多数是伪劣产品,并且在交了钱之后,这些公司就消失了,很多大一新生感觉很新鲜,却不知道已经上当了。也有的公司要求学生制作一些简单的工艺品,如十字绣、编织包袋、手工艺花等,要求买半成品回去加工,等做好了之后,却发现收贷的公司不见了。

对待这样的公司,要坚持先销售,再给钱,不然宁可不做,也不能被骗。

5、网上兼职骗信息费、加盟费

有的网站上有兼职信息,要求兼职人员有一定的网络应用能力,先把他们网站的招聘广告发到五个网站上,然后把链接发给他们,等你发了五个链接,并告之他们之后,他们要求你给他们发信息,他们好把所谓的“工号”发给你,你一发信息,就被收几元的信息费,然后没有下文了,你所发的链接成了他们的免费广告,去骗更多的人。

有的网站不断宣传他们的产品如何好销,骗加盟费,由于加盟费极低,学生很容易上当,而一旦交了一次钱之后,各种名目的费用就开始了,为了把之前的钱收回来,很多人也是欲罢不能,结果钱被骗得更多。

10条必知的跳槽防骗法则


首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。

当你开始厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等……这些都会促使你动跳槽的念头。如果你真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点:

1.有些公司常年在招聘同一个职位。

网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类:

一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。

二类是某些小有名气的公司,但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配,所以一年到头在招人,却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司,以打广告为目的,招人为幌子,一个破烂职位能放在网上招一两年。

2.当心猎头公司泄露你的隐私。

他们更象是猎狗公司,他们嗅觉灵敏,对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好,往往是工作没给你找成功,却把你现在工作的公司,以前工作的公司闹得沸沸扬扬。如果你不想丢掉现在的工作,不想让你以前的同事议论非非,那么,请慎重选择猎头公司,慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记。

3.通知你去面试却连电话都不舍得打一个的公司不要去。

只给你发邮件乃至短信而不打电话叫你去面试的公司,你可以不予理睬。通常这是一些垃圾公司,没有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你,所以连电话费也免了。

4.第一次电话就让你于某月某日几点钟去某地面试的公司,必须立刻回绝。

因为你到时候到那里一看,一堆刚毕业2、3年的年轻后生正爬在桌子上填写简历。你跟这些人竞争的结果就是你的工资最多只有他们的1倍高,5、6千顶天了。那么应该怎么回答呢?告诉人事经理,我没空,我只有莫月某日下午几点钟才有空,若不然,就不用去了,浪费时间,肯定是低级职位。

5.第一次面试就让你带好学历学位证书去面试的公司,千万别去。

不用问,那些肯定是低级职位,多是面向刚毕业的大学生的。

6.去公司面试前必须问清楚是谁面试你,如果你得知不是经理级别的来面试你的,劝你立刻回绝这个职位。

因为如果面试你的是个的基层领导,那么你的职位肯定也高不到哪儿去。总之,打扮得笔挺结果给猪看了,即花钱又浪费时间。

7.一进门就让你填一堆表格的公司,必须立马走人。

因为这是招聘中低等员工的惯用伎俩,特别是对那些喜欢出一些类似智力测试题的试卷的公司,千万不要和他们浪费时间。

8.不要去人才市场找工作,高端职位不是放在菜市场上卖的。

9.如果公司所在城市需要你搭乘火车乃至飞机前往的,一定要问明公司是否不报销路费。如果不报销,或者说如果录取就报销的公司,建议不要冒险去试。

即使十个面试者中最后被你淘汰了九个,你还是会发现该公司的福利待遇极差极差。惨痛教训,切记勿再试。

10.要知道一个公司的整体面貌和素质如何,那就请留意人事部职员的面貌,尤其是人事经理的素质往往是一个公司整体素质的缩影。

如果接待你的人事经理较热心较礼貌周到,那么该公司的工作氛围一般较好,如果人事经理较冷漠或不很礼貌,那么该公司同事关系往往较残酷较冷漠。(完)

大学生求职中谨防“三骗”


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《大学生求职中谨防“三骗”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

今年的暑假就要结束了。记者在对河南大学等高校暑假打工的大学生进行专题采访时了解到,大学生由于涉世未深,屡屡遭遇打工陷阱。一些企业深谙学生求职心切、缺乏社会经验的特点,精心设局,算计大学生,使这些大学生被骗力、骗财、骗色。

河南大学大一学生胡萍静对记者说,今年暑假,她与几个同学一起在开封一家餐厅当服务生,工资还好,每天16元,工期4天。谁知4天后结账时,老板就给50元。“要就要,不要就拉倒,反正就这么多!”几个女生迫于老板的“威严”,只好少领了14元钱。也有几个女生坚持不走,老板才勉强每人多加了4元钱。

家在宁夏的李更生也是河南大学大一学生,今年放暑假前就一直在做一份家教,两周前才拿到拖欠了快两个月的工资。小李开始时以为是学生家长手头紧,心想就等等吧。但是他发现,就在他们谈好工资后不到一星期,那家人就新添了一台方正电脑。李更生这才一鼓作气,连续要了5次之后,才拿到了200元,而本来小李应该拿到215元。

记者按李更生提供的号码拨通了那位家长的“小灵通”,想了解她为什么拖欠学生工资。

“我没钱怎么给他?”

“没钱怎么能添置新电脑呢?”

“不就200元吗……”

“不是200元,是215元。”

电话那边急了:“215元怎么了? 我就不给他了,咋啦?”

在河南大学,记者接触到的像胡萍静、李更生这样在打工中遇到难题的学生,就有40多个。

据记者了解,大学生在打工生活中除了上述被骗力之外,还遭遇到被骗财、骗色。

在骗财案例中,最突出的是中介诈骗钱财。有一些非法中介机构,抓住大学生缺少社会经验、挣钱心切的心理,收取高额的中介费却不履行合同,不及时为大学生找到合适的工作。等到他们“找到”了,早就开学了,中介费算是白交。7月初,郑州市的一些都市村庄就出现了一些专门骗取大学生中介费和报名费的机构和个人。

还有一些单位和个人靠收押金来骗财。有些用人单位声称为了方便管理,向应聘者收取一定数额的押金或者保证金,并许诺工作结束后退还。然而,工作结束时,大学生只能领到工资,保证金却不见了踪影。

河南师范大学几名大三学生就被一家公司骗了。他们在这家公司从事文秘、翻译工作,公司要求他们交500元押金。可这些学生在交钱后,这家公司又推托说目前职位已满或暂时没有工作可做,要学生等消息,接下来就没有消息了。后来,这些学生扬言上法庭起诉,才将押金追讨回来。

有些大学生在打工时甚至陷入传销的陷阱。本来是以销售人员的名义上岗工作,公司却让应聘者如法炮制去哄骗他人,不少同学在高回扣的诱惑之下,不惜欺骗自己的同学、老师和朋友。上当之后往往是骑虎难下,最终只得白搭上一笔钱。

此外,一些不法之徒把目光盯在女大学生身上,利用在校大学生社会经验少、轻易相信人的弱点,进行色情犯罪活动。陷阱之一是,洗浴、酒吧、歌舞等娱乐场所大都开出高薪,以吸引求职者。工种有代客泊车、导游、迎宾、侍者、陪聊等。陷阱之二是单独约见女生。这类陷阱多发生在招聘家教或文秘时,有的女同学不加考虑,单独应约和对方见面,却遭遇危险。

“目前还没有专门针对大学生打工制定的法律和管理规范,现在已经到了建立一种长效规范机制的时候了。没有这种规范机制,学生就要遭殃。”河南天基律师事务所的田玉洲律师说。

@毕业生:“九大防骗锦囊”,为你支招!


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就业季找工作又现“花式骗局”。一些不法分子利用大学生缺乏社会经验、同时又求之心切的心理进行诈骗,面对“套路”和“骗局”,毕业生们该如何防范。今天小编再次梳理“九大防骗锦囊”,为你支招!

骗局一:骗取个人信息

如今有很多贩卖个人信息的中介公司,为了获得更多更准确的信息,往往会在网上发布招聘信息,吸引求职者前来,然后收取简历,获得求职者的个人信息。

提醒

求职者在看到招聘信息投递简历之前,切记要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息无须写得过于具体,比如通讯地址等,应该把重点放在工作经历上。

骗局二:利用网络求职骗取钱财

网络招聘鱼龙混杂,有的钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击,进而骗取钱财。如网上一些所谓“刷信誉”的兼职,写着“每单任务只需5分钟”“任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时,轻松过万”等信息。在取得联系后,对方发来工作申请表和工作流程介绍,工作可能是买充值点卡刷信誉,信誉值达到某个标准,即可返还现金,另有佣金提成。现实情况是求职者大额支付后,佣金和本金不会到账。

提醒

求职者要学会辨别网站的安全性,分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职,切记要去正规大型网站,这类网站的信服度更高,其中选择招聘企业官网核实是最好的。

骗局三:骗报名费和体检费

求职面试后,招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者要么迅速脱身,要么找借口不给安排工作,钱财积累到一定程度便人去楼空。一些中介所为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后称,招聘的岗位已满员,并承诺尽快联系适合的单位,让应聘者留下联系方式,但其实根本不会兑现,随后以各种借口敷衍应聘者。

提醒

一般除了事业单位的考试公招之外,面试招聘单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以,有任何企业要向求职者收取这两笔费用,切记要提高警惕。此外,事业单位的考试,务必要到公招政府网站上进行报名。

骗局四:骗取扣留证件

一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。

提醒

无论是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利可以扣留的。去面试的时候,尤其是初次面试,最好只带上证件的复印件,若招聘企业要求带原件,给招聘单位展示之后,求职者切记要拿回来。无论以什么样的理由,证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业是没有必保留求职者原件的。

骗局五:骗取免费劳动力

现在有一些企业利用实习和试用名目,骗取免费劳动力。在实习试用期间,不仅不支付任何薪资,甚至要求交培训费。

提醒

根据有关规定,任何单位和企业的实习试用员工,公司都应对其支付薪资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

骗局六:骗取中介费

许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验,同时又挣钱心切的心理,在收到了高额中介费后却不履行合同,不能够及时为大学生找到合适的工作,或者给你找一家招聘公司,然后该公司又以种种名义推脱,最后连人都找不到。

提醒

大学生求职,进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外,通常会将营业执照悬挂在大厅等较显眼位置。

骗局七:骗取各种押金、保证金

一些用人单位要求大学生支付押金,承诺交了押金后就能上班,但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息,且拒绝返还押金,最后就没有回音。有的单位收取保证金,称以此“保证”学生按要求上班,并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候,保证金却不见踪影。

提醒

任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为,都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报,以保证自己的合法权益不受侵害。

骗局八:骗入传销组织

传销公司一般会先安排学生以销售人员的名义上岗工作,然后公司让学生交纳一定的提货款,再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下,甚至去欺骗自己的同学、朋友、亲人。上当之后又往往骑虎难下,最终只得自己白搭上一笔钱。

提醒

传销一般都具有以下特征中的一个或几个:在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人情绪激昂。大学生切记要警惕和远离传销组织。倘若识别出为传销组织,大学生应马上采取适当方式终止打工,及时报警。

骗局九:骗取高额培训费

这种类型的骗子在面试学生后,一般会要求学生参加公司的上岗培训,并要缴纳培训费,有的进行一些培训,发培训资料、光盘等,但这些资料与考试内容没有任何关系。有的甚至根本不培训,收钱后做个样子。

提醒

招聘单位培训本单位的职工也不允许收取培训费。正规企业有岗前培训,都是免费或者带薪的,劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。

出纳工作的四个防错技巧详解


一、要注意加强对支票、发票和收据的保管。

领用支票要设立备查登记簿,经单位主管财务领导审签后,并由领用人签章。领用现金支票要在存根联上签字,以防正副联金额不符。支票存根联上要逐项写明金额、用途、领用人,并在备查簿上注明空白支票和支票限额。支票作废后要按顺序装订在凭证中。空白发票和收据不能随便外借,已开具金额尚待带出收款的发票和收据,要由借用人出具借据并作登记,以便分清责任,待款收回后再结清借据。发票和收据作废后要退回来,先作废后重开,如果是销货发票退回红冲,应该先由仓库部门验货入库后再进行退款。如果对方丢失发票和收据,要根据对方财务部门开出该款尚未报销的证明才能补办单据,并在证明单上注明原开发票或单据的时间、金额、号码等内容,同时注明“原开单句作废”字样。

登记银行存款日记和现金日记账,要首先复核凭证、支票存根、附件是否一致,然后按付出支票号码顺序排列,以便查对。摘要栏应注明经办人、收款单位及支票号码。支票上的印鉴,应即用即盖,并由会计、出纳二人分开保管,支票用印鉴的私人印章,只能用于盖印支票,而不作为其他任何用途。

二、做到日清月结

每天都要做到钱帐两清,发现问题可以及时查找,免得一拖下去就无从查起,和会计移交手续时,不管有多熟,都一定要有移交票据的清单,要不然容易出现说不清楚的差错,影响双方感情和工作以及财务数据。每个月都要按规定进行结帐,并且和会计进行对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

三、收付现金时,一定要采取唱收唱支。

对于出纳人员来说,唱收唱支虽然不是必须的工作,但是意义十分重大,一方面,显示很有礼貌,看看人家小日本的销货员吧,虽然民族猥琐,但是人家的礼貌的确不得不让人折服。另一方面,在收付现金时唱收唱付,这样不但可以加深印象,与当事人核对金额,还可以取得他人的听觉旁证。当数目不清时,可以找旁边的人核对作证。

四、对需要报销的发票。

若抬头与本单位不符、大小写金额不符、涂改发票、发票上无收款单位章或收款人章、发票与支票入账方不符者,均不接受发票,待补办手续后再报核。

报销单位需先签字、后付款;收款单据先交款、后盖章;付款单据要盖付讫章。付款单据如由他人代领现金者,应签代领人名字,而不得签被代领人名字;代领人不是本单位的职工,要注明与被带领人关系及其联系地址。营业外收入及杂务收入,要以经办单位交款单位为依据,收款后开给财务收据。

大学生的求职技巧


宜先就业再择业面对就业压力,大学生应以开放的眼光立足长远,调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。经过自我沉淀和积累,才能够在将来机会来临时一展所长。

宜拓宽求职路径除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。

宜自我清晰定位缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

宜多交流求职经验“寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司应聘,单单了解该公司是不够的,要多了解行业内求职的相关信息,或者与在这一行工作的学长交流求职经验,将使你在面试中一举成功的概率大大增加。

宜主动推荐自己专家建议,现在就业形势越来越严峻,大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”,主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试机会

应届毕业生求职需防陷阱


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《应届毕业生求职需防陷阱》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

谨防毕业生求职陷阱

网上传销活动日渐猖獗

日前,在河北师范大学,刚刚毕业的邓菲向记者讲述了她同学小王亲历的网上求职不慎误入传销窝点的事儿。

一个多月前,即将毕业的小王从网上看到河南一个项目公司招聘销售员,从网上百度后看到这个公司的网页很正规,就按照其邮箱地址发去了自己的简历。没想到当天就收到了回复,让他直接去面试,往返路费都给报销。

小王辗转坐车,终于在一个小区的单元房内找到了这家打着某某科技旗号的公司,当时心里就有点犯嘀咕。面试者对学业和求职情况兴趣不大,反而对小王的家庭和社会关系很感兴趣,不到十分钟就告诉小王可以先试用,说公司统一安排住宿,现在就需要提供身份证等证件。小王在手机、钱物被收走后,意识到自己进入了传销组织。后来,他趁机偷偷地跑了出来,并及时报了警,公安、工商部门迅速对那个传销窝点进行了查处。

对照小王这个事例,市打传办负责人告诉记者,由于现代网络信息平台发展迅速,传销分子不断变换手法和形式,在网上开辟专门网站,集中散布传销信息,以资本运作、电子商务、网络销售、网络加盟、私募基金、股权投资、网络直销、网上培训、点击广告即可获利等形式出现或在网上建立传销系统,从事传销活动。同时,在互联网上发展传销人员,要求交纳一定费用或购买产品、积分、返利等,要求继续拉人加入或发展下线,人数越多,获得报酬就越多,靠编造谎言蛊惑人心,引诱群众上当受骗,陷入传销而不能自拔。

传销组织为何青睐大学生

近日记者看到这样一则消息,某地查处一个上百人的传销组织,其中四成人员为大学毕业生。对此,不少市民想问,大学毕业生群体为何会成为传销组织盯住的对象?

业内人士告诉记者,大学毕业生之所以被传销组织青睐,主要基于以下几个原因:大学毕业生离开父母身边,自立意识较强,而社会接触面不广,思想单纯,容易轻信他人,缺乏社会经验和识别陷阱的能力,容易上当受骗。一些外地的大学生,被谎称招工就业的传销组织欺骗,家人很难发现子女已经上当被骗;传销组织的诱骗技术和手段不断翻新。他们利用一部分大学生想早日创业的心理,以公司招募业务合作者、经销商、代理商、开办网店等形式为噱头,向学生们灌输他们的所谓创业理念,蛊惑学生到公司合作。有的学生就会上当受骗。

此外,许多大学毕业生都有积累实践经验的渴望,传销组织正迎合了他们的这种心理,大肆鼓吹锻炼人、轻松赚大钱的谎言。而这些学生一旦入套,他们会通过强大的心理攻势和严密的组织控制,慢慢将学生们俘虏,最终使其一步步掉入传销泥淖,沦为传销组织者的敛财工具。

大学生求职压力面试应对技巧


上个月,经历了一轮面试,面试完走门口才发现,刚才那个是压力面啊。这种情形,结果是可想可知的。其实后来还是给我机会,但我礼貌的拒了。

好了,不讨论结果的问题,下面我们来总结一下从这轮面试中学到什么东西。

一事先了解

首先,你得知道你即将面对的是压力面试。这一句不是废话,了解你将要面临的情况才能做得更好。如果我们已经知道接下来是要进行压力面的话,那就成功一半了。

二常用手段

一般来说,压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来,从而造成自我紧张。他们通常用如下方式来使人紧张:南京思科培训

抓你简历上的漏洞,不断的追问,一个个出其不意的问题让人不及反应;

揪住你说的每一句话,如果有少许的前后矛盾的话,也是面试官的切入点;

通常他们会紧紧把握节奏,不容你有思考的时间,一句话说完,马上会接下去;

似是而非的质疑点,会让你试着解释,但又说会对结局影响不大。

就我经验只想到这些了,有机会再补充。南京思科培训

三慢字决

在面对这样迫人的面试时,我们只要做到一个字:

只有慢下来,才能跳出面试官控制的那个节奏,回到自己的节奏;

只有慢下来,才能清楚的想问题,不至于被人奇着鼻子走;

只有慢下来,才能做到从容不迫,做到前后一致。南京思科培训

通常来说,我们并不能Hold得住整个场面,并不能把整个节奏放慢,但只要我们在回答问题前有意识的停顿,思路就可能回来。一定要做得放慢自己的语速,尽管你平时是个急性子,是个语速非常快的人,当在那个时候也有有意的把语速放慢,个人觉得在平时说话语速上再慢个三分之一就行了。

当你表现得不急不躁时,反而给人的感觉是你很有料,很沉稳。

四诚实又有原则南京思科培训

无论哪一轮面试,诚实是必然的。个人认为在个人履历方面的作假十分不必要,也很给自圆其说的。万一哪天你成了唐骏那个人知名职业经理人呢,万一又冒出另一个“方同学”呢?

其次是有原则,当聊到一些比较边缘但又不影响大局的问题时,我们可以礼貌地拒绝回答。特别是那些为了营造紧张氛围而问的问题,个人觉得完全可以拒绝回答。而且对方也是可以了解的,并不会在那个问题直纠结。

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