大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《职场男士面试穿衣技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
人们普遍认为西装革履是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的。
深色西装较稳重
做好面试前的形象准备，应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的下垂感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。
巧妙穿着扬长避短
体瘦的人，选用格子或人字斜纹的西装，会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人忌穿用米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0.52cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
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在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧：穿衣打扮有学问》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
穿衣打扮有学问
曾有一名求职者前往一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时，这名求职者打上了领带，穿上了西装。面试过程很顺利，求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。
在决定是否录用这名求职者的过程中，却有一位老师提出了异议：“你们注意到没有?这个面试者穿了一双旅游鞋，一方面，如此装扮很不得体;另一方面，也说明此人很有个性，也许比较难管理。”但由于当时学院急于用人，大家没有在意这个细节。几天后，这名求职者到学院正式上班了。
但接下来的事情却让人感到意外，人们发现，当初那位老师的话逐一成真。上班后，此人不拘小节，衣着随意。更要命的是，他个性十足，很难听进别人的意见。领导找他谈过几次话，但收效甚微。日子久了，他成了学院有名的“刺头”。
面试时要穿啥?你可别小看了这个问题，有些求职者能出色地完成案例分析，却败在了穿衣这个“小”问题手上。
男生面试着装穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面，应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
衬衫的最理想布料也是天然织物，要穿那些挺括的全棉衬衫。衬衫必须是长袖的，以白色或淡蓝色、不带图案或条纹的为宜。
女生面试着装一般来说，套裙是首选。在颜色选择方面，求职者会选择冷色调套裙，比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面，求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝或者过膝。
参加面试的女生可以适当地化点淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。
即使你对面试信心十足或者你生来就光彩照人，对于面试着装也马虎不得，做好面试前的形象准备才是良策。下面是为准备专业着装面试技巧。
西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
衬衫：这里的着装原则很简单：原则1、总是穿长袖衬衫；原则2、总是穿白色或淡蓝色衬衫；原则3、永远不要违背原则1和2。“白色”并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。
领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。
鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险！
系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适(系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙)。
袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。
小饰物：你戴的手表应该朴素大方，这意味着“米老鼠”手表、运动型手表以及广告式样的手表都被排除在外。现在没有人再对数字式电子表感兴趣；你不必为戴配有皮质表带的朴素手表而担心被别人嘲笑了。
在任何情况下，避免戴看似廉价的伪劣金质表带。
假如你要提手提箱，定会加强你的职业形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差远了。棕色和紫红色是较好的选择。箱子本身应该大方，有些很昂贵的品牌虽然能显示你的身价，但往往只会削弱你所希望产生的效果。
棉布或亚麻手帕应该是每位求职者必备的一部分，纯白是最佳颜色。在面试之前，求职者出现手心出汗的症状是很常见的。因此，你准备的手帕也可以用来缓解这种症状引起的后遗症，尽量避免狼狈的握手。
皮带：应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。
首饰：如果有的话，男士可以带结婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配带法国袖扣，当然可以)。除此之外，任何其他的首饰都不妥当。手镯、项链或者纪念章都可能传递错误的信息。
大衣：最安全以及最实用的颜色是米色和蓝色，应坚持穿这两种颜色的大衣。当然，如果你能不穿就尽量不要穿(穿时显得累赘，脱下来显得零乱)。
化妆：在此不主张男士去面试时化妆或在其职业生涯的任何时间里化妆。
之前分享很多面试技巧都是涵盖女生比较多，今天小编整理了一份关于男生面试的着装礼仪，分享给将要面试的准空少们，希望对大家有所帮助。
在面试之前先要对自己应聘的公司以及公司企业文化做一个了解，还要知道你所面试的这个职位工作性质，工作内容。只有在了解这些后，才能在面试时得体自如，给面试官留下良好印象。不论你是社会新人、转业中或是在离职之后打算重新实现自己的梦想，都要让你潜在的面试官觉得你就是这个职位的最佳人选，得体又不阳光的穿着，可以显示出你为了争取这个职位而做出的努力。
一.男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
①.西服的颜色只有两种选择：黑色或深蓝色。黑色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为面试正装不大容易出错。
②.棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。深灰色套装是温家宝总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。
③.其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
④.部分航空公司会直接要求着黑色西服，白色衬衫及黑色皮鞋，某些航空公司则无明确要求，只要求着深色西服。这时候就要注意了。
二.衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。
①.白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
②.蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。
③.浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
④.粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。
⑤紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
具体适合的颜色，还是老规矩，一定要仔细看招聘简章的要求，规定是写着白衬衫，还是浅色衬衫。上图为扬子江航空面试者形象，给大家做参考。
衬衫大小要注意，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。
三.深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，要与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。
四.通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。
五.细节上不同决定了服饰的最终效果，身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现。
最后在面试前一天，试穿整套服装，让自己习惯穿着西装坐下来或是叠腿，找出可能看起来不雅的地方。外套是否如你所想般合身?裤子会不会皱?重点是自己感到舒适自在，才不致因此分心。接下来列出你想要带到面试会场的清单，并预先准备一些可能面试官会问你的问题，然后拿出你最大的热情和自信，去搞定这次面试!
那么，参加各个行业的面试到底需要进行怎样的穿搭呢？颜色选择上有哪些考究呢？初入社会的新人该如何用眼睛说服面试官「我看起来很适合这个行业」呢？今天，小编为各位求职小伙伴准备了面试穿搭指南，仅供参考，希望能给大家的求职来帮助。
各行业面试穿搭——
1、审计行业
四大会计事务是许多大学毕业生求职的选择，那么参加四大面试时穿什么才会更容易拿到offer呢？男女通用的最稳妥面试着装就是西装+西裤。女性还可以选择衬衫+半身裙+西装外套，如果穿连衣裙的话，也要穿素色的包身裙+西装外套。总之，尽量正式又得体，总没错。
2、咨询行业
参加咨询行业的面试，最合适的着装是比公司日常着装正式那么一些。比如在咨询公司，大家平时以商务休闲为主，那么面试就必须要正装，最好是套装。
女士皮鞋尖头 + 有跟，男士必须长袖衬衣 + 正装皮鞋，打不打领带要看什么级别的咨询公司，如果是麦肯锡级别，领带就必须要。
3、法律/金融或行政行业
一般来说，去这些行业大家都会选择穿一整套的黑色西装套装，就会给人很严肃的感觉。但其实还是可以通过剪裁的选择，穿出一点个人风格又不失干练的感觉。现代休闲西装合身利落剪裁是一个好选择。而对于妹子们，还要记得配上一双高跟鞋。
4、市场营销或推广
这个行业不需要太拘谨，更重要是让人看出有灵活性，给人以亲切且容易相处的形象，因为这一行主要是和其他人打交道，人缘好就是你的能力。可以选一件让自己看起来气色很好很精神的上衣，再搭配时尚感的下身装束。当然，颜色柔和简单，不要过于出挑。
5、时尚或是潮流行业
既然是时尚领域，那面试时一定要展示出懂潮流的这一点，最好的表现方法就是穿到自己身上。虽然要展示潮流，但去面试不是去走秀，太前卫太个性的不要穿。要穿起来既能体现个人特质，又要得体，又符合潮流，才是需要考虑的一点。
6、互联网科技行业
在科技行业，着装都比较休闲自在一点，且很重视舒适感。太正经的装束会给人感觉太过沉闷、正经，跟行业的风格不太符合。去面试当然不可以太随意和随便，修身西装裤搭配有点花俏的衬衫，再配以线条利落的外套，有造型却不会太死板。
面试穿搭推荐颜色
1、蓝色
根据外媒某网站调查，23％的受访者表示他们很喜欢蓝色系。有研究表示，蓝色穿搭是面试的最佳颜色，因为它可以激发信心，以提高面试的成功率
2、黑色
黑色被誉为穿不错的经典色，黑色代表着一种高权威的象征。如果是面试管理岗位，则非常适合。会给人严谨的工作态度。
3、灰色
灰色能凸显大家的气质，并且灰色会让你更有逻辑性和分析能力。
4、白色
白色能够让人感觉清爽又平易近人，但要注意不要选择泛黄的白色装素。
禁忌颜色：橘色、紫色、红色
好啦，今天的分享就到这里，相信各位小伙伴对面试的穿搭已经有了一定的了解。
赶快根据自己即将面试的行业，和自己的喜好气质进行面试着装的选择吧。
天冷了，很多求职者纠结冬天面试应该穿什么，既正式又可以保暖。以下是小编为你整理的冬天面试着装建议，希望能帮到你。
冬天男生面试穿搭建议1、衬衣+西服
基本款，白衬衣+深色西服(深蓝、深灰，而不是黑色，黑色西服只在特定场合才穿)，领带可打可不打，西服和裤子要统一颜色，不要上面深色西服，下面浅色西裤。
2、衬衣+毛衣
一般有调调的男生喜欢这么穿，OK，去面试也没有问题啊。建议：毛衣选择纯色的，有花纹也不要太花哨，颜色依据自己的肤色选择(前面女生介绍中有提到不同肤色如何选择衣服的颜色)。休闲裤可选择深色，比较白搭。
3、皮鞋
请穿皮鞋，商务款、休闲款都可以，只要不是运动鞋就行。时尚界的西服配小白鞋，在面试的这一天不适合!
冬天女生面试穿搭建议1、颜色
不管是套装还是裙装，前提是色彩要统一，切记花哨和太过鲜艳。什么绿毛衣、红裙子这种亮瞎人眼的搭配千万不要啊!
整体的颜色的不要超过三种，选择时要根据自己的肤色。肤色稍深的女生，可以选择暗色或冷色系的颜色，如：黑、灰、深蓝、暗红等。肤色偏白的女生，选择的面就比较广了，任何色系都可以，如果能选择亮色的话，会更加衬托出你的好气色。
套装或者裙装，颜色最好选择纯色，不要有过多的图案和花纹(什么猫狗卡通娃娃之类的图案千万不要有，让面试官认为你还是个孩子，应该在家，而不是在职场)。
2、款式
不要太陈旧!不一定非要西服或者严肃的职业套装，这会显得太过沉闷，会掩盖你的青春活力。
如果是裙装，在不太会搭配的情况下，建议直接选择连衣裙最方便。现在这个季节穿裙装一定要搭配黑色袜子，肉色长袜看上去实在是太low了，彩色的长袜还是同学聚会的时候穿吧。黑色长袜得体大方，好配衣服(关键是还显腿瘦哦)!
如果选择裤装，不一定非得西裤+衬衣，建议如下几种搭配，看起来青春靓丽，端庄得体，时尚保暖.......
3、鞋
首要原则是干净!出门前一定要擦鞋，如果在地铁里不幸被踩了，出来后要擦干净。
其次，选择合格的款式，女生无论是裤装还是裙装，一定要配皮鞋。平底、小高跟皆可(恨天高就算了，我怕你在半路上脚已扭伤)。不要上身穿着挺职业，下面配一双小白鞋、UGG、李宁.......(这种混搭在米兰时装周上可以，职场上NO!)
4、配饰
一、二个配饰即可，不要太多，搭配一条项链会让你更有女人味。
有些同学会说，这么冷的天，穿成这样冻死了!以上介绍的全是里面穿搭，出门当然要穿大衣或羽绒服了!
每家公司都在写字楼里，进入大楼上了电梯，先去卫生间!先去卫生间!卫生间!
擦鞋/整理发型/女生补妆/脱掉大衣
然后拉开卫生间的门，左手臂挽着大衣，右手拿好包，深吸一口气，进入公司大门，微笑一下，向前台问好，告诉她你是来面试的!
冬天男士面试着装建议1、夹克衫是不错的选择，但是裤子尽量不要穿牛仔裤，比较建议水洗布的裤子;
2、西服不能穿的话可以考虑衬衫加马甲或是衬衫加V领羊毛衫;在西服外面套一件毛呢大衣也是不错的选择;
3、皮鞋不要太休闲，保证鞋面不要有太多的装饰物;
4、全身上下不要超过3种颜色(包括皮带+皮鞋)。
除了简单，干净也是面试时要特别注意的。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，如果顶着一头乱蓬蓬的头发去参加面试难免有碍观瞻，会让面试官认为你不善于打理自己、不善于管理时间，这样的印象对你的面试无疑是不利的。
冬天女生面试着装建议冬季以套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择，正装以白衬衣配单色领带，深色西服，要给考官留下稳重大方的印象;
穿着的基本要求是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，不能珠光宝气，不佩戴饰品。
根据不同的身材决定，也可以灵活选择适合自己的着装。
禁忌穿超高跟鞋、超短裙和低胸等过度装束，不能给考官留下漂浮、趾高气扬、放荡不羁的印象。
冬天面试穿什么好，给招聘公司的考官留下深刻的好印象。但是最主要的还是以保暖为先，可不要在面试的半路上受到风寒，影响面试时间就不值了。
俗话说“人靠衣服马靠鞍”在求职面试时，一个人的穿衣打扮直接会影响到面试官对求职者的第一印象，而想要从穿衣着想上获得面试官的好感，下面这些面试时的穿衣搭配技巧你一定要了解。
女士面试着装：
女士面试着装基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气，饰品建议不佩戴。根据不同的身材决定，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋。
上身：尽量是偏职业女性的装束，整齐干练最为重要，不要低胸抹胸。外套最好有一件小西装，以黑色为主，西装别太花哨，颜色简单。里面的衣服以白色为主。
下身：下半身裤子裙子都是可以的，裤子不要过于肥大松垮。另外不建议大家使用丝袜，肉色黑色最好都不要。切记不可穿超短裙超短裤，这是面试，不是美腿选拔赛。
鞋子：对于女士来说面试时候鞋子也有讲究，尽量以白色黑色为主，切记不要穿过高的高跟鞋，如果对自己身高不满意的，可以穿1-3cm的小高跟。在颜色方面千万别五彩斑斓，红色、蓝色、绿色、粉色都不推荐。
饰品：比如手镯、耳环、戒指、项链等等，尽量都不要佩戴，毕竟这是一次面试考试，简约大方干净才是最主要的，如果身上佩戴过多装饰，会给考官一种很繁琐的感觉。
妆容：女士不化妆怎么能出门?面试考试也需要一些化妆，毕竟化妆与素颜还是有些不同的。在这里推荐女士以淡妆为主，美瞳是可以的，但是烟熏妆、夸张的腮红、眼影等等不推荐使用。指甲油建议洗掉，指甲上也不要带颜色与装饰。
微笑：微笑是最美的肢体语言，面试时面带微笑很重要，微笑在交往中是能发挥极大效果的。
男士面试着装：
着装基本要求就是干净、整洁、熨烫平整。对于男士来说，穿着就没有选择，一句话简单干净给人一种阳光的感觉最好。
上衣：衬衣，半袖长袖都是可以的，要有领子，看起来正式一些，颜色以浅色为主，淡蓝色、白色都是可以的，千万不要什么粉红色、紫色、大红色一类的，如果天气比较冷，可以配一件西装外套，切记不要穿参加宴会的西装。
下身：男士下身搭配比较多样，西裤，牛仔裤都是可以的，但是别太过休闲，只要和上衣搭配起来协调就可以了。腰带方面不要带logo特大的皮带，简单款式就好。鞋子搭配方面，如果穿的正式就黑皮鞋，不是正装就可以搭配一些白色或黑色的平板鞋。
饰品：男士的饰品不会很多，耳环项链这类就别带了，手表可以佩戴。
妆容：只要别太过就好了，比较会化妆的男士也不多，素颜就可以，记得把脸和头发洗干净梳整齐。
总的来说，夏天面试穿着有两个原则：一是要和自己应聘的职位相匹配;二是要简约得体，稳重严谨。
男士去面试的时候不知道穿什么衣服或者想了解着装注意事项的话，快来应届毕业生网看看吧!
西装衬衫：
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带：
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子：
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意：
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
在当今社会求职竞争的白热化，使得人们越来越重视面试的基本礼仪，其中面试着装的就是非常重要的一块，面试穿什么才显得职业化?着装作为职业化的最直接的表现形式之一，求职者一定要选对面试的服饰。
很多企业的HR在招聘会现场，总是感觉不少应聘的人更像是来逛商场的，有举家来逛的，有情侣来逛的，人们三五成群、携手而至，穿着随意，在这种场景下，很难使招聘方有心情和你谈下去。
而职业化的面试穿着直接会营造出一个谈话的氛围，成功效率自然就会很高。所以，面试穿什么贯穿了我们职业发展的始终，体现在交往的各个环节。
面试穿什么
春季面试着装：面试穿什么，服装的颜色应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主，女性可以搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。另外提醒，花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。
夏季面试着装：夏天虽热，也不能贪图凉快，不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。
秋季面试着装：秋季面试穿什么，最好还是以深色为主，职业套装搭配玄色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰粉饰，不要太花哨。鞋跟不能过高，走起路来容易崴脚，每一步都不寒而栗也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋凡是是休闲时穿的，正规场合不合适。
冬季面试着装：穿厚风衣，这个比较有风度一点，当然如果没有风衣的话可以套上我们的羽绒服，进入人家公司之前一定要脱下，折叠整齐再进入。表现出对方公司office给我们带来的温暖以及我们自己的整洁。当然无论风衣，棉衣，里面一定是正装哦!
面试穿什么才显得职业化，穿衣的品味可以直接反映出一个人的内涵修养，职业化的面试着装，首先会给面试官留下良好的第一印象，使得面试的进行更顺利。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试时怎样穿衣服最适宜》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。
不要穿太华丽的衣服，略显保守的、给人清新感觉的套装较好。
正统服装是不错的选择，毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。女士穿长袖衬衫为宜。袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉。夏天也可短袖。首饰不要花哨，化装要越淡越好。以健康、自然为标准。不要过多喷香水。
男士首选西装，藏青色为佳，衣裤要搭配。
任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。领带很重要，花色一定要与西服相配。传统的花纹、宽条纹、水珠图案、轻便风格的纯真丝领带都不错。领带结要打结实，下端不要长过腰带。
男士头发要梳理整齐，最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当，保持清洁，决不要有污物。口气清洁，注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖，顺便缓解紧张。胡子刮干净，随身带手包或公文包。
面试中要怎么穿是个大学问。穿得太成熟干练，气场完全压迫HR是不可取的，跟上课一样的球鞋T恤又会显得太稚气，让人感觉能力不足。找准这个干练与稚气的中间值就能给面试官留下一个好印象了。
那么今天就跟小编一起看看，让HR对你秒加第一印象分的面试穿搭，到底是什么样的吧~
面试时这些错误不能犯——
1.不良习惯过多:玩弄领带、挖鼻、拨弄头发、掰关节、双手忙个不停......诸如此类小动作。
2.该正视时，目光游移不定。
3.体态不端：女生双膝分开、叉开腿等；男生含胸驼背、抖腿、跷二郎腿等。
4.急问待遇：“你们的待遇怎么样？”
5.不当反问：HR“关于工资，你的期望值是多少？”；应聘者“你们打算出多少？”。
6.不合逻辑：HR“请你告诉我一次失败的经历。”；应聘者“我想不起我曾经失败过。”。
7.提问不礼貌：应聘者“请问你们的单位有多大？请问你在单位担当什么职务？你会是我的上司吗？”。
经典面试30问——
1.请你自我介绍一下
【提示】面试官希望知道求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分、主要成就等，应突出积极的个性和做事能力，且应合情合理。
2.你最大的优点是什么？
【提示】处事能力类：沉着冷静、条理清楚、工作经验丰富；优秀品质类：立场坚定、顽强向上、不怕困难、喜欢挑战、具有幽默感；团队精神类：乐于助人、关心他人、团结友爱、具有领导力等。
3.你最大的缺点是什么？
【提示】求职者可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
4.你朋友对你如何评价？
【提示】从侧面了解你的性格及与人相处的问题。可回答“我的朋友都说我是一个值得信赖的人，因为我一旦答应别人，就一定会做到；如果我做不到，我就不会轻易许诺。”
5.最能概括你的三个词是什么？
【提示】关键词结合具体例子说明。可回答“我的适应能力很强，有责任心和做事善始善终”，并结合具体例子向面试官说明。
6.你的业余爱好是什么？
【提示】建议求职者的兴趣爱好应当能体现积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等。
7.谈谈你的家庭情况。
【提示】强调温馨的家庭氛围、父母对自己教育的重视、家庭成员对自己工作的支持。也可强调自己对家庭的责任感。
8.你最崇拜谁？
【提示】崇拜的人尽量与自己所应聘的工作有相关度。应说出所崇拜的人的哪些品质、那些思想感染、鼓舞着自己。
9.谈谈你某次失败的经历
【提示】讲述失败经历时，应表达出之前曾努力过，并强调自己如何处理、克服和改变，失败后很快振作起来，以更饱满的热情面对之后的工作。
10.你为什么选择我们公司？
【提示】从行业、企业和岗位这三个角度来回答。面试前，从网上查找该公司的主营业务、发展方向和近期重大战略调整等。回答尽量详细，如“贵公司的高技术开发环境很吸引我”、“贵公司在近几年在某方面很有竞争力”等，显示你有具体的职业规划。
11.你对我们公司了解多少？
【提示】面试前上网查一下该公司的主营业务，在哪些领域占有优势，未来有意发展哪些项目等。
12.喜欢这份工作的哪一点？
【提示】可回答如交通方便、工作性质及内容较为符合自己的兴趣等，如果自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，更会加分。
13.我们为什么要录用你？
【提示】站在招聘单位的角度，根据自己的实际情况和优势，表明自己：符合条件、对这份工作有兴趣、有信心。用简短有礼但笃定的收尾，如“我能做好我要做的事情”、“我相信自己”。
14.你能为我们做什么？
【提示】“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用，结合自己的优势来回答。
15.你对薪资的要求？
【提示】可回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理薪资问题上会友善处理。我注重的是找对工作机会，只要条件公平，我不会计较太多。
16.对这项工作，你有哪些可预见的困难？
【提示】采用迂回战术，说出对困难所持的态度：工作中出现一些困难是不可避免的，但只要有毅力、合作精神和充分准备，任何困难都可以克服。
17.如果我录用你，你将怎样开展工作？
【提示】采用迂回战术回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
18.与上司意见不一致时，你将如何处理？
【提示】①“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②“原则上我会尊重和服从领导的工作安排，私底下以请教的口吻表达自己的想法。如果领导没有采纳我的意见，我同样会按照要求认真完成工作，但如果领导要求的方式违背原则，我会提出反对意见。”
19.从简历上看，你的学习成绩似乎并不突出？
【提示】突出与应聘岗位相关的高分课程；突出实习、兼职、社团经历，通过实践证明求职者的综合素质和能力；突出自己在大学长期坚持的某项正能量爱好及取得的成绩。
20.你并非毕业于名校？
【提示】可回答“是否毕业于名牌院校不重要，重要的是我有能力完成您交给我的工作，我掌握的技能可以胜任贵公司工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合这个职位。”
21.你是应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这份工作？
【提示】体现出自己的诚恳、机制、果敢和敬业。可回答“作为应届毕业生，在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做实习。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。”
22.想过创业吗？
【提示】这个问题可以显示你的冲动，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢？
23.谈谈你对跳槽的看法？
【提示】正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应当支持。频繁的跳槽对单位个个人双方都不利，应该反对。
24.你曾换过工作，我们为什么要冒这种做你垫脚石的风险？
【提示】正因我换过不同工作，所以在不同的工作转换之间学到了不同的技能，这些技能帮我更具创造性地解决问题。
25.您在前一家公司的离职原因是什么？
【提示】应从自身发展角度表明离职原因，如，前份工作与自己的长期职业规划不和。
26.你希望与什么样的上级共事？
【提示】回答对上级具体的希望。或者，多谈对自己的要求，如“作为刚步入职场的新人，自己应尽快熟悉、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥能力，做好工作即可。”
27.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
【提示】可回答“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，我可以进入公司后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
28.除了本公司外，你还应聘了哪些公司？
【提示】公司的用意是要了解你的求职志向，这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答同类公司，否则容易让人产生无法信任的感觉。
29.与上级意见不一，你将怎么办？
【提示】可回答“我会给上级以必要的解释和提醒，但是，我会服从上级意见。”
30.你还有什么问题要问吗？
【提示】可询问“贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目？”、“贵公司的晋升机制是什么样的？”...体现出你的学习热情、对公司的忠诚度以及你的上进心即可。
经过十多年的工作，许多面试和更多的人接受了采访。
面试官告诉你会穿衣有多么重要
根据我的观察，一个衣着邋遢的人很难胜任一个市场职位。你不聪明。你怎么能让人们相信你能使产品包装吸引人。而一个人穿着浮夸，十有八九不适合担任研发职位，因为这种“求关注”的性格很难耐得住寂寞。
在我毕业之初，指导员在教授了各种着装规范之后，告诉我们，看一个人的衣服就能看出他是否尊重这份工作。
后来，我发现如果这是真的，对我自己来说，当我去一个重要的面试或会见重要的客户时，我真的比平时更注重穿着。
头天就提前搭配好要穿的衣服，用挂烫机把衣服熨烫平整，第二天出门前还会用粘尘器来回在衣服上滚一下。我的经验告诉我，穿的得体干净，会更加自信从容，结果通常比预期顺利得多。
我一直在观察一位同事，因为她长得很好看.
最近，我终于总结出七米的高度，更具吸引力的哈尔滨女孩打扮和生活方式之间的映射。
我认为她能穿这种一应俱全的衣服最大的原因是她又高又直。每次我看到她走路，她的肩膀都是张开的，她的胸脯是挺起的；
她能够控制黄色女性不适合的衣服的颜色，我观察到她有良好的防晒习惯，出去戴遮阳帽，戴防晒伞，戴着长手套开车。
从那天起，我就知道她会不会突然胖忽瘦也一样，我发现她的饮食很轻，同事们吃饭，她只吃吃火锅汤，饺子不会粘调味;
她是我认识的人中最漂亮的穿裤子的人。我听说她已经保持健康7年了。一位女同事去健身房练牌，经常看到她的运动。
对我来说最令人震惊的是，我和她一起走来走去，她试穿了一双紧身裤，这让我目瞪口呆。
一起感悟人生
她用来买衣服总是超过买韩国高腰礼服，装出一副很长的腿;运动后，伸展双腿大量的视觉效果，然后开始肆无忌惮的裤子。
我很惊讶。你能保持你的腿长吗？
她看着她的腿，说这话很难说，但它变得更长了。
毕竟这些年来与各种有氧运动和无氧运动的穿插，很多紧小腿，大腿的尺寸比以前略厚，臀部也拉起透明感，看起来整个人重心上移，加上在每次移动之后，坚持拉伸，敷面膜的时候，感觉真的变得修长双腿腿向上抬起靠在墙上。
听她说完，我心里哇的一声，千万别看不起一个打扮漂亮的女人。因为从体态到肤色，从饮食到运动，他们都渗透着自律和坚持。
尼采曾经说过，“如果一个女人不本能地做配角，她就不会那么精通化妆。”
在我看来，更多的主角在女人的职场感，更熟练的礼服。
有些人可能会认为女人花时间在穿衣上，她们学习商业的精力更少，但我必须收回。有权势的女人往往有更强的穿衣能力。女人注重穿衣是一种专业的表现。
在我看来，穿得好看的人，而不是那些谁买得贵多买。
作为时尚编辑晓雪在她的“优雅”一书中这样的情况下，“大多数妇女不穿，是把穿在身上一个标志，然后一个漂亮的标志是人的能力，而不是人的技能，聪明的女人将隐藏标志灯，让自己的光芒“。
我越来越佩服那些把衣服穿在灵魂上的人。
例如，玛丽莲·梦露(Marilyn梦露)除了能穿上她的铅笔裙外，还可以穿上她的天象，以及她自制的、经过艰苦训练的“梦露步态”--据推测，这是在把高跟鞋后跟剪下四分之一英寸后的走路姿势。
有评价说，导演的地位，梦露只是步骤的几个步骤，就可以比大多数演员说半年线包含更有意义。
比如，原公司的一名新员工，虽然第一天入住时穿的是职业装，但看上去很胆小，小声说话，这让女孩借妈妈的衣服感到不舒服。
随着她在工作中变得越来越自立，她的商业技能也物有所值，她的专业服装看起来就像一件定制的西服，帮助她营造了一种舒适、通风的氛围。
你看，所有这些衣冠楚楚的人都穿着他们对美的忠诚和毅力，对生活、成长和气质的爱和心。
穿得越来越好的女性，从外表上看，在身材、肤质和外表上都是全面进步的，从内在上看，是自省、自知、自信的立体升华。
所有这些长得好看的人，都有着对美的执着和毅力，他们对生活的热爱和思想，以及他们自己的成长和气质。
我相信一个漂亮的女人比你看到的要好得多。他们必须热爱生活，把工作当成事业来做，心中充满自信。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《应届毕业生初次面试如何得体搭配穿衣》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多应届毕业生即将踏入职场的总是会遇到如面试该穿什么?怎样打扮才得当这样的的衣着打扮问题，现在就介绍一下初次面试得体搭配穿衣的方法。
首先是外套
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防走光，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
拓展阅读：毕业生如何在面试中展示专业深度
面试时专业深度的展示不仅仅只是你的专业问题，而是还有许多专业之外的东西影响着你的发挥。现在很多毕业生都想找到一个与自己专业对口的工作，希望学有所用，但似乎现实又是事与愿违。任何一个岗位都是一门专业，当你去面试的时候必然会面临与面试官探讨你的专业问题。那么，除本身所具备的专业功底外，在面试时专业深度展示环节应该做好哪些事情呢?
首先，准备一份专业的简历
要想让面试官判断你是不是专业级的，首先要准备一份展示你专业实力的简历。特别是你做类似于专业技术含量较高的研发、生产、工程等技术活儿时，在简历中要有一个比较充分详细的专业性描述。这样，也方便非对口的面试官在面试你时，能够就你所阐述的话题进行深度交流。实际上，你在简历书写过程中，就已进行了一个引导式的专业探讨。
其次，面试前，先考察专业契合度
当你被通知要面试时，请花一点时间，透过多个途径来了解：你要应聘这家公司的业务状况，这家企业大致会用上你专业技能的哪些内容，你会为企业带来哪些专业工具和方法等。这会节省更多的面试时间来展示自己的专业深度，同时也体现出你对此次面试非常重视，你有足够心理上和专业上准备去应对专业的挑战，这对应聘成功是加分项。如果是由专业的猎头公司来运作，这些更容易实现。
再次，了解面试官及面试程序
当人力资源部通知你要去面试时，你问他一下面试官是什么人?大概流程是什么?只是HR的人，还是HR加专业口的人?是他们分开谈，还是集体谈?如果是专业的猎头公司帮你运作，猎头顾问还会进一步告诉你这些面试官的风格和特点，你就会有心理准备，有助于你现场最大限度地展示自己的专业能力，对应聘成功有很大的帮助。
第四，自信而不傲慢的心态
对自己专业充满自信的同时，要给面试官以尊重。只有这样的心态，才能最大限度地把专业充分展示给面试官。
无论面试官是否是对口专业的负责人，是否了解你的专业，都应当报着面试官懂你专业的心态，千万不要认为面试官不懂专业。无论面试官与你的专业是否对口，无论是面对一位还是多位面试官，一定要摆正心态，既要自信，又要谦虚。如不自信，怯场，影响自己专业深度的发挥;如不谦虚，则会招致面试官的反感。
谨记，在展示自己的专业深度时，千万不要认为面试官不专业。面试官可能不懂你的专业，但他一定知道你的专业程度，一定能知道你是不是这个领域的专家。千万不要挑战面试官对专业能力的判断力。这是对专业技术人士面试时一个真诚的忠告。
第五，专业术语和通俗语言结合用
专业人士在面试时，该用什么样的语言方式来表达专业问题呢?这要分情况。如果面试官是对口的，请用专业术语来展示。请不要打比喻，不然面试官会认为你缺乏专业基础素养。如果面试官是非对口的，最好用通俗的语言来讲述专业问题。如果你不能用通俗易懂语言把专业问题向一个非专业人士讲明白的话，会在面试效果上打折扣。反之，如果你能用通俗易懂的语言，把专业问题讲得非专业人士都能听懂，这本身就证明了你真的很专业，同时也证明你已经超越了普通的专业层次。
专业深度展示是一个很实的问题，所以回答问题要有理有据，要言之有物。最能体现言之有据的有两面：一是数据，二是经典案例。尽可能拿实际数据说话，千万不要吹牛。数据是最吹不得的，如果吹牛，一刺就破。另外，为了展示自己的综合实力，比如管理岗位的应聘者，其专业能力主要体现在管理方面。所以除了数据外，最好有经典案例的处理。一个案例处理过程，能够展示一个人处理复杂问题的方方面面。如果不说数据和案例，面试官会质疑你所讲内容的真实性。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《大学生面试时应该怎样穿衣服》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试，衣服颜色，求职面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。
春节过后，每年都是各个企业招聘和面试新人的高峰期。虽然今年面临经济萧条，但是相对于去年年尾，这个阶段还是对于那些寻找新工作的人来说，面试的机会还是要相对比较多。对于很多人来说，经济萧条下的面试机会更是机不可失的，因此把握每一个面试机会都十分重要。
面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。
因为工作的关系，我就面试过无数的青年男女穿着不太适合面试的衣服就前来面试。例如，女生穿着裙子但是脚上却穿着运动鞋，有的女生还特意穿着超短裙，还有穿着网状丝袜的性感打扮的也有。男生则有的穿着花衬衫，或者比较鲜艳色彩的衣服，至于穿着T恤或者运动服就来面试的则男女楷有，而且多不胜数。
对于那些去面试的青年朋友，我的建议是一定要“轻松简洁”。“轻松”就是一定要轻装上阵，但是并非是T恤牛仔裤；“简洁”就是一定要色彩简单朴素。
衣服颜色还是保守一点更为妥当，也许你很时髦，也许你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而获得新工作的话，你在上班之后再打扮得时髦一点也不迟啊。
冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。
夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，更加容易流汗。在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感觉。更何况面试之中出现紧张难以开口回答问题的现象也在所难免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前到达面试地点，然后在有冷气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷却而降低因为紧张出汗的机会。
简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太夸张的衣服色彩会给人一种很轻浮的感觉。因此无论是男生还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，而千万不要过多。
选择衬衫是男生最容易犯的错误，太花或者深颜色和鲜艳颜色的衬衫都要避免穿，更加不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。总之，切忌穿例如红色，黑色，深蓝色，甚至是紫色，黄色等鲜艳颜色的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实刚相反，黑色往往会给人一种极为浮躁和势力的感觉，让面见你的人感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。
对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，我的建议是蓝色应该是唯一和必须的选择，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。
西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。但是，如果履历上显示已经有多年白领的工作而没有穿套装去面试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。
还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。
对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，几乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔裤也并非不可。其实，这是因为社会上重男轻女的心态使然，虽然总是有人说社会在进步，但是这种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实际工作中更加体现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女性职员，否则女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。相对，而对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易打动面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不恰当的话，不被聘请也是必然。
很多女性误以为穿着漂亮会引起主管的注意，因此而提高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。如果，遇到女性主管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会；如果是男性主管，除非这位男性主管另有遐想，否则往往会视之为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更加应该穿着比较简单朴素。除了简单朴素之外，我没有其它的建议，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束基本都可以，因为简单朴素已经是女生面试的一个最重要的穿着基本原则。
最后特别要一提的是，男生恰当的穿着和良好的仪表，如果遇到一个女性主管的话，被聘请的胜算机会几乎高于80%，但是女生即使穿着高贵漂亮，或者花枝招展，如果遇到一个男性主管的话，被聘请的胜算机会也仅仅是50/50而已，而相反穿着较保守和简洁的服装则可以提高胜算的机会。
《职场男士面试穿衣技巧》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职面试穿搭技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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