礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。职场礼仪是每个在职人员都要学会的一门课程,注重礼仪,也会让客户知道你对他的尊重,从而促生生意上的合作。那么职场礼仪的重要性与作用有哪些呢?小编收集整理了一些走出政法干警面试中的形象误区,仅供参考,大家一起来看看吧。

各位考生想顺利通过政法干警面试,除了掌握专业知识和答题技巧之外,还要注重面试中的形象礼仪。大多考生首先都会去买一套正装,但不是简简单单的一套衣服就能保证大家通过面试。专家提醒大家还需要注意面试中的礼仪误区。

误区一:不注重形象串场型

不要把你早起的邋遢姿态带到面试中,“T恤+牛仔裤+运动鞋+鸡窝头”或者“浑身亮+性感红唇+事业线”,这样的穿着在政法干警面试中只能是死路一条,很难让别人尊重你。考生的穿着务必大方得体,不可过于死板,更不能过于鲜亮。考生切记要注意仪表,趴在桌子上或坐在椅子上抖腿的懒散相等,恕考官不能容忍。另外体香也要注意,某考场出现过一名女考生香水飘满整个面试考场的情况,如果真要喷香水,请选择海洋或清新型。

误区二:话唠喷子老油条型

有的考生把面试当成一次脱口秀,滔滔不绝,源源不断,吐沫横飞,让考官听得烦躁不安,这样是得不到高分的。有的考生恨党恨社会恨国家,骂同事骂领导骂单位。你发泄完了,公务员的大门也给你合上了。还有一种考生,说话滴水不漏,八面玲珑,任何问题都能给出一个网上近乎标准的答案,但是没有弱点的人一定不正常。排除面试官水平欠佳的情况外,这种人往往会遭到更加严厉的排斥。

误区三:谎话大王矫情型

有的考生,还没回答问题就开始紧张,全程说不了几个字,一直在缓解情绪,或不知道如何回答就拿谎话搪塞过去。考生不知道的地方要如实回答,千万不要撒谎,谎话大王型最为人不齿,几个回合下来往往会露出马脚,后果比前面几种更严重。有的考生文绉绉、酸溜溜,引经据典,吐纳古今。七窍通了六窍,已接近大圆满境界,吃不了苦,加不了班,出不了差,万事满不在乎,彷佛工作对于他来说就是打发时间。这样满不在乎的态度必定不会有太多人认可,也必定会影响面试官对你工作能力的认同。

以上就是专家列举的三种面试误区,希望各位考生真诚面对考官,认真答题,努力做最好的自己,展现出自己的实力。

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政法干警面试备考指导:女生面试化妆方法


讲礼貌不会失去什么,却能得到一切。职场礼仪是每个在职人员都要学会的一门课程,注重礼仪,也会让客户知道你对他的尊重,从而促生生意上的合作。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《政法干警面试备考指导:女生面试化妆方法》,仅供参考,欢迎大家阅读。

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在面试中,女生该如何化妆呢。总体上说,要求整洁、稳重、大方。下面化妆方法可供女生参考。

在化妆的时候要切记:装扮本身就是一种无声的自我介绍,面试官会从这里可能会读出你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度、阅历等。

对于女生说,面试妆均以裸妆为宜。淡到让人基本上看不出你化了妆,浓妆会给人以“妖艳”感,让人看着不自在。裸妆突出了人的自然气质,做到扬长避短,力求略施粉黛,淡淡几笔,恰到好处。以柔和、淡雅、突出眼唇为主。

女生化妆大致步骤:

1.基础护肤后,打上接近肤色的隔离和粉底,腮红,使气色看起来更健康,更有精神。

2.用黑色眼线笔在内侧画眼线,上眼线画完整,下眼线只需画外眼角的1/3,涂黑色睫毛膏,使眼睛看起来大而有神。

3.使用肉色唇膏,不要太厚,太艳,看起来清新自然。

具体方法:

1.底妆

底妆是化妆的第一步骤,也是非常重要的一步,主要是起到改变皮肤颜色,和遮瑕的效果,薄透也是关键。如果皮肤很好,可以不用打粉底,用一层护肤油或隔离霜即可。如果大部分的皮肤都是很好,只是有少数的痘痘等瑕疵,可以稍稍用粉底遮盖一下。如果整个脸的皮肤都不是很好,就需要全部打粉底。在脸上找出大面积的一致的肤色,以此找一种你需要的底色,将肤色做统一的调整。

2.眼妆

如果不会化眼影、眼线,可以放弃不化。如果会化眼线或眼影,要注意,千万不要画成熊猫眼。眼影画得好会成为点睛之笔,一般使用浅咖啡色眼影,比较低调,然后再使用珠光淡金色结尾,这样可以起到画龙点睛的效果。蓝色或绿色这种发亮的眼影,不适合面试。修饰眼睛最重要是刷好睫毛膏。准备一支优质的睫毛膏和睫毛夹。刷睫毛的时候尽量选择黑色睫毛膏。初学者在一开始涂睫毛膏的时候,可以选用小头的睫毛膏,容易涂上且不会沾上眼皮,熟练运用后就可以换成大头的睫毛膏了。将睫毛刷好后,一双栩栩而生,神采奕奕的双眼就呈现在眼前了。

3.眉妆

看起来简简单单的两道眉,却能够对整体妆容以及脸部结构的平衡起到极大的作用,所以一定不要忽视它。第一,用修眉刀修剪眉形,剔除杂毛,让眉毛线条清晰。如果自己修不好眉形,可以让专业化妆师先给你的眉毛修整出适合的形状,然后再按照修整好的眉形经常休整即可,这样化眉毛的时候就会简单很多。尽量不要绣眉、纹眉。第二,用眉笔或眉粉调色。要选择与发色相近的颜色,亚洲人一般都使用棕色或者黑色的。

4.唇妆

唇部是提升女性亮点的好地方。唇部涂上唇膏唇彩可以更好地修饰唇形。唇膏一定要选择正规品牌的产品。一般是选用杏仁色、粉红色、深红色和一支亮彩的唇油。漂亮完美的唇部,应该是上下都很饱满的。嘴唇颜色化完后是能看出光泽度的。但是千万注意,不要用太红的唇膏,也不要厚厚地涂在嘴唇上,会让人联想到“血盆大口”。

5.腮红

腮红不仅是增加红润面部的工具,更是提升脸部清晰轮廓的工具。一般可选用的是砖红色、橘色,切勿涂得过重。

在政法干警考试面试中,仪容仪表的确很重要,就像一张名片,让考官对你有个初步的判断。但也不必花过多精力在此,妆容只是为了体现你的精神面貌,给考官们留下一个大方得体的第一印象即可。

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参加面试穿着非常重要吗?或者说,所穿衣服的款式、档次,会影响面试的成绩吗?关于这方面的议论较多,有的考生存在一定顾虑,比如刚刚毕业没有收入,无力买一身高档的西装,遇到这种情况怎么办呢,为您解答。

公职工作人员是一个比较严肃的职业,因为代表了国家政府的形象,所以要求我们的外在形象要更稳重大方,基于这些,我们的着装应该是端庄正式的,这样才更有说服力。所以,在服装和形象的选择上,职业套装是首选,凸显成熟干练的气质。另外,衣服不必高档奢侈,但必须干净、整洁,这也是一个人良好习惯的体现。

其实,在面试中,穿什么样的衣服与考试成绩并没有直接关系,这个并非全部重点,特别是家境一般的学生,不必因此再给父母增加太多的负担。接下来就强调几点:

第一,要有得体的举止礼仪。

在考场上考生能够做到神态自然、自若,外表沉稳、大方,举止朴实、自信,其实就是高档的“外衣”。这与男考生是否穿西装,女考生是否穿套裙,或者服装的档次等等,没有什么关系。因为许多考官也并不提倡年轻人超高消费,另外很多考官本身来自基层,对此很理解,能够换位思考.教育版权。

第二,穿着档次不是重要的,重要的是要注意外在形象。

无论穿什么样的衣服,一定要干干净净的、整整齐齐的,不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。男生一定要理个发、刮刮胡子,不能太邋遢。女生要注意千万不能打扮得妖里妖气,可以简单化个淡妆,有个好的气色,但是不要浓妆艳抹,例如说烟熏妆就不适合,考场本身就是很紧张的场合,一紧张就容易出汗,很可能妆就花了,非常尴尬,不但不能起到帮助的作用反而适得其反,让考官看了摇头。总之,要很有精神,情绪饱满,落落大方,不卑不亢,从始至终都要展示自信成熟稳重大方的状态迎接考试,这样在整个考试过程中才能得到考官的青睐,最终才能取得好成绩。

第三,不搞制服诱惑。

不能穿明显体现职业特征的制服,如税务、城管、工商、公路、卫生、银行等众所周知的制服式工装,如果你有这一类服装也不要穿,这样的要求主要是为了防止个别考生作弊,或误导考官。

以上就是专家针对考生着装困惑所做的解答,希望大家积极准备,在面试中取得好的成绩。

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庄重干练尽显政法干警本色 突破面试不再难


孔子说过“人无礼不生,事无礼不成,国家无礼不守。”职场礼仪是每个在职人员都要学会的一门课程,学习礼仪,有助于提升我们的个人魅力。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢?小编收集整理了一些“庄重干练尽显政法干警本色 突破面试不再难”,仅供参考,希望能为您提供参考!

面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径,也是目前基层政法机关定向招录考试录用考试中测评应试者能力素质的一个主要方法。专家提醒各位考生,在面试选拔中更应注重整洁、庄重、得体、干练。

在面试的过程中,实际上就是考生在考官心里建立第一印象的时刻。心理学家鲁钦斯研究发现,交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激,就一定会吸引对方的注意力,把握沟通方向。也就是说,在一照面的时间之内,双方已经留下对彼此的印象评价,下意识地为接下来的交往定下了大致的方向。所以在面试的时候,考官用未来基层干警的眼光对考生在几秒钟内留下的印象进行评分,几秒钟的印象就决定了成功与否。

这个几秒种的印象也称第一印象,第一印象由外表、声音与言语内容等几方面因素共同作用而组成。其中,外表因素起到的作用为50%,内容和声音为40%,言语举止为10%,外表成为了影响第一印象好坏的最大因素。在这里外表不仅指外貌长相,还包括体态、气质、神情和衣着等细节。而声音同样包括音调、语气、语速、节奏,这些因素共同造就第一印象的形成。由此可见,良好得的仪容仪表和言语举止,在面试中的作用不可小视,重要到可以成为取得面试良好成绩的必要因素。

一、着装妆容庄重得体为最佳

服装打扮是影响第一印象的主要因素,服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养,而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中,你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟,审美能力如何,鉴赏能力如何,对工作环境的理解能力等。

在此次基层干警的面试中,考生们要将自己视为未来的基层警察,应该从现在起无论是内在还是外在,就要开始具备警察的精神面貌。谈到警察这一类人群,映入脑海的必然是神圣庄重的光辉形象,他们在社会中扮演了举足轻重的角色。根据平时的经验,大家可以发现,在警察的身上必定是穿着笔挺合身的制服,面带一丝不苟的严肃神情。在这样的搭配下,大家必然能够产生一种踏实、安全并且信任的感觉。所以,在面试中一定要配合将来作为警察的工作环境选择服装搭配,专家的意见是,男性最好选择庄重得体的深色服饰显得干练大方,女性同样要选择深色系的服饰显得高雅得体,切忌暴露和过于时尚的衣着。

二、举止自然大方展现最佳精神风貌

身体举止是不会说谎的,它展现了一个人的内在修养和精神面貌。其实面试从进入考场的一刹那间就开始了,考官除了从衣装上评价考生,接下来观察的就是考生的行为举止。所以考生在走进考场时,应抬头挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼,给人以沉着、稳重、勇敢和无畏的印象。走到考官面前问好后,站直身子面带微笑,听从考官指挥。在面试过程中,考生身体举止要大方自然,挺胸收腹展现较好的精神风貌,自然真实不要拘谨,男士要显得刚毅洒脱,舒展大方,而女士则要体现婷立端庄、秀丽俊美。

通过这样一些身体举止的表达,相信考官们能够在考生的身上见识到未来的公职人员的影子,能够想象到这位考生完全适合公职人员的工作环境,是警察的适合人选。通过身体举止的行为暗示,一定能够获得考官们第一印象的肯定,相信这在接下来的面试中能够得到不少的帮助。

三、答题时要镇静、严肃和认真

从一般礼仪的角度来讲,在平时的交谈中,打断别人的话被称为不礼貌的行为,而面试时,考生不要打断考官讲话或抢话头,这种焦躁、急于表现自己的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官的意思,甚至对于这种失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。所以,在面试答题中,镇静自然的聆听主考官的提问,严肃认真的回答问题,体现出未来公职人员的独特风范。

另外,如果有好几个考官,要对每一个考官都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。很多考生都忽视对辅助考官的重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。因为尊重别人的同时也会获得同样的尊重。

最后,专家通过对面试礼仪的分析,告诉考生,在面试中最重要的是进行角色的定位,把自己作为未来的警察来要求,突破面试实现理想。

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女士职场形象礼仪中的几个细节


在职场中讲究礼仪与细节是非常重要的,特别是女性,在职场上要特别注意好形象。今天小编分享的是女士职场形象礼仪中的细节,希望能帮到大家。

女士职场形象礼仪中的细节

1.职业女性发型,岗位不同时要求有所不同,但有一点是一致的:发丝勿遮挡视线。

2.职业女性头发应洁净、清爽,不要过量使用发胶或使用劣质发胶,否则发丝会呈现生硬、粘滞、悬挂粉屑等现象。发型应简洁干练,勿过于复杂、夸张。

3.穿职业套裙时,应搭配肉色无花纹丝袜。此种丝袜具有很好的美腿效果,使职业女性显得庄重、文雅。穿丝袜时,要注意:

a.职业套裙搭配丝袜时,丝袜的袜口不能露出。袜筒要足够长,推荐穿连裤袜,这样,在裙子的开衩处不会露出袜口,在脚踝、膝盖等处不会出现皱折。

b.不能用九分袜裤代替丝袜。

c.不能用脚蹬裤代替丝袜。

d.秋冬季节不能在棉毛裤(北方称之为秋裤)外面再套丝袜。

e.穿职业套裙时,忌搭配颜色过于艳丽或带有性感花纹、图案的丝袜。

4.内衣不外露。内衣不能随便露在外衣之外,内衣的轮廓也不能随便显山露水。具体要求:

a.夏天外衣衣料轻、薄时,应选用与自己皮肤颜色基本一致的肤色内衣,这样的内衣一般不会在外衣上显露出内衣的轮廓。

b.穿晚装等露肩较多的服装时,应搭配无肩带文胸。透明塑料肩带不应出现在隆重、高雅场合。

c.夏天穿裙装或裤装时,应搭配平脚内裤,忌搭配三角型内裤,否则在臀部易显露出内裤轮廓。

d.夏天女士的上衣,在胸围最大处应设计有一粒钮扣。若无,则请于外衣与文胸之间多穿一件小背心。因为:此处无扣子时,上下两片衣料之间很容易出现纵向缝隙,春光乍泄时,自己却常浑然不知。

e.随身的手提包里应常备一双丝袜。

f.已脱丝的丝袜不要再穿,可以用来做抹布、拖布、头上长草的工艺娃娃。

5.穿无袖或超短袖的上衣时,一定要刮掉腋毛切记。

6.保持体味清纯,各种化妆品应无香味或使用统一香型。工作场合香水隐隐淡淡,宁缺毋滥。

7.穿休闲裙、晚宴装搭配露脚趾的凉鞋时,应当光脚,不穿袜子。此时若想美化腿部皮肤,可使用粉底和遮瑕膏。

8.冬天穿靴子配短靴裤或裙子时,应搭配长筒厚袜,不要搭配九分袜裤+短厚袜,除非您能确定整个社交活动的过程中不用脱下靴子。

9.指甲油不用则已,要用则要时刻保持完美,不可出现剥落、残缺等景象。Kanebo品牌有洗甲水,应备用。如遇特别情况,如指甲油剥落无原色可补,或目前的颜色与衣服、场合不搭配时,可使用透明指甲油救场在原色上涂上一层透明指甲油后迅速用面巾纸擦去,再涂一些再擦去新的油可以将旧的油溶解掉。最后再涂一层透明油,自然晾干即可。

10.鞋子要擦干净,后跟已磨损的,赶快拿去修理。

女性职场沟通礼仪

个人主观意愿过强

主观是一种促使事情按自己意志发展的心理因素,而决定成败的是一个人对世界自然知识的认识,对社会知识的认识及对人的认识。

职场中有些女性由于性格过于内向、或者虚伪好面子,在工作中会遇到各种问题,而这些问题都是靠个人的能力无法解决的。这种时候她们不会主动去找同事帮忙或者跟领导说明自己的能力,而是凭着自己的主观意愿解决问题,最终的结果就是问题没有解决而出现更多的麻烦。

过分自我表现

刚进入一个新的环境很多人都渴望被大家很快的认识,甚至很快让大家知道自己的能力。所以在与同事谈话的过程中不论主题是不是以自己为主,总会做出突显自己、主张自我的表现,这种人虽说可能被人评价为具有辩才,但是也可能被认为是口无遮拦、显得轻浮等,她所暴露出的自我表现形式,常常使别人产生排斥感和厌恶的情绪。

表现出不同别人的优越感,在工作中总想让别人知道自己的能力,处处想显示自己的优越感,从而希望获得他人的认可。

说话矫揉造作

很多女性为了在同事面前表现可爱温柔的一面,而不时的表现出嗲声嗲气,矫揉造作的一面。

女性职场工作礼仪

1.同事相处的礼仪

真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了人非圣贤,孰能无过的道理。

公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。

主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

2.与上级相处的礼仪

尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。

支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。

理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。

不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。

不要有意对上级套近乎、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。

3.汇报和听取汇报的礼仪

遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。

注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。

语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。

汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说谢谢或请留步。

听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪:

守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的准备以及其他准备。

及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人。

善于倾听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。

不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。

要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。

当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。

面试指点:如何提升礼仪形象


来到面试环节,可谓是“万里长征最后一步了”。一路过五关斩六将进入面试,但是能否通过最后的一道关卡,除了个人能力与要得到认可,一些礼仪方面的细节也可能对最终成绩产生重要影响。在整个面试环节中,礼仪如果不到位,也可能直接影响你的最终成绩。很多小伙伴可能就会疑问,那在面试环节中,礼仪方面需要注意哪些细节呢?

无论是考官,还是在日常生活中,我们往往都会更倾向于自信从容,大方自然的人。除了在衣着方面需要注意穿着得体,仪态方面的一些小细节也是不可忽略的。那么接下来专家就带领大家看一看礼仪方面的小细节吧。

一、走姿:

大家每天都会走路,但是每个人走路的方式都不一样。总体来说,其实不需要太过于呆板,古人云:“行如风”,但其实只要步态优美,自然大方,走路的时候步伐稳健,给考官带来一种诚实稳重的感觉,放松心态,动作协调,避免因为过于紧张造成身体四肢僵硬,摆臂不自然的状况就可以啦!自信,自然,就是最好的状态。

二、站姿:

当我们以自信的姿态走到考官面前,随之而来的就是停下脚步时的站姿问题。当你停下来面对考官时,考官会仔细打量你整个人的气质。这个时候就需要我们将腰板挺直,以挺拔的姿态,自信得体的站在考官面前等待下一步的指示。但是,如果你整个人因为紧张而无所适从,身体过于僵硬,经验丰富的考官会将你的小心思一眼洞察,所以一定要注意不要驼背,相信自己就是最棒的!

三、坐姿:

在整个面试考试的环节中,是需要考生坐下来回答问题的。如果说走姿和站姿只是一个简单的彩排,那么坐姿就是贯穿于整场考试的重头戏。在考试的过程中,舒适度并不是我们需要追求的,最重要的是让考官看着舒服,这就需要坐姿端庄,大方,稳重。那么哪些姿势是我们需要极力避免的呢?例如,弓背。弓背会给人一种倾向于“猥琐”的感觉,而跷二郎腿,抖腿,或者坐姿随意,倚靠在椅子上的某一角,说话的时候手势过多则会给人一种对于考试不够重视的错觉,但是需要注意的是,得体与重视有一条分界线,手势过于死板会让考官觉得考生心理素质不好,承受力低。因此,坐姿一定要大方稳重!但是千万注意要一直保持坐姿,不要因为答题过程中太过于激动而忘记坐姿的要求,后知后觉的时候就为时已晚啦!坐姿的要求将是贯穿于考试的重要细节!

四、眼神:

在整个答题过程中,除了和考官要进行言语交流,眼神交流也是重要的一部分而且是极其重要的一部分。所以在答题时注意不要漫无目的的四处乱看或乱转,眼睛是心灵的窗户,通过眼神交流,我们可以无声的向考官传递一种友好的信号,吸引考官的注意力,用柔和而真诚的目光打动他!但是千万不要为了吸引考官而故意挤眉弄眼,除了给人留下一个轻浮的印象绝对没有半点好处!除了主考官,在答题的时候我们可以像欣赏一幅长画卷一样扫视其他考官,以示平和和尊重。但是一定不要用呆滞死死盯住一个考官,一部分会给人一种不礼貌的压迫感,另一部分会引起人的不舒适,而影响整个面试成绩。总结下来,就是一定要礼貌自然而亲切的和考官进行眼神互动,用你心灵的窗户感染他!

行百里者半九十。面试过程中的每一个小细节都可能对你的未来产生极大影响,除了提升自己的答题水平,礼仪问题也决不能够忽视。提醒大家牢牢记住这些经验,并实际运用到面试环节中。做好面试时的每一步,都可能成为人生的巨大飞跃!祝大家马到成功!

女性职场上的形象礼仪


1、服饰与颜色的搭配

一个人和颜色有特别大的关联,一个人穿得再名牌、东西堆饰得再多,如果颜色不对,搭配得乱了,人们就会评价这个人好像挺有钱的,但挺土。色彩是管理人的品位的,和谐了你身上的多色组合就漂亮了;不和谐就紊乱、不舒服、显得品位低下。

服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想形成的,合理而和谐的色彩组合常常能带来奇异的视觉效果,令人耳目一新。一般来说,颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着,浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、严肃,暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当,能够把你打扮得更加妩媚动人。

主色调服饰搭配:这种配色可采用各种对比色,但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整套服饰及基调相一致,主色在整套服饰中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合服饰的全体基调。

同种色搭配:这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近,由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配能够取得端庄、沉静、稳重的效果,适用于气质优雅的成熟女性。但必须留意同种色搭配时,色与色之间的明度差异要适当,相差太小,太接近的色调容易相互混淆,缺乏层次感;

类似色服饰搭配:所谓类似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是类似色。类似色服装搭配变化较多,且仍能获得协调统一的全体效果,颇受女性青睐。

2、服饰与体型的搭配

身材匀称的人穿各式服装都会有较好的效果,而对于体型不完美的人,在着装时,可借助服装不同的款型,弥补体型的不足之处。

人的体型一般可以分为以下几种:

O体型:O体型的人臀围较大,胸部与腹部明显突出,体内脂肪堆积,外观体型呈圆形。这种体型的人在搭配服装时,要穿着有延伸感的服装,以拉长体型。衣服的下半部不能膨大,不宜穿着紧身的服装;

H体型:H体型的人直腰臀高,缺乏女性凹凸的曲线美。在搭配服装时要强调衣服的比例,避免突出粗直的腰部;

A体型:A体型的人上身较瘦,臀部较大、腿粗。在搭配服装时要强调女性的成熟与典雅,不宜穿着短裙或短裤;

X体型:X体型的人胸部高、腰部细,宜穿软质料的服装,服装款式应简洁大方。

3、服饰与质地的选择

一个人皮肤长得特别嫩,一定感觉穿特别粗糙面料的衣服不好看,一个人皮肤不那么嫩,如果去挑战特别好的光滑的好料子,如绢、丝等特别细腻的料子会显得你的皮肤特别粗糙,这是质地关系。

职场女性购买服饰温馨提示:

买衣服之前要先打理衣服,不要先急着买。一个人因为社会角色的不同,在一生当中你的衣橱是不同的。真正科学的衣橱法则是东西并不多,但要和你现今阶段所要出现的场合吻合。

比如一个职业女性,5年之内没有换职业的打算,平均每个月在办公室、参加会议、来访、访问占60%都是职业装,参加活动占20%,有10%私密约会,那时候的衣服应当有女人味不能太职业,休闲时的衣服需要10%。每个人根据自己的职业想好需要的衣饰列出来,列好后你就开始打理衣柜。

女性职场背包选择方法

背包和服饰是相互搭配的,但是职场女性在选择背包的时候也要讲究礼仪,有的人说,要一套衣服搭配一个包,其实东西在于多,而在于搭配,职业女人有五个包就可以了:

1、职业包

职业包,能装下A4纸的尺寸,最好是手提的不是肩背的,背着这么大、沉的包显得没有女人味了,略微方正、皮质略微硬一点,软塌塌的一放职业形象荡然无存,上班下班所有的东西基本都能放下;

2、单肩挎包

单肩挎包即背包,东西少的时候可以用来上班、可以用来约会、可以用来吃饭也可以逛街,但可放的东西太少,所以可以选择比较时尚,但它在职业场合时往往要和第三个配着使用。

3、放着能立住的包

放着能立住的包,能装下杂志、电脑,是给女人用的式样,是和第二个包一起用的,背一个单肩挎包手里提着这个包走路,见客户时第三个包放在地上,从里面拿资料,这是职业女性特别好的背包法则和形象。职业女性在职场或出差途中可别拎塑料袋,在职场、开会、出差途中拎塑料袋甚至纸袋都是不协调的,最好发展你的第三包;

4、出差包

这种包既能用来玩也能用来出差,能装很多东西,哪种质地都可以,软料、布类都行,这个包的最大特点是最好能斜挎,里面有很多小格格,能放很多东西,拿东西方便;

5、晚会包

晚会包最好是可背式的做得精巧的,很时尚,最好是亮皮革的闪着光的。为什么要能背呢?如果你穿着不是很正式的晚装参加晚会的话,年轻女孩可以背着去。

女性职场面容修饰尽显个人魅力

1、化妆问题

化妆是女士打扮的重要内容, 香奈儿夫人在半个世纪前就放出豪言:不化妆,不注意形象的女人没有未来,她每天都要精心地妆扮自己,让自己时刻保持好的状态。因为我不知道机会何时到来,所以每天都化一个淡妆,精心搭配,做好迎接的准备。

职场女性除了要学会使用各种化妆用品用具、掌握一般的化妆技巧外, 还要注意适合公务活动的性质和身份。主要注意的事项有:

要因时、因地制宜。化妆要做到浓妆淡抹总相宜, 就要注意不同的时间和场合。职场女性要以淡雅的工作妆为宜, 略施粉黛, 清新自然。特别是白天,不能化浓妆。粉底过厚, 口红过艳, 是不合工作礼仪的, 也会令人产生过于重视化妆, 不把精力放在工作上的误解。

其次不能当众化妆或补妆。公共场合是不能化妆或补妆的。职业女性切忌在上班时间或一些公共场合化妆、补妆。常见一些女性, 上班时间, 一有空闲, 就照镜子, 描眉画唇, 这是失礼的.行为, 既不尊重自己,也妨碍他人。最周要注意美容护肤相结合,注意良好的饮食习惯, 坚持科学的面部护理。

2、培养自己成为发型师

发型不好,人漂亮不到哪里去,发型要不好,这个人如何做脸、化妆,也难以年轻、漂亮。找到适合你的发型太重要了,找不到是一生的遗憾,一定要找到最适合你的发型;

精明干练的短发的确给人以干练的感觉,是比较理想的办公室发型。不过,长头发收拾好了,也一样可以有职业化的美感。只要干净、没有披散在脸上或肩上,一样非常干练。

例如,你可以把你的长发编起来,再配上雅致的发卡装饰。但是你必须放弃那些闪亮的或带有动物或卡通形象的发卡饰物,选用一些自然色或深色的发饰,而它们的功能也只是在于帮助维持你头发的整洁。

职业女性饰品佩戴礼仪

饰品不是多多益善的,要和场合有关,运动时戴一两个就行了,参加晚会可以增加饰品的点数。穿很朴素的颜色,可以增加饰品。点数如何数,凡是身上闪亮的东西包括指甲油、鞋上的装饰物都算饰品,离开3米远能看到的醒目的东西,戴着花、衣服扣子、鞋前面有特别醒目的装饰物也是点。

3个到5个是一般装饰物,适合在职场上班。5个到八九个左右是比较多的装饰物,如果要到10、11个左右需要到最华丽最隆重的场合。有的人参加晚会只戴一个最大的花,一个就相当于11个的效果,点数和大小、引人注目度有关,戴一个大的胸花就相当于七八个。

女性职场有哪些形象禁忌

1、细节决定成败

形象设计大师乔恩,莫利曾经这样解读过职场女性:“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明,穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素,但是,穿着不当却保证一个女人事业的失败。”由此可见着装与形象的重要。

2、娃娃音

这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料,居然是“讲话声音做作,故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式,首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。

3、女性抽烟

觉得熟女抽烟是气质和性-感的象征?大错特错!女性抽烟并非像男性抽烟那么容易被认可,它被列为职场第三条“美丽禁忌”,除非你像凯瑟琳德娜芙般的风华绝代或者像凯特莫丝般永远走在时尚前列,不过前者也已经戒烟了。

4、最后——穿衣是“形象工程”的大事。

西方的服装设计大师认为:“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。”

事业单位面试备考:面试中考生的整体形象塑造


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在事业单位面试考试中,更倾向于对学员智力、语言表达、人际交往以及心理素质等方面的综合考察,所以,学员自身整体形象的塑造想必是必不可少需要关注的部分,然则如何才能更好地塑造个人整体形象呢?今天,小编就带各位考生针对这类问题进行讲解。

第一,提升自身的语言表达能力

考生需做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等,可以让考官能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。平时多进行一些阅读的训练,读的过程中注意抑扬顿挫;生活和学习工作中多与人进行交流,避免过多的依赖网络来沟通;与他人面对面沟通中学会去倾听他人的观点并能够清楚的表述自己的观点。

第二,日常生活中要多关心社会

考生多关注和了解一些社会热点事件。对于这些现象出现的原因、意义或者危害,以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训,如何去进行弘扬或者改善。需培养社会责任感和对社会现象的敏感度,以一个富有社会责任感的人去分析各种问题,同时也要多关注一些相关的评论,使自己分析问题能够更加全面客观。

第三,多参与身边的一些活动

在面试中经常会出现一类常态管理题,通常都是以组织各种活动为主,要求完成各种任务。因此,经常参与各种活动,能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项,不仅锻炼了自己的能力,也为回答这类题目提供很多丰富的答题素材。

第四,提升自身的心理素质

考生应该在平时多和一些陌生人打交道,逐渐减少面对陌生人的紧张感,还有就是平时多做一些面试答题的模拟练习,对于面试熟悉度越高,相应的紧张度也会减少。在练习的过程中也可以熟悉历年面试的一些题型和解答方法,提升答题能力。

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