职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《看这里:如何写出一份优秀的英文简历(上)》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

对于准备去外企500强工作的求职者来说,有一份优秀的英文简历非常重要。但是,写英文简历和中文简历不同,如果说写简历是最痛苦的事情,那写英文简历就是痛苦x100,大多数人的英文简历在HR看来,都可以说是漏洞百出,一看就是中文翻译或者英文水平不行。

那么,一份优秀英文简历应该怎么写?这边做了分析整理总结了以下英文简历六要素,内容有点多分为“看这里:如何写出一份优秀的英文简历!”上下两篇,此为(上)篇大家跟小编一起来看看吧。 一般而言,英文简历要包含以下六个要素:1、求职者的联系方式(ContactInformation)2、求职者的求职目标(JobObjective)3、求职者的工作经历(WorkExperience)4、求职者的教育背景(Education)5、求职者的电脑、语言及其他技能(Skills)6、求职者的其他个人信息(OtherInformation)

这六个部分的顺序可以根据求职者的自身情况进行排列,也可根据应聘职位的不同进行调整。例如,对于有工作经历的求职者来说,工作经历一栏应放在教育背景之前,而对于在校生来说,教育背景一栏应放在工作经历之前。下面小编就来一一介绍如何撰写这六个部分的内容。

联系方式这部分内容应包括求职者的姓名、住址、电子邮箱地址、电话号码、手机号码等。由于中西方的文化差异,在中文简历中经常出现的一些个人信息,如性别、籍贯、政治面貌、出生年月等,大部分都属于个人隐私,在英文简历中可以不必出现。此外,求职者在撰写这部分内容时,还应注意以下两点。1、如果求职者没有英文姓名,可以直接使用中文姓名拼音代替英文姓名。例如,李明的英文名可以用LiMing。

2、求职者在用英文写家庭地址时,要注意中英文在表达地址时的差异。中文地址的排列顺序是从大到小,而英文则是从小到大,且中间要用逗号隔开。例如,“上海市普陀区顺义路100号78栋1301室”通常译为“Room1301,Building78,100ShunyiRoad,PutuoDistrict,Shanghai”。

求职目标求职目标要尽量写得具体、明确,不要泛泛而谈,避免出现诸如“Seekingapositioninthelogisticdepartment”(应聘物流部门的职位)之类的描述。这样给人的感觉好像是你什么都能做,但又什么都做得不精,所以求职者要尽量细化自己的求职目标。下面笔者针对外企的一些重要部门(包括人力资源、销售、研发、信息技术、公关部门),提供相应的求职目标撰写方式,希望能对求职者有所启发。01HumanResources(人力资源)ToseekapositionasanassistantintheHRdepartmentofamedicalcenterorhealthservicefacilitythatwilutilizemyknowledgeoflaborrelations,benefitprograms,wageadministration,andemploymentlaw.Eventualgoalisadvancementtothepositionofpersonnelmanager.02Sales(销售)Toobtainapositionasasalesrepresentativewithaconsumerproductsorganization.Eventualgoalistomoveintoamarketingmanagementpositionwithinvolvementintraining,advertising,andmarketingresearch.03ResearchandDevelopment(研发)Seekingapositionasalaboratoryassistantinanindustrialchemicalresearchfacility.04InformationTechnology(信息技术)Desiringapositionasaprogrammerorsystemsanalystutilizingquantitativeandmathematicaltraining.Specialinterestinmarketingandfinancialapplications(应用软件).05PublicRelations(公关)Wishingtojointhepublicrelationsstafofalargepublicutility(公用事业公司).Interestedinphotography,copywriting,preparationofnewsreleases,andworkingoncompanypublications.

zc530.COm小编推荐

如何写出一份优秀的自传范文


自传是企业对求职者的第一印象,也是决定是否进入面试阶段的关键,要如何清楚表达个人优点、通过第一道关卡,有几项原则你不可不知。

不少求职者第一次写起自传来,总觉得别扭。要写多长?怎么写?文笔不好有没有影响?左思右想就是不知怎么下笔。以下要点有助你写出一份出色的自传。

●自传的结构不外乎两大项,一部分谈本身的性向、兴趣、专长和学经历,另一部分是家庭背景和成长历程,前者可以多着墨,毕竟你的人格、专长是和企业直接相关的。

●自传不宜过长,新鲜人并无工作经验,以不超过一页a4纸为原则;如果你认为手写自传可以传达诚意,恐怕就错了,信息时代如果不用计算机制作履历,企业将会认为你缺乏计算机技能而不敢雇用。

●针对应征职务调整自传内容。例如应征行政工作可以强调自己的稳定性,业务工作则可以强调自己的积极、企图心;记得先了解应征企业的特性、背景资料。

●自传内容可以下列元素为主要考量:

应征动机―说明从何处得知征才讯息,何以能吸引你上门应征。

工作经验及专长―新鲜人虽无实质工作经验,但可以配合应征职务,把学历、参加过的相关比赛、活动、打工经验等列入,以证明自己可以胜任。

成长背景―简单扼要交代家庭背景、成长环境,不要占去自传太大篇幅。

生涯规划―把你对人生的规划、目标、工作理念清楚传达,向企业说明自己的方向,但别唱高调、不切实际,会予人好高骛远的感觉。

● 自传文笔可以活泼、抒情些,但不要咬文嚼字,反而显得造作。不要对人事物做过多批评,把握重点、不拖泥带水。

●可以举出自己最欣赏的书或人物,说明自己的特质。

●切忌流水帐式的自传,时间久远的故事就别提了。下笔撰写前,先想好顺序,让自传结构紧凑。

●如果英文能力好,可以另备一份英文版自传,show出英文功力,不过千万别找人代笔,这可是欺骗行为,万一面试时露出马脚,个人诚信将受到打击。

●可以随自传附上有力的资料,例如学校成绩单、比赛奖状、检定证明等,按照顺序装订整齐,方便阅读。

●前往面试时携带一份自传,以备不时之需。

如何制作出一份出色的英文简历?


简历作为求职者的敲门砖,写出一份与众不同的简历肯定能让求职者在竞争中略胜一筹。想应聘外企的你,如何写出一份漂亮的英文简历呢?

其实,写出一份漂亮的英文简历包含两点:

1、如何制作英文简历

2、英文简历有何亮点

从上面两点可以得出,其实英文简历的制作是有前提的,这个前提是制作的标准;此类标准又可以概括成英文简历制作的建议:

(1)Never market yourself as asuperman. (千万别把你自己包装成超人)很多求职者因性格保守而不敢尝试非传统的求职方式(比如和面试官的丈母娘搞好关系等),但他们在鼓吹自己无所不能(capable of everything)时却毫不吝惜笔墨,不惜夸大自己的管理、协调、规划和领导力才能(talents and skills in management, coordination, planning and leadership)。事实上,不是谁都能成为职场万金油(jack-of-all-trades),太多的空话(big words)会影响简历的可信度(credibility),让你得不偿失。

(2)Make your CV concise but not simple. (简历要简洁但不简陋)很多人认为简历的最佳长度是一页纸,但这并不是百分之百正确(this is not a 100% rule).如果你在很多领域拥有丰富的工作经验,而且对你申请这份工作很有帮助,那就别吝于在简历中提供充足的信息。不要提供一份列出之前任职公司、职位和服务年限的流水清单(a laundry list of company name, job title and service length),就为了把所有内容压缩到一页纸以内,那不值得。你的简历应该文风简洁,但内容并不简陋(make your CV concise in language, but not simple and weak in contents)把身高一米八的高个儿模特塞进童装里,这并不舒服,不是吗?(it wont be comfortable to put a 180cm-tall model into a childrens wear)

(3)Give up the time order when necessary. (勇于放弃时间顺序)按时间顺序叙述在简历写作中很常见,但有时你需要打破常规(break the rules)。例如,一名工程专业毕业生(an engineer-majored student)希望申请英语教师职位(a position of English teacher),那么在英语教学方面的实习或兼职经历(intern/part-time experience in English teaching)以及各类英语证书和奖项(English-related certification and prizes)就必须放在简历的最前面,而教育背景和其他信息(education background and other information)都可以放在后面。有时候这个小把戏能让你的简历避免被丢入废纸篓的命运。(Sometimes the small trick could save your CV from the fate of litter bin.)

(4)Optimize your CV with key words for web searching.(利用网页搜索关键词优化简历)如果HR用高级项目经理(senior project manager)作为关键词在线搜索合适的候选人(right candidate),他可能会键入以下关键词:五年项目工作经验(five-year project experience);本科学历(BA degree);英文流利(fluent English)。为了让你的简历在搜索首页名列前茅(appear on the top of searching list),你最好在简历开头部分总结自身优势(summarize your strength in the beginning of CV),提供项目实施细节(project implementation details)和你在其中扮演的角色(your roles in it),别忘了标亮关键词(highlight the keywords),因为大部分HR只会花15秒去浏览一份简历。

(5)Customize your CV for different jobs. (根据不同职位量身定制简历)世上没有能治愈所有疾病的万灵丹(a cure-all medicine),同理,以不变应万变的简历(an all-purpose CV)并不存在。针对不同职位的需求量身修改你的简历,别偷懒!(Dont be lazy)。

总结:上面关于英文简历制作的五点建议只是在总体上提出的,细节还需了解并熟知英文简历制作技巧;这样才会让你的英文简历更加完美。

如何写出一份简洁而又丰满的个人简历


在简历中要写出自己的特长,因为用人单位都希望被录用者一专多能或具有某种显著的特长,所以,在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的如何写出一份简洁而又丰满的个人简历,更多相关信息请关注。

专家建议说,不妨带着如下三个建议重新审视自己的简历 ,看看需要进行哪些修改。

1.删除短期工作。

对于那些从事时间不满一年的工作,特别是如果这些工作与眼下的 求职 目标没什么直接关系的话,请将它们从简历中删掉。

比如说,2000年~2002年,你在某单位工作;2002年在另外一个单位;2003年~2009年,从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话,你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份,而不是月份。

不过对于期不满一年、目标是入门级岗位的 求职 者,写简历时则不必参照上述规则。

2.强调相关技能和职责。

专家指出,为了避免简历出现时间上的断链,人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑,不如在过往那些看似无关的职位中,寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处,从而将劣势转变为优势。

无论当时你在那个岗位上干的是什么工作,你是不是都能把当时的工作职责,或者学到的一些技能,与目前的求职目标联系起来呢?她问道。即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关,你仍然可以列出那项工作,并且只对相关的部分进行描述。

乍看之下,多数以养家糊口为目的的兼差往往与你目前申请的职位看似无关,但如果深挖一下,很可能会掘到金子。

我们来假设一下,比如说,你原来是个管理人员,被公司裁员后,为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历,你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说,这两项技能都不可或缺。

3.简历不要回溯得过于久远。

可能你的简历中提及了太多项工作,因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。

如果你过去10年的工作经历,足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位,就没必要进一步回溯过往,萨尔瓦多指出。

那么,如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前,该怎么办?

专家表示,如果必要的话,可以回溯到15年前,但那已然是极限了。在一个35岁的 招聘 经理眼里,当他/她自己还是高中生时发生的任何事,都跟石器时代的事儿没多大分别。因此,一定要小心,别让人感觉你掌握的技能已经过时。

如果你想显得年轻些,不妨在写简历时少回溯几年,萨尔瓦多建议说。

同样,不管出于何种原因如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话,不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。

无论哪种情形,专家表示:一旦得到了 面试 机会,你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章,好好推销自己。祝你好运!

一份优秀的简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《一份优秀的简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

xxx

: 地址:xxx 邮编: xxx

: 电话:xxx 手机:xxx

: 电子邮箱:xxx

:

: 教育背景:

: 某院某专业本科 时间:xxx---xxx

: 成绩: 平均分xxx(分数接近90分) 专业GPA=

: 200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者

:

: 实习经历:

: xx顾问公关公司 职务:xx地点 时间:xxxxxx

: 媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等

: 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动

: 培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力

: 某世界五百强公司 职务:xx 地点 时间:xxxxxx

: l 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估

: l 成功策划、组织并完成办公室xxx项目

: l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力

:

: 课外活动:

: 某大学xx杯辩论赛最佳辩手 地点,时间

: 学术刊物《xxx》主编 地点,时间

: l 国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名

: xx大学生文化交流使者 某外国,时间:

: l 两千名申请者中的两名入选者之一

: l 关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集

: 北京xx俱乐部主席 地点,时间

: l 以学生创业形式获得风险投资

: l 针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高会员数x人(这个人数非常有说服力)

: 第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点,时间

: l 通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获组织荣誉奖

: xx暑期社会实践领队 地点和时间

: l 策划,组织并带队参加民营企业二次创业主题实践

: l 关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖

:

: 英语水平:

: l 通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)

: l TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良)

:

: 奖励:

: l xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间

: l xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 时间

: l 所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名 时间

: xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者 时间

个人简历怎么写,如何写一份优秀的个人简历?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《个人简历怎么写,如何写一份优秀的个人简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

个人简历怎么写,如何写一份优秀的个人简历?很多初入职场的小白或大学应届毕业生,不知道个人简历怎么写?

找工作,个人简历很重要,一份好的个人简历,可能会让你的面试机会增加一倍!很多人不知道个人简历怎么写,其实只需抓住几个要点就可以。

个人简历主要内容

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及求职的工作情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

如何写一份受HR欢迎的简历?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何写一份受HR欢迎的简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

我们常说,简历是你求职路上的第一张名片。简历写得好,不仅能获得宝贵的面试机会,甚至能收获到意想不到的offer,那么,什么样的求职简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢,小编收集整理一些建议,在此分享给大家,欢迎阅读借鉴。

1、内容必须真实

不管是你的知识水平、工作能力,还是你的工作经验,无论是简历的哪个部分,即便是一个细小的部分,在撰写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要贯彻执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,求职者的道德品质也就会完全丧失,这也注定这个求职者将无法找到优秀的雇主。

2、目标一定明确

在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目的地方,明确表述清楚自己期望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标职位”。尤其要注意你的理想职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简要分析你的目标职位的来源。绝对禁忌那些容易招摇过市的人,而这种没有明确职位目标的求职者也是最有可能被淘汰的。

3、简单但要厚实

简单地说,不要写上5到6页纸张的简历,负责第一轮简历筛选的人力资源部没有那么多精力去看。当人力资源部一般在第一轮中对简历进行筛选时,平均需要30到40秒的时间来阅读一份简历,所以有太繁琐的简历可能会很烦人。编辑建议简历的数量应该限制在一两张纸,最多不超过3张纸。

一份“一目了然”的简历必须是把求职者的最大特点放在简历最显眼的位置。千万不要让选择简历的人从简历中总结和提炼你的特点。

厚实意味着简历内容要丰富,传递的信息量要大。我们应该明确自己的教育背景、工作经验和能力。

4、采用倒叙方法

许多人习惯于用倒叙的方法写过去到现在的简历。最好是从最近的时间开始反向写,这样简历筛选者可以很容易地获得重要信息。必要时,一些重要信息可以集中处理,但不能处理得太浮华,易读是最重要的原则。

5、不要把所有的经历都写下来

你最好不要把参加过的实践、项目和论文都写下来。只需描述与工作要求相关的经验。利用这些经验来证明你有能力做好你的目标工作,胜任你的目标职位。

6、不同的公司有不同的简历

不同的公司有不同的文化。应聘者应该记住,不同的企业应该使用不同的简历。这并不是简单地建议应聘者更改原简历,而是建议应聘者必须与被应聘企业结合,重新撰写自己的简历。

求职:如何写好一份合格的个人简历?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《求职:如何写好一份合格的个人简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

简历一般包括这几项内容:个人资料、本人经历(工作经验)、本人特长、所获荣誉、自我评价等几项。怎样写好这几项,能更吸引面试官的眼球呢?下面随着小编一起了解一下吧。

一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、言简意赅,不能模棱两可,也不能过于简单。

首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。

一般情况下,一份简历以一两页的篇幅即可。繁忙的HR往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。

写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、潇洒的风度,最好不要被泯没,应该在个人简历上贴上自己的近照。

简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

简历的整体形象将会影响用人单位对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。

如何制作一份让HR心动的优秀简历?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何制作一份让HR心动的优秀简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

在找工作就业的过程中,我们必须过五关斩六将,而“简历关”则是其中最基础也是最不可避免的,一份好的简历绝对能给求职路上的你加分不少。不过,写好一份求职简历真的那么容易吗?

那么,简历应该如何写,加分的地方有哪些?如何写出一份让HR心动的优秀简历呢?下面跟着一起来了解一下吧,首先从简历的命名开始。

一、简历的命名

简历的命名一定要传达关键信息,有些HR每天收到成百上千份简历,工作量很大,求职者简历如果命名为“我的简历”、“xx的简历”,HR很有可能就会先跳过这些。

正确的命名方式应该以“应聘岗位+姓名+工作经验”的格式来写,如果你没有工作经验,则可以写“可入职时间”、“你具备哪些资源”或“你与招聘单位的交集”。

比如:

新媒体运营实习生-张三-下周可入职;

抖音运营-李四-有丰富的网红资源;

内容运营-陈小—2年某APP(公司相关产品)使用经验;

二、简历的6大要素

简历的6大要素包括了求职意向、个人信息、教育信息、工作、附加信息以及自我评价。每一个要点都非常重要,我们逐个地来学习:

1、求职意向

可能有求职者会有疑问:我投递了该岗位,不就代表了我的求职意向吗?为什么还要在简历上再写一遍呢?

这其实和简历命名一样的道理,HR每天要看很多简历,如果你不填上,HR容易乱,填上了可以帮HR省去很多工作量,同时也可以体现出,你不是海投的。

加分小技巧:

此外,在求职意向的旁边也可以填上你的期望薪资,这样可以尽早的让双方有底,避免浪费不必要的时间和精力,大老远过去面试后才发现对方给不了你最低的薪资标准。

2、个人信息

看过不少应届毕业生的简历,发现不少求职者会把一些没有必要的个人信息都填上去,比如身高、政治面貌、婚姻状况等等,这些其实会让简历整体看上去很乱。

正确的填写方式其实只需要填写这几项就可以了:姓名、出生年月(或年龄)、联系方式、住址和个人照片。

当然,如果面试一些有隐性需求的岗位,则按需求来填写,比如,行政前台,身高是隐性需求,所以如果应聘该职位时,最好也把身高填上去。

加分小技巧:

联系方式把电话和邮箱都留下,邮箱尽量不要用qq邮箱,会显得你不够专业;

个人照片建议大家去拍一张专业的形象照,可以增加你的印象分和好感度。如果觉得拍形象照成本太高,可以用证件照代替,底色可以选择米白色、浅灰或浅蓝,尽量不要使用大红色。同时,切记不要用随意的生活照、自拍、P图严重,或是几年前的学生照作为简历照片。

3、教育信息

一般来说,教育信息需要填上院校、专业、教育时间。

如果应聘的与专业相关的工作:则可以突出专业背景,比如你的专业绩点,奖项,专业相关的课程等。这里有个技巧:成绩好的写专业绩点和奖项,成绩不好的填写具有代表性的专业课程。

应聘的岗位和专业无关:则不需要填写太多与专业相关的信息,像专业相关的奖项、经历等等这些都可以舍弃掉。除非你真的非常出色,便可以换另一种写法,来突出你的学习能力、思考问题和解决问题能力等等。让HR相信:就算你换另一个领域,同样可以很快掌握,快速融入新行业。

加分小技巧:

对于还未到毕业时间找工作的应届毕业生来说,教育时间也应该写上准确的毕业时间,比如填写“2016.09-2020.06”,而不是“2016.09-至今”,可以帮HR省去计算你什么时候毕业。

对于同一个奖项获奖多次的,可以只写一次,在后面进行备注即可。

4、工作经历

在写工作经历时,很关键的一点是:不能只描述“自己做了什么”,也要说“做到了什么”。

可能你现在只是刚毕业的职场小白,没有太多相关的工作经历,但没关系,同样的,你的校园经历也是可以按下面的方法来写。

具体方法我们可以遵循STAR法则:即情境,任务,行动,结果。

Situation:事情是在什么情况下发生;

Task:你是如何明确你的任务的;

Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式;

Result: 结果怎样,在这些情况下你学习到了什么;

比如:

负责公司线上端资源的销售工作(以开拓客户为主),通过实时了解行业的变化,跟踪客户的详细数据,掌握了广点通、智汇推、百度、小米、沃门户等公司资源,最终绩效占到全组成绩的30%左右(小组12人)。

加分小技巧:

①借助大牌为你背书

如果你在之前的工作曾与大牌合作过,则可以具体地将这些知名品牌都提及出来,同时将合作成果也写上去。比如,“掌握了广点通、智汇推、百度、小米、沃门户等公司资源”远比单纯的说“掌握了多个知名品牌资源”更有吸引力。

②能用数据表达,尽量用数据

用数据表达工作经历其实是最有说服力的,特别在表达工作成果时,尽量用数据来表达。

③用对比来突出你的能力

把你的工作收获,与其他同事进行对比,或与项目以往成绩做对比,更能突出你的能力。比如单纯说“绩效达到多少”是远没有“最终绩效占到全组成绩的30%左右(小组12人)”更能突出你的能力。

④把你有的资源,都体现出来

什么意思呢?就是让对方知道,经过一定时间的工作,你已经积累了与应聘岗位相匹配的资源。如前面提到的“掌握了广点通、智汇推、百度、小米、沃门户等公司资源”。

5、附加信息

附加信息包括技能证书或是个人兴趣爱好。

技能证书:技能证书主要突出你的专业性,以及的自我驱动力和学习能力的。但这里需要注意的是,不是说证书越多越好,不同方向的证书,要有选择性的的填写。

我有一个学霸朋友,大学期间考了各种各样的技能证书,除了专业性如英语四六级这些之外,还把教师证、人力资源从业证书、会计从业资格证(现在取消了),甚至导游资格证书也拿到手了,但当她拿着这些去找工作时,却四处碰壁,为什么?因为面试官不知道她做什么。

相反,如果有针对性的填写,比如应聘人力资源,那么只保留人力资源从业证书,而其他职业方向都舍弃掉,再添加一些技能性的证书,会让简历匹配度高很多。

加分小技巧:

尽量用证书以文字形式来表达你的掌握的技能,而不是用柱状的来表示掌握程度。

同样的,特长爱好也不要罗列太多,因为会让HR怀疑你根本没有深入的爱好,毕竟一个人的时间时有限的,正确的填写方式是选择1-2个与岗位相关,或能突出你个人特色的爱好即可。

加分小技巧:

选择与岗位相关的特长爱好,比如面试手游公司,爱好写:狂热游戏粉;

给爱好加上故事,比如单纯的说喜欢看书是不够的有吸引力的,那么可以给它加上故事:喜欢阅读,在豆瓣坚持写书评,并且开设了同城分享小组,每个月会进行一次线下读书分享会。

给爱好贴标签,比如,喜欢打篮球,擅长投三分球。

6、自我评价

自我评价尽量少用形容词,比如为人诚恳、热情大方等等,毫无根据的词用在任何一个人身上都是可以,这样写不但不能给你加分,反而会让你减分,一定要慎重。

三、最后,强调一下简历原则性的问题:

不要海投简历,即使是同一家公司,也不要投递多份简历。会让HR觉得你是个目标不明确,不够靠谱的人;

适当修饰或包装简历是可以的,但要拿捏好度,切记不要造假;

简历上的所有内容一定是与应聘岗位相关的,对于不相关、没有用的内容,要敢于舍弃掉;

一般来说,简历张数1张就好,最多不要超过2页,超过2页的简历HR没有耐心看下去;

工作经历不用写的太过于详细,要有所保留,让HR既对你感兴趣,也对你产生好奇心,这样在面试时,才能让HR有问题可问;

除非你应聘的是设计,否则简历还是以简洁、大方的模板为主,过于花哨的简历,反而会显得有点low。

希望可以通过这些内容,能够让你的简历焕然一新,更加得到HR的喜爱,获得你心仪的好工作。

如何写一份针对互联网公司的求职简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何写一份针对互联网公司的求职简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

互联网公司和传统企业有着很大的区别,通常情况下,创新和效率是互联网公司比较追求的公司文化,所以体现在简历上,就是超过一页的简历通常会被认为不够专业。

如何写一份针对互联网公司的求职简历

更麻烦的是,多数这种简历很可能在HR手中就被过滤掉了,因为HR每天会收到大量的简历,一般情况下每份简历在手中的停留时间也就10秒钟左右。而超过一页的简历会需要更多的时间去寻找简历中的有价值部分,对于HR来说,她更倾向于认为这种人通常是不靠谱的,因为写个简历都不懂行规,为什么还要给他面试机会呢?

那么我们应该怎么做,以简化你的简历吗?简单地说就是一个字:删除!

删除不必要的介绍,许多求职者会列出他们在学校学过的课程,比如 c 语言,数据结构,数学分析... 好家伙,一个写就是几十个门,但也在简历的顶部,以防面试官看不到。 对于这类信息,一个词: 删除! 面试官不在乎你上什么课,在中国,他们都上同样的课,所以没必要写下来。

删除不必要的工作或实习,实习经历..如果你想找一份程序员的工作,那么参加奥运会、获得奖励或加入学校辩论队以及获得最佳辩论者的经验往往是无关紧要的。等你帮导师代课,谈工作跟这样的专业课没有关系,或者你在学生会工作等等..删除无关的工作,实习或实习确保你的简历是干净的。当然,如果你真的没有写作能力,比如没有实习经历的应届毕业生,你可以适当地写一两篇文章,以确保你能写一页简历,但这两篇文章也应该注意你的团队工作或执行能力,因为这些都是面试官感兴趣的。

删除不必要的证书:写最多4,6级证书,什么老师,高级程序员证书,以及各种国内认证的有哪些人的关怀。

删除不必要的细节,作为iOS开发的面试官,很多求职者在介绍自己的iOS项目经历的时候,介绍了这个工程用的工作环境是Mac OS,使用的机器是Mac Mini,编译器是XCode4.x,能够运行在iOS4.3以上环境,还有一些人,把这个项目用到的开源库都写上啦,什么ASI, AFNetworking, Cocoapods啥的。这些其实都不是重点,请删掉。后面我会讲,你应该如何介绍你的iOS项目经历。

我相信,无论你是大一还是十年老兵,你都可以把简历精简成一页A4纸。因此,如果你的简历超过一页,请小心你更有可能被拒绝。记住,这是默认的互联网行业规则,请专业。

写出超牛英文简历的关键技巧


英文简历的书写(Creating a powerful resume):

1.Before you start looking for a job,what should you do first?

2.Job Search: Know what you want

3.Important skills valued by U.S. Employers

4.Resume - Sections

Personal information

Objective*

Education

Experience

Skills

Achievements or honors

Interests*

Remember that your resume is a brief account of your qualifications and experiences. You may be perfect for the job,but your resume must look and say the same!

记住:简历是你的资质和经验的简要证明。这个工作或许真的非你莫属,但你的简历得看上去也让人觉得是这样才行。

Top Tips for writing an amazing resume:

写出超牛简历的关键技巧:

1.Review your history

First,make a list of your previous jobs and educational qualifications. This includes company information,certificates,degrees,your job titles and duties, and specific accomplishments.

2.State your objective

Include a heading at the beginning of your resume calledObjectiveand then write a short statement. Example:To work in a dynamic marketing department.

3.Duties or accomplishments?

Aduty is an assigned task. Anaccomplishment is an achievement - apositive result of your efforts. Brag a little!Cite specific accomplishments.

4.Adjust your grammar

Resume writing standards allow for abbreviated sentence construction. Leave out sentence subjects (e.g. I,my manager),possessive pronouns (my/mine,his/hers),and sometimes even articles (the,a).If youre listing more than one accomplishment in a sentence you can replaceandwith a semicolon. Example: I led an important project and my manager gave me an awardwould becomeLed key project;awarded by manager.it again. Would you hire yourself?If not,revise your cover letter until its perfect!

1.审阅你的历史

首先,把你先前的工作和教育资历列出表格,包括公司信息、证书、学位、你的工作职位和职责,以及一些特殊的成就。

2.陈述你的目标

在你的简历的开头列出Objective一栏,然后写一个简短的陈述,例如:To work in a dynamic marketing department.

3.Duties or accomplishments?

duty指的是委派的任务,accomplishment指的则是成就你努力而来的积极结果。适当地夸大!列举具体的成就。

4.调整你的语法

简历的写作规范要求精简的句子结构。省略主语(e.g. I,my manager),物主代词(my/mine,his/hers)。有时甚至冠词(the,a)。如果你在一个句子中列举超过一项成就,你可以用分号来代替and。

例如:I led an important project and my manager gave me an award可以写成Led key project;awarded by manager.

如何写好一份有竞争力、吸引人的简历?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何写好一份有竞争力、吸引人的简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

职场人都希望自己的求职简历独具特色,能让HR过目不忘则是最好。网络资源中也不缺美观大方的简历模板,甚至不少职场人在求职前都会细心筛选简历模板,希望制作一份满意的简历能够引起HR的注意。但,到底什么样的简历才最具有竞争力呢?

为了提高求职者的简历竞争力,从而提升成功就业的机会,资深职场专家给出如下简历制作的四点建议:

1、瞄准目标岗位,有针对性地凸显自己的能力

写作简历时求职者要对目标岗位进行全面深入的分析,清晰地了解目标岗位的职责和能力要求,将其作为简历的核心内容,然后有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。

2、清晰评价自身职业核心竞争能力,用关键词概括

求职者应对自身的职业核心竞争力有一个客观而清晰的认知,最好将其浓缩成3行左右的文字,使用“关键词”在简历中重点突出。

3、重点突出,表达精确

对于经历描述应该避免时间顺序的惯性思维,而应该针对目标岗位的要求简明扼要地在明显的位置突出自己与之直接相关的工作经验和能力。需要指出的是,对于经验丰富求职者,经验相对于兴趣爱好之类的点缀性东西,后者完全可以忽略不计。

4、中肯而细致地描述业绩

无论工作经验多么丰富,重要的是实实在在的工作效果。每一种岗位的业绩关键点是不同的,要善于分析某个岗位的关键考核点,有针对性地在简历中中肯而充实地呈现业绩。

写作一份有竞争力的简历是艺术也是科学,是关乎求职成功与否的关键之举。对于有着丰富工作经验的中高级人才来说,把握简历撰写要点是赢得理想面试机会的关键之一。

最后,专家认为,只有在正确认识自己、做好准确定位条件下,讲究求职方法和面试技巧,才能实现到提高简历投递命中率,最终达到提高个人求职成功率的效果。

怎样写一份优秀的个人简历?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《怎样写一份优秀的个人简历?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

随着疫情防控得到很好的发展,复工潮已经开始,抢占先机,进行面试,不管是网上面试还是实际面试,第一关肯定是简历,那么,怎样写一份优秀的个人简历呢?

怎样写一份优秀的个人简历?

一、版面设计

设计一款精美的简历很重要,这样更便于在众多简历中能让面试人员眼前一亮。如果有设计才能,可以自己设计,这样可以做到独一无 二。如果不能自己设计,可以选择一些高端大气的简历模板使用。简历的版面如果不是去面试幼儿、动漫相关的产业,应该避免过于卡通。简 历也不应该设计得太过花哨,否则会给人一种花而不实的感觉。

简历的结构要清析明了,让面试官一目了然,想了解什么东西,直接可以看到。

二、准备工作

在完成版面设计或准备后,应该对简历的内容进行准备,主要事先准备好以下几项内容。

1、很有职业化的照片。

以前人们制作的简历多为小照片,为了让简历更有吸引力,建议大家拍摄专业的形象照,用来作为简历的照片。优秀的照片能让您更容易留 下好印象。

2、电子邮箱。

为了便于简历的投递,您需要准备电子邮箱,以便于进行邮件的发送和接收。现在很多小型的企业并不会通过电子邮箱进行回复您,但是您 还是很有必要用邮箱进行简历的递送的。

3、毕业证书、资格证书、技能证书以及获奖证书。

我们应当将这些证书提前扫描成电子版,以备用。在投递简历时,应当主动将这些证书作为附件,同时投递,以作为个人能力的见证。

三、撰写技巧

我们可以撰写简历,应当能够做到清析明了,这样才能使学生查看简历时,很方便地对我们的情况需要做到及时了解。以下几个几点是很关键的。

1、求职意向

有些人喜欢写一些求职意向,这个不是很好,应该针对你想面试的工作,准确填写,这样获胜的机会就会更大。 毕竟,没有一个企业想用一个连自己想要什么都不想的人。

2、个人信息

不同的快递公司,个人信息的内容可能会有所不同。该单元有政审要求应包括充分的政治景观;后上要求比较高的稳定性,应包括详细地址和他的户籍信息,特别是小企业,培训成本会根据您的家庭和地址比较高的业务,以确定是否在单位长期工作要。一般来说,姓名,年龄,地址,联系方式,性别这些项目是必要的。

3、教育经历

如果我们没有一个明确发展要求,只填写最高学历就可以,如果大学硕士、博士等学位,将本科院校学生一起进行填写。没必要将所有经历过的教育研究阶段都写上。如果参加过专项的培训,也应当通过填写。

4、工作经验

将认真填写与面试相关的工作经验,如果在以前的工作经验中有任何突出的表现,可以注意提高自己的竞争力。 选择填写工作经历,更有利于自己的好感..

5、个人技能或能力

个人技能或能力,可以填补技能,他们都获得了证书,或在特定区域之前,工作取得了突出成绩。不要填写一些无用的功能,如播放等。如果曾经获奖证书,你可以在几填写,以显示自己的优秀。

当我们按上面做好了简历之后,保存时,同时保存word和psd两种格式,以便于不同的企业对文件格式有不同要求时使用。

《看这里:如何写出一份优秀的英文简历(上)》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“一份个人简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

相关文章

最新更新