时间总是在不知不觉中过去,这一段时间的工作已经快过去了。我们需要动笔写自己的工作总结,要想在职场中不断提升自己,工作总结必不可少。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《第三季度护理工作总结之二》,仅供参考,希望能为您提供参考!

年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。现在简单总结第一季度护理工作:

一、完成工作量:

实际住院人次:

病危人次:

病重人次:

抢救人次:

一级护理人次:

二、质量控制:

根据医院20xx年重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次,平均分97。85。组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。

三、护理安全管理:

本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

四、坚持业务学习,落实护理查房制度,本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的。

五、优质护理服务工作:

由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的科室进行了跟踪监督。

六、需进一步加强的工作:

1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;

2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。

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参考范文:转正工作总结


时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。试用期结束之际,有必要对自己的本阶段的工作与学习情况做一个小结,并为下阶段正式开展工作做好准备。

在一个收获的季节,我有幸进入了欣欣向荣、朝气蓬勃的XX公司,成为了XX部的一员。感谢XX给了我工作的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。 回想在过去的三个月里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段时间里您给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了XX“海纳百川”的胸襟,感受到了XX“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了XX的执着和坚定。在对您肃然起敬的同时,也为我有机会成为XX业务部的一份子而惊喜万分。我带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。

刚开始的时候,我主要是熟悉日常工作流程。比如人事管理制度、业务部相关审批流程,向其他同事学习部门相关工作知识。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西,对公司运营也有了进一步了解。经常也和楼层主管进行交流,从他们那里能够了解各个楼层现经营的状态及公司的发展战略,所以他们都成了我的良师益友。

这段时间的工作简单而纷杂,有时急着要同时处理好几件事情,有时空闲的时候我也翻阅工作资料加强学习。当然了,作为一个新人,免不了出现一些问题,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周

全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。经过对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

通过一段时间领导、同事的的指导和自己的学习,我对自己的工作逐渐熟悉,我把自己的工作条理地分成了三大块——招商部招商考核管理、楼层铺位经营状态管理、业务部日常工作进行分类管理及规划。

一是建立并完善招商业务考核的基础资料,制定招商部绩效考核管理流程。制定2-4月招商绩效考核方案,完善招商管理制度促使招商人员在工作中能够发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高招商人员的主人翁意识。

二是对楼层铺位经营状态时时跟新,依据合同台账及缴费台对楼层图纸进行监控、更新并对其进行内容填充;及时核查楼层的商铺状态及空铺、临时库房的使用情况,并在CAD上标注;根据招商情况需要对楼层图纸进行修正;定期核对商户所营品牌及时更新CAD图纸;协助楼层实际情况对新区域位置规划出具CAD图纸;根据面积测量报告修订CAD图纸面积。

三是业务部的日常工作,每旬、月出具招商PPT汇总;协助楼层查阅相关信息;完善及汇总各种业务数据表格及出具临时性各项相关数据;业务表格及单据的出具;配合部门完成楼层各项任务的数据汇总;及时高效的完成领导交办的其它工作。

三个多月工作时间,说长不长,说短不短。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作,并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注

重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

为了XX辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同XX一起努力!一起展翅高飞!!!

此致

敬礼

XX部:XXX

20xx年4月10日

2022范文: 酒店普通员工工作总结之三


五月份就这样悄无声息地结束了,是这样的平凡和普通,对于酒店一名普通的服务员的我来说,这样就是最好的结果了,没有出现任何的问题是我工作中最大的收获了,这不是碌碌无为没有上进心的表现,而是一个员工认真工作尽职尽责服务的展现。作为一名酒店服务员,在领导的带领下自己跟着大家的步伐一起为五月份的业绩做出了贡献,酒店五月份在业绩、食品卫生和顾客满意度上面都比四月份增加了好几个档次,作为酒店的一员,我引以为荣,因为这里面也有我的一份力。

五月份里面,我觉得我主要做到了以下几点:

1、作为酒店的员工,我做到了服从领导的安排我都是非常积极的去完成,领导交代给我的任务我也是会积极的接受并且保证质量和时间的去完成,并不会因为是不属于我的工作或者工作量非常的大而产生抱怨或者对工作产生不负责的消极态度。在工作时我要是出现了什么错误领导批评我的时候,我也能够做到接受批评并且将领导对我说的话我也会记到心里面去,根据领导对我的指示去改正自己的问题,让自己变得更加的优秀。

2、作为酒店的服务员,我也是保持遵守酒店对于我们的工作纪律,上下班时间从来不迟到不早退不旷工,并且我也是按照酒店对我们服务员的要求,耐心热情的接待好客人,为他们做好点餐上菜等工作,他们有什么问题叫我的时候,我也会第一时间前去为他们解决问题,在客人用餐结束后,我也是第一时间做好打扰工作,保证任何角落都不放过,为后面的客人提供干净舒适的用餐环境,尽量不让客人产生不好的印象。

3、我们酒店所有人都是一个集体的人,我们都是一个团队,团队的作用我是十分清楚的,所以我十分珍惜团队之间的感情,在工作之余跟各位同事保持良好的交往,拉进大家的距离,在工作上班的时候,我也是积极帮助他们,只要是我能帮得上忙的地方,他们也是在我走困难的时候积极的帮助我,我们共同努力做好酒店的各项工作。

五月份我也进步了不少,我最大的一个进步就是跟着一个在服务员岗位上工作了很多年的老员工学会了一个技能,就是将桌子上的转盘打转然后就可以直接清扫好桌子然后一次性桌布一铺就可以直接弄好那个,这是我在网上看到的,然后发现那个同事也会,我就跟着她学,花了一周多的时间才学会,这样就加快了我打扫桌子的速度,提高了我的工作能力!

关于招聘专员工作总结


一、本周工作总结:

1、MOD 每日Key-in、维修房记录每日Key-in。

2,例会日报汇总,会议记录。

3、各部门周总结和计划汇总。

4、1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总 5,生日会举办

6、新闻网站更新。

7、欧尼雅质检

8、酒店质检

9、滕总召开“关于宴会专题会议记录”

10、滕总交办事项:20xx年宴会菜单分类统计汇总

11,部门周总结和计划汇总

二、下周工作计划:

1、各部门周总结和计划汇总

2、管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传

3、维修房记录Key-in

4、质检检查和记录

5、网站更新。

6、“关于宴会专题”第二次会议记录

7、生日会照片印刷、台账整理

2022范文:车间普通员工年度工作总结之三


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一年的工作总结时间一晃而过,转眼间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:

一、思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我用理论知识武装自己的头脑,指导实践,思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

二、抓住车间倒班学习

俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。

三、抓住车间培训工作的学习

实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的。

我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的基础能力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。

四、要扬长避短,不断完善自己

学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

实用范文:年度教师工作总结(篇七)


随着时间的推移,一个学期的工作在孩子们的笑声中圆满结束。这个班的孩子也完成了学前班的学习任务,即将进入小学开始新的生活。这学期的工作总结如下:

首先,要牢牢把握日常管理,促进幼儿良好习惯的发展。

俗话说“无规矩不成方圆”。良好的作息规律能使孩子的生活有一个合理的节奏,即能使神经系统得到有益的调节,促进身体健康,有助于培养孩子的自助生活能力,为以后的生活和学习打下良好的基础。这学期,根据我们班在班级计划中的几个弱点,我们重点开展了以下活动,以促进良好班级氛围的形成:

1.做好过渡环节的管理,避免时间的隐性浪费,比如在活动间隙合理安排厕所喝水的时间,既满足孩子的需求,又不浪费时间。

2.加强纪律管理。我们班有几个淘气的孩子。如果他们第一眼没看到,要么打要么闹,要么到处乱跑。他们每天都要给你制造麻烦,破坏纪律,给其他孩子带来不好的影响。我们特别关注这些孩子在做练习和游戏时的一举一动,及时发现和纠正他们的过激行为,让他们这学期没有发生任何安全事故。

3、特别注意孩子的好习惯。督促孩子排便后洗手,洗手时不要玩水。能够安静有序的吃午饭,不大声说话,督促孩子养成良好的卫生习惯。

二、教育教学脚踏实地,促进儿童全面发展。

孩子从幼儿园到小学,是人生的第一个转折点。由于生活的突变和学科的繁重,很多孩子进入小学后感到疲惫和害怕,这就是所谓的“困难时期”。所以这学期我们从保育和教育两方面入手,帮助孩子完成过渡,做好幼儿的衔接工作。

(1)结合我们想上小学的主题活动,给孩子介绍一些小学生活学习情况。让他们对学习和生活有一定的了解。孩子在绍兴的时候兴趣特别高,聊个没完。从他们神采飞扬的表情中,我们可以感受到他们是多么期待成为一名小学生。为了准备上学,我们经常安排一些简单的作业来培养孩子的任务意识。通过一个学期的努力,班里大部分孩子都能认真完成老师布置的任务,与同龄人合作,友好地与同龄人一起玩游戏,遇到困难时与同龄人探讨解决方案,从而提高社交能力。

(2)在做好教学的同时,这学期我们还组织了丰富的文体活动,每天及时安排孩子进行活动的时间,组织孩子玩一些体育游戏,提高了身体素质。在讲述活动中,每个孩子都愿意说话,没有人害怕在大家面前说话。孩子们的勇气得到了锻炼。

第三,班级工作敬业,注重孩子的个体需求。

课业是琐碎的,但在琐碎的工作中,我们尽可能的认真和敬业,“努力成为孩子喜欢的老师”是我们的工作目标。有一句名言:“没有情感和爱的教育家,就像没有水的池塘”。在实际工作中,我们努力为孩子们创造一个充满爱心的“池塘”。当孩子有困难时,我们会一直注意帮助他们。特别是对于有特殊情况的孩子,我们给予额外的照顾,帮助每个孩子建立自信,多与他们交流,亲近他们,教他们尊重他人。

第四,在父母的工作中,我们热情对待每一位父母,注重与父母的沟通。

接送孩子时与家长交谈,了解孩子在家的表现,及时反馈孩子的特殊表现,以赢得家长的支持与配合。当孩子生病时,我们会及时打电话关心他们的健康,让父母感到非常温暖。我们应该认真解决父母反映的问题,努力达到他们的满意。不劳无获。当我们看到我们班的孩子健康成长,准备上小学的时候,我们感到无比欣慰,我们的工作得到了家长的肯定。我们过去一年的依赖,帮助我们建立了深厚的感情,成为了一名深受孩子喜爱的老师。这是对我们工作的支持和鼓励。虽然我们的工作不到位,但是父母的理解和支持给了我们更加努力的信心和力量,相信我们以后会做得更好。

《第三季度护理工作总结之二》由工作总结编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您工作总结过程中能帮到您!我们把大量的“护理工作总结”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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