工地高温停工通知

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工地高温停工通知（必备5篇）。

在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编收集整理的高温补贴通知，希望能够帮助到大家。

工地高温停工通知 篇1

xx市住房城乡建设主管部门：

当前，我省进入暑期高温季节。根据气象预测，7-9月我省气温总体偏高，全省大部分城区日最高气温≥35℃的天数达20-55天。为切实做好住建系统高温天气安全生产工作，减少因高温天气造成的人员、设施、设备安全隐患，有效防范生产安全事故发生，现将有关事项通知如下：

一、提高政治站位

各级住建主管部门要切实提高政治站位，把安全发展要求紧密融入经济社会发展之中。坚持安全生产工作一刻也不能放松，做到思想认识到位、责任落实到位、重点防控措施到位、督促检查到位。要高度重视高温天气对安全生产造成的不利影响，针对性做好防暑降温、防疲劳作业、个体防护、用电安全、防火防爆、防台风、防雷电、防泄漏中毒、防密闭空间作业等工作，全面落实高温天气安全防范各项责任和措施，堵住各种安全生产漏洞，确保人民群众生命财产安全。

二、落实防护措施

（一）压实用人单位防暑安全责任。严格执行高温停工或限时作业的相关规定；采取有效措施，加强高温天气作业劳动保护；合理安排工作时间、轮换作业，适当增加高温工作环境下从业人员的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段室外作业；向从业人员普及高温防护、中暑急救等卫生知识，并提供符合要求的个人防护用品和防暑降温药品等，确保从业人员身体健康和生命安全。

（二）强化建筑施工高温防控措施。一要做好降温措施，确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合《建筑施工现场环境与卫生标准》等要求，达不到要求的要责令整改。日最高气温在35℃以上时，11：00-15：00严禁室外露天作业。有条件的施工现场应搭设凉棚和饮水点，备有足够的饮用水、凉茶及清凉油、藿香正气水等防暑降温饮料及必需的药品。二要确保施工现场防火安全，加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，落实专人负责制，加强巡查检查，防止露天高温暴晒。落实电焊等明火作业的防火措施，加大对电气线路及用电设备的安全管理，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。三要加强高温防护知识的宣传教育，通过板报、班前活动、交底会等，向作业人员普及高温中暑急救等医学常识和应对措施。

（三）确保市政公用设施安全运行。一要加强燃气门站、调压站、储配站、加气站等场站的管理，认真做好设备设施的维护保养，确保设备容器、安全附件、防雷防静电设施、消防（喷淋）设施、报警设施等处于完好状态，要特别关注防雷防静电设施检测情况、喷淋系统运行状况和储罐根部安全阀阀门的开启状态。做好夏季气瓶防晒措施，不得将气瓶置于烈日下暴晒。加强高温时段的巡查，高温时段实施喷淋降温。二要抓好城市市容环境卫生工作，及时清除城市广场、公园、绿地等公共场所以及居民小区的垃圾，保持卫生整洁。生活垃圾收集、转运和处理设施要做好防爆、防高温、防火措施。三要做好一线环卫工人高温安全防护。加大机械作业频率，利用电动作业机具等设备采取巡回保洁方式快速处理污染、杂物，降低工人劳动强度。高温天气期间采取避高温错时工作制，原则上午间不安排人工保洁作业。要结合生活垃圾转运站、公共厕所等环卫设施规划建设配套环卫工人休息屋，配置必要的生活服务用品和药品，主动协调公共机构、爱心商家开设环卫工人“爱心服务点”，让环卫工人在作业过程中就近休息、避暑。要落实高温津贴发放规定，及时足额发放高温津贴。积极配备防暑降温物品，包括发放防暑降温药（物）品，为环卫作业人员准备绿豆汤、茶水等解暑饮品。开展安全讲座、防暑自救演习等一系列安全教育活动，增强一线环卫工人防暑降温及自我防范意识，提高自救能力。四要加强夏季绿化养护管理，做好绿地树木修剪整形，清理枯枝死树，防治病虫害，调整浇灌次数、作业时间和方式，加强古树名木巡视管理。完善城市公园医疗、应急救援服务，加强各类设施日常检查维护，有条件的'可适当延长开放时间。合理安排户外工作时间，切实做好绿化养护人员夏季安全生产和防暑降温工作。

（四）加强物业服务区域安全防范管理。各物业服务企业要针对高温天气的特点，认真检查物业服务区域内电梯、水泵、消防等设施设备的安全隐患，扎实做好防火灾、防暑降温等重点工作，并加强对员工安全生产教育，避免高温中暑，保障人身安全。

三、强化监督检查

各级住建主管部门要强化对本行业高温天气下安全生产工作的监督检查，督促企业切实采取有效防护措施，防范各类安全事故发生。对检查发现的隐患，该整改的整改，该停工的停工，该立案的立案。对因思想不重视、责任不落实、措施不到位而引发安全事故的，要严肃处理责任单位和责任人。

xx省住房和城乡建设厅

20xx年xx月xx日

工地高温停工通知 篇2

亲爱的各项目部：

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年xx月xx日至xx月xx日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

一、发放对象：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

2、高温条件下外出办公的'非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;

3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

通知人：

20xx年xx月xx日

工地高温停工通知 篇3

各有关在建项目建设、施工、监理单位：

为切实做好在建工地高温天气安全生产工作，维护一线作业人员安全健康权益，减少因高温天气造成的人员、设施、设备安全隐患，有效防控生产安全事故发生，现将有关事项通知如下：

施工企业和项目部要制订施工现场和露天作业防暑降温的各项措施和应急预案，明确工作职责，落实各项措施，加强对一线作业人员的宣传教育，提高其自我保护意识和防范能力，防止因高温天气引发安全事故。

（一）落实用人单位高温安全责任。

用人单位要强化防暑降温第一责任人意识，严格执行有关规定，建立健全工作制度，严格执行高温停工或限时作业的相关规定；采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护；根据生产特点和具体作业环境，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业；向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并提供符合要求的.个人防护用品和防暑降温药品等措施，确保劳动者身体健康和生命安全。

（二）强化建筑施工高温防治措施。

一要加强工地食堂食品安全管理，严格食品采购、制作、供应等环节的卫生控制，确保饮食安全。现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时妥善处置，及时向有关主管部门报告。

二要做好通风、降温措施，确保作业人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，达不到要求的要责令整改。有条件的施工现场应搭设凉棚和饮水点，备有足够的饮用水、凉茶及清凉油、藿香正气水等防暑降温饮料及必需的药品。

三要确保施工现场防火安全，加强对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，落实专人负责制，加强巡查检查，防止露天高温暴晒。落实电焊等明火作业的防火措施，加大对电气线路及用电设备的安全管理，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。

四要修订完善各类安全应急预案，加强高温防护知识的宣传教育，通过板报、班前活动、交底会等，向作业人员普及高温中暑急救等医学常识和应对措施。

（三）在做好防暑降温工作的同时切实做好短时强降雨等灾害防御工作。

加强应急值守，采取强有力的防范措施，做好各项防御准备工作，全面检查墙体、塔吊、人货梯等建筑起重机械、支撑系统的稳固、拉结和防风装置情况及确保基坑边坡、施工用电等环节的汛期施工安全。

要防止工地大面积积水，粘贴警示标识，做好值守，严禁学生、小孩等人员进入工地嬉水、玩耍，避免溺水事故。

要及时排除工地电梯井、桩孔、凹地等处的积水，喷洒杀虫剂，防止蚊蝇滋生，防治登革热等传染病。

特此通知！

xx城乡建设局

20xx年xx月xx日

工地高温停工通知 篇4

亲爱的各位员工：

随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：

一、 人员范围及标准：

经理级及以上级别：每人100元/月

办公室人员：每人80元/月

生产部、物流部：每人50元/月

二、 执行时间 ：

高温津贴的`执行时间为：20xx年7月至9月

三、 发放形式：

高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。

以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。 请予以批示！

通知人：

20xx年xx月xx日

工地高温停工通知 篇5

亲爱的公司各部门、各员工：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的`身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)。

130元/月/人。

以现金形式在8、9月份的工资中兑现。

1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予。

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现。

3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。

特此通知!

通知人：

20xx年xx月xx日