职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
高考制度恢复30年以来，外界对它一直褒贬并存，尤其是第三个十年更是漏洞渐多、改革不断。在浮现出的众多弊端中，一试定终身最为人们所诟病。
记者连日来走访发现，在经济环境相对宽松的广州，家长花巨资送孩子出国留学以逃避高考压力这一极端行为竟然渐成常态！而这样做的理由就是惧怕高考制度的一试定终身。
家长建议取消一考定终身
孩子聪明，但不是读书的料，现行高考会打击孩子一生的自信心。
廖大姐的女儿思思从高一起就被送往新西兰留学，在国外参加高考，读大学，目前已经准备进入英国大学学习金融学硕士生课程。像思思这样的情况并非个案，廖大姐所在的省属科研系统里，近10年中的100多名在学子弟中，有20多人在中学阶段就留学国外。理由几乎一样：怕孩子在一试定终身的国内高考中失利，选择了最费钱的逃避高考的方法。（66职场网 m.dM566.cOm）
为什么要从高中开始就送孩子出国留学？廖大姐的回答很干脆：怕孩子面对可怕的高考，更怕她辛苦了还考不上重点大学。在熟人眼中，廖大姐的女儿思思是个聪明的孩子，只有廖大姐清楚，思思并不是会读书的孩子，偏偏她很要强。记得从农林下路小学电脑派位进入原沙东中学读初中时，思思情绪就很低落，担心自己就是在班里前几名也考不上重点大学。于是，中考结束后，廖大姐托人交了赞助费，将思思送进了华师附中。但随即她就发现，思思成绩跟不上，自信心更受打击，变得郁郁寡欢。廖大姐担心孩子从此就毁了，认为避开高考才是挽救孩子的唯一办法。
2002年，廖大姐与丈夫一咬牙，将思思送到了新西兰重读高一。思思留学后以学英语为主，其它的基础课程都相当简单，尤其是数学，只是广州的初中水平而已。她重拾信心，甚至主动要求跳过高二直接读高三。高三毕业后，思思自己找到大学，顺利完成学业。
廖大姐表示，如果国内高考不是一试定终身，不是只有60～70%的公立大学本科录取率，她也不会狠心送走孩子。事实上，孩子留学5年的花费已经超过100万元，这还是节省着花的：思思每次回国，别的不带几大箱方便面是必带的；在国外连公交车都坐不起，全靠走路；也不敢在外面吃饭，外出时喝杯饮料(合30元人民币一杯)都算是奢侈的了。孩子在外吃苦，家长在国内也过得紧巴巴。
送孩子出国避中国高考的家长们强烈建议，取消一考定终身，高考要全面考核孩子的素质，而不是只考读书。
国外考试制度三点可借鉴
要考就考我喜欢的！
家长说的，孩子认同吗？思思告诉记者，出国留学的确帮她成功逃过了高考这道人生最大的坎儿。国外的考试入学制度，起码有三点值得中国高考制度改革借鉴。
首先是高考一试与平时成绩合成为总成绩，作为升学成绩。思思说，国外也有高中毕业后的高考考试，不过升学成绩并不集中在这一试，各课程都是高考考试占80%，平时成绩占20%。平时上课，教师便会说明哪篇论文、哪次考试是计入平时成绩的。这样，成绩压力就从一试分成了十多试。
其次，思思最欣赏的是外国的高考科目不是千篇一律的规定动作，学科很广，深度属于入门和稍浅。国内高考最多分个文理科，或3+X，总脱不了数学、物理、英语、生物、化学、地理、历史、政治这些课程。事实上，很多科目考试出题偏、深，需要考生死读猛K，但对于以后的人生却一点作用都没有。而国外高考则将科目设置很广，经济、统计、微积分、设计，甚至中文，都可以学，高中就可选修，高考时自选考试科目。这样一来，学生的学习自由度大，而且学到了自己想学的课程，终身受用。国外的中学让学生平时就多尝试各种科目，预先找到了自己的学习方向，也不会与社会需求脱节。要考就考我喜欢的！这是思思最高兴的。
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第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《专业对口并不绝对 大学生求职各有主张》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
大学生就业，今年社会对此的关注比以往哪一年都多。到现在为止，还没有落实用人单位的大学毕业生们着急了，大多希望自己能够尽快找到饭碗。通过采访记者发现，专业的对口与否，似乎已经形成了明显的两派。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
大学生找工作难，找对口工作更难。据相关数据显示，全国历届高校毕业生初次就业对口率最高仅在三成左右，绝大多数大学生毕业后从事的第一份工作与专业方向不对口。有职业指导师指出，在当前严峻的就业形势下，大学生不妨跨专业找工作，只要努力学习、克服心理恐惧，一样可以在人生职场上风光无限。【案例】
小轩，旅游管理专业应届毕业生，待业
临近毕业，可我觉得自己对旅游管理这个学了四年的专业并不感兴趣。当初觉得旅游能游山玩水，加上受了些韩剧的影响，报考了这个专业。今年三月份实习，我带了3个旅游团，赚了一千多块钱，但工作太累了，这点钱赚的实在不容易。身边有朋友说可以转到酒店行业，可是酒店普遍工资底，爸妈觉得在酒店工作没地位，不让我去。现在真正在旅游业工作的同学其实没几个。
前些天，家人发动各种关系托人帮我找工作，人家问我想做什么工作，我却脑子一片空白。这个我还真没想过!不知道不清楚您看我能干什么吧!我只能这么回答。除了不想当导游之外，对自己要找一份怎样的工作，还真没有很慎重地考虑过。只觉得大学毕业后，找份工资2000元左右，不要太辛苦，离家稍微近一点的工作就行了。
如今三个月过去了，找工作的事情还是没一点着落。我从期待到失望，现在几乎绝望了。像我这样长相一般，沟通能力一般，对自己的将来基本上没有想法的女大学生来说，找一份工作就真的那么难吗?
【专家分析】：
小轩的N条出路
职业规划师闫岭认为，客观来说，小轩的专业并不偏门。随着我国旅游业的不断发展，对旅游管理人才的需求日渐增加，近年来很多高校都陆续开设了旅游管理专业，学生毕业后主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。
对于小轩来说，眼下的就业出路似乎有这么几条，各有优势劣势：
导游：做导游能走遍祖国大好河山，但理想很丰满，现实太骨感。每天起早贪黑，游客吃了，导游才能吃饭，游客睡下了，导游才能睡，旺季甚至有时不给导游安排房间。接团有时必须早晨四五点钟带着上万的团款一个人在冷清的街道等出租车，旺季经常连续几天没得休息，马不停蹄，晒得比碳还黑。当然，导游也有好处，就是收入较高。即便有些小公司给的底薪低，但是各种回扣可以带团完马上拿到手。
酒店：绝大多数新人要从基层的服务员开始做起，一般来说女生较多，只有少数男同学在从事这个行业，并且有可能做到管理层。对于女生来说，大学毕业再去酒店，年龄成本很高。只不过如果想要做到决策层，像书本里谈到的那种关于酒店的管理，需要付出艰苦的努力。
旅游咨询策划公司。这类公司人员需求量本来就不大，门槛也较高，较难进，通常需要高学历如硕士之类的，或者重点大学。
公务员或事业单位。比较对口的单位有旅游局等，如果要报考其他部门，相比经济管理、行政管理等专业来说优势不足。大多情况下只能报考专业不限的职位，而这种职位往往竞争很激烈。
转行：读了四年的专业没有用武之地，的确有些可惜。但如果确定对本专业的对口职业缺乏兴趣，毕业时马上转行不失为明智之举。目前来看，大学毕业后就业与专业不对口的现象已经十分普遍，关键是看个人如何准确定位、分析自身优势劣势、提炼核心竞争力，找到合适的切入点，在新行业找到一席之地。
【专家建议】
职场上有很多和小轩一样不喜欢自己专业、求职遇挫的年轻人，他们有的简历投出无数拿不到offer，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展。这些都反映出求职的无奈。而其中的核心问题，是大学生在求职时普遍没有正确地评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路缺少目标。缺乏定位、盲目就业。
向阳生涯七年来对上万个咨询案例的深入研究表明，职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。通常来说，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。职业规划师首先通过MBTI、SDS测试对小轩进行了个性、职业兴趣等方面的测试，在随后的深入沟通中，职业规划师建议小轩重点解决三个问题：
一、准确定位认知自己
定位是成功求职的基础。要想转行，首先要先弄清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括：职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
二、提升能力我要就业
根据向阳生涯管理研究中心的数据显示，有36%的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作，所以大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验。很多大学生缺乏基本的就职能力、职业素养，招一个大学生得花上半年甚至更长的时间让其完成从学生到职场人的角色转变，对于企业而言时间成本太高。
三、熟练技巧求职必备
求职需要掌握一定的求职技巧，做到有的放矢。首先应选择适合自己的应聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘单位明明写了要有不低于3年工作经验人，应届大学生即使投递，也会因条件不符而过滤掉。另外需根据个人的专业、特长有目标地求职，切不可同时投递一家企业数个职位。另外在简历制作时，要懂得凸显优势，突出专业特长、关注在校实践活动经历以及展示特殊经历。
小轩的案例告诉我们，对于职场新人来说，做好职业定位、加强职业规划十分重要，否则，求职就只能是茫然。向阳生涯提醒大学生，专业不对口并不可怕，关键是必须在自我了解的基础上进行科学定位，并制定相应的规划，每个人都有自己的闪光点，相信，是金子总会发光的。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
或许很多人会非常不解的问，我是一个程序员，我一直钻研我的技术，我在某个领域成为一个专家，难道不够吗？而且，我们也看到，国外有很多资深的技术专家直到60岁还在写代码，而且生活过得很惬意。这时，我还需要商业意识吗？
不可否认，这是一种非常良好的愿望。而且这种愿望藏在在很多程序员的内心深处。记得在一次采访中，周鸿祎也曾谈到，如果在衣食无忧的情况下，让他选择一种生活，或许他希望到一个僻静的地方去写共享软件。由于程序员习惯于和计算机打交道，对计算机拥有全部的Control。自然，对于外部的商业有一种要逃离的心理。
但是，在中国的现实状况看，希望能够成为技术专家，而不直接介入商业活动的想法有些难以实现。
首先，中国的软件企业养不起大量水平非常高的技术专家。尤其是在过去，一个几十个人的软件团队中，如果有两个能力超高的技术领头人，估计有一个就会自己另外扯山头了，而且公司也养不起这样高水平的人员。
同时，中国企业也很难给出长期钻研技术的环境，在一个项目为导向的公司中更为突出，不同的项目完全要随着客户的需求不断变更，根本没有技术积累的过程。而在产品类的公司中，这样的公司在中国生存起来非常困难，往往都寄希望与不断满足市场的需要，快速推出产品，而深入的研究技术对很多技术人员来讲，有这样的机会实在算是奢侈品。
当然，现在很多企业在成立研究院，这是一个好的趋势。研究眼对于某些深入技术研究的程序员来说是一个好的修炼地。不过如果认为研究院这样的地方就可以只看技术，不看市场就大错特错了。
不说别的，众多研究院的前面都有两个字工程。所谓工程研究院，也就是要将自己的技术研究和产品捆绑在一起，这样的研究院所研究的技术当然要为公司的产品和市场做充分的研究，只是一般这些产品不是现在立刻要上市的产品，有可能是未来两年内要上市的产品罢了。
即便是最接近技术研究的微软亚洲研究院，他们所研究的技术方向同样要充分考虑微软未来的产品走向。从两个案例可以看出来，首先，亚洲研究院有专门的技术产品转化沟通团队，他们负责向微软所有产品部门介绍他们所研究的技术，争取让对方使用他们的技术。其次，微软亚洲研究院之后成立的很多方向，比如移动和互联网搜索部门都是在微软整体产品策略下才提出来的。
按照这样的规模计算，中国给所谓技术专家的席位十分有限。大部分是不可能成为其中一员的。即便成为其中一员，同样要在更长的范畴内受商业和市场的影响。
对于剩下的大部分程序员来说，他们面临的局面更加明了。要么在一个公司中从事产品开发、项目开发；要么自己创业；或者转化为技术之外的某些角色，如技术支持，当然也有一批人会走向技术管理的岗位。而这些人都与商业活动息息相关。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《医学口腔专业大学生职业规划》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
人生就如一艘在海上航行的船，如果没有了目标，那么任何方向的风都是逆风。所以只要有了目标，我们才可以制定计划，然后按一定的航线乘风破浪地前进，否则我们会藏身于茫茫之海。所以从这一刻起我们要建立自己的人生目标，同时还要分析、了解、熟悉自己的航程（行情），认识自己。因为知己知彼百战不殆！愿大家都能成功地驶向理想的彼岸！祝大家的学习生活充实快乐，每天都有进步！
一、职业规划之认识自己
1、自己的优势：人缘很好，善于交谈，性格开朗，乐于助人，不计较个人得失，团结同学，尊老爱幼有一定的管理能力和组织，喜欢独自思考，喜欢挑战极限，不会武断处理一些问题，待人友善，平易近人，能够带给大家欢笑，能给别人留下深刻的印象。有强烈的同情心是我最大的亮点。
2、兴趣爱好：下象棋，练书法，打羽毛球，任何方式的聊天，写日记，看小说。
3、自己的劣势：有时局部勇敢，感情用事，处事优柔寡断，拿得起放不下，我害怕输，更讨厌输的感觉。有时会过于执着追求。很难认得出新友和记得他们的名字。
4、生活中成功的经验盘点：小学，初中，高中一直是班里的班干部，得到老师们的信任。大一曾经自己编了一个小品《相亲相爱一家人》，然后主排，虽然在彩排的时候也出现了一些问题，但还是收到了较大的效果，很有成就感。坚信只要肯下苦功就一切皆有可能！
5、他人对我的评介：同学：具有友善、负责、认真的特点，只要认为应该做的事不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。自己能做的事自己做，一般不会轻易去麻烦同学。交往能力很强，很容易适应新的环境。
母亲：爱好与人交往、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好。但通常不愿意将个人情感表现出来。
老师：做事有很强的原则性，处事果断，尊重约定。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，能充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
父亲：由于老实、细致，有时容易忽略事情的全面性，难以预见存在的可能性。爱替别人担心，懂得给别人更多的空间。在工作中，过多的承受和忍耐，不太习惯表达，
妹妹：照顾幼小、有耐心，擅长折纸，不喜欢去做自己不喜欢做的事情，在有些事情上比较固执，做事非常有责任心。
二、如何解决自我盘点中的劣势和缺点
1、注重陶冶自己的情操：多阅读文学著作，吸取书中的精华；勤练习书法，让内心平静下来。胜不骄，败不，每做完一件事都要总结经验吸取教训，学会沉着应付突发的事件。
2、注重实践：实践是检验真理的唯一标准所以以我们要积极参加或观看一些大型的有意义的文娱活动，细心观察和解剖他人的成果，想想如果由自己来做，自己会怎样去安排、布置。
3、注重聆听：听君一席话，胜读十年书这可见聆听重要性！所以要多点主动与相关领域的有经验人士请教，学习他们的经验和吸取教训。
4、注重分析：磨刀不误砍柴工所以在办理任何一件事前，我们要做好充分的准备去熟悉和了解它，看看前人的成功例子或自己应该要怎样去做。事后我们也要总结经验为下一次做好准备。只有做足了功课我们才能更快，更好的完成一件事。
三、环境分析和职业机会评估
1、家庭环境：父母和姐妹们都非常支持我的选择，有他们无私的爱支撑着，再苦、再困难我也会一直走下去，努力用优异的成绩来报答他们的厚望和期待。
2、学校环境：韶关医学院的历史悠久绵长和具有很好的知名度。它每年都向全国各地输送各专业（护理、检验、中骨、中医、临床、口腔医学）的人才。韶关医学院虽然不大，但五脏俱全。这里的办学条件良好，教学环境优良，公共服务体系建设颇具规模。师资队伍结构合理，实力雄厚，在教学、临床方面都取得一系列成果。此外学校还相邻着新华医院和粤北医院，有利于学生们的见习和实习，此外学校还与各地的医疗机构联系在一起，保证了学生实习有地方去，学到真本领。可谓给我们造就了：天时、地利、人和。
3,社会环境：遍地开花遍地春？立足于市场，牙科诊所似乎开遍大街小巷，表面上我们的就业形势严峻。但退一步分析，形势大有转变，随着人口数量的增多，人们生活质量的提高，此时此刻牙齿的好坏直接关系到了身体健康的问题，显然社会需要一支庞大的口腔医师来维护我们的牙齿。虽然社会上的有很多牙医但许多都是祖传牙医，和无照经营的。在这个科技日新月异的社会里，在医疗体系不断地完善中，这些无牌照的诊所终究还是被正规的取代。这是国家政府对大学生创业的扶助，也是社会发展的必然趋势！虽然道路是曲折的，但我们的前途是光明的
4、目标地域分析：运用农村包围城市的理念。目前，不管是哪一门专业在发达地区的竞争都会相当大，口腔也不例外，特别是对于新生，有时真的会大浪淘尽始不见金，毕竟金子是要经过一段时间来磨练的。所以开始出来工作的时候我们应该避开锋芒去发展，接受社会的磨练，积累经验和物质，等到时机成熟了再一步一步向发达的地区挺进！最终达到农村包围城市的目的。虽然这是一种持久的战术，需要时间去考验，但革命证明它是有效的。
四、职业的选择：
1、客观现实出发：因为牙齿，所以迷人！我知道作为口腔医生不仅可以为人们解除口腔上的痛苦，提高人们的生活质量，还可以让世界充满笑。虽然这专业在社会上的地位并不高，但我相信这是一个高尚而神圣的职业，它的地位将来一定会不断地提高，逐渐受到人们的关注和爱戴。既可以为别人服务，又可以受到他人的尊敬，所以我立志成为一名出色的口腔生。
2、比较鉴别：三百六十行，行行出状元其实对于每一个专业，冷门和热门都是相对而言的，其实选择一个专业我们不能只看到它目前的热度和欢迎度，我们要学会放长线钓大鱼，我们要用长远的目光看待问题，因为任何专业都有它的独特性。据统计数据口腔医学的就业率在医学类的专业来说并不太乐观（特别是专业技术的学生）但随着社会的发展，我坚信口腔医学这专业最终会在社会上闪亮发光。总得来说口腔医学这门专业的前途是可观的。
3、扬长避短：以以往的数据看我们这专业在大医院的就业率并不高，从另一角度来说我们就业的压力也是很大，要想真正处于不败之地，我们必须努力学习好自己的专业知识，精益求精，因为技术才是硬道理。当然我们还要从各个方面去培养自己的能力。做一个复合型的人才。
4、适时调整：计划终究是计划，在实行的过程中它会跟现实产生冲突，这时侯我们就要学会审时度势，适当调整一些方法！但要明白这样做不是放弃，而是为了更好地前进。
五、职业生涯规划设计
1、近期目标：在大学三年里认真学好学校要的知识和扩展阅读面，积极参加或组织各种有意义的活动。总的来说就是要做一个好学生！
2、中期职业目标：认真努力学习，天天向上，希望在实习期间能够学到更多操作性和书本上学不到的东西，同时也希望能结识更多的良师益友，极力做一位出色的实习生！
3、长期目标：实习后成功考取助理医师、执业医师两证，任何时候都要不断吸取新的知识和常跟同行的人沟通联系，尽量要与时俱进，逐渐向自己的私人诊所努力，然后慢慢做大，做强将健康的笑容带给更多人，努力做一个有特色的口腔医生！
成功与不成功的人唯一的区别在于成功的人可以无数地修改方法，但绝不轻易放弃目标；与之相反，不成功的人总是修改目标就是不修改方法。无数的事情证明：一个人成就一番事业，很大程度上是取决于有无一个正确适当的人生目标和计划。所以我们做事都要有计划的去进行，永远的记住:天下事有难易之乎，为之，则难者亦易乎，不为，则易者亦难矣。谨记：只要肯下苦功就一切皆有可能！
近日，某知名招聘网站公布了对往届大学毕业生的就业调查数据，结果显示：认为工作与专业完全相关的人占一成，从事与所学专业无关工作的人占28.6%，61.22%的人表示目前的工作与专业只沾点边，大约每3个往届大学毕业生中就有一个专业不对口。
小张毕业于徐州师范大学中文系，毕业后在一家世界500强企业做销售，当初选择从事这份工作主要因为自己喜欢与人打交道，而且收入也比较可观。小张介绍说，几年来，自己从事的工作与当初所学的专业一点关系都没有。其实，与小张有类似情况的人不占少数。在某高校的新闻专业近3年的500多名毕业生中，仅143人在新闻媒体工作。一家大型民营企业人事部门负责人侯先生在多年的大学毕业生招录工作中颇有同感，侯先生介绍，从他10年的人事管理经验来看，经他招入的大学毕业生近四成大学专业与工作职位不对口。
某招聘网站高级职业顾问王伟介绍，本科院校重在培养学生的通识能力，专业适应性；而高职高专则以就业为导向，注重职业教育。所以用人单位对本科以上人才的专业要求比较宽松，在招聘时，反而更看重学校身份与学历。
以就业为导向的中国信息大学副校长张丹海表示，近年来工作与所学专业不对口反映目前经济、社会的高速发展导致了专业设置滞后。张校长说：一般高校都是在新生入学头一两年就制定好了教学计划，随着四年的大学学习生活，社会对人才的需求结构也发生了变化，结果学生毕业后找不到工作，一些行业呈现人才过剩的局面。
此外，高校毕业生规模逐年扩大，导致就业压力越来越大以及金融危机的冲击也是影响大学生跨专业就业的主要因素。
据了解，在国外一些高校由于实行转专业制度，其专业界限并不明显。有的高校甚至在学生就读的前两三年，根本就不分专业，让学生自由选课、选师，到了毕业前的最后一年才开始选择专业。这就避免一部分人在当初选择专业时的盲目，导致工作与专业不对口。据悉，由于民办学校办学比较灵活，目前国内的一些民办高校已经实施了这种教学制度。
随着2009年高考填报志愿时间临近，家长在为给孩子选择什么专业时颇费一番心思。专家表示，目前不少家长为孩子选志愿往往有从众心理，其实填报志愿应提前关注未来热点，分析目前短缺的人才在四年后的情况以及该专业在四年后可能的发展方向，其次是分析学生自身特点和兴趣。
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一大学生的社会及就业环境分析
虽然加入WTO后,中国政治稳定,经济持续发展,但是大学毕业生的就业形势依然紧张,并且在短期内,这种情况不会有太大的改变.我们大学生必须不断提高自身素质,增强竞争能力,调整择业心态,这样才能在严峻的挑战面前顺利就业.
二专业就业前景分析
首先，英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具，现在大多数的人都可以说一口流利的英语就算对英语语法知识不是很了解。而且，这些非英语专业的学生，譬如，计算机专业的学生，他们本身的计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两门专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时，面对的竞争也较大。
其次，英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般只能选择与英语专业有关的职业，而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之，相对于许多专业来说，英语专业的择业翻译还是比较狭窄的。
再次，我个人认为英语大学本科毕业后就已经拿到了专业八级证书了已经达到了比较顶尖级的水平了，如果接着考研还是考英语专业的话，那么英语对于我来说不再是一种交流工具了，而转为研究对象，而我对自己研究英语这方面没有信心也没有兴趣。
三充分认识自己
1.我是一个较为常规的人,喜欢有秩序的,安稳的生活.惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理.没有强烈的野心,不太喜欢冒险.
2.缺乏艺术气息.虽然平时也喜欢做一些手工活,画些画,有一定的思维流畅和原创能力，但不太乐于创造新颖,与众不同的成果.虽然渴望表现个性,展现自己,做事追求完美,但不擅长于用艺术形式来表现自己,喜欢用直接的方式表达自己.
3.乐于实践.喜欢动手性质的工作,动手能力比较强,好奇心强,通常喜欢亲自体验或实践理论.
4.是一个较为社会型的人.乐于助人,较为喜欢从事公益方面的服务工作.可以说我是一个有社会责任心的人.热情,善于合作,善良,耐心,重视社会义务和社会道德.
5.不善于管理．虽然有一定的沟通能力，但是不擅长于说服别人，比较缺乏自信．比较安于现状．
６.基本上算是一个研究型的人．喜欢研究自己感兴趣的问题，在专业领域的创新和应用上较为缺乏；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题．
７.逻辑思维较强．喜欢用逻辑思考，平时也爱玩一些逻辑类的小游戏，做一些锻炼逻辑思维的题．
通过上述分析，结合自己的专业前景，个人认为自己比较适合做一些翻译或者教育类的工作．一下是我对自己将来职业的一个规划：
大学本科三年级开始着手准备考研的事情．考验的方面主要是语言类学校的对外汉语，继续深造我的英语．由于英语专业大学四年都不学数学，所以目前还不打算跨专业考研．至于出国深造学习，因为经济条件的约束也被排除在外．
我的职业目标是做一名对外汉语教师．但我知道要做一名合格的对外汉语教师非常的不容易．对教员各项素质要求都非常高．
首先，对外汉语专业要求学习3方面的知识：文学、文化和语言。文学包括中国文学和外国文学，文化包括中国文化和外国文化，语言包括汉语、英语，还有语言学各分支学科的知识。这样,就要求教师掌握汉语言文学学科的基本理论和基本知识，对有关的社会科学、人文科学与自然科学有一定的了解．
其次，对外汉语专业也很接近教育学和心理学，它在汉语、外语之外，还要关注教学法、汉语教材等教的内容；另一方面，也要关注外国学生学习语言的过程、学习语言中遇到的问题、学习语言的规律和方法等学的内容。要求教员掌握对外汉语教学的基本理论与方法，能进行课堂与教学；具有相应的社会调查研究能力、一定的创造性思维能力和初步从事科学研究的能力；有较全面的英语听、说、读、写、译能力；了解对外交往的有关方针、政策和法规，具有一定的外事活动能力；了解本学科的理论前沿、应用前景与发展动态。
以上就是一个优秀的对外汉语教员该具备的基本技能，为了达到这一目标，提高自身各个方面素质。前面就曾说过，大学三年级开始准备考研，更深入的学习英语，以上都有所涉及，这里就不再重复。在自身个方面素质都有了更高的提升之后，才能更加胜任这份工作。
向优秀对外汉语教员迈进！
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如今企业越来越关心员工的职业规划和发展方向，一个员工的生涯方向是否清晰和明确往往会决定他的工作状态。而员工也越来越在乎企业有什么样针对内部员工的培训，因为这不仅对他们的职业发展有极大帮助，也代表了这家企业对人才的重视程度。生涯规划基础班>>>
小叮当在“312职术节”期间，邀请到了几位优秀企业的HR们，分享他们在员工培训和人才发展方面的经验和看法。
本期专访，我们邀请到了新精英企业培训客户中国本土最大会计师事务所的HRM，跟我们聊聊审计行业员工培训那些事儿！
专业方向的培训提高专业素养
我们企业所处的这个行业要求员工行为方式上普遍要严谨，而且具备较高的防控风险意识，由于接触的企业项目比较多，员工们职场成熟度相对都比较高。
我们的企业培训对于应届毕业生和具备职场经验的员工是有区别的，应届生的培训首先注重基础专业知识以及企业文化的培养，而对于已具备职场经验的员工来说，综合能力的培养则更加适合他们。
培训课程的内容主要包括：
第一，定期进行专业审计知识的专业培训，让员工们的业务能力不断升级和得到检验
第二，建立了内部导师制度，由老员工担任新员工的导师，形成一种“传、帮、带”的文化，由导师负责新员工在入职两年内的适应、成长与发展。这是我们一直坚持的传统，不仅能帮新员工快速融入企业，还能让老员工们也都肩负起带新员工的责任。
生涯规划培训提高自我认知
除了专业的培训之外，培养员工的自我认知以及生涯规划也是我们公司员工培训中的重要环节。
生涯规划方面的知识在企业中普及，最直接的意义在于使许多从前没有接触过生涯知识的员工对自我认知更加清晰了。
员工可以通过生涯规划了解自己正处在生涯的哪个阶段？在此阶段可能会遇到哪些问题以及要如何进行调整等。员工们对自己的优势、盲点有了客观的认识，这对他的工作状态有极大的积极影响。
除此之外，企业内部每年会有一次职业发展活动日的主题活动，帮助员工们梳理职业生涯发展的困惑，也在每年应届毕业生入职后开展职业生涯的讲座，让员工们认识生涯、了解生涯、掌握生涯。
老司机有问必答
毕业之后，有些同学已经离开了之前所学的专业，进入了新的领域。越来越多的人“学什么”未必最后会“做什么”，有人在选择工作的时候专业不对口，有人是主动选择了转换职业方向。
请问您是如何看待“专业不对口”这个问题的？贵企业在招聘时如何对待“专业不对口”的求职者呢？
HRM：对于审计行业来说，初级员工的招聘我们倾向于审计、会计、财务管理专业的学生，对于一些跨专业的学生来说，只要具备一定的财务理论基础知识，我们也并不反对，在审计行业的初级阶段，理论知识对于专业和非专业的学生来说，区别并不是很大，我想每个行业向上都有精深度的问题，如果你想拥有更多的经验、更敏锐的判断，是需要通过不断的努力和学习来实现的，而这种学习并不会受到之前专业的限制。
以前提起专家都是某某院士、教授、各种权威，现在越来越多专业牛人成名于知乎、豆瓣，都是我们想成为的那种很腻害很腻害的人。怎样才能快速的在自己喜欢的领域掌握牛掰的知识技能，实现专家梦并成就他人呢？快速学习的专家这么说……
一、为什么要成为专家
认知盈余时代活跃的专业人士创造了巨大的价值。
畅销书《认知盈余》里提到，人类具有消费（接受信息）、分享（传播信息）、创造（提供新信息）的需求。绝大多数人在8小时外的自由时间是在消费，而少数热衷学习、思考和分享的专业人士创造了巨大的价值。
他们在维基百科、果壳、知乎、多贝等等各种形式的UGC（User generated content即用户生成内容）平台分享了许多内容，是分享的主力。有意思的是，他们中很多人都并非传统意义上的专家，他们只是把自己独特的经历和知识体系整理出来，有些甚至包装成产品来服务他人，成为时间和经济独立的自由职业者。
专家没有你想象的那么难
提起专家,我们通常会想到10000小时或传统观念里某领域的专家、权威。如果专业性从0-10打分的话，他们是10分，被称为绝对专家。而那些处在4-5分，可以帮助新手的人被称为相对专家。
《专业化生存》一书把前者称为“研究专家”：就是我们最熟悉的最传统意义的专家，比如中科院、高校的那些顶级大牛；把后者称为“成果专家”：指在很多我们日常生活中具体事物上的先行者、各种达人。他们会去分享他们的经验和心得。
大部分时候，相对专家更受欢迎，因为他们更能够理解新手们面临的问题和困难。每个人都有比他人先进一步的地方，把好的经验和知识做法总结下来主动分享其实并没有那么难。
利用认知盈余获取人生红利
最近一年，各种P2P技能分享平台如雨后春笋冒出来。果壳网的“在行”、针对电商领域的“靠我”、专注生涯的“选对”、面向设计师的Dribbble……而且越来越多的人为这种个性化的服务去付费，大家付费的标准也不是对方是否有专家大牛的头衔。“在行”咨询单次价格从几百到几千不等，目前月流水已过千万。真的建议大家去尝试一下。
经常性的创造和分享能迅速提升你的职业能力，帮助你做更多的专业化积累。而且分享能能产生更多的社会联系，提升影响力和知名度。可能会吸引人来主动找你，拓展你事业的可能性。比如我在新精英的分享，相信能够为我带来很多的社会联系。
我们处在一个科技发展迅速、未知、多变的网络时代。在未来，人工智能和大数据将淘汰相当一部分白领：诸如时效性较强的新闻简报系统、在线律师、问答网站、可即时翻译语言等。这些现在看起来专业性很强的技能人员有可能失业，而持续创造的个性化专业能力则是无可替代的。
总之，在网络时代，我们需要专业化生存，但你不需要全都准备好成为一个专家以后再去分享，你可以从现在开始就慢慢积累，为未来做准备。
二、网络时代的专家画像
网络时代的专家到底长什么样？回答之前要提到一个人，他叫秦朝。两年时间，从传统杂志一名普通编辑到创立公众账号“餐饮老板内参”获千万投资并估值1亿，他只做了一件事情。那就是锁定餐饮行业B段的垂直细分领域，不断原创优质内容并持续稳定的分享。
具体的创业故事暂且不表，大家可以自行百度。我想说的重点是，如果按照传统职业思维路径，他是普通编辑→策划编辑→频道运营→副主编→主编；而他后来这种紧抓客户群体，持续创造分享价值的专业化生存方式所带来的是无限的可能。
我们来看看网络时代专家的具体画像：
细分领域的专业人士
传统时代的专业发展是一种垂直往上的发展路线，并且数量上也呈金字塔型。在塔尖的人才能收到认可，而且我们学习和获取知识的渠道相对来说也比较窄。而在今天行业极度细分，分享和传播渠道极度便利的情况下，其实每一个人都可以成为自己细分领域的专家。某种程度上这是传统专家不会涉猎的地方。专业发展不再像过去的纵向结构，而是横向的细分。
只做连接客户、创造价值两件事情
这张象限图把人划分为：消费者、连接者、传统专家、未来专家，也就是细分领域的探索者。可以看出未来专家只做两件事情：1.找到你特定的这群客户；2.为他们提供有价值的产品和服务。
我们可以看看自己在哪一个象限，想往哪一个象限发展？
我们现在是处于消费者还是传播者？亦或是已经能提供价值只是传播性上还没有那么强。如果你现在已经是一个连接者，如何连接又是一个很细分的领域。你可以总结相关知识技能，给对连接有细分需求的客户提供帮助和服务。
三、我如何成为网络时代的专家？
我如何成为这样一个网络时代的专家呢？接下来就为大家介绍几点干货技巧。往往干货部分其实是一些很简单的原则和基本功，而新手跟高手的差别就在这个地方。
细分定位
这些是果壳网行家提供的各种服务，他们都有特别明显的一个特征，就是定位精准。在注册为行家的时候，网站会问一些问题来完善资料（完成定位）。
你在这个行业里面特别是与你提供这个话题的行业里面，有怎样出色的资历和成就是可以选去分享的？
作为行家的你对这个行业有怎样的感悟和心得？
你会提供什么样的话题？
你选择这个话题的原因以及你的优势？
你能为学员提供的具体帮助？
可能你暂时还没有开始选择具体的方向，无法回答这几个问题。那正好邀请你开始去尝试思考自己经历的领域有哪些可以总结、分享，去帮助更多的人。你会知道你想要往哪个方向去努力，成为专家这件事情就会离你越来越近。
快速学习
在快速变化充满未知的今天，快速学习是一项必备的核心能力。也就是能够快速的从旧的环境跨到陌生领域，还能做得很好的能力。
快速学习要做到 “点、线、面”。“点”指的是突破点，就是能给你制定学习路径并快速进入陌生领域的指路人。他知道这个领域需要哪些核心知识点和技能。“线”就是根据这些指路人的指点去制定的学习路径线并实践。“面”是指，通过学习路径的制定，你就能够适应以及快速的了解这个陌生领域的整体知识面。所以这是快速学习的一个原则。
那在具体方法上，我们应该怎么快速高效的学习呢？
1、坚持实践
你要来问自己，我学这个东西到底是为了什么？你要清晰的了解自己的学习意愿以及未来的愿景。这一步很重要，它会给你带来更大的学习动力。
当你有了计划，有了学习的意愿，剩下的就是实践，是一定要天天坚持去做的。如果你想从相对专家修炼成绝对专家，要做到长时间的刻意练习。你可以看文案大神李叫兽写的一篇文章：为什么你有十年经验，但成不了专家？
你要大量重复有针对性的专业训练，是非常关键的。不要去找捷径，因为捷径往往是弯路扮演的。还是那句话，新手和高手的区别在于基本功的差别。
2、寻求反馈
所有高手和专业人士都非常注意反馈，这对快速学习成长来说是非常重要的。他们除了自我评估还会有针对性的主动收集反馈。比如有的演讲者会反复观看自己的演讲录像并向听众寻求反馈。你需要自己去建立有价值的反馈体系，可以是你的朋友、导师、同行等等。他们的反馈能帮助你及时的、有针对性的去做调整。
其实每个人时时刻刻都在走入未来，未来也会自顾自的走进我们每个人的生活。如果我们选择活在很久以后的未来，现在就会产生恐慌；但如果完全活在当下，又会因为忽略思考泯为众人。所以幸福的诀窍就是我们要活在不久的未来，比别人早半步或者比大多数人优秀一点点。
最后借乔帮主的话结尾：Stay Hungry, Stay Foolish（求知若饥，虚心若愚）。我们的自由时间始终属于我们自己，愿我们都能找到自己的细分领域努力精进，从平庸到卓越。
问答：
Q1： “现在不都是需要跨界人才吗，那么我们所说的专家属于吗？”
A：跨界的前提是你要先有一个核心技能，才能开启背后隐藏的红利。然后你才能把握机遇，甚至机遇会主动找你。褚时健橙子种得很好，于是精通于传播和链接的人主动去帮他进行营销，这就是跨界互联网营销；秦朝做垂直餐饮的深度内容很厉害，然后吴晓波老师发现了他，于是秦朝开始涉水互联网金融。
Q2：“怎么确定自己已经是某个领域的行家，或者是觉得自己已经把认知盈余分享给了别人？”
A：不用太纠结你是否已经成为某个领域的行家。关注点要放在你希望多快时间在这个领域里达成什么样的目标？然后自己对结果去做判断。你也可以在你的价值反馈系统里获取一些反馈。最关键的还是行动。你只要把你做到的经验方法总结下来就已经完成分享的第一步了，后面只是传播渠道的问题。不要总想，去做。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《对外汉语专业大学生职业生涯规划范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
对外汉语专业注重汉英(或另一种外语或少数民族语言，以下有关用语作相应调整)双语教学，培养具有较扎实的汉语和英语基础，对中国文学、中国文化及中外文化交往有较全面的了解，有进一步培养潜能的高层次对外汉语专门人才，以及能在国内外有关部门、各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位从事对外汉语教学及中外文化交流相关工作的实践型语言学高级人才。以下是就业指导网为您提供的《对外汉语专业大学生职业生涯规划范文》。
【对外汉语专业大学生职业生涯规划范文】
一、前言
随着时间一分一秒的过去，在大学生职业生涯规划课上，我开始思考这一系列的问题，可以说，我这半年都在寻找自己想要的，我开始多方面的了解自己究竟是怎样的一个人。规划啊，规划，终于让我走近自己，开始看清自己。
二、自我分析
我自小有着严格自律的性格特征，做事有自己的原则，喜欢独立思考问题。直到现在，我仍然认为自己的思维总处于活跃状态。
我爱学习，但我指的是广义的学习，就是生活中值得我停下来去思考的地方我都愿意去想一想。我想过当冰箱门打开时，它和空调的区别;想过如果把地球倒过来世界会是什么样;以及为什么《水浒传》中的阮氏三兄弟只有二五七这样类似的问题。所以我的思想经常会处在游离状态。但是这不是说我做事不认真，相反，当我下定决心做好一件事时，我就一定能做到，这点，我有充足的自信。比如说，今年三月份，我们学校民族博物馆招志愿者讲解员，因为成为志愿者是我大学期间的一个目标，而讲解员又是我爱做的事，所以，我努力的搜集资料，背讲解词，经过一个月的三轮面试，我成为了300人最终的15个。所以我觉得如果我确定了我的理想职业，按我的性格分析，应该是可以做到的。
我的兴趣爱好也不能算广泛，我喜欢听音乐，但是只是几种风格;我喜欢读书，但偏向于有思想性的。思想具有创新性是我的极大优势，我常常能在集体活动中提出新点子，大多也会被团队成员所采纳。
由于我性格具有双重性，所以我的性格可以随外界的需要而变化，不过多数情况下还是会保持沉默。总的来说，我的外现性格是随着我的状态而转变的。
我喜欢和陌生人交谈，这可能也是我选择争取志愿者讲解员的原因。因为，我喜欢听别人独道的见解，这不仅是一种交流方式，也是学习的一种方式。我有点幽默感，被认为是宿舍里最有幽默的人。
我有着严重追求完美的倾向，所以当我做事情没有达到我当初想的目标的时候，我也会觉得很痛苦。所以我会很努力地去实现我的目标。我做事有时也会显得比较急，不能多个项目一起来做，不然我会觉得自己哪个都没做好。
我做事会很负责。只要我认识到某事在我的职责之内，我就会完全负担起它。只要是我的过错，我会主动的认错。
我有很强的观察力和逻辑思维，能在短期内分析出一个人的基本性格特征。
三、专业就业方向及前景分析
就业方向：
在国内外各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位等从事对外汉语教学及中外文化交流等相关工作。不过，鉴于这个专业的学生实力相对较强(不是王婆卖瓜，自卖自夸)，所以现在的就业渠道很宽泛。从我们学校20xx年毕业的对外汉语专业的学生走向来看，5人被保入北京几所高校，9人考上赴泰国留学的志愿者教师，部分考研，目前所知的直接就业人数和出国留学人数较少。从与他们了解到的就业趋向来看，大多数人倾向于教师职业，只是不同领域的教师，有的是想做国内大学老师，有的是想做国外大学老师，有的是想去类似于新东方的教育机构从教，最多的是想去外国的孔子学院做传授中国文化的外教。
在xx年毕业的学生中，有一位师兄，现在在浪淘金(北京)科技有限公司做接线员工作，但在了解他的就业取向的时候，他认为现在的工作虽然看上去低端，但是他学到了很多。现在他了解到了许多业内的相关知识，他的职业最终理想是成立自己的类似浪淘金的公司。因此，尽管专业学的是对外汉语，就业的领域也许并不对口。
前景分析：
据报道，全球约有2500万人在学习汉语，近10年来，来华学习汉语的留学生保持30%的递增率。近几年来社会办学机构如雨后春笋，他们抓住海外各行业人士渴慕中国语言文化这一契机，加强语言培训与中外文化交流，大量专门人才的需求也将成为必然趋势。所以，仅从从事教师职业的方向来看，就业前景应该说也是很好的。
四、职业分析
(1)个人的职业选项
我最想做的职业是做教文学的老师。这倒不是受到学姐师兄的影响，而是我长久思考的结果。我比较倾向于做国内的大学老师。
我觉得做报社编辑我也比较喜欢。
最后，我考虑做一名翻译。
(2)选择理由
A、三尺讲台 天南地北说世界
无所不知 古今中外论英雄文学教师
优势(S)：我自己本来就喜欢与人沟通交流，喜欢在众人面前阐释自己对某事物的看法，并且从中可获得某种成就感。我一直觉得中国的教育体制中有某种程度的缺陷，就是学生的思想过多的被老师控制了。我希望从我做老师开始，给我的学生一个自由的空间，让太多的已经丧失想象力的学生重新有发现自己思想的独特处。
我的言语表达能力较强，而且凭借着或多或少的幽默感，我的语言表达形成了自己的风格。我能比较形象的描述某种物质，能够说出我想表达的东西，而语言表达能力又是教师授课不可缺少的一种品质。
一个优秀的老师不仅向学生讲授知识，也凭着高度的社会责任感向学生讲授为人处事的道理。我认为我能经常为他人考虑，能了解到学生内心的想法。
劣势(W)：作为一名老师，要有很强的专业知识，在这方面我现在有欠缺，因为我在文学方面读的书还是太少了，在文章的分析方面还没有掌握到分析框架，对文学的整体概念也较模糊。教师需要广博的知识面，即使就是较文学方面的内容，也要掌握文史哲、数理化、天地生、体音美等多方面的知识。
眼下正是应届毕业生忙着 找工作 的时候，然而，在 求职 招聘 的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的闪辞族。
毕业生：薪酬低发展空间不大
在近期市 人才 市场举办的一场 招聘 会上，记者发现，前来 找工作 的 求职 者中，大学生闪辞族占了相当一部分，其中大多数是刚走出校门的大学生。今年毕业于湖南财政经济学院的黄东林本就职于一家外语培训机构，但他只工作了不到一个月，便提出了辞职，每天都是重复一些简单、琐碎的工作，与自己所学的专业无关，也不能锻炼能力。他认为，这份工作无法满足自己的个人发展需求，没有挑战性，因此想重新找份工作。
记者采访发现，部分高校毕业生频频闪辞、跳槽，主要出于福利待遇不符合理想，嫌工作没有挑战性，发展空间不大，或对实际工作内容不感兴趣等原因。其中，闪辞族中，以文科类毕业生为主，他们因无法适应所从事的销售、服务类岗位的工作环境及压力，最终选择了辞职。
用人单位：新人频繁跳槽缺乏责任感
一些人连声招呼都不打就走了，走后公司打电话给他也不接。市内一家汽车销售服务公司的 招聘 人员朱贵海告诉记者，今年他们公司共招了十多名销售及市场专员，大多工作不到半年时间，有的还没过见习期就辞职，这么短的时间里，新 人才 刚接受完系统培训，熟悉了一些业务，在这个时候离开，对企业、对自己都不够负责，也容易让工作交接出现问题。
在对待闪辞现象上，很多用人单位持同样的态度，他们认为，单位花心思从众多 求职 者中进行筛选录用，并进行上岗指导，但招到的人却频繁跳槽辞职，是现在不少职场新人盲目求职、缺少稳定性的表现，对单位也会造成一些不利影响。不少用人单位更因此以跳槽频率作为招聘员工的评判标准，他们更青睐那些能稳定长期工作的员工，如果在 面试 时发现求职者有很频繁的跳槽经历往往不会录用。
专家建议：毕业生和企业应共同努力
对于应届毕业生的闪辞现象，市人社部门相关负责人认为，大学生在择业上，有自己明确的选择性，是值得肯定的，这在一定程度上反映了大学生懂得追求个人自身发展。而过于盲目和频繁地更换工作，是就业观念不成熟、缺乏 职业规划 的表现。大学生刚出校门，对用人单位、工作环境不了解，且抱着比较理想的想法，结果工作后发现理想和现实的差距较大，觉得自己的工作太琐碎，没意义，体现不了个人能力和价值，一时调整不了心态，便选择了辞职。
同时，一些企业用人管理欠规范也是造成该现象的诱因。有些企业用人管理机制不够完善，对员工培养不够，难以为新人发展提供良好平台。还有一些用人单位急于填补用工缺口，给新人安排一些额外的工作，或是开出一些不能落实的条件和待遇，让其难以接受。
对此，该负责人认为，作为刚刚步入职场的大学生，应当对自己有一个基本定位，不仅需要对当下的就业形势有适当判断，相应调整自己的就业预期，还要对自己适合从事的职业进行筛选，谨慎选择好自己的第一份工作，将职业眼光放得更长远一些。
作为企业，应当承担起培训员工的责任，尽力创造好的就业环境吸引 人才 。在用人过程中，加强岗前培训，并做好新人的思想工作，给新人指明发展路线，引导新人度过浮躁期，更快地融入到单位集体中来。
大学，是梦开始的地方；为了不使这个梦在毕业时落空，那我们就要用一种以终为始的心态去规划与度过大学生活．因此，从进入大学的那一刻，我就开始对自己的未来有了一个很好的职业生涯规划。
一． 自我分析
⑴ 整体描述我在思维方式方面、兴趣爱好方面做事风格方面、性格方面的表现如下：
我的优势
1. 我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划，做事认真负责，效率高。
2. 我对英语很感兴趣，也不断提高英语各方面能力。
3. 我做事计划性强，时间管理也较强，喜欢任何事情要有条不紊，注重细节，做事细心。
4. 我喜欢挑战自己，尝试新的东西，有坚忍不拔的性格。
5. 我善于系统全局地分析和解决各种错综复杂的问题，喜欢独立思考，有自己独到的见解。
我的劣势
1. 我习惯用批判的方式处理问题，容易夸大自己的经验、能力。
2. 我兴趣不太广泛，对各种活动的参与积极性不高，社交范围较窄。
3. 有时候做事不太果断，喜欢感情用事。
4. 我性格比较内向，语言沟通能力有待进一步加强。
5. 我的团队合作意识不太强，必须要改善。
⑵ 自我评估
针对我的优点，我认为我最突出的是做事计划性和对时间的管理很强。例如：
① 我每天、每周、每月都要理出一个应办事项清单，按重要顺序排列并依次办理；
② 我对每件事情应该做到的程度和效果，以及每项工作的花费时间有严格要求，做事不拖沓，喜欢一次性完成每项任务。
③ 我努力回避不必要的干扰，试着按照自己的生理规律安排各项工作，同时我的日程表留有回旋余地，以应付突发事件。
针对我的缺点，我也不断地改正，试着鼓励自己去参加各项活动，经常参加小组讨论，和同学共同参与科研项目的研究等。
⑶ 职业价值观
任何职业都有它的职责所在，一切要从基层做起，不好高骛远，工作要认真负责。我认为职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。其次，每个岗位的工作内容都在在不断发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。上面那些特质可以帮助我明确如何主动地发展或争取我的岗位。
⑷个人特质
适宜的工作类型：
适合管理性工作和办公室业务，如公务员，能够体现自己在计划和时间管理方面的优势，实现自身的价值。
今后的发展方向：
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职业需要“专业”：一个曾对专业又爱又恨的毕业生的故事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
一 天，我在微博上看到这样一条信息：“今天面试了一个读食品的应届生，今晚又有一个高三生问我报考食品好不好？这让我陷入思考，如果我可以重来，我会如何选 择？答案是：我还会选择‘食品’。”微博主是我的一个学生，已经毕业工作一年多了。我对她的感慨很好奇，于是联系到她，聊了聊她的大学和现在的工作，知道 了关于她的“专业”故事。
她叫小叶，高中时身体不太好，平时看了很多医学营养相关的书籍，慢慢地她喜欢上了营养学、食谱、烹饪。于是 在高考时想报考医科大学读预防医学或营养相关专业。她当时的高考第一志愿是南方医科大学，结果差2分，第二志愿：华南农业大学，食品专业，第三志愿：深圳 大学化工学院，食品专业。一看这样的志愿，基本能判断她是非食品不读了。结果她被华南农业大学食品科学与工程（食品营养）专业录取。尽管还是没有考上医 科，但是她还是很满意录取结果。进大学的那一刻，她已经开始给自己一个规划，就是：学好食品专业，向营养方向靠近，考取营养师，逐步钻研，成为高级营养 师。真让人感动！
大一一开学，她就被五花八门的社团组织迷惑了，参加了N个组织。受到师兄师姐们的影响，对营养师的追求逐步模糊在脑 海。N多的活动和无序的学习，成了她大一生活的主调。就这样忙忙碌碌一年时间，她也从师妹转变为师姐，但还是一直对学习漫不经心，总是感觉上课是浪费时 间。不过，“营养师”一词还是时常出现在她脑海。大二结束后，她认识到真正的营养学最好有医学基础和背景，但目前所学的专业知识涉及的医学知识和技能培养 很少。她自己想过通过考研转到医学营养学方向，但通过对医科大学营养方向考研的了解，得知此方向只招医学生，于是她当初执着做营养师的决心已经死了一半。
不过，机缘巧合，大二暑假她参加的了“益暖中华”谷歌杯第二届大学生公益创意大赛，比赛项目为健康营养信息快车道，这让她实践了一次 “营养师”工作。她突然觉得自己对“营养师”的追求不至于那么狂热。慢慢发现自己貌似对食品本身比较感兴趣，比如更关心胡萝卜是如何炒得更好吃而非关注胡 萝卜中含有多少营养素。因此，她开始更多关注烹饪、食品制造而非营养学。
上了大三，她开始接触很多专业课，并进行一些实验操作，如有 趣的烤鸭制作、菠萝罐头、感官评定实验。一丝兴奋的同时，她开始觉得如此简单的实验，何以对得起“食品科学与工程”这个自己曾经觉得非常神圣的专业。因 此，她对食品专业开始有些深痛恶绝，甚至坚信：如果重新选择，自己肯定不选食品专业。
到了大四，她开始考虑该找什么工作了。经过深思 熟虑，她给了自己三个关键词：食品企业、技术类岗位、国企。选择食品企业是因为她觉得不能白读四年大学，想选择技术类岗位是因为考虑到技术类工作可取代性 不太强，选择国企毕竟稳定。在大四第一个学期，她参加了国家公务员考试、深圳公务员考试，最后都止步于面试。后来开始参加校园招聘会，网投、跑招聘会。很 幸运，她第一次参加求职面试就通过了，遇到现在的东家——华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司。之后就没有再找工作了，大四第二个学期去那里实习上班了。尽 管她对食品专业好感不多，但还是签了怡宝。
进入怡宝公司后，入职身份为管理培训生（MT）。所以4个月的时间里，都是一系列的适应性 训练和工作。进行了市场走访、基层参观学习、怡宝训练营、一线实习等内容的工作，慢慢地她喜欢上深圳，喜欢上华润怡宝。在实习的后半段时间里，她觉得自己 在包材检测方面学习较好，于是将职位定位在供应商质量管理，主要负责对包材进行检测和供应商的质量监控。包材检测是一份比较枯燥的工作，但她并不怕枯燥， 慢慢开始独立工作了。从学校毕业后，头两个月主要是参加集团培训，白天参加培训，晚上她自己还自觉学习SPM体系文件（公司推行的体系）。培训完，她被安 排到一线去锻炼，加深了对一线工人和水制造工艺的了解。后来公司总经理的助理需要休产假，要临时选一个新人去顶替，她幸运地被选中。于是之后的6个月里她 都在办公室上班，主要负责传达总部、区域、工厂间的信息，委托加工备案，外联，数据统计，以及举办质量年会等。在这半年时间，她加深了对公司运作的了解。 工作中要接触很多工艺技术、体系、法律法规等工作内容，她深深地意识到自己的基本功不扎实。于是她迫切地想到一线去锻炼。
在其他毕业 生眼里，她似乎已经得道升天，以后的日子就是步步高升。但是她自己很明白，若要在技术质量方向有相当的高度，必须到基层一线历练。于是她觉得既然已经坚定 走技术这条路，那么必须走得彻底。如果基层经验积累不足，那么在晋升中非常容易遭遇瓶颈。后来，她决定向总经理表达自己想到基层历练2-3年的想法。总经 理认为她做助理做得非常好，让自己的工作非常省心，的确不想让她离开。但还是尊重了她的想法，希望她能够继续成长。于是安排她去到公司紧缺的饮料人才岗 位。随后她被派到华东区的饮料工厂参加培训。这种培训是实操性培训，需要和一线员工共同工作生活。比起在办公室的日子，的确辛苦很多，但她不后悔。在工厂 培训的三个月，她接触到的工作很多都要用到大学里学到的专业知识，如果基础不扎实，工作起来很有难度。目前她很享受自己的生活和工作，平时会拿起当年大学 的专业课书本翻看，同时畅想着自己未来的技术能力发展。
小叶从一开始对专业的喜欢到犹豫，甚至到痛恨，再到喜欢，最后到了坚持。高考 前由于自己的身体不好所以开始关注食品营养知识，并希望能考个医学专业或者营养学专业，后来被食品科学与工程（食品营养）专业录取。进入大学后由于慢慢开 始接触专业学习，发现自己想要的和实际学习是有一定差距，于是开始犹豫和怀疑。当然这和她实际接触专业的片面性有关系，毕竟每个专业都有高深之处，只要是 专业，就有科学。有科学在的地方，一定深奥一定有未知。当她真正进入职场后，发现专业要学的很多，要学精不容易，于是她选择从基层开始干起，而且给自己一 个很好的计划，2-3年的基层技术岗位。
大学里，任何专业又有其自己的前景，除非这个专业将成为社会的尾巴，要不都实在！还记得温家 宝在两会期间的记者招待会上发表演讲时他身边的高翻吗？这个职业你觉得怎样？如果你再看看小语种翻译的专业，如阿拉伯语、韩语、南非语、塞尔维亚 语······是不是感觉很少人会去学。是啊！如果你去学了这些可能并不“热门”的专业，然后从事这样的小语种翻译工作，将会是一个什么样的景象，会不会 在温家宝总理旁边翻译“离骚”一段？
什么专业都会有美好的前景，因为它毕竟是社会所需求的，只是不同时期需求不同而已。如果一个人很好地 将自己的兴趣和专业结合起来，又在这个专业领域做到前30%，这样的人一定不缺钱，也不缺精神满足。说到袁隆平，很多人会知道，他只是从事农业，行走田 间，忙于研究，这让他成了水稻之父。你或你的小孩是什么领域的“袁隆平”呢？
如果你戴着“有色眼镜”去看自己所学的专业，那么你一定 会带着一些情绪和不满，因为你看到的和听到的都是一些社会或者身边的人对这个专业不好的评价和声音。如果你戴着“显微镜”去看一个专业，你会很彻底地了解 到一个专业，甚至用实习和工作实践的方式来观察，就算最后真不喜欢和不合适，那也是值得的，因为你避开了一条死路。
任何专业、职业都能成就一番事业，关键是你适不适合。如果够“专业”，再加上够专注，就会迎来职业发展。
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