直属单位述职报告总结

直属单位述职报告总结（汇集11篇）。

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

精准扶贫启动仪式

河南省第二实验中学骨干名师王新梅做英语示范课

河南省实验小学语文省优质课一等奖教师高志恒在上观摩课

5月11日，河南省第二实验中学、河南省实验小学、河南省教科所、河南省教育装备中心、河南省职业教研室五家省教育厅直属单位(学校)，在驻马店泌阳县付庄中心校，联合开展精准扶贫送教下乡活动。来自泌阳县付庄、盘古、羊册、杨集、下碑寺五个中心校和泌阳七小的100多名教师参加启动仪式。

启动仪式上，泌阳县副县长曹克舜指出，当前打赢扶贫攻坚战的军令状已经层层签下，精准扶贫、精准脱贫的集结号已经全面吹响。举国上下，特别是我们河南，正在形成多点发力、各方出力、共同给力的扶贫攻坚工作格局。今年也是我省进入全面决胜小康的关键冲刺阶段，党有号召，必须作为。因此，省教育厅的五家直属单位，在实地调研的基础上，经过几个月的认真策划和精心筹备，在精准扶贫帮扶点——泌阳县联合举行送教下乡启动仪式，这项工作是非常有价值、有意义的。

随后，河南省第二实验中学校长罗敏代表厅直五家单位做发言表态。罗敏表示，本次活动之所以要五家联合行动，一是为了提高效率，期望本次活动能够达到“1+1大于2”的效果;二是为了打造“让五家单位各展所长、让基层学校各取所需”的平台，一次行动使一个成果变成五个成果;三是大力贯彻XXX提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，创新工作方法，共享工作成果，减少地方麻烦，使五个手指变成拳头。

启动仪式后，省教科所专家周宝荣为与会教师进行了《一线教师的专业成长》的主题报告;在付庄中心校和泌阳七小，省第二实验中学和省实验小学精心挑选的骨干教师分别上了观摩展示课。展示课结束后，授课教师与听课人员进行了分享和交流。

在老师们交流的同时，厅直五家单位的主要负责人还与各自对口帮扶的学校进行了深入沟通交流，彼此加深了解，共同研究和部署下一阶段的帮扶工作。受帮扶单位表示，将抓住时机，深化教育教学改革，同心携手、攻坚克难，共同打赢扶贫攻坚战。

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

各位代表：

根据公司党委的统一安排，我在这里对自己XX年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

XX年，对于我们xx运输分公司来讲，可以说，是分公司历史上极其不平凡的一年，我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务，又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力，可以说，改革、发展、稳定这三大任务，从未像今年这样，集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。作为分公司的总支书记，作为分公司的主要负责人之一，身感压力之大、责任之重。我深深地懂得一个最基本的道理，党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种责任，就是一种考验，就是一种重托。作为党组织任命的一个领导干部，无论在什么情况下，无论困难多么大，也无论情形多么复杂，都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来，都应该全力做到不负组织的重托，不负群众的期望，把发展抓好，把队伍带好，把企业的科学发展、和谐发展落实好。这是党对干部，特别是对主要领导干部的基本要求，也是一名领导干部的本份所在、责任所在。在这个思想认识的支配下，XX年，面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务，我和分公司经理xxx共同谋划，和分公司班子成员共同努力，带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定，使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年，也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。XX年，我们分公司的产值首次突破叁仟万大关，各项制度平稳落实，几大特殊群体基本稳定。这个发展的成果，和谐的成果，是分公司上下共同努力的结果，是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果，是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。我作为党总支书记，在过去的一年里，从履行自己的职责上，也做了一些自己应该做的工作，这主要体现在四个方面：

第一个方面是，抓班子的政治建设和理论建设，为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作，是党管干部的重要体现，也是总支书记的一项重要职责。在这方面，我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机，传递组织的要求，强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白：任何职务都是组织赋予的，权力只能为企业谋事，为职工谋利;也让两级干部明白：加强理论学习，既是组织的要求，也是提升干部自身素质的需求，更是发展分公司的需要。今年以来，无论是在为民服务、创先争优活动中，还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的调整，还是对干部的管理使用，我和总支一班人都是坚持认真研究，慎重运作，把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识，作为建设的重点，作为主要的标准，促进了两级班子的建设，也促进了干部队伍的成长。今年，总支对车队支部、机关支部进行了改选，新建了押运队支部，并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强，“见红旗就扛，有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中，没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下，XX年，分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。

第二个方面是，围绕经济发展目标的实现，提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标，既决定着分公司的效益，更决定着职工的利益，是分公司发展的大事，是职工生存的大事。做为总支书记，我一直认为，在事关分公司发展的大事上，自己必须要多思考，多作为，这既是对上级的负责，对企业的负责，更是对职工群众的负责。为此，我坚持在事关分公司发展的大事上，及时与分公司经理xxx研究，与班子成员沟通，全力支持和配合行政领导的工作。同时，从自身的工作职责出发，今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上，我从分公司的生存与发展出发，提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室，帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场，兼职押运到现场，和员工交心谈心，真实地了解队伍状况，真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究，从提升队伍素质着眼，设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛)，评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动，并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作，推动现场管理，提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际，自已以身作则，引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结，立题审题，破题解题，共写出了具有一定水准的论文8篇、总结5篇，有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作，我都及时前往，出谋划策，积极配合。我觉得，xx的发展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市场要靠xx人共同开拓，在市场问题上不能有岗位之别，上下之分，必须上下同心，群策群力，协同作战，才能够把我们xx的市场越做越宽广，才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。

[2017单位述职报告范文]

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

直属单位述职报告总结

尊敬的领导：

您好！我是您的下属XXX，首先感谢您给予我此次述职的机会。在过去一年里，我在工作中遇到了许多挑战和机会，并通过不断努力，取得了一定的成绩。下面我将对我工作中的主要内容和经验进行总结和报告。

一、工作概况

作为直属单位成员，我主要负责XXX工作。在过去的一年里，我按照领导的要求，积极参与团队工作，确保完成了各项任务。在工作中，我注重细节，积极与同事沟通合作，解决了许多实际问题，为团队的顺利达成目标做出了贡献。

二、成绩与经验

1.执行任务：我根据领导的安排，完成了一系列工作任务。我充分利用自身的专业知识和技能，高效地完成了工作，如XXX项目的推进、XXX策划的执行等。这些工作不仅提升了我们团队的整体竞争力，也使我们在市场中取得了一定的优势。

2.团队合作：作为一个团队的一员，我积极与其他同事合作，互相帮助，共同完成了项目任务。在团队的合作过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。通过合作，我们不仅在时间上节省了许多开销，还在工作质量上得到了提升，取得了更好的绩效和更高的客户满意度。

3.问题解决：在工作中，我遇到了一些问题和困难，但我坚持以积极的态度去解决它们。通过与同事和领导的沟通以及参考专业资源，我成功解决了一系列工作上的难题，取得了良好的效果。这一过程不仅锻炼了我的问题解决能力，也提高了我的工作效率和团队合作能力。

三、不足与改进

在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

1.时间管理：由于工作任务的繁多和工作内容的紧迫性，我在时间管理上存在一定的不足。有时候我容易陷入繁琐的工作细节中，忽视了工作的整体安排和进度控制，这导致了我工作效率的下降。因此，我需要加强对时间的管理，提高工作效率，确保工作按计划完成。

2.沟通能力：我在与同事和领导的沟通中，有时没有很好地表达自己的观点，容易造成误解和困惑。这主要表现在会议上和报告撰写中，我希望通过更多的实践和培训，提升自己的沟通能力，与团队成员更好地交流和协作。

四、今后的计划

为了进一步提高自己的工作能力，我制定了以下几个计划：

1.提升专业技能：我将努力学习和掌握新的技能，不断提高自己的专业素养，以适应日益变化的工作环境和需求。

2.加强团队协作：我将积极与团队成员合作，互相学习和支持，发挥个人的优势，提高整个团队的工作效率和合作能力。

3.不断关注市场动态：我将密切关注市场的发展动态和行业趋势，并及时将这些信息传达给团队，提供更好的决策参考。

总之，我将以更高的热情和更扎实的工作态度，继续为直属单位的发展贡献自己的力量，并不断提高自己的工作业绩和能力水平。感谢领导一直以来对我的支持和信任，也希望在您的领导下，我能取得更大的成就。

谢谢！

XXX

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直属单位述职报告总结

尊敬的领导：

大家好，我是XXX，现就近期工作向各位领导做一份工作述职报告。

一、工作总结

在过去的一段时间里，我在自己的岗位上积极努力，全力以赴地完成了各项工作任务。我主要的工作内容有：

1.完成了XXXX项目的策划和实施工作。该项目是一个重点项目，任务繁重且时间紧迫。为此，我主动与相关部门联系，积极调度资源，组织协调各项工作，最终圆满完成了项目，取得了较好的效果。

2.参与组织了单位内部的培训活动。为了提高员工的工作能力和素质，我们组织了一次内部培训，我负责与培训机构的沟通和协调工作。通过努力，我们邀请了优秀的培训师团队，让员工们受益匪浅。

3.参与了部门内的工作改进和流程优化。通过对现有工作流程的分析和调研，我提出了一些改进建议，并与团队成员一起进行了讨论和实践。最终，我们成功地优化了工作流程，提高了工作效率。

二、存在的问题

在工作中，我也发现了一些问题：

1.个人时间管理方面存在不足。由于工作任务繁重，我经常会加班处理工作，导致个人时间管理不精准，影响了个人的生活和休息。我将认真反思自己，制定合理的工作计划，合理安排时间，提高自己的时间管理能力。

2.沟通协调方面有待提高。由于工作中需要与不同的部门和人员进行沟通和协调，我在沟通技巧和协调能力方面还存在一些不足之处。我会积极学习相关知识，通过实践不断提高自己的沟通和协调能力。

三、下一步工作计划

在今后的工作中，我将制定以下工作计划：

1.加强自身学习。不断学习新知识，提高自身的业务能力和素质，与时俱进，适应新形势下的工作要求。

2.加强团队合作。在团队工作中，我将积极与同事合作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。我将充分发挥自己的优势，积极参与团队合作，提高团队的整体工作效能。

3.改进个人时间管理。我将制定合理的工作计划，并严格按照计划的安排进行工作，提高工作效率，合理安排个人时间，保证工作和生活的平衡。

4.加强沟通协调能力。通过学习和实践，提高自己的沟通技巧和协调能力，在工作中更好地与他人进行沟通和协作，提高工作效率和工作质量。

总结：

通过这段时间的工作，我收获颇多，也发现了自身存在的不足之处。我将以报告为契机，不断学习和提高自己，以更好地发挥自己的工作能力，为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢！

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导对我工作的关心和指导。在过去的一年里，我在直属单位的工作岗位上，努力工作，不断学习，取得了一定的成绩和进步。特此向您汇报我过去一年的工作情况，并总结出相关主题。

一、工作概况：

在过去一年里，我作为直属单位的一名员工，担任着团队的核心角色。我的工作主要集中在以下几个方面：

1. 项目管理：负责策划、组织和推进各项重要项目，确保项目的顺利完成和达成预期目标。

2. 日常业务：负责处理团队日常的业务工作，包括文件管理、会议安排、协调与其他部门的沟通等。

3. 团队管理：负责管理团队的工作进度，协调团队成员间的合作，提高团队整体的工作效率。

4. 创新改革：积极参与直属单位的改革和创新工作，提出合理化建议，推动工作的持续改善。

二、工作成果：

在过去一年的工作中，我取得了以下几方面的成果：

1. 项目管理方面，我成功完成了X个重要项目，实现了预期目标，并得到了领导的肯定和好评。

2. 在日常业务方面，我始终保持高效的工作状态，及时处理各类文件和会议安排，确保了工作的顺利运行。

3. 团队管理方面，我积极引导团队成员，确保任务的按时完成，团队的合作氛围良好。同时，我也注重对团队成员的培养和发展，提高了团队整体的工作素质。

4. 在创新改革方面，我积极参与了一系列的创新工作，提出了多项改进措施，并得到了一定的实际效果。

三、存在的问题与不足：

在工作中，我也存在以下几个方面的问题和不足：

1. 尽管我在项目管理方面取得了一定的成绩，但在项目的前期策划和风险控制方面，我仍有待加强，需要进一步提高自己的综合素质。

2. 在日常业务方面，我有时可能会出现工作量过大，导致工作效率不高的问题，需要更好地调整和分配工作时间。

3. 在团队管理方面，我还需提高自身的沟通和协调能力，尤其是处理团队冲突和解决问题的能力，以更好地推动团队的发展。

4. 在创新改革方面，我需积极关注行业的新动态和新技术，提高自己的专业素养，进一步提升创新能力和改革表现。

四、改进的措施：

为了不断提高自己的工作能力和素质，我将采取以下几个方面的措施：

1. 提高项目管理能力：加强学习和培训，了解先进的项目管理的理论和方法，充分准备并制定详细的项目计划和风险控制方案。

2. 提升工作效率：更好地分析和制定工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作任务的及时完成。

3. 加强团队管理能力：深入了解团队成员的需求，提供必要的培训和指导，做好团队协作的沟通和协调工作，解决团队上的问题和不和谐因素。

4. 拓宽创新视野：积极关注行业的新动态和新技术，参加相关的培训和研讨会，提升自己的专业素养，拓宽思路，积极提出创新创意，并将其应用于实际工作中。

五、工作展望：

未来，我将继续努力提升自己的能力，更好地为直属单位的发展服务。我希望能够发挥自己的优势，更多地参与到项目策划、团队管理和创新改革中。我希望能够实现以下三个方面的目标：

1. 在项目管理方面，我期望能够提高自己的项目规划和风险控制能力，胜任更高级的项目管理职位。

2. 在团队管理方面，我希望能够成为团队中的佼佼者，引领团队朝着更高的目标发展。

3. 在创新改革方面，我希望能够不断探索和实践，为直属单位的发展带来更多的新思路和新方向。

综上所述，我将继续努力，不断学习和进步，为直属单位的发展贡献自己的力量。同时，我期待领导的指导和支持，共同努力，使直属单位在未来取得更大的成绩。

谢谢！

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直属单位述职报告总结

尊敬的领导：

我在过去的一年中，经过不断的努力和学习，取得了一些成绩，同时也意识到了自身的不足之处。在此，我将对过去一年的工作进行总结，并就下一阶段的工作提出了一些改进意见。

一、工作概述

在过去的一年中，我作为直属单位的成员，一方面积极参与并完成了单位委派给我的各项任务，另一方面也持续学习和思考，不断提升自己的工作能力。我的工作主要包括以下几个方面：

1. 项目管理：我负责了两个重要项目的管理工作。我具备良好的项目计划编制和执行能力，能够合理安排资源、控制进度，并有效应对项目中的变化和风险。

2. 团队管理：我担任了团队的领导角色，积极组织和激励团队成员，促进团队的协作，确保团队目标的达成。

3. 客户管理：我与多个重要客户保持紧密联系，及时了解客户需求，协调内部资源，解决客户问题，并经过有效地沟通和协商，取得了客户的认可和满意。

4. 学习提升：我在工作之余，还积极参加各项培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能。我读取了大量的专业书籍和文献，深入研究了行业发展趋势，并应用到实际工作中。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

1. 项目成绩：我成功完成了单位委派给我的两个重要项目，项目实施过程中各项指标均顺利达标。项目取得了预期的成果，为单位带来了可观的经济效益。

2. 团队建设：在我的领导下，团队的凝聚力和执行力得到了明显的提升。团队成员之间的协作更加紧密，工作效率和质量也得到了明显的提高。

3. 客户满意度：通过与客户的沟通和反馈，我及时解决了客户的问题，提高了客户满意度。经过多次合作，客户对我们的产品和服务都表示了赞赏。

4. 个人发展：我通过自主学习和参与培训，提升了自己的专业知识和技能。我能够独立分析和解决问题，对行业发展趋势有了更深入的了解。

三、不足之处

在工作过程中，我也意识到了自身的一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

1. 沟通能力还需提升：我在与上级、下属以及客户的沟通过程中，有时候缺乏耐心和技巧，需要进一步提升自己的沟通能力。

2. 缺乏一定的领导力：作为团队的领导，我在领导方面还有一定的不足。在处理人际关系和情绪管理方面，我需要进一步提高自己的领导能力。

3. 学习方式还需改进：尽管我通过自主学习和参加培训提升了自己的知识储备，但我发现自己的学习方式还不够科学和高效，需要进一步改进。

四、改进意见

为了进一步提升自己的工作能力和业绩，我在下一阶段的工作中提出了以下改进意见：

1. 准确评估自身能力：我将认真评估自身的能力和不足之处，制定个人发展计划，并积极寻求上级的指导和支持，提升自身的工作能力。

2. 加强沟通技巧培训：我将参加相关的沟通技巧培训，提升自己的沟通能力和处理人际关系的能力。

3. 学习科学方法：我将调整自己的学习方式，采用更科学和高效的学习方法，如结合实践、多角度阅读等方式，扩展自己的知识储备。

4. 不断反思和总结：我将经常对自己的工作进行反思和总结，及时发现自身的不足之处，并进行相应的改进和提高。

总之，过去一年的工作中，我取得了一些成绩，同时也发现了自身的不足之处。我将在下一阶段的工作中，不断学习和提高，努力为单位的发展和进步做出更大的贡献。感谢领导对我的关心和支持！

谨报！

XX

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镇沅县直属小学校长述职报告3篇

小学校长应该全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。要写一篇小学校长述职报告，先来学习小学校长述职报告的写法吧。你是否在找正准备撰写“镇沅县直属小学校长述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

镇沅县直属小学校长述职报告篇1

尊敬的各位领导，老师们：

我到田家小学已经一年，首先感谢各位领导对我的关心和信任，感谢各位同志在工作方面对我的大力支持。田家小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队，在接任工作后，都深知自己责任重大，一度也对自己能否担起田家小学这副担子诚惶诚恐，但一年以来，在教科局的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，德育工作开展得有色有色，教育质量稳步提高。我也从一名新人，逐步开始熟悉并胜任现在的工作，现将个人工作总结如下：

一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理能力，迅速融入角色

作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向教科局、督导组领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”，对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。通过学习准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。

同时，坚决落实教科局党委及上级党委指示，在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动，凡事带头，带头走基层、访群众、学理论、找问题，通过学习，群众意识大大增加，也促进管理工作进一步改进和管理能力提高。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，主持公正。

第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发现人才，利用人才，调动大家的积极性。

第三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余生活...... 这些看似简单而平凡的工作举措，一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我迅速融入田家小学，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。我校也被评为“简阳市模范教职工之家”。

三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念

五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。

过去的一年，我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间，充分利用课外活动时间进行学生体育、美术、音乐开展社团活动，要求做到教师保证、教材保证、时间保证、知识量(运动量)保证。

过去的一年，借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化建设示范校的契机，我要求每位老师在学生中渗透“感恩 孝道”教育，德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育。并加大对德育活动的投入力度，购置了鼓号队器材、服装等;通过过去一年的努力，在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩 慈孝”的形象标识。我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评，被评为“简阳市德育先进单位”。

四、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。

(一)严恪己律，做到率先垂范

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天提前到校，不迟到，不早退，坚决执行相关请销假制度，坚持周五放学后回家。我坚持担任统考学科教学，并主动率先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。

(二)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：

一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。

二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。

三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。

四是以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，学校已经确立了以课题为导向，在学校全面推进“先学后教，以学定教，当堂训练”的教改模式试点，并作为学校2015-2021年的资阳市课改课题申报。相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂，从而带动教育质量的进一步攀升。

四、高度重视学生安全教育，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以分管安全的副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，每天每堂课要求进行安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。

五、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能

过去的一年，我坚持学习财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

六、严格落实教育惠民资金。足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助，抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实，并确保规范。

七、存在的主要问题

一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习

二是对教师关心还不够，对部分同事的生活中的困难照顾不够。 三是部分工作检查督促不够，特别是对青年教师的督促不够。

八、下一步重点工作 一是打造专业化教师队伍 二是深入推进新课程改革 三是基本配齐并用好功能室

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了各级领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我一直追求的最高境界，我相信，在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，我一定能顺利带领田家小学完成“办精致校园 、创精品学校”的目标。

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!

镇沅县直属小学校长述职报告篇2

尊敬的各位领导、各位老师：大家好!

我叫王，现任小涧镇赵堂小学校长。下面就任职以来的工作情况向大家做一汇报。

本人__年8月调到赵堂小学担任校长职务。任职以来，在小涧中心小学的正确领导下，在镇、村党委政府关心支持和帮助下，在全校教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制定好学校的各项计划和制度，并有计划有步骤地组织人力，物力和财力认真落实。下面我就__~__学年度本人及学校的工作，从四个方面向各位领导和老师作一汇报，不足之处请大家给予批评，指正。

一:改善办学条件，提升办学层次。

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为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所，上学年，学校对教室的破损黑板进行了全面维修和重新油漆，让学生有了一个良好的学习环境。添置了学校校园广播，更换了一批课桌凳。学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，通过政府采购，购置了两台电脑，开通了宽带，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备。

电教室，留守儿童之家的建设得到进一步的完善，学生可以足不出户就享受到现代教育资源，可以和父母进行亲情对话和视频聊天，慰藉了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。

校园文化建设对于提高学校的品味起到关键作用，一年来，学校狠抓环境卫生工作，少先队辅导员刘西轩，赵良强老师亲自带领学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进行了彻底清理，并按班划好卫生区，及时督促班主任和学生进行打扫和检查。校园广播，黑板报，校务公开栏及时向师生传递最新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境，有效地推动了我校的环境教育工作。增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德和行为习惯，已成为我校“养成教育”的重要内容之一。

二:凝心聚力办学，提升团队意识

为了加强领导班子建设，8月份，我校组织召开了加强领导班子建设讨论会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求：一是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增强凝聚力、向心力。要加强团结，密切配合，真正将思想统一到学校发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广大干部、教职工对学校工作的意见和建议，紧紧依靠广大教职工把学校管理好、发展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。学校副校长赵良奎对工作认真负责，教导主任赵子仁工作兢兢业业，刘向阳副校长也是不辞劳苦，任劳任怨。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。

同时，构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我经常和教师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位教师的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，学校教育教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活动的开展，我首先想到的是师生的生命和财产安全，让老师甩掉包袱，尽情的教学和工作，让学生在老师的爱抚和帮助下愉快的学习、健康的成长。假期、双休闲暇之余，我带领着教师外出参观学习，让教师们开阔了眼界，放松了身心。总之，我经常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。

镇沅县直属小学校长述职报告篇3

尊敬的领导：

今年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到____小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。现对今年的工作述职如下。

一、继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵

努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂，体现出全体成员共同价值追求和行为准则。____小学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校园文化，具体为：

初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到第二年的培养目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立，使学校的总体发展的方向更加明确，为学校内涵细化提供框架

从文化建设视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善，如学校的考核方案、奖励方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求，增订《____小学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等。

以《创新行规教育，打造学生特色文化》课题为抓手，寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面，项目内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进，成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评，老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的成功快乐。

二、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质

学生的校园一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。

积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及，到武术社团的提高，积累了有益的经验，取得了出色的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建设教学努力开展。各类课程建设为学生发展搭建平台，真正培育学生“乐学、善思和笃行”以及实践体验和能力、特长的发展。

三、着眼学校持续发展努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化

学校的管理首先是规则和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段，这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。完善学校民主管理组织，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和决定。

实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探索，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。

四、继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设

利用三年时间完成____小学的教师队伍的招聘和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构，职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校发展奠定坚实基础。稳定做好各级教师发展与培养工作，形成青年教师带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。学校硬件设施进一步完善和建设。

此致

敬礼!

述职人：______

2020年__月__日

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

20xx年度的整个工作历程是繁忙而又充实的一年，在这一年中有幸通过事业单位人员竞争上岗成为农业服务中心一名在编的工作人员，上岗位后本人更加珍惜来之不易的工作岗位，更加勤奋努力积极工作，现将一年来主要的学习、工作等总结如下：

一、以竞争上岗迎考为契机进行强力“充电”。平时利用一定的时间注重政治学习外，在复习迎考期间，认真学习、理解和记忆了解较为系统的“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及时事政治和党在新时期的方针政策等，通过学习深刻领会了精神实质，并更加深感到在这飞速发展的时代，在向实现基本现代化跨进的今天，历史赋予我们的光荣使命和强烈的社会责任感，作为一名机关人员，工作在基层，服务于“三农”，更应为社会主义新农村建设，实现农业增效农民增收作出新的更大贡献。

二、以中心工作为工作之首，尽力认真做好。

中心工作是我镇全局性的工作，关系到我镇带领全镇人民实现经济腾飞。作为一名机关工作人员是在党委政府领导下的一员，很多工作需要我们的努力才能将党委政府关注新农村建设事业落实到实处。今年以来，本人在所分工村一事一议筹资筹劳、合作医疗、征兵工作、数字电视整体转换以及新农保工作等方面与村干部及时沟通，围绕镇下达的任务不放松，通过方方面面的努力分工村的一班人团结心增强、工作活力增强、工作实绩明显，以农村道路修建为标志为农服务所办的实好，极大地改善了干群关系，化解了很多社会矛盾，较前几年相比方方面面工作明显得到提升。

在大交通建设过程中，能服从分工，听从指挥，在妥善安排好工作的基础上，花出了较多的精力参与做好一家一户的工作，并在工作的关键时刻为拆迁户拆房，为面上的工作推进起到了一定的影响作用。

在项目农业建设工作中，从项目的引进，实施方案的设计、工程造价的预算以及迎查等方面主动参与发挥了一定的作用，为我镇规模设施农业实现零的突破作出了微薄之力。

在禁止焚烧秸杆工作中，与村干部一道数日工作到深夜，发现一处查处一处，在排除外界影响的情况下，有力地遏止了焚烧秸杆的苗头。

3、以专业工作为天职，全力服务于农民。

在技术培训上，一方面全年数十次召开广播会技术讲座，针对农事特点，将先进适用的技术措施普及到千家万户，在今年自然灾害较为严重的情况下，使我镇获得了粮棉双高产。另一方面，以科技入户和农民实用技术培训为桥梁将实用技术指导到数十户科技示范户和近20xx户农户，通过现场培训、技术讲座、发放明白纸等方法，较为明显地提高了农户的科学种田水平，取得了明显的经济效益和社会效益。

在技术示范上，全年组织实施了四项科研试验，通过观察记载，分析，探索出一些新的科研成果，增强了科技推广的后劲，有些成果被县农业技术推广中心引以应用。

在农业灾害性事故处理上，只要发现情况，只要有农户通告都能在第一时间赶到现场，认真分析原因采取补救措施，一方面维护了农户的合法利益，另一方面稳定了社会秩序。

在技术服务上，全年接受农户电话咨询和田头会诊百余次，为农户及时排忧解难、增产增收提供优质服务，受到了广大农户一致好评。

总之一年来工作很繁忙，任务也很重，虽能较好的完成了一年来镇党委、政府及上级业务部门交办的工作，但对照领导的要求，还有很大的距离，在新的一年里本人要克服工作成效欠显著，工作创新欠突出的弱点，树立新标杆，围绕新目标，尽心尽力做好各项工作，为我镇经济发展作出新贡献。

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

尊敬的各位领导、同志们：

回顾过去的半年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结：

一、重新学习，不断完善自我

自20xx的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重新学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！

金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了，不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

二、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度，熟悉事故处理方法。

三、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

四、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新。

社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

此致

敬礼！

✹ 直属单位述职报告总结 ✹

尊敬的各位领导、同志们：

我现在在办公室担任机要秘书一职，主要职责是：配合上级领导一把做好事务性工作、保管并监督企业公章和相关证照的使用、管理企业相关往来文件资料的整理归档，配合办公室主任做好各种会议的会务接待和相关事务性工作，及时向领导及各直属单位做好会议、文件精神的上传下递，遇有问题及时向领导汇报。由于办公室人力有限，除主要职责外，我还现还从事法务室相关法律合同的审核工作;从事部分会议的记录整理工作，协助办公室其他同志从事部分文字撰写工作，以及处理各种突发临时性的工作，本人始终坚持认真履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，努力做好各项工作，根据公司的要求，现将自己两年来的思想、工作、学习等方面的情况报告如下：

一、努力学习，不断提高思想政治修养和工作水平

从事办公室工作，要具备良好的政治理论和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

在领导的带领和同事们的帮助下，自己主要做了以下几项工作：

一是严格落实公章管理使用制度。作为机要秘书，其中一项也是最重要一项职责是妥善保管和监督企业公章和相关行政证照的使用。我深知这些东西的重要性，深感责任重大，工作中坚决做到“印鉴使用审批单”没有逐级领导签字不盖章，特殊情况没有主管领导首肯不盖章，严格按照企业公章管理使用制度行使自己的使用和监督的权利。此外其他部门使用行政证照时，在得到主管领导首肯的前提下，做好使用记录，并要求对方开具出借证明。

二是细心做好档案管理工作，档案管理工作也是机要秘书职责之一，档案整理工作看着简单但却是是一项任重而道远的工作，刚刚接手档案时，由于前期的各种因素，导致企业档案一直处于较为混乱的状态，在领导和各部门查找档案时往往因为一份档案材料在众多存档的档案中寻找很长时间，给他人的使用带来了很大的不便，为此我花大量时间，耐心整理、细心归纳，将档案按照时间、类别分类，并逐条逐类录入电脑，形成电子档案，在遇到查找档案的情况时，轻松在电脑中录入查找内容，便可在最短的时间内，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，为自己和借阅者节省了时间。现成立至今，这期间的档案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在进行中。

三是努力做好法务工作，在担任机要秘书的同时，自己还兼任公司法务室的干部，自己在面对公司往来业务的合同时，自己严格按照合同管理审批制度的要求落实，对每一单合同的内容，都认真详实的逐一登记，并与企业法律顾问及时沟通，对每份合同逐条进行斟酌，有问题及时更改，有效的为公司规避法律漏洞，限度的避免不必要的法律风险。并同时做好法律合同的归档工作

四是精心做好会务和来宾接待工作。自己先后和部门同事一起参与了到公司参观、检查的接待任务，按照公司安排，积极配合做好会务工作，做到会场布臵整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，与部门同事心往一处想，劲往一处使，圆满完成各项会议和接待任务，锻炼了自己的组织协调和待人接物的能力。

五是强化责任意识，发扬奉献精神，尽职尽责完成本职工作，工作中自己始终做到不计名利、勇于奉献、勇挑重担，自工作以来，每个工作日自觉坚持早上7点半到单位，提前配合把领导将当天相关工作材料准备齐全，并提前准备好会议室，让会议室始终处于随时可用状态。自己还时常与主任及时沟通工作中遇到的问题和出现的状况，并在沟通中不断强化自己的责任意识，努力做到领导未到我先到，领导未走我不离。努力让办公室处于时时待命状态，做好领导马前先锋的角色;此外在遇到紧急任务时，在部门人员少、时间紧、任务重的情况下，自觉树立大局意识，任劳任怨、不计报酬、发扬奉献精神，如协助部门其他同志整理部分汇报文字材料，加班加点，熬通宵，“五加二”、“白加黑”确保每项工作任务顺利完成。

六是牢固树立“办公室无小事”的思想，在坚持做好日常事务性工作的同时，对领导临时交办的任务，如协助领导及各部门复印文件、协助工会、后勤采买备品和接受劳保用品、电话通知会议等工作，都认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。

三、对工作的几点体会

一是办公室作为整个X公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，自己作为其中的一员，必须发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风，时刻注重言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。

二是担任机要秘书一职，是领导对我莫大的信任，也是对我忠诚度的考验。

三是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中，既要勤请示、多汇报，又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。

四、存在的不足和今后的努力方向

两年来，在各位领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：

一是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力。

二是由于从事的事务性工作较多，在处理各种工作时，因为敞口的工作较多时有杂乱无章、丢三落四的问题出现，没有形成一个良好的工作方法，致使在完成工作时，时有出现效率偏低，工作质量偏低的情况。

三是对企业从事维修行业的专业技术知识认识不够、了解不多，导致工作有时处于被动状态。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下几项：

一是要加强理论知识和专业技术的学习、深入实践、勤动手、勤动脑，坚持做到“三学”，即：学领导、学同事、学书本。向领导学习，学习领导的工作思路和处事方法，对领导给予自己在工作生活上的建议和指出的缺点，细心聆听，虚心接纳，细致研究、总结归纳、及时调整;向同事学习，所谓“尺有所长、寸有所短”，同样的工作，不同的人完成，方法上，效果上会有不同，认真做好比较，学习别人所长;向书本学习，大量阅读相关理论以及专业技术方面的书籍、材料，深入研究，从中吸收养分，提取精华，从而不断提高自己的思维能力和处事的综合能力。

二是坚持以务实的工作态度办理各项事务，勤于观察，善于总结，细致归纳，针对不同的工作制定适合自己行之有效的工作方法，并不断完善，努力将事务工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

三是进一步强化服务意识，积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，遇事不急不躁，不有过激行为和过头言论，从大局出发始终维护好企业形象，发挥好办公室的窗口示范作用。

最后，衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝贵的意见和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。

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