艺术团个人思想总结(锦集19篇)

艺术团个人思想总结 2026-04-03

艺术团个人思想总结

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新年将近,万物新生,20xx年回首已逝,20xx年翘首以盼。这一年里,我们有付出也有收获,有欢乐也有遗憾,有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”,以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们提供充分的展示自我的舞台,艺术团里面每一位成员也都竭尽所能,将最绚丽多彩的艺术团呈现在观众面前。经过一个新的年度的历练,大学生艺术团的内部能力大家有目共睹,不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作:

一、纳新迎新——补充新鲜血液

又是一届新生进门时,也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际,我团面向全校大规模纳新,为广大的新生提供他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则,严谨的面试考核后,我团引进了一批有一定艺术功底且有一定发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。

二、校园文化——自己的地盘

在团委老师的`正确领导下,在20xx年度,我校艺术团成功举办了一系列活动,得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下:

校艺术团年终汇报演出,为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月25日,正值圣诞节之际,我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈,优美的合唱,劲爆的爵士舞,欢乐的新疆舞,动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。

校级组织联谊会,此次联谊晚会由我校艺术团主办,七大校级组织积极

准备,为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面,12月26日晚的表演多姿多彩,各组织的节目或幽默搞怪,或优美动人,或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担,舞台一闪亮的金色为主体,象征着咱们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。

在明年的工作中希望可以做到以下几点:

1、团结协作,共同进步

团结是一个集体是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向,才会还有共同的进步。

2、着眼大局,重在突破

艺术团更好更快的发展,除了有精彩的表演,更应该有强大的赞助,为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势,扩大其影响力。

3、相诚以待、互辅互助

还是那句老话:学会做事之前,先学会做人。真诚是待人接物的重要前提,切勿把个人得失看得太重,将自身融于集体,与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。

4、不卑不亢、有礼有节

作为校级组织的其中一员,“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校咱们代表的不仅仅是校艺术团,更是湖北师范学院。

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时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展 ,以下小编在这给大家整理了一些有关艺术团个人计划,希望对大家有帮助!

有关艺术团个人计划篇1

一、工作部署

1、每周安排一次训练,轮流进行基础训练。

2、对于高水平的成员有高要求,对于水平相对较低的,加强基础训练,或者进行以优带差。

3、不定期展示训练结果,以表演节目的形式展现。

4、校内有活动需排练节目时,每周训练取消,换成每周几次机动密集强度排练。

二、基本训练

1、基本功训练:可以请有基本功的同学训练成员或者请有过教舞经验的人进行训练。

2、形体训练:需穿高跟鞋练舞,以基本舞蹈动作或走秀的形式训练成员挺拔的气质。

3、乐感、节奏感训练:训练成员对于音乐的身体律动。

4、表情训练:表情在舞蹈中是生命力和表现力的体现。

5、舞种训练:根据平常的舞种进行有目的、有针对的训练。

6、针对式训练:针对成员的弱项与强项进行修正及做相应的调整,扬长避短。

三、工作要求

1、定时。要求成员不要迟到,有事需请假。

2、定内容。确保训练内容有效实施。

3、定评。训练过程中根据成员的表现给予审核评分。

四、其他

1、舞蹈部成员较少,尤其缺乏男成员。应再进行有目的性的扩充纳新。

2、若需上台表演节目时,统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。

有关艺术团个人计划篇2

一、幼儿园艺术团现状分析

优势

1、教师队伍有活力、有激情,专业能力和执行力强。

2、拥有专业教师,能够带动教师队伍的发展。

3、集团的有效引领和及时的培训,园内领导的关心与支持,让教师不断进步和成长。

劣势

1、团长年轻,管理经验欠缺,不能够全面的满足教师的专业成长需求,还需要加强自身学习,提升专业水平!

2、教师队伍年轻、专业多样化,对幼教理论缺少系统的学习。

外部环境

与家长、电视台建立合作关系,发挥本园的艺术特色,进行宣传。

近期目标

1、以教研活动为抓手,以研促教,提高教师教学能力。

2、以节日活动为契机,以培促长,提升教师专业水平。

二、学期计划指导思想

新的学期,在幼教集团“植根品牌战略”及“创新、破冰、植根、升级”的八字方针指导下,围绕集团艺术团提出的工作重点,结合幼儿园的现状,明确幼儿园本学期的艺术工作思路:以教研活动为抓手,以节日活动为契机开展新学期的工作,凸显幼儿园的艺术特色!

三、艺术团集体工作计划(目标、措施与评价)

重点一:以教研活动为抓手,提高教师教学能力

目标

精耕细作,严抓常规,以规范有效性的常规工作

措施

1、将上课内容,活动效果及对课堂的反思进行整合上报,针对老师的上课情况,在学期末对本学期的教学工作进行听课检查。

2、每月进行工作总结,将本月的活动计划及反思进行汇总。

3、明确各岗位职责,规范一日流程,班级老师间相互督促。

4、加强教师对《指南》的学习理解,让《指南》作为我们教研活动的依据。

评价

1、看各类文案提交的时间及书写质量

2、看幼儿对所学内容的熟识度

3、看教研活动的有效性

重点二:以节日活动为契机,促进教师专业水平

目标

挖掘潜力,关注需求,以活动打造新型的教师队伍

措施

1、将自身会的和培训学习到的专业知识通过教研活动,互相学习,组织本园的艺术培训。

2、挖掘园内特色教师的潜力,对全园教师进行不同方面的培训,帮助特色教师积累经验,整理自己的教育思路,今儿激发其研究能力!

3、本学期根据各类活动特点,放手给各老师组织策划,通过提前沟通给予指导与建议,锻炼其执行力与组织能力。

评价

1、看培训的效果

2、看活动的效果

四、各月工作重点

三月

1“三八节”教师活动

2 早操编排与培训

四月

1 环境创设

2 教师儿歌律动培训

五月

1 母亲节活动

2 环境创设

六月

1 庆“六一”系列活动

七月

1 毕业典礼

2 教师技能考核

3 各类档案整理

相信通过我们共同的努力,在园领导的带领下,幼儿园新学期的艺术工作会更上一个台阶!

有关艺术团个人计划篇3

一、指导思想:

建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“小科做大、文科做强,理科做好”的目标和外显二中特色而努力奋斗。

二、工作目标:

1、加强硬件软件建设,夯实团队基础。

2、抓实日常训练工作,确保演出质量。

3、提高文艺精品意识,打造精品节目。

三、工作思路:

1、广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。

2、各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。

3、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。

4、艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。

5、制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的训练落实到位,保证艺术团节目质量。

四、责任目标:

1、各队尽快确定正式队员

2、各队根据自身情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

3、各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。

五、月训练计划及周安排

1、各队应根据本队的实际情况制定本队的训练计划,在计划中要对学生的掌握情况有预见性,要根据学生在不同时期的掌握情况制定相应的月训练计划、

2、各队教练要根据月计划制定具体实施的周训练安排,要根据学校规定的校教研日(周三下午第三节课)为主要训练时间,另外各个队的教练可在不对学生正常学习影响的前提下另行安排训练时间、

3、团长要对各根据月计划对每月的训练情况进行检查和平定、

4、每个学期各个队要在学校进行成果展示,并且要求元旦要展示一场精彩的高质量的文艺汇演、

有关艺术团个人计划篇4

一、指导思想

以全面推进素质教育,培养德、智、体、美、劳全面发展的学生的思想为指导,以我校“乡村少年宫”为平台,以“腰鼓秧歌”为特色,在活动中贯彻“以老带新、互相学习、共同提高”的原则来培养孩子们的学习兴趣,开阔视野、增长见识,在潜移默化中提高孩子的艺术素养,减少城乡差距,进而改善教育的内部环境和外部条件,全面加强未成年人思想道德建设,促进未成年人的全面发展和健康成长,使我校艺术团实现五大功能——思想道德教育功能、文体活动功能、城乡教育交流功能、社会能力培养功能、丰富农村文化生活功能。

二、训练目的:

腰鼓是中华民族传统文化中的一支奇葩,她既能锻炼人的体魄,又能陶冶人的情操,给人以美的享受。开展学腰鼓的活动,旨在丰富队员的课余生活,腰鼓舞是中国民间的一门艺术,它节奏坚定,声音振天,气氛激昂,舞姿健美,队形丰富,深受广大人民所喜爱,激发队员继承中华民族传统文化的思想。同时,通过队员的体验,进一步推进素质教育在学校全面有效深入地开展。

三、课程目标

1.了解腰鼓主要的种类及常识,培养学生多方面的兴趣和特长,综合提升学生的素质。

2.掌握腰鼓常规的打法并进行一些花样打法训练,强化学生专业技能训练,激发学生的创新精神及创新意识。

3.为有特长的学生提供一个好的锻炼平台,让他们在活动中得到锻炼。

4.通过活动,使办学更有特色,提高学校知名度。

5.培养学生探究和交流的能力。在探究问题的过程中,培养学生收集、处理信息的能力和团队合作精神。

四、基本原则:

1、公益性原则。坚持把公益性放在首位,不开展以赢利为目的的经营活动,免费为全校未成年人提供场所和设施,免费施教。

2、基础性原则。通过开展各种生动活泼、健康有益的活动,对全校广大未成年人进行艺术、体育等基础知识的教育,加强基本技能的培训,提高他们的综合素质。

3、依托学校的原则。主要依托学校管理和建设,充分整合利用资助配备的设备和学校的设施、师资等资源,使现有教育资源得以充分利用,并实现长效运行。

4、特色发展原则。进一步健全完善功能室。根据学校实际情况,配合学校特点,努力打造出特色项目和优秀品牌。

五、工作重点:

1、用好项目资金,重视基础设施建设。积极筹措资金,进一步对我校艺术团各类活动场地及功能室的改建,不断夯实基础设施,为学校艺术团各项活动的正常开展、顺利开展奠定坚实基础。

2、立足学校实际,加强辅导员队伍建设。根据学校现有教师的专业特长,配足配齐艺术团辅导员。经常组织教师走出去、请进来,以开阔教师的视野,实现教师资源的共享。并结合教师继续教育,扎实开展各类师资培训活动,着力提高教师综合素质,为学校艺术团各项活动的有序开展提供坚强的师资保障。

3、拓展活动内容,扎实开展各类活动。艺术团对学生进行教育的主要途径是开展活动。活动项目设置结合学校实际情况和本地民俗。做到教育性、知识性、趣味性和娱乐性相结合,适合青少年的年龄特点。本期艺术团将举办艺术团学生展并与学校少先队联合举办艺术节文艺汇演。

4、加强检查指导,完善激励评价机制。加大对艺术团工作的检查指导与考核,完善激励评价机制。学校在学期末对学校艺术团发展做出显著成绩的班级和个人给予表彰。

六、训练地点

学校操场

七、活动工作安排

1、吸收新队员,实现新老更替,并做好新队员的思想工作及老队员传、帮、带新队员的工作。

2、搜集相关资料,使学生了解腰鼓是我国民间的传统鼓乐,具有气派热闹、壮观非凡等特点,激发学生学打腰鼓的兴趣和热情。

3、训练分为两个阶段:第一阶段主要让队员掌握规范的动作与姿态,学会基本鼓点;第二阶段学习几种队形变形花样,并鼓励学生自编自创新花样,在基本打法的基础上逐步完善和提高。

有关艺术团个人计划篇5

为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:

一、指导思想:

加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。

二、工作目标:

抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。

三、工作思路:

加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

四、大型活动安排

1、积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;

2、与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;

3、配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;

4、积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。

五、日常活动计划

1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;

2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;

3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;

4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;

5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;

六、管理制度建设

1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。

2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

七、总结

本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。

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关于艺术团的工作总结范文

演出等一系列的艺术实践活动,取得了较好的效果,初步归纳做了以下一些主要工作:

本年度,我们在一年级至四年级中,挑选优秀学生到艺术团中,目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作,艺术团建设取得了一些进展,主要表现在以下几个方面:

一、节目质量大幅提高,本年度的团队工作注重队伍建设,一方面稳定学生艺术队伍,整合各队编制,另一方面不断提高师资辅导能力,通过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中可以明显地反映出来,今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的.好成绩,并获得了社会的好评。

二、初步探索出一条适合团队发展的运作机制,从团队队员的选拔途径、辅导教师的多层次指导、排练活动的长短,为今后艺术团的前景发展打好基础。

艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为校园文化建设服务、为学生成长成才服务,逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路,积极探索艺术团建设和管理的有效方法,努力形成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的发展模式,为提高我校学生的艺术修养、创设和谐校园文化和培养优秀艺术人才等各方面作出更多的贡献。

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自从进入艺术团以来,经历很多,感触也颇多,参加了许多大大小小的活动,同时也锻炼了自己的交际能力和面对困难时的应变能力。每次举办活动当然就会涉及到人员的安排调配,合理的安排与调配可以说是一出活动成功的关键保障。每次演出活动等大大小小的活动都会有我们幕后工作人员的忙碌身影。这是一群默默发光发热的群体,在每次活动中我一般负责话筒组,在其间共事的一些人经历的一些事,也会是以后回想起来莫大的'欣慰和更多的鼓舞。舞台上没有了话筒无疑等同于艺术家没有了想象力和创作的头脑。负责话筒组当然不得不注意一些事项。

一、首先要合理安排人员的调配。合理的安排工作是做好一件事的先决条件,“工欲善其事,必先利其器”,有了合理的安排做事就会心中有数,不至于战前乱了阵脚。

二、强调在工作中应注意的一些事项。比如演员话筒突然哑巴了该怎么办,这时候可不是慌张的时候,沉着冷静的头脑会让你迅速作出正确的决策。

三、筹备相关的道具(如话筒架、耳麦)和备用的话筒,避免活动中出现道具不足的情况。

四、协调好工作人员之间的关系,培养彼此之间的默契。当演员上台是该给几号话 筒,以及话筒间的传递等都不能出现问题,在工作中彼此心照不宣。除此之外,还要强调一点就是纪律。人们常说,“没有规矩,不成方圆”,不论是任何一个或大或小的组织、团体,其内部必会有合理的纪律事项对其成员进行约束,来使自身得以正常高效运行。

五、与音响控制师进行良好的沟通,协调双方的步骤。主持人上台或演员上台的时候该开几号话筒和给几号话筒都要一一对应,在必要时要及时与音响师取得联系,作出恰当的决定。这些当然在活动开始前应与其进行必要的沟通。使舞台上下配合协调一致。

六、建立与主持人之间良好的关系。主持人是舞台的门面,和他们进行有效的沟通会让你更有效地工作。这也是使活动顺利进行的关键。

七、处理突发事件时的应急措施,及时向上级反映,协调处理好突发事件。

以上的一些注意事项是每次活动中都应注意到的部分内容,面对具体的情况,要具体问题具体分析,灵活应对。在以往的举办的活动中,总会多多少少出现过一些问题,但大家都能及时处理好,面对突发情况也能沉着冷静地应对。这里的每一个人都是鼓足了干劲,打足精神,去应对接下来的工作。经历了这么多,也成长了许多,收获许多,这些不一定是物质上的回报,但一定是精神上的一笔宝贵财富。随着岁月的流淌,也最终会沉淀在每个人心里的某个角落,化为一抹温馨的回忆。流年,它躺着斑斓逝去,但在话筒组的每个人,点点滴滴的每件事都会让彼此铭记于心。身在话筒组,心在话筒组,在这里大家彼此从相识到相知,相信每个在话筒组这个团结的集体中的我们都会感同身受。只要还在话筒组,就会努力去做好每一件事,让活动获得圆满成功。

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时光如水般流逝,转眼间在艺术团工作也将近一个月了,在过去的一个月里,在各干部的悉心照顾指导下,在各成员的协调配合下,我收获了不少,特别是在刚过去的一周里,我感想蛮多。

在上周,我跟进了很多部门的新老生见面会,从声乐队到外联部,在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责,也更让我认识到了艺术团的严肃和温馨。在工作中,我不断摸索,逐步掌握了通讯稿的写作技巧,而且养成了随时做记录的好习惯,尝试了许多新鲜事情,比如写活动策划书,同时我也接触到形形色色的人,让我眼界大开。其中,最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会,他在整个演说过程中表现得十分严肃,要求艺术团各成员要有自己的精,气,神,要把握自己,敢于奉献,要专注,要团结。但在结束时,他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名,这让我认识到:

一个人做事,该怎么样就怎么样,玩的时候可以使劲玩,做事的时候就要全力以赴,认真负责,任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮,齐心协力,积极向上,完善自我,共创辉煌这一伟大精神也让我更加热血沸腾,让我身为艺术团一员感到万分光荣自豪,也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高,更快,更自]好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时xx学姐的一番话,她注意到了会议中的一些细节方面,说的十分深刻,让我了解到人必须要思考,而且要深入思考,不要泛泛而谈,人云亦云,要有自己的见解,并且要做完一件事就要有所得,而加入艺术团qq群新生报到,受到了很多人的欢迎,让我再一次感受到了这个大家庭的温暖与和谐,那些初来时的恍然和迷茫也一扫而光。也许工作有点忙有点累,可增长许多见识。充实了大学生活,找到了属于自己的舞台,真的值了!虽然自己在工作中收获了不少,却也存在几点令自己不满的地方,首先写稿子时心情难以平静下来,没有什么灵感,于是每次写稿子都有点吃力,有点匆忙,有点不能适应;其次就是觉得自己与其他队友互动很少,并没有完全放开自己,有时和许多自己不认识的人在一起开会会觉得紧张不安,不爱说话。

而这一周刚开始,我希望我在这一周中的工作能做得更好,为此,我准备做以下努力: 1。对工作及时总结,积累经验教训; 2。积极主动和队友沟通,交流,增进彼此了解,认识朋友; 3。遇到问题深入思考,大胆发言,及时提出合理化建议和可行方案; 4。更加端正自己的工作态度,尽快适应现在的工作环境,继续改进自己的写作水平; 5。积极参加团里举办的活动,遵守团规团章。

最后,很感谢艺术团给我提供这个展示自我的平台,让我能发现自己的闪光点,弥补自己的缺点,重新树立信心,找到到自己的价值,为我的大学生活增添无比炫丽夺目的色彩,在今后的工作中,我定会脚踏实地,认真负责,为采编部,艺术团贡献自己的力量,让自己在这个舞台绽放属于自己的青春之光。

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为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求,进取发挥职能作用,漯河市总工会以工人文化宫为阵地,以职工文体协会为依托,汇聚市区优秀文艺人才,于20××年8月成立了职工艺术团,并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20××-20××年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下,按照面向基层,贴近职工、服务职工,扎实工作,乐于奉献的建团宗旨要求,为丰富职工群众的精神文化生活,促进精神物质礼貌建设,做出了有益的贡献,正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的暖心工程。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。

一、认真抓好艺术团建设,进一步完善功能

由于职工艺术团属于业余松散型性质,故建团之初存在演、职人员不固定,编创排演节目困难多,演出设备靠租借,演出费用支出较大的诸多问题,自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题,负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导,经过认真分析、研究,决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍,并在协商一致后予以冠名。有了必须资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要,不仅仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才,并且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来,团里的固定演职人员比过去增加了一倍,到达45人,演出艺术构成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外,遍布于市区各行业的编外演职人员队伍也由原先的60余人增加到百余人,为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动,奠定了良好的人才基础,我们称之为厚积薄发,借力发展。

二、科学合理制定慰问演出计划,保质保量完成慰问演出任务

职工艺术团赴基层进行慰问演出,是市总工会为企业和职工办的好事,送去的关爱与温暖,但如果不能科学合理的制订演出计划,不仅仅会给企业带去许多的麻烦,并且也难以到达慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此,按照市总要求,团领导在制订年度慰问演出计划时,首先分析拟慰问对象的行业特点,工作性质,生产规律,提前预约,协调一致,力争做到观看演出和工作、生产两不误。比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的生产空当时在或行业庆典之际,把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节,而面向市区广大职工群众的慰问演出,宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。科学合理的演出计划确定后,团领导就把注意力集中到抓落实上来,团长杨同申、副团长高伟反复要求,慰问演出不仅仅要保证数量,更要保证质量,力求到达艺术形式和艺术资料、政治性同娱乐性的完美统一。

为此,业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、写好一部主持词、创意出好的舞美效果,多次深入基层企、事业单位和社区,收集第一手资料,筛选好的创作素材;并多方征求意见,捕捉灵感,创作出了贴近职工,反映他们真实工作、生产生活的文艺作品,例如:反映现实完美生活,庆丰收过大年的群体舞蹈《大地飞花》、《踏雪寻梅》,揭批××功毒害性的戏曲小品《看病》,歌颂企业转机建制后取得经济精神礼貌建设双丰收的快板书《夸夸咱宏运集团》,颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板《再创新辉煌》相声《电为媒》等等,为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神礼貌光芒的文化美餐。

此外,市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持,党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身,都要到演出现场观看节目,异常场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场,充分体现了对职工的关爱,使演出活动成了真正的暖心工程。如20××年9月27晚,职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时,一位司乘人员看完演出后,激动的对团领导们说:俺们这些干客运工作的,常年累月起早贪黑的在外跑客运,今儿个公司组织职工同这么多市里领导一齐观看咱艺术团的精彩演出,机会难得,还看到夸我们单位的节目,心里咋不高兴哩!再如,20××年4月28日晚,漯河市总工会庆五一暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行,市四大班子有关领导、市总机关全体人员同着装统一的电业职工一齐观看了职工艺术团精心编排的文艺节目,华丽的舞台,精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声,证明了暖心工程的强烈感召力。又如,20××年9月26日午时市职工艺术团又一次来到市区最大的社区文体休闲广场--双汇广场举办庆‘国庆’,迎‘中秋’慰问全市职工文艺演出,两个多小时的演出,吸引了约2千观众驻足观看。

热情欢快的舞蹈,旋律优美的歌曲,娓婉动听的葫芦丝独奏,豪放入味的豫剧演唱,不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时,他们几乎异口同声一样说:好,好,感激市工会给职工群众办了件大好事,这些年象这样的大活动太少了,期望今后市里能多办些。据统计,在市总工会的正确领导下,在基层工会的进取支持配合下,市职工艺术团在20××-20××年度当中,深入基层进行较大形式的慰问演出10余场,其中新创编节目20个,此外还指导帮忙基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出6场,无偿为他们供给节目支持近30个,受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的一致好评。为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被漯河内陆特区报以《文化官里的文化》为标题进行综合报道。

三、总结经验探新路,再接再励争取更多辉煌

回顾市总工会职工艺术团成立两年多走过的探索之路,我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神礼貌,促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路,市总工会、工人文化宫在市场经济体制下,为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径,不仅仅加强了市总工会、工人文化宫同企事业单位工会间的工作交流与沟通,更好地履行维权、教育、参与、建设职能,并且又进一步拉近了同广大职工间的情感,增强了工会组织的凝聚力和职工的向心力。职工艺术团的建设与发展,离不开市总工会的正确领导,更离不开基层工会的大力支持,否则就会变成无水之鱼、无本之木,就会失去长久的生命力,在过去的两年多里,职工艺术团虽然取得了必须的成绩,但在完善团的建设方面仍存许多不足,所以,在未来的建设发展上,我们要不断学习,善于总结经验,寻找差距,克服不足,探索更新更好的发展路子,以适应新形势下企业职工的精神文化需求。在追求艺术方面,我们要充分调动全团演职人员的进取性、创造性,推陈出新,打造精品,打响品牌。相信经过我们不懈的努力,必须会把市总工会职工艺术团赴基层慰问演出这项暖心工程筑建的更加辉煌和深入人心。

⬕ 艺术团个人思想总结 ⬕

时光荏苒,又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作,一切依然历历在目。这一年中,艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台,每一位成员都竭尽所能,用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时,锻炼了队伍,提升了本系艺术团的品牌意识,成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练,大学生艺术团内的每一个人的能力,不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。

过去一年,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活,开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育,繁荣校园文化,培养提高广大学生的综合技能”的宗旨,在系团委的正确领导下,开展了各项工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平。

1、纳新迎新————补充新鲜血液

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。新学期伊始,依照惯例,我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学,这些同学的加入,为艺术团的传承和发展提供了条件,也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试,吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入,使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。

2、加强艺术团自身建设,增强服务意识。

我们一直致力加强内部管理与团员培训,严把团员质量关,面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则,力求全面考核,做到任人唯贤,人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式,增强了团员为同学们服务的信心与决心,提高了责任感和上进心,增进了自身的素质和服务意识。

3、健全各项制度,促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。

学生艺术团通过会议,商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度,例会制度,使干部增强了责任感和积极性,工作做到了分工明确,有章可循,提升了工作效

率,为我团工作打造了一支高效的工作团队。

4、努力培养表演队伍的专业艺术素质,把常规训练系统化。

我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则,每学期初开始制定计划任务,安排训练,于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任,平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作,艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外,放弃节假日和休息时间,靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,保证每一次演出的最后成功。训练中,我们采取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式,帮助团员更快进步。

5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。

进入艺术团的同学,不仅仅可以得到艺术素质的培养,更加可以锻炼自己的活动策划,管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部,都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外,我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动,这既开阔了我们的视野,也积累了经验,为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。

二、丰富校园文化生活,为大学生的全面成长搭建舞台。

1、积极配合学院工作,参加各项活动

09年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里,艺术团各队都参加了演出,晚会不仅达到而且超越了预期的目标,既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心,也把艺术的神韵带给了同学们。

2、积极举办本系的各种活动,为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。

在过去一年时间里,我们举办“飞动话剧社公演玄武门之变”成为我系经典演出,成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛,上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始,举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”,此后又举办了“玛卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”,受漳州市芗城区委邀请,参与演出了“124法制宣传日”的节目表演等等。

3、搭建培养工大学子艺术素养的平台,全心全意为同学服务。

现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队,共有成员100多人,他们既在舞台上为校争光,也在生活中互帮互助,我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流,即使大四的学长学姐,也经常下来看望新成员,教导新成员一起训练,形成了非常浓厚的艺术交流氛围。我们知道,取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外,还需要承担演出的前后台工作,每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作,艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,提供强有力的后勤保障,保证每一次演出的最后成功。

4、积极与外界沟通,寻求广阔的发展空间。

为寻求更广阔的发展空间,扩大艺术团的影响力,我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中,在12.4法制宣传日的文艺汇演中,艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛,赢得了观众的热烈鼓掌,给广大市民留下了美好的印象。

另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演,艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。

三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目

在系团委正确领导下,在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年,我们艺术团成功举办了富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”,在到“马卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”,等等,均向广大同学展现我系艺术团的特色,受到了系领导的一致好评,在广大同学当中赢得很好的口碑。

每次活动,我们整个团队均高度重视,从活动的组织策划,到活动当天的具体工作,我们均严格把关,,实施工作责任制,项目管理制,既能确保工作的顺利开展,又能起到对各干部的监督作用。每次活动前,我们都会召开动员大会,务必使得每位干事能从思想上都能真正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强,团员的综合素质也有了质的提高。

回顾过去的一年,我系艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践,让我们深深体会到:

1、充分信任团结奋斗

团员之间合作可以产生一种整体效应,即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力,形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。

2、不居功自傲尊重他人

要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。

3、先之以身后之以人

做事应该首先要以身作则,遇到困难时要“先之以身”,遇到享受时要“后之以人”,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。

4、真诚辅助勤奋工作

坚持吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。

而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设,建立和完善团队工作制度,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手:

1、加强艺术团组织建设,完善制度建设。

依据原有的大学生艺术团章程,根据现状,拟定出新的规章制度,以求得艺术团有法可依,有章可循。

2、加强艺术团的队伍建设,提高成员素质,加强团队意识。

注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起,组织好各项文艺赛事及活动,艺术团将会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外,我们会继续发掘和培养新人,以更加充实大学生活动中心的梯队建设和储备。大学生活动中心存在的问题与不足

而回首20xx年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们历史与社会学系的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。

当寒假随冬而去,新的学期即将开始,艺术团的工作也将翻开崭新的一页。本学期,艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,继续贯彻和传承“胸怀远大,脚踏实地,精通技艺,传播真理”的学院精神,加强艺术团自身建设,积极配合我院有关部门开展好各项文艺活动,建设一支“规范化、制度化、精英化”的高校艺术团队,为丰富我院校园文化添砖加瓦。

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六月,又是一个充满诗意而又带着留恋的季节。莘莘学子在母校四年的求学生涯已经结束。在一师,他们的学习、生活…点点滴滴,都挥洒在这片慈爱的绿土中,是的,母校,是孕育了一代又一代的充满着豪情斗志的青年,在这一刻,他们即将告别,一种说不出的情感在校园荡开…在离别时刻,母校为各位毕业生举办一场《情系母校,梦想起航》的欢送晚会,我们信工系艺术团也送上了我们的祝福,希望各位毕业的学长学姐在新的起点上飞的更高,祝他们事业有成!

一、节目准备

生动有力;

2、节目的服装由院部统一租取,节目的道具扇子自行准备,化妆由艺术团组织化好;

手语十人组成,所有艺术团成员都是在不断地练习中进步,提高节目质量。

二、节目演出在节目正式演出前,我们按照流程上午走台,为每个演员定好点,下午按照要求进行带妆彩排,整个过程都是比较流畅的,在晚上节目正式演出时,个工作人员与演员都各就其位,将演出顺利进行。

舞台留影

三、演出心得

这个节目我们是非常重视,一次已经开展了一个多月的排练,在这一个多月以来,我们每位成员都以非常认真的态度来参与排练,每次都按时的参加训练,以上台演出的态度来进行演练。另外,在休息的同时,从她们的行为和反应可以看出,他们都很重视这样的机会,一个把一群志同道合朋友相邀一起讨论,无论是兴趣爱好、学习成绩、还是生活琐事,她们都可以彼此交流,发扬艺术团团结合作的精神,使节目得以顺利的完成。希望以后会有更多的机会来进行交流,使信工系艺术团得以更好的发展!

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活动总结

7月27日的韩国街、婚俗街开解活动已经圆满顺利的完成,我艺术团在活动当中,承担了开街活动的“迎宾仪式”“三场文艺演出”及“活动音响的准备与调试工作”并圆满的的完成了领导下达的各项任务,当然在活动的准备于实施过程当中,也存在着一些问题和漏洞总结如下:

1、 在节目的前期准备过程中,与导演的舞蹈编导的沟通不够,导致节目的统筹不合理,**没有韩国特色,节目没有看点。

2在节目制作方面,服装准备不够完善,没有达到预期效果,演员的队形和动作不够整齐。

3、 临时性的节目调整,没有协调好演出各方面的工作,

4在迎宾和演出过程中,发型和服装不符合统一要求。

5灯光方面,长期以来,他们没有结合现场气氛及时调整。

综合以上问题与不足之处,在今后的活动中,及时做好活动的前期准备工作,提高统筹能力,及各方面的综合协调能力,提高对演员的要求,增强演员的专业能力和职业素质,避免以上的错误下次发生,保证活动的顺利进行。

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本学期,在学生会文艺部的领导下,我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨,目的在于给大学生供给一个展示自我才华的舞台,让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时经过这些活动的举办,能够提高外国语学院学生的各方面素质,培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下:本学期我部举办活动较少,主要比赛为戏剧小品大赛。活动资料为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束,但我们仍从中发现了很多问题:

1.准备不够。由于参赛节目较多,我们没有提前做到一一落实,所以造成赛前较为混乱的局面。

2.人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生,礼仪性活动较多,所以投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了,但比赛时没有及时到位,对新闻稿的撰写有必须的影响。

针对以上问题,我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模,彻底性的调整。

1.基于一年的经验,以后我们在举办活动时或周到、细致地研究并准备各个事项,以保证各项活动的顺利进行。

2.对于人员的安排,我部也做了大幅度的调整,对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次,在下学期的纳新中,我们还是更加注重实用性,所有成员务必能真真正正为社团做贡献,不会再纳入花瓶式的成员。

3.与其他社团的内部联系也会加强,做到更好的协调与配合。

4.对于活动的举办,我们的方式也会有所改变,将增加活动举办的次数,开展更多的文娱活动,更好的为同学供给放松的舞台。

既然发现了问题,再下一学期的工作中,我们就会一心一意的改变,争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格,使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

总之我们会尽自我最大的努力,将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。

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为培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,20xx年大学生艺术团作了如下几项工作:

民族舞蹈知识,艺术团在学院湖心亭举办了迎世博器乐队民乐、民族舞蹈专场演出,由扬琴、二胡曲和一首合奏曲、舞蹈《荷塘月色》和独舞《春韵》,吸引了在场的50位师生和路过驻足观看的同学。这也是艺术团第二次把舞台从室内搬到室外的驻场表演,以校园映音乐,以音乐衬校园,让老师同学们欣赏到了与以往不同的表演。

后保处史建新处长和各位老师的带领下前往泖港消防中队进行艺术实践慰问演出,期间还观看了消防演练,参观了消防设备。这是艺术团赴泖港消防中队的第三次艺术实践慰问演出。这次艺术实践慰问演出艺术团带去了包括小组唱、民乐、独唱、诗朗诵、民族舞蹈、国标舞等精品节目,不仅丰富了新团员们的消防知识,也得到了泖岗消防中队官兵的一致好评。

团委主办的,共彩排到组织学院近服装租借,进行了大量的工作,确保了两场演出的顺利完成,赢得了学生和老师的一致好评。

4、暑假期间,舞蹈队队员乔梓婷和江蕾两名同学,参加了20xx年青啤NBA炫舞激情啦啦队选拔赛,并分别获得赛区前8名和前9名奖励。时遇松江区第四届运动会开幕式,大学生艺术团的舞蹈队20名同学参加了其开幕式,同学们冒着酷暑坚持排练,她们的热情活力以及优美舞姿获得在场观众的连连称赞。

上海市青年联合会主办,上海市青少年活动中心举办的上海国际青少年互动友谊营的开幕式活动,参加表演的器乐萨克斯独奏《茉莉花》、民乐《渔舟唱晚》、舞蹈《我的中国心》、武术《剑与刀》等节目获得上海市领导和台下世界各国青少年朋友的热烈掌声。艺术团礼仪队的8名同学也参加了这次开幕式的礼仪工作。

排练军训联欢会节目,为1400多名新生送去温暖。

精神得到传承。

8、9月底,艺术团舞蹈队和器乐队的20名队员又投入到由叶榭镇举办的“松江区叶榭镇青年永远跟党走文艺巡演”的活动,在松江武校分别表演了舞蹈《荷塘月色》和器乐合奏《渔舟唱晚》,得到了叶榭镇团委和广大团员青年的热烈反响一致好评。

戏剧表演队8名队员和工作组8名队员参加了在上海戏剧学院端均剧场举行的比赛,舞蹈队同学表演的《我的中国心》,戏剧表演队同学参演的《hold住青春》赢得了评委老师的认可,同时,同学们充满活力朝气的精神风貌也获得了各高校选手的尊重。

每场次各系座位的安排、服装管理、前后期宣传和演出时后台、音控的工作与部分节目的演出。一个个精彩的节目,使得台下欢呼雀跃,激起了1400多名新同学们观看的兴趣,同时也得到了院领导们连连赞叹。

年底,为鼓励艺术团团员、表彰先进,举行了“艺术团四周年总结表彰大会”,共评选出优秀干部表演队优秀队员各表演队队长的新老交替。大会期间还进行了精彩的汇报演出。

院学工部承办的,邀请上海轻音乐团的音乐家们进行两场的演出,其中,艺术团负责前期印制分发门票、排座位、后期接待的任务。希望音乐熏陶和艺术普及能给我们学院的学生们带来了不同于快餐文化的传统美,希望艺术家们用动人的音律感染我们。

除了一些常规活动、普及工作,大学生艺术团还承担了学院演出服装的管理、出借,共院团学和继续教育部的演出、礼仪等活动。每次的借出、收回都能做好详细地记录,没有出现过一次服装丢失和损坏。除每次收回后的整理外,在每学期结束前,都会进行一次服装间清理规整,修补纽扣、松紧带和熨烫,使服装在每次使用时都无差错。

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电子科学与工程系学生会

书主办部门:艺术团

日期:2014.3.20

艺术团活动月策划书

一、活动背景

迎接黄淮学院第四届科技文化艺术节、文化创新大赛及第四届大学生艺术展演活动,丰富校园文化生活,搭建具有时代特征、青年特点的大学生校园科技艺术活动平台,促进广大青年学生健康成长,培养大学生的创新精神和实践能力,激励大学生开拓进取、奋发向上,现开展我系艺术团活动月系列活动

二、活动主题

开拓进取奋发向上

三、组织机构

主办单位:电子科学与工程系

承办单位:艺术团

协办单位:宣传部、体育部、电子协会

四、活动时间

4月1号——4月30号

五、活动地点

七号教学楼

活动对象

电子科学与工程系全体同学

活动安排

活动分四期完成:声乐大赛

曲艺大赛

健美操大赛

五四晚会

第一期:声乐大赛

节目形式:歌曲、乐器、弹唱

负责人:时前进、王博威

时间:4.2(暂定)

地点:七号教学楼

参赛者:电子系全体学生

工作分配:

艺术团综艺队主持

艺术团的声乐团和舞蹈队负责每各班级的宣传

艺术团组织部全力配合,确保活动正常进行

合作部门:

宣传部前期宣传,展板制作

电子协会负责音响设备的正常运行,保证活动的正常进行

奖项设置:

从所有节目中,由评委选出

一、二、三等奖各1、2、3名分别加4、3、2分。

获奖节目经再次考核后代表系里到校里参加比赛。

第二期:曲艺大赛

节目形式:小品、相声、戏剧(心理情景剧除外)

负责人:时前进、岳玲

时间:4.9(暂定)

地点:七号教学楼

参赛者:电子系全体学生

工作分配:

艺术团综艺队主持

艺术团戏剧俱乐部和礼仪队负责每节课的宣传

艺术团宣传部、办公室全力配合,确保活动正常进行

合作部门:

宣传部前期宣传,展板制作

电子协会负责音响设备的正常运行,保证活动的正常进行

奖项设置:

从所有节目中,由评委选出

一、二、三等奖各1、2、3名分别加4、3、2分。

获奖节目经再次考核后代表系里到校里参加比赛。

第三期:健美操大赛

负责人:张丹飞、王相同

合作部门:体育部、电子协会、女子部

时间:3.15——4.30

参加人员:电子科学与工程系全体学生

活动方案:详见策划书

第四期:五四晚会

负责人:时前进、张丹飞

时间:4.25

地点:九号楼报告厅

合作部门:宣传部、电子协会、纪检监察部、办公室

活动方案:详见策划书

注意:每一年级新生必须参加各种比赛,每场比赛的节目数不得少于三个,并且每个节目表不得少于一各节目。

各班报名统一报到班长那里,由班长报到艺术团。

各班还应积极鼓励学生拍摄微电影、动画、舞蹈、街舞,每个项目不少于两个。

每各班还可以报名看主持人,主持每一场比赛。

每堂课的报名表应在比赛前一周提交艺术团。比赛周周二进行彩排。具体时间、地点另行通知。

部门:团总支艺术团

时间:2014.3.20

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民间艺术团上半年工作总结

新年伊始,万物复苏。举国上下一派盛世繁荣,民间艺术团完成了组建任务,在新的一年里,按照县委政府安排,在文体局局党组的直接领导下,在艺术团负责人的带领下,充分发挥团队精神,同舟共济,克服重重困难,取得了可圈可点的成绩,受到了各级领导和广大群众的一致好评。一、以县委政府的中心工作,指导艺术团

三、日常工作一步一个脚印

1、建立健全相关制度,采取制度加人性化的管理方式。平时不放松对合同演员的管理,强化对思想作风的教育、积极培养他们的工作意识、敬业态度,爱团如家的好品质;

2、财务管理,力求节约,不花一分冤枉钱;

3、强化基训,坚持每天早上的基本功训练任务

4、合同演员签订的劳动合同已经到期,正在筹备完善的合同续签工作;

5、对合同演员的报酬以绩效挂钩,奖勤罚懒效果尚佳。受到领导的赞同;

6、逐步落实合同演员的劳动待遇,已经为签订合同的人员购买了相应的保险;

7、积极支持和配合上级领导临时安排的一切工作任务。

艺术团是一支新生队伍,无论从机构的配置、人员的结构、业务能力的打造都还有待一步一步的落实,我们相信,有县委政府作后盾,加上艺术团自身的不断努力,强化管理和建设,克服困难,文艺事业将更加活跃和繁荣。

县艺术团

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艺术团个人工作总结



作为一名艺术团的成员,在过去一年中,我度过了一个充满挑战和收获的时期。在这个过程中,我得到了同伴们的支持与帮助,也收获了许多宝贵的经验与教训。在工作总结的过程中,我回顾了自己的工作轨迹,发现了许多需要改进与提高的地方,同时也找到了自己的优势和亮点。下面就让我跟大家分享一下我的工作总结吧。



一、个人成长



在艺术团的工作中,我得到了不少的锻炼和提高。通过排练、演出和活动的经历,我不仅提高了自己的专业素养,还学习到了团队合作和沟通技巧。在排练和演出中,我在团队中扮演了不同角色,有时是领唱,有时是戏剧演员,有时又是策划者和组织者。这样的角色转换,既锻炼了我的专业技能,也让我更好地了解了整个艺术团的运作机制。



在组织活动的过程中,我学会了如何制定计划、如何协调资源、如何与执行团队沟通等,这些都是在个人能力方面的很大提高。通过这些经历,我更加自信和独立,也更加注重与他人的互动与合作。



二、工作亮点



在过去的一年中,我积极参与了各种艺术团的活动,其中的高潮就是我们为本校举办的文艺晚会提供了节目表演。我们精心策划的音乐、戏剧、现场表演等节目都赢得了观众的一致好评和掌声,而我则收获了许多的表演机会。从排练、表演到后续的辑制,我都积极参与其中,不断完善自己的表演技巧和思考能力。



此外,在艺术团的管理工作中,我也发挥了积极作用。在活动的策划和执行过程中,我负责了部分分工,协调了执行团队的工作,提高了组织和管理的能力。在团队的日常工作中,我也积极参与讨论、提出自己的意见和建议,帮助团队成员不断改进和提高。



三、需要改进的地方



在过去的工作中,我也发现了一些需要改进的地方。首先,在艺术表演方面,我需要不断加强自己的学习和练习,提高自己的音乐和戏剧素养,让自己的表演更加出色;其次,在团队管理方面,我需要学习更多的组织和沟通技巧,提升自己的协作能力和责任心;最后,在个人发展方面,我也需要更加注重自我认识和职业规划,不断提高自己的专业素养和实践能力,为今后的发展打下坚实的基础。



总之,在艺术团的工作中,我收获了许多的感悟和经验,也发现了自己需要改进的地方。在未来的工作中,我将更加努力和自信,不断提升自己的能力和水平,为艺术团的发展贡献自己的力量。

⬕ 艺术团个人思想总结 ⬕

回顾过去的一年,我们艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。

下面,我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。

我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题:舞蹈队,首先的问题是人员流动性过大,固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实,部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去,先不谈广大同学对舞蹈有无认识了,最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西,民乐队:

一、乐队的每个声部人数较少,在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;

二、最后的也是最重要的,民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱,但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术,在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐,所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说,自己没有多大的收获,唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队,最大的问题就是指导老师工作太忙,没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队,阶梯问题一直没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会,打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研,新成员没有得到及时补充,电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队,校区目前拥有礼仪队成员8名,其中只有2人为09级,6人为10级。但就上学期的工作来看,09级的同学忙于自己的专业,不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极,且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高,这是礼仪队发展一个很大的障碍。

就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。

从整体上看,对于艺术团的发展,我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说,校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲,这样本没有错,但我们校区的活动让我感觉整体是被动的,是学校老师在强势引导,而这样的引导让我感觉到很强的功利性,为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务,然后我们便尽自己的全力去完成这个任务,包括舞蹈,合唱,民乐,甚至礼仪都是这样(这里面不包括当年的电声乐队)。目前来看,似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课,而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。

我觉得大学有老师引导是正确的,老师可以引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路,但大学里不能全充斥着老师们的强势引导,需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像XX年的仲夏夜音乐会,那才是真正的大学校园活动,我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生,有支持他们的书记老师,有在幕后工作的学生干部,我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的,是具有里程碑意义的。然而仅仅闪耀了一次,他们就因为梯队问题而消失了,他们对校园文化的做出了贡献,但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的责任,也有学校的责任。他们的责任是没有建设成自己的梯队,而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的责任是没有弘扬这种精神,当然学校的责任也就是我们学生干部的责任,我们当时没有这么高的认识,而从一开始就忽视了这一点。

从管理制度上看,由于这学期我们艺术团规模不大,只有七个部分,有了事情我们都是在一起商量,共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用,我们也没有固定的例会制度,这当然与我的工作方法有关,还值得商榷。在接下来的学期里,随着艺术团的逐渐壮大,逐层管理一定会逐渐强化起来,而且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块:语音,器乐,舞蹈,服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛),现代(丁建光),国标(顾峰华),街舞(王礼政);服务包括秘书处,礼仪,化妆。对于礼仪队的问题,我建议校区发个文件,在每个学院设立一个礼仪分队,每个学院都选出两至三人,留本学院活动使用,艺术团原成员为校区级活动服务。

从精神指导上,我决定用"以人为本"作为我们艺术团的精神指导。记得孙老师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的),只有会做人,人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻,并作为自己的行动准则,严格要求自己。我觉得这应该作为我们艺术团的标准,永远弘扬下去。

祝我们艺术团发展越来越好,祝孙老师身体健康,工作顺利!

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在院校各级领导的关怀和支持下,通过艺术团各位成员的共同努力圆满完成了10年度各项工作。全年我团共参加了各类演出20余次,并取得骄人成绩,增加了社会知名度和影响力。

我团学生由03年3月份团里数十名学生发展到现在的一百八十多名左右;教职工数量也明显增加,组织机构逐步健全,各项规章制度能够得到很好的落实。新年将至,为在新的征程上再创佳绩,现将全年的工作总结如下:

一、建立健全各项规章制度

艺术团的发展壮大,是通过健全有效的制度来实现的,制度化建设是艺术团管理的核心。只有通过不断的健全完善各项规章制度,并不折不扣的执行,真正做到有章可循、违章必究,才能搞好艺术团的管理。为此,我团根据发展实际,先后制定并完善了《教师工作制度》、《教师授课制度》、《学生考勤制度》、《艺术团安全责任制》、《艺术团管理人员工作制度》、《艺术团学员管理制度》等规章制度,已逐步建立起较为完善的管理制度体系,这些制度的建立有效的规范了教学,保证了教学质量,使得教学工作顺利开展,学员也能够在一个规范、有序的环境中快速成长。

二、组织参加各类大型演出、竞赛活动

20xx年5月22日参加由郑州教育电视台主办的“非常梦想”六一活动,此次本团选送了由袁晨曦等人主跳的《劳动狂想曲》,获得观众一致好评。20xx年6月参加二七区环保义演,并在本月本团举办六一儿童节特别联欢会。20xx年8月21日组织二七区部分学生来我校参加由舞协筹办的舞蹈考级,我团学生通过率为100%。20xx年12月份正在积极筹备大型专题晚会。通过这些活动,一方面提高了我团学员参加比赛的各方面的能力,为我团赢得较好的声誉和较高社会知名度,另一方面也为艺术团参加此类大型比赛积累了经验,通过比赛对自己的实际情况更加了解,可以更好的发扬优势,弥补不足,从而提高了信心,为以后取得更大的成绩做好准备。

三、增强师资力量,努力提高教学质量

1、为增强本团的师资力量,我团由现有的6名教师增加到10名,均系本科学历,有丰富的教学经验和专业水平。在工作之余,还要求每个教师进行专业的自我修养,观摩课堂,互相取长补短。

2、在日常的教课过程中均以小舞蹈的授课形式出现,做到大面积教授,小范围取优。把比赛的机制引入教学,提高学生的竞赛意识。

发育情况以及先天的条件来安排教学计划,制定出以基本功和排练为主线的课程,对新来的学员进行即时编班,把学员控制在20人/班。

四、加强对外宣传,扩大影响力

1、我们要继续巩固和加强与新闻单位的密切合作,结交新朋友,把自己推销出去;

2、在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;

网络,电台进行宣传报道;

奖杯、荣誉匾牌制作成宣传板,扩大宣传;

5、增加演出场次,并利用寒暑假,节假日对潜在生源地进行广泛宣传。

回顾一年的工作,我们取得的成绩是显著的,同时我们也清醒的认识到仍有不尽完善之处:一些同志工作积极性和工作能力有待进一步提高;有些规章制度还有待进一步的健全;需进一步加大宣传力度。为了在新的一年里取得更大的成绩,我团着重做好以下工作:

1、进一步加大宣传力度,增加生源

一年中我们作了大量的宣传工作,但在全市的影响还不够,今后我们要继续巩固与新闻单位的密切合作,结交新朋友;同时在学院网站上建立我团自己的网页,加大网络宣传;对我团参加的演出,及时利用报纸、网络,电台进行宣传报道。

2、进一步加强工作人员素质建设

在工作中通过加强政治理论的学习提高教师的思想水平;通过对业务知识的相互观摩,提高教学水平;积极进行交流,开经验交流会、座谈会形成统一意见,提高我团的凝聚力。

通过这一年的工作,我团规模进一步壮大,社会知名度明显提高,得到了广大家长的信任和支持。旧的一年即将过去,新的一年马上来到,我团将继续努力,在校领导的关怀指导下,在兄弟部门单位的通力协助下,在“打硬仗,上台阶,创特色,争名牌”的指引下,为黄科大的发展做出自己更大、更多的贡献。

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10学年是学校搬入新校取得第一年,因此这一学年艺术团的活动不是很多。但是在全艺术团的努力下还是成功的举办了所有的活动。下面简介一下本学年以来我们部所做工作以及在各活动中的不足。

舞美部在这一学年也做了很多事情,除了艺术团的活动外还负责其他团委组织筹办的活动,虽然并不是尽善尽美,但是在参与的活动中还是尽力完成了各项活动的调音、灯光以及大型活动的策划及礼仪人选。上半学年,我们参加了一些活动并且所有人员都参与其中以下是上半学年参加的主要活动及人员20xx年下半年:活动:艾滋病宣传日

人员:邹强、隋志坤、周鑫、熊磊、孙超、岳雷工作:音箱连接、调音及设备看管

活动:贺卡大赛

人员:邹强、隋志坤、周鑫、熊磊、孙超工作:音箱连接、调音

活动:院党课人员:邹强、隋志坤、工作:音箱连接、调音

活动:圣诞晚会(艺术团亮相演出)

人员:隋志坤、黄洪柯、熊磊、邹强、周鑫、孙超、岳雷、王开阳、戴璇工作:灯光管理:邹强、黄洪柯、隋志坤男礼仪名单:黄洪柯

配音、背影音乐:熊磊上台表演:王开阳、戴璇、周鑫、孙超、岳雷

下半学年,由于个人的学习生活等原因我们部里的人相继离开团委。但在团长袁野的帮助下在组织部及其他部门的共同协助下我们部完成了系卡拉OK决赛的灯光、配音、舞台效果等工作孙俪的完成了本学期第一个大型活动以下是活动的人员及分工活动:《“音”魂不散》土木系卡拉OK决赛

节目总策划:熊磊配音、视屏:寇银洁(声乐部)调音:邹强灯光、舞台效果:组织部

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我院大学生艺术团在学院党政领导的高度重视以及在各部门的大力支持下,全体团员发扬团结拼搏、艰苦奋斗、无私奉献精神,为丰富校园文化生活、创建健康向上的校园艺术氛围做了大量的工作,并获得可观的成绩,受到各级领导的表扬。现将20xx年下半年主要工作汇报如下:

一、 纳新工作更加严谨

新学期开始,我团向全院大规模招新。10月份新生军训结束后,在我团正式招新开始前好几天,大学生艺术团就开始了热火朝天的宣传工作,我们摆出了宣传板,贴出海报,讲解简介,大学生艺术团展区前吸引了众多大一新生的关注。经过每一个想加入大学生艺术团的新生的才艺展示,我们经过严谨的筛选,完成了纳新工作,并规定每一位新加入的团员有一个月的试用期。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己能力提供了广阔的舞台。

二、 规范管理进一步加强

完成纳新工作,为了更好的管理大学生艺术团,我们制定了一系列管理规范制度,每一位团员都必须遵守。每周一次的例会,严格的考勤,由于团员较多,因此我们根据每一个人自身的才艺,划分声乐、器乐、舞蹈三个小组,并选定组长更好的管理。

三、 刻苦训练,保证节目质量

艺术团人数较多,为保证训练质量,我们进行了严格、合理的安排,并制定了大学生艺术团训练计划,大学生艺术团训练时间表,大学生艺术团训练考勤表。训练中,我团各队在老师的指导下严格按照大学生艺术团训练章程进行训练。不得迟到、早退,有事或生病不能到场训练者需请假,更不得旷训。艺术团三位干部坚持指导排练。为保证院里的演出能顺利进行。有的团员甚至加班加点,节假日不休进行排练,常常排练到深夜,让团员们体会到了“台上一分钟,台下十年功”这句话的内涵,也让他们意识到了成绩的来之不易。

四、 开展丰富的校园文化生活活动

为丰富学院校园文化生活,提高大学生艺术修养的审美素质,提升学院知名度和美誉度,下半年来大学生艺术团的老师同学工作,利用业余时间积极参加院组织的各项大型的文艺演出及比赛活动,出品的节目达九个,除此以外,活动的策划、节目初选复选,以及服装,都由大学生艺术团主要负责。20xx年下半年具体的演出情况:

1、10月27日策划、编排院大型晚会迎新晚会,负责整台晚会的策划,节目的初选、复选,服装的租赁、归还。节目的演出:

(1)《All for one》开场舞,参加人数40人。。

(2)《最长的电影》电子琴弹唱,参加人数1人。

(3)《Big fat bass》爵士舞,参加人数4人。

(4)《相亲相爱》结束歌,同一名老师合唱。

2、xx月份的红歌比赛,由团长文代杰指导道桥系,其中班级获得第三名,由副团长熊婧婷指导交通运输系,其中班级获得第一名、第二名、第三名。

3、xx月18日元旦晚会,大学生艺术团依旧和迎新晚会一样,负责策划、编排、服装的租赁、归还,以及在晚会进行性时,大学生艺术团在后台负责维持后台化妆间、休息等候区的秩序,并通知下一个节目的负责人及演员后台就位,以及控制整台的晚会的伴奏音乐。大学生艺术团演出节目以及获奖情况:

(1)大型舞蹈《英雄》,出演人数22人,荣获金奖。

(2)爵士舞蹈,与街舞社合作,出演人数12人,荣获最佳创意奖。

(3)大型音乐剧舞蹈《中国妈妈》,出演人数18人,荣获最佳表演奖。

(4)黑管、钢琴、电子琴的乐器合奏《天鹅、斗琴》,出演人数4人。

同时,在这次的元旦晚会后,大学生艺术团团长文代杰、副团长熊婧婷均被评为“最佳导演”,团员邹翠被评为“最佳编剧”,团员方媛媛被评为“最佳主持”。

五、 大学生艺术团的不足以及出现的差错

在晚会的时候,节目《英雄》伴奏带出现问题,中断两次。串烧歌曲因伴奏剪得不规范,让串烧歌曲的节目当场取消,以及外校节目的伴奏光盘在后台一直没拷上电脑,这都是我们的失误,让节目出现了差错。大学生艺术团仍然还在学习和进步的过程中,许多的地方更加的需要我们齐心协力的去做好。

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不知不觉,一个学期又将过去。随着期末考试的来临,学生会的工作也将告一段落了。在本学期学生换届后,我很荣幸的担任了大学生艺术团的副部长,从此从组织部来到了一个新的工作环境,当然对干事们来说,我们几个正副部也是新的面孔。然而新的环境没有改变我们的工作热情。本学期中大学生艺术团在大家的团结努力下,圆满完成了学生会的各项工作,同时也积极参与其他兄弟部门的活动。期间收获颇多,自己的能力得到了很好的锻炼。

想到初到大艺团时的情景,感觉那时的我简直杞人忧天。不常参与文娱工作的我来到一个充满艺术气息的团体工作,不紧张是不可能的。首先是担心我能否胜任这份工作,其次,我们部门的人数就比其他部门多的多,如何协调好大家的关系也是一个问题,最后一个问题就是如何让这些多才多艺的学弟学妹们的优势发挥出来。

然而当我们正式展开工作后,发现自己的那些顾虑都是多余的。虽然我们部门人多,但是大家都是很热情很活泼的人,所以很快的大家就打成一片了。同时我认识到任何一个部门都是需要有人组织协调好的,因此我这方面的的工作还是充满信心的。更让我高兴地事干事们的工作积极性都很高。我们布置下去的任务大家都能高效完成。这一切也增强了我对这份工作的自信心。

由于大艺团的主要工作是两台晚会的举办工作,所以平时除了协助其他部门外开展的工作也不多。所有大多数时间我们只是本部门内的相互磨合,以增加对彼此的了解,部门的团结,也方便日后的工作。

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