护林员岗位工作职责（通用十三篇）
护林员岗位工作职责 2026-06-05⬭ 护林员岗位工作职责
编号：_________________
甲方：_________________责任单位
乙方：_________________护林员
为切实加强生态公益林管护,甲、乙双方根据相关生态公益林保护管理办法的规定，结合今年我县生态公益林目标管理方案的要求,经协商一致,就生态公益林管护订立如下合同：_________________
一、管护区域与面积
管护范围具体见县林业局区划界定的《渠县生态公益林补偿面积分布图》。
二、管护报酬：_________________管护费全年元，但实发工资须与管护成效挂钩。
三、聘用期限：_________________聘期壹年，从______年____月____日起至______年____月____日止。乙方要求解除合同或因乙方出现身体不适应等难以胜任本职工作或者年度考核不合格的，解除本合同。
四、甲方权利与义务
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界线，确定管护范围和要求。
2、对乙方重点公益林管护等工作进行监督指导、检查和考核。
3、及时按《渠县中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》的规定向乙方支付管护费。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不支付或扣减乙方管护费;对其管护区内存在乱采滥挖乱砍滥伐林木、滥捕乱猎野生动物、乱挖滥占林地的,甲方有权终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。五、乙方责任与权利
1、乙方负责对管护区域的生态公益林保护,做好生态公益林宣传,加强巡山护林,对公益林实行全封山管理，并填写好巡山护林日志。2、及时发现和报告其管护区域公益林的森林火灾;发现森林病虫害,及时上报和协助治理;保证管护区域内公益林的森林资源不受人为破坏、无乱砍滥伐乱采滥挖林木、无滥捕滥猎野生动物等现象。3、保护好公益林区域内标志、宣传牌及监测站点,协助甲方做好监测点调查更新等工作。
4、配合甲方做好资金的发放和公益林内补植、抚育、更新等有关工作。
5、接受、服从甲方等上级主管部门对公益林管护和补偿支出使用管理的指导、监督、检查,并将有关情况及时向甲方汇报。6、履行了本合同规定的各项义务的,有获得管护工资的权利。六、其他
1、本合同有效期为一年,从______年____月____日起至______年____月____日止。2、本合同一式三份,甲乙双方及县林业局各执一份。
3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协
商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方：_________________(公章)乙方：_________________乡(镇)村组
负责人：_________________(签名)(签名)
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
⬭ 护林员岗位工作职责
一、用心配合分场场长工作，努力完成工作任务。
二、按时上下班，做好职责山场竹木的守护巡查。
三、熟悉和掌握分管山场状况，每月对巡山护林、失盗木竹状况进行自查登记，做到心中有数。
四、认真做好看护山场的防火工作，加强巡视和防范，及时消除火灾隐患。
五、对分场的职责山场出现失盗状况，要及时反映汇报，保护现场，摸清状况，主动配合有关部门查明失盗原因。
六、严格考勤制度，做到有书面请假，不超假，模范遵守场规场纪。
七、按规定在分场住宿，不擅自离场外出。
八、加强学习，严格要求自我，爱护公物，遵纪守法。
九、团结互助，尊敬领导，做一名优秀的护林员。
⬭ 护林员岗位工作职责
繁忙而充实的xx年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：
一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在xx年度本责任区侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外，我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。
在林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
以上是xx年度重点公益林区83小班的巡山工作总结及20xx年的工作目标，请领导审核。
⬭ 护林员岗位工作职责
甲方，
乙方，
为切实加强生态公益林管理，根据、等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议，
一、管护区域与面积
1、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至，，南至，，西至，，北至，。
2、乡(镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至，，南至，，西至，，北至，。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。
若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。
若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资元。
四、其它
1、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签名盖章)，
乙方，(签名盖章)，
年月日
⬭ 护林员岗位工作职责
在局政工的正确下，在局护林防火指挥部的.指导帮助下，在全场职工的共同努力下，以科学发展观为指导，坚持的群众路线。我场20xx——20xx年度护林防火工作，认真贯彻落实各级主管部门的重要指示和相关会议，紧紧围绕我场护林防火工作的“三个力争”、“三个确保”的目标，克服气温高、林区人员活动频繁，防火基础设施设备和扑救力量水平低等诸多困难，切实做到了上认识到位，工作责任落实，防范措施严密，扎实做好护林防火工作，取得了全年无重大盗伐、无重大森林火灾，零伤亡的良好成绩，现将20xx——20xx年度我场护林防火工作如下：
一、认真贯彻落实上级会议指示，努力搞好护林防火安全教育工作。
森林防火工作是一项社会性很强的工作，需要各级、各部门和广大干部群众的共同努力，为切实提高全民森林防火意识，自去年10月份进入防火期后，我场组织开展了“森林防火宣传月”活动，采取多种形式，如组装宣传车，刷新标牌，张贴标语。并且下基层和学校、村社、牧场进行签协议，大力宣传《森林法》和《甘肃省森林防火条例》。特别针对学校易发生火灾的群体人员“学生”进行了专业防火知识的讲解，有力的推进了护林防火力度，提高了群众的防火意识。通过地企联防联治这块平台，与乡、村、牧场有关人员互留电话，其一是为了便于寻找火源，其二是为了能够及时发现森林火灾掌握第一时间，把火灾消灭在萌芽状态，做到“打早、打小、打了”。为消灭火灾创造有利条件。
二、周密部署，安排，打好拾烧柴攻坚战和采集松果攻坚战。
去年在解决群众生活取暖拾烧等方面和今年采集松果工作中，我场安排，及早部署，做到了早宣传，早筹划，早安排，及时调整，集中优势兵力，进行重点防控，根据两项工作各自的特点，不断调整工作，有针对性的开展工作，在原有管理办法的基础上，突出了以下特点。
1、针对拾烧柴村庄多、人员多，不好管理，加之天气寒冷干燥给护林防火增加压力。因此，我场决定推迟拾烧柴时间，等待下大雪后，才决定予以拾烧柴。
2、根据连年拾烧柴的饱和程度，在时间和地域空间上尽量缩小范围，去年我场在拉力沟及郭扎沟进行拾烧柴活动，在时间上由原来的10天缩短为5天。
3、为使拾烧柴符合标准，堵塞一切砍活立木，劈裂材行为，场决定于护林员划分责任区，实行责任区跟班制，发现有违规行为立即予以纠正，不听劝阻的取消拾烧柴资格，当场没收入山证。
4、采取林内护林员跟班作业，路上由林业派出所与场组成的督察队组成督查组织人员巡查，检查站人员把死关口。做到时时布防、处处监控。发现问题及时给予纠正，把拾烧柴中出现的违规行为打压在萌芽状态，预防了事态的进一步发展。
5、根据局、场相关要求，在采集松果工作中发现一起，处理一起，对在偷采过程中破坏林木的个人进行严肃处理，对存在严重问题的上报公安派出所。
通过以上有效措施，我场在拾烧柴期间和采集松果期间没有发生一起盗伐活立木案件，没有发生一起森林火灾现象，从而证明了我场在护防期间的工作是到位的、彻底的。
三、加强管理，确保森林资源安全
1、大力加强业务建设，认真做好护林防火工作
我场始终将基础设施的硬件建设和软件建设纳入护林防火工作的重点来抓。逐年加大基础硬件设施建设投入，规范了各种台账、记录。增置了机关办公设施，推动了办公标准化建设。为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。
2、推行责任承包制，采用层层分包的办法，将各项责任落实到山头和人头。
去年在开场级护林防火工作会议之际局与我场签订护林防火目标责任书一份，场与站签订管护责任书13份，站与护林员签订管护合同74份，场与乡政府签订联防协议一份，与村委会签订联防协议13份，与牧场签订联防协议46份。
3、加大对护林工作的巡查、检查力度，启动长效机制，确保各项制度的落实。
过去一年以来以来，我场把“护、防”两个字作为护林防火工作的重点来抓。在“护”字方面除护林员按照规定的巡山查林外，还通过场组织抽查查林50多次，配合局消防队巡查2次，共出动车辆200多台次，人员5000多人次。在“防”字方面主要是人员防范，即防止进入林区的人员因天气寒冷随时、随地用火，防止牧场人员在野外乱用火。我场去冬针对人员的防范下了一定的决心，严格规定了火源管理制度和防范措施，从而体现了我场和职工对护林防火工作的高度重视，使护林人员有力责任感和紧迫感，有效的控制了不法分子毁林意识。实现了卡车林区全年无森林火灾，无大的破坏森林资源的良好成绩。
四、夯实基础、全力提高扑救能力。
过去一年以来，我场狠抓了防火基础设施建设，提高了森林火灾预防的扑救能力。对我场已有扑火工具进行了检修，并有局护办新配发了一批常用扑火工具，做到了防火组织、人员、器械三落实。根据局防火会议，我场成立了半专业消防队和义务扑火队、各村成立了义务扑火队，提高了森林火灾的预防和扑救能力。
五、存在的问题与不足
1、由于知知寺院重建不断发生盗伐、盗运林木案件。导致我场森林管护难度加大，我场及时上报局护办、林业派出所。并多次研究，多方协调，采取了一系列措施，但盗伐行为仍屡禁不止。
2、由于今年松果大量成熟结果，松果收购价格较好，农牧民上山采果球现象在我们做了大量工作后仍屡禁不止，个别林班内出现了砍伐树头现象。
⬭ 护林员岗位工作职责
优秀护林员先进事迹材料
郝景山，是乐安县山砀镇荷塘村的一名专职护林员，管辖着山砀镇荷塘村、樟坊村、流坊村三个村的8278亩山林。他每月巡山天数都在27天以上，在他的管护区域，从未发生过森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源事件，2020年他连续获得乐安县“最美护林员”、抚州市“最美护林员”殊荣。
转变思想，护林岗显赤子心
自2018年担任护林员以来，郝景山同志便深感“肩上有责任，心中有担当，脚下有力量”。但他原来不是这样想的，因身体患有疾病，生活极其艰难，根据其家庭情况，2017年当地政府将其纳入了低保贫困户，基本生活得到保障，然而在解决了基本温饱后，郝景山却慢慢产生了一些等、靠、要的不良思想，不愿劳动。“授人以鱼不如授人以渔”,了解到郝景山的思想动态后，村两委和帮扶干部及时上门做其工作并根据他的实际情况，在2018年将其聘任为护林员。担任护林员以后，了解到了相关政策法规及保护生态的意义，郝景山同志明白了守护青山绿水的重要性，他的思想发生了蜕变，他深深明白当一名护林员责任和使命，这是一份平凡又光荣的职业，他的思想也从原来的等靠要，转变为越发觉得自己身上的担子更重了。2019年全县护林员进行整合，郝景山因日常表现优异，山砀镇人民政府任其为荷塘、樟坊、流坊三个村的专职护林员。
不断学习，积极履职尽责
刚刚参与护林工作，郝景山对林业方面的政策法规不是很清楚，对自己的护林职责也不明白，他就经常找当地林业工作站的同志学习，平时将林业法律法规宣传小册子随身携带，乡镇召开护林员业务培训会时，他都认真听认真记。他几乎每天都要往山上走一圈，重点防火期一天巡山好几次。在2019和2020年清明节期间，为了防止森林火灾的发生，他连续两年都没有去给自己的父母和祖先上坟，而是到各个自然村路口、坟场巡护，不断告诫村民们，上坟后一定要确认没有火患才能离开，宣传生态祭扫。在日常巡山护林途中郝景山有时碰到一些使用“天网”盗捕飞鸟的情况发生，发现后他都会进行拆除，即便受到威胁也绝不妥协。从事护林员以来，他共拆除“天网”10余张，目前在他管护的山林区域早已不见了“天网”的踪迹，当地鸟禽数量、种类明显增多。担任护林员以来，郝景山同志每月都会到各自然村进行森林防火、严禁乱砍乱伐、乱捕滥猎、非法占用林地、保持生态平衡及保护森林资源的宣传，耐心细致的给村民宣传森林法、野生动物保护法等相关法律知识，切实履行一名护林员的职责。
常怀感恩，平凡人也闪光
从“等、靠、要”的贫困户转变为履职尽责的专业的护林员，从一开始村民的嘲笑到当地政府、村民的认可，再到县里、市里的表彰，郝景山同志完成了人生的完美蜕变。
面对自己的工作成绩，他心中常怀感恩之心。
2020年年初，新冠肺炎疫情突发，郝景山主动请缨加入到疫情防控志愿者行列，在村两委的指导下从大年初一开始到各村组，挨家挨户上门宣传疫情防控知识及相关政策法规，经常碰到村民的不理解，认为他多事，但郝景山毫无怨言，一直坚持守卡点，直到疫情解除。每次得到认可、得到表彰，他都感慨万千：“担任护林员以来，我有了使命感，归属感，我觉得我还有点价值，每天都过得特有劲儿，能有今天的生活我真心感谢我们的党，感谢我们的政府，给予我的帮助和关怀，我一定要用实际行动来报答党和政府对我的关怀关爱，为守住绿水青山贡献自己的一份力量。”
⬭ 护林员岗位工作职责
为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；
一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的.有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。（个人总结网 m.676u.cOm）
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为
本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
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申请人：xxx
20xx年xx月xx日
⬭ 护林员岗位工作职责
一眨眼已经入职这么久了，根据领导的工作安排，我们可以准备写护林员工作总结了，总结是与计划相辅相成的，是我们工作中非常重要的一环，通过总结可以帮助我们吸取经验教训，少走一些弯路，如何书写护林员工作总结才能达到效果呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《今年上半年森林护林员工作总结》，仅供参考，希望对您有所启发。
⬭ 护林员岗位工作职责
一年的时间，转眼就过去了。在这一年中，我作为一名护林员，不但积极参与了各项活动，也取得了一些较为出色的成绩。
今年，我主要在森林防火方面做出了一些贡献。针对森林防火的'紧迫性问题，我参与了各种防火演练，确保我们能够及时处置火灾。在平时的巡逻中，我还积极向游客宣传防火知识，提醒他们不要随意燃放火种，加强了全民防火意识。
除此之外，在工作中我还积极探索创新，尝试了一些新的巡逻方法，加强了巡逻效果，发现了许多一些人为砍伐森林的迹象，帮助我们的林然部门采取有效措施保护森林资源。
在经历了一年的工作和生活之后，我也懂得了一个道理：“没有成功的道路，只有不断努力的脚印。”我相信，只要我们不断努力，勇于创新探索，就能够在以后的工作中取得更加显著的成绩。
⬭ 护林员岗位工作职责
20xx年来，在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的指导下，我镇护林员的管理取得了一定的成绩，现总结了一些情况
一、实行百分之百的评价制度，规范管理护林员队伍。
为了执行护林员的责任，镇林站对护林员实施了100%的审查制度。评价的主要内容包括林区内森林制度建设、林保队伍建设、林政管理状况、林保防火工作、林保其他工作任务等。本次评价制度方法采用平日评价与年内整体评价同步进行，采用公平、公正、公开的方法，规范化管理护林员队伍。由于措施有力、方法适当，我镇护林员在20xx年度年末民主评价中达到90分以上，符合护林员评价制度的标准。
二、根据土地条件合理安排人员。
根据荆紫关镇的特殊地理位置，根据护林员的`管理区域分为两个联防区，以十一人组的方式统一调用和管理人员。第一责任区由史国强等11人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等11人负责。
三、责任人，连片造林。
20xx年度，我立即进行造林计划，根据土地条件适当，适当树木。金家沟村和汉王坪村向所有护林员提出2300多亩新造林任务，分担责任人，确保造林效果。由于措施有力，林护士2300多亩新造林工程顺利通过省、县林业主管部门检查。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》的规定，认真执行各项责任。辖区各交通要道，林区村内刷标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员检查。护林人员认真巡视山，确保每月上班25天以上，写实巡视日志，在巡视山过程中发现破坏森林资源的行为，立即停止，分层报告。林站配备林防火宣传车，全年在林区进行林防火宣传。保护林员在保护林防火工作中不分地区，不分时间，发生问题，最短时间赶到事件现场，规定损失最小化。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站接受统一训练，积极配合林改革工作人员进行调查界，确保确认权进入家庭，配合工作人员消除林改革中发生的矛盾和纠纷，使我镇林改革工作顺利完成。
六、及时测量报告，降低病虫害。
在病虫害防治方面，各护林员随时随地发现异常情况后立即报告，由县森防部门鉴定。确定后，严格按县森防部门制定的防治措施进行防治。
20xx年度，我镇在护林员管理工作取得了一定成绩，但与县局领导的要求还有很大差异，新的一年，我们需要更加严格，使我镇护林员队伍更加规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
进入南山站后，按照领导的安排负责红金麻黄滩的管理，接到任务后，很快就知道了自己的管理区域和管理对象。严格按要求开展巡逻防火工作。正因为管理区域离我家很近，所以每天早上都可以骑摩托车巡逻，不会因为其他事情影响工作。在平时的日常巡逻工作中，根据自己职场的责任认真工作，诚实人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡逻22天以上，巡逻中发现放牧员可以立即停止离开，发现围栏和边界桩的破坏现象，可以立即向上司报告
二、加强日常学习，提高自己的素质。
作为新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高潜力、解决问题的重要途径和方法，切实利用知识武装头脑、指导实践、推进工作。工作中认真学习公益林管理方法和护林员巡逻日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并且，积极地向车站的领导人咨询护理方法，通过咨询学习，进一步加深了护理林员的工作理解，可以更好地完成各项工作。
三、做好管理区域的调查保护林防火宣传工作。
根据自己管理地区墓地多的特征，为了更好地管理这个公益林，我6月末对赤金丁字路以南铁路以北进行了墓地调查，调查后我管理的地区共有墓地座位，其中西麻黄滩有座位，东麻黄滩有座位。结合地区内坟墓多的特点，今年在管理中个性重视保护林防火，在平时的巡逻中向进入林区的人宣传防火知识和重要性，提高了很多人的防火意识。特别是今年秋天干旱少雨，林区枯枝落叶、杂草堆积多，是高火危险的时间段，容易引起森林火灾，对于防火工作非常严峻的情况，我在巡逻中进入林区的人首先检查是否有火种火源。但是，由于当地有清明、7月15日、10月初祭祖烧纸钱的传统习俗，这几天我提高了警惕，在管理区严防死守。确保火灾发生后能早发现、早报、早救。
四、在更好地完成自己的工作的同时，注意完成领导安排的其他工作。
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡逻防火工作，写好巡逻日志，认真值班外，还协助站长完成记录会议记录，修理门锁，整理办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的指导下，在各位同事的帮助下，完成了各项工作。在这个总结的时候，衷心感谢半年来关心我工作的领导和同事。但是，我也知道自己的工作和职场要求、领导同事的期待有很大的差距，工作中有不满意的地方，这些都是自己知识少、经验不足的表现。因此，如果我明年能继续工作，我会努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，成为职场安心、领导同事满意的护林员。
以上总结有不足之处，请领导同事批评。
⬭ 护林员岗位工作职责
一、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范 性文件和规章制度。了解和反映村民(森林经营者)在森林 资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题。
二、听从指挥，服从分配，团结协作，保守秘密，安全 工作，联系群众，服务生产。
三、 执勤时应对进入林区的人员进行实名登记， 办理 《进 山登记证明书》 ，并对进入林区的人员进行森林防火安全宣 传，禁止其带火种进入林区。
四、离开执勤岗去巡护森林时，要在执勤岗护林员去向 牌上写明去向及联系电话号码。
五、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》 、携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟 就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要 时，报村委会(森林经营单位)或有关部门处理。
六、有事必须事先向村委会(森林经营单位)请假，办 理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定由本人 或委托村委会安排有关人员代替执勤或巡护森林。
七、接到森林火险预警信息，应及时将森林火险预警信 号标识悬挂在执勤岗外墙或进山入林的道路口醒目处，让进 山入林的人员一目了然，提高警惕。
八、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森 林病虫害灾情，应尽快赶往现场，了解情况，及时组织处置 并立即报告。
九、协助村委会(森林经营单位)或有关部门开展营造 林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地保护管理;森 林资源调查;野生动植物和温地保护;森林病虫害防治和林 区生产、施工活动的野外火源等管理。
十、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及 森林病虫害灾情。
十一、上岗执勤或巡护森林应佩带身份识别卡，携带护 林员证，并穿戴制服，巡护森林时还应携带柴刀、望远镜和 移动电话。
十二、做好执勤或巡护森林情况、气象和交接班记录， 保持执勤岗卫生，保管好执勤设施、设备，保护好责任范围 森林防火设施，保持通讯畅通。
十三、遵守法律、法规和有关规章制度，按时上下班，努 力学习保护森林业务知识，熟悉社情、山情、林情，时刻掌 握林区动态，爱岗敬业，正确履行职责。
⬭ 护林员岗位工作职责
一年的时间太短，转眼间就到了年底了。在这一年的工作中，我作为一名护林员，把保护林区资源放在心中，积极开展了各种森林资源保护和管理工作。
今年，我们林区主要选题依然是森林防火和非法砍伐。在执行任务的过程中，我和我的同事们积极巡逻，详细记录这些情况，从容应对各种突发情况，依靠实力和勇气保护林区。在巡逻的过程中，我们发现了很多不能乱砍乱伐的沉没问题，及时向有关部门汇报，有效保护了林区资源，防止了持续的资源损失。 除此之外，在日常的工作中，我也积极参加各种培训和讲座，提高了自己的素质，充分发挥每个人的特长，有所作为。目前，我已经掌握了许多新的.工作技能，具备了更高的管理能力和协作能力。
在新的一年里，我将坚持以团队合作为核心，进一步提高工作效率和质量，更好地保护林区资源，为环保事业贡献自己的力量。
⬭ 护林员岗位工作职责
护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经常提醒自我，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。几年来，透过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，务必热爱这份工作，否则是做不好的。
俗话说的好，干一行爱一行，工作差不了。我是一名护林员，职责就是管护好辖区内的林子，让组织放心，让群众满意。在具体工作中，我深深地体会到，要做好护林工作，也不是一件容易的事，没有职责心是做不好的，但更重要的是要热爱这份工作。
原因有三：
一是只有热爱本职，才会增加工作的动力。说简单一些就好比我们吃饭，饭菜有味了就喜欢吃，干工作也一样。如果喜欢这份工作，干起来热情就高，就会时时把工作放在第一位，并千方百计的将其做好。
二是只有热爱本职，才会增强事业心和职责感。事业心和职责感是一个人做好本职工作的前提，事业心强的人干工作不计较个人得失，就会默默无闻、无私奉献。
三是只有热爱本职，才会心系工作，一个人干一份工作，难免有这样那样的困难，如果选取了自我喜欢的工作，就必须会想方设法克服困难，尽力做好工作。
综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要热爱这份工作。做护林员几年时间了，我每一天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识，取得了一些成绩，今后我要继续加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满意的答卷。
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