新版兼职教师劳动合同(推荐14篇)

新版兼职教师劳动合同 [1]

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工作描述： 在兼职期间主要负责饲料成品包装。工作时间为10小时每天，若要加班赶货则工作长达13.5小时每天。为期2个月的兼职实习，让自己更能吃苦耐劳，从而锻炼了自己的毅力；同时，更加领悟到了换位思考的重要性。

工作描述： 本次促销兼职主要是在中山的“壹加壹”各连锁超市以及各大知名药店进行摆摊促销迪巧钙片。这次为期2个月的兼职实践锻炼了口才能力，并提升了自身交际能力，协调组织能力以及看待事情和实物的能力。

工作描述： 在勤工助学中心担任职务时间持续一年半。在职期间，带领团队积极寻找兼职，为学校的贫困生提供实践赚取生活费用的'平台。多次被评为“勤工优秀学生干部”“勤工优秀工作者”。与此同时，本人也在班里兼任班长一职，本班曾获“学风先进班集体”“先进红旗团支部”等称号。本人也曾多次被评为“优秀团员”，“优秀学生干部”等。

工作描述： 在广东国际划船中心场馆当任赛会专业志愿者，主要的志愿服务对象是来自不同国家的媒体朋友，提供有利于他们顺利报道赛事的帮助，协助场馆运行中心做好各项召开新闻发布会的工作。期间，由于志愿服务工作表现优秀被评为亚运志愿者服务“奉献之星”。

2008-09 - 广东外语外贸大学南国商学院 英语（商务英语） 全国计算机等级一级，专业四级，BEC中级 -

2008-2009,2010至今 广东外语外贸大学南国商学院 班长

本人学习能力较强，组织领导能力较好，责任心强，能吃苦耐劳。在校期间学习努力，认真学习相关专业课程，学习成绩优良，并于2008-获得学院奖学金三等奖，以及“三号学生”荣誉称号；在校期间担任勤工助学中心内管部部长，并多年担任本班班长，获得“优秀学生干部”、“优秀勤工干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

现在，我不还不可以说我很优秀，但是，卓越是我人生追求。过去并不能代表将来，我坚信命运掌握在自己手中。只要朝着灵魂向往之处前进，总有一天会将梦想实现。我平凡，但又非凡；努力，坚持，把握机会，生命之舟将会达到彼岸。

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新版兼职教师劳动合同 [2]

随着自能高效课堂改革的不断深入深化，对教师的专业水平提出了更高的要求，我校本着“教师培训以校为本，以人的发展为本”这一思想，努力构建新型的教研培训网络，为全面提升教师的教学专业化水平创造良好的发展空间。本学期，在上级领导的关心支持下，在全体教师的'参与和共同努力下，我校对全体教师进行了一系列专业技术培训，现将一学期来的工作总结如下：

一、建立与新课程相适应的校本培训制度。

1、建立校本教研领导机构，成立由校长为第一责任人的学校校本培训工作领导小组，实行层层管理、逐级落实，全员参与的管理机制，形成教研活动校长总负责，分管校长直接抓，教导处具体实施的管理模式。

2、建立一系列与校本培训相配套的考核与管理制度，努力做到各项管理有章可循，为教学研究营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围，确保校本培训有序，高效的进行。

3、建立与新课程相适应的评价导向机制，让教师在以校为本的培训教研中目标明确，每学期由教师根根据学校总体培训计划自定个人发展计划，期末进行个人的培训总结，并由学校组织评委验收评价，并记入教师考核。

二、教师教学基本功培训

本学期我校实施对教师的一系列培训工作，在具体的培训工作中，我们立足学校与教师的实际需求，确定校本培训计划。首先由于我们在进行全校的授课比赛中发现很多教师的教学基本功远远不能适应教学的需要，粉笔字书写不规范，普通话不达标，更不用说现代教育技术的运用了，于是我们总结经验，制定教师基本功培训实施方案，进行教师岗位大练兵活动：

1、加强“三字一话一画”的培训，提高教师教学基本技能。为了提高教师练兵的积极性，我们把该项工作列入教师考核，但考虑教师的具体情况，采取一起参加培训但按教师年龄分组考核的办法，让每位教师都能积极踊跃地参与到培训中来。在本学期的培训中，教师每天坚持写小黑板（8个字），每周写一页钢笔字、一页毛笔字、画一页简笔画，由教导处专人进行批阅评价，期末时，还要举行一次大规模的教学基本功才艺展示。普通话的训练，相对于“三字一画”有些难度，尤其是一些年龄较大的老师，学习普通话非常不容易，为了强化该项工作，我们想了很多措施：一是培训到位，每月由普通话较好的老师进行专题讲座，并印发本月训练资料，由教师进行相关练习；二是对于语文教材中的课文要求必须朗读熟练到位，同教研组的教师互相监督矫正；三是定期举行检查落实。功夫不负有心人，在全体老师两年的努力下，我校教师的教学基本功水平有了相当大的提升，在今年全市教师普通话达标测试中，一次过关率达96%，这在全市所有学校中比率是很高的。

2、加强现代信息技术教育，这是我校进行教师培训的一大亮点。尽管学校经费紧张，但学校想方设法筹措资金，先是为全体教师每人配备了一台台式电脑，每口教室都配备了最先进的多媒体教学设备，去年我校又另外给每位教师补贴购买了一台手提电脑。因此对全体教师的信息技术培训是必不可免的。

三、新课程理论培训

为确保自能高效课堂教学改革的顺利进行，必须做到理论先行，用新课程的理念来支撑教师的教学行为，为此我们结合区教育局的安排，主要做了以下几点工作：

1、理论学习：理论的学习是新课程改革的第一步，我校一方面积极参与区教育局组织的理论培训，另一方面，要求教师努力把学到的理论与自己的教学实践结合，找出现实与理论上的差距，以此进行研讨解决。12月初，在区教育局的统一组织下，我校对全体教师进行了专业技术理论考试，重点考查教师应用新课程思想来设计分析教学、专业知识、教育理论等等，以检验教师掌握新课程及本专业理论的情况。

2、专业引领：专业引领是促进教师专业化成长的重要机制。我们分四步走：一是“走出去，请进来”，实现专家对教师面对面的专业引领。学校克服一切困难鼓励支持教师外出学习，聆听专家专题讲座，观摩名师课堂教学。今年我校参加各级教学活动及培训的教师就达100多人次。老师学习回来后，都要向书面详细汇报本次学习的收获与体会，并给全校教师上一节公开课，增强了外出学习的辐射效果。另外我们还建立了骨干教师和一般教师结对制度。每个学期每名骨干教师至少进行示范讲课两次，每人至少带一个徒弟。召开拜师会，师傅对徒弟的思想、业务进行全面的承包。思想上以《教师职业道德》为准，业务上师傅要帮助徒弟备课，为徒弟把好教材关，教学环节设计关，要经常听徒弟的课，指导徒弟过好课堂教学关。徒弟要主动向师傅请教，多听师傅的课，听课之后要谈课。

四、合作教研，共同提高

1、加强备课说课教研：教研组长积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研组活动每周一次，按上学期的要求做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并做好活动记录。各教研组和备课组要及时做好学期初计划和学期末总结工作，并及时上交教务处。充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度，积极推行“集体备课，资源共享，个人加减，课后反思”的集体备课制度。集体备课时间保证，人人参与，讲究实效。备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）；四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度），并做好记录。集体备课主要解决老师们在钻研教材中的困惑和疑问，交流处理教材的方法，探讨如何创造性使用教材，及时解决新课程实施中出现的点滴问题。以努力提高本学科的教学质量。

2、实施青蓝工程：为了进一步发挥老教师丰富的实践经验，带动青年教师敢想敢做的创新愿望，实现新老教师在年龄上的互补，资源上的共享，促进青年教师教育教学和教育科研能力的提高，加强校园内教师的交流更趋于广泛和紧密，由个体活动转为交流合作，我们本学期继续实施“青蓝工程”，首先，学校根据一定的条件确定在教育或教学方面的“师傅”，然后教师们根据自己的情况确定要拜的师傅，并向学校提出申请，最后师徒双方要签定责任书，制定年度发展计划。在教学过程中，徒弟虚心学习，经常是围着师傅转，一有空就提着凳子去吸师傅的课，而师傅也倾囊教授，形成了良好的教研氛围。学期末，我们举行徒弟汇报课，评选出优秀师徒进行经验交流，通过这种开放而有针对性的师徒教研形式，极大地促进了教师的专业发展。

3、开展“同课异构”活动，提高课堂效率：一是在校内开展“同讲一堂课”：这个活动的具体做法：一是同年级同学科的老师选择同一个课题，在集体备课的基础上，确定一个最优设计。二是在教学设计修改好之后，同组老师互相听课，试验教学设计是否可行，并为彼此提出修改的意见，然后进行二度修改。三是进行全校性的课堂授课比赛。方案一推出，全体领导全部靠到教研组参与教研活动。这个过程使我看到：老师们的激情空前高涨，他们查资料，看录相，一个课的设计要经过好多遍的修改。同组的老师试课的时候，经常是一个老师在台上讲，其他的老师在商讨修改，更甚至于，有的年级组在听了别的组的课之后，主动要求他们重新返工重新讲，也就出现了在校园里“抢”领导的镜头；有的评课组因为个别老师的课准备不充分，被现场停课，同组的老师接着讲的场面……通过反复教研，老师们对课堂有了更为理性的思考，自我发展的要求也更加强烈，当我们验收结果的时候，每个老师的授课水平都有了大幅度的提高。

总之，通过本学期一系列的校本培训工作，主要是以学校结合实际教学需要进行的一些相关的培训，我校全体教师的专业水平都有不同程度的提高，为构建自能高效课堂提高课堂效率打下了良好的基础，下阶段我们还将在教师的内在需求上做文章，考虑教师专业成长的需要，真正让学校走内涵发展之路。

新版兼职教师劳动合同 [3]

兼职教师聘用合同

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。

第一条 甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条 乙方的任务

第三条 甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条 乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；

2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条 甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条 合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

甲方代表（签字）：_____系（部）

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

签订地点：_____________________签订地点：_____________________

新版兼职教师劳动合同 [4]

兼职教师电子简历模板

目前所在： 禅城区 年龄： 24  户口所在： 湖南 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 培训认证： 未参加  身高： 172 cm  诚信徽章： 未申请  体重： 62 kg  人才测评： 未测评    我的`特长：  求职意向

人才类型： 普通求职　 应聘职位： 兼职教师：，销售人员： 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 兼职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 禅城区,南海区, 工作经历

佛山市地税局 起止年月：2010-09-01 ～ 至今 公司性质： 政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体 担任职位： 聘任秘书 工作描述： 主要负责公文撰写和税务杂志编辑 离职原因： 在职中 广州市天河区东奥学校 起止年月：2008-08-01 ～ 2010-08-01 公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位： 班主任,中学语文教师 工作描述： 主要负责语文教学和班级管理   离职原因： 发展潜力太小 教育背景

毕业院校： 湖南工业大学/湖南师范大学   最高学历： 本科获得学位:  毕业日期： 2008-06-01 专 业 一： 语文教育 专 业 二：  起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2005-09-01 2008-06-01 湖南工业大学 语文教育 - - 2006-04-01 2008-10-01 湖南师范大学 中国汉语言文学 自考本科 - 语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般 其它外语能力：  国语水平： 良好   工作能力及其他专长

专业特长：写作，广告文案，钢笔书法 兴趣爱好：摄影，篮球，桌球，旅游 大学期间在校刊上发表多篇文章，现在仍坚持写作 详细个人自传

给我一个平台，我一定会做得出色 在努力中实现自己的价值 谦虚使人进步，人的一生是进步的一生

新版兼职教师劳动合同 [5]

甲方：

公司地址：

联系电话：

乙方姓名：________________性别：_______________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：_____________________________________

现居住地：_____________________________________

户口所在地：___________________________________

联系电话：_________________________

鉴于乙方为在职或退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，经双方平等协商一致，就甲方聘任乙方作为兼职教师辅导学生事宜，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条劳务合同期限

本劳务合同期限为_____个月，自_______年____月____日生效，至______年_____月____日终止。甲方视业务需要及乙方教学绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条双方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作，并按照乙方提供的劳务，向乙方支付相应报酬。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的《教学规程》和《教师授课登记表》所载事项(见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳，其个人所得税由乙方向相关税务部门自行申报和缴纳。

第三条劳务报酬支付

1、甲方每月1516日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付,其数额由甲乙双方协商确定。

第四条合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违约责任。

4、本合同终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。

第五条违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。

2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所辅导学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生10000元人民币计累加计算。

3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数额以每个学生500010000元人民币计累加计算。

第六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事宜

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第八条文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

新版兼职教师劳动合同 [6]

甲方：

乙方：姓名＿＿＿＿ 性别：＿＿＿

身份证号：＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。

一、聘用岗位

第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

第二条：本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条：甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商；

4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。 第四条：乙方的权利与义务

1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片；

2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查； 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。

5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和QQ号等联系方式！ 不得私下与家长或学生联系！

四、工资和社会保险

第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一

（1）工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周工资，依次类推。若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算！

（2）工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中200元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后200元押金自动返还，若乙方无故临时中止合同，则200元押金扣留不退！ 乙方自愿选择第＿＿＿＿种工资结算方式。

两人及两人以下班型：

高一：100元/90分钟；高二：110元/90分钟；高三：120元/90分钟 三人及三人以上班型：甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%

第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

五、合同的变更、解除及终止

第七条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金：

（一）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的；

（二）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

（三）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；

（四）故意不履行岗位职责，单方终止合同，给学校工作造成损失的；

（五）体罚学生，侮辱学生的；

（六）一个月内累计请假两次或连续两个月请长假，以及累计迟到五次

六、违约金

第八条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方，且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后，可与甲方协商提前中止合同，双方达成一致后押金返还。否则，乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同，则甲方有权扣留全部押金并追究责任！

第十条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前三天通知甲方，与甲方协商，否则上课时间不变！

第十一条：乙方必须严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

第十二条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有损甲方利益的行为、言论，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。

七、附则

第十四条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。

第十五条：本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执一份。 乙方（签字）：_________

_________年____月____日

甲

新版兼职教师劳动合同 [7]

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条：乙方的任务：

│课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│

第三条：甲方的权利与义务

1、为乙方提供教学工作需求的条件；

2、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3、对乙方的教学工作进行考核；

考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；m.zC530.COM

5、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条：乙方的权利与义务

1、认真如实填写兼职教师信息表；

审查，合格后备查；

3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

法律和甲方的规章制度；

离职；

6、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条：甲方支付乙方报酬的形式

实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

甲方代表（签字）：_________系（部）

________年____月____日________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

新版兼职教师劳动合同 [8]

尊敬的领导：

您好！我是一名兼职教师，非常感谢您选择了我来承担这份教学工作。在任教期间，我一直严格按照教学计划和要求，积极参与教学工作，取得了一些成绩和进步。现就本学期的工作情况作如下述职报告：

一、教学工作

本学期我主要担任两门课程的教学工作，分别是《管理学》和《营销学》。按照教学计划，我先是针对课程的教学要求、教材内容以及学生的实际情况，进行了充分的准备和选材，尤其是在课程的重点、难点部分进行了深入的研究和探讨，使自己掌握了对应的讲解方法和技巧。我始终坚持以学生为中心的教学理念，使教学过程更加贴近学生，更加生动有趣。

在课堂教学中，我更注重启发式教学法和互动式教学法的使用。传统的教学方式往往只是单向的传递知识，而这种教学法可以更好地锻炼学生的自主学习能力，以及团队协作能力，激发学生的学习兴趣和热情，达到深入理解和应用知识的目的。在课堂上，我还引入了一些案例分析和小组讨论的方式，使学生有机会进行实践操作和实际操作，并在整个教学过程中培养了学生的团队协作精神。

为了更好的贯彻教学计划，我针对不同学生的特点和学习情况，按照学习轻重缓急，进行了有针对性的辅导，帮助学生掌握和巩固知识点，并为学生提供了丰富的学习资源，包括教材附带的多媒体课件、网络课件、习题集和案例分享等，借此促进学生的学习主动性和参与性。在平时的教学过程中，我还积极与学生沟通和交流，关注学生的学习情况，及时解答学生的疑惑，使学生在学习上得到了充分的支持和指导。

二、工作总结

通过上述教学方法和方式，我的教学效果得到了一定的反映和肯定，许多学生的成绩在不断进步。同时，在教学过程中，我也意识到了自己的不足之处，尤其是在教学内容的深入研究和掌握上还需要更多的努力和时间，同时对于学生的管理和辅导工作还有待进一步加强。因此，希望在今后的工作中，能够更好地将教学理念贯彻到实践之中，加强些学生的管理和辅导工作，更好地促进学生的学习发展。

三、工作计划

在今后的教学工作中，我将会继续注重学生的学习情况和学生的个性化培养，同时将会进一步加强自己的教学能力，不断完善其技能和知识，以便更好地促进学生的发展。

最后，再次感谢您给予我的工作机会，并希望在今后的教学工作中有更大的进展和更好的成绩！

新版兼职教师劳动合同 [9]

1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方协商一致，本合同可以解除。

4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费 违约赔偿金。

6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费 的违约金。

新版兼职教师劳动合同 [10]

西安艾莱特学校教师聘用合同

甲方：西安艾莱特学校

乙方：

经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：

一、合同期限

1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：

自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方的教学提供良好的授课环境。

2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

5.按时支付授课报酬。

三、乙方权利和义务

1.要求甲方提供良好的教学环境。

2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

3.乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。

4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。

5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。

6.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。

四、本合同的变更.终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方协商一致，本合同可以解除。

4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；

（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费 违约赔偿金。

6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费 的违约金。

五、工资结算方式。

按月结算，每月15日发放上月工资。

六、附则

1. 本协议自双方签订之日起生效。

2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。

甲方（盖章） 乙方：

代理人（签字）身份证号码：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

新版兼职教师劳动合同 [11]

聘 用 方：(以下简称甲方)

单位住所：

受 聘 方：(以下简称乙方)

住 所 地：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同，并共同约定以下条款：

第一条 合同期限：

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。

2、本合同时间从年月日起至 月

3、本合同包含试用期，时间为： 起 至年月日止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试用期时间与培训期一致;

第二条 工作内容

甲方聘请乙方在单位从事 工作;

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第三条 工作时间和休息

1、 甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。

2、 因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。

3、 甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;

4、 本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

第四条 劳动报酬与发放

1、 甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬;

2、 固定工资制： 乙方的基本工资为元/月;

3、 活动工资制： 工资由基本工资和课时奖金组成，乙方的基本工资根据带班数量和类型为 至 元/月，课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算，具体参照《教师工资制度》为准;

4、 乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进行考核。

5、 乙方试用期工资固定为 /月。

6、 甲、乙双方约定：乙方当月的工资在次月10日至中旬发放，如果甲方因为特殊原因需要缓发工资的，最迟不超过30天。

7、 合同履行期间，如果甲方出资输送乙方进行培训的，培训期间工资发放按照培训协议的规定执行;

第五条 社会保险

甲方按照国家和当地社保机构规定为乙方购买保险;扣代缴;

第六条 体检与审查

1、 乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;

2、 乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。

3、 本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;

4、 如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。

第七条 甲、乙双方的权利与义务

(一) 甲方的权利与义务

1、 编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育，对乙方进行岗位目标(工作任务)完成情况检查考核。

2、 制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。

3、 在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同，并不承担任何经济补偿金。

(1) 乙方处于试用期的;

(2) 乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的;

(3) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;

(4) 乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的;

(5) 乙方违反《员工手册》相关规定的，经教育不改正的。

4、 合同期间甲方有权对乙方的工作进行考核，如果乙方不能胜任目前岗位的，甲方可以调整乙方工作岗位，并按照相应岗位的标准调整工资福利。

5、 为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境

(二) 乙方的权利与义务

1、 有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。

2、 乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3、 如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。

4、 在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

(1) 乙方处于试用期的;

(2) 甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。

(3) 甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。

(4) 甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。

5、在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安排的工作任务。

6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏;在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。

7、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的安全，加强学生的安全教育，采取相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。

8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。

第八条 关于培训的协议

教师类岗位入职后，由甲方垫资输送乙方到第三方进行培训，培训各项费用合计2000元，如果由于乙方的原因提前终止劳动合同的，乙方应当支付甲方培训损失，培训损失总额为2000元，但随着乙方在甲方工作的时间而逐渐递减，具体递减标准为：从乙方培训合格上岗后开始计算，每工作满1个月，培训费损失减少100元。

1、 乙方工作期间参加由甲方组织的其他有偿培训，相关规定以乙方签字确认的培训协议为准;

第九条 违约责任

(一)、甲方的违约责任

1甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿金;

2、甲方根据本合同第七条所列条款以外的原因解除劳动合同的，应根据乙方在甲方工作的时间，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿金，但最多不得超过12个月，乙方工作时间没有满一年的按照一年算;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同没有办法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成一致的，甲方应根据乙方在甲方工作的时间，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿金，但最多不得超过12个月，乙方工作时间没有满一年的按照一年算;

4、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。

(二)乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括：

1、本合同第八条规定的培训费用;

2、如果因乙方的原因，且不按规定离职，或不及时办理工作交接手续，应向甲方支付2000元违约金并赔偿相应经济损失;

第十条 保密协议

1、甲、乙双方约定：本合同履行期间，乙方有义务保守甲方工作秘密，不得向外泄露，否则承担由此给甲方造成的所有损失;

2、如果因为乙方自己的原因要求在本合同还没有到期时提前解除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办(包括与他人合伙经营)业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金1.5————2万元人民币;

第十一条 关于对乙方教学行为的约定

甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高 的权威性，拥有具有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：

(一)、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习;

(二)、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学;

(三)、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：

1、 乙方不按照教学流程进行教学工作的;

2、 乙方要求或者暗示学生(家长)送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的;

3、 乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的;

4、 乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的;

5、 乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的;

6、 乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的;

7、 乙方拒绝正常工作安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的;

8、 乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二条 关于提前解除合同的约定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任;被依法劳教，追究刑事责任;遇国家方针政策调整或不可抗力因素” 等原因外，必须提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康;不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。 第十三条 其他规定乙方在签定本合同前，已经接受了甲方各项管理制度的培训，乙方确认已经知晓各项内容， 愿意遵守管理制度里的各项条款。

第十四条 本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。

第十五条 在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条 本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

新版兼职教师劳动合同 [12]

第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____

第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

新版兼职教师劳动合同 [13]

正文：

兼职教师聘用合同

兼职教师聘用合同

编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

第二条乙方的任务：

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条甲方的权利与义务

1．为乙方提供教学工作需求的条件；

2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3．对乙方的教学工作进行考核；

4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务

1．认真如实填写兼职教师信息表；

2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式

1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：_________________

甲方代表（签字）：_____系（部）

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

乙方（签字）：_________________

___________年_______月_______日

签订地点：_____________________

兼职教师聘用合同

兼职教师聘用合同

新版兼职教师劳动合同 [14]

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