个体工商户雇工合同书(合集十三篇)

个体工商户雇工合同书 2026-09-16

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1、甲方实行标准工作制。

2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

3、按国家规定法定假日休假,或者根据工作实际轮休、调休。

第四章劳动报酬

1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为______元/月,约定工资为_______元/月(其中基本工资_______元,其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在规定时间内以货币形式支付。

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甲方: 身份证号码:

住址:

乙方: 身份证号码:

住址:

甲、乙方经友双方好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等法律规定,就合伙经营服装零售业事宜达成如下合伙协议:

第一条 合伙字号 、主要经营地

合伙字号为:

经营场所位于:

第二条 合伙经营项目和范围

经营项目为 范围包括

第三条 合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

第四条 出资额、方式、期限

1、甲方______以货币方式出资,计人民币______元(大写:______),出资比例为______%。

乙方某______以货币方式出资,计人民币______元(大写:______),出资比例为______%。

2、各合伙人的出资,于本协议签订后三日内交齐。各合伙人的出资存入合伙人共同设立的专用账户,除经全体合伙人同意的日常经营开支外,任何一方不得挪用,否则要赔偿由此给其他投资人造成的损失。

3、本合伙出资共计人民币¥_____元(大写:______元)。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。

4、本合作财务及日常经营由合伙各方共同聘请人员以进行,被聘情人员接受各合伙人的共同监督,日常管理由负责合伙事务的合伙人执行,其他合伙人有权监督合伙执行人的各项管理及经营工作。

第五条 利润分配和亏损分担办法

1、合伙的利润和亏损,由合伙人依照出资比例分配和分担。

2、合伙存续期间,如遇装修、大型拓展活动或增加经营项目、新增设施时,经全体合伙人决定,可以根据本协议约定的出资比例增加出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损,拒绝增加出资者,其增加的出资额可由其他合伙人认购或招募第三人入伙,也可适当调减出资总额,各合伙人出资比例按届时的实际出资情况确定,拒绝增加出资的合伙人放弃异议的权利。

3、合伙人每月结算一次,次月15日分配上月经营利润。经营利润是扣除当月已结算的所有开支(包括弥补上月亏损)外的营业结余,由双方按出资比例进行分配。

每月最后一日由各合伙人对本月的经营情况进行财务结算及库存盘点,结算及盘点结果需全体合伙人签字确认。

4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,由各合伙人按出资比例承担。

第六条 入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1、 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2、 新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3、 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙的债务承担连带责任。

(二)退伙

1、合伙期间,经全体合伙人书面同意,合伙人可退伙,退伙需提前 叁 月告知其他合伙人。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2、 除名退伙

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或重大过失造成经济损失超过叁万元的;

(3)挪用、侵占合伙财产的;

(4)参与经营与本合伙项目相同、相似或有竞争的业务的;

(5)从事损害本合伙利益的其他行为。

对合伙人的除名决定应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。

合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。

(三) 出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。

如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙中的财产份额的,经修改合伙协议即成为新的合伙人。

第七条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托甲方某某为合伙负责人,其权限为:

1、对外开展业务,订立合同;

2、对合伙事务进行全面日常管理;

3、订立经营价格、购进常用货物;

4、支付合伙债务;

5、___________________________。

其他合伙人的权利:

1、听取合伙负责人开展业务情况的报告;

2、检查合伙帐册及经营情况;

3、共同决定合伙重大事项。

不具有事务执行权的.合伙人擅自执行合伙事务,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。

对于合伙事务,由分管的合伙人提出建议经全体合伙人同意后执行,无法达成一致意见的,根据出资比例表决后按过半数意见执行;因该合伙人事务给合伙造成损失的,表决时同意该意见的合伙人应当予以赔偿。

一方对另一方负责管理的工作有监督、建议权,合伙经营及财务情况对全体合伙人公开并可随时查询。

第八条 禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益则归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人按实际损失赔偿;

(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相同、相似或有竞争的业务;

(三)未经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易;

(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

第九条 合伙的继续

(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原合伙字号继续经营原合伙业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退还继承人应继承的财产份额,继续经营;或者经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

第十条 合伙的终止和清算

(一) 合伙因下列情形解散:

1、 合伙期限届满;

2、 全体合伙人同意终止合伙关系;

3、 被依法撤销。

(二)合伙的清算:

1、 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。

2、 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人委托的合伙人担任,也可以委托律师、会计师等第三人担任清算人。清算自合伙解散后15日内进行,15日内未确定清算人的,有意清算的合伙人可自行清算。

3、 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙债务;最后再返还合伙人的出资。

4、 清算后如有剩余,双方按出资比例进行分配。

5、 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,按出资比例分担。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第十一条 违约责任

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,按其出资额的日万分之三赔偿其他合伙人损失;如果逾期30日仍未缴足出资,按退伙处理。

(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其出资份额或中途撤资的,按其出资额的10%向其他合伙人支付违约金。

因撤资给合伙造成的损失大于前款约定违约金的,应按实际损失予以赔偿。

如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。

(三)合伙人私自以合伙财产对外提供担保的,其行为无效,因此给其他合伙人造成损失的,由该对外担保的合伙人承担全部赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失造成损失,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十二条 协议争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应共同协商解决,如协商不成,任何一方可向合伙经营地人民法院起诉。

第十三条 其他

(一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分。

(三)本协议一式两份,合伙人各执壹份。

(四)本协议自全体合伙人签字之日起生效。

全体合伙人签名:____________________

签约时间:____年___月___日

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雇主(以下简称甲方) 受雇职工(以下简称乙方)

甲方,______________ 乙方,__________________

根据华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自____年____月____日开始,至______年__ 月____日终止,其试用期______天。

第二条 乙方同意在甲方从事__________________工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其试用期间工资为____元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资;

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。

第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________________________________。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同,

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方,

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;

第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同,

1.患病或非因工负伤在医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。

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增值税:

销售货物的为月销售额2000―5000元;

销售应税劳务的为月销售额1500―3000元;

按次纳税的为每次(日)销售额150―200元,

营业税:

(1)按期纳税的起征点为月营业额5000元。

(2)按次纳税的,每次(日)营业额100元。

专营农副产品(含粮、油、肉、禽、蛋,不含水果、水产)为0.5%;

专营黄沙、石子、砖瓦、石灰的为0.5%;

专营烟、糖、杂货的为1%;

专营复合饲料的为1%;

专营水果、水产的为2%;

专营卤味、熟食的为2%;

租柜经营的为3%;

专营鲜花的为6%;

专营西菜、西式点心、咖啡类的为6%;

专营酒吧的为8%;

专营出租汽车的为6%;

专营汽车(拖拉机)货运业的为6%;

专营水上运输业的为4%

专营装卸、搬运的为4%;

承接建筑、安装、修缮、装饰及其他工程业务的为2%;

专营美容、烫发的为7%;

专营电子游戏机的为12%;

对纳入中介机构管理的个体经纪人的,为佣金收入的8%。

对专营饭菜、点心类的个体工商户,采用核定纯益率方式征收个人所得税,纯益率为营业额的22%。

(4)查帐征收:

对按税务机关要求设置帐簿,帐目清楚,成本资料、收入凭证、费用凭证齐全,核算规范,能正确计算应纳税所得额的个体工商户,经主管税务机关审定可按查帐征收方式征收个人所得税。

(1)查帐征收、核定纯益率征收的纳税户不适用起征点。

(2)对采用综合带征率方式的带征户的起征点:

从事工业、手工业、商业的起征点为1500元;其他的为800元。

(3)采用单项带征率征收的,适用增值税、营业税同一起征点。

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小额贷款有限公司 个人贷款调查报告 客户名称: 风控专员: 联系电话: 填报时间:年月日主办调查人:

一、调查过程简介

二、借款申请调查分析

(一)借款申请人基本情况

(二)借款申请情况:

申请借款金额:

用途:(写明具体项目资金需求总额、自有资金情况、自筹资金情况)期限:

还款来源:(应结合银行流水、个人收入的季节性变化、经营情况等设计还款计划,同时重点说明还款来源(来源包括经营所得、应收款项等)。)信贷品种:(个人信用、房屋加成)

过程控制或防范措施:(如保证担保措施、房屋抵押、车辆抵押、机器设备抵押等)

(三)借款人财务状况

借款申请人家庭资产及负债清单:

注:(此处写明房产具体信息:例:商铺(住房),为XXX所有,位于xxxxxxxxx,面积xxx

平方米,所有权证号:xxxxxx,属于(商品房、房改房、安置房、村镇产权房或自建房等,说明房屋类型),(有无按揭,有按揭则写明按揭起始时间、年限,首付金额,贷款金额,月供),评估价格为每平米xxx元,总计xxx元。此房屋若无按揭情况,还需要说明(有)无抵押情况。)汽车类资产,同样需要说明车辆类型,所有权人,购买时间、价格,车架号,牌照号,评估价值,有无按揭情况,有无抵押情况。

负债信息包括银行其他类型借款,私人借款等,要落实情况负债起始时间,期限,月供,在贷余额,在我公司申请的贷款期间应还金额。以个体工商户名义的借款情况也在些说明。

(四)经营情况

1、经营实体概况:经营实体名称、成立时间、注册资本、出资人或股东占比、经营场所,日常经营主要管理者。经营场所是自有或租赁,其法定代表人,实际

控制人。

2、主要经营内容:主体经营产品、经营方式、经营规模,主要供货商、销售

商或主要市场,销售情况。

3.借款申请人经营实体财务简表:

反映日期:单位:万元

账款和应付账款情况,账期多长;存货状况:存货金额(数量)、流转速度等。借款信息,再次重复一下(只强调以个体工商户名义借款的)。如需对上表内资产进行详细产述的,可在此一并写明,比如机器设备情况等。

4.经营情况分析:(1)收入

主要客户群体,是否有淡旺季,特定期间经营(近半年或近一年)总收入情况(并填制每月收入表),近期收入表

如果为近一年的收入情况,则每2个月汇总后填写一栏。(2)支出

列明所有的支出项目,包括进货成本,租金(平摊到每个月计算),利息支出,工人工资,水电气等。特别应该注意收入与支出期间应该对应。

近期支出表

(3)利润

得出每月或者相应期间总的利润额即可。

(4)近期银行流水

近期流行流水表

(五)还款来源分析

此部分以经营所得利润,扣减家庭支出,偿还贷款支出,得出净收入,些收入为第一还款来源。

主要还款来源安排(可通过查看销售收入流水、以往年份银行账户汇入清单、订货合同、金融资产证明、其不动产(除本笔贷款项下抵押物外)权属证明、财产出租合同或收据、其他投资分红收入材料、收银台与POS流水等进行分析)

(五)担保情况

1.抵押担保情况:抵押物的权属、价值认定、是否出租等情况。2.质押担保情况:质押物的权属、价值认定等情况。

3.保证担保情况:保证人基本情况(参照借款申请人基本情况列明)、担保

能力(列明打分评级结果)。

(六)风险分析和防范措施

列明主要风险点和防范措施。

(七)结论与建议

表明贷款意见,包括贷款金额、期限、利率、借款方式、还款方式。

本人承诺:对以上陈述内容的真实性负责,并且借款申请人与本人无任何亲属或其他私人利益关系,如有本人将如实披露,并由公司决定是否回避该项目。客户经理(签名):日期:

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进出口货物品种繁杂,计征关税须有同一标准作为计税的基准。征收标准不同,相应有了不同的计税方式。 (一)从量税。以货物的计量单位作为征收标准加以计征。由于对每一物量单位尤其是标准化的商品所征的税是固定的,在计征时较为简便,但缺点是与商品的价格质量无直接关系,关税的保护作用与商品价格呈负相关关系。(二)从价税。以货物的价格作为征税标准加以计征,其税率表即为货物价格的百分比率。该种方法优点是税负较为合理,关税的保护作用与货物价格呈正相关关系。其缺点是海关据以计征的完税价格不易确定,如何实行海关估价往往引起异议。为了抑制海关武断估价这种非关税壁垒措施的影响,关贸总协定的多边贸易谈判曾达成《海关估价准则》。战后世界性通胀使得各国普遍采用从价税计征方法。(三)混合税。同时使用从价、从量两种方法计征关税。有的国家以从量税为主加征从价,有的国家则以从价税为主加征从量。(四)选择税。对同一种商品同时计有从价、从量两种税率,一般选择其中较高税额征收。为了鼓励某种商品进口,也有从低征收的。

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转让协议书

转让方(甲方):

身份证号码:

地址:

受让方(乙方):

身份证号码:

地址:

个体工商户(以下简称“个体户”)于年月 日在深圳市设立,由甲方个人投资并经营,“个体户”全部财产属甲方个人所有,并拥有完全的处分权。甲方愿意将其在“个体户”的全部财产、经营权及相关的合法权益转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据有关法律法规及政府文件的'规定,经协商一致,就转让事宜,达成如下协议:

一、转让价格:

甲方以人民币 元的价格将其在“个体户”的全部财产、经营权及相关的合法权益转让给乙方。

二、甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权,保证在出资上未设定抵押、质押,保证出资未被查封,保证“个体户”的全部财产、经营权及相关的合法权益不受第三人之追索,否则,甲方应承担由此引起的一切经济和法律责任。

三、转让的效力:

自本协议书项下的转让完成之日起,甲方承担转让前的法律责任;乙方承担转让后“个体户”全部财产、经营权及相关的合法权益,并以其个人财产对“个体户”债务承担无限责任。

四、违约责任:

1、本协议书一经生效,双方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定、适应地全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担损害赔偿责任。

2、如乙方不能按期支付转让款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之 的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失,乙方支付的违约金金额低于实际损失的,乙方必须另予以补偿。

五、争议解决方式:

因履行本协议书所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,则依法处理。

六、个体户经营范围涉及行业主管部门审批的,乙方应当自办理个体户经营者变更登记后,依法到相关部门办理变更。

七、本协议书一式份,甲方双方各执一份,送交登记机关备案一份,具有同等法律效力,自双方签字之日生效。

转让方(甲方):

受让方(乙方):

年 月日

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雇主(以下简称甲方)

受雇职工(以下简称乙方)

根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自年月日开始,至 年  月日终止,其中试用期 天。

第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的 50%支付工资;

2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的3倍支付工资;

甲方,

乙方,

年月日

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1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

第六章知识产权、商业秘密和竞业限制条件

甲方的技术信息和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属于商业秘密、技术秘密,乙方须保守秘密,不得对外泄露,不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的,乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

(一)劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(二)劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

3.2严重违反者甲方规章制度的;

3.3严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

3.4同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

3.5违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

4、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

5.1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

5.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

5.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第八章双方协商约定的其他事项

1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失,甲方保留对乙方的民事诉讼权利。

2、乙方提出解除合同时,应至少提前三十日以书面形式通知甲方,以便甲方有足够的时间安排人员接替。

第九章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请在甲方所在地进行调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

第十章其他

1、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管。

2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度,作为本合同附件或相关约束条件,与本合同具有同等法律效力。

甲方(单位)盖章/签字:乙方(劳动者)签字:

签订日期:年月日

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个体工商户具有以下法律特征:

个体工商户的经营资本直接来自其个人财产或者家庭共有财产,其经营者与所有者不分,并且对外以个人财产或者家庭财产承担无限责任。

个体工商户依法从事制造、销售、运输、饮食、修理等工商业活动。个体工商户应当在政府的工商行政管理机关核准的范围内从事生产经营活动,不得超范围经营。

个体工商户可以是一个自然人,也可以是一个家庭。个体工商户以户的名义对外从事经营活动,享受民事权利并承担民事义务。

个体工商户必须依法登记注册。个体工商户非经工商行政管理机关登记注册,不得以个体工商户的名义从事工商业活动。

个体工商户的雇工为7人以下(包括7人)。如果公民以个人或者家庭财产出资,其雇工为8人以上,从事经营活动,不应当登记为个体工商户,应当登记为其他类型的企业。

▰ 个体工商户雇工合同书 ▰

申请人,_________________

姓名、性别、年龄、文化程度、工作单位、职务、职称、联系电话、地址及邮政编码

(如系法人或其他组织,应写单位名称、主管机关、单位地址、电话、邮政编码及法定代表人的姓名、年龄和职务)

代理人,_________________

姓名、性别、年龄、职业、工作单位、联系方式

被申请人,_________________

姓名、性别、年龄、文化程度、工作单位、职务、职称、联系电话、地址及邮政编码

(如系法人或其他组织,应写单位名称、主管机关、单位地址、电话、邮政编码及法定

代表人的姓名、年龄和职务)

代理人,_________________

姓名、性别、年龄、职业、工作单位、联系方式

申请事项,_________________

事实和理由,_________________

此致

__________人民法院

申请人,________________

_____________年_____月_____日

▰ 个体工商户雇工合同书 ▰

甲方:

乙方:

甲、乙双方就共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议如下:

第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。

第三条:乙方担任公司法定代表人期间,因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条:本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

第五条:本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,具有同等法律效力。

第六条:本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

▰ 个体工商户雇工合同书 ▰

个体工商户转让合同是指个体工商户将其经营的企业(包括企业的全部或部分经营权益)转让给其他个人或单位的一种合同形式。该合同是为了规范双方之间的权益及义务,确保转让过程的合法性,保障转让方和受让方的合法权益。下面将详细介绍个体工商户转让合同的内容及其应具备的要素。


个体工商户转让合同应包括以下要素:转让方、受让方、转让的内容、转让价格、转让条件、违约责任等。转让方是指原个体工商户的经营人,受让方是指转让方将其企业转让给的其他个人或单位。转让的内容包括转让的企业名称、经营范围、营业执照、商标等。转让价格是指双方约定的转让企业的价值,可以是一定的货币金额,也可以是其他形式的付款方式。转让条件是指转让方和受让方在合同签订前后应履行的义务,例如是否需要办理过户手续、转让方是否需要提供必要的经营指导等。违约责任是指对于违反合同约定的一方应承担的经济赔偿或其他法律后果。


个体工商户转让合同应详细描述转让的程序和流程。包括转让方应如何通知受让方及相关部门或权威机构,以达到公示或备案的目的;办理过户手续的时间、地点及所需材料等。还应明确转让前的财务清算和验收事宜,以确保交易的准确性和公正性。


然后,个体工商户转让合同还应注明双方在交易完成后的义务和权益。例如,受让方应承担转让后的经营责任,并在一定时间内缴纳转让方按合同约定的方式收取的转让价格。还可以在合同中约定转让方对企业的售后服务及指导,以确保转让后的企业能够正常运营,并实现转让方和受让方的共赢。


个体工商户转让合同中应注明法律适用和争议解决方式。即在转让过程中,双方应遵守相关法律法规,并约定了双方发生争议时的解决方式,可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。


个体工商户转让合同是一份具有重要法律效力的文件,它不仅规定了转让方和受让方的权益及义务,还保护了双方的合法权益。在签订合同时,双方应认真理解合同内容,并在必要时寻求律师或相关专业人士的意见,确保合同的合法有效性。个体工商户转让合同的签订对于转让方和受让方都具有重要意义,只有在双方的共同努力下,转让过程才能顺利进行,实现经济利益的转移和企业的稳定发展。

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