礼貌是最容易做到的事，也是最珍贵的东西。遵守职业礼仪可以有效提高个人素质，塑造良好的职业形象。懂得职场礼仪才能进一步发展自己的事业，在职场上游刃有余。怎么才能写好一篇优秀的心得体会呢？以下是小编为大家精心整理的“职场“利用男人”的后果”，欢迎您参考，希望对您有所助益。
晓芬离婚后不久，离开广西独闯北京，在北京的一家房地产公司找到了一份总经理秘书的工作，薪水相当高。大概是受到过男人的背叛，她总在竭力证明自己是个有磁力的女人，而她的吸引目标就是总经理米家雄。米家雄虽然已有妻室，但晓芬从没有放弃过努力，这不仅因为米家雄身家千万，跟定他一生衣食无忧，更因为他是个成熟自信、风度优雅的男人。
晓芬不是蠢女人，她在工作上尽力让他满意，只是在密切接触时，多加个意味深长的眼神，或趁俯身之机把深深的乳沟送入他眼内。终于有一天，米家雄约晓芬一起去吃晚饭，饭后他们默契地到酒店开了房间。
晓芬如愿已偿地俘虏了米家雄的心。两个月后，他们以出差的名义去长白山旅行。但是，这个假期并不愉快，晓芬太急于让米家雄给自己许诺了，但是米家雄总是静默应对。
旅行回来，米家雄再也不到晓芬家去。他们都意识到这是个错误，想把关系带回正轨。可是，此时两个人的工作和谐却一去不返。有一天下班后，米家雄把晓芬留下，冷冷地告诉她，假如她明天不主动辞职的话，她就会被除名。晓芬一下愣住了，她哭着恳请他，说自己喜欢这份工作，并保证像过去一样努力。米家雄想都没有想就拒绝了，他说她不能容忍晓芬在办公室里多呆一天。
晓芬想借助男人的手，活得更好，但是，她反被男人伤了。看来，办公室可不是酝酿甜蜜爱情的好地方。当你与某些男性在公事交往过程中擦出爱火，正准备逾越警戒线，忘情进入性感境界时，请尽量放缓恋爱的脚步，逼迫自己多想想。要知道，在职场上，男女间相互吸引，谈情说爱以至做爱这类事，可不像大学读书时，男女同学之间的恋爱那么单纯。只要在办公室里点燃爱火，它就可能会随时烧到你！
不少女性希望利用性感来作为手段，获取她想要得到的东西。可是，她很少思考，任何事情都要付出代价的。特别是如果你为了晋升而向老板卖弄性感，就应知道，当爱恋的保鲜期已经过去，浪漫的情怀一去不复返，你连千分之一的目的都达不到。由于卖弄性感而成功地嫁给老板的比例极其低。在如此少得可怜的成功机会中，你真想碰碰运气吗？如果不能被幸运女神垂青，你的损失是无法补偿的。因此你要思考清楚，是否要冒险做赔了身子又赔事业的傻事。
如果不想做办公室里的“性感傻瓜”，也不想被男人中的第一流“快手”摸到，请为自己立下一些规矩，以便明确底线。但是，当情爱来临时，千万不要被它冲昏头脑，找个借口将它废掉。
放弃性感
请痛下决心放弃你女性特有的本质，性感。这里所说的性感不止“肉弹女郎“那样的性感，就连一般的性感也要收敛。你是否在下列两个问题上犯过错误？请进行一下反思：
1.是否有意无意表现出诱惑性的动作？
2.是否在办公室里穿得太过暴露？
假如你有过上面两种行为，你的男性同事就会接受到这样的信息：她在卖弄自己，想通过这种方式解决问题。而如果你的上司头脑正常、不怀色心的话，他大概也会想：这样的女性只适合当别人的情人，根本不适合接待客户，更不能为公司负担重任。
所以，你首先要做个正派的女职员，然后才能有当女主管的希望。假如你不能凭借学识与能力而只想卖弄风情与性感，男同事怎么能看得起你呢？你的男女主管怎么能赏识你呢？男同事鄙视你，主管又不欣赏你，那你只好一辈子当小职员了。
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歌德曾经说过，决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。职场礼仪的好坏，直接关系到我们的人际关系。注重礼仪和规范，可以使个人的学识、修养和价值得到社会的认可和尊重。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢？下面是小编帮大家整理的《男性必学的职场礼仪》，仅供参考，欢迎大家阅读。
在职场中男性的礼仪也不能够忽视，下面是小编为大家搜集整理出来的有关于男性必学的职场礼仪，欢迎阅读!
男性职场礼仪
男性职场礼仪主要针对男性从业人员的衣着，具体礼仪的分类说明进行具体的礼仪规范的。
男性职场衣着
不同的工作性质，不同的单位，有着不同风格的衣着打扮，因此你要顺应其主流，融合在其文化背景中，最好根据你的工作性质和特点选择装束。
年轻人充满活力，但也伴随着浮躁感觉，因此保守一点的穿着会比标新立异更稳妥。比如，在传统一些的大公司里，斜纹或规则几何图案的领带要比艳丽的领带安全得多，即使在标榜创意的环境中，也不要过于招摇，不修边幅总不如整洁的外表招人喜欢。
当然，也不必太刻板，小老头形象也不好，选择风格轻松一点的主流服饰是恰当之选。
男人的衣装最讲究的就是舒适与自然，这种舒适与自然是两方面的，对己对人都要造成这种印象。
比如透气性比较好、比较挺括、外观柔和的面料，简洁的款式，鲜明而平实的色彩都是可取的，要知道，品品牌还是其次，质地优良的衣服无论何时都不会让你尴尬。
为了整洁的外表，你还需要不少知识的积累，正装的穿着有不少讲究，比如选择领带的打法，你要熟悉，在整体上才会给人和谐的感觉。
微笑的作用
微笑是拉近人与人举例的最好方式。微笑具有传染性。所以，你的笑会引发对方笑，你的笑容越真实就越能让别人新人你，靠近你。
微笑可以轻易地除去两个人之间厚厚的墙壁，使双方的心扉打开;笑容是建立信赖的第一步，它会成为心灵之友。
没有微笑的地方，必定没有工作成果可言;微笑可以除去悲伤、不安，也能打破僵局。
将多种笑容拥为己有，就能洞穿对方的心理状态;微笑还可以消除自己的自卑感，且能弥补不足，也能增加健康，增进活力。
男性自身素质
正直、正派是男士第一重要的素质。这样给人第一印象就是可靠，处事自然大方。
办事有信誉，说话算数，办事认真负责。
与长辈交往要谦虚，有礼貌，懂礼仪。
与女性交往要有责任感，办事清晰明确，远近适度。
为人大度，宽厚待人，做事有长远眼光，不计小利。
处理公务要刚柔相济，善于观察，能根据情况适时反应。
男性商务用语
初次见面要说久仰， 分别重逢说久违，征求意见说指教，求人原谅说包涵，求人帮忙说劳驾，求人方便说借光，麻烦别人说打扰， 向人祝贺说恭喜，求人解答用请问，请人指点用赐教，看望别人用拜访
送客出门说慢走，与客道别说再来，陪伴朋友说奉陪，中途离开说失陪，等候客人用恭候，请人勿送叫留步，欢迎购买叫光顾，归还对象叫奉还，托人办事用拜托，赞人见解用高见，宾客来临用光临
名片礼仪
名片的递送。在社交场合，名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是：先客后主，先低后高。当与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远，依次进行，切勿跳跃式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方，双手奉上。
眼睛应注视对方，面带微笑，并大方地说：这是我的名片，请多多关照。名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单随便散发。
名片的接受。接受名片时应起身，面带微笑注视对方。接过名片时应说：谢谢，随后有一个微笑阅读名片的过程，阅读时可将对方的姓名职街念出声来，并抬头看看对方的脸，使对方产生一种受重视的满足感。
然后，回敬一张本人的名片，如身上未带名片，应向对方表示歉意。在对方离去之前，或话题尚未结束，不必急于将对方的名片收藏起来。
名片的存放。接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上，也不要随便地塞在口袋里或丢在包里。应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里，以示尊重。
男性酒场礼仪
1、众欢同乐，切忌私语
2、瞄准宾主，把握大局
3、语言得当，诙谐幽默
4、劝酒适度，切莫强求
5、敬酒有序，主次分明
6、察言观色，了解人心
酒席宴上要看清场合，正确估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己又不要过分地表露自身，选择适当的机会，逐渐放射自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致给别人产生就这点能力的想法，使大家不敢低估你的实力。 饭前颂主名饭后赞主。
职场注意事项
不苛求绝对公平
每个企业都有资源有限的难处，而且难免有分配不均的问题，利用一些手段来增加个人的竞争优势，不足为奇。每家公司都有两种组织结构：正式的组织结构是可以用图表呈现的，而非正式的组织结构就是人际关系。
一味追求公平往往不会有好结果，在办公室中打着追求真理旗号的所谓正义使者常常容易讨人嫌。将竞争作为主要生活目标的现代人凑合在一起，试图要完成一项工作时，勾心斗角便是不可避免的副作用。面临办公室政治的挑战并非去追求绝对的公平，而是应该找到一个方法，游刃有余地控制并且试着享受。
不八卦同事是非
把办公室里发生的所有的事情都当作演戏，并且将这些作为茶余饭后的谈资，也许是调节枯燥无味的办公室生活的好方法，但是如果八卦过了头，动不动就触及到同事甚至领导的是非隐私，那么就得不偿失了。
需要切记，八卦的目的只是为了更加适应办公室里纷繁复杂的关系和较量。如果从不参与八卦，那在办公室的人缘肯定不会好到哪里去，但是如果过了头，就会被当作勾心斗角的刻意所为，直到最后被推上主角的地位。
不抢夺上司风头
升职加薪需要努力工作，靠真实才干获得，但是做事如果从不请示上司，功劳也从不想着分给上司一半，则无意中埋没了领导的支持和指导，再能干努力、人缘奇佳，也仍旧会原地踏步，难以升职。
男性在职场往往是很有压力的，这些压力主要还是来自本身对男性职场礼仪不够了解，以至于弄的得罪人或者是吃力不讨好的下场。如果你正在苦于被公司上级打压，被同事排挤的境况建议你进行一下系统的企业礼仪培训。只有熟知了职场的各种礼仪，你才能有自己的新天地。
有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。中国自古以来都是以礼待人，可想而知礼仪在人们心中有多么重要。学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢？以下是小编收集整理的“男人眼中优秀的职业女性 2020职场礼仪”，仅供参考，希望可以帮助到您。
某公司职员文心：我们说一位女性是优秀职业女性，意指该女性在职业上是优秀的，而不意味着其本身就是一位优秀的女性，也许这正是许多人尤其是男士评判优秀职业女性的着眼点。作为一名优秀职业女性本身已很不容易，如果能同时成为一名优秀女性，那自然是两全其美的事，问题是：不少女性正因为其职业上的优秀而妨碍了其成为一名优秀的女性(这并不一定全是从男性的角度看)，导致了其人生的不尽完美，这也是优秀职业女性身上存在的一些问题。所以说，做优秀女性难，做优秀职业女性亦难，做优秀女性+优秀职业女性更是难上加难，而能难不倒的，一定是女性世界中的“珍品”、“极品”，其才，其情，恐天公亦妒之。
写字楼白领芮先生：优秀的职业女性吗?当然应该是像夏小雪那样的。不过现实里根本不会有。现在写字楼里优秀的白领女孩是很多，但都太要强;而那些上了年纪，已为人妻、为人母的主管级人物又常常摆出一副冷面孔，说实话我还真蛮怕她们的。
旅行社经理金先生：与我打交道的几乎都是航空公司的职员，其中不乏优秀的女性，她们年轻、高学历、高收入，职业也令人羡慕，她们中的许多人还在考研、学外语不断地充实自己，有人说：不断追求卓越的女性是最美的。我同意。
广告策划于先生：我们公司的女孩很时尚，很前卫，甚至有点另类，对广告的创意让我佩服，熬起夜来不亚于男性，工作之余丝毫没有传统观念中职业女性的端庄与稳重。不过我认为她们是优秀的职业女性。
某外贸公司经理陈旭：职业女性的优秀与否是取决于她的工作。和她的家庭毫无关系。在我眼里的一个优秀的职业女性应该是事业心很强，具有较高的专业素养，能按时完成上司交给的任何本职工作。当然还应该穿着得体。另外在工作中有人说需要一些人情味，我觉得未必。人情味还是带回家比较好。社会上往往把工作与家庭都很出色的女性作为优秀的职业女性，但是我很难想象一个被家庭琐事弄得头昏脑涨，带着满肚子怨气去工作的职业女性竟能做出什么成绩。
影视百花园郭天成：既然是优秀职业女性，那么肯定工作上要比较得心应手。
最少要周围的人们都认为她工作很好，事情交给她比较放心。当然在社会上还要能够“转得开”，通俗地说就是要“出趟”。这说的是内在方面的，外在的至少不能长得太抱歉，也不能妖艳，比较大气，让人看上去比较舒服。评价优秀职业女性不能从她的家庭看，又有权又有钱又能做家务的女士不一定就是优秀的职业女性。这里还有一个几乎是必然的规律：往往优秀的职业女性都是挺有个性的。
换句话说就是女性有个性给人感觉有才干。
建工学院陈志福：这个话题说到底就是给女性一个定位，一个女性是兼负社会责任和家庭责任的，但是现在人们一提优秀职业女性就想到对社会贡献很大。
其实这种提法是很不适当的。现在女人走向社会是相当普通的一件事，从业是谋生手段，说白了就是参加社会劳动，那么一个女性干得出色一点，或者敬业精神强一些这是应该的，每一个人，不管男人女人，要想成功必然要牺牲很多，那么凭什么一个女人有了一些成功就很了不起，被称作优秀职业女性或是女强人，而比她成功得多的男人就什么称号也没有呢?再说评价一个人优秀与否的标准实在太多了，谁能说一个一定的标准呢?现在往往女人要做成一些事，克服的困难就好像要比男人多得多，实际上呢?男人之间的竞争太激烈了，男人要克服的困难更多。这些都是从业中必然出现的，只提优秀职业女性，是不是在歧视男性，难道没有优秀职业男性吗?所以说根本就不要提这种说法。
一个人的仪表仪态展示给别人的其实不仅仅是外表，还反映出一个人的内在素质。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于职场中的男生着装礼仪，欢迎阅读!
职场礼仪男士的着装
西服与衬衫相配
面料:正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主。化纤、真丝、纯麻不宜选择。
色彩:正装衬衫必须为单一色彩，白色较多，蓝、灰、棕也可考虑。
图案:正装衬衫无任何图案为佳。较细的竖条衬衫在一般性商务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿竖条纹的西装。
衣袖:长袖衬衫袖子要露出1-2厘米左右。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
衣领:正装衬衫的领型多为方领、短领和长领。要根据本人的脸型、脖长、领带结的大小来选择。衬衫领应高出西装领1厘米左右。若不系领带，衬衫的领口应敞开。打领带的话，上面扣子要系上。
领带的选择
领带一般要注意和西装、衬衫协调。领带的颜色，正式场合最好选单一颜色，不要有花纹的，可以选跟西装一个颜色，如蓝西装打蓝色的领带，灰西装打灰色的领带;此外，紫红色领带比较庄重而热情。如果有图案的，要简洁。
扣子系法
单排扣: 下面的那粒扣子永远不系或系中间的扣子。 就坐后，上衣钮扣可以解开，以防衣服走样。如果单排扣上衣，里面穿了背心或羊毛衫，站的时候可以不系扣子。
双排扣:西装要求把所有能系的钮扣统统系上。
必须穿皮鞋
鞋的选择也很重要。俗话说:脚底无好鞋，显得穷半截，可见起重要性。我们常用西装革履来形容一个人的正规打扮，所以，在正规场合穿西装就一定要穿皮鞋，不能穿凉鞋、布鞋、球鞋。而且首选黑色系带牛皮鞋，偶尔也可穿深棕色皮鞋，鞋面一定要整洁光亮。
《让你应聘事半功倍的着装礼仪》读书笔记
一个人的仪表仪态展示给别人的其实不仅仅是外表，还反映出一个人的内在素质。所以在职场，职场着装一直是一个大问题，不少职场人因为不会着装而烦恼，不合适的装扮会让你在职场不受欢迎。对于大多数未经过礼仪训练的职场新人而言，要如何着装才能衬出气质，显出个人能力呢?
拥有职业化的着装艺术，是很做职场新人追求的目标。特别是在参加面试时，一个良好的着装形象，能够为你加分。但是一个不体面、不得体的着装，有可能会让你功亏一篑。优秀的着装，不仅体现了你的个人品牌，同时也是职场素养的最好体现。
《让你应聘事半功倍的着装礼仪》读书笔记
如何才能拥有一个良好的着装礼仪技巧呢?在视频课程《让你应聘事半功倍的着装礼仪》里，全能口才礼仪形象导师王子欣老师就针对着装问题做了详细的说明。
作为职场女性新人，参加面试的时候，应该遵循以下几个内容：
第一个，根据女性商务形象严格要求自己的职场穿着;
第二个，穿着应该具有弹性，要学会怎么搭配衣服、鞋子、首饰、化妆以及随身携带物品，尽量符合面试着装礼仪标准。
第三个，注意自己的服饰仪表规范，上衣和裙子面料颜色尽量相同，素色为主：裙子长度不要过长或过短;衬衫以白色、淡粉、水蓝等为主;内衣以肤色无痕为最佳;包包与鞋子颜色尽量一致。
而作为职场男性新人，参加面试，要注意以下内容：
第一个，参照男性商务形象严格要求自己;
第二个，面试前，要做好相应的准备，如仪表的整洁等;
第三个，充分认识穿着西装的十大禁忌，避免踏入误区;
第四个，做好仪表自照，让自己时刻处在最佳状态。
《让你应聘事半功倍的着装礼仪》读书笔记
一位服装大师说过，服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。从这里我们可以看出，着装礼仪对我们来说非常重要。衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表的影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可以说也是从衣着开始的。衣着本事就是一种武器，反映了你的个人气质，性格甚至内心的想法。因此，注重你的衣着，充分体现你的职业化，让你的应聘成功率倍升。
当制作一个夏季着装要求,重要的是要考虑以下因素:
一般的公司文化是什么样子的?客户期望某种类型的服装无论季节,或你有更多休闲哲学一般?
将改变为夏季着装影响贵公司如何运作?
什么是普通员工的程度与你的客户吗?更随意的夏裙会对你们公司的声誉产生负面影响?
如果你计划允许更多的休闲服装在夏季,有额外的安全问题,可能的结果?举例来说,如果你允许穿凉鞋,会有额外的旅行的机会和下降,危及你的员工和潜在暴露你的公司增加了责任?
会改变你的着装被认为是性骚扰吗?如果您的更改是针对一个性别超过另一个,这被认为是一个不平等的问题吗?
这是一个培训和沟通问题
为了保持工作场所的声誉和专业环境,是明智的定期回顾你的公司着装政策并根据需要做出调整。公司一个明确的、详细的着装避免潜在的问题,培训员工在初始取向以及通过发行季节性提醒关于着装标准。
所有这些沟通关于公司着装政策必须强调你想保持你的员工之间的友好以及与客户。
着装攻略：按职场生涯打理好你的衣柜
你知道你的服装符合你现在的身份吗?你知道你穿的服装是否合适吗?怎么按身份场合打理好自己的衣柜呢?
职场女性的商务礼仪也包含了你的着装方面。许多人没有对衣着这块没有重视，殊不知你穿的衣服体现了你当前的身份地位，素质和个人修养。当你的身份有所转变的时候，记得把你的衣柜打开重新整理，原来身份的衣服是不能穿在身上的。无论你的衣柜有多少个，哪怕只是只有一个，也要对你的服装进行分区。那我们该怎么分区呢?有一个原则很重要，按职场生涯打理好你的衣柜。
职场生涯发展一般分为3个阶段：
第一个阶段是从校园跨入职场的新新人类阶段。初入职场，你的行为做事，穿衣戴帽是个很重要的环节，有一个建议是你可以参考模仿老员工是怎么做的，这个时候你最重要的就是融入职场且被喜欢。职场新人需谨记，学生时代的衣服最好不要出现在正式的工作场合中哦。
第二个阶段是当你晋升为管理者的时候。作为管理者你需要的不止是被员工喜欢，你还要做到被尊重，有权威感。建议男生要拥有一套合适的西装，具体的细节内容可以参考的职场礼仪着装课程哦。
第三个阶段是你进一步发展为高层管理者的时候，你应该做到的不只是被尊重，还要被崇拜。个人风格的形成绝非一朝一夕，是种历练，穿衣的价值是对你魅力的认可，也是对你的社会价值的认可。
着装品位包括了你的专业化程度，待人接物的气质方式，以及给人的信任感，这些才是职场个人魅力和价值的综合因素。打理好你的衣柜，体现你的个人价值，是每个职场人都不能忽视的一门功课。
员工规范着装也能增加企业归属感
现代企业的竞争就是人才的竞争，如何提升员工的归属感和满意度是各企业家要思考的大课题，企业如人、企业形象，首先是人的形象，一个企业要铸就基业常青，打造高效团队，实现可持续发展，营造一个更加和谐、更富有爱心和责任心上午企业文化只有靠人来实现。而人的形象最直接的体现就是着装，一个人的着装就是一个人的文化修养、审美情趣、气质内涵的名片。
俗话说人靠衣装马靠鞍，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。但它们的重要性所占比例是：语言只占7%;语调占38%;视觉(即形象)占55%，由此可见形象的重要性。因为着装无声地诠释了你所在的行业和你的职业态度，使着装者有一种职业的自豪感、责任感。员工着装那么重要，那么对企业会有些哪些影响呢?
第一.增加员工的自信
也许有人就会问，员工着装真的有这么重要吗?着装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。服装的最大功能是能帮助人们建立自信，它能使穿衣者沉着自如、优雅得体地表现，并保持在各种场合下镇定自若的状态。服饰是社会人用来传送语言无法传递的信息的一个有力工具，是文明社会人们交流沟通的重要手段。优秀的统一着装能够增加员工的成就感，让你表现得自信、沉着、优雅、出众。
第二.充分展示公司形象
员工统一的着装能反映出一种企业的文化内涵。设计独特的职业装，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装体现着企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。统一着装反映了企业对自身品牌、形象、战略、管理等思考和实践的成熟。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到企业领导的影子，就能窥探到这家企业的企业文化。这一看似外在的、简单的、初级的举措，却能传达领导者对企业经营和管理的理念，容易见效果，也容易传达给外界，反映企业的社会识别度、信任度和认可度。此外，统一着装还有利于展现统一的美，同时有利于发挥宣传的作用。身着工装的员工就是一个流动的广告，他走到哪里广告就做到哪里。从而充分展示企业的形象。
第三.有利于提升客户的满意度
我们可以把自己设想为一名客户,进入一个统一着装的企业是什么感觉?你一定会觉得这个企业有秩序，有纪律，整齐谐调,端庄稳重。统一的着装不仅可以体现企业的良好秩序，还可以从每个员工身上显现庄重和一丝不苟的态度，突出其修养，给客户留下好的第一印象：这个企业是一个整体, 具有团队精神，管理规范。从而提升了客户的满意度。
第四.有利于规范员工行为
员工统一的职业装有一种良好的心理暗示作用。无论下班时在干什么，上班前一穿上服装就能使员工马上意识到自己即将走上工作岗位，必须马上进入工作状态。穿职业装的过程就相当于一次岗前会。工作中，员工会提醒自己现在已经是上班时间，所有与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。
第五.提升工作效率
统一着装能够强迫人的感官认识，统一的环境、统一的着装能够帮助员工集中对工作的注意力,提高同事之间的合作意识，提高工作效率，降低出错率。
第六.提升员工的归属感和忠诚度
统一着装可以焕发出团结协作的整体形象及积极向上的精神风貌。作为企业文化中企业静态识别符号系统的重要组成部分，统一的职业装不仅有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，而且有利于增强员工的归属感，营造良好的企业秩序，传递企业尊严与企业信心。穿着统一的职业装，既能增强员工对企业的自豪感和归属感，又能展现员工奋发向上的精神风貌，体现企业的新形象。
职业装更象征着企业的实力。一个企业只有着装统一了，才可以更好地彰显其凝聚力，才可以体现出这是一个管理规范的现代化企业，作为企业家或是管理者的你，如果还没有给员工统一着装或是没有找到很好的解决方案，你还在等什么呢?!
职场新人穿衣：摸索属于你的职场着装术
对不少职场新人来说，从埋头苦读的学生到意气风发的社会新人，角色的转换不仅是心理上的，衣着谈吐也是一个新的开始。那么，如何穿着才能得体大方，又能体现岗位特性呢?对于职场中人而言，得体、大方的服装不仅仅是对他人的尊重，更使得着装者有一种职业的自豪感和责任感。不少职场新人表示，职业着装问题其实很容易克服。同事的提点、网络上的攻略往往能帮助职场新人在穿着上来完成一次蜕变。
制服装：光鲜一族也厌烦
职场礼仪男士的着装
西服与衬衫相配
面料:正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主。化纤、真丝、纯麻不宜选择。
色彩:正装衬衫必须为单一色彩，白色较多，蓝、灰、棕也可考虑。
图案:正装衬衫无任何图案为佳。较细的竖条衬衫在一般性商务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿竖条纹的西装。
衣袖:长袖衬衫袖子要露出1-2厘米左右。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
衣领:正装衬衫的领型多为方领、短领和长领。要根据本人的脸型、脖长、领带结的大小来选择。衬衫领应高出西装领1厘米左右。若不系领带，衬衫的领口应敞开。打领带的话，上面扣子要系上。
领带的选择
领带一般要注意和西装、衬衫协调。领带的颜色，正式场合最好选单一颜色，不要有花纹的，可以选跟西装一个颜色，如蓝西装打蓝色的领带，灰西装打灰色的领带;此外，紫红色领带比较庄重而热情。如果有图案的，要简洁。
扣子系法
单排扣: 下面的那粒扣子永远不系或系中间的扣子。 就坐后，上衣钮扣可以解开，以防衣服走样。如果单排扣上衣，里面穿了背心或羊毛衫，站的时候可以不系扣子。
双排扣:西装要求把所有能系的钮扣统统系上。
必须穿皮鞋
鞋的选择也很重要。俗话说:脚底无好鞋，显得穷半截，可见起重要性。我们常用西装革履来a形容一个人的正规打扮，所以，在正规场合穿西装就一定要穿皮鞋，不能穿凉鞋、布鞋、球鞋。而且首选黑色系带牛皮鞋，偶尔也可穿深棕色皮鞋，鞋面一定要整洁光亮。
职场新人如何在最短的时间内完成从学生范到职场范的蜕变?某广告公司形象设计师龚禹又表示：第一看是否适合自己，第二看是否符合场合。可以建议职场新人多看看网站上的关于穿着搭配的图片，找到适合自己的风格就好了。 而在网络上，关于职场新人如何着装的话题也越来越受到公众的关注，各种攻略手册不计其数。小西装、连衣裙、雪纺短袖都成为了职场新人们的最爱。有趣的是，关于职场男士如何着装的建议非常少见，职场新人穿衣手册叫职场女人穿衣手册似乎更为恰当。
男性职场交谈礼仪：用语
初次见面要说“久仰”， 分别重逢说“久违”，征求意见说“指教”，求人原谅说“包涵”，求人帮忙说“劳驾”，求人方便说“借光”，麻烦别人说“打扰”， 向人祝贺说“恭喜”，求人解答用“请问”，请人指点用“赐教”，看望别人用“拜访”
送客出门说“慢走”，与客道别说“再来”，陪伴朋友说“奉陪”，中途离开说“失陪”，等候客人用“恭候”，请人勿送叫“留步”，欢迎购买叫“光顾”，归还对象叫“奉还”，托人办事用“拜托”，赞人见解用“高见”，宾客来临用“光临”
男性职场交谈礼仪：名片
名片的递送。在社交场合，名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是："先客后主，先低后高"。当与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远，依次进行，切勿跳跃式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方，双手奉上。
眼睛应注视对方，面带微笑，并大方地说："这是我的名片，请多多关照。"名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单随便散发。
名片的接受。接受名片时应起身，面带微笑注视对方。接过名片时应说："谢谢"，随后有一个微笑阅读名片的过程，阅读时可将对方的`姓名职街念出声来，并抬头看看对方的脸，使对方产生一种受重视的满足感。
然后，回敬一张本人的名片，如身上未带名片，应向对方表示歉意。在对方离去之前，或话题尚未结束，不必急于将对方的名片收藏起来。
名片的存放。接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上，也不要随便地塞在口袋里或丢在包里。应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里，以示尊重。
男性职场交谈礼仪：酒场礼仪
1、众欢同乐，切忌私语
2、瞄准宾主，把握大局
3、语言得当，诙谐幽默
4、劝酒适度，切莫强求
5、敬酒有序，主次分明
6、察言观色，了解人心
酒席宴上要看清场合，正确估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己又不要过分地表露自身，选择适当的机会，逐渐放射自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致给别人产生"就这点能力"的想法，使大家不敢低估你的实力。 饭前颂主名饭后赞主。
在职场生活中，一个成熟的懂得职场礼仪的男人是不会让自己的腰间挂满着细小东西的。他们会在腰间系上一条高雅的腰带，简单而干练，还能在一定程度上代表男人的身份、品味和个性，也能体现出良好的职场礼仪。男人该如何选择适合自己又彰显品位的皮带呢?下面小编为大家整理了一些关于男士皮带的职场礼仪内容，欢迎阅读。
现代都市生活，似乎让男人承受的压力越来越大。从男人腰间的皮带上，就能体会到其忙碌的状态。他们总是挂着或别着手机、钥匙包，甚至打火机，这很容易使人联想到古人腰带上携挂着的弓、剑、砾石、算盘等。挂弓、剑等在古代是地位高的象征，也必然会受到别人的羡慕。可是在今天，如果一个男人再在腰上挂一大串东西的话，那么就显得没有品味没有内涵了。现实生活中，大多数男人也都会不以为然地在腰间挂一些东西，甚至还美其名曰是现实自己的身份，殊不知这样做，在别人眼里，尤其是在一些有品位有见识的女性眼里，这些举止看起来是多么俗气和没有档次。
1.在皮带的选择上请千万保持低调。黑色、栗色或棕色的皮带配以钢质、金质或银质的皮带扣，既适合各种衣物和场合，又可以很好地表现职业男士的气质。不要轻易使用式样新奇的和配以巨大皮带扣的皮带。
2.要考虑皮带的装饰性，不要挂过多的物品。因为简洁、干练是男人的特征。
3.皮带的长度应介于第一和第二的裤扣之间，宽度应保持在3厘米。如果皮带太窄，会失去男性的阳刚之气;如果皮带太宽，则只适合于休闲、牛仔风格的装束。
总之，在时尚潮流中，一个在一风度形象的男人，总会在腰间这一细节上多花点心思，而不是随意对待，让一些小饰物挡住皮带的光芒。
附：男士形象礼仪
西装
以干净、舒适、稳重为原则
三色原则：全套装束颜色不超过三种
西装口袋里不宜放任何东西，除了上衣左胸口口袋的装饰性手帕。
西装上衣领子上最好不要乱别徽章
西装上衣不能太短，应及臀部
衬衣
男士衬衣须挺括、整洁、无褶皱
颜色以单色为好，最好是白色
领口要合适，不宜太紧或太松
衬衣的下摆要塞进西裤
袖口必须扣上不得翻起
衬衣的袖子以露出西装衣袖12厘米(1.85)为宜
衬衣的领子要高出西装的领子1厘米
领带
领带是西装的灵魂
领带打好的长度，其下端在皮带的11.5厘米处。
领带的质地以真丝为最佳，越重越好
避免斑马搭配和梅花鹿搭配
领带夹应在第三粒扣子和第四粒扣子中间，且不可露出。
穿短袖不能打领带
袜子
男袜分为 深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜
颜色：黑、咖啡、灰和藏青
材质：棉和弹性纤维
好袜子的特点：吸汗透气、松紧适度、袜筒比较长
男用香水的现代化由1949年的-Moustache拉开序幕，听名字，也知道是非常着重强调男性化概念的。
Dior的Eau-sauvage和Faberge推出的Brut宣告了男香真正高潮的到来。它们的诞生让男用香水只会与燕尾服同时现身晚会的形象得到了彻底改观，自此，男香将成功男人的标准化形象进化为性感、魅力、活力和自由的现代派形象……
现在，典型的都市男人，尤其是成功和时尚的男士，他们身上都有了自己的“味道”。但是如何用好自己的香氛，男士们则应该学会比女士更加慎重的功课，为打造商务及休闲场合的得体形象加分。
如果职场的形象，以能力和效率为基准，那么男用香水的最大要求就是——淡，尤其，要做到淡而清晰。
用香之前沐浴是前奏，而且沐浴液和香波都切忌带香氛的。香氛混杂会使得一个男人的“身份不明”，而且起到很不好的负面作用。
出席的场合是选择用香的首要考虑因素，如果你是每日用香型的男士，那么上班用的香水最好是中性的，好比CK-one，选择中性香水的原因是让女性同事有一定的接受度，而且中性香水闻起来都不豪华，是有明快的、迅捷的都市味道，并且，很年轻，让你有朝气。但是，不要用它搭配高级西装；也不要喷洒过度，若有若无是所有职场男用香水的用香秘诀。
如果你是斯文细腻型的传统男士，那么像Guerlain的-Vetiver那样的自然得体的林间香型会为你增添雄浑的一笔神采，这样的男香，特别适合穿得平和儒雅者。如果你是一位公司的高层，在平日的办公环境中也可使用，它会让你呈现人性管理的光辉。可以这么说：你的职位越高，你的香味才可以越突出。浑身飘香的实习生是肯定不会被录用的。Vetiver的奇妙是亦静亦动，打高尔夫也可以喷用，因为那是绅士运动。
传统男士中也有Man的气质十分突出的人士，假使刚好还是一位吸烟的男士，这时用-Gucci的Nobile男香最为恰当，它总是有股非常高贵的烟香，混合着阳光、刚毅与柔情的魅力??这样的男用香搭配花呢、法兰绒一类的面料出现最为完美。特别适合富有人格魅力的中年男士，尤其是有英雄情结的男士，香味又可以表达一个男人最隐秘的梦想。如果你想做一位形象高大的男士，这款香是我闻过的男香中最为高大魁梧的。不过，它不适合在重要会议和谈判中使用，而在约会中绝对充满男性魅力??
商务酒会是最好释放个人魅力的机会了，这时选用像YSL的-Jazz男香那样的香氛是适当的时机。它本就是为时髦男士设计的??只是，切忌味浓，别以为痛快用香水的机会来了就可以多喷几下，弄到所有三明治都是Jazz味道……
不提一下Davidoff好像有点过不去，都说它是世界上最芳香四射的香水品牌之一，所以，用这样的香水是很容易被人定义的。还有Hugo-Boss，我的一位女友说它的香味一出现，自己就好像看到一个很胖的美国男人来了??可见，香水是有形象的！
那些没有Armani套装的男士，可以用Armani的男用香水搭配，比如Giorgio-Armani-Aqua-di-Gio-pour-Homme男香,它可以适度改变你的西装品位。
淡一点、再淡一点是让男用香受欢迎的真谛。男用香水的安全用法是，头一日睡前喷洒在衣柜里或者衣服衬里上，次日的香氛就会呈现若有若无的境界。
整洁
现今的男士已经懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整洁仍然被忽略。生活中常可见到某些男士上穿崭新西装，下面却穿着已经没有裤线的西裤和布满灰尘的皮鞋。西裤没有笔挺的裤线跟衣领肮脏的衬衫一样，即使是名牌也会让你的形象失色。干干净净才算男子汉。不事修饰的胡须，一头乱发，露出层层叠叠的内衣领，过于长大的裤或各种显脏的颜色，这一切均会给人不整洁的印象。整洁易被忽视的另一方面是衣着的顺序：从下往上，从内到外，一个人上着干净的工作服，底下如果是一条质地款式做工俱佳的裤子，仍能给人气度不凡的印象。
摆脱单调，变化风格
据调查，女性对一年四季总是穿同样套装的男人感到乏味。时装界提供给男性的服装款式本来就比女性少得多，如果自己再不精心挑选多种服饰，只在几种颜色式样中取舍，难免陷于单调。一个平时衣着极为朴素的人，刚开始尝试多种风格的衣装，除了勇气之外，还要有技巧。建议首先从模仿开始，你可以留意一些大众男明星的衣饰打扮，他们一般均由形象设计师设计过，衣饰品味自然不俗，人中找到一个与自己气质相符的对象，多多观察他的衣饰组配风格，向其靠拢，然后在模仿中取长补短体现自己的魅力。
细节传递品格
领带、丝巾、皮带和用来挽在肩颈处的暖色毛衣都是不可多得的点缀，特别是当它们的色彩与所穿的衣服对比和谐时，效果往往是难以言喻、很见水准的。在冬季你可将丝巾打双重结塞入高领毛衣内，露出一点丝质的耀目华彩。
不忽视色彩魅力 有些男士穿西装时看上去无懈可击，一旦换上便装便流于平俗。原因就在于这类男士缺少色彩意识，老是将自己定位于蓝灰咖啡之类的颜色中。其实，脱下深色西装换上便装才是男士真正发挥魅力的时候。你可以尝试花格子衬衫配炭灰牛仔长裤流露潇洒不羁;也可以选一件背面灰色而正面红色设计的茄克配黑皮裤，扮成一位摩托骑士;还可以穿红白相嵌的运动套装活跃于网球场上，释放青春活力;更可以穿上宝石蓝色的真丝衬衫配紫灰或蓝灰的西裤，显得贵气十足。鲜亮一些的颜色运用在男子汉身上，不仅能让你显出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重视。
风格需要坚持
一年365天都是一两套衣服的男士容易被人们认为是食古不化、毫无生活情趣、破坏男儿固有的沉稳气度。根据季节和场合变换衣饰才是正确方向。一套有味道有特色有色彩感的服装，如果适合你的气质身材，适合所处场合，那么连续穿上三天也不显得单调，反而对你塑造个人形象有利。
一个男人，从办公桌上抬起头来，不一定是以前那副温文尔雅的模样了。那属于一个过去的时代。西装革履、行色匆匆，是过去时代的标志。新职场中的男人，有了更多的可能，因为有了更多的选择。在日新月异的年代，他们像“变色龙”那般，随时变换着自己的外观。从他们的穿着打扮上，旁观者再也不能一眼判断出他属于何种“职场”。模糊了职业特点的个性职场男人，更加自由，更具男性魅力。
现在并不要求穿“制服”上班的行业工作，男人的衣着可以“任意妄为”。尤其是对于那些需要寻求灵感、自由气息浓厚的职场男人而言，夸张的打扮不只是可以，而且是必须的。我们姑且以“离经叛道”来形容这一类型的职场男人，这些男人无论在工作场所，还是在女性面前的表现力，还是在朋友面前的自我张扬，都会令他们光彩夺目，自信到膨胀。当然可以穿西服，如果他愿意。然而西装并非配“革履”。相反，用一双颇具动感的运动鞋来搭配西服，显得不可思议却很精彩，让人乍看之下，不得不钦佩他的非凡创意。敞开衬衫领口，也是一种类似于“雅皮”的表现。打破了中规中矩的着装约束，领带自然是可以不要了;而且，被领带束缚了很长时间的脖颈，此刻也可以“解放”一下了。
都说女性的脖子性感，在衬衫衬托下的男人的脖子，不也是一种“性感”么?随着职场男人的年轻化，时尚与动感的元素也连续不断地出现在服饰潮流上。他们并不一定选择名牌，或者即便注重品牌也不把名牌服装当成“名牌”来穿;他们也不注重“优雅”，因为“优雅”这个词让人感觉累得慌，很不符合他们盼望“简单”的心理。一条有条纹点缀的衬衣或t恤，足以满足他渴望年轻的心理了。还有卡其衣裤，它们令穿着者看上去像奔跑的动物那般有活力与诱惑力。动感元素仍旧是男性服装的一大主题。在办公室内，最容易见到的就是运动鞋、牛仔裤和t恤配搭而成的男人。如果一些公司不允许太过随意，“逼”着男人们放弃自己的选择穿上稍微“职业化”的服装，那他们也是有办法的。他们可以把那些有着职业装款式的衣服重新搭配一番，把它们变成商务休闲装，花点功夫，立刻又是一副“雄赳赳、气昂昂”的样子，超然于“职场”之外。
有些男人，非常愿意为“风度”而“奋斗”的;也有些职业男人，若不能以“风度”取胜，就无法获得自己的一方发展空间。新职场男人的形象，即便仍然是西装革履，但在“西装”与“革履”的选择上，绝非以前的男人所能比的。他的西服，不再是那种老成持重的灰色、黑色，而改成了白色或条纹甚至艳丽色泽，每一年流行的色彩元素，都可能是他西服色彩。而更多的谦谦君子“习惯于用休闲服饰来体现自己的翩翩风度。名牌照旧是少不了的，然而那些早已被时代所“唾弃”的老式名牌，已经被他遗忘。他选择的是“老”而弥新的休闲装，或者干脆是当今的时尚设计师们设计的品牌休闲服。因为他渴望轻松，渴望在奔波忙碌的现实中让自己呼吸一口清新的空气。
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