大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国家公务员面试提前学从提升吸引力开始》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多考生认为既然是面试，那就到通过了笔试再准备，那么你就错了，有很多面试上的技巧是大家可以从今天、从现在就开始培养起来的，那么到底这些答题上技巧都有什么呢，且听的小编为各位考生们一一道来。
一、提高语言吸引力
在面试中，我们任何的想法和思维都需要通过我们的语言向考官进行输出，而大家都知道，同样的内容甚至是字字不差的一段话，不同的人说会给大家完全不同的感觉和体验，所以语言本身的吸引力尤为重要。
1. 提高亲切感。我们未来都要成为国家的公职人员，代表的不仅仅是自己，更是整个政府甚至是国家的形象，所以大家都不想看到一个“冷冷的”、“没有感情的”考生，也不想听到“机械化的”答题语言;考官更想看到的是能够流露出自己感情的考生，让他更加了解你。建议各位考生可以多听一些类似于朗读者或主题演讲比赛等节目提升自己语言本身的亲切感，甚至可以自己多尝试一些不同的说话方式，让家人、朋友等提出一些建议。
2. 保证流畅度。很多考生对于一些题目很有自己的想法，但是在阐述的过程中却卡顿明显，导致考官甚至没有办法清楚的听清考生想传达的想法，漏过、错过一些亮点，导致最终的分数也很低。所以建议各位考生在备考笔试及笔试结束后，可以每天选择一些政府文章或新闻、评论等经常读一下，甚至一些好的文章可以反复阅读，找到说话的语感并提升流畅度。
3. 去掉口头语。很多考生在日常交流中的口头语会很不自觉的带入到面试答题中，如经常出现的“嗯”、“啊”、“额”、“然后”、“就是”、“这个”、“那个”、“一个”、“这样一个”等，但是很多考生是无意识说并且自己也难以听到自己的语言反复出现这些口头语，因此，建议各位考生，回听一下微信中给他人发的40秒以上的语言条，40秒-60秒内出现了三次及以上即可认定为口头语，在日后每天的交流中要从现在开始就主动改正、纠正。
二、提升内容丰富度
语言本身的吸引力能够让听众也就是各位考生未来的考官能够更加乐于听大家的答题语言，当然，若想拿到面试场上的优秀成绩，核心的仍然是靠大家出色的答题内容。
1. 减少口语化：一些考生在日常交流中经常使用“什么的”、“之类的”、“啥的”等语言，导致在面试的答题中，也经常出现这些口语化，偶尔出现可以，但是如果经常性的出现，则需要大家尽量改掉这些口头语，完全不说或者以“等”进行代替。
2. 逻辑清晰：相信大家在日常积累中也能发现，政府的公告、政府官员的发言内容等都是条理分明的向大家呈现每一要点，读起来非常的清晰。既然大家未来都是各级政府的一名工作人员，所以也希望大家能够在面试中保持逻辑的清晰性。从今天就开始练习与他人沟通时分点交流;在未来的答题上，除了外在的逻辑词约束，更要保证内部的逻辑递进性，如分析某个人的正面行为的意义时，先谈对于行为人自己的正面作用再一步步上升到社会正能量的层面。
3. 语言本身的升华：本次的国考公告更加注重各位考生的政治素养，而大家的政治素养在答题中通常体现的比较薄弱、不深刻，所以建议大家多阅读《XXX新时代中国特色社会主义思想》等文章、书籍，进一步升华自己的语言，如把以往单纯谈到的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信等进行升华，结合道路是中国特色社会主义实现途径、理论体系是行动指南、制度是根本保障、文化是精神力量等，虽然看似只是几个字的升华，但对于大家内容上的升华却是质的飞跃;再如，可以结合中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议中XXX引用的“飞来峰”、“紫罗兰”、“牛栏关猫”、“法治的堤坝”等，提升各位考生答题内容的质量。
以上为为各位考生分享的一些答题技巧的心得，后面会继续与大家分享更多内容，请大家持续关注。
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面试考察的是考生的综合素质，每一道题都是要看大家是不是真的有想法、会完成、能处理，如果只是在回答问题的开头和结尾有一些华丽的句子和优美的词汇，而中间的内容不真实，缺乏针对性、可行性也得不到考官的认可。
比如，大家经常会在公务员面试当中遇到关于人际方面的问题，问大家怎么处理，尤其是关系到自己亲人的问题。广大考生都了解，回答的时候不能徇私舞弊，甚至要大义灭亲，所以在回答问题的时候，遇到亲人的请求也不帮忙，遇到家人的事情也不处理，都是以工作为重，其他事情都次之。其实这个想法是好的，只是大家在回答的时候过了，我们是在面试一份工作，万事以工作为先很好，但是我们想一想，在现实中我们遇到这样的事情真的能够“大义灭亲”么?很明显不能。再说，如果你真的是这么一个人，则证明你的个人情商比较低，以后同事之间甚至与领导之间都很难相处融洽。现在真的能把工作放到家人和亲朋之前的人能有几人?所以你这样回答会让考官感觉很不真实，又何谈高分呢?遇到这样的问题，大家完全可以把感情加入其中，亲人找我们帮助我们要帮助，前提是不违反法律法规和规章制度，对于那些不合理的要求我们完全可以告诉他怎么处理才能合法进行，甚至事后我们都可以再关心、呵护一下，这都是人之常情，同时考官也会觉得合情合理。
专家提醒广大考生在回答面试题目时千万要把握住现实，背诵的，臆想的由于不是自己的，在运用的时候肯定会或多或少存在刻板不自然等现象，相反我们如果能融入个人的真实情感，这样不仅听起来更加合理，而且也会让考官知晓，这样的事情如果真的发生，你也能应对自如。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试：如何提升联想与分析能力》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试测查的各项能力里面有一项能力让各位考生非常头疼，那就是联想与分析能力，其主要测查考生的思维发散能力、综合分析能力。让大家头疼的既有不确定得出的启示是否正确，更重要的是有些题目一时得不出启示，那就需要我们理解联想与分析能力测查的本质，还需要掌握一些方法。
在面试中，联想与分析能力测查的是考生的发散思维，正所谓一千个读者心中有以前个哈姆雷特，面对同样的题目，每个人的想法都是不一样的，得出的启示自然也不一样，明白了这个道理，所以各位考生在面对联想与分析能力时不要再畏缩不前，怀疑自己得出的启示是否贴切，只要出自题干信息，且符合主流价值观，那么得出的启示都是正确的。这个方法适用于题干呈现叙事型，讲了一件事或者一个小故事，这种情况下，在阅读题干时，要抓住题干中的关键词，还要注意信息的前后对比，找找彼此之间的差距，将句子进行拆分，分别得出启示。
但是有些面试题目比较难，但从关键词和前后信息的对比找差距，得不出启示，就需要一些其他的方法，其中最重要，也是最好用的就是“因果分析法”。以一道面试真题为例，鸡蛋从内打破是生命和成长，从外打破是食物，由此你得到了什么启示?读完题干我们发现，关键词、关键句分析法并不能得出什么启示，那么我们来看鸡蛋所面临的两种完全不同的命运，一枚成了食物，而另一枚获得了生命和成长，假如你是鸡蛋，想得到什么结果?收获生命和成长，还是变成食物?大家基本都会选择生命和成长，那么我们再来看一下，什么给鸡蛋带来了生命和成长，是从内打破，也就是自己主动打破，换个比较规范的表达，即自我突破，这就是这句话想给我们的启示——我们要积极、勇于自我突破。这就是因果分析法，当题干有明显的因果关系时，原因往往就是出题者想给我们的启示。大家会运用因果分析法对面试题目中的联想与分析能力进行拆分，从而得出启示了吗?学以致用，给大家另一道面试真题，来检验一下自己的学习效果吧，题干：一杯清澈的水，不停地摇晃就会变得浑浊;一杯浑浊的水，停止摇晃就会变得清澈。
还有一个得出寓意的方法提供给大家，类比联想。这个方法比较简单，根据题干中展现出来的情景进行对比联想，联系到社会实际，如“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”意为人在泾溪险石上行走时总是战战兢兢、小心谨慎，所以一年到头没人掉入水中，而恰是在平坦无险之处，却常有落水事件的发生。这和个别官员在小的贿赂面前掉以轻心，最终滑向贪腐的深渊如出一辙。
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应变能力是指人们处于突发意外等压力情景下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得到妥善解决的能力。专家认为，既然是突发意外，那么我们在处理问题的时候就必须明确事情的轻重缓急，第一步做什么，第二步做什么，方能有条不紊，各个击破。
人们都知道，无论我们生活中的事情，还是工作上的事情，一般都可以分为“紧急的事”和“重要的事”两种。
什么是“紧急的事”?就是指那些必须马上做的事情。比如，为了完成任务必须马上去加班，为了取得业绩必须马上去应酬客人，为了准时赴约会必须加快赶路……还有很多。这些看起来都是紧急的，必须马上就要去做的。
什么是“重要的事”呢?重要的事也就是指那些看起来不紧急，但确实会对公司、部门或者个人具有重大影响的事情。比如，为了生命必须注意安全，为了不生胃病要按时吃饭，为了强健身体要去煅炼，为了修身养性要去练瑜珈，为了建立良好的亲情或友情要去陪亲人或朋友……这些都是看起来不紧急的事情，但却是很重要的事情。
其实在应变能力的考察中，紧急的事和重要的事是考官测查我们分析问题的重要维度。你只有分清楚了紧急的事是什么，重要的事是什么才不会混乱不堪，答题才会有逻辑性。那么今天我们一起来探讨一下如何区分紧急的事和重要的事。
一.紧急的事的判断方向：
(1)涉及到生命安全、身体健康的事情一般是紧急的事情，需要马上处理。
【例题1】某乡镇中心小学的学生吃过早餐后，出现了呕吐、腹泻等症状，假如你是乡政府应急办人员，你怎么办?
我们分析一下这道题目不难发现学生的身体健康、甚至可能存在潜在的生命危险，所以拨打120，及时送医进行诊断救治是紧急的事情，需要马上着手处理，耽搁不得，时间就是生命。
(2)切断危险源一般是紧急的事情，需要马上解决。
【例题2】你是机器操作员，一天你的工友的头发绞进了机器，马上就要把整个人绞进去，此时你怎么办?
看到这道题目的时候我们的第一反应就是救人，不能让人被机器吞没，所以很多人就会抓住工友的腿或者身子，有的找剪子剪头发，其实我们不难发现这样的做法是不可取的，也是来不及的，我们只需要切断电源就可以了。所以切断了危险源基本上当时的问题就能迅速解决了。类似的比如煤气泄漏、管道破裂等等。
(3)涉及肢体冲突时，一般需要第一步处理。
【例题3】某社区居委会在社区开展消防宣传演习活动，有部分居民认为活动太过吵闹、影响休息，并与社区工作人员发生了肢体冲突。如果你是活动负责人，你怎么处理?
此题中有一个词汇“肢体冲突”，这就是一个敏感词，是答题中必须要考虑的一个要点，在大部分情况下需要立刻处理，否则可能演变成更加严重的群体性事件。
(4)涵盖情绪类的状态，应该及时处理。题目中一般会出现一些字眼，比如对方十分激动、情绪很焦躁、群众很生气、顾客要投诉等等，我们只有让对方情绪稳定后才能进一步处理问题。
二.重要的事的判断方向：
各位考生要明确的是重要的事就是引起紧急的事的根源，也是焦点的问题源所在，所以需要着重描述对策。
【例题4】村委会召开村民大会，公布财务资金的使用情况，有村民提出异议并起哄，导致异议越来越严重，造成场面失控。作为村委会工作人员你怎么办?
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在真实的公务员考试面试现场，所有的考生都将面临着前所未有的压力。这其中既有考生与考生之间的竞争压力，更有面试现场考官对考生所施加的问答压力。在如此重压之下，对于那些笔试成绩不是特别靠前的考生而言，逆袭似乎遥不可及......今天，专家来告诉你：逆袭不是梦，缓解压力是关键!
那如何缓解压力呢?研究发现：众多考生在日常面试训练过程里都属于“身手矫健”型，一到全真模拟或者真实考场时都会出现不同程度的怯场。究其原因是众多考生都会产生对未来面试官的陌生心理。因为彼此陌生，让考生产生了距离感，更增加了紧张感，以至于考生最终大脑一片空白，无言以答。故此，加强与考官交流是解决此问题的一剂“良药”。
想要做好与考官的交流，进场时要自然面带微笑问好。问好不是流于形式，问好是要有真情实感。因为作为面试的考官也算是“身经百战”、阅人无数，你的问好是否流于形式，一眼便可以辨出。问好是做好正式交流的铺垫，所以，考生最好在问好时将自己的气场展现出来，一则是让考官看到你的与众不同，二则是让你将心中的紧张转化为问候，拉近了与考官之间的距离。或许你顿时发现考官也不是那么严肃，而你僵硬的身体瞬间就会得以释放。
答题时，考生一定要有眼神交流。很多考生不敢与考官进行眼神交流，究其原因是担心考官通过其眼神察觉到他的紧张。最后出现的结果就是考生越答题越紧张，越紧张就越答不出来。俗话说：“眼睛是心灵的窗口。”眼神交流能消除考生与考官的陌生感，并且在答题的过程中，如果你答得好，甚至能够得到考官的认可，那样更能增加后续答题的自信心。因此，考生一定要增加与考官的眼神交流，唯有这样才能跳出紧张的“恶性循环”。
打好交流基础，给考官留下一个好印象，这是我们公考面试想要逆袭的必修课。再附上你之前勤学苦练的“真功夫”，不让你“鹤立鸡群”都难!最后，希望各位考生继续努力，再接再励!能够在公考面试中，微笑应对，自然答题。也预祝您面试一骑绝尘、马上成“公”!
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《了解公务员面试从综合分析开始》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试，是考察考生应对问题的能力，这种能力包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、应急管理能力等。这些能力中，最重要的能力是综合分析能力，综合分析能力细化的划分，又可以划分为社会现象、政策理解、名人名言等，今天，专家就谈谈社会现象类、政策理解类综合分析，为面试顺利打下基础。
社会现象类：
在网络书店及电子书的冲击之下，前几年中国实体书店步入严冬，但是最近实体书店又有回暖迹象，很多商场都开设了实体书店，对此，谈谈你的看法。
1、概括背景，说明导语。在网络书店及电子书的冲击下，实体书店步入寒冬，但近期实体书店有回暖迹象，街头巷尾的实体书店越来越多，这种现象非常赞同，希望这种回暖可以迎来春天。
2、分析回暖产生的原因：
(1)人们阅读习惯转变。当下大众接受电子阅读，但是也体会到电子阅读对眼睛的影响，而实体书籍才能给人阅读带来体验感;(2)提高素养。纸质阅读多是书籍整体阅读，是深阅读，而电子阅读多是碎片化阅读，对比之下，人们感受到了实体阅读深度;(3)政策扶持。政府对实体书店在政策、税收、房租方面有扶持，鼓励了实体书店复兴。
3、分析实体书店回暖产生的积极影响：
积极影响：(1)带动书香社会建设。实体书店的回归，进一步推动了民众的阅读兴趣，整体阅读氛围提升，推动书香社会建设;(2)带动实体经济。实体书店在各大商场开设，体现了人们的消费欲望，更进一步带动了文化产业发展，展示出了一些多元的实体书店形式，让文化产业更丰富。
4、提出解决措施：
(1)加大宣传力度。通过三微一端等多种形式，鼓励大众保持阅读习惯，通过阅读提高自身的素质，让实体书店呈现复兴;(2)政策持续扶持。政府在对实体书店的扶持上继续保持力度，对私企书店房租等方面持续扶持;(3)书店探索多元的经营模式。书店自身要加强创新力度，可以针对性经营，比如：咖啡、娱乐、阅读为一体，或专门经营二手书籍等。
政策理解类：
某县出台政策，除了对国家公职人员酒席范围进行界定外，还对农村和城镇居民举办酒席的范围进行界定，除婚嫁、丧事、寿酒三类，诸如升学、满月等一律不允许操办酒席，其中办寿宴要求老人年龄必须在70周岁以上，每隔十年操办一次，对此，你怎么看。
1、概述背景，表明目的。政府出台限制办酒席的政策，为了净化干部队伍，打造优良民风;
2、分析政策出台带来的积极影响：
(1)减轻民众压力。近年来，城市农村地区礼金越来越重，名目越来越多，升学、满月五花八门，礼金数量水涨船高，给村民和市民巨大压力;(2)防止腐败。该政策对国家公职人员的酒席范围进行界定，是约束公职人员的权利边界，让公职人员加强自我约束;(3)构建优良民风。朴素、淳朴，注重情谊是中华民族的美德，是公序良俗，但目前摆酒敛财情况严重，该政策对于重塑风气大有助益。
3、分析政策出台存在的问题：
(1)缺少法律依据。国家法律在酒席制办方面上没有具体约定，存在司法空白;(2)不合理。婚丧嫁娶，办理酒席是中华民族的传统美德，是公序良俗，升学、满月一律不办，过于一刀切;(3)执行难。该县政策出台，执行者为基层人员，但是基层人员少，难以根据实际情况起到奇迹效果。
4、提出解决措施：
(1)提高思想意识。公职队伍可做典范试点，树立典型榜样，引导村民市民学习，积极践行;(2)调整政策。政策制定之前要开展调研，开展民意讨论会，吸取民意，让政策科学化;(3)完善监督。调动民众力量，落实网格化，开展监督，让政策落实到位。
因此，社会现象类也好，政策理解类也好，在整体思路上，都是总分总的答题思路，在答题中要具备辩证思维，才能够在综合分析题目作答中取胜。
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省考面试在即，各位考生往往在考前十分的焦虑，担心面试中的各种小细节，今天就让我们一起了解面试的细节，揭开这神秘的面纱。
一、入场细节要注意
着正装向考官问好
参加公务员考试面试，到底应当怎么着装?是应当标新立异还是平平淡淡?参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感，千万别穿得古里古怪。
比如，男考生以简洁、大方、庄重为主。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主。当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装毛衣为主，最好不要穿过于休闲，或过于运动化的衣服。女考生的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。
秋冬季节，尤其是在北方，天气比较寒冷，尽量不要穿得臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。
另外需要注意的是，进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进入后手中如果有物品(最好不要带)，如包、伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。然后记得走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句各位考官，你们好!
二、考察内容要掌握
常考四类内容，注意综合分析题
黑龙江省公务员考试面试考察形式主要采用结构化面试。结构化面试题目大体分为以下几类：综合分析、应急应变类、组织管理、人际沟通、情影模拟、自我认知与拟任岗位匹配类。但是黑龙江省考题目以前五种为主，自我认知与拟任岗位匹配类题目很少涉及。
综合分析类题目对于许多考生来讲，是面试中的一个难点。综合分析题目涉猎广泛，形式相对于其他3类题型较为多样，包括社会现象类、语言理解类、演讲类、串词类、故事类等多种形式。对于报黑龙江省公务员的考生来说，鉴于综合分析类题目在历年几乎都是半壁江山的地位，所以这就要求考生在备考时必须高度重视此类题型。
三、如何在答题中崭露头角
把自己定位为公务员角色
根据近年来的面试情况，我省公务员考试面试时，一般而言有7名考官上场，其中主考1名。这7个人，就像开会一样，按照一定的顺序一字排开，坐在主席台上，手中有记录用的纸笔。主席台上，挂有某年某地公务员招录面试考场之类的条幅。
面向主席台一定的距离，有一套桌椅，考生进来，行礼之后坐下回答问题，考官读一题考生答一题。考生一侧，有计时员、记分员，另一侧有监督员。至于题目数量不固定，一般在3道左右，考试时间为15分钟。紧张是所有面试考生的第一感觉。因此，自我介绍、上台演讲是面试培训的必需步骤。
一名过来人则建议，紧张的原因无非就两个：一是陌生的环境，二是题目未知却又被规定答题时间。针对如何在陌生环境临时组织一段语言，我认为最好的办法还是模拟面试。有经验的一个师姐曾让我试试找一栋写字楼，然后随便找一间办公室敲门进去，再临时抽一个题目说一段话。试了几次，那种感觉和面试很接近，效果不错。
面试时很重要又最容易忽略的一点是，回答所有问题时，必须把自己定位为公务员角色，忘掉自己是学生或者企业职员等。
国考面试处在一个比较尴尬的时期，出成绩后即是中国传统春节，虽然面试很重要，但是在一年难得的举家团圆、朋友聚会面前总是被抛到脑后。正因为这样很多考生就错过了国考面试复习的最佳时间。在这里专家想帮助各位考生了解假期应该如何学习。国家公务员面试复习主要分成两个阶段：
一、春节假期期间
春节假期这段时间是对于考生提高成绩很重要的积累阶段。假期如何准备：
1、每日坚持关注新闻。新闻时间不限于近期，因为国家公务员面试热点考察是有半年到一年的热点，每日关注1-2个新闻，如果有时间可以写一篇简短评论。
2、和长辈聊聊实际工作。很多考生是应届生，缺乏实际工作经验，这也成为了大家在面试过程中的一项弱项。通过和长辈的聊天，不仅可以多了解一些实际工作的事情，了解年长的人对于一些事件的看法，更重要的是通过聊天习惯与长辈说话的语气，这也是大家在考场上应该去找寻的“面谈”的感觉。
3、熟悉国考面试试题，每日自己答1-2题。
可以通过站搜索出历年考过的面试题，并根据参考答案摸索出自己的答题思路，形成自己的风格。同时要避免套路化答题，在回答个性方面多做思考，一定要了解往年的考情，了解到哪位题型是重点题型，考查的频道比较高，这样的话可以先从重点题型做切入，掌握重点，了然于胸。
4、搜集报考部门、岗位信息，领导人讲话，这些是很重要的内容。
专业专项是国家公务员面试的考查趋势，就是说考查题目会结合工作实际，因此考生要有意识地了解自己报考岗位、报考部门及系统的信息，春节期间该部门的领导人发表的新春致辞等等都可以重点关注一下，经常打开该部门或系统的网站查看一下重要信息，为自己尽快了解和融入该部门做好功课。
二、假期后——重点提升期
通过年前与年中的积累，这一段时间最重要的就是练习。请各位考生摒弃掉依靠书本就可考出好成绩的理念。面试与笔试是有很大的差别的，笔试只要在纸上写出答案就成功。但是面试是没有打草稿的充分时间，而是需要考生亲自去表达，考生也许面对问题时可以写出答案，但是不一定能说的出，因为每位考生的语言表达能力都不同。因此，要坚持每日的模拟，在不断的回答与重复中才能实现进步。
在公务员面试中有结构化面试和无领导小组讨论两种形式。不同的岗位面试形式会有不同，因此大家在备考过程中首先要明晰自己报考的岗位都以什么形式进行考察，以便帮助自己明晰备考方向。在此专家给大家简单介绍一下在日常生活中提升结构化面试能力的小技巧。
1.在日常生活中体会人际交往的奥妙
人际交往题作为一种常考题型，考察人际交往能力和为人处事方式。在面试过程中很多考生答题会脱离生活实际，诸如：在答情景模拟题时存在情景性不强、称呼不当等问题。所以各位考生在备考过程中，要注意在日常生活中积累为人处事的经验，并有意识地去积累和总结在这个过程中的一些实用的方式和方法，便于将答题和生活相结合。
2.在日常生活中关注身边的各类活动
计划组织协调类题目源于生活，所以计划组织协调类题目不只是答题，更是在工作和生活!因此，想在面试中把计划组织协调类题目答得出彩，就要在日常生活中进行仔细观察，例如：观察一个广告的宣传过程，体会一个调研的经过和重点等。在日常生活中慢慢品味计划组织协调类题目，回味如何顺利开展，如何达到目的，为后期答题积累经验和素材，让自己的答题也真正做到来源于生活并用之于生活,而不是套路化答题!
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公务员面试，考场流程大概分为5个环节，审查抽签、面试候考、开始答题、考生退场、统计分数，看似简单，但每个人环节中都有注意事项，专家列举出考生应注意的事项，希望对各位考生有所帮助。
1.审查抽签
(1)一般情况下我们需要提前30分钟左右到达面试考场
(2)在一定时间工作人员抵达后，我们需要带上面试准考证、身份证等材料前往工作人员审查位置进行审查(审查所带物品相对来说比较严格，手机等电子通讯设备是一律不许带入备考室的，相关的书籍材料一般情况下可带，所有暂时被没收的物品由现场工作人员统一保管。待考生离场时取回)
(3)审查结束后，进入抽签环节。按照分组情况，找到相应的抽签箱，进行抽签即可。一般来说，这里也是有工作人员的。抽签序号一旦确定，就不允许再进行交换，保证考试的公平性，这点请考生牢记
2.面试候考
(1)抽签结束后，按照工作人员指示到指定区域候考，不要大声喧哗，以防给正在抽签的考官留下不好印象
(2)建议在此期间，可以回顾老师讲过的热点亦或是理论以及答题思路。分析方法等
(3)去洗手间需要和工作人员报备
3.开始答题
(1)按照引导员指示到正确考场敲门进入即可
(2)在敲门，进入，坐下，正式答题，离场等环节一定要注意自己的仪表仪态。以强化交流感为主，保持自然最佳，如向考官问好可轻点头，答题时注意不要有小动作，但可有稍加自然的手势，不需要特别僵化
4.考生退场
(1)答完题后，可以暂时等待一分钟左右，因为少数情况下考官会说“请问考生还有什么要补充的吗”，当然了，这种时候我们就算想到了也不该对其进行补充，回答没有，离场即可
(2)退场跟着引导员离开，取回物品即可
5.统计分数
(1)以成绩单形势贴出来，以第几组，第几号形式进行公布
(2)待所有面试结束之后，会在官网上统一公布成绩，大家可以进行查询
以上是面试的五大流程以及其中需要注意的几个要点，希望同学们都能以梦为马，不负韶华。
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对于考生来说，国考面试的难度较之笔试更高一筹，由于国考笔面试采取对半开的取分方式，在历年来的国考中，面试的逆袭率是相对较高的。那么，摆在我们同学面前的问题其实很简单，也很现实，排名第一的如何保持住自身的优势，排名靠后的如何能在竞争中脱颖而出。今天专家结合例题带大家熟悉一下国考面试形式，以及所测查的能力。
【题目材料】
2018年3月13日，十三届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行第四次全体会议。受国务院委托，国务委员王勇向十三届全国人大一次会议作关于国务院机构改革方案的说明。该说明第二点第十一条明确指出，"改革国税地税征管体制。将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省(区、市)人民政府双重领导管理体制。2018年6月15日上午，全国各省(自治区、直辖市)级以及计划单列市国税局、地税局合并且统一挂牌。
【题目预测】
针对以上现象，请谈谈你的看法。
【解析】
对于涉及到国家政策的题目分析，首先要明白政策制定的背景，也就说政策是为了解决什么问题而制定的，只有明确这一点，考官才能明确的知道你接下来说的话表达的是什么意思。“对于我国之前的国地税俩套系统而言，随着我国经济的发展，二者间的问题越来越突显，此前虽然强调合作，以避免重复检查、多头执法，但国税地税毕竟分属两家，难免因时间或是事项不同，分别开展执法检查，导致部分税收重复，影响区域经济发展。尤其是在营改增后地方主体税种缺失等矛盾，新一轮的国税地税征管体制改革是大势所趋。”
既然政策是为了解决以上问题，就要分析政策实施后可能带来的积极影响，而税改除了关系国家部门职能调整，也关系到我们每个人，所以对其好处的分析要尽可能全面。“对于税务部门本身而言，可以通过合理机构设置，整合征管资源、统一执法标准、完善执法程序、严格执法责任、完善办税流程、规范税务行政、共享社会信息，不断实现征管职能与流程的转化与优化。对于纳税人而言，“一厅通办”“一网通办”“一键咨询”等都极大地便利了纳税人，简化资料报送、简并办税流程、简短办税等候时长，通过节省人力物力，企业财务部门的运营效率也会不断提升。对市场而言，精简办税程序，避免重复纳税，一定程度上刺激了市场活力，促进了资本的流通，增加了经济发展的动力。”当然，政策的制定也可能会有一些问题，这时候看到问题，解决问题，让税改更好的施行才是考官想要东西，也是你能力展示的机会。比如“合并之后必然会导致人员的冗余，需要根据实际情况对人员进行重新编排;合并之后需要对中央和地方事权和财权进行改革、对地方税体系改革，以防止地方过度依赖于非税收收入等。”最后根据问题，提三俩点建议即可。
回顾以上分析，我们发现其实对于政策的理解远没有大家想像中那么神秘。从政策的实际出发去阐述其背景和目的，它本质上为了解决什么问题，而政策实施后，也就是说问题解决后能切实的为社会和人民带来哪些好处和实质性的提升。同时要考虑政策是否有不周全之处，为了政策更好的服务于民，达到其目的，有问题就要妥善的解决掉，这样既分析清楚了政策，也能让考官看到你的政府思维和思想高度，有助于各位去提升自身的成绩。
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2020国家公务员面试即将开始，众所周知，国家公务员考试中面试和笔试的成绩占比是1:1的比例，所以面试考试也是相当重要，同学们需要认真对待。下面就面试的解题技巧来简单说一下同学们应该练习些什么，准备些什么。
首先就是流畅的表达能力。同学们在答题的时候一定要思路清晰，表达流畅，在答题时支支吾吾或者口齿不清是一定会减分的，这就需要同学们提前一定要练习相关的题目，对于常见的表述要非常的熟悉，当然我们说的提前练习并不是让同学们回去看一看，简单浏览浏览答案，而是需要同学们认真的准备，要张嘴说，可以在人群中练习，这样既可以提升自己的表达能力，还能提升自信心。总之，流畅的表达是面试考试的基础。
其次是清晰的答题思路。很多同学在前期准备的时候说话就不具有逻辑性，想到那里就说到哪里，这在面试考试中是非常忌讳的。最明显的表现就是在计划组织协调类的题目当中，命题人让我们组织个活动、开展个调研等等，结果有些同学在答题时自己的各个步骤的工作安排都是冲突的，那么可想而知答题分数会如何了。
再次是同学们所谓的各个题型的模版。很多同学在学习的时候都有一个误区，总想要用一套模版来对付一个类型的题目，这是非常错误的想法。如果后期在学习过程中谁给了大家所谓的答题模版也不要相信，换位思考，考官一天要听几十个考生答题，如果大家答的都是一样的，那怎么能判断出来谁更适合岗位呢?所以拿到一个题目一定要有自己的想法和看法，千万不要人云亦云，立意新颖才能脱颖而出。
最后就是自信心了。在面试的时候一定要对自己有自信，不能有不自觉的小动作或者说话声音抖等等，这些都会在一定程度上影响同学们在考官心里的印象。考前一定要多加练习，在人群中多说话，锻炼自己的应变能力和表达能力。同时要熟悉考场环境，考场上表现应落落大方，展现出自己的气质和水平。
希望通过上面的梳理和分析，可以让同学们对国考面试的技巧有一定的了解，可以对大家考试有所帮助。
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