在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《浅谈公务员面试中的言语表达能力》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公务员面试中，言语表达能力是一个非常重要的要素，在有些时候，可以说甚至决定了一场面试的成败，但是，这也恰恰是很多考生所缺乏的一项能力。很多考生也常常会有疑问，“我在平时还挺能说的啊，怎么一开始答题就突然感觉不会说话的呢?”其实，能说不代表会说。下面，专家就简单聊聊面试中的言语表达。
一.考生在表达能力上常常面临的一些问题
1.说话不流畅，语气词，口头禅较多。这是绝大部分考生都会存在的共性问题。产生原因也是多方面的，有些是因为过于紧张，有些是因为表达习惯问题，有些是因为确实肚子里没货，导致无话可说，当然这也是最主要的一点。
2.语言啰嗦，重复，表述不清。这一部分的考生也是考官所不喜的。虽然听起来感觉说了很多话，所用时间也不少，但是实际上，翻来覆去都是表达的一个意思，能一句话就说清楚的，往往要用三句五句。
3.逻辑不清，表达混乱。现在很多考生都知道要用要点式答题，然而面试的时候却往往不能很好使用，要么就是通篇都是“然后，然后”连接，要么就是逻辑词混乱，“首先……第二……其次”。让人听的很不舒服。
4.语言生硬，不自然。相比于前面的问题，这部分考生相对来说表达能力还可以，但是模式化比较严重，包括语言也是。经常就是“会造成以下影响”“究其原因，有以下几点”“针对以上……，提出以下对策”。导致考官出现审美疲劳。
二.如何解决言语表达中存在的问题
1.放平心态，坦然面对。其实很多考生在私下还是能够比较流畅的表达的，大家也可以想一想，你们在和朋友平 时聊天的时候，有没有说话结结巴巴呢。因此，要想在考场上能流畅表达，这是第一步，也是关键的一步。把考官当成你的朋友，至少你们是平等的身份，把题目当成一件新闻，就和他聊聊自己看完这个新闻的想法和感受。
2.保持自信，提高想象力。在答题之前就应该给自己心理暗示，没什么大不了的，我能行。另外，要训练自己的联想能力，保持和发展自己的好奇心。什么意思呢，比如说起汽车，你脑子能够呈现出各种各样的汽车形象，能够想到汽车载客，运输，能够想象到马路上汽车飞驰的景象，进而能够想到交通拥堵，尾气排放等问题。考生可以用这种方法来训练自己。
3.切记刻意模仿，要打造自己特色。每个人的语言习惯，表达方式其实都有不一样的地方。而一个人的语言习惯是从小到大养成的，要想短时间改变，几乎不可能。因此，考生应该在自己的表达方式上加以改进修饰。否则，只会起到东施效颦的效果。
4.学会逆向思维，打破常规。对于同一件事，大家或许会有想不多的想法，考生可以试试逆向思维，从不同的角度切入，站在不一样的立场去想想，也许会有新颖的结果和独特的发现。比如我们常常说的木桶效应，通常大家也都会说成是短板效应，木桶能够盛多少水取决于最短的那块木板。但是如果我们能够想到如果把木桶倾斜，那装的水的多少不就取决于最长的那块木板么，那一个团队的成功是不是在某些方面也是取决于最优秀的那一批人呢?又比如四川省考真题“黄角兰婆婆”，大家都在谈精神，谈好处，谈学习，那么，我们能否换个角度，想想九十多岁的老人还在街上卖花，虽说是自己喜好，那你身边有没有见过路边做小生意的老人，拾荒的老人，有没有感到一丝丝心酸，本该是享受天伦之乐的年纪，那我们能不能想到老年人保障体系这一块呢?
5.避免生硬，善用过渡句。很多考生在面试的时候，过渡句同质化是比较严重的，这也会显得不自然，因此，要在平时的练习中尝试使用不同的过渡句，并且要学会总结归纳。比如当我们需要谈到影响，可以较为自然的过渡。如“这一举措能够有效减少……行为的发生，也有助于”，“这一行为一方面形成了……(氛围)，另一方面也树立了……(形象)”。当我们需要分析原因，可以说“这一现象普遍存在，也是尤其社会根源的，主要是由于……”，“题目中的这一行为之所以屡禁不止，时有发生，也是多方面造成的……”，最后过渡到提出对策，“因此，要想立即解决……问题，促进民众树立正确价值观，迫在眉睫……”，“要想真正实现……，这是一项长期工作，不可一蹴而就，也需要多方努力，多措并举……”。考生如果能够熟练使用这些类似的过渡句，相信语言表达肯定会有所提高。
6.遵循内心，自然发挥。很多考生在面试过程中，由于没有干货，导致自己没办法流畅表述。其实是考生往往走进了一个死胡同，面试答题，有时候真的不用那么死板。就比如有一道题问的是什么是长征精神，请结合实际谈谈你的看法。很多考生根本不知道长征精神具体是什么，最多谈谈吃苦耐劳等等，但是，我们换个角度，长征我们确实没有经历过，但毛主席的那首诗“红军不怕远征难，万水千山只等闲……”大家都耳熟能详。我们此时何不可以就以次诗为主，来谈谈红军长征，或者是学习这首诗的感受，那又有何不可呢?
专家认为，言语表达能力的练习绝对不是一朝一夕之功，要想一口吃个胖子，一两天就能提高也是不现实的，需要在不断答题中不断总结经验和问题，吸取教训。每天给自己定个小目标，解决自己的一个小问题，每天有一些进步，经过一段时间以后，通过前后的录音对比，会有你所意料不到的收获。
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在公考面试中，考官对考生的评判会有一定的依据和标准，这就是我们经常所说的测评要素。在公考面试的评价标准里，包括九大要素：综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制。而我们应该了解的是，综合分析能力其实是贯穿面试始终的。下面专家就为考生浅谈综合分析能力在公务员面试中的体现。
一、思考中的综合与分析
对于综合与分析来说，是相互独立，又是相互统一的，分析是为了综合，综合是建立在分析的基础之上的。其实，我们在作答题目之前的思考时间就是去做题干的分析的。而往往学生出现的问题是，并不能很好的利用思考时间，对于题干不能冷静的分析，导致的结果就是开始回答，还不太清楚题目问的是什么，于是便一边解释搜寻，一边整理，此时出现的问题就是往往不能在第一时间给出考官简洁鲜明的整体认识，从而不能很好的体现自己的综合能力。然而事实是，考官往往对于考生开始答题综合性的通过观点的呈现体现自己对问题的整体把握是十分重视的。所以，考生应该注意的就是，对于思考时间来说，就需要冷静的分析题干，以能够帮助自己在第一时间迅速的呈现自己的综合性的认识。
二、看题干的综合与分析
对于题干的解读就是一个分析与综合的过程。对于题干的分析其实就是提炼题干的核心关键词，或者就是缩句。对于现象类题目来说，事件或现象本身就是一种行为的表现，在题干中我们提炼出行为本身，同时也要提炼出行为主体，也就是基本来说就是“谁对谁怎么了”、“谁的什么行为”、“谁怎么了”等等。对于政策类题目来说，我们需要提炼出的就是政策针对的问题，或政策是为了什么出台，以及政策的核心内容。再比如说考查计划组织协调能力的题目来说，题干中核心会给出的就是“对谁开展什么活动”，所以我们必须要知道的就是活动主题对象和活动的主题。其实，对于所有的题目来说，要分析或解决的问题就两个，“主体”和“问题”。
三、作答中的综合与分析
一般来说，考官对考生的印象考察会侧重的关注的几个突出的地方，比如说考生的开始做答的时候，在作答过程中能引起共鸣的一些关键词的出现。这就告诉考生，其实在做大题目的过程中切忌纠结遣词造句，保证整体的流畅最为关键。另外就是，对于作答中来说，我们开始做答的时候，清晰有力的呈现最为关键，所以，一般我们在开始作答题目的时候都会有个总的认识的陈述。对于智能性问题来说，就是我们所说的观点的提出，对于情境性问题来说，就是我们所说的破题表态。而不论是提出观点，还是破题表态，都需要我们注意的就是要简洁鲜明，尤其是能让考官听到核心关键词的表述。而在展开分析的部分，要注意层次的清晰，而此时候，主旨句的使用是能够实现的。所以，一般开始的表述或是分析过程中各个方面开始的陈述，是需要我们在分析中提炼关键词，在表述中运用关键词以达到详略得到，清晰有致的。
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应变题是各地面试考题中的常考题型，旨在考察考生的反应能力及处事能力，从这么一道题目的作答当中，你这个人是否机灵是否有能力，基本上考官会有一个清晰地感知。而在以往考生的作答过程中，我们发现很多人答此类题时都显得比较套路，这不利于大家在竞争对手中脱颖而出。其实破除套路的方法有很多，今天，专家就带领大家从语言表达的角度来学习如何为应变题的作答加分。
大家都知道应变能力的题目会通过题干的描述给我们展现出一个突发、意外、有压力的情况，在这种情况下，你对所遇到的问题有了认知后的第一反应就很重要了。第一反应可以体现出你对问题严重性的认识，也可以展示出你的行动方向。面对一些需要第一时间解决的问题，答题时首先可以多使用表示“紧迫性”的词汇，比如“第一时间”、“立刻”、“马上”等等，来凸显你对问题的重视，考官听起来也能够受到感染。
其次，在安抚情绪、稳定局面的过程中，一定要记得用语言完整的表达内容，绝不能只有安抚稳定的点。应变题中常常会有一些明显的冲突，情绪上的、行为上的等等，只有局面稳定下来大家能够做到相对冷静，才能够很好地处理问题，尤其是在遇到矛盾纠纷时，而你是否具有能够让人冷静下来的能力也是对所有考生进行考察的一部分，所以对于紧急问题的处理在表达上不要掉以轻心。例如，你接到消费者投诉，她买的商品有问题，你赶到现场的时候看到消费者和商家在激烈的争执，周围还有很多人在围观拍照。面对这种情况考生都知道不能让他们争执，也要疏散群众，但是怎么才能做到，很少有人会用语言进行呈现，大多数的表达就是“我会制止他们争吵，然后疏散围观群众”但其实紧急局面或者说情绪问题等是很难调节的，所以此处的语言表达就很重要了。一定要有相应的沟通内容、细节化的呈现，如“制止他们争吵”可以表达为“我会先打断他们的争吵，向双方表明身份，既然联系了我们来进行处理，那就请相信我们，争执只能让影响越来越大，对于问题的解决没有任何帮助”。
在问题解决，尤其是对后续问题的解决中，考生套路化问题到不是很明显，但结尾处总结预防又有了千篇一律的表达。“我会......以避免该类事件再次发生”。其实除了这样的表达，我们还可以让自己的语言更加自由，在表达上直接谈对于题干中问题解决后的感受，感受只要是处理完该问题的实际感受即可。比如还是消费者和商家争执的那个情形，处理完后，在结尾我们可以有多种表达方式。如“通过这件事情，我们看到现在消费者的维权意识越来越强，我们要提供更便捷的方式，帮助群众更好的维护他们的消费权益”或“查实商品有问题，在向消费者道歉赔付后，我们应联系市场、工商等部门，反应该情况，并对该店铺其他商品进行检查，看是否存在问题，引以为戒，强化市场监管工作”或“消费者买到假产品后进行维权，远不如他们能够自如识别假产品的效果好，所以后期我们可以多做一些宣传普及工作，让消费者能够识假辩假，练就一双金晶火眼，自己捍卫好自己的权益”。
专家认为，关于这几个方面的表达内容、表现手法可以有很多，考生做到灵活自然即可，语言表达上尽量避免同质化，那么形成的完整作答就可以有自己的特点，在千篇一律的表达中自然能够脱颖而出被考官所注意。
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如果你要锻炼你在面试中的语言表达能力的话，就需要从它的同类事物开始。下面学习啦小编分享了面试的语言表达能力技巧，一起来了解吧！
怎样提高面试语言表达能力
一、发表意见的技巧
为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
1、考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
2、保持与考官的及时沟通。
3、不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。
4、当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
5、当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。
二、“我”字的使用
1，减少使用的“我”字的频率;
2，尝试改变单一“我”的复数“我们”;
将“我认为”和“我建议”改为“我认为”，而不是“我认为”和“我建议”，以发挥缓冲作用；
4，使用“我们”的另类语言，如“我们”，以传递“我们”的语义累积效应;
5、对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等;
6.按照语法省略主语“我”，如“我认为这是一个成功的操作”，省略主语为“这是一个成功的操作”。
总之，除了负责语义环境特定的身体，就应该谨慎，并巧妙地利用了“我”字的使用。
三、怎样做恰当的解释
在面试中解释是一种常见的表达方式。解释的目的是澄清考生不理解或不理解的事实或意见，或解释某事的原因，或及时澄清考生的误解。
“释法”本身并不难，要想达到自己释法的预期效果，这需要一定的原则和技巧。
1、解释的态度应端正
考生解释，不是因为考官要求你解释过于简单的问题表现出不耐烦或骄傲。考官要求考生说明一个问题，往往是考察候选人会解释。考生必须在做解释真诚的态度，有丰富的情感语言来说明问题。
2、应适时收尾
当难以解释工作，考生不必担心，“话不投机半句多”。如果审查员作出了判决，考生往往很难改变他的观点，改变话题这段时间是最好的解决办法。
3、有理有据
解释实际上是为了澄清考生的论点和论据。在你的结论性证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
4、实事求是
如果真实情况的解释是难以直言，考生不要找借口，强词夺理，但没有测试，收集大量的能量巧言令色，捏造无中生有的。该解释，讲明客观原因，表明自己的态度;不应该被理解，不乱加说明。
如有不便，或不愿意在考场出示的，可如实向考官说明，并征求其理解..
5、承担责任
当候选人被要求解释他们过去在工作中的错误或缺点时，回避他们的责任只是为了解释发生了什么是不明智的。当你自己承担责任时，不要随意扩大它，严格限制它的解释。
6、间接解释
即从第三方角度解释，包括其原单位领导，高校教师，证书等书面材料和媒体信息..引用第三方的身份进行解释，将增强自己解释的客观性和说服力..
在公考面试备考中，语言表达的内容固然关键，但是冰冻三尺非一日之寒，要想进行提升需要进行多方面的努力与积累。语言表达的外在形式往往更容易进行提升。针对很多考生说话无流畅性，嗯，啊等口头语特别多，而且特别没自信，没气势等问题，因此专家就给大家介绍几种言语训练的方法。
第一、朗诵训练，培养语感
这种训练目的是让我们养成自己习惯的语言表达形式。根据自己的声音特点和语言习惯，每天早晨选择一定的素材可以进行有感情的朗读、背诵，我推荐大家读一些抒情类的散文，诗歌。饱含深情的大声、快速朗读，声请并茂。男生可以声音大一些，如波涛汹涌的江水，气势磅礴。女生可以娓娓道来，清爽舒服。
第二、即兴演讲，锻炼应变
演讲是我们最好的训练方式，因为演讲可以既锻炼我们的内在积累，倒逼自己提升内涵，又可以锻炼临场的应变能力，对于语言表达能力中的驾驭能力能够有很好的提升。自己可以找一些演讲的题目，准备1分钟。然后发表一个3分钟左右的演讲，说明的问题能被听众清晰的了解，而且能让自己的观点被大家接受。以理服人和以情动人相结合。这个训练最好可以在人多的环境进行，陌生人越多越好，比如在公园里，在人流湍急的大街上，这样不仅能逼自己敢于说话，还能达到突破自己的心理障碍的目的。
第三、复述训练，归纳概括
复述训练主要的目的是锻炼文字归纳概括能力。读者读出一大段文字后，听者必须马上用一句很精练的话总结刚才听到的内容，用自己的话进行复述，能复述多少复述多少，并且在提问到一些文章内容的时候可以清楚的回答，比如时间、地点、人物等关键信息。不是让听者一字不漏的记下对方说的话，而是最短的时间知道对方想说什么、提炼关键信息。当然，也可以看一本书，然后将书中的精华总结出来，或者花一些时间将书的精华分享给朋友听。这样既读了书，又做了言语训练，效率很高而且很有效果。还能训练大家的听题，有些地方是考官读题的考试形式，这样做也能做到有备无患。
做好语言表达训练，语言表达能力的提升绝不是虚话。
万丈高楼平地起，任何事物想要取得蓬勃的发展，都必须具备一个扎实的基础，面试也不例外。对于面试而言，这个地基一个是自信从容的气场，另外一个就是良好的语言表达能力，而后者又是前者的基础，只有具备了良好的语言表达能力，我们才能从内而外散发出自信的气场来征服考官，所以今天专家就来说一下语言表达过程中的注意事项。
为了更好的理解这些注意事项，大家首先进行换位思考，站在考官的角度去思考会从哪些方面对于考生进行评价。在生活之中，大家应该都有这样的经历，当一个人说话很结巴、磕磕绊绊的时候，不管他表达的内容是什么，这个时候我们都不愿意去听他说话，会产生不耐烦的情绪。那么在考场，这种情况只会更加严重，以重庆面试为例，一天一套题，每个考生作答时间15分钟，一组面试官基本面试人数都在25人以上，这意味着什么呢?同样的一套题考官要重复听上25遍以上，期间还不允许玩手机，同学们可以换位思考一下，在这样的情况之下，考官对于考生的基本要求会是什么?
一是基本流畅，因为如果一个考生连基本的流畅表达都做不到，考官根本无心去听他的发言而影响流畅度的致命要点往往是过多的口头语--“嗯啊哦”等等，亦或者是停顿时间偏长，一字一顿，挤牙膏式的作答;二是言简意赅，很多考生往往担心自己没话说，所以会把好不容易想出来的一点内容翻来覆去的反复说来延长作答时间丰富答题内容，但是其实作为面试官，一眼就可以看穿我们这种没话找话说的行为，这种增加考官痛苦的行为自然得不到考官的青睐。三是条理清楚，很多考生逻辑思维混乱，往往说完以后连自己说的是什么都不知道，又怎么能够期待考官能够听懂我们在说什么呢?所以不增加考官的负担，让考官不用思考、不用整理就能听懂我们所表达的意思才是王道。
那么如何做到以上这几点要求呢?一是需要对于语言表达的作用有一个正确的认识，语言只是一个工具和载体，它的目的是在于让别人能够获取我们所传递的信息，所以不需要追求词语的高大上，不需要像政府工作报告那样字斟句酌，用自己的话说即可，稍微口语化反而可以增强交流感;二是需要利用思考时间列好发言提纲，提前规划好一道题目可以从哪几个方面作答，这样可以让自己在表达过程中有主心骨，有主线，就能保证条理清楚;三是需要学会适时放弃，大家一定要明白，我们所说出来的东西与脑海中想到的东西肯定是不可能完全一致的，所以当说错了话，或者说不下去的时候要懂得及时止损，转移到一个点继续作答，防止自己过度纠结一个点;四是要学会用关联词统领每一个层次的发言，在说每一段话之前，先用一句话归纳概括总结这段话的核心意思，让考官一耳了然。
专家相信大家只要做到以上几点，就一定可以为面试备考打下一个坚实的地基，为最后通过面试成为一名正式的公务员铺就一条康庄大道。最后，预祝大家成功上岸!
对于能够上线挤进面试名单的考生，自然就意味着离最后的成功越来越近了。面试与笔试最大的不同就在于考生要开始直接面对考官进行言语上的交流，这一点也正是让大家感到惶恐的原因。一个人的言语表达能力在面试过程中一定是非常重要的，这包括所表达内容的逻辑性和流畅性，说话有条理、流畅和不卡壳也会让面试官感到舒服和心情愉悦。那么如何在考前一段时间迅速提高自己的言语表达能力呢?专家认为考生朋友们可以从以下几个方面着手准备和练习：
一、阅读大量相关资料增加知识储备。好的言语表达能力是建立在丰富的知识储备之上的，如果看到一道面试题完全没有任何思路和想法，就更别提能说出点什么了。但考生们也不用有太大的压力，认为这不是一朝一夕的事情，所以就放弃了。我们不需要去刻意记忆很多内容，只需要去大量的阅读即可，可以去看政府工作报告、十九大会议的重要讲话、新闻报道中对于社会热点事件的评论、历年面试真题的参考答案等等都可以作为我们阅读的素材，看的多了，脑中自然会留下印象从而让自己在短时期内能够对一些现象和问题有一定的认识。
二、反复进行模拟练习并勇敢表达。当我们有了一定的知识储备后，拿到题目时也会有一些想法，接下来需要做的就是要将这些想法表达出来。所以在平时练习中一定要试着去说，再好的见解如果说不出来也无法在面试中取得好的成绩。在考前可以不断的找家人或朋友进行反复的练习，就是自己一个人的时候也要一直去努力尝试答题，想到多少说多少，一开始的时候必然是比较艰难的，随着练习次数的增加就会流畅很多。
三、找出自身言语表达的缺点并努力克服。在练习的过程中会出现一些问题，比如说重复性的词语、口头语多等问题，一旦发现就可以从这些方面入手着重去练习，但前提是我们要知道自身最大的问题在哪里，所以千万不要害怕暴露问题。避免这一类问题可以在说话时想好了再说,且语速尽量放慢,平时可以对着镜子练习对话，还可以请别人帮助和监督，这是防止复发的有效手段。很多时候我们自身已是习惯成自然，往往讲了自己还不在意，如果旁边有人及时加以提醒、监督，将会有利于抑制和克服这些不良习惯。
专家认为，良好的言语表达能力想要在短期内快速的提高就必须加以练习，拿到题目时先思考，想清楚了再用较慢的语速表达出来。把功夫下在平时，经过一段时间的练习就一定能够提高言语表达能力，克服心理障碍，最终取得面试的胜利。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《浅析面试中言语理解与表达的技巧方法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试过程中，无时无刻不在考察着考生的言语理解与表达能力，很多考生也在复习重点中经常忽略了言语表达能力的训练，在这里要向大家重点强调下言语表达题型的重要性。考察言语理解与表达的题目共三类，分别是演讲、串词编故事以及谈话类，然而根据我们对历年公考试题的分析，发现考察这部分能力的题目中谈话类题目出现的几率最大，因此，专家认为，考生应对此有更为深入的了解与把握，从而真正做到在答此类题目时，如行云流水般自然流畅。
一、题目特点
1、形式为“小品式”对话。
2、多跟人际关系题目相结合。
二、应对技巧
1、把握情境五要素。具体包含：语境、角色、对象特征、话题、目标五个部分。
2、运用谈话四原则。动之以情、晓之以理、诱之以利、责之以法。
3、入情入景，灵活表达。语言侧重于生活中的口语交际。
三、真题回顾
你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。
四、专家解析
1、对题中的“老同事”给定一个亲切的称谓，例如“老李”“老王”，给人以亲切感。
2、拉近两种身份的距离，表示对工作作出贡献的老同事表示认可;
3、从亲人的角度进行劝解吸烟的角度，这样可以让干群关系不那么紧张;
五、参考答案
老王、老李：
工作累了吧?!一上午就看见你们忙里忙外，都没停过。在咱们局你们俩可是顶梁柱，可要注意身体啊!我这里刚从我侄女那儿得来了两罐普洱茶，养生还解乏，你俩试试?!
最近局里，又是忙城建，又是领导视察，还有这节能环保，又来了一批新同事，可是辛苦你们这些老同志了，等忙完这一阵，我向领导申请给你们放几天假，让你们好好休整一下。估计也就这几天了，还是希望老王、老李你们打起精神来，今天就是领导来视察办公室节能环保的日子，你们再多辛苦辛苦，帮着检查检查，之前大家准备了那么长时间，为了这节能环保，你们俩也是忙得不知白天黑夜地到处贴标语，做宣传，可别在这节骨眼上出什么岔子啊!
来，我泡了两杯普洱，试试看。老王，你看，你还在抽烟，上个月聚餐的时候嫂子还跟我说你还在咳嗽吃药呢，让我看着你别抽烟，这“禁止吸烟”的标语可还是你贴的，老同志要带头啊!老李都已经熄了!你也快熄了，咱喝杯茶，然后趁这会趴着睡会儿，下午领导来了，还有得忙呢!
专家提醒大家，此类题目答题内容相对比较简单，但同时要想真正能够吸引考官，赢得考官青睐也并非易事。考生在答题此类题目时，要注意角色把握及语言运用，深入情境，围绕话题，以情感人，以理服人，真正达到语言具有说服力，灵活生动。
在面试中，语言表达能力是重要测评要素之一，也是面试获得考官青睐，顺利通过面试的基石，但是部分考生在练习时往往不能够突破语言表达的瓶颈，答题总出现“额”“啊”“嗯”甚至是长时间停顿和断片的情况，今天专家带领大家来梳理语言表达不流畅的原因，教会大家练习的方法，方便考生更好的备考。
一、克服紧张情绪，语言表达轻松自然
有些考生平时能够侃侃而谈，充分的发表自己的观点和看法，但是一坐到考生席上就开始紧张，语言表达不流畅，甚至脑子里一片空白。解决这类问题最好的方法是进行脱敏训练，即：多在人多、正式的场合答题，适应这种高压、高态势的答题模式。在这里一定要注意，练习的规范性，包括：考官的引导语、考试的时间、考场的布置、考试的题量等都尽可能的还原考场，必要时录像，进行复盘。
二、改变语言习惯,语言表达规范得体
部分考生在答题时出现语言表达不流畅的情况是不自知的，没有意识到自己有语言表达的问题，因此考生在备考时一定要知道自己存在的问题，再进行解决。可以采取“打断”的方法进行练习。如：答题时举手示意，超过三次出现语言表述不流畅的问题，就打断重新开始，反复几次，让考生意识到自己语言表达是存在问题的，再进行改进。此外，也可以通过录音或者视频的方法进行学习，反复练习，提高答题的质量，改变语言习惯。
三、熟悉答题内容，语言表达精彩有亮点
除了上述两种情况外，答题出现语言表达不流畅的本质原因是因为考生对所讲的内容不够熟悉，所以在表达时会去思考，从而忽略了语言表达能力。这种情况下，考生一定要扎实基本功，在做题之前进行梳理和总结，总结每一类题的答题思路和答题方法。之后，便进行大量的练习，熟悉每一道题目，只有这样在表达时才能更加自信、流畅。
语言表达是贯穿这个面试之中的，也是考官评判考生水平的重要测评要素之一，所以在备考时除了关注答题的深度和亮点之外，更要关注答题的外在表现形式，只有这样在考场中才能够脱颖而出，获得自己心仪的岗位。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《浅谈公务员面试中如何恰当回答名言俗语类题目》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
由于名言俗语代表着我国文化的传承，更意味着精神文明的传递，所以在公务员面试中名言俗语类的题目也是层出不穷。而对于名言俗语类的题目究竟应该如何去作答，有哪些基本的作答思路呢，专家在此逐一给大家介绍。
一般名人俗语类题目属于综合分析题型中的哲理类题，一般分为两大类：一类是“一家之言类”，还有一类是“百家争鸣类”。
一家之言类的语录，主要体现于：“有人说xxx”或是“XXX说”等，而这类说法一般必然有对错或者合理与不合理之分。
百家争鸣类的语录，与一家之言相对，必然是两个以上的发言。目前，绝大多数的百家争鸣类的思想都是两种观点，很少出现三种或多种观点的情况。对于这一类题目，我们需要根据题目的实际情况来分析，有的时候所有观点都是错的或者对的，有的时候所有观点是互补的或者二者需要辩证看待等等。
解决这类题目的方法相对比较统一，我们采取“提出问题”、“分析问题”、“解决问题”三步走的方法来进行。
例如：有人说：“金钱不是万能的”，有人说“没有钱是万万不能的”，请谈谈你的看法。
【点睛】
上述这个题目就是典型的“百家争鸣”类题目。两句话看起来都比较有道理。其共性讲的都是“钱”，区别在于前者侧重金钱作用的有限性，后侧则是不可或缺性。无论单独谈哪一个，都有所欠缺。解答此类题目要按照三步走进行：
第一：分别定性，百家争鸣类的题目，肯定有不同的观点，我们可以分别针对观点进行定性，特别注意，要分别定性；
第二：分而治之，既然是几个围绕“钱”的一家之言，那么我们可以分别对每个观点进行解释；
第三：整合升华，将之前的分析进行整合，根据整合的情况进行升华。
【参考答案】
首先，这个题目中的两种说法并不矛盾，而是相对辩证统一的。前者说明了金钱的作用范围，并不是万能的，比如“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”；而后者说的是金钱在生活中的必须性，金钱是生活中不可缺少的一部分，如果没有了金钱，意味着没有了基本的物质保障，其他的事情都是妄谈。
托尔斯泰曾经说过“没有钱是悲哀的，但是金钱过剩则更加悲哀”。这就警示我们应该充分利用金钱的有用方面，而不要被贪婪的欲望所驱使，最终迷失人生的方向，丧失自我。
所以，对于金钱观，我们应该正确来看待。君子爱财取之有道。无论是在工作中还是生活中，人对于金钱的取向都会影响到其发展的方向。没有钱，很难去实现梦想、孝顺父母等等。但金钱绝不是万能的，健康快乐幸福全都买不到，那些都是需要自己通过努力去体会的。所以才说金钱不是万能的。
孔子曰：不义而富且贵，于我如浮云。在未来，我也会用这句话来不停地警示自己。
专家希望通过这个题目的讲解能激发考生的答题灵感，帮助大家完善自己的答题内容，分清楚答题的主次。在面试现场答题的过程中，分析清楚名言俗语中所蕴含的深意，以此向考官展现出我们是一名出色的考生，非常符合岗位的需求等。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试表达要流畅》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在日常练习和面试考试中，很多考生都会出现表达不流畅的情况。这会对考生的整体表现，逻辑性，思路都有很大的影响。针对在面试中出现的表达不流畅的问题，专家在这里给广大考生一些建议，希望能够对广大考生有所帮助。
在面试备考中，很多考生都存在语言匮乏，词穷，自身不善于表达;没思路或者思路不清晰;要不然就是过度追求完美，想要用更规范甚至官方的语言表达表达自己的想法，但却得不偿失的情况。针对这些问题，结合专家这些年在面试教学中所总结的相关经验，在这里给广大考生一些建议。
1、丰富自身语言，提高表达能力
可采取复述练习的方式。可以自己看一段话或者一道题目，也可找人给你念，然后按照自己的理解，重新复述一遍内容，不需要一字不差，只需表达出核心意思即可。
2、强化思路
可自我总结每一类问题的解题思路，不断去加深记忆，争取在看到或听到问题后能够立刻在头脑中构建解题思路;针对薄弱的环节，进行重点攻克，反复练习，不断加强记忆，同时可整理母题，并对母题反复训练;可采取列提纲的形式，回答问题前先在草稿纸上简单的列出答题框架，明确解题思路，然后再去填充内容，答题。
3、树立自我风格
可以寻找不同风格的人的答题示范录音或录像，仔细分析，看看哪种是官方答题风格，哪种是有自身特点个性化的答题风格，进行比较。感受其中不同，明确自身方向，只有交流感强、真情实意的答题才是最好的，官方答题不一定是最佳的选择，如果运用不好，还会起到适得其反的效果;在答题过程中，不用纠结用词用语，用日常白话通俗易懂的表达自身想法即可，找准属于自己的答题风格。
专家希望这些方法能够帮助广大考生在面试中一举成功，实现自己的梦想!
履历表扮演的只是一个穿针引线的工作，至于是不是真正被录取，完全取决于能否顺利面试这一关。因此，事前的充分准备与资料的收集，绝对能为自己的面试加分。留给面试官的面试第一印象就是那么的好。而且面试官很容易从你的语言中看到你的心理活动。所以，面试时语言表达就应该要注意了。
在面试的过程中，个人在措词上必须注意以下几点注意事项：
1.回答问题应简洁有条理 表达个人意见时，应该尽量选择优雅的词汇，以适当的音量、生动活泼的语调或节奏来表达。回答问题时一定要简洁有力，千万不要拖泥带水，或是表现出迟疑的态度，同时不要使用太多的语助词，会给人一种敷衍的改觉。
2.态度诚恳，仔细观察与思考 面试时绝对可以适时的表达自己的才华、优点，但切忌浮夸不实，态度要真诚切，当主试者发言时，一定要扮演好的聆听者。若遇到不会回答的问题，可以据实回答，回答问题一定要经过思考。
3.懂得问问题的技巧 在面试的过程中，主试者会礼貌性的询问是否有问题，但面试者尽管有再多的问题，最好只提出2~3个问题，而这些问题最好是能显现您对该公司的关心，或综合分析的能力。至于薪水或福利的问题，一定要等到面谈接近尾声时才提问。
要得到面试官的肯定需要的是让面试眼前一亮！所以需要自己的不断努力完善自己，学多点技术，然后自己熟练的运用！
在面对一些专业性比较强的面试题时，如涉及到政府不同部门工作的题，要依靠热点的积累，题目思路的积累来拓宽自己的答题角度，即向题目中的解题思路、热点学习。 对于一些人际沟通的题目，除了学会一些答题的思路之外，更重要的是要调动自己生活中的经验，这也是同学们在答题内容上体现个性的重要方法，因为大家都不熟悉政府部门的具体工作，从题目思路、热点中学到的东西总是千篇一律，但每个人的生活经历，性格都不相同，在答人际沟通的题目时完全可以充分调动自己的生活经验。
有积累有经历不一定能在答题上用起来，就像茶壶倒汤圆，有话说不出，还得靠模拟练习，在练习中调动自己积累的知识，逐步提高运用生活经验的能力。基于生活积累的合理想象和推理也很重要，有了生活积累，只是有了可调动的材料，还必须学会合理的想象和推理，去想象有哪些主体，主体间会发生哪些联系，前者就是选角色，后者就是编剧情，情节就是思路。
对待面试的思路，要做到死记活用。面试的学习都是从每种题型的思路开始的，不同的题，对应着不同的思路。在初期，同学们可以把每一种题目的思路都记得清清楚楚，甚至于在练题时，都要首先问一问，这是什么题，思路如何，这是死记的过程。没有这个过程，思路的要点大家是不容易记住的，在答题的时候就无点可说了。到了学习的后期就要逐渐给自己的思维松绑了，要做到活用，每种题型后面都有相应的答题思路和要点，我需要哪些思路要点，哪些题型的思路要点可以为我所用，我就把他按照自己想好的顺序列出来，这就形成了这道题的思路框架，接着就是往这个框架的填充内容了。完全不必拘泥于题型的定式，要知道不是先有题型再有题，是先有了题才有总结出来的题型，既然如此定式其实是不存在的。定式的价值只在于给出一些答题的要点，并理解这些要点指的是什么。
同学们在练习面试的时候一定不要盲目做题，先分清题目的类别，针对性地去做一些典型题目，对方法思路有个总结，然后再逐渐扩大做题的量。
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在面试准备过程当中，大部分考生都会发现，题目理解起来并不难，而考场发挥不良，很多时候都是因为表达不出来，其实就是头脑之间配合的不协调。这就是大部分考生都会遇到的语言难题，这同样也是不同于笔试的地方。而解决这一难题是顺利通过面试的“敲门砖”，也是“必经之路”。
面试语言表达能力弱是有多方面原因的。首先是本身的语言基础就不是很好，在生活中就是一个“惜字如金”的人，不善于与人交流，尤其大部分的理科和工科学生。而且在现今社会，手机的盛行，很多95后都是“宅男宅女”，缺乏相应的沟通机会。其次是语言积累不足，大家在生活中主要的交流语言比较口语化，同时沟通内容多是各位年轻的考生们喜欢的领域，比如动漫、游戏、娱乐等等，一聊起社会热点、政府公共管理，基本哑口无言，“丈二的和尚摸不到头脑”。最后，紧张当然也是症结之一，那样高压的现场，对面严肃的考官和紧张的答题时间，即使会说话的人也可能因此而语无伦次。
困难总是要面对，“越努力就越幸福”。在备考的这段时间里各位考生只要针对自身语言问题，针对性的加以解决就会更好的应对面试考场。努力的方向是什么呢?专家给你几条建议：
第一、做好“输入”。
在备考这段时间一定要加强相关知识、语句、词语的积累，就像大学时我们应对四六级一样，汉语言同样需要词汇量的积累。建议各位考生每天要阅读跟考试相关的素材，并进行记忆。这些素材可以是各大新闻官方网站上的评论员文章，可以是面授课中优秀的题目答案和优秀素材。
第二、做好“输出”。
知识积累是前提，但知识转化成表达是必由之路。我们要不断的答题，锤炼语言的使用和表达的逻辑，并不断去感受头脑之间的配合，将自己的思想清晰明了的表达出来。同时，在表达过程中，语言的顺畅是第一要务，而语言的华丽度次之。意思就是说，如果各位考生在答题过程中若没有想到非常“高大上”的语言，更应该用通俗易懂的语言将其说清楚即可。
第三、加强实景演练。
面试考场的高压情景其实并不可怕，可怕的其实只是我们的内心。很多时候考场的胜利，更多的是需要我们战胜自己。所以多轮的全真模拟实景演练可以进行脱敏训练，让你越来越自然，越来越轻车熟路。磨练中找到合理的时间安排和适合自己的答题技巧。
第四、保证真情实感。
很多学生的语言卡顿，大部分是因为答题时故步自封，答题像在背诵，答题给自己听，给桌子听，给题本听。殊不知，面试考场其实就是一个面对面交流的过程，这不仅是对考官的不尊重，甚至也会导致你答题的死板和套路化，因此要重视交流感和表达的抑扬顿挫。
总之，面试需要下功夫，做好积累和不断的锤炼，在备考中摸索答题技巧和方法，找准考官出题目的和重点考察的方向，最后逻辑清晰、内容饱满、真情实感的表达自我，就会战胜一切。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试表达能力怎么练?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
各位考生，近期全国范围内的事业单位考试面试已经开始组织了，很多考生也开始在抓紧时间复习，争取一个好的面试成绩。大家在准备面试的过程当中，一定会重点关注自己的表达能力，这是在备考过程当中，最重要的备考点。很多考生在准备表达能力的过程当中会遇到自己的瓶颈和困难。那么在面试备考的过程当中应该如何去提升自己的表达能力呢?的面试辅导专家下面给各位考生提出一些具体的方案去提升自己的表达能力。
我们要想提升表达能力，首先要对表达能力正本清源。在准备面试的过程当中，很多考生会对面试表达能力的理解存在误区。大家都会觉得面试表达能力只是口才说话、语言表达，但是其实真正的核心的面试表达能力，除了外在的语言表达之外，还要注意眼神交流、肢体动作等各个方向。那么面试的表达能力应该如何进行全方位的训练提升呢?下面我们给考生提出具体的训练方法。
方法一，多看热点新闻、时政评论，积累时政热词。我们要知道，很多考生在答题的过程当中表达能力不足，其实是由于很多词存在盲区。所以在表达的过程当中会出现，想表达某个意思，但是由于词汇的不足，所以这个意思不能表很清晰的表达。比如：我们在探讨疫情期间有人通过喝藿香正气水来防止疫情这一社会问题。很多考生只是觉得，喝藿香正气水根本无法防止疫情，这种行为很差。但是对于这种行为却无法进行准确的定性。如果考生能够明确的说出，这说明群众的医学素养差。那么在表达的过程当中表达的效果就一定会变好。表达能力也会随之提升。所以公德意识、公民的科学素养、公民的医学素养，这些热词能够帮助考生提升自己的表达能力。考生在备考的过程当中，你应该关注时政性词汇的积累。
方法二。多打题锻炼表达节奏。所谓表达节奏，其实就是在说话过程当中对重点的强调和表达过程当中抑扬顿挫的感觉。这种感觉我们需要多答一些题目。才能掌握在表达过程当中如何强调重点。比如：我们在探讨疫情防控的过程当中，我们想表达我们要坚定信心。那么在实际答题说话的过程当中，坚定信心这四个字表达过程当中要发重音。只有这样，才能在表达的过程当中吸引考官、突出表达的重点。这也是表达能力的提升很重要的方向。我们需要通过多答面试题，才能养成好习惯，把握好的节奏，才能吸引考官。
方法三，加强眼神交流和肢体动作的训练。其实人在表达的过程当中，我们不光是要看对方嘴上说了什么，其他人也会关注表达者的眼神交流。只有表达的过程当中有好的眼神交流。我们才能在面试的过程当中，充分体现出对考官的尊重，获得考官的认可。所以在面试的备考过程当中一定要注意加强外在形式的训练。重点一定要做好眼神沟通的训练。因为这也是面试表达能力当中非常重要的一个环节。这个环节在实际训练的过程当中考生最容易忽略。大家一定要重视。
在实际面试的过程当中，我们要注意，表达能力不光是语言的表达，还有面对面交流的感觉。眼神交流是非常重要，也是非常核心的环节。同时在备考的过程当中我们也不能忽略。词汇的积累和语言节奏的把控。希望各位考生可以通过我们提到的方法。努力备考展现自己，争取成功。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《浅谈公务员面试中的近义词：调研与调查》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近年来，随着公务员面试考题内容的逐渐深入，难度逐渐加大，很多考生觉得审题也越来越难，尤其是部分题目中出现的一些近义词，但公务员面试又是一个严肃的过程，必须锱铢必较，那怎么样才能更好地审清题目，辨清题目中的近义词，这就需要我们对于一些常见的、关键的近义词进行明确的了解，今天专家就“调研”和“调查”这两个近义词做一个简要的分析。
首先，通俗地理解，调研就是调查研究，其工作主要包括两部分内容，第一部分是调查阶段，主要是调查事务或者现象的基本现状、形成原因以及基本规律等内容;另一部分是研究阶段，根据调查的内容，尤其是问题，我们需要进行总结归纳，并就相关的问题进行研究，研究出可行性的建议和方案。调研类的相关题目会以情境性问题进行考查，主要测评计划组织能力。
如：随着我国经济的发展，居民的生活水平逐渐提高，现你们单位将对本市居民的生活质量水平进行调研，领导让你负责，请问你会如何完成?
题目的主要目的是看我们如何来完成这份工作任务，但根据这道题我们还发现，其实调研的目的在于做准备，经济的发展必定带来人民生活水平的提高，但是如果我们能够主动地进行调研，就能够了解人民生活水平提高的速度和问题，这样就能针对性地采取一些措施让大家的生活更好，相对来说主动性更强。
其次，再来谈谈调查，与调研确有相似之处，不同的是，调查类题目只出现在情景性问题当中，而且调查类题目主要考查考生的应变能力，过程比较单一，只调查某一个阶段或某一个事情。
如：有群众反应，你所在的单位有位同事公车私用，希望你们能够给个说法，领导将此事交予你来进行调查，请问你会怎么做?
我们只需要调查问题是否属实就可以，不需要做研究或者处理。通过题目我们还会发现，调查类题目具有一定的被动性，调查的前提一般是有举报、投诉或检举等，迫使我们必须要进行调查，这一点也是二者的不同之处。
专家认为，审题是答题的基本前提，如果审题错误，那么再好的思路和语言都难以用到刀刃上，起到锦上添花的作用。所以希望广大考生在备考阶段就能熟练的掌握审题技巧，以此来迈出公考成功第一步。
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