公务员面试中经常以哲理故事为材料来考查考生的综合分析能力。很多同学面对这类题目时总感觉无从下手,专家认为,其实只要洞察其中的规律,就能在回答的时候做到游刃有余。

面对一道哲理类综合分析,我们如果能够按照“分析故事,找出启示→联系实际,论证启示→结合自身,践行启示”的思维去审题作答,就能快速找到答题的突破口了。具体来说:

一、分析故事,找出启示:读故事的时候迅速锁定故事中的主体,找出此主体在故事中的结局,分析结局出现的根本原因,再把这个原因联系到现实生活中的人和事,就能确定道理启示了。

二、联系实际,论证启示:得到启示之后,先分析该启示在当下背景,论证其存在的必要性,再联想到我们所熟悉的行业中的现象或典型案例,举例论证,让考官能够充分信服我们对于启示的分析的合理性。

三、结合自身,践行启示:既然启示是如此的重要,那接着,就可以结合自己日后的规划,谈谈在工作和生活中如何践行此启示。

下面通过例题来看看如何操作:

马克·吐温有一次在教堂听牧师演讲,最初他觉得牧师讲得很好,使人感动,准备捐款。过了十分钟,牧师还没有讲完,他有些不耐烦了,于是决定只捐一些零钱。又过了十分钟,牧师还没有讲完,于是他决定一分钱也不捐。到牧师终于结束了冗长的演讲,开始募捐时,马克·吐温由于气愤,不仅未捐钱,还从盘子里面拿走了两块钱。读完这则故事,你有什么感悟?

【思路】

听完题目,按照我们的方法,迅速锁定主体,找结局的原因,主人公马克·吐温不捐钱的原因是因为牧师的演讲很冗长,联系到生活,得到做事不能太冗长,要有针对性的启示。其次,论证启示,当下追求快节奏,强调速度,需要简洁,不需要冗余。再次,可以联想到某些部门做事情没有针对性,只是走形式主义,导致了很大的危害。最后,践行启示,谈谈日后工作如何做到针对性。整体的答题思路便跃然纸上了。

【参考答案】

牧师在演讲的过程中没有注意方式方法,没注意“度”的把握,没有从听众的角度去换位思考他们的感受,而是以自我为中心,滔滔不绝,最终导致了演讲过于冗长,激起了马克·吐温的不满,不仅没有捐款,还拿走了钱。这个故事告诉我们在做事情的时候必须要注意方式方法。

世界上没有两片叶子是相同的,不同的工作场景的特点不同,每个服务对象的需求也不同,只有因地制宜、因时制宜才能做好工作。在日常工作中,如果我们的领导干部只有干好工作的强烈愿望而不注意干工作的方式方法,忽视基层干部和群众的感受,再好的愿望,再高的热情,也无法取得下属和群众的共鸣,甚至会引起他们的反感,导致他们对工作敷衍了事,政策落不到实处,好的愿望得不到好的结果,落入“事倍功半”的悲惨境地。所以,无论是领导干部还是一般的公务员人,做事不仅要端正态度,还要掌握正确的思维方法和工作方法,站在群众的角度进行换位思考,根据群众的实际需求变化调整工作思路,灵活多变才能事半功倍。

如果我能被录取为公务员,在今后的工作中,我会吸取以上故事得到的教训,无论是面对群众宣讲党的方针政策,还是下基层了解情况做群众工作,我都会注意了解自己的工作对象,根据不同服务对象的不同需求采取不同的方法,有的放矢,有针对性地做好工作。同时,多观察、勤思考,根据环境及群众的需求变化及时调整策略,采取灵活的工作方法,掌握好度,恰到好处地处理好各种问题,避免引起群众的反感。

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公务员面试:如何作答能命中“靶心”


专家在面试课程中慢慢发现考生不会灵活地应用题干来答题。其实,题干的作用是巨大的,考生通过仔细审题,审清楚题目中设定的条件以及给予的身份,在答题的过程中一定要领悟题干的言外之意。题干中某些词汇的使用,转折或者递进关系,或者是词语的褒贬都能给广大考生传递很多信息。专家在此进行详解。

比如这样一道考查考生计划组织协调能力的题目:由于政法干警队伍存在‘纪律涣散,违法执法,警风不严’等问题,市公安要开展一次警风肃纪专项行动,领导交由你组织,你会在怎么做?

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

很显然,这道题的题干告诉我们很多信息。“纪律涣散,违法执法,警风不严”就是我们这次行动的重心。因此,考生在答题的时候就能从这三方面入手去办,甚至可以指导我们组成3支专项小组分别针对纪律问题、作风问题展开专项行动。再比如“某社区义务人员与小区居民实行契约式服务,这一契约服务方便居民就医,能得到及时的医治,对此契约服务你怎么看?”很显然,相信大多数考生一看到肯定是支持这一做法的,那接下你支持的理由是什么呢?那在论证环节就可以直接去谈这一举措的积极意义。那这一做法的积极意义在哪里呢?从题干入手,首先,契约有什么特点?“法律效力、约束契约双方,如果某一方违法了契约当中的条款,那就要承担相应的责任”,所以我们就可以谈这一服务方式保障了患者和医生双方的利益。那接下来再看,“方便居民就医,能得到及时的医治”,显然即方便了行动不便的老人也方便了那些晚上或者家中大人不在情况下小孩子的就医。小区居民这些小病直接在家中就可以得到医治,也在一定程度上解决了看病难的问题,也让更多重病患者有地方看病,让医疗资源得到最大化的利用呢?所以,各位考生可以看到认真分析题干并从题干当中找出答题的要点,或者从题干中得到答题的启示,这对于我们考生是否能够命中靶心去答题时至关重要的。在此,专家建议各位考生在准备面试的时候,一定要认真分析题干,深入钻研考虑为何是这个对象而并非其他的对象,为何又分了这几个点来提问而并非是其他的点,最后在结合自己复习的知识以及给各位考生提供的答题思路总结出与该道题目相适应的答题内容。相信给位考生在研读了近几年的试题并且加上平时的反复练习一定能够在面试中取得理想的成绩。

专家建议考生在答题或者思考时要做到以下两方面:一是要紧密联系实际生活,二是要紧密结合题干答题,这样考生的思路不仅更宽,而且答题还接地气,做出命中靶心的精彩回答。

公务员面试答题如何做到有条理


面试是我们进入公职队伍当中必须要打赢的一场硬仗,很多考生在这场战斗中失败,其中有一个很重要的原因是答题中缺乏条理性,从而没有让考官听明白考生到底在答什么。面试答题没有条理也是由于不同的原因造成的,我们只有针对原因做出应对的举措才能够有效的解决这一问题,专家认为具体表现在以下几个方面:

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一、日常习惯

考生在日常生活中讲话的大环境就是“想到什么就说什么”,由于平时聊天的情景大多是生活的一些话题,而且是在进行随时的问答,所以这种讲话方式也能被对方所理解,因此养成了讲话没有条理的习惯。这种讲话的习惯放到考场上,由于考官没有真正的和我们在进行互问互答的模式,所以很难真正的理解我们的讲话内容。

二、不懂提纲

很多时候面试答题是有草稿纸和笔提供的,给予我们的目的就是让我们利用这些纸笔提前将自己准备作答的答题内容进行书写,便于我们在作答的时候能够按照这些提纲清晰的将自己的答题内容表达出来。

三、胸中无墨

考生由于不知道一些逻辑词的使用可以将自己的条理更加清晰化,且也不知道在表达自己观点的时候到底可以具体使用哪些逻辑词。所以在整个答题的时候要么逻辑词乱用,要么逻辑词用一两个贯穿始终,造成考官在聆听的过程中感觉听觉负担很重。

为了帮助各位考生针对这些造成的原因,去进一步提升自己的面试表达能力,专家提出以下几个具体建议。

一、着手改变

我们改变不了周边人的说话习惯,但是我们可以改变自己。当我们在面试备考时,我们就应该在与周边人说话的时候努力将自己的讲话内容条理清晰的表达出来,去慢慢的养成一种有条理的表达习惯。

二、掌握提纲的书写技巧

掌握提纲最好的方法就是去概括提炼别人说话的核心思想,具体可以分为以下几个步骤。首先,在网上去搜集和观看名人演讲的视频;其次,在草稿上概括提炼演讲者每一段的核心思想;再者,检查并做到自己的概括内容与演讲者的思路一致;最后,尝试着用自己的语言按照概括的提纲去表达具体的演讲内容。通过这样的反复训练,可以养成如何去整理讲话内容的提纲。

三、充实自己

我们每个考生能够通过笔试,证明我们的学习能力和整体素养是很好的,我们要做的事情就是去积累自己的面试逻辑词组,让自己的表达更加准确。具体而言,最通用的逻辑词组是“第一、第二、第三……”、空间逻辑词组“国内、国外、国际”、时间逻辑词组“过去、现在、未来”、事物发展逻辑“首先、其次、然后、接下来、最后……”等。

最后,专家希望大家能够从思想和行动两个方面去重视面试,进而答题有条理,从而能够通过面试。

如何在公务员面试现场模拟题中答出特色


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如何在公务员面试现场模拟题中答出特色

研究与辅导专家

言语表达能力是一名合格的公务员所必须具备的基本能力,也是公务员面试中重点考察的能力之一,而现场模拟是考察考生言语表达能力的重要方式。我们来看一道题目:如果你是一名城管队员,在执法过程中,发现一名老人当街摆摊,你会如何进行劝阻,请现场模拟。专家在此通过这道题告诉大家如何答出特色。

第一、找到正确的答题角度

专家发现至少有三分之一以上的考生对模拟题没有正确的答题方向。现场模拟指的是如果你在现场,你会怎么说话,也就是把自己当做当事人,把考官当做你要说话的对象,用第一人称的角度去答题,所以答题的开头应该是:大爷,你好。而很多考生会这样答题“首先,我会跟这位老大爷进行沟通……其次……最后……”这其实只是站在一个旁观者的角度来分析事件谈自己的想法,不是模拟。常见的现场模拟题目题干结尾一般都是这样问“……请现场模拟”、“……把考官当做……,直接与他对话”、“……如果你就在现场,你会如何说服他,把你的说话内容向我们表达出来”等。

第二、模拟题内容适当口语化

既然是现场模拟,那么,在生活中的实际情况中我们会怎么讲话呢,当然是比较口语化生活化,比较严肃严谨的书面语是不适合出现在现场模拟题中的。我们在实际工作中如果碰到这样的情况,一定不会非常严肃的和老人交流,因为那样可能会激化矛盾导致难以解决问题,但如果我们从其他话题如拉家常开始则可以缓和气氛取得较好效果。比如说“李大爷啊,今天生意怎么样啊,都下午一两点了,我看到你好像还没有吃午饭吧”

第三、答题内容不拘于题目所给素材

在回答题目的过程中答题内容可以杜撰,只要对答题有利都可以说。比如上面这个题目,我们可以说“李大爷,您看这边人流量也不大,生意很一般,我们城管队在那边步行街划了一块允许摆摊的地方,那边人流可大呢,您认识的那位王大爷昨天一下午就赚了好几百块呢”这些内容题干中是没有的,但是我们答题时可以进行合理杜撰,这也是考生体现自己思维能力、知识储备的机会。

第四、不拘于只模拟语言,也可以模拟动作

既然是现场模拟,但并没有要求我们只模拟语言,实际上,也可以适当模拟一些动作手势,这样更能让考官有身临其境的感受,得到考官认同。

大部分的现场模拟题都是要求考生和他人进行沟通,在考察考生表达能力的同时也考察考生的沟通能力,这实际上就是一个说服沟通对象的过程。要说服一个人,无非就是和他讲道理,或者举例子说服他。道理怎么去讲,参考一句俗语:动之以情、晓之以理、诱之以利。具体如何去答,请各位考生好好琢磨。

专家认为要想答好现场模拟题,就必须联系日常生活中的经验,迅速反应,考生在备考过程中可以结合上面这几点,找一些题目特别是试题进行反复练习。

公务员面试社会热点类题目作答如何体现深度和广度


社会热点一般描述的是社会上普遍存在的,被人热议的事件。而在面试时大多综合分析命题方向都是基于社会热点,考察考生对于事件看问题的深度与广度。如果考生对于这个热点事件并不了解,那么何谈对于这个问题的看法呢?所以建议考生多了解近期发生的热点事件,在这里专家为大家讲解关于教育类领域的热点。

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一、背景简介

近段时间,中学生施暴事件频频见诸媒体。比如11月,重庆市荣昌区法院审理了一起健康权纠纷案件——多名初中女学生共同殴打另一名女生兰兰,导致其伤残。而这一事件的起因,竟是由于该被打学生在住校期间不注重个人卫生,从而引起同寝室其他女同学的“公愤”,一起以打耳光的方式对其进行“教育”,致其十级伤残。再比如说12月1日,在抚顺东乡第二中学的学校走廊上,一名粉红上衣女生多次抽打一名黄色外衣女生耳光,周围围满了旁观者,并不时起哄,但未有人上前制止。随后人群中又先后冲出两名女生对黄衣女生施以脚踹、拉扯头发等行为,并将其踹倒在地。整个过程中,黄衣女生被打了5记耳光,被踢踹11脚,而打人女生不仅面露微笑,还时不时地回头看围观的人。

二、相关题目

例如:校园暴力事件逐渐被社会所关注,对于校园暴力,你怎么看?

【核心考点】

这道题目考察的是考生是否能够看到问题的本质,分析问题是否全面。

【参考答案】

校园暴力事件的方式,因素是多个方面的,比如说青少年的价值观错位、个人主义至上、法律意识淡薄、法律知识匮乏让一部分人误入歧途甚至走向犯罪,同时这也凸显了家庭、学校与社会法制教育欠缺。然而,我认为,校园暴力事件频发的主要症结大概有以下五方面:

第一,社会暴力事件误导,社会上各种暴力行为给青少年作出错误引导,致使青少年价值观发生扭曲,无法正确辨别是非。

第二,法制教育流于形式,目前,许多学校和家庭仍片面追求升学率、就业率,忽视对学生法律素养的培养。

第三,法制教育资源有限,目前,学校法制教育课程主要是由思想道德教育课程的教师或其他学科的教师担任,有些学校甚至没有专门的法制教育课程。

第四,法制教育模式僵化,学校、家庭、社会三方均局限于自身的教育层面,没有形成一个动态统一的具有互补共建功效的横向法制教育网络。

第五,法律法规落实缺位,由于很多施暴者尚属未成年阶段,只能以教育批评为主,惩罚措施不好把握,法律法规不能起到适当惩恶的作用,施暴者犯罪成本较低,甚至会导致被伤害者遭到二次伤害。

那么,为了能遏制校园暴力事件的发生,为学生营造良好的成长氛围,可以从以下几个方面完善:

第一,我国立法机关和司法机关应当借鉴先进经验,及时出台、修改相关的青少年犯罪、未成年人犯罪法律,明确界定需纳入法律管理的校园暴力;依照成年人刑事犯罪标准惩处施暴者。

第二,要切实增强对施暴行为的惩处,迫使施暴者及其家长、所属学校一并承担责任,才能遏制暴力冲动,促使学生依照正常的沟通方式解决校园竞争和人际纠纷问题。

第三,教师要在化解校园暴力中起好主导作用,学校也要积极开展青春期教育,使学生能更好地认识处于青春期的自己,坦然面对青春期的困惑,提高应对人际冲突的能力。同时,开展丰富多彩的校园活动,让更多的学生有释放个性和才能的舞台,体验到同伴互敬互爱的好处。

专家认为,热点类题目其实就是对于综合分析能力的考察,答题思路依然延续综合分析的思路,对于原因要分析透彻,提对策的时候可以根据主体提出相应的对策,既有调理,又全面。

回答公务员面试哲理题必须掌握的技巧


对于公务员面试的考官与命题人来说,哲理题是一个好的帮手,它是一道坎,是一扇窗,通过这种考查形式能够检验考生、洞察考生。大部分考生认为哲理题有难度、有深度,一是有些哲理很难领会其道理,二是无法充分论证。专家认为回答哲理题并不是无规律可循,无方法可找,只要走对“路线”,哲理题可以答得很到位。

一、要保证逻辑性

总体答题内容应当讲究布局结构,如果结构内部前后衔接不紧,思维混乱,就会影响考生的表达。所以一般分为三部分:第一环节,提出中心论点,通常只有简洁的两三句话。第二环节,围绕中心论点,展开论证,最好是提出事例论据。第三环节,重申和深化中心论点。如:举一反三,指导实际。

二、要保证说服力

分析论证不到位,答题就会缺乏说服力。传统意义上来讲,哲理题目要根据中心论点展开论证,就是所谓的“摆事实,讲道理”。具体地说,就是论点要统一为一个中心论点,论证中各个段落要集中表述一个意思,形成合力。例如:“当今社会压力越来越大,于是有人说拼搏最重要,拼搏是1,身体健康是0,爱拼才会赢;但也有人说身体健康是1,其他的都是0,再多也没意义。请结合实际,谈谈你的看法。”对于这道题考生能抓到两个中心论点,一是年轻人就应该努力拼搏,二是只有身体健康才是最重要的。然而要体现一个中心,就必须目标一致,统一发声。中心的论点的提出若是“年轻人就应该努力拼搏”,就应当在论点提出之后的论证过程中采用相贴切的事例或者道理,不能模棱两可反而偏向于“只有健康才是最重要”。

三、准确选例

选择事例的好坏直接决定论述的好坏。

第一,其论据要与中心观点一致,能真实、准确、充分、圆满地证明观点。

第二,更要开阔思路,不拘泥于一隅,尽量多层多角度选例。

常用的选例角度有不同的领域(政治、经济、军事、思想、文化等)、不同的性质(正面、反面)、不同的国别(中国、外国)、不同的时间(古代、近代、现当代)。

例如:“一个人不开心往往是因为低估了自己手里所拥有的东西,而过高地估计别人所拥有的东西,你怎么看?”

这道题目提炼的核心思想是所谓低估或高估就是攀比,攀比会导致心理不平衡,就会产生不良情绪。与其不断和别人去攀比,不如正视自己所拥有的财富,发掘自己生活中的精彩。

为了论述该观点,我们可以运用“半杯水的人生”所阐述的道理来佐证自己观点,“半杯水的人生”告诉我们一个很重要的道理:聪明的人懂得百分百利用自己拥有的一切。即使只有半杯水时,我们也不要总是悲观失望、心灰意冷,而应该庆幸自己已经获得“半杯水的人生财富”,已有的半杯水要好好珍惜,不满的部分要想方设法斟满,长年累月才能倒满“人生大杯子”从正面论证了正视自己所拥有的财富,发掘自己生活中的精彩,很有说服力。

专家建议各位考生,要想在公务员面试中拔得头筹,就要学会用心去积累,进行合理训练。通过科学、规律的安排与复习,逐渐养成优秀的习惯和过硬的本领,在考场上稳中获胜。

浅析公务员面试哲理故事题的作答技巧


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综合分析能力几乎是所有结构化面试中必考的测评要素。而其中哲理故事是近几年常考的类型,今天专家就和各位考生分享一些哲理故事类的答题技巧。

第一、发散思维最重要

一方面,发散思维需要体现在论点的提炼上。一则哲理故事往往体现了不止一个道理,考生需要就一则故事的不同角度展开联想,提炼得出中心论点。当然在发散思维的过程中要避免强加联系,必须是能直接从哲理故事中提炼得出的。考官在赋分时,一般会按照你的论点给分,如果你只有一个论点,即使论证部分非常充分也只能得到一小部分的分数。另一方面,发散思维需要着重体现在落实观点部分。提炼观点论证观点是考生在练习过程中较为重视的环节,而落实观点部分往往会被考生忽略。落实观点部分对于很多考生来说无话可讲,所以就草草收尾,这样的答题方法其实是没有理解考官出题的初衷,即考察考生是否能将提炼出的中心思想运用于实际工作,理论联系实际能力。所以,在落实观点部分考生可以根据提炼出的多个观点有条理的具体阐述未来工作如何开展。当然对于这部分的积累问题考生可以去阅读并领会公务员以及事业单位工作人员的行为规范的具体内容。

第二、逻辑思维要牢记

一方面逻辑思维要体现在答题内容的呈现方式上,因为论点可能会很多,建议考生一定要条理清晰,降低考官评分难度。可采取一个论点一个论点逐个论证落实的方式,也可以采取一个论点论证一个论点、最后统一落实的方式。总之,要让考官很清晰的接收到你的想法即可;另一方面即内容上的逻辑感,很多考生往往忽略这一点,比如,直接告诉考官这个故事告诉我几个论点,然后就举例子,讲道理。但是问题是,你是如何从故事中得到这个论点的呢?考官不是考生肚子里的蛔虫,这就需要考生在提完论点后,回归材料,指明材料中到底哪里体现了这一论点,展示自己的思维过程。考生常犯的第二个问题就是,例子举完直接过渡到怎么做的环节,这完全是因为考生没有理解举例子的意义,是为了佐证论点的正确性。所以考生要在举完例子后善于分析例子中与中心论点的关系性,从而达到例证的作用。

第三、创新力不可缺

这里的创新力指的是论证部分的素材选取,答题如果要想出彩,除了论点准确,思维发散外,选取的例证,以及理论论证的道理也是重要一环。这需要考生考前的积累,可以根据行为规范中的一些论点,提前准备好一些较为有代表性且使用频率不是特别高的例子。当然对于例子这里,还需要结合主题,如果是关于党员干部的,在举例子时也尽量选取党员干部的例子论证。

专家认为,哲理故事是公务员结构化面试中常考题性,需要考生平时多加积累与练习,方能取得高分。

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