你是一名铁路工作人员,你发现一列火车快速驶来,轨道上有三名小孩正在玩耍,此时你有权利把火车变轨到另一条废弃的铁路上,但废弃的铁路上有一个小孩在认真的读 书,这个时候你会怎么选择?

【参考解析】这里问的是“你会怎么选择”,而不是“你会怎么办”,是一道考察价值观问题。你只有两种选择:一是变轨,牺牲一个孩子救三个孩子;二是不做任何改变,任由三个孩子听天由命。两个选择都会有孩子牺牲。 相信大多数考生都会选择牺牲一个孩子救三个孩子,如此答题比较稳妥,考官听了一天类似答案,你很难拿到高分。用理性思考问题人就应该选择不变轨。 因为三名小孩在铁轨上玩耍,本身是有过错的,虽然他们年幼,也应为自己过失担负一定责任。但另一个小孩是在废弃铁路上认真地读书,从这一行为本身而言是没有任何过失的,从法律上看,他没有任何义务要为他人过失买单,除非他自愿。所以你无权替他做决定,结束他的生命,法律上这种情况是绝对不允许的,换言之,你选择牺牲少数人去救多数人,虽然无可厚非,但这种行为又不符合法律与道德底线。所以这道题是没有标准答案的,出题人只是想借此考察考生价值观,看在执法过程中考生是重人情呢,还是更看重法理。此题打分高低关键还取决于考官得价值取向。笔者提出此题只是想进一步告诉考生面试题是没有标准答案的,一题多解言之有理。zc530.COM

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事业单位面试备考:锁定面试考官如何判分


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试备考:锁定面试考官如何判分》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

对于面试最后一道关卡,考生都希望能够在面试中获得优异成绩,面试策略是必不可少的。接下来,我们为大家总结出一套面试技巧,希望即将参加面试的考生们认真复习,考出理想成绩。

第一,考官如何判分

答好面试要明确考官是如何对考生判分的,即:考官个人的喜好,这点我们无法控制,但尽可能减少机会风险。其次是考官结合面试题本及其他要求给出的判分。然而,考官手中并无完整的答案,有的只是答题参考。

第二,三步走洞察考官

首先,认真听引导语。

其次,考官的评分参考。

对考官而言,评分参考能起到多大的作用,一般情况下,考官在面试的时候肯定会看。面试前,适当的练习就很有必要。

最后,考官的评分标准。

考官按照“好、中、差”进行区分,好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。认识全面,就是说答的要尽可能广泛,不能片面回答问题,应该能够客观理性的去看待问题,使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻,最好是要求入木三分,当然平时学会积累。条理清楚,其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑,需要按照一定的思路去阐述问题。建议大家备考的时候可以多录录音,让同学朋友听听,这样肯定是有利于自己答好的,因为面试时说给别人听的,你首先得让听的人在不需要太费劲的情况下就能听的很清晰。

第三,摸清考官心态

这里要特别强调考官心态,在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行,除非是年轻的考官,可能相对而言拘谨些;一般到整场面试的后期,考官心态也会有所变化,所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以考生一定要重视面试,从进考场的那一瞬间开始,要打起十二分精神,时刻保持礼仪端正,内容充实严谨,自信阳光,从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。

事业单位面试备考:轻松搞定面试时政类问题


在面试时政类问题考试中,考生答题思路应分为三步,即:提出观点—论证观点—落实观点。在提出观点中通过点明本质、价值判断方法再结合一些题目去练习,大部分考生都可以掌握。论证观点部分,通过主体分析法、层面分析法、内外因分析法也可以帮助考生很快地梳理思路。但在落实观点的时候,很多考生在模拟环节展现出来的却很空,不具体。因此,考生今后落实观点部分也应该是结构化面试中需要强调的部分。

考生在准备回答时政类问题第三步的时候,首先要有一个很好的过渡,从论证观点到落实观点。在这里我们要避免以往那种僵化的语言。相反,我们需要的是一个自然的过渡,如说善于利用主旨句,起到承上启下的作用。然后开始落实观点。

在落实观点的时候我们要采用的方法如下:

1.四大要素

主体,也就是对策的实施者;客体,也就对策的被实施者;手段;目的。

2.六大手段

(1)行政手段:发布行政规章、决定、命令、指示等方式来管理各项行政事务。

(2)经济手段:通过价格、税收、信贷等经济杠杆来调节,达到目标。

(3)法律手段:通过制定和执行法律法规来协调各方面关系。

(4)思想政治工作手段:即依靠宣传鼓动、说服教育、精神鼓励等方式来达到目标。

(5)社会监督手段:如社会舆论监督、新闻媒体监督、信访、申诉等手段。

(6)自律手段:自我约束机制,品德修养的加强,“四德”的体现。

考生在论证观点时要把四大要素贯穿起来表达出来,即:主体对客体实施什么样的手段,从而达到什么目的。把落实观点一条一条地补充完整。否则我们的落实观点部分就有点套路化,有点空谈。

事业单位面试备考:深谈面试中的材料题


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专家为考生带来事业单位面试备考:深谈面试中的材料题。

随着以能力考查为核心的事业单位面试改革的不断深入,考生规范化答题的问题也日益显现和暴露出来。为了避免考生规范化作答带来的成绩误差,一种新的面试题型应运而生,那就是材料题。

材料题即给考生一小段材料,材料围绕一个社会现象或一个话题展开,后面有三到四道题围绕着材料提问,提问方式仍是传统的结构化题目。

事实上,面试中所要考查的各种能力最终要通过学生在答题过程中以语言的形式呈现出来,需要考生依据自己的知识积累,对所问的问题运用学过的概念、原理,用恰当的语言准确地阐述。由于多种因素的影响,语言文字表达能力是大部分考生普遍欠缺的,所以能力测试要求的提高和考生文字表达能力普遍较差的矛盾也就显现出来了。因此,教给考生材料题的答题技巧就显得尤为重要。

对一部分面试材料题而言,几道题之间围绕同一个话题展开,势必是有联系的,因此,在作答时也是有技巧可循的。

一、题型特点

材料题是除结构化传统题型之外的考查学生的一种重要题型,它的类型多样,可以是现象题、事例题、政策题等。它的信息容量大、材料的组织综合性强,一般来说,材料题主要考查学生的辩证思维能力、知识综合能力、迁移能力、归纳能力和演绎能力等。

二、解题步骤

1、看材料:快速浏览材料,归纳概括材料中凸显的问题

2、审题、破题:找出问题的关键词,明确指向,结合问题回顾材料,找出“有用”材料

3、寻找对应的作答方法

4、有条理陈列答案(可以写在草稿纸上):①分点②材料+自身知识储备有机结合③表达的完整性

三、例题展示

随着材料题考试受众的增加,在2014年就先后有四川、河北、浙江等多地在事业单位面试中运用到了材料题。

【2014年8月24日上午浙江省杭州市余杭区人社局面试试题】

材料:

2014年6月22日,在卡塔尔首都多哈召开的第38届世界遗产大会上宣布:中国大运河项目成功入选世界文化遗产名录,成为中国第46个世界遗产项目。从南到北全长1794公里的大运河,穿越北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、安徽等省市,亦是世界上最长的人工河道。

1.你是中国大运河申遗办的工作人员,如果领导让你组织一个关于大运河开发利用的宣传活动,你要怎么组织?

2.有人说,大运河申遗历时8年,来之不易,所以要加倍珍惜,对此,你怎么看?

3.这幅漫画你怎么看?

解析:

按照作答方法进行依次作答:

1、看材料。首先快速浏览材料,材料讲的是大运河申遗的事件。

2、审题、破题。第一题考查的是计划与组织协调能力,考生可以从宣传活动的前期准备、中期实施和后期收场进行作答。第二题是观点类题目,题干告诉了申遗的过程艰辛,考生作答可以谈大运河的现状、面临的危机,以及解决对策。第三题是漫画题,考生可以通过漫画,解读漫画背后涵盖的环境污染问题,针对环境污染的进一步治理展开作答。

3、将自己整理的思路列在草稿纸上

事业单位面试资料:如何面对突发情况


在一次劳模表彰会议上,主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单,念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻,无法准确念出,请问你将如何面对这种情况?

【出题思路】

本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。

【评分参考标准】

好:客观,热情,灵活,很快找出应变措施予以解决,并采取有效办法沟通协调。

中:不能很快找到解决的途径或办法不够有效。

差:不能找到措施,尴尬,无所适从。

【答题参考思路】

我们的劳模在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常会伴随着不平凡名字,以下这位劳模就极为不平凡,以至于让我无法读出名字,让我们用热烈的掌声欢迎“王先生”(假如他姓王,我不去读他的名字)

然后上台后,我会幽默地问他:“王先生,能不能向大家介绍一下你这个不平凡的名字呢?”

事业单位面试备考:如何应对面试常见问题


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在面试中,面试的问题有些是固定的,下面我们将总结好的面试过程中常见的问题,列举给广大考生。虽然只是答题思路和方向,希望广大考生根据自身情况好好准备,在考试中取得满意的成绩。

【问题】

如果你遇到了挫折,你将怎么办?

【参考答案】

第一,对挫折要有一个正确的认识

事业有成,一帆风顺是许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。学员可以在这个时候举例说明。

第二,要敢于面对

哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困,要敢于向困难挑战。

第三,要认真分析失败的原因,寻根究源

失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还需要在平时的工作生化中要加强学习,在别人的经验吸取教训。也可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

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