大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试备考点睛：方法用对了么?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
随着各个省份笔试成绩的陆续出来，很多同学已经开始进入到了面试的备考中。但是，面试的备考与笔试的备考其实大不相同，只有掌握了合适的学习方法，面试备考才能达到事半功倍的效果。今天专家就跟大家分享一些面试的备考方法，给大家提供一些参考。
1、热点积累很重要
如果对面试有了解的同学，一定知道在我们的公考面试中，综合分析能力是考察的重点能力之一，几乎每一个省份都会对这项能力进行考察。而综合分析能力最直接的体现，就是考生思考问题的深度和广度。然而很多同学平时疏于积累时政热点，对于很多社会热点以及政府工作不了解，导致拿到题目完全无从下手。即便每个人都有知识盲区，但在面试备考中，考生要尤其积累时政热点新闻以及相关的评论文章，只有这样在面试中才能做到“手中有粮，心中不慌”。
2、张嘴训练是王道
面试备考与笔试备考最大的区别，就是笔试以大量的做题，刷题为主，考生只要闷头做题即可。但面试则需要考生大量的张口训练，否则即便考生能够把一道面试题的完整答案写出来，张口作答也依旧表达不清楚自己的想法。所以如果没有良好的语言表达能力，考生在面试考场上的表现一定会大打折扣。再加上很多考生对于时政类的语言不熟悉，在平时的生活中也很少用到，因此在表达上会存在很大的困难。而语言表达能力的提升，不是一朝一夕的事情，需要考生在备考过程中，大量的张口训练才能起到一定的效果。
3、心态是助力
众所周知，心态决定命运，拥有良好的心态，我们做任何事情都能够实现超出预期的效果，面试也是如此。尤其是在结构化面试这种压力的考场情境中，如果考生不能以良好的心态来面对考试，那么在考场上势必会出现过度紧张导致的大脑空白等问题。而良好心态的养成，则需要考生在备考过程中每天对自己进行心理建设，否则就容易在考前崩溃，失常发挥。
专家提醒大家，掌握正确的备考方法，大家才能在面试中事半功倍，一举成公!m.zc530.COm
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在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试考前点睛，为你考场作答拨云见雾》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
相比于笔试题目，面试题目更加灵活，且由于答题时间短，考官只能在有限的时间段内考察考生的职业匹配度，因此外在的形象、语言表达及内在的答题内容等都对考生的最终成绩起到决定性因素，为了能够让广大考生在此次考试中取得可喜成绩，专家在此对考生在面试中常见的问题予以总结，希望对各位考生能够有所帮助。
一、答题心态：
自信是成功的法宝，是一切行为的动力。面试答题，本身就比较灵活，主观性较强，只要答题内容充实，理由充分，观点正确，就能够取得理想的成绩。在这个过程中，自信是驱动答题内容乃至答题状态向好的重要因素，我们只有对自己足够自信，才能够确定自己的所思所想乃至所说是正确的，这样才有助于面试的成功。
二、答题思维：
1、符合党纪国法。答题内容首先应符合国家的法律法规，符合国家的大政方针，不应违背党纪国法。
2、符合公序良俗。中国古代的社会性质以熟人社会为主，治政的主要方式是德治，即通过一些约定俗称的村规民约、公序良俗来约束人们的行为规范，这种公序良俗传承至今，成为了现代社会的社会主义核心价值观，是精神文明建设的重要组成部分，作为一名公职人员，我们应当具备并遵守这样的精神品质，因此答题内容当中也应当适当体现。
3、符合人民群众的根本利益。公职人员的工作性质是为民服务，要做好人民的公仆，要想做好这一点就要能够维护民众的根本利益，凡事以民众利益为出发点，想民之所想，急民之所急，而这一点是成为公职人员的首要条件。
三、答题状态：
1、语言表达：
(1)流畅：切忌磕磕巴巴、间断表述、长时间卡顿等问题;
(2)不重复：说过的内容要接着往下说，不重复表述，不重新表述;
(3)切忌模板套路：表达方式要尽量走心，符合自己的说话风格，不盲目套用模板，只要表述使听者舒服即可，不必可以追求过度官方。
2、语音语调：
(1)抑扬顿挫：语音语调过平会抓不住考官的注意力，使考官瞌睡或没有兴致听题，从而导致成绩不理想，因此在表述时要能够尽量凸显语调的抑扬顿挫，抓住听者的感官;
(2)音量适中：音量不要过小但也不要过大，适中最好，这样既没有气场弱的问题，也没有过于亢奋的问题，稳稳当当，不卑不亢。
3、互动交流：
(1)注重与考官眼神交流：答题过程中不可只盯住一位考官，也不可目光呆滞，要注意眼神的灵动性，通过眼神传递有效信息，做到声情并茂;
(2)注重语言的互动性：语言过于死板会给人生硬的感觉，不适合公职人员需与百姓打交道这一工作本质，因此要注重语言的引导性，突出情感的沟通。
面试的重要性不言而喻，想在面试中取得好成绩需要兼顾到方方面面，考生只有由外而内均让考官认可，才能够在面试中脱颖而出。专家希望广大考生在面试过程中能够兼顾到以上几个方面，助力考生取得理想成绩。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《对面试主管说点心里话的面试技巧方法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对面试主管说点心里话的面试技巧：
首先，面对面试主管的提问，中国人很客气，有9分把握，会说成7分，对需要肯定回答的问题，往往以应该没问题吧或可以试一下做答。而美国老板听到这样的回答就会想：你自己的事当然可以试一下，你要拿我的项目试可不行。
其次，如果面试主管问：你的工作经历，你曾做过的项目，肯定是要明确而具体的答复。而我们的面试者回答很不具体，曾有一个求职者的小伙子在问到他的工作经历，他说，全在履历上写着呢。问他做过的市场推广案例，他说，某某知名品牌的推广就是我做的，言下之意，既然有那么成功的产品，就代表了我的能力，何必要知道那么详细呢？其实面试主管最想知道的就是你在推广中遇到了什么问题，都是怎么解决的，以此来考察你的专业水平和具体解决问题的能力。
还有一点，就是面试前对公司多了解一点，公司会认为你对它感兴趣，使得面试的印象加分。
作为老板，他要招聘一个销售人员的时候，他首先希望求职者能够把自己推销出去，说服老板聘用他。如果他不能推销自己，又怎么把我的产品推销出去？
顾名思义，亮点就是学生在面试答题时候在追求所在，“这道题要怎么答才能更好?这题怎么答才会答出亮点?”专家在此就为大家分析在面试中追求的亮点究竟是什么呢?高分技巧是什么?
一、模拟考官
首先，同学你们在报班之后就一定会参与全真模拟，模拟做考官，虽然开始有些紧张，但是还是体会到了作为考官的感受，乏、累、困、不爱听、听不进去，这是学生普遍反馈的情况，那么试想一下，你们作为考官是这样的感受，实际上考官又何尝不是?究竟什么样的学生让你想抬头看一看?什么样的学生让你想听他答题?什么样的一进场你就想给他高分?这个你心里一定会很有感触，那么换成我们答题的时候，为什么我们不思考一下这个问题呢?
二、假设考官
假设我们是考官，闭上眼睛想象一下一个考官的心路历程，你现在是组织部的一个科员，接到了上级领导电话，让你参加一个培训，是关于公务员选拔的，你才明白你是要作为考官了，培训了一周你接到了面试做考官的通知，那么这个时候你心里很期待，因为你也是经过省考的，现在觉得互换了，但同时你心里也很后悔，没有认真领会选拔意图。你抽签定完考场之后，你期待满满，随着考生的陆续进场，你也发现了一些问题，很多考生的礼仪虽然比较正规，但是你就觉得不自然，有点类似东施效颦，达不到你满意，想了想评判标准，没啥问题，给了个低分。一些考生答题很流利，但是你就觉得内容很套路，没有自己想听的，你想了想，给个平均分就行了。还一个考生虽然略有卡顿，内容并没那么完整，眼神里透着真诚，举止也很大方，很自信，你跟他确认了眼神，你发现他就是那个对的人，于是你给了高分。
三、什么是亮点
所以我们说，考官虽然确定过标准，但是毕竟是人不是电脑评分，实际上主观性会更强一些，很多时候都凭自己的主观思想去确定分数，我们没法确定每一位考官的喜好，你就是你啊，会有自己的答题风格，与其追求答题的标新立异，不如在外在表达和内容入手，让自己在三个维度都有所提升。但是唯有两个点是可以确定的，就是自信和真诚，要考虑到，你的面试就是一个劝服考官，让考官相信你说的话的过程。
专备考成功。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试备考指导：面对考官追问你该如何应对》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试过程中，如果出现考官的追问，很多考生会不知所措。因为考生本就多少有些紧张，考官的追问会触发考生的敏感神经，担心是自己刚刚的回答出了一些问题，于是在回答的时候就愈发小心翼翼，从而更加容易出现纰漏。接下来为大家进行详细的解读。
那么，要想避免这样的情况发生，我们就要了解，为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?
第一种情况是，有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如这样一道题目“单位为学习贯彻十八大精神，开展一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问一：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题，要求考生组织一个演讲比赛，而后面两个追问，追问一是一道情境应变题，考查考生面对突发情况的应急应变能力，追问二依然是组织管理题，开展一项制作内部学习资料的工作，从而多角度地考查了考生的组织协调能力。我们发现，一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素，也能够更透彻地考查出考生的各项能力，便于全面考查一个考生。
第二种情况是，考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲，出现这种情况是由于考生回答过于简单，只说了不到一分钟就回答完毕，而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”，以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问，应当说是对考生的关心，是善意的提醒，并不是故意刁难，给考生压力，因此，考生应迅速领会考官的意思，给予必要的补充，让自己的回答更充分。
第三种情况是考生对问题的作答独树一帜，很新颖，这无意间吸引了考官的注意，勾起了考官想进一步了解的兴趣，所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问，考生不要骄傲自满，避免因得意忘形而口若悬河，切记言多必失。
总结了上述三种常见的追问情况，考生又该如何应对考官的追问呢?
第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。
第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。
第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。
总之，考生要改变以往对追问的看法，把它当成一次考官特许的给自己表现的机会。没有必要害怕考官，对追问产生抗拒心理。考生应当积极配合，争取在追问中把答案完善起来，让考官眼前一亮，为自己争取更高的分数。
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面试应该穿什么衣服好？
面试时，第一印象很重要!千万不可小视着装的影响。求职面试时，HR只需要花7秒钟的时间，便可决定对你的第一印象，因此在这7秒钟的时间内，除了敲门、打招呼、坐姿外，最重要的就是你面试时的穿着了！下面小编就来教你一个面试穿搭技巧，赶紧来看。
男性：干练大方
深蓝色或黑色的西装，衣领上有纽扣的牛津衬衫，加上一条简单的领带，总是最安全的选择。假如你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反，假如你打算应聘一个相对保守公司的面试，一定还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。
女性：庄重高雅
职场女性在面试时可以穿着相对自由的衣服。你可以选择裤子或短裙套装，但如果你穿裙子，裙子下摆不应超过你的膝盖以上5厘米。无论哪个季节和地区，如果你只买一套西装，深色西装是最稳妥和最安全的。不要穿得像个约会对象，高跟鞋的高度在2-5厘米之间比较合适，化妆简单，尽量减少首饰的佩戴。候选人可以戴耳环，但尽量不要选择圈型或长下垂款式。指甲不要太长，指甲油可以选择裸色或粉红色。
当然，无论男女应试者都应该做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽可能不要吃味道强烈的食物，同时需要注意修理指甲。切记：没有任何一个HR会对一个装扮邋遢不得体的求职者心生好感——一个对自己很敷衍的人，怎么可能认真对待TA的工作呢?
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试备考要了解面试本质》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试备考中，大家最关心的应该是自己怎么样才能有更进一步的提高和突破，那对于大部分同学有了基础以后，我们应该怎样让自己再提升一步呢?这就需要想明白一个问题，就是面试的本质，考官理想中的考生该是什么样子。
面试本质上是一种单向的信息交流，虽然考官全程是没有任何回应和互动的，但是通过考生的表述，单方面的向考官传递出的个人的能力与品质，而这些信息则作为面试测评的依据，测查考生是否具有与岗位相匹配的特性。
我们要想取得好成绩，首先要能够把面试当做是一场交流，应该是一种最自然的状态，所以交流感是第一位，俗话说，面试形式大于内容，如何有交流感，眼神，语气，面部表情，这三方面是体现一个人状态的最直接的方式。其次，语言要流畅，逻辑要清晰，作答过程中注意把握节奏感，抑扬顿挫是必须的，是一种自信的传递，同时逻辑词也是不可少的，为了防止同学们几个首先之后都是最后，可以说第一第二第三。最后，树立政府思维，群众思维是我们必胜的法宝。在测查过程中，往往是通过题目的方式间接测试，通过一些细节来观察考生是否符合岗位需求。
结构化面试是一场标准化的面试，考官无法直接向考生针对性的提问，面试题目也不可能简单粗暴的提问考生是否有能力，是否有责任心，是否三观正确，测查的各项能力和品质是必然隐含在题目当中，同学们在回答中，也要注意自己的思维是否是一个准公务员该有的思维，什么是公务员思维，记住这几个关键词：群众，民生，国家富强，党的理念，长远眼光，注重自我提升，以及立足社会想问题，尤其是在综合分析题目当中，分析表态大局观，立足社会长远看待问题，在对策方面结合自身的情况多以公务员角度要求自己，使自己得以提升，一些政策好不好多想想长远发展是否有效，是否对于大众有利，切勿掉入小团体利益的误区。
专家希望各位考生调整好心态，不断地停止练习，在付出中感受喜悦。
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一、关注热点时政
在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识，同时也可以了解如何在面试中发言，如何开场，了解整个构架和用词，培养自己的政治觉悟和政治思维。
二、整理往年面试题
考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试题，虽然每年的面试题都有一些不同，但是一些比较重要的题型，基本是换汤不换药，所以考生了解了往年的试题，可以更好的了解面试情况，为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型，每一种题型的作答方法都要掌握，只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。
三、丰富答题内容
在面试中考生要记得联系实际不可空谈乱谈。在面试中很多考生都会犯一种错那就是面试时答的跟生活中做的不一样，导致面试“失真”，因此我们作答的时候一定要注意符合实际，合情合理。
四、多加练习
考生可以在平常找不同的或者陌生人多加练习，锻炼自己在紧张的条件下也能正常发挥。我们在具备一定的基础理论之后要多练，只有多加练习，才能把自己知道的和想表达的东西清楚的传达给对方。
五、了解报考职位
在面试前，考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解，知己知彼才能百战百胜，因此我们一定要去了解自己的岗位职能，这样才能让自己的准备更加充分，然后去参加面试。
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2020国考面试即将启动，大家都面临面试备考压力大、时间短的情况，希望广大考生能本着多学的原则，开始准备国考面试。
一、国考申论题型发生了变化，面试会有大的变化么?
纵观近几年国考各部门的面试形式，不难发现，国考的面试测评要素还是比较稳定，暂没有出现特别大的变化，只是在考试形式上发生变动，例如2018及以前，税务局(以前的“国税”)考察普通结构化，即20分钟4道题目，但在2018面试中变成了结构化小组，即作答3道题，中间穿插有答题、点评、回应等环节，但在测查要素中，相对比较平稳，测查内容略显灵活。铁路公安也在近几年中加上了漫画题的考察。虽然增加了新考察题型，但在测评要素中，并无明显变化。但反观2020国考笔试大纲中，明确要求“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用XXX新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力”(源于《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》)，因此在今年面试备考时，建议广大考生围绕“XXX新时代中国特色社会主义思想”，突出政治意识。
二、国考面试测评要素有哪些?
面试中，重点考察的测评要素包括“综合分析能力”、“言语理解与表达能力”、“人际交往意识与技巧”、“应变能力”、“计划组织协调能力”等，虽然有对应题型考察，但又会在每个题型中穿插考察，但无论是单一测查还是综合测查，其核心在于“人岗匹配”。所谓的“人岗匹配”，在于个人能力与岗位需求相一致，能力包括分析问题能力、概括总结能力、解决问题能力、专业能力等等，岗位的需求包括稳定性、服从协调意识等等。当二者能高度符合时，便能通过面试大门。
提醒大家：面试，是踏入公职大门前的一个重要环节，我们应该重视的同时，更应该看客观看待，放平心态，享受备考过程，而在回首时，也将会是一段美好回忆。
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国考面试中除了少部分中央党政机关外，大部分都采用结构化面试或结构化小组的面试形式。无论哪一种，都需要做好充足准备。因为结构化面试与生活中普通企业面试是不同的，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧等都是考查的重点。除了这些常见能力，甚至不同的岗位还会有特殊的题型。这些题型在绝大部分考生的日常学习和生活中都是很难接触到的，答题根本无从下手。例如综合分析能力题目会涉及到政治、经济、文化、社会、生态等各领域，如果没有长时间的积累与学习，是很难做到有的放矢的。那么到底学习的重点是什么呢?在此为大家进行指点。
一、了解考情，有针对性
国考各部门的考情是不同的，都有其特殊性，如税务局近几年多用结构化小组的考试形式，铁路公安多数会有视频题，统计局调查总队则常考统计分析等等。所以要提前了解所报考部门的历年考情。考情虽会有变化但往往也有延续性，总体趋势不变。所以了解考情才能把握备考方向，知己知彼。
二、时事政治，国家大事
国考面试试题往往会结合我国近一年或几年内发生的事件进行考查，甚至会是几个月内发生的事件。考查较多的XXX讲话也同样如此。所以从现在开始关注时事政治就会有很大优势，避免“临时抱佛脚”，多积累多受益。
党的十九大一个突出亮点和重大历史贡献，就是把XXX新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想并写入党章，与此同时也通过了《中华人民共和国宪法修正案》，把XXX新时代中国特色社会主义思想载入宪法实现了党的指导思想又一次与时俱进。所以，要想成为一名合格的公职人员，全面、系统、深入理解XXX新时代中国特色社会主义思路就显得尤为重要，这也很有可能会在今年的国考面试中考查到。所以推荐三本好书，广大考生可以提前阅读学习。《XXX新时代中国特色社会主义思想三十讲》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《新时代热词(100个词学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想)》
综上所述，面试学习没有捷径，要想成功过面，必须认真学习。预祝广大考生都能实现梦想!
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今天小编要和大家讨论的是如何成功备考事业单位面试，下面小编为大家总结了以下几点为大家作参考，希望可以帮助各位考生成功备考。
首先，是审题。面试是基于考试的题目才能体现出我们的思维能力，所以考生必须把握题目，但是在面试的过程中很多考生容易出现答非所问、不着边际等问题。答的越多，错的越多，方向都没有把握住，就不用想能有多少分数了。
其次，是重点。在把握大的方向的基础上，要想分数更高必须牢牢把握答题的重点，而非把所有的东西都泛泛而谈。
再次，思路要清晰。对于题目有自己的想法，甚至很多，但是在答题的过程中容易出现前后重复非常严重，逻辑性不强的问题，最终就是把考官弄的晕头转向。考生在答题的时候一定要注意逻辑的严谨性，在答题的时候按照一定的章法，包括内容展开把握“内在、外在”，“思想、行动”等逻辑结构，这样才能体现出考生严谨的逻辑。
最后，是用语规范。用语规范是言语表达一项基本的能力，但凡政府报告、领导人讲话都能很直观的体现出这点，但是部分考生在答题的时候容易出现口语化严重、词不达意的问题。所以考生一定要注意自己的用语规范问题。
还有一点小编也要在此告诉大家，除了技巧上的这些要点，考生还需要注意气势、交流感的问题。答题是想通过与考官的交流最终脱颖而出，而既然是交流就应该不仅仅是有内容，也应该注意自身在表达过程中的语音、语调、语速等等。
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在面试考试前，所有考生都会关注在面试考场上到底如何才能“讨好”考官。这个看似复杂的问题，考生只要做到三方面就能够在考场之上“征服”考官，让我们抓紧学习起来吧!
第一，“看得过去”
考场上第一印象就是考官看到考生的第一眼，因此“外在形象”就显得尤为重要。女生可以根据自己喜好选择西装裤或者西装裙;男生则可以根据考试的具体时间与天气，选择是否穿西装外套。除了穿着要正式，还需要有良好的精神面貌。考生进场时需要挺胸抬头，显示自己的自信;面对考官时需要微笑着进行眼神交流，显示自己的友好;答题过程中声音要洪亮，显示自己底气十足。
第二，“听得明白”
主要是指考生在考场之上能够清楚地理解题意，明白考官的问题。在考场的高压情况下，很容易遗漏掉一些题目中的关键信息，导致题目没有审清楚而出现答偏题的情况，所以审题也是需要有方法和技巧的。一要抓住一些关键词来帮助自己把握答题方向;二要抓住问题。
第三，“说得清楚”
“说得清楚”是指考生的言语表达能力。在面试的考场上，言语表达能力是着重考察的一个方面。所以，不仅仅需要“会说”，更需要“说得好”。首先，要做到表达流畅，不能过于断断续续，或者有过多的口头语，总是打断自己答题内容;其次，语速要适中，不能过快、不能过慢，语调需要抑扬顿挫，不能一个答题过程保持一个语调;最后，学会运用逻辑词，让自己的答题内容更有条理性。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试备考：这两大陷阱，你中招了么?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
大家历经了头悬梁、锥刺股，又过五关、斩六将，最终来到了面试的关口，相信大家此时又疲惫又激动。就剩最后一战，此次战役，最终目的是拿下最后的晋级名额，这场战役中会有7-9名敌方大将前来阵前挑衅，试图从心理上、生理上攻破你的防线，让你露出马脚。那么，在两军对垒之际，在你运筹帷幄之时，切忌不可小觑这几大陷阱，带你轻松避开，那接下来迎接你的必将是锦绣前程，万里山河，将尽收你眼底。
(一)“万能答题模板”无限次循环使用
首先给大家介绍下什么是万能答题模板，简单来说就是考生在考前看了一些参考书背诵了一些可以“适用”每一道类型题目的答题模板，而且又真的做到了应用到了每一道题目。那么这样做真的好么?比如：对于应急应变的题目，“我要保持冷静，沉着应对”这样一句话。
大家试想一下如果给你的题目是现在在高速公路上有一辆货车翻车，车祸导致司机严重受伤，货物倾倒在路上，路人正在哄抢，作为一名交警，你应该怎么办?对于这样一个题目，作为执勤交警，你的职责就是保证道路畅通、行人人身安全，而且你处理的就是你职责范围内应该做好的事情，对于交警而言，更应该时时刻刻都能够做到沉着应对，保持理性并且冷静地处理任何性质的突发事件。所以大家看一下这句话“我要保持冷静，沉着应对”，觉得这样一句话合适么?很明显，是非常不合适的。在这里应该体现出的是交警接下来应该立即采取哪些行动救治伤患，缓解交通压力而非是自我安抚情绪，所以这句答得就不够切合题目，而且容易千篇一律，自然也就不会受到考官的青睐了。
但是相反，如果给你的是其他题目，比如：在商场里你突然受到歹徒的持刀胁迫，被作为人质，成要挟警察的筹码，此时你怎么办?在这样的场景和压力下，歹徒的刀就架在你脖子上，那你当然第一个想法就是“我要保持冷静，沉着应对”。这样的回答就更加切合题目，那考官自然就听着是合理的。所以，万能的模板只能解你一时之困，帮助你增加答题时间，但是想要答得更出彩，自然要符合题意要求，否则回答的驴唇不对马嘴，考官也会听的云里雾里，不知所云。
(二)重内容轻形式
大家都知道，面试时考生需要在规定的时间内回答完毕所有面试题目，所以就会产生部分考生重内容轻形式的情况，简单来说就是考生在平常练习和在考场时只注重答题内容而忽略了外在的形式，所谓外在形式，包含了你进门、答题时、答题结束之后的举止、仪表、礼仪等。其实笔试和面试都是选拔人才的手段，它们之间最大的区别就是面试时考官可以面对面的观察你，并且通过听你回答题目、以及的仪态举止去判断你和岗位的匹配度如何。试想一天上午的面试中，考官要面对大约有12-15名考生，考生所面对的题目都是一样的，那么这时如果一个既言之有物，又仪态举止良好的考生出现在考官面前，就会给到考官更大的舒适感，也就会在芸芸众生中脱颖而出啦!
前路漫漫，望各位战士在最后的战役中，避开这两大陷阱，拿下所有关卡，战胜自己!成功上岸!
在我们日常生活中，面对考试的时候，我们总是会想到提前做准备，提前备考已经是我们的一个习惯了，准备参加教师资格证考试的考生们，一定也都在积极认真的备考吧，那么我们赶紧了解一下教师资格证面试考试有效的备考方法解析吧，了解过这些内容对大家的备考有很大的帮助。
首先，试点期间，申请小学、中学教师资格证的面试考生备课使用教材暂定为人教版。很多考生担心自己去面试的时候抽到自己不熟悉的课题后，在高度紧张的情况下完全不知道怎么去设计教学过程。为了避免出现这种情况，考生可以把自己的学科以及学段的人教版教材和教参看一遍，在看的时候也初略的想一下自己将会怎样去进行试讲。
其次，从历年公告中我们还能知道，教师资格证的面试主要采用模拟试讲、结构化答辩等形式进行。面试形式的清晰化，能够帮助考生有的放矢，有针对性地熟悉试讲和结构化答辩环节。有些考生，公告上明明写的是试讲，结果自己却演绎为说课，那么发挥得再好也没用了。
最后，从历年公告里我们能够获取备考和演示的时间，一般都是20分钟备考，5分钟随机问题答辩，10分钟演示，5分钟围绕试讲内容的问题答辩。其中备考的时候还需要撰写教案!那很多考生就会抓狂了!20分钟去设计一个教学过程都已经很紧迫了，还要撰写教案，关键是最后还要把它演绎出来!怎么可能呢?
这就回到了开篇提出的第二件事情，考生需要拥有短时间设计优质课，并把它演绎出来的能力。关于这一点，首先需要做的当然在于前面提到过的，对教材的熟悉。考生应该尽可能地去熟悉教材，参考教参，理清教学思路和教学重难点。
其次，理清试讲的基本环节，一般说来，试讲都包括导入、新授、巩固练习、小结、作业这五个环节。当然，有些学科只有前面四个环节，没有布置作业这一环节，比如音乐、体育、美术等。考生在备考的时候可以逐一突破，慢慢找到每个环节的设计规律。此外，无论什么科目，教材中所有的信息都是有参考意义的，这些信息也包括平时大家不太注意的泡泡框、插图、课后习题甚至脚注，它们其实都表明了该课的重难点，甚至教学设计的过程也能从中得到体现。比如上中小学语文课，课后习题的顺序经常可以直接作为整个授课的顺序，而对这些习题进行细化，就能串起整个教学过程。
小编为大家整理的关于教师资格证面试考试有效的备考方法解析的内容，大家一定能够非常直观的对这些备考方法有一个了解，所以大家在备考过程中一定要认真努力了。
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