大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《招警面试备考：提高自由讨论竞争力9秘诀》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
一、重点测查的能力
自由讨论环节侧重考查沟通协调、组织领导能力、团队协作能力、决策能力、应变能力、情绪控制能力等。在自由讨论的时候，应试者应该明确自己要为小组意见的达成作出贡献。
二、自由讨论环节的两大核心
1、基于小组统一意见的达成这样一个组织目标来设定自己的职责。在这个过程中，要注意为小组服务，这才是核心。
2、在这个过程中，对自己的观点阐明，所选择的方式，或者同意、支持别人的观点，所阐述的理由，以及在这个过程中一种灵活的应变。
三、角色与自我定位
1、自己的特点：根据自己平时生活和工作中，更善于做哪个角色。
2、团队情况：需要考虑小组成员之间的能力、性格和专业构成。
3、以团队成功为目标动态定位：讨论的进展情况。
四、提高竞争力
在面试小组中，考生的风度、教养和见识是考官评判的参照物。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中的自由讨论环节，这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。我们要从以下几个方面做起：
1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。
2、放下包袱，大胆开口，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了考查的机会，结局自然不妙。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。
3、讲话停顿时显得像是在思考的样子，这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。
4、论证充分，辩驳有力。小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到既能够清楚表达自己的立场，又不令别人难堪。
5、尊重队友观点，友善待人，不恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多发言，以便“突显”自己。但为过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人。
6、千万别搞“一言堂”。不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。
7、准备纸笔，记录要点。在别人滔滔不绝地讨论时，你可以作些记录，表明你在注意听。
8、逐一点评，充当领导者。最好找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功“入阁”增加了筹码。
9、上交讨论提纲。将最后讨论纪要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流畅的文字功底，又给人办事得力、精明能干的好印象。
以上九个方面均可以在无领导面试中获得加分，但在现实操作中很难有考生做到面面齐全，点点优秀。因此，我们建议考生，切勿贪多、贪全，必须要先学会了解自己，在正确的认知下做好几个方面即可。
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面试前的24小时对考生来说是至关重要的，这段时间的合理安排，可以减少考前的焦虑。考生应该了解在这段时间内应做些什么，以便轻松应考。
(一)面试前的一天
1.为避免到时迷路，应先到面试地点去一趟;
2.准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。
(二)面试前的晚上
1.复习你对应征单位的了解情况和你的个人简历;
2.大声地做一下自我介绍，论述为什么你是应聘职位最佳人选的理由。将要点记录在一张索引卡片上;
3.把面试通知单要求带的证书资料等有条不紊地放在一个公文包里，别忘了装上纸、笔、杂志或报纸;
4.将面试需要穿的衣服准备好;
5.不喝酒，睡个好觉。
面试前，很多人睡不好觉。固然，这与紧张有关，但多数时候，还是因为他们太重视睡觉的意义了。他们往往喜欢推论。太紧张——睡不好觉——明天精神肯定不好，面试要糟，搞得自己越来越紧张，以至于只能在极度困顿时才能入睡。以轻松的态度对待睡眠的意义，你便能如平时一样自然入睡。另外。如下一些窍门可助你入睡：
①适当活动。对于整日伏案工作，静坐不动的人来说，入睡前散散步或做做操有助于睡一个好觉。
②尽量松弛。平躺在床上，深呼吸一次，把注意力先集中在一个具体部位，如脚趾，然后从此端开始，放松直到全身。
③喝杯热奶。牛奶里的一些成分可有助于睡眠。
④进行冥想。躺在床上，想象一些枯燥无味的事情可以帮助入睡。在英国，人们常常用羊一只只跳过栅栏这种想象来催眠。
(三)面试当天早晨
1.吃一顿高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷类食物、香蕉、鸡蛋)保证精力充沛;
2.温习索引卡片上所列要点;
3.翻翻报纸——面试时的闲聊经常围绕当天的新闻热点。
(四)面试前15分钟
1.确保提前15分钟到达面试地点，在休息室等候;
2.可以看看杂志、报纸，或者与其他考生聊聊天，但注意不要被他们影响，应聊些与面试无关的话题;
3.如果还是觉得紧张，可通过以下方法缓解：
(1)通过改变自我认识进行积极的心理暗示。
——当感到自己很担心面试中表现会不如别人时，你不妨想想：考不好顶多就是当不了警察学员罢了，何必在一棵树上吊死呢?你还可以有很多选择，车到山前必有路嘛。
——只要自己已经努力了，也就无怨无悔了，担心又有什么用呢?何况很多事情本来就不是自己能决定的，“谋事在人，成事在天”。你这么来考虑问题时，就会在心理上放松了，从而更有利于你充分发挥自己的聪明才智。
——当你担心自己可能相貌不好时，不妨想想自己的优点，如个性很好、为人诚实、有多种才能等等;当你担心自己思维反应不是很快时，想想你可能比别人表现得更加勤快。人的一生本来就是一场的竞赛，只有发现了自己劣势的人才有机会弥补不足，并最终取得优势。
——我的朋友过去是不是也曾与自己一样充满忧虑，想想看，这样有什么好处，他们从自己的忧虑中获得了什么好处，如果不是如此的话，结果会是怎么样，是不是情况会变得更加糟糕。
(2)深呼吸法。
对于临近面试时的焦虑，可以通过深呼吸法加以调整。做法是：
——首先闭上嘴巴，舌顶上腭，咬紧牙齿;
——然后将空气通过鼻腔慢慢地吸入，想象空气被吸到了肚脐位置;
——屏住呼吸数到三;
——将空气通过鼻腔慢慢地呼出;
——屏住呼吸数到三。
按照上面的方法重复做几次，即可使紧张的情绪得以放松。
(3)想象放松法。
当体验到长时间的焦虑，感到身体和心理有些疲劳，特别是眼睛感觉到疲劳的时候可以运用这种方法。具体做法是：
首先，闭上眼睛，用手掌将他们捂住，但是不要压迫、按摩、揉搓眼球;然后，头脑中想象自己看到了一个使自己感到愉快的景象或事件。比如想象自己看到了北京的北海公园，首先想象看到了近处的湖岸，再看到了湖面，湖面上有游船、白塔，然后看湖边的树木，最后看远处的景山。大概只需要几分钟，就可以做到身心放松了。无论什么时候自己感到焦虑都可以使用这个方法。
(五)面试前1分钟
你踏进面试考场的那一刻要昂首挺胸，面带笑容，精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会再有重来一次的机会。
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，做好面试前的形象准备，掌握情景面试技巧，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。
一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式：
1.性格外向型：充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。
2.性格内向型：外表冷竣，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，而后出言表达。
3.性格感应型：语言简洁精炼，直述其意;无想象力，求实际，重事实。
4.性格直觉型：谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊，含混的感觉。
5.貌如思想家型：富有严密的逻辑思维能力;善用分析和推理;性格墩厚。
6.敏感试探型：友好，温和;善解人意，富有同情心;善用外交手腕，处事圆滑。
7.貌如审判官型：非常严肃和冷静;具有决定性和组织的权威之感;凌驾于你的iq和eq之上，任意判断，独断专行。
8、貌如观察家型：喜顽皮，善用游戏等方式测试候选人;好奇心强;想法随意，大有天马行空之式。
“来而不往非礼也”
一般说来，你也可以有以下八种招式晓之以情，还之以礼：
1.顺从倾听式：(针对第一种性格外向型“假想敌”)
随他们去说，你只要做个好听众，面带微笑，频频点头，心领神会;时而温和平静，时而大笑，时而作惊讶状，时而作陶醉状，一言以蔽之要变化多端。
2.温和提问式：(针对第二种性格内向型“假想敌”)
时而提问，时而倾听;不要打断他的谈话，要有耐心，给他时间去沉思默想。
3.直截了当式：(针对第三种性格感应型“假想敌”)
直接切入正题;问一句答一句，有理有据，不要夸夸其谈;直接阐述你的实际工作经验，最好引述一两例成功案例。
4.假装领悟式：(针对第四种性格直觉型“假想敌”)
尽力保持谈话不要间断，亦可以引用成语和典故;要表现出你的创造性和古灵精怪的思维;强调你已经领悟了他高深莫测的寓意。
5.以毒攻毒式：(针对第五种貌如思想家型“假想敌”)
回答问题时，你也要逻辑严密;与他的观点和立身之道保持一致;表现出你也是公正无私、墩厚之人。
6.善解人意式：(针对第六种敏感试探型“假想敌”)
要温和，平稳;表现出你的热情助人行为，以及你的通情达理和为他人着想的美德;表现出你是如何协调组织和善于沟通不同人之间关系的能力;
7.被驯服式：(针对第七种貌如审判官型“假想敌”)
要有充分准备，作乖乖状且随机应变;谦虚谨慎，多向他征求意见;服从组织安排，要有“党叫干啥就干啥”的精神。
8.期待响应式：(针对第八种貌如观察家型“假想敌”)
要热情响应他的任何提议，积极参与协助对你的各种测试;时刻期待着回答他对你提出的各种问题，但要有选择性地回答;不要勉强做出评价和表达自己的意思。
时光飞逝，转眼间2018年已将近过半。相伴而来的是全国省考的面试高峰，考生们在等待面试的这段时间该如何充分利用有限的时间，相信是很多考生比较关注的问题。今天专家在这里给大家几点建议，以保证考生能够在面试的考场上有一个好的表现。
一，调整心态、戒骄戒躁
干什么事情都是一样，等待的时间是痛苦的，尤其是很多地方的笔试成绩出的比较晚，看着其他省份纷纷开始着手面试工作大家肯定会有些焦虑。而且大部分考生会觉得面试题目与我们日常的工作、生活联系度不是很大，感觉很难。加之看到公告上标明结构化面试、体操打分法、综合分析题目等等一系列的没听说过的专业词汇考生就会更加的烦躁不安，担心面试自己不能有好的表现。但是成功尚未到来，再纠结也是不能帮我解决问题的，所以大家目前最重要的就是要调整好心态，化烦躁、纠结为自信，要充分的认识到，对于面试的内容来说我们不熟悉，别的考生也不一定熟悉。而且我们过度的纠结、紧张也是在给自己的竞争对手让步，有时考官将面试拖得时间这么久也许就是在考验我们的耐性。所以，如果我们能够自信的走上考场，相信我们就已经取得了一半的胜利。
二，提前备考、有备无患
在很多考生认为，等成绩出来之后，知道自己是否入围再进行面试的学习备考是最好的方法。在这里我要纠正大家这一错误的观点，面试是对思维、经验和专业能力的考查，学习的时间越短，学习的效果就会越差，很多知识、经验以及答题的方法是很难消化吸收的，即使短时间内学习到了，但是没有融会贯通和会在答题的时候出现比较刻板的效果，让考官觉察培训的痕迹，很难得到考官的青睐。所以，广大考生应该在笔试结束后就开始着手面试的备考，由于不知道最后的结果，这时候的备考主要是对于面试考情的了解和各类题目答题思路的梳理，这样等到笔试结果出来之后，我们在进行面试备考的时候会取得事半功倍的效果，即使笔试的结果不尽如人意，我们也相信有很多考生还是会在其他的公职考试中继续努力的，这样的工作也不会白费，在以后的面试中还会起到辅助性的作用。
三，积累素材、展现个性
就目前来说，考生都处于面试备考的关键时间段。或者有些考生对于面试题目的基本思路有一些基本的了解，那么我们在接下来的时间里干啥呢?这就到了备考的下一个阶段，答题素材的积累。这里请大家注意，答题素材绝对不是背诵出来的，而是回忆出来的。我们在日常的工作、生活和学习期间都遇到过什么事情，经过是怎么样的，我们可以回忆一下，将其中的一些思路和方法可以运用到我们的答题当中去。另外，面试中还有一个比较棘手的问题就是综合分析能力，那就需要大家从现在开始就要多关注一下新闻了，热点事件考察较多，都是近期的一些事情，我们多关注，多看看，答题的时候肯定会更加得心应手。
总之，面试备考是一个积累的过程，在一寸光阴一寸金的备考时间里，考生千万不要想临阵磨枪。只有我们前期的准备工作做到位了，相信每一个考生的成绩都会如你所愿，取得最终的成功。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考别忽略应变能力的提高》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公务员面试的复习中，考生经常将重点放在综合分析能力的培养上，而忽略了其他能力的提高，结果往往顾此失彼，而这其中有关考察应变能力的试题是大家最易忽视的。为了帮助各位考生取得最后的胜利，专家在此重点为大家解读如何回答此类题目，供大家参考。
一、题型概述
应变能力是在有压力的情况下，测查考生是否能转变角度、触类旁通、因地制宜地解决问题，化解矛盾和冲突，这是一种实际的工作能力。近年来，对于应变能力的考察，越来越情境化，情景越来越细腻和真实，常考处理与群众、领导、同事之间发生各种矛盾的情景或者是各种突发状况，看你是否能够从容应对。这就需要考生注重答题的核心指导思想——入情入境。设身处地将自己放在情景中，按照提出问题-分析问题-解决问题的思路去解决问题。
二、具体实例
很多考生非常喜欢答考察应变能力的题型，认为一句“我们要把人民群众的利益放在第一位，解决好群众问题”就可以很快地吸引考官的眼球。但是根据参加过公务员面试的考生的情况来看：这样的答题方式往往是最难拿分的。
其实究其原因非常简单。下面给大家举个例子就明白了。
例题：你在办税大厅工作，忽然有一个群众冲过来说你不作为，没有为他解决问题，此时你怎么办?
拿到这样一道题，很多考生都会觉得特别简单，于是不加思考就开始回答了：“群众找到办税大厅来说我不作为说明我没有将我自己的工作做好，人民群众的利益是最重要的，所以我要认真反思自己的工作，向这位群众道歉，并在以后的工作中时刻总结经验，保证不再有类似的事情发生。”
上面的答案是大多数人最正常的想法，认为在考试中我们要向考官展现出谦虚稳重的一面，所以碰见这样的状况时我们要冷静地面对，不能对群众发火，要向考官展现出人民利益至上原则。然而这样“谦虚”的想法确是考官最不愿意见到的，因为这是考生最容易陷入的误区。
专家结合近几年公务员面试的研究经验，认为在回答这类题目时我们要做的不仅是谦虚，更重要的是将自己放在题目设定的场景中，把自己作为当事人，真正地去考虑这个问题。我们用谦虚的态度解决问题是好的，但在实际中并不适用，考官希望看到考生如果在实际生活中真的碰见此类的事情可以圆满地将其处理，所以入到情境中尤为重要。只有
当我们进入情境中才会发现，在此情况下我们要做的事情不是总结自己的工作，而是要搞清楚到底是怎么回事，群众指责的事情原本是谁负责的，如何尽快解决该群众的问题才是在此情境中最为重要的事情。
专家提醒广大考生，对这类题目一定要有清晰的认识，并且有身临其境的感觉，不要一看到题目就盲目作答，解决情境中最紧急的事情是我们要展示的关键。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《三招助力政法干警面试》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近年来，军警招考作为优质就业的一种捷径备受考生青睐，而政法干警作为军警招考的重要方式之一，也是历年考生的热门选择。
众所周知，政法干警招考为基层监狱、司法所等单位输送人才，其招考对象除应届大学生之外，还包括退伍军人这一群体。因此，招考单位及对象的特殊性，决定了考生在参加政法干警面试时，也应具备相应的“特质”。以下几招助力考生在政法干警面试中脱颖而出。
一、展现军警气质
由于政法干警招考面向退伍军人这一群体，因此，如果考生作为退伍军人报考政法干警，那么，在面试过程中，适当展现军人身上特有的端正、挺拔的气质无疑为其锦上添花;如若考生作为应届大学生来报考，则要充分展现高扬蓬勃的年轻人的精神面貌。
二、凸显专业素质
政法干警笔试中，除了行测、申论两门常规科目外，还会涉及一门《民法》，因此，对于民法的熟识及掌握不仅可以作为考生进入面试环节的敲门砖，如若能在面试环节适当体现出一定的法律专业素养，也会为自己的面试分数增光添彩。
三、彰显军警本质
正如公务员面试中要求考生具备政府思维一样，考生在参加面试过程中，也要为自己贴上“军警”的标签。只有切入角色之中，从一名政法干警的角度看待、分析并解决问题，向考官积极展示自己的军警思维，方能为自己的面试之路保驾护航。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试备考：如何提高言语表达能力》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
大部分考生都明白，言语表达能力在面试过程中是非常重要的，其包括表达内容的逻辑性和流畅性，说话有条理、流畅才会让考官对你的回答表示肯定。那么如何在短时间内迅速提高自己的言语表达能力呢?
首先，好的言语表达能力是建立在丰富的知识储备之上的，如果看到一道面试题完全没有任何思路和想法，就很难言之有物了。所以提高言语表达能力，考生一定要阅读大量相关资料增加知识储备。考生不需要刻意地记忆，只需要大量的阅读即可，可以去看政府工作报告、十八大会议的重要讲话、新闻报道中对于社会热点事件的评论、历年面试试题的参考答案等都可以作为阅读的素材，看得多了自然会留下印象，从而能在短时期内对一些现象和问题形成自己的认识。
其次，考生在复习过程中要着重从弱的地方入手，找出自身最大的问题是什么，努力克服并进行着重练习。有时候我们自身有的习惯，自己并不在意，这就需要旁边有人及时加以提醒、监督，这样会有利于抑制和克服这些不良习惯。
最后，考生要将自己的想法和见解表达出来。在平时练习中一定要尝试着去说，再好的见解如果说不出来也无济于事。考生要反复进行模拟练习并勇敢表达，刚开始必然是比较艰难的，练习次数逐渐增加以后就会流畅很多，就能看到很好的效果。
面试是考生的最后一关，也是考生成功的关键一步。然而强大的面试实力并非一朝一夕可以具备，需要各方面能力的长期储备，如果想面对面试不慌张，有话可说有的放矢就要在平日里，专家建议大家做好以下四方面的工作：
1.紧跟考情
考情是面试备考出发点，要紧跟考情，充分了解面试的题量、考试时限、考官数量及测评要素、考题的内容侧重和形式侧重。要根据考题内容和测评要素进行题目解析，明确要点，并根据题目及测评要素的共性特点总结一类问题的审题、思考、作答的整体思路，从而做到知己知彼临场不惧游刃有余。
2.强化逻辑思维
一个人说话的逻辑是非常重要的，明确的逻辑不仅可以帮助说话者自己理顺思路激发语言素材也便于听众听清听懂形成记忆。所以大家平时说话的时候就要有意识的去理顺自己的说话逻辑。常规的说话逻辑可以有以下几种：第一，空间逻辑(描述一个事物可以从近到远，从外到内，从外形到属性等等)第二，时间逻辑(描述一个事物可以去描述其过去现在未来等)第三，因果逻辑(从因到果或者知果求因描述)通过不端的强化自己的逻辑思维和有逻辑的表达思想的能力强化思维组织和语言表达从而做到条理清晰层次分明。
3.强化知识能力储备
面试考试是围绕人的综合素质进行的考查，考试素材涉猎广泛，内容丰富多样。对考生的时政知识储备，历史知识储备，理论水平，处事技巧，情商智商，语言表达等等都具有极高的要求，因此考生要通过阅读主流刊物评论，阅读政府工作报告文书，了解国家法规制度，了解领导人治国理念等方面强化时政知识储备，要多看主流媒体的评论比如《人民日报》《新闻1+1》《新闻周刊》《世界周刊》等。通过阅读背诵《论语》《孟子》《荀子》《三国志》《后汉书》《资治通鉴》等重要古代著作来丰富历史知识储备，增强对于中华传统文化精髓的体会和理解。通过总结工作与生活实践，借鉴他人经验，阅读人生哲学的相关书籍强化为人处世的经验方法。从而提升个人知识和能力储备。
4.强化心理突围能力
在每一个考生了解了考情，强化了逻辑，丰富了知识之后，还需要能把丰富的知识经验平和的表达出来，这样才能避免因为紧张而出现茶壶倒饺子的悲剧性情况。众所周知面试的整体考试压力极大，考场围观人数众多，思考时间极短，考官严格审核都让考生处于精神高度紧张的状态。需要考生平日里要多找与他人沟通交流的机会，习惯与人交流。要主动创设公众演说或者与陌生人沟通的机会，寻机突破并且反复强化从而让内心平和从容不迫发挥出最好的自己。
公考之路起伏跌宕，面试征途凶险异常，唯有早日未雨绸摸，方得考场刹那灵光。希望各位考生在的陪伴和个人努力下早日崛起，成就梦想!
事业单位面试中，表达能力困扰着很多考生。在答题过程中有人磕磕巴巴，有人答一句停一会，有人吐字不清不知所云，有人通篇都是嗯啊呃等口头语。这样的表达能力严重影响考官的感受，对面试效果非常不利。即使答题内容全面而深刻，符合题目要求，考官也不一定能全部听清，很难判断考生答题的内容。对于签位顺序比较靠后的考生而言，考官会比较疲劳，这时表达能力尤为重要。也就是说，无论内容怎样，表达能力欠缺一定会影响考试成绩。因此，提升表达能力刻不容缓。
首先我们要先了解语言表达能力欠缺的原因：
第一， 以前说话机会少。有些考生在参加面试之前，很少有在公众场合讲话的机会。我们整个成长和求学的过程都是通过笔试来决定前途的，对于面试没有经验，这就会导致一旦面对考官，就不知道从何说起。
第二， 语言匮乏，无话可说。在我们平时的工作、学习、生活中，与人聊天总是有话可说，但对于结构化面试的题目却无法组织语言。这就是语言匮乏的问题，由于语言匮乏导致在考场上只能通过反复说一句话、加入很多口头语、边想边说等方式来消除尴尬。
第三， 错误的语言习惯。有的考生在平时讲话时就不注意表达效果，说话很随意，总是带一些嗯啊呃等口头语;有的考生平时就习惯于用非常快的语速讲话;有的考生平时总用地方话来交流，不擅长说普通话。
为了顺利参加考试，我们应当通过以下几个方面的努力来提升语言表达能力。
首先，有备无患，多练习。在备考期间要多找机会训练讲话能力。可以在网上下载一些央视的节目，如新闻1+1等，下载之后一句一句地跟读，每一句都学习主持人的表达。这样既可以培养合理的语速，也能学习主流媒体的措辞。可以在答题时给自己录像，用智能手机录像即可，录下来之后在回放时自己找问题挑毛病，看一下自己的表达习惯有哪些让人不舒服的地方。
其次，熟能生巧。面试的题目答题思路是多样化的，但答题的语言和感觉是相通的。对于每一种题型能用到的语言进行总结，总结之后反复练习，让自己的答题更加熟练，做到出口成章。在练习的过程中不能贪多，有的考生做很多的模拟题，做完之后遇到其他题目还是不会答。这就要求我们在备考时每一道题都要多答几遍，答得遍数越多掌握的语言就越扎实，面试中就越容易用上。
最后， 增强表述能力。所谓表述，就是将自己脑子里的想法清晰表达出来。很多考生在考试中心里明白题目的核心和答题要点，但就是说不出来。这就要求我们有针对性地提升将脑海中的想法转化成语言的能力。可以找一些备考资料，每次看一页，看完之后把资料拿开，用自己的语言复述这一页有哪些内容。通过这种复述，可以有效提升自己的语言能力，过程会比较疲劳，但效果很好。
语言的提升需要长时间的过程，大家要注意量变的积累，练多了就会出现质变，付出不会浪费。预祝各位考生金榜题名!
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