在选调生面试中,掌握社会热点和时政热点很重要,因为面试来源于生活,选调生面试中的问题都选自生活中的热点问题,所以,为了帮助大家更好的掌握社会热点,特为大家总结了积累热点的三大妙招,希望帮助大家顺利通过面试。

第一、“迷恋”网络

迷恋网络并不是说让大家沉迷于游戏或者淘宝之中,而是告诉大家应该随时随地上微博、微信,不是让大家每天刷一些吃喝玩乐的信息,而是希望大家去关注一些像人民日报、央视新闻等官方微博。这些微博上面每天都会更新大量的新闻热点,这样大家就可以利用坐地铁、吃饭等时间来了解一些热点事件,提升自己的热点积累量。

第二、善于评论【m.ZY185.COM 范文资源网】

很多考生都会说:“其实我知道很多热点事件,题目出现的我都看过,我知道是什么事,可是我就是说不出来,张不开口。”其实这就是热点处于一个空白期,那么如何改善这种状况呢?就是考生以后再看到一个热点的时候,要把这个热点从脑子里过一遍,最好能够去说一遍、评论一遍,这样才能加深对热点的理解。比如有的时候,我们可能已经想到了这个热点反应的本质是什么,可是一张嘴就是说不出来。面试不是笔试,而是一场考察大家语言表达能力的测试。专家建议大家平时要多说多练,养成看见热点事件就想去评论一番的习惯,这样才能让你在面试的时候不紧张、游刃有余。

第三、将热点归类

有的考生会念叨:“每天那么多热点事件,我怎么可能都会啊,这么多热点我怎么准备啊?”在这里教大家一个方法——归类法。考生可以将热点归类,比如可以分成教育、医疗、住房、交通、社会保障等等,可以每一个领域的热点都总结一下。只要勤奋,大家一定会总结出很多东西来,对热点的吸收和消化能力就会强很多。勤奋很重要,但也需要我们用巧劲,达到事半功倍的效果。

其实热点没有大家想象得那么难,请大家记住以上三大方法,认真备考。

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选调生面试备考:双观点详解


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《选调生面试备考:双观点详解》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

综合分析能力是选调生面试中必考察的一种能力,在有的地方考试中,甚至有“得综合分析者,得天下”之说,它的重要性,由此可见一斑。综合分析能力一般是通过一个社会现象或者观点来考察大家的综合和分析能力。但是很多同学在回答综合分析题目时,普遍认为现象类题目较好回答,而观点类题目经常无话可说, 特别是双观点类题目回答的很混乱。怎么来克服这一问题呢?下面为同学详细的介绍关于双观点类综合分析题目的解题思路。

双观点类题目基本上分为两类:并列类和矛盾类。并列类基本上可按照单观点类题目的解题思路“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答。矛盾类又可划分为择一类和综合类,题目较复杂,思路易混淆,故在此详细进行讲解。

首先是择一类。择一类指的是题目中给出的双观点是完全矛盾不相兼容的,需要考生必须从两个观点中作出选择。例如:有人认为选调生与人民群众之间的关系是“鱼水情”,可现在也有人把选调生与人民群众的关系认识为“油水情”,你怎么看?像这道题目考生必须在“鱼水情” 和“油水情”之间作出选择,而不能说既认为是“鱼水情” ,又认为是“油水情”。

这一类题目的解题思路仍按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答,具体来看:

一、就话论话:分别A,B的含义 + 我认为应该是A

二、就话论理:①解释A的合理之处(重点)

②解释B的不合理之处(次要)

③因此,我认为A

三、就话论人:

例如上题就可按照上述思路作答,思路如下:

1.就话论话--分别简要解释“鱼水情”、“油水情”

2.就话论理--1.重点论述“鱼水情”:

(1)密不可分而不是相互分离

(2)鱼离不开水,水养育了鱼

2.简要论述“鱼水情”的危害性

3.就话论人--鱼应当报答水:为人民服务

其次是综合类。综合类指的是题目中给出的两个观点,看似矛盾,实则辩证统一,需要考生综合辩证来看待。例如:有人说要做“拓荒牛”,有人说要做“老黄牛”。你想做什么?这道题目考生可不比作出选择,具体问题具体分析,两者结合起来看待。

这一类题目的解题思路同样按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答,具体来看:

1.就话论话:分别A,B的含义

+ 两者看似矛盾,实则辩证统一 / 两者在一定程度上

都有其合理之处

2.就话论理:①论述A适用的情况、意义和价值

②论述A适用的情况、意义和价值

③因此,我们应将两者相结合/具体问题具体分析

3.就话论人

上述题目就可按照上述思路作答,思路如下:

(1)就话论话--分别解释“拓荒牛”指的是能够改革创新之人,

“老黄牛”指的是能够勤奋踏实做事之人

(2)就话论理--重点论述“拓荒牛”、“老黄牛”

①创新的重要性

②勤奋踏实的重要性

(3)就话论人--作为一名选调生,要将两种精神结合起来

以上就是双观点类题目的解答思路,分清题型,理清思路,结合题目,答出亮点,定能取胜。

选调生面试备考:习近平讲话考点?


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在选调生面试过程中考生也会发现有这样的特点,有些名言警句我们耳熟能详,但是为什么还会在面试中考到,因为这些名言警句被领导人在某些讲话中引用过。这一届领导人讲话善于引经据典,深入浅出地阐述社会热点问题,因此,被引用的名言警句大都成为面试热点。如果考生了解到这一层,在作答过程中结合名言警句的引用背景,再与时政相结合则会更加出彩。特在此?选调生面试中可能考到的习近平总书记的相关讲话,希望帮助广大备战选调生面试的考生顺利上岸。

一、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

【讲话原文】

广大青年一定要矢志艰苦奋斗。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”人类的美好理想,不可能唾手可得,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。

【?题目】

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”结合自身实际谈谈你对这句话的理解。

【答题要点】

首先,提出观点,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”出自《警世贤文·勤奋篇》,是习近平总书记与各界青年代表座谈时引用的。这句话告诫年轻人要不断地磨砺自己、锻炼自己,脚踏实地、艰苦奋斗,才能在助力中国梦的大潮中贡献自己的力量。

其次,论证观点,通过事实论证和理论论证相结合的方式阐述。例如可以详细阐述烟台女大学生村官张广秀的事迹,论证青年一代要想实现自己的价值,助力中国梦,就应该像张广秀一样,在基层工作中不断锻炼、完善自己。

最后,落实观点,结合自己报考岗位进行论述。作为一名选调生,更应该不断磨砺自己,不仅从知识上提升自己,还应该从体能上完善自己、磨砺自己,这样才能真正做到维护人民群众的各项基本权益。

二、现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的

【讲话原文】

青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折和考验,有利于走好一生的路。要历练宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。总之,只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民做出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。

【?题目】

习近平总书记在五四青年节上说,青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。谈谈你在工作岗位中如何度过你的青春。

【答题要点】

首先,提出观点,阐述自己对这句话的认识。习近平总书记今年在五四青年节上说“青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”实际是在勉励当代青年,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。

论证观点,通过事例和理论论证论述青年人应该如何度过自己的青春年华。可以举感动中国、最美村官、道德模范等人物的先进事迹。

落实观点,结合自身报考岗位详细阐述自己如何充分利用自己人生最关键的一段年华。作为一名选调生,我应该将自己的无限热情投入到工作中,为维护人民群众的利益奉献自己的青春。我的青春我会这样度过:第一,不断地学习理论知识,向领导、向前辈学习,向群众学习;第二,在工作中脚踏实地,群众的事无小事。耐心、细致地了解问题,解决群众的实际问题;第三,在继承的同时,不断创新工作方式方法。[page]

三、学如弓弩,才如箭镞

【讲话原文】

古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好地发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

【?题目】

“学如弓弩,才如箭镞。”结合你对这句话的理解,谈谈在工作中如何学习。

【答题要点】

首先,提出观点,题目中这句话出自袁枚《续诗品·尚识》,“学如弓弩,才如箭镞,识以领之,方能中鹄。”意思是说:只有有了扎实的理论知识,打下良好的基础,才华才可能展现出来。

其次,论证观点,结合感动中国人物核潜艇之父黄旭华事例,在前苏联撤回对我国的核潜艇技术支持后,凭借他刻苦的钻研,不断地实践,终于使中国第一只核潜艇潜入深海,为国争光,增强了我国的综合国力。

最后,落实观点,结合报考岗位阐述。作为选调生,既要在校园里掌握好所学专业的理论知识,扎实打好基础,涉猎各方面知识;同时不断砥砺自己的品德,陶冶自己的情操。

四、治不必同,期于利民

【讲话原文】

“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”保证和支持人民当家作主不是一句口号、不是一句空话,必须落实到国家政治生活和社会生活之中,保证人民依法有效行使管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权力。

【?题目】

“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”结合你报考岗位,谈谈你对这句话的理解。

【答题要点】

首先,提出观点,题目中这句话出自清·魏源《古微堂·治篇》:“江河百源,一趋于海,反江河之水而复归之山,得乎?履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”,意思是说:鞋的样式不一定要相同,只希望合脚;治国的方法不一定要相同,只希望有利于百姓。我们只要将人民的需要作为出发点和落脚点,有创新与有继承的开展工作,就能做好工作。

其次,论证观点,结合感动中国人物——陈家顺作为劳务局局长,没有墨守成规,创新自己的工作方式,当起了“卧底局长”的实际,深入阐述只要是为百姓做实事,不论采用什么样的工作方法,都会得到群众拥戴。

最后,落实观点,结合报考岗位阐述。作为选调生,在实际工作中既要扎实学习前辈丰富的工作经验,同时,还应该结合实际工作情况,采取有创新的方式解决问题。

希望以上的总结?能对广大考生备战选调生面试有所帮助,同时,建议广大考生对习近平总书记引用过的古文也进行一一总结,天道酬勤,只要大家能够脚踏实地、勤奋努力,就一定能使自己的梦想成真。

选调生面试备考:十大面试常识


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《选调生面试备考:十大面试常识》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

为广大考生整理了面试十大常识,希望参加面试的考生认真阅读,一定会有所帮助的。

1.每个面试考点均设有候考室和若干面试室,室内都会使用无线信号屏蔽装置。

2.每一个面试室一般有7名考官。其中主考官1名,一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程,经主考官允许其他考官也可以补充提问。

3.考官席与考生席的距离通常为2-3米。

4.面试采用百分制计分,主要考查应试者的综合分析能力、 言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等8项内容。

5.考官向每个考生提出的问题一般为3~5个(对报考同一职位的考生,通常每半天测试相同的面试题目)。每个考生的面试时间一般为15分钟。

6.面试程序为:首先由主考官宣读面试指导语;然后由主考官按事先的分工依据面试题本请应考者按要求回答有关问题;根据应考者的回答情况,其他考官可以进行适度的提问;各位考官独立在评分表上按不同的要素给应考者打分。

7.面试成绩一般会在每个考生面试结束后直接公布或每组面试结束后以组为单位公布。

8.在公职考试录用过程中,如同一拟录用职位参加面试人数较多,竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正,可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。

9.面试顺序以考生本人抽签的方式确定。

10.面试评分以八大测评要素而非每道题的答题好坏为参考标准。

事业单位面试备考:面试备考中的积累问题


顺利通过事业单位笔试,考生们接下来将要迎来的是事业单位面试考试。考生们都知道面试备考中需要积累,那么具体考生该积累哪些方面的知识呢?今天小编就来和大家一起分享在事业单位面试备考中应该的积累哪些方面的内容知识。

一、积累名言与事例

考生在日常工作当中要去积累一些名言警句以及哲理故事。考生在事业单位面试备考时可以多看一些哲理故事,背诵一些名人名言,以此来充实自己。另外,考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例,考生可以在平常关注一下感动中国人物等等,以此在面试当中作为好素材加以引用。

二、积累社会热点

考生需要时时关注一些时事新闻,关注一些社会现象,并且要试着用政府的角度对事物进行分析,使自己对社会事物有更加深入的认识。在备考期间,考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。也可以通过网络去关注一些新闻网站和评论,了解最新的新闻和观点,使自己在答题时更加丰富、更加深入。

三、积累语言经验

事业单位面试也是一场需要语感的考试,这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情,所以在日常生活当中要多加练习,保证每天答题,保持良好的语言状态。

选调生面试备考:高分三大注意事项


选调生面试是选调生考试决定胜负的关键环节,笔试排名靠前的考生想方设法保住优势,排名靠后的考生绞尽脑汁争取逆袭。要想在面试环节拿到高分,击败对手,除了在备考阶段增加知识积累,考场的发挥也直接影响着考官给我们的分数。那么如何能在选调生面试考场上正常甚至超常发挥,教大家以下几个小技巧:

一、要有真情实感

很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通,也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法,在面试过程中常常缺乏真情实感,或者过度煽情、矫揉造作,或者像小学生背课文、无明显的语调起伏,有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。俗话说“相由心生”,考生需要转变应试的观念,实际上面试就是稍微正式的面谈,应将机械的应试流程转变为类似师生之间,领导与下属之间,或者说是朋友一样的沟通。这就要求考生平时要多观察其他人讲话,善于思考;要充分挖掘并结合自身实际经历,避免言不由衷的假大空。

二、切忌悲观沮丧

很多考生在选调生面试过程中表现得不够自信,甚至有些悲观情绪,导致答题声音越来越小,进而可能出现答不下去的状况。原因主要有以下两种:1.笔试分数排名比较靠后,心理上处于弱势。2.答题过程中遇到变故,比如自己不熟悉的题目等。针对这些原因,考生需要对自己进行一些积极的心理暗示。其实进入面试环节,尤其是招录人数较少的,考生分数相差不大,通常笔试排名并不是非常重要,完全可以通过考前的系统学习拉开面试分数。另外,如果在考场上突然遇到变故,考生千万不能因此而惊慌失措,甚至有放弃后面答题的念头,需积极引导自己,尽量缓和自己的不良情绪,比如,自己今天入场时给考官的印象应该还是不错的,考官看起来还是比较慈祥的,这道题其他考生也不见得会答等等。

三、注意抽签顺序

很多考生考前一直祈祷自己千万别抽到一号,事实并不像我们想象得那么糟糕,很多抽一号签的考生分数并不低。正所谓风险与机会并存,考官对一号考生还是有所期待的,有些地方考官会等前三名考生考完一起打分,而有些地方第一位考生考完就打成绩,这个时候一号考生的表现实际上就是整个考场分数的标杆,考生如果表现得落落大方,内容又很全面,就会得到考官的认可。考官会将其他考生与一号做比较,所以抽到一号签的考生一定要将题目答得很精彩,做到“惊艳”出场,让后面的考生黯然失色。如果抽到最后一号签,那么考生就一定要注意了,根据不少考生的经验来看,到了最后,考官心思很难再集中在考生身上,有的考官甚至已经开始收拾东西了,这个时候如果我们还力求答题内容全面性,甚至啰啰嗦嗦答不到重点,那可以说是“自寻死路”了。这就要求我们速战速决,力求言简意赅,突出重点,切忌讲空话套话,语言拖沓。当然这种答题方式不仅仅适用于最后一名考生,如果当天考试人数较多,抽签靠后的考生都要注意这个问题。实际上我们参加过培训模拟训练的考生都有切身的体会,能够揣摩到不同时间段考官的大致心理。

通过以上分析可以知道,影响选调生面试分数的因素有很多,答题内容的好坏只是其中的一个标准。提醒考生,在整个面试过程中要做到察言观色,淡定自如,才能赢得考官的青睐。

选调生面试备考:面试备考全突破


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选调生面试即将来临脚,在这最后的冲刺中,短暂的时间内考生应该从面试仪表仪态到面试答题都做好充分准备,接下来,为考生分享面试备考全突破,从仪表仪态到举止礼仪再到答题过程,为广大考生提供强大支持。

一、仪表仪态

经常会有考生犯愁;面试时该怎么穿啊?

我们说作为男生来说,着正装时以黑色或蓝色为宜,衬衣颜色不要太抢眼,浅色简单为好。领带打也可以不打,适合自己就好。手表尽量简单不要太过耀眼,比如镶钻的或镶水晶的都不好。鞋子和袜子最好都是黑色。头发不宜过长,也不能太短,显得自然精神就好。

对于女生来说,职业装的选择可以是裤装也可以是裙装,选择适合自己的就好。颜色以深色系为主,不宜穿着太另类的颜色。衬衣尽量款式较简单,不要有过多的装饰,颜色与套装搭配就好。不要穿靴子,鞋子颜色深色为宜,若穿高跟鞋的话,还要注意走路时不要发出刺耳声音。若为长发最好扎起来,头发整齐为美。可适当化淡妆,切忌浓妆艳抹,首饰从简从少。

二、举止礼仪

在选调生面试当中给考官一个好的第一印象非常重要,这不仅要求考生在穿着打扮方面加以注意,更要对自己的言行举止注意控制。男生要给人一种干练沉稳精神的感觉,女生则文雅大方自信为佳。

那么通过哪些来体现呢?具体包括入场时应表情亲切自然,步伐步速要适中,先问好再鞠躬;退场时要整理好桌面的纸笔,起身站定后再致谢;答题时切忌拿笔答题,念题,有吐舌头,翻白眼,推眼镜,缕头发等小动作。

三、答题过程

(1)答题内容上思路一定要清晰,结构框架要完整,这方面可以参照面试理论书籍;

(2)内容充实度方面建议考生可以在接下来的时间对应整理京考近3年来的试题。从题目信息角度整理概括出题方面,从内容角度可以从答案中提炼一些精彩的部分进行积累,以丰富充实大体内容;

(3)在答题过程中,考生应注意培养自己与考官交流互动的意识。特别是眼神的适时适当交流对答题非常有帮助,可以让考官对你所说的内容更信服。

在选调生面试当中大家若能做到以上几个方面,相信一定会给考官留下一个比较好的印象,从而得到考官的高分。最后预祝各位考生在面试中取得满意成绩。

选调生面试备考:面试题型


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选调生面试主要采用传统结构化的面试形式。面试题型相对比较全面,其中综合分析、情境应变题型的考察属必考题型,每年在各地的考试当中都有所设计。组织管理题型比例趋弱,言语表达题逐渐占据较重要的位置,与情境相结合考察,注重考生言语表达的现场感。下面,为大家详细介绍。

(一)综合分析

综合分析题型侧重热点题目的考察,且往往考前国内比较热门话题为出题素材,内容偏重道德、法律等层面,侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力。哲理类综合分析题考察较少。所以大家在备考时要特别注重对于实事热点事件的把握。要学会透过现象看本质,对于事件本身可以谈出一些比较深刻的看法,与此同时在对策方面要有全局观念,从大的社会背景、时代背景及实操性出发,增强答题的针对性。

(二)自我认知

此类题型考察较为灵活,以直接考察的形式出现时,往往考察考生对岗位的认知度及工作后的计划。由于选调生工作的特殊性质,因此考生需要对自身所报考的岗位有充分了解,做好职业规划。在回答此类问题时,最好能够结合自身对于岗位的看法,从求职动机、岗位匹配度等方面进行阐述。言辞要诚恳,可以谈及个人经历中的某些片段作为答题的佐证,但注意不要泄露个人信息。

(三)言语表达

言语表达能力是面试考试中重点考察的素质之一。考题主要是通过现场模拟的对话形式进行考察,逐渐趋向模拟工作场景,旨在让考生能更真实的展示言语表达、情绪控制、解决问题的能力。考生备考时可以多注重词语的积累以及对于语言的流畅性、逻辑性的训练。平时可以多注重情境式语言模拟的练习。

(四)情境应变

情境应变在面试考试中通常为必考题目,矛盾比较尖锐,矛盾点往往集中在工作突发事件的处理上,旨在考察考生是否明确自身职责定位,创新工作方式方法,有效处理好有关矛盾。考生备考时应多注重对于情境的把握,通过观察身边事,身边人,学会处理事情的方法和态度。

(五)组织管理

组织管理题型在选调生面试的考察中出现的较少。一般考察调查类的基础活动;而与职位工作相关的组织题具一定的情境性。在进行组织管理题型的备考时可以对于组织活动进行分类,然后分门别类的进行组织核心要素的总结、梳理。答题时切记要与题目的要求相契合,灵活变通,不要生搬硬套,套路化答题。

总体来说,面试注重考察的个人综合能力、职业素养以及看问题的角度和思维的深度。这些都不是一朝一夕就可以达到的。所以考生必须转变面试不用准备的陈旧观念。面试的核心是选拔人才,注重自身的点滴积累才是在面试中取得最后胜利的法宝。建议考生笔试结束之后,平时多看看新闻网站的时评文章积累社会热点知识,拓宽实事热点类综合分析题的答题思路。对于言语的训练要做到有目的、有意识的进行。近年来选调生类面试中比较注重语言能力的测查,在情境应变、言语表达题型当中都有所体现。所以各位考生在备考时尤其需要留意。

面试技巧:面试备考中如何积累素材


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在面试备考过程中,很多考生的焦虑来源于缺乏积累,言之无物。这个现象的出现是很正常的,如今这个时代喧嚣纷杂,很难有时间静下来关注时政热点。如果说关注热点,大都也是娱乐方面的八卦新闻非面试考察的范畴。那么,在面试备考中该如何积累素材呢?研究与辅导专家就通过本文来给广大考生指明方向。

首先,要多多积累时政热点素材。从内容分类上来看,可以从政治、经济、文化、社会、生态五位一体去划分,如此心中就有一个大的理论框架了。而其中,文化和社会层面的话题是常考的,当然也应当依据各地的考情不同而有所侧重。而关于如何获取这些时政热点知识,有多重渠道,比如关注人民网、新华网的网站或微信公众号,也可以订阅如《半月谈》这样的杂志,或者观看新闻节目如《新闻1+1》、《新闻周刊》等。当然,走捷径的方法可以关注系统研发的热点课程,从五位一体的层面解析当下时政热点。

关于热点的积累还有一个问题需要重视。很多人积累热点只是很呆板地了解该热点事件的来龙去脉,这样的积累对面试答题帮助不大。这是什么原因呢?原因在于面试题干设计的时候,其实已经将事件的相关情况作了介绍,因此这样的积累是做了无用功。因此结论是,热点积累应当重点关注对该热点事件的分析,而不是热点本身。当我们了解他人或者学者对该问题的看法之后,我们在面试答题时才能分析深刻观点正确。

其次是关注习近平相关讲话,这是挺重要的。原因在于两点:一是当前面试中出现很多习近平的讲话,要求考生对此谈理解;二是习近平用典深刻,这样的表述用在面试答题中是一大亮点。而关于这一块,建议广大考生可以看《习近平用典》这样的书籍,如果想更直观一点,可以观看最近热播的百家讲坛特别节目《平语近人》。

最后,很多考生可能会感慨,面试在即已经没有时间积累了,该如何是好呢?那么这个时候,我们应当清楚一点,面试题干就是最好的素材。原因在于两点:一是面试题干往往比较精炼,将重点的社会问题或者习近平最重要的讲话制作成了面试题,是最好的素材;二是考生在训练面试题的时候,往往对题干比较熟悉,不太会忘记,那么该题干就可以作为素材运用到别的题目中去。

我想通过本文的介绍,广大考生应该知道如何更有方向地去积累热点素材了,祝愿大家都能早日,成为助力实现中华民族伟大复兴的栋梁之材。

选调生面试备考:妙用修辞,增加论证分量


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选调生面试,归根结底就是考生与考官的面对面的交流。这种交流,既需要知识的展示,也需要表达的修饰。所以确实需要积累才能够得到很好的展示,而且可以通过强化练习达到。下面就为各位考生详细讲解如何运用修辞学中的一些技巧来提升我们的表达能力,尤其是论证能力。

关于修辞学,从渊源上讲,还是要从著名学者亚里士多德说起,他在《古典修辞学》中就曾指出演讲的三要素逻辑、信誉和情感。这三个要素对于我们的面试考试依然具有很强的指导意义。

其一,逻辑。面试中的逻辑就是我们在表达中的证明关系是否成立。比如“现在很多年轻人只过圣诞节、感恩节等洋节,对于中国的传统节日则漠不关心,你怎么看”这道题中,我们的观点是“面对西方节日、文化的冲击,我们必须要正视中国的传统文化。”那么接下来,很多考生就开始说中国传统文化不兴的原因有一、二、三等等。但是如果仔细深究的话,就会发现这里存在严重的逻辑错误。之所以要重视传统文化,我们要答的应该是中国传统节日的重要性,比如传统节日是传统文化的一部分,是民族之魂;传统节日和文化是发展我国文化产业的源泉等角度进行论证。

其二,信誉。面试中的信誉主要指,在面试答题中,可以举一些众所周知事例或名言警句来增加我们的可信度和说服力。还是上文中提到的例题,作答时就可以举电视剧《大长今》的例子,该剧就是利用韩国的传统文化,取得了巨大的经济和文化影响力的有力说明。另外美国好莱坞的巨大影响力,对于美国国家利益和战略部署起到的巨大促进作用,也可以帮助我们说明。

其三,情感。逻辑要素是从形式来论证,信誉要素是从事例或内容上论证。但是在现实中,也往往存在一种情况,虽然我知道你说的是对的,但是我就是听不进去,这就是所谓的不接地气。要想接地气,就要加入情感,让考官能够感受到我们的感受。还是上述题目,我们在讲传统文化时,在表达中,完全可以或者应该加入自己的感受。比如可以表述,“我自己也过洋节,在圣诞节的时候,也会和朋友一块聚会。对于传统的清明节,重阳节也确实关注不够”。这样会让考官觉得,这个考生实在,在讲具体的情况,而不是简单的说教,这样考官也就会更加倾向于认可我们的论证。

当然,在面试中,我们的论证绝对不是某一个要素的展示,往往是多个要素的结合,这样才能使我们的论证既有理,又有例,还充满感情,是鲜活和生动的,也才能最打动考官,吸引考官。

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