礼貌周全不花钱，却比什么都值钱。我们应该学习一些职场礼仪方面的知识，它能够赢得同事的尊重、朋友的关心。怎么才能写好一篇优秀的心得体会呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“注重面试小细节，从做好“门面”开始”，仅供参考，欢迎大家来阅读。
面试是公考的最后一门难关，就像打游戏打到终极boss一样，我们必须要竭尽全力才能够成功通关。专家常说的一句话是“细节决定成败”，那在这最后一个关卡我们要会运用细节。在面试当中什么是我们需要注重的细节呢，就是我们的“门面”，也就是说要注重外在细节以及礼仪。
有许多考生会有一些疑惑，也就是面试到底考什么?是专业知识还是职业素养?或者是情商?不言而喻，这些其实都是我们在面试中考察的要点。但是你不要忘记，面试实则是在考察人与人之间通过面对面的沟通与交流。那么这最根本的、最直接的体现不就是考生给考官的第一印象吗。我们要知道人与人之间第一印象是很重要的，因此在面试中，我们首先应该做的就是做好面试礼仪中的小细节，拿到自己的“门面”分，在此，专家教你如何注意细节和礼仪，提升自己的门面分。Zc530.COM
一、穿衣打扮
面试中，考生的穿衣打扮是需要像机关看齐的，切记不能穿着随意。男生、女生都是需要着正装的。男生可以穿深色西装搭配白衬衫，可以系领带但领带不能花哨，且同时穿着一定要符合自身气场，不可硬搭!女生上身可以穿衬衫，下身西裤或职业裙都可以，职业裙注意不要太短，尽量穿肉色丝袜，外加高跟鞋可以增强自己的气场，最好不要带首饰，朴素一点，可以化淡妆，切记不要画浓妆。同时，男女生都应该着黑色皮鞋，以显庄重。
二、眼神交流
很多考生在答题时可能是由于紧张会导致从头到尾和考官都没有眼神交流，甚至眼神来飘去。在这里我们要知道眼神交流是对考官起码的尊重，可以更好地将自己的答题思路传递给考官，并且你的眼神坚定会给人一种你会答题的坚定感。因此，我们在备考的时候建议大家可以通过对着镜子反复练习，或者在自己答题的时候录一下视频，自己反复观看，从各个方面来纠正自身问题，完善自己。
礼仪是面试中的细节问题，因此我们要注重自身的礼仪，抓住自己的细节分，从礼仪做起，祝大家面试顺利。
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。我们应该学习一些职场礼仪方面的知识，注重礼仪，也会让客户知道你对他的尊重，从而促生生意上的合作。那你们都知道在职场中都有哪些礼仪吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“给面试考官留下好印象从举止礼仪开始”，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。
经过激烈竞争能够顺利进入到面试环节的考生，可谓是悲喜交加，一方面，经历了笔试环节能够脱引而出实属不易，是对自己前一段时间所付出努力的体现;同时，笔试环节之后将面临着另外一个竞争同样激烈的唇枪舌战般面试环节。所以在心喜之余，必须快速进入面试学习和练习阶段。面试是一种人事测评手段，考官与应试者通过面对面交流或行为观察，考察应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。而作为应试者而言，给考官留下一个好印象往往是从内而外的举止仪表和礼仪开始。所以今天专家给大家讲讲如何给考官留下一下好印象。
一、仪容仪表
1、女性仪容仪表：
女性应保持干净整洁，发型得体大方。发色以本色为好。面部修饰：女性化妆是对别人的一种尊重，是基本礼仪的一个标志，要求化淡妆，保持清新自然，切记不可浓妆艳抹，不符合公务员身份要求;不建议佩戴过多的首饰，根据需要可以选择简洁大方的手表，佩戴于右手，根据礼仪搭配要求，不要选择运动风格手表搭配。
2、女性着装要求
可酌情选择职业套装(裙装)，穿裙装需要搭配丝袜体现出公共场合对尊重，可选择贴近肉色的丝袜体现出简洁大方。颜色搭配在衬衫的选择上可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。下装裤子或裙子应尽量选择庄重大方的深色有质感材质。鞋子尽量选择工装黑色皮鞋，不宜选择后跟过高过细，和露趾露跟凉鞋。
3、男性仪容仪表：
男性应保持干净整洁的形象，男性发式应避免过新过潮的发型，可选择相对比较传统的发型，传统发型会给人留下稳重和可靠的感觉。男性可以适当的修饰面容，若天气干燥可涂男士唇膏。
4、男性着装要求
根据季节、天气情况可以选择服装。男士在重要场合一般以西服、西裤、衬衫为宜。颜色搭配在衬衫的选择上可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。下装裤子或裙子应尽量选择庄重大方的深色有质感材质。避免穿白袜子，袜子因同皮鞋或者是裤子一个颜色。男性皮带和领带等配饰不宜过于花哨，选择简单大方庄重的颜色为宜，比如说黑色、深棕色。不要求应试者必须打领带，除非特别注重场合和礼仪，比如外交部。
二、行为举止
总体来说要求应试者能够做到大方自然，自信从容。
具体要求：
走姿：步伐从容自信、步速平稳、动作协调、体态优美，不宜过快也不宜过慢。
站姿：抬头挺胸，精神饱满，坚定挺拔。
坐姿：腰背挺直、双肩放松。女士需双膝并拢，男性可自然分开，不要超过肩宽。坐椅子三分之二处。
眼神：自然、亲切、六路真情实感，切忌挑眉，挤眉弄眼，眼球四处乱转或翻白眼体现出不庄重。
凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。职场礼仪不仅是一件大事，还可能改变人的一生。你们有没有写过有关职场礼仪的文章呢?下面是小编为大家整理的“面试之“道” ：面试势如破竹 成公从第一印象开始”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
在公务员面试环节上有的考生们往往会因为自己的仪容仪表的小失误而错失成“公”。因此，注重公务员面试礼仪的第一印象是非常重要的，在此，小编为考生们总结了在面试中需要注重的礼仪规范准则，让你给考官留下美好的第一印象。
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眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。在公务员面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解公务员面试中的尴尬。
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在公务员面试中微笑是至关重要的。笑容是一种令人感觉愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。于是，有人把笑容比作人际交往的润滑剂。在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。
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仪容能给人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过化妆以强调和突出人所具有的自然美， 遮盖和弥补面部的不足和缺陷， 使容貌尽可能完美。化妆也是参加面试的重要礼仪要求。
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面试的着装要郑重一点。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。
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坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐 姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。
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交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会。自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。
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面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，给他留下轻松愉快的印象。
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面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。如果是约定好面试时间，则应提前到达，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。当主考官示意坐下时，方可落座。需递个人资料时，应站起身双手捧上。面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
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在面试中，虽说答题内容的出彩是吸引考官注意力的重要部分，但自己“门面”的塑造也是同样重要的，好的“门面”会给考官深刻的印象，会有耳目一新的感觉，更加有听你讲的欲望，为什么这么说呢，这就印证了心理学中所说的“首因效应”，就是人与人在交往的过程中给人留下的第一面的印象，会在今后对他人的行为活动和评价产生影响，并在头脑中占据着主导地位，所以说好的外在表现在面试中是一个让自己脱颖而出的前提和重要条件，今天呢，在这里专家给大家分享几个可以提高自己“门面”分的小细节，希望可以对大家有所帮助。
第一、仪容仪表要自然：
对于这一点，其实很简单，展现的自己自然、干净、利落，符合自己的气质，能够展现自己的精神面貌就够了，尤其注意女生，在这里总会问到，要化妆吗，简单的淡妆是可以的，重要的是呈现精神饱满的状态，切忌涂抹一些夸张的眼影、口红和眼线等等;为了呈现更好的精神面貌，对于男生女生的头发，最好是前不遮眉，后不过耳，发不过颈，具体发型与自己气质一致就可以;
第二、外在服装要得体：
在这里有很多考生会说一定要穿西装吗，其实不然，这里的要求只要不穿运动衣、运动鞋等比较休闲的衣服，大方得体就可以，对于颜色来说，避免花哨，整体颜色最好不要超过三种，也可以根据季节的不同进行适当的搭配;女生选择的面会更广一些，比如一些OL风的衣服，或者职业套装，一些带领的连衣裙都是可以的呢，男生的话选择的可能性相对窄一些，穿衬衫加西裤就可以的，具体打不打领带，这里不做要求，也是可以根据个人喜好的，重要的是展现我们好的面貌形象，以及体现对于面试的重视就可以了;
第三、举止动作要大方：
在面试的过程中，开门进场、问好、落座、答题、离场，每一步都是体现良好修为和礼仪的重要环节，在这个过程中，注意步态稳健，动作协调，站姿挺拔自然，脸上表情面带微笑，富有亲和力，坐姿端庄大方，主要是给考官，有礼貌、尊重他，落落大方，不拘谨的感觉即可，在这一过程中，有些考生也会问，我一定要鞠躬吗，我是先鞠躬还是先问好啊，手有时候克制不住会动怎么办呢，等等，类似的问题有很多，但是其实这些都不是太大的问题，是否鞠躬，顺序如何没关系，单纯的问好也是可以的，主要体现对于考官的尊重就可以了;至于手的问题，其实不用太过拘谨，可以适当有些手部动作的，正常我们在聊天的时候，手部动作也是传达想法的一种方式嘛，所以不用太过约束自己，否则会起到适得其反的效果;
第四、眼神交流要真诚：
人们都说，眼睛是心灵的窗户，和人交流时，看着对方的眼睛也是一种礼貌，也会体现出你对于考官的关注和重视，所以说眼神交流也是很重要的，切忌低头长时间的看提纲或者桌子来试图逃避眼神接触，这样给考官也会有不是很好的印象，也是一种不自信的表现，在现实生活中，正常交际其实我们看着对方，也不是一直直视着对方的眼睛，一般视线会集中在额头部门或者鼻子处，所以在考场中，可以试着讲视线集中在该处，但同时也要注意视线的缓慢扫视，以保证和其他考官都有一个眼神交流，以示尊重;
第五、语音语调有感情：
我们答题的内容都是通过声音问答的形式展现出来的，所以考官能否从你说出的话中，听出你想要表达的重点信息尤为重要，为了更好的吸引考官的注意力，在这里同学们可以仿照一些演讲的感觉，表达话语时，要有抑扬顿挫，有转折起伏，声音洪亮，更重要的是要有情绪的感染力，这样的表达，会让考官觉得更加的亲近和自然，同时也很有交流感，会给考官留下深刻的印象;同学们也可以设想一下，身为听了一上午疲惫不堪的考官你，如果底下你的考生，答题语调平实，声音低沉，再加上表情严肃，语速也过快，感觉像赴刑一般，这样的考生是你们想听的吗?相信答案可想而知了吧。
以上就是就礼仪方面的一些提分小技巧，希望同学们可以灵活运用，在考场上展现出独特的自己，可以在众多考生中可以脱颖而出，祝愿大家都可以成功上岸，加油!
常言道：“细节决定成败” “不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻，往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了，俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖，因为当考生走进考场的第一时间，每位考官都会上下打量着考生，会在第一时间在心里为考生给出一个初步分数。礼仪是一种待人接物的行为规范，也是交往的艺术。它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。这完全可以体现出一个人的品质如何，而这正是考官考察考生的维度之一。
一、从习惯入手
好的利用的形成虽然并不是一蹴而就的，但是往往在考场中所能够涉及到的礼仪却是有限的，难度虽说不大，但是礼仪如果故意而为之，反而会给他人以一种不自然，甚至做作的感受，那么在这里也就是对各位考生提出了一个要求，要让礼仪成为习惯，而并不是只在考试当天才装样子。只有将所做的事情成为习惯，那样才会自然的运用，同时在紧张的情况下才不会出错。所以那么在备考的期间呢一定要从一下几方面进行坐起：1.首先在日常坐姿上面要保持一个良好的习惯，首先背在答题的时候坐姿只有两种切记乱动，比如抖腿，转笔，手的上下乱动都是咱们考生的常见礼仪上的问题，首先呢在考试当中就要规定自己只有两种状态，第一是思考状态，第二就是答题状态。在日常的坐姿中为了保证自己做的直，那么就要看自己的肩膀在坐的时候是否受力，如果受力那就证明自己的上半身是压在桌面上的，如果没有受力那么才能够证明是背部受力只有这样才能够证明上半身是笔直的展现出一个良好的状态。
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二、从细节上入手
在考试当中往往考生最容易忽视的就是礼仪上的细节，这往往反应出了学员对于礼仪的不重视，例如在考生进考场的时候，会低头，目光没有聚焦出，会到处乱看，这样给考官展现的就是不自信不专注的一面。还有在答题过程当中学员最常见的问题就是答题时没有目视考官，没有一种交流感的产生，很多考生反应是自己不习惯，不敢，感觉一抬头就会紧张，其实这只是一种习惯的使然，为解决这一问题考生务必要强迫自己抬头，越是遇到不会的题，那么考生的目光就要越坚定。常见的练习方法：考生在家时一定要进行模拟答题，并且着一面镜子，看着自己的眼睛进行答题，只有这样才能够使自己养成良好的礼仪习惯，从而展现自信阳光的一面。
千里之行，始于足下。始终相信，只要我们肯付出，肯努力，那么我们的付出，最后一定会有所收获。加油!让我们在前行的道路上并肩前行!
面试可谓是就业最重要的一关，不少面试官认为是否能够被聘用有时候在最初的5分钟内就能够确定。在进门时是否符合商务礼仪便成为了必胜关键，小编为大家支招面试进门“八大步骤”。
1、敲门
轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门，还是没有回应时说“打扰了”后开门。
2、「打扰致歉。」
门打开一点，看着面试官的眼睛大声地说：“打扰了”。(如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。)
3、开门
用一只手开门。(面试时大多都拿着包，不可能用两只手开门。)
身体尽量面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门，所以用右手将门打开，身体自然朝前。
4、关门
尽量不要背对面试官，侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。
5、一礼
面向面试官行礼。也可以说“请多关照!”后再行礼。
6、走到椅子旁边
走路姿势保持正常。(不需要继续直视面试官的眼睛。)要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势，要向朋友等人征求意见。
7、站在椅子旁边
站在椅子旁边(靠近门的那一侧)。男士手臂伸直放于身体两侧，女士双手叠于身前(请将右手放在左手的上面)。
要求说“报出大学和名字”后，看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学部XX学科的XXX。今天请多关照。”后，再次行礼。(自我介绍和行礼不要同时进行)
8、着席
当听到“请坐”时，要注意落座时不要太过靠里。(椅子的一半左右为佳。)男士的手应该轻握拳放于膝盖上。女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面有小编整理的求职面试礼仪注意事项，欢迎阅读!
求职面试礼仪一：时间观念是第一道题
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
求职面试礼仪二：进入面试单位的第一形象
到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的你好和被指导后的谢谢是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：打扰了。 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。
求职面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视
进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。
求职面试礼仪四：与面试官的第一个照面
1.把握进屋时机
如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声是，然后再 敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：请进后，要回答：打扰了再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声你 好，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。
2.专业化的握手
面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有感染力。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手， 这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心，你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
3.无声胜有声的形体语言
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。
1)如钟坐姿显精神
进入面试室后，在没有听到请坐之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你请坐时才可坐下，坐下时应道声谢谢。坐姿也有讲究，站如松，坐 如钟 ，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
2)眼睛是心灵的窗户
面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗户，恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神的交流，这不仅是相互尊重的表示，也可以更好地获取一些信息，与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神，专注而不呆板;如果有几个面 试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重;回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。
3)微笑的表情有亲和力
微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。
4)适度恰当的手势
说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。中国人的手势往往特别多，而且几乎都一个模子。尤其是在讲英文的时候，习惯两个手不停地上下晃，或者单手比划。这一点一定要注意。平时要留意外国人的手势，了解中外手势的不同。另外注意不要用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。而且中西方手势中，一二三的表达方式也迥然不同，用错了反而造成误解。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。很多中国人都有这一习惯，为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。
面试礼仪不得不注意的事项!
求职面试礼仪五：怎样让面试官重视你
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的前因效应的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世的总 结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象，形象良好，才能让面试官重视你。
1.气质高雅与风度潇洒
面试时，招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就肯定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法，如：幽默法、委婉法等。还应掌握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的常规知识之后，才能顺利地、成功的树立起自己良好的形象。如果你能使一个人对你有好感，那么也就可能使你周围的每一个人甚至是更多的人，都对你有好感。往往是风度翩翩者稳操胜券，仪态平平者则屈居人后。
在人际交往中，人们常常用气质很好这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象，似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而，一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释，就变得难以表达了。其实言谈举止就反映内在气质，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养，比 如，一个人的个性、价值取向、气质、所学专业不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。而这些内在素质，都会在平常的言谈举止中流露出来。
如果说气质源于陶冶，那么风度则可以借助于技术因素，或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一，这便是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。
2.语言就是力量
语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素质，如具有较高理论水平，广博的知识扎扎实实的语言功底。如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎，动人的公关语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。
自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下几许难忘的记忆;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;第四要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
俗话说：有礼走遍天下，无礼寸步难行。遵守职业礼仪可以有效提高个人素质，塑造良好的职业形象。职场礼仪不仅是一件大事，还可能改变人的一生。你们有没有写过有关职场礼仪的文章呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《事业单位面试技巧：小细节中的大智慧》，仅供参考，欢迎大家来阅读。
2014时事政治热点| 事业单位面试试题及答案| 2014事业单位考试题库面试，顾名思义面对面的考试，作为考生走进考场大门的瞬间，面试其实就在那一刻开始了，并不是像我们单纯所说，考官只衡量考生自我介绍结束落座之后说的每一句话，所以考生要想在进考场的三秒、五秒之内引起考官的注意，就要运用好首因效应这个道理，抓住出场后的黄金1分钟。当然，强调“好的开始是成功的一半”，并不是让考生虎头蛇尾，如果这样，即便出场很惊艳，也抵不过后面的?嗦或者磕磕绊绊对考官脑袋的冲击，所以，面试过程要的是和谐流畅，落落大方。接下来专家带大家从几个方面，详细介绍一下，面试过程中考生应该注意的，教你如何快速走入考官的心。
一、仪容仪表
俗话说：爱美之心，人皆有之。这一点不会因年龄、性别的差异而不同，这是人的心理动机。考官的身份通常情况下给大家一种刻板印象，考官应该是不苟言笑且一脸的严肃相，但考官也是正常人，也有正常的感官感受，眼睛、耳朵跟普通人的功能一样，所以这里强调考生第一印象的重要性。生活中我们可能碰到这样的现象，一个长相漂亮、穿着得体的人很容易被接纳，至少是第一眼给人感觉是好的，如果这个人又有礼貌、行为举止文雅平和更会加深对他的好感，而一个长相奇特、外表随意、语言粗俗的人，往往遭到拒绝。所以，考生要如何把自己打造成一个让人打眼一看就感觉舒服的“美人”呢?
一方面，着装。面试中的穿衣打扮非常讲究，稍不留神可能会踩到地雷，所以很多考生在选择面试着装时采取保守策略，职业装是首选，这是最合适也是最安全的。但职业装也存在差异，考生要根据自己的性格气质、身材体型酌情挑选颜色款式，既不能过分老气，又不能太过惹眼。颜色上黑白为主，当然随着季节的变化，女性考生也可以选择稍亮的颜色，但要跟自身的气质相符，比如考生本身属于偏胖的女生，如果选择颜色亮丽的服装的话，会显得不协调，应尽量选些暗色系衣服。男士的话一般以黑色或者灰色的西装为主。在穿衣细节上要做好充分准备，比如领带的配色、皮鞋的款式颜色等。人靠衣服马靠鞍，得体的穿着会给人眼前一亮的感觉。
另一方面，妆容。女性考生在这一块需要介绍的多一些，一般情况下面试不允许浓妆艳抹，但可以选择一下淡妆来提升自己的肤色，遮盖脸部的一些瑕疵，让整个人精神显得比较好。头发的话，尽量选择扎起来，如果散着头发，一方面一紧张可能不会不自觉地去抓，另外给考官鞠躬的时候会散下来，这应该是考官不愿看到的。男士的话，妆容主要指胡子要刮干净，头发不能太长，进考场前检查一下自己的面部有没有墨水、牙齿是否干净，这些都应该注意。
二、行为举止
光有好看的外表还不能得到赏识，行为举止温文尔雅更能体现人素质的高低。弟子规中就强调“步从容，立端正”，这是讲人的威仪要从容大方，迈步的时候迈得不慌不忙，走起路来有一种潇洒的、自信的神态，站着的时候要端端正正，所谓站有站相。站的时候抬头挺胸，给人一种朝气的感觉，不要弯腰驼背，看起来年纪不大，但是老气横秋。可见，我们的行为举止至关重要，好的素质体现在举手投足之间
应试者应先敲门，在得到允许后才可以进入面试现场。接着应试者应向考官
问好致意，并做自我介绍，然后在考官许可后方可入座。在这个动作的过程中，考生动作一定要做到位，体现出大方、得体，千万不要出现鞠躬却不弯腰直点头的情况。
落座之后，要保持坐姿正确，不能翘二郎腿，身体不要晃来晃去，或用手指在膝盖上有节奏却无目的地打击，显得极不稳重。
三、回答问题
除了要给考官留下好的印象之外，就是在回答问题的过程中也要让考官喜欢，从而延续前面留下的好印象，与其说前面的一些列铺垫是展现考生作为一名准职场人的气质、性格、态度的体现，那么回答问题的过程就是考生能力素质的展现，只有通过回答问题的深度、广度、逻辑性与条理性，能看出考生对问题的把握能力，进而体现出考生的知识储备。所以，在回答问题时，应该注意以下几点：
首先，条理清晰，抓住关键点。面试的过程对于考官来说也是枯燥的，随着时间，考官会出现听觉疲劳的情况，为了避免考生的回答让考官觉得冗杂，考生讲话要清晰，注意回答问题的逻辑性与条理性，尽量重点突出、层次分明，一语中的相比于说一堆让考官自己找重点来得好一些。
其次，声音洪亮，抑扬顿挫。从头到尾一个声调难免让考官睡着，不管考生对于某问题有没有真正理解，回答的时候都要充分自信，相信自己的回答是正确的，保持声音洪亮跟抑扬顿挫的节奏，让考官看到考生的自信。
再次，恰当的使用手势、眼神、面部表情。回答问题时要直视考官，不能闪烁其次，合理利用手势、表情来丰富自己，但切忌夸大。有些考生因为过分紧张，导致面部肌肉抽搐，这样给考官也会带来很大压力，保持面部线条的柔和，回答问题时可以面带微笑。
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有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。要清楚职场礼仪到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。你们有没有写过有关职场礼仪的文章呢?以下是小编为大家收集的“公务员面试礼仪细节全指点”，仅供参考，大家一起来看看吧。
我们千军万马过独木桥通过笔试进入面试环节，很多学员都想在面试环节中把握住机遇，取得自己的理想成绩，有很多学员将自己面试准备的重点放在内容层面而忽视面试外在礼仪，殊不知面试礼仪对于面试依然起着重要的作用，需要我们引起注意。下面由专家来给大家说一说面试中礼仪该注意的地方。
(一)着装得体
在公务员面试环节过程中，对于着装无论是男生还是女生我们都应该注意着装得体。着装不能太休闲化，我们参加面试得体的着装可以看得出来我们对于此次面试的重视态度，男士可以西装套装皮鞋即可;女生也可以正装套装，穿合适高度的鞋子，关键是适合自己，当然女生的着装更重要是大方，凸显自己的气质，除了着装也可以适当化淡妆，从而让自己看起来自信大方。
(二)步伐稳重
我们在进入面试考场过程中，我们无法避免的要进行走路，所以走姿也比较关键，有的学员不注重走姿，散漫随意，会给面试官一种不重视的感觉。有的步伐不够坚定，给他人一种惧怕的感觉，这些都反映出来考上不自信，因此我们在面试环节要注意自己的走姿，要让面试官看到我们整体协调自然，更关键的通过稳健的步伐看考生淡定从容的一面。
(三)坐姿端庄
除了走姿之外，我们同样需要注意坐姿，坐姿同样可以反映一个人当天的面试状态以及一些细节也可以放映面试者的一些心理状态。有的人坐姿上身不够挺拔自信，此外有的在座位上腿乱晃，同时在回答问题过程中手上小动作过多，这些小的细节都要引起我们的注意，可能会给面试官呈现面试者紧张的心理状态，所以我们在平常中要引起重视，养成良好习惯。
(四)眼神坚定
在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神，我们参加的公务员面试，不是笔试，我们需要更加注重眼神的交流，都说眼睛是一个人心灵的窗口，我们要重视眼神的交流感，在具体的面试过程中，要勇敢的直视考官的眼睛，看别人的眼睛说话是对他人的一种尊重，同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定，我们要勇敢的表达，我们面试答题不仅仅是靠一张嘴巴，还要借助我们的眼神与表情。
专家提醒各位考生在面试准备过程中注意礼仪的把握，不断练习养成良好的习惯，这样我们才可以更好的在面试中脱颖而出。
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