在职场上，常常会陷入迷茫，如何能在走出迷茫呢?
1.如果有机会，尽量多做一下尝试
转换跑道是人生的大事。如果不去小小参与一段，你怎么知道那是你真的要的呢?
所以你可以选几个你感兴趣的领域，让自己去那边试试看。比如笔者正在着手的大学生实习、大学生实习招聘、大学生就业培训，感受还是颇深的。无论是义工、工读、是兼职的机会、甚至是合作运行一个案子，只要能让你有机会去体验一下那个领域，就该试试看。如果你觉得没相关技能是大学生实习生别人不要，也可以提供一段时间免费帮别人做某些事情，也是有机会能一窥究竟的。了解下他们平常做什么，真的去体会一下那个领域跟你想的是否一样。
如果你没有感受到成就感与投入感，你根本不用浪费时间做更大的投资。拿短时间来体验以避免未来长时间的浪费，其实是不吃亏的。
2.除非你很确定那是你喜欢的
大部分人选专业可能是因为分数、甚至是小时候对那个领域的莫名憧憬。可当我们真的进入那环境，很可能会因为产业文化、或是想象跟现实的落差而幻灭或是水土不服。
所以尽快出来工作一下，大学生实习招聘也是比较好找到工作的。确定那是自己要的，如果真需要更高的学历，那再继续加码投资吧!
3.实在不喜欢这份工作，不要硬撑
如果你在一份工作中实在很痛苦，很久都不能调节过来，无论是因为环境中的人讨厌、文化不习惯、或是工作本身就是不合你意，请认真帮自己思考一下转换跑道的事情。
大部分人会试着说服自己，因为需要这份薪水而硬撑。但除非这薪水真的高到不可思议，不然硬撑其实你也撑不了多久。终究有一天会因为情绪上来而愤而辞职。离职时间越往后，找到另一个能让自己快乐工作的机率也越降低，你让自己彻底卡死的机率也会提高。
4.如果还行但没有大乐趣，请多坚持一会
与第三点不同，如果这份工作没有很讨厌，也没有很开心，那你可以试久一点。因为成就感是需要时间来催生的。所以如果某份工作自己没有很讨厌，那让自己累积实力，提升熟练度。
想要成为大师，就得耐住性子提升经验值。若只随便试个一两个月，觉得不好不坏就溜走，那就永远不会成为大师了。
5.人生的路自己走
人生的路是靠自己走出来的，而不是选一条路然后就跟着别人的意见走到底。别人的建议只能是一个辅助，路还是要自己开拓，通过内探查自省，找出自己的优势与成就感，试着走出一条跟别人不完全相同的路。这虽然看似辛苦，但长期而言，搞不好才是真正轻松的路。
所以请从今天起，好好探查一下到底自己的人生想要什么。大学生实习生们也可以，寻找方向永远不迟。如果还不清楚，就挑几个你有兴趣的事情，找出成本最小的体验方式。多做几次、持续下去，最终你一定会找出答案的!
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职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何成功度过职场迷茫期》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：我在做什么？是在实现自己的理想吗？ 我的公司能提供实现自己理想的机会吗？ 我是否需要找新机会？…… 一般而言，有上、中、下三条对策：
下策——抱怨：
思想：有不满，搞不清楚为什么。
行为：抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己，……
一事尚未成功——理解现有工作岗位，通常需要两年左右时间，就开始寻找另外的机会。
分析：责任感（主要是对自己的责任感）、奋斗精神较差，对现有岗位提供的机会挖掘不足，能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。
结果：如果没跳槽，可能就此自暴自弃，一生前途大受影响，甚至影响他人；
如果跳槽了，一下子找到好机会是小概率事件，从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。
中策——忍耐：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：忍耐，精神有些紧张。
分析：责任感、奋斗精神不足，对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足，成就感不够。
结果：如果过段时间想通了为什么会不满，找到了症结，采取“上策”，职场天空会豁然开朗；
如果长久没想通，或者行动不足，可能就此平庸、沉沦下去，甚至对职场产生不当的认识，影响一生的发展。
上策——寻求现有岗位价值最大化：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。
分析：责任感（尤其是对自己的责任感）、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。
结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会；
如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。
改变命运，行动是关键！
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也许你即将毕业不想从事本专业的工作，但不知道自己可以做什么；也许你初入职场，发现自己选择了不适合自己的工作；或者你现在职业发展进入瓶颈，停滞不前，也可能是你所在的行业发生大动荡或不景气，被解雇。以及那些创业失败或者生意走下坡路，想重回职场或是为了照顾家庭脱离职场比较长时间，想重回职场的人。下面和小编一起看阅读本文，看完之后或许能够帮到你不再迷茫。
迷茫期是职场上最常遇见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心。当自己懂得应该要为自己作职业打算时，却总是执行力不够。
为了确保通过跳槽走出自己的迷茫期，跳槽之前不妨先清楚两个问题：一个是自己为什么跳槽？另一个是自己有什么能力跳槽？要清楚跳槽的理由：哪些问题可以通过跳槽才能解决，哪些问题是跳槽也解决不了的。
如果不清楚自己目前的职业特征，只是相应的平台没有大的发展空间，而且自己没有意识该怎么在自己的职业方向去积累自己的核心竞争力，不清楚以后的发展在哪里，在这样的情况下，难免心态浮躁，再多跳几次还是解决不了问题。
而如果清楚地认识到自己的个性特征、职业兴趣以及能力倾向都不吻合目前的职业特征，而且现有的薪资待遇以及发展空间也难以满足自身的需求，跳槽就是迫在眉睫的事了。
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1.接受现实，认清现状。反过来想，至少你有了一个找份更好工作的机会。
2.不要把失业看得太重，更不用自卑。很多人都在失业，你不是唯一的一个。这不是世界末日。
3.不要反复回味一些消极想法。比如“为什么会是我？”，“我还有可能再找到工作吗？”，“我无法相信这件事竟然发生在我身上”。
4.告知家人，得到家人的理解与支持。失业不仅仅是你一个人的事。
5.确定一下自己的账户余额，你的经济情况决定了你能让没有工作这样的状态维系多久。
6.建立一个每日行动计划。你现在的工作就是找工作，每天拿出固定的几小时找工作。
7.做些一直想做而没时间做的事比如自己的爱好，让自己忙碌起来。
8.参加社区或圈子活动。别把自己孤立起来，参加社交活动，让你的朋友知道你现在需要一份工作。
9.帮助别人。这会使你自我感觉好起来，认识到你是被需要的，这个社会也需要你。有时候被需要能让你迅速建立自信心。（完）
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在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中!
职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。
职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。
职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。
职业“迷茫症”对策：人在不同的阶段都会有不同的目标和需求，在职业遇到迷茫时，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断，还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。
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从事的工作不喜欢、不胜任，讨厌总是加班加点的生活，怎么破？国内职业规划领域的开创者，用这堂微课手把手教你怎么定职业方向——职业生涯各个阶段的关键任务？如何制定职业目标？如何有效全面地了解职业信息？如何确认自己的兴趣、能力、喜欢的工作与生活方式。最后，如何走上一条满意的职业道路。
锦囊千聊直播间新课开讲！
本次主题：不迷茫，手把手教你怎么定职业方向
开课时间：2018年5月17日晚8点
报名方式：（1）扫描下方二维码直接进入直播间报名
（2）搜索微信公众号“求职锦囊”点击右下角直播间
本场分享嘉宾：陈凯 威士敦职业咨询合伙人
上海市教委职业指导培训师、宝洁特聘职场专家、东华大学学生生涯导师、悟空问答职场版块签约答者。14年收费职业规划咨询经验，国内最早从事职业规划工作的专业人士之一，创立了针对个人的“职业生涯规划”体系。带领团队为5000人以上提供过一对一的职业咨询。出版书籍《我的成功我规划》、《我的前程我做主》。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《不为考研、就业与转行而迷茫的诀窍》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
最近在大街网上认识两个未毕业的大学生，一男一女，都是大三，和当时的自己一样，想通过各种途径去把握未来。男孩，学物流的，可能是在大街网上看到我的简历吧，然后通过QQ加了我，向我咨询考研和就业的问题；女孩，学会计的，在网上向我发问，主要就是说自己不太喜欢枯燥乏味的工作，但又不确定能够做什么，于是什么证都在考，大概的方向就是行政和助理这样子的工作。
考研和就业，可能是很多毕业前夕的大学生都在纠结的问题吧。正如那位学弟问我的：我之前有没有想过考研呢？其实，进入大学前自己对专业、研究生一点概念都没有，高中那种封闭式的教育，几乎让自己与外界隔绝，根本就不懂得利用网络去查阅相关信息，身边也没有可以对自己未来做出指导的“前辈”，自己很幸运的进入了一个有关于管理的专业，而这恰恰是当初自己爱好和所想的。考研，在大一结束前，脑海中终有了一个大概的概念，但那时自己也没想过考或不考。直到毕业前，自己最终也没走上考研之路，为什么？原因如下：没想到深造什么专业；了解自己的性格，在大家都为踏入社会前对工作浮躁的挑三拣四时，我应该是没办法将自己与世隔绝的；毕业前不考研，以后也还是有机会再考的。基于以上原因，我放弃了大学期间的考研机会，至今不悔。
不论是考研、考公务员、事业单位、选调生，我能给别人的建议就只是：仔细想想自己为什么要这么做。弄清楚这个问题，就会明白这件事该不该做、值不值得做、应该怎么去做，那么在做的过程中就会更坚定决心，减少半途而废的几率，从而坚持到底。考研，有两种人，一种是真的想继续深造，增加自己的竞争优势；还有一种，只是为了逃避就业压力。后一种人，在心态上注定失败的，即便考上，在读研究生这几年，你将亲眼见识昔日大学挚友在工作上取得的成就、社会地位的转变等，相形之下，你不会觉得更有压力？而前一种人，考研是仔细思虑过的行动，他是本着对自己人生负责的态度去规划、设想过的，在这个过程中，无疑他的行动力更强，决心亦不会因为周围同学的就业而动摇，即便最后考研失败，企业也很愿意接纳一个对自己行为负责的人。所以，有疑问，别人能给的也只是建议，关键在于自己本身是抱着怎样的初衷去做这件事，做决定之前，弄清楚自己的喜好和兴趣，搞懂做这件事的原因，百利而无一害。
就业，毕业能做什么？想做什么？这几乎是每个大学生毕业前心中的疑虑，这种对未来的不确定性，最终就表现为社会评价的“眼高手低”。其实在就业这件事情上，学校和社会对毕业生的要求本就存在矛盾点。学校教导的是让毕业生先就业再择业，持这种观点无非两个原因，一是比较功利性的，希望提升学校的就业率，以利于学校的社会重视度和下次招生；二是由于大学生的本质特征所引发的，许多人毕业前都未深层次接触社会工作，对自己专业的认识也只是书面层次，不知道自己应该干嘛，可是通过先就业，自己在实践中就会慢慢发现自己的喜好，到时择业，当然更为通透。可是企业培养员工需要时间和物资成本，招收员工前会考虑一定的稳定性和忠诚度，本来就一张白纸的大学生对企业而言，需要花费更多的人力和物力去培养，而且由于大学生普遍的“跳板”心理，使得企业在启用新人时都会有一定的顾虑。那么，作为毕业生，在这种社会和学校的矛盾点中，应该怎样取舍、自立呢？
那位向我发问题的女生，不喜欢枯燥的工作，想去从事行政、助理等方面的岗位，我不知道她事先是否有过类似的社会实践经验，或者说去搜集过相关岗位的一些工作内容和职责。但是只凭借一大堆考来的证，是否真的就对就业有帮助呢？我曾经在毕业前夕，就这个问题去咨询过来学校宣讲、招聘的HR，他们的回答是：拥有某证书，并不代表你一定掌握了某技能，只是证明你的态度问题。言外之意，考证也只是代表理论知识的掌握程度，却弥补不了你实际操作经验的缺乏。
到底应该怎样在就业过程中展现自己的优势呢？
个人觉得，毕业前夕就弄清楚自己兴趣所在，先择业，把这种就业过渡期尽早在大学期间就完成，少走弯路。要完成这一点，就需要社会实践经验和扎实的知识基础，也就是要大学生专业、实践两手抓。说到这里，似乎又回到大学应该学什么的老话题了。有很多同学都在感慨，大学期间自己没学到什么东西，即便是与专业相关的，好像也只是皮毛。大学究竟学什么？难道只是花那么多钱和时间让你去象牙塔里做一个进入社会前的缓冲？大学不一定非要教你什么，而是作为学生的你希望通过大学这个平台学到些什么，想达到怎样的一个高度。学校里那么多的社团，图书管理的图书，寒暑假的社会实践，这都是吸取营养、助我们快速成长的资源。我自己都在后悔当时没有好好利用，把握住时间，否则，今日或许是另一番风景。 也许，经过这种种之后，你在毕业前夕明白了自己想去做的行业，可是毕业后经过一段时间的全职工作后，发现自己对这个行业并不如原来以为的那么喜欢，想转行，我想，你也走到了那些懵懵懂懂、浑噩度日的应届生之前。
转行，职场人难免会遇到。如果这个念头再早一点，可能在大学期间就已经换专业或辅修第二专业了。但是，如果不幸地，在工作几年后，接触到某行业，并产生强大兴趣，而更不幸地，这个行业要求很高的专业技术，并非那种一学就会的，怎么办？
最近，公司里来了两个实习生，都是有一定工作经验的。其中有一个女孩子，电子商务专业，毕业以后做过团购、行政，开过淘宝，就在自己家里房子装修时，发现了室内设计这个行业，并产生极大兴趣，于是怀抱着莫大的勇气，带着不要薪资的决心，来到我们公司做实习生，希望从零基础学起，最终走上室内设计师岗位。我羡慕女孩儿的勇气，但是也仅仅止于此而已。
女孩儿进公司就被安排下图片，与设计毫无关系的工作，当然不能满足女孩的“兴趣”了，于是每日抱怨，找领导沟通不但没改变现状，还换来别人的脸色。原因很简单，女孩是凭借头脑发热的“兴趣”而来，对这个行业没有基本的认知，工作中会用到什么基础软件也完全没事先做功课，这就是造成她转行的最大败笔。
转行不是只有兴趣就可以进入某行业的，而是在产生过这种出兴趣之后，认真的做资料搜集，自学、甚至报班培训，建立对这个行业的认知，然后着手找单位做实习。要知道，即便你是以实习生的名义进公司，但是职场中没有一个人是有义务像学校老师那般把你从零开始教导的。那女孩子犯的错误就是省去了行业认知和了解，操之过急的进入行业中，结果对行业内的人而言，根本就是一个门外汉，又怎么会交给你相关事务呢？当然，根据具体的行业，转行过程也有难易区分和操作差别的，只是偏偏女孩转的这一行与她原来所学、所从事的毫无关系，而且技术性也很强。
每个人不是离开学校后就跟学习无关了，只是从学校到职场是一个纪念性的过程，而长久的职业生涯将会是另一所学校，懂得提升自己专业技能，并在实践过程中不断反思总结的人，才会快速成长，最终走向自己期许的未来。我也只是在这个过程中分享我所经历的点点滴滴，一边记录，一边总结，也只为了学习和成长。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《毕业迷茫,如何跨过职业生涯的第一个坎》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
作为的职业规划顾问，我遇到过很多像小文这样的咨询者。得过且过的大学生涯，踉踉跄跄地闯入职场，心血来潮地考研或考公务员，裸辞之后的忧虑与挫败感，到头来非但没能在最初的三年里稳步地提升职业技能，积累职业经验，加薪晋升，反而浪费了这段宝贵的时间。难道他们是现在才陷入迷茫的吗?不，其实他们一直都是迷茫的。对未来的不确定和恐惧迫使他们想要急切地抓住些什么，摊开手掌才发现并不是自己需要的，于是又放开了，时间就这样从不断挣扎的指缝间流失，可手心里依旧是空的，不安的情绪始终无法释怀。
职业规划顾问对此的看法是，迷茫和恐惧的根源，还是在于没有方向，而不是没有方法。毕业三年真的是个坎吗?还是因为本来就存在的问题一直没有解决，日积月累便成了一道难以跨越的坎。试想，如果小文能在大学的时候就为自己做一个自我定位即我毕业之后想从事什么工作，这些工作需要什么技能，我目前能够学到哪些技能，还需要学习哪些技能等等，有这样的目标是不是能让她的大学生活更充实呢?如果小文在毕了业后能及时为自己做一个职业生涯规划，全面了解自己适合什么工作，以自己目前的竞争力可以争取到哪些工作，自己想要投身的行业是否和自己预想的一样等等，有了这些认识是不是能让她更理智地做出选择呢?如果小文在两次求职失败之后能为自己的未来做一个规划，是不是至少能在这半年里冷静考虑自己今后的发展，而不是用盲目考研来逃避现实呢?
我们都知道世上没有后悔药，很多人在年轻的时候都会尝试着去抵抗命运给他们带来的巨大冲击，可当命运的巨轮无情的碾压过来时，他们才发现，根本无处可逃，每到此刻才后悔自己当初的莽撞。人生的弯路有很多，我知道你也免不了会有在弯路上的时候但我不希望你走在我所走过的弯路上。良好的职业规划虽然不能保证你走的路一定是距离成功最短的，但它至少能让你在少走弯路，即使偶尔走在弯路上我们也能懂得在适时的时候把它调整过来。
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我在大二的时候接触到应届生，一直有在自己找到工作后发一篇分享日志的想法，毕业一年来心境和体会也有所变化，所以写来应该更加客观。首先声明，我其实是个话唠，想尽量如实详尽地记录找工作的心路历程和体会，肯定不会废话，希望能用自己的经历给学弟学妹们有所帮助。
//先从简历、背景讲起//挑重要的讲，相信这些重点也是招聘单位HR会关心的方面和毕业生需要着重、考虑和强调的：
先介绍一下：本人浙江人，大学在长江三角洲的211、985读的，大学期间有去北京学习过半年；
专业是法学，但是法学在我的大学并不是重点学科，大家也知道现在综合性大学流行，大学都有设一些基本专业。其实，你的本专业是不是你就读大学重点、出名专业，在某些求职中是有用的。
举个例子，华政是上海乃至华东地区的专业性法学专业学校。在上海的各大公检法、事业性单位或者公司，需要的法律人才基本上从这所学校输出，倒不是说这学校的法学专业多牛，但是毕竟校友基数大，口碑广。资源很可能比复旦法学院好很多，这资源说开去有名导师力荐、校友推荐、合作企业、对口政府部门等等。这样间接对找工作很有帮助，有时候一个小的连接点可能就是一次爆发的机遇；
通过司法考试。这里法硕什么的一定不用担心，本科没考或者没过的，研究生期间一定也过了。
然而对于法学专业的小本来说就重要多了，司法考试不仅是检验4年学习成果的证明，也是很多法律专业岗位的敲门砖，至少考法检的公务员、去律所做实习律师之后拿律师证一定要过司考。（考法院的法警不用过司考，实习的时候听一个法官说现在有法官审判资格的人少，法警如果是公务员考上来而且过了司法考试很有可能被调动到助理审判员的，这个对于竞争激烈的法官岗位而言，不失为一个曲线救国的好办法；公安局、司法局貌似不用过司考）
顺便加一句，我有一个室友运气很好，没过司考，但是学校推荐的法务面试机会，结果录取了，说明公司也许对法务过司考没那么严格。但是你要找好工作的话，司考没过可能就会是一个瓶颈。
法学专业的学生只要大三暑假认真复习或者报个班，应该就没问题。虽然说司考很难，说是只有百分之十多的通过率，但是我身边有不是法学专业的小本都过了。所以，没过的话估计是懒出来的。
英语四六级通过，考过雅思。六级570+，四级600+，周围人这样成绩的一大堆，根本没有优势。不过我没选修法律英语，觉得还是吃亏的，有一次笔试翻译时来不及做不完，让我觉得毕竟很多遣词造语是法律英语特有的我对这块有点陌生后悔没有选修。
雅思托福这方面我是极力推荐考一下的，不是说一定要出国，而是对英语水平的一次提升。
一些奖学金罗列，感觉用人单位也就眼睛扫一下，有最好，哪怕只有1次，至少有个学习好的印象分。
//大四找工作实习经历分享//也会提到见到、听到的一些经验。
大四9月中下旬考完司考之后，由于11月底才出成绩。我们就要开始找工作了。由于有考试我们专业找工作时间滞后，到10月结合同校其他专业的同学和院系统计的消息，我得出结论：妈蛋，小本跟研究生比简直没有竞争力，法学专业跟其他专业比简直弱爆了。
这时我开始思考我的找工作指导方针了，先找本专业对口工作：律师、公司法务、考公检法公务员，别的不对口的好单位也不要错过比如银行什么的。
没有考虑继续读书是因为我觉得法学专业是实务性很强的专业，几年的工作经历会比研究生生涯更来得有用。现在看来，很多想法还是欠缺考虑和不成熟。
10月以来。首先面试了两家大学本地律所，都是学校推荐，是在本地甚至全国有名的所。大四上半年这个时间段其实不是律所紧张要人的时间。一般律所缺人在大四下学期5月和暑假居多，因为一来怕这个时间如果大量招聘，很多人骑驴找马要考公务员；二来有些没过司考的人在律所做助理的大有人在，一般会在过了春天快到夏天的时候申请辞职或者请假，这时职位就空出来了。
我面试的一家是做诉讼业务，纯面试。感觉比较想要男生，而且希望是本地人；另一家是做非诉业务的合伙人想要找女生律师助理，面试+笔试，笔试是实务非诉案例分析，虽然考了司考，但是纯粹没这块的经验一堆瞎扯。最后都没拿到offer。
之后就报名国考，10月看书做准备，11月初考试，1月出成绩，110分左右，没考上（妈蛋，很多这个分的其他职位都进面试了！）。尽力了没考上也不后悔。
12月开始，我回到宁波，到律师事务所开始实习。律所的主任是我家人的朋友，他建议我因为是女生继续考公务员（省考），考上的可能性更大，律所比较适合男生，女律师一般也是生孩子之后开始执业的比较多，因为这样稳定性比较大。而女生刚毕业没有资源办案，没有婚姻家庭支撑很难立足，主任的话很是实在，写给大部分女生参考。
因为还未毕业到律所实习没有实习证，分配给我的工作只是书面的，我对律所的工作实际还没真正了解，只是片面的觉得可以选择在律所工作，因为工作自由，同事氛围融洽。
实习到1月底，学校开始放假了。2月底开始春季招聘和准备省考了。知道自己司考通过，律所的招聘时间还没有到，我就开始物色公司法务、新闻出版等方向的工作并投简历，并且再次开始认真复习一个月的省考。但是不幸的是，更多的简历石沉大海，省考120+还是没有进面试。
考完省考之后，我回家乡的法院毕业实习了，我的打算是至少在宁波找家律师事务所工作，顺便再考个事业单位。事业单位我还是没考上（一把辛酸泪，我都是好好准备的好吗！），律师事务所倒是找到了，于是5月我就正式上班了，只不过没有签三方协议罢了。
问题来了，我的家人是比较传统的人，总觉得女生应该做稳定顾家的工作，工资多少倒是其次。于是我早出晚归、加班到深夜的事他们极其反感，做律师觉得饭局少不了他们更反对。于是他们开始主动想要给我找个“像样”的工作。这种想法总归跟我的差之千里。期间种种软磨硬泡打扰我正常工作的奇葩事情和折磨不予详说。期间还参加了宁波市的大型招牌会，一大本招聘单位和职位手册，看完居然没有职位适合我或者我给简历的时候人事给了我一种这样的错觉？
到6月初，我开始下定决心到上海找律所的工作。我当时的想法是，虽然我是小本，好歹学校拿得出手，又过了司考，找律所的工作应该不难。加上我有亲戚在上海，吃住不需担心，安全问题更不用考虑。是的，当时我的想法还很幼稚。
远走他乡，虽然不至于相隔几千公里，但是期间种种心酸自不必说。因为此时要毕业答辩马上结束，毕业旅行和穿着学士服拍毕业照开始，大家都沉浸在喜悦当中，身边的人或者考上了研究生或者找到了退路，而我还在为工作焦灼中。
6月里，我来到上海安顿下来，又通过师兄和家人的帮助（所以在校或者参加活动，同学们一定要和学长、学姐、校友多打交道，有时候倒不是故意安排的，可能他所在的单位有空缺，除了亲戚朋友，最先想到的就是有共同学习背景的校友了），面试了两家律所和一家外企。最终选择了一家律所做律师助理，到现在差不多做了一年的时间。
我找工作的经历可能是特别的、极端化的，缘于我比较幼稚而模糊的职业规划耽误和错过了一些找工作的时间和机遇，也因为我面对家人的指责没有做到正确的对待和引导。在此，我用沉痛的教训告诉大家：一定要懂得职业规划和在大学尽量针对性地学本事丰富加重自己找工作的砝码！其中，包括了求职大礼包中给我的法学专业前景选择很多的错觉（应届生躺枪），其实很多职位需要法律工作经验才能报名或者考试；包括对一线城市和二三线城市对人才需求层次的区别，没有一个实体的参考印象；包括社会对法学专业学生的需求与我们所学知识的不对等，以至于我过了司考但是面对复杂的案例分析，还是束手无策。凡此种种，都是后知后觉。而且这些东西，以前从没有人提点过更别说找人询问。特别是跟应届生上面的那些大牛相比，更是让我相形见绌。
//以工作经历谈一下关于律所的选择//上海是全国的一线城市，经济发展首屈一指，反映在律师行业这块，可以说发展状况是全国领先的。但是全国领先不等于世界先进，由于我国的社会主义法律框架还在完善中，立法和法律的施行有中国特色，我们律师行业的发展也有中国特色，还有许多缺点和进步空间。
上海的律所有1000+，律师更是有16000+，竞争十分激烈。总的来看，不乏锦天城、盈科、大成这种大型内资所，君合、金杜这种外资所；其中，中小型所居多。选择律所也要看个人的定位和选择。
大的所对实习律师（虽然是全职工作，但是律师协会还是管第一年拿实习证的律师叫实习律师）的培训和办案的基本流程体系比较健全和稳定，案源基本掌握在高级合伙人手里。实习律师一种是跟着带教律师一起工作，一种是按照律所的培训制度按部就班做专门一方面的工作，然后轮岗，等于工厂流水线的一个环节，最后有一个全面的了解和掌控。
有师兄反映曾经在以上我提到过的一家律所里，连续3个月整理案卷归档工作就是后面一种情况。大所虽然平台好，但是它对能独立办案的律师要求也高，对律师的经验积累和人脉基础考量严格，这也是它不会轻易快速培养一名年轻律师的原因。
中小型所的数量在上海市场特别多，但是占有的份额却不高。就好像二八定律一样，百分之二十的所占有了百分之八十的资源。它们的特点是，要求实习律师是多面手，更可以接触到一线的办案实务，从而迅速成长为一名合格律师。但是缺点也显而易见，低于一般水平的薪资和大量书面、外勤工作的反差，各种社会阴暗面和奇葩的人事虽然让你迅速成长但是也会让你累觉不爱。
工作一年下来，我认为不管大所小所，律所的命门在于律师的案源问题，这关系到律师的生存问题。假如你有案子需要找一家律师事务所，在你对此行业什么情况都不清楚的情况下，你肯定会先去找出名的律师事务所，准确点，最好是出名的律师对不对。所以所不在大，而在于师傅出名，师傅厉害还不算，还要他能把他的本事和资源在将来交给你，这就是问题的重点。就我来看，律师行业鱼龙混杂，至今为止行业内部还有讼棍现象出现。要找到一家靠谱的律所、一位靠谱的师傅非常难，这就需要你发动周围人的资源去帮你挖掘、帮你寻找机会，至少能减轻你一定程度误入歧途或者遇人不淑的情况。毕竟应届毕业生资历尚浅，很多事情只看表面，多个人多个主意不会错。
在这里提醒大家，假如真的遇到不靠谱的律所或者公司，一定要有警觉性，发现苗头不对找个借口立马辞职，千万不要为了面子什么的拖时间，这样的情况下，无良单位只会挑你这个软柿子捏。可能很多人认为我说的律师行业未免太乌烟瘴气，其实是因为我们被家庭和学校保护的太好了，以至于我们觉得社会本身就是好的，我现在讲的就是避免那些风险的方法，以上提到的事情很多都是我经历或者有来由的。
一个律所可能会很大，各个部门也有所侧重和区别，要选择什么方向又是很多年轻律师面临的问题，我很推崇的一点就是先轮岗全面了解，在深入选择自己感兴趣和在行的一个方向精专，但是这也要看各个所的硬件条件和管理制度。
//工作一年的心得体会//最后，工作一年以来，我觉得自己的很多观念有所改变，想跟大家分享一下心得，这不仅仅是律师工作的体味，可能律师工作看到的方方面面更多倒是真的，但我相信很多如我一样初出茅庐的年轻人都有跟我一样的体会和迷茫。
关于学历的事情。由于坐标位于上海，实在地感觉到一线城市不缺人才，研究生一大把，我一个小本，说起来还211、985，都觉得有点寒碜。所以进一步学习、考证是我今后一定会面临的问题。
有些想法给大家参考。首先，填志愿、选学校和专业时就要开始想你能不能上211、985大学的法学专业（感觉单是211已经没有竞争力，对不起211躺枪）或者中国政法大学（我去读过半年书，专业教学水平和学生素质绝对不能再好了）、华东政法大学这类，本科毕业还会有点竞争力，其他的还不如学个会计划算；
如果上了一个普通学校，建议继续读研，千万不要再读本校啦，设法考到我上面说过的学校吧，因为其实现在对任何专业来说好的大学就是个敲门砖。如果两者都没有，想要一份对口的好工作不是没有，但需要你的大量付出。
律师是一个需要能力和情商并重的职业，有时候通过司考的人大体上讲专业能力已经差不多，但是比较吃亏的是，在中国这个人情社会，通过司法考试和会做律师根本是两码事。
法律不是逻辑是经验，我深以为然，也就是说很多专业能力是靠工作中取得和学习的，这就要靠你的情商来跟师傅、跟其他实习律师甚至实习生打好交道。
这是专业能力方面，在案源方面就需要你跟客户、公司、公检法和司法局打好交道。如何办到案，再是如何把案办好，两个方面都是需要你自身的锻炼和努力。而刚毕业的学生只空有一张证书，社会经验基本没有，甚至连最基本的待人之道都不懂，如何做好一个律师？
所以还是建议很多符合我说的这些条件的人不要盲目从事律师行业，先到公司做法务，学习一套正规的制度和做事方法也很重要。但是我绝不认同说偏向文静内向的人不能做律师，从另一个方面看，反而这种性格的人对待法律文书等更加细致和谨慎。相反，那些过于活泼的人，反倒因为做事说话过于冲动冒进粗心和不遵守制度而不适合做律师。
关于转业的问题。总说大学毕业专业对口是偶然，不对口是必然的。我觉得这也反映社会实际，我同寝室的人只有一个人过了司考还是选择转业去了银行，因为她不喜欢律所。我们院系给我们看过上一届学生的毕业走向情况。三分之一公检法，三分之一律所，三分之一银行。也就是说刚毕业就有三分之一放弃这个专业了，我觉得在各凭本事的年代，专业的学习只不过是一种思维方式的培养和技能的习得，更多的影响是潜移默化的，转业或者能找到新的出发点也不错。
一年的律师工作，可能我也只是一个刚进门的初学者，更枉论全面了解和详谈其中的利弊。洋洋洒洒写了那么多。我也只是就我的初步认识谈谈自己的感悟，希望有相同经历的同学们纠错和分享。
也感谢应届生给我一个平台了解原来应届生的未来不是迷茫的，是靠自己奋斗出来的。当你发现比你牛的人比你更努力，你还有什么理由放松懈怠自己，还有什么理由让自己坐井观天。
最后，谢谢大家能抽出时间看我的长篇大论。
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