第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《职业生涯规划要趁早》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
其实，我们当初都忽略了一个事实：那就是，职业生涯规划应该是一个贯穿一生的漫长历程，是一个人终生经历的所有职业生涯发展的规划，当你开始有独立思维，并能准确地判断自己的优点、特长和理想时，就应该开始自己职业生涯规划设计了。职业生涯规划要趁早，那么职业生涯规划的最佳时间是在什么时候呢？我建议，这个时间应该提前到高中。
人的一生，能力、兴趣和价值观都可能随着时间和所接触的环境而改变，但是人的基本人格类型却在接近成年，也就是高中阶段就开始稳定了下来。而最近心理学家研究发现，个人职业生涯规划和选择与人格类型之间是有着很大的必然联系的。因为人格类型决定了一个人的行为方式、思维逻辑和特点，而和这些因素匹配的工作才是真正适合你的、能发挥你的天赋优势和才能的工作。所以，在你的人格类型刚刚稳定的时候就发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划范文非常重要。
那么，高中生在制定人生第一个职业生涯规划书的时候应该注意什么呢？
一、职业不分高低
你的理想是当宇航员，我的理想是做花匠，那么，我的理想就比你的理想高尚吗？错，职业是不分高低的，更没有好坏之说，正确地说，适合自己、而且自己能完全胜任的职业就是好职业。当你给自己制定一个长远的职业生涯规划的时候，首先要考虑的是自己的特长在哪里，喜欢什么性质的工作，这种理想距离实现是否遥远无期。至于所选择的职业是否“体面”的问题，是不用过多考虑的。其实，职业对于个人来说，最重要的意义并不是生存的手段，而是在工作中所获得的深层的满足和由衷的快乐。那可是你一生所要花费三分之一的时间做的事情，若没有乐趣在其中，如何能坚持下来呢？
二、职业没有冷热
很多家长在指导孩子填报志愿的时候，都会选择当前最热点的专业，而不管这个专业的生命力有多长，或者与孩子的适配度有多大。其实，职业的冷和热都只是个相对的概念。我有个朋友，大学的专业是“有色玻璃”，那可是相当冷的专业，全国也就两家大学有，但是毕业的时候他找工作却最顺利，而且他对工作的满意度也最高。为什么？正因为冷，所以竞争才小，对人才的需求度也会提高。所以，职业是没有冷热之分的，更何况，冷热还是个转换平衡的过程。今天是冷门的专业，明天就可能是热门，今天的热门，明天就是冷门了。想当初，工业大学的内燃机系是80年代大学生顶礼膜拜的地方，现在呢，门可罗雀了。谁能说得清这冷热之间的玄机呢？
三、理想不等于职业
职业生涯规划的规程中最重要的是什么？答，可行性。你为自己制定的职业生涯规划必须具有一定的可行性，而不能天马行空，以为理想是什么就应该去实现什么。现在的很多高中生对娱乐界很向往，也希望自己站在光鲜亮丽的舞台上，以至于每年3、4月份，北京几大艺术院校招生时，连宾馆都人满为患。但是，我请问，这其中有多少人是真正剖析过自己、为自己做过明确的职业生涯规划才来的？结果，即便在中国最高等的艺术院校毕业，也只有几个人实现了自己的理想，大多数人还是在做着和理想相差十万八千里的工作。所以，在制定职业生涯规划的时候一定要谨慎、再谨慎。就像科学研究一样，要有论证的过程。冲动和激情在职业生涯规划中是解决不了任何问题的。
大学生就业问题一直是这几年的社会热点，就业难，就业难，难就难在好多人其实并没有真正了解就业的意义在哪里。从小我们都写过一篇作文《我的理想》，很多人在写这篇作文的时候还很小，根本没有想到这是规划自己职业生涯的最好时机。高中生朋友们，如果你现在还没有想过职业生涯规划的问题，那么请再写一遍《我的理想》吧，理性地为自己想一想未来，相信，五年后，当你真正要进入职场时，你就会发现已经比周围的人早走了一大步了。
zc530.Com小编推荐
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《白领职业规划要趁早》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的学习计划。
苦练内功做好新年规划
小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜欢什么，工作却老喜欢迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说非常简单。新年刚过，她意识到自己不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。
职业顾问专家陈胤君分析，职场人士如果对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多机会，首先是不要失望，因为有很多像自己一样的年轻人正在身处一样的处境。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判断你自己的价值和利益，了解自己的能力，分析你的知识、热情和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划，苦练内功，才会为日后的发展打好坚实的基础。
职场充电勿跟风
很多同事都利用下班时间去参加培训，如果不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。在一家电子企业工作的王先生告诉记者，其实自己也不知道应该参加哪种培训，觉得参加培训后自己就能跟上同事的步伐了。
人才市场职场专家认为，在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是兴趣支点?参与培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识，对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。
另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身情况而定。如果平时工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。如果业余时间充裕，而可以利用工作日晚上和周末参加学习。
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《新生职业规划趁早》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
编前语：9月，是新生步入大学校园的季节，同时也是毕业生走出校园、重新定位的一个转折点。记者从今年的 了解到，很多IT企业打出了高薪招聘专业型人才的海报，而收到的 中能够满足他们要求的尚不足30%。相对于大学毕业生就业难的现状，怎样才能让自己成为符合用人单位要求的专业性人才？大学生的就业规划应该从什么时候开始？记者近日就此进行了相关采访。
现象：大一新生关注IT
日前，记者从北大青鸟APTECH了解到，进入9月以来，出现了大量大学新生前来咨询职业 ，甚至已有不少学生报名参加相关课程 。在北大青鸟成都名流授权培训中心，咨询报读北大青鸟APTECH软件工程师培训课程的人以学生居多，但与往年不同的是，今年还出现了不少在校大学生和大一新生。IT职业培训已经渗透到新入学的大学生中间。
一位前往北大青鸟成都锦江中心咨询的学生小李告诉记者：我是今年进入大学的新生。听师兄们介绍说，他们直到最后一年毕业开始找工作的时候，才知道缺乏专业技能是他们的致命伤。小李表示，一定要吸取教训，尽早规划自己的学业和就业之路。
解析：理论知识不等于实际技能
记者在采访中了解到，一些用人单位认为学生的社会实践少，实际解决问题的能力弱、只学到书本知识没有掌握学习方法、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识。而且对未来的发展盲目，没有规划。
为什么应届毕业生会在求职时遭遇尴尬呢？在大学期间，大学生对自己的发展规划并不明确，不能运用职业设计理论，规划未来的工作与人生发展方向，这种情况严重影响了学生的提前准备和准确定位，甚至影响对工作的适应性。朗沃教育校长林睿认为，目前，中国大多数IT企业在招聘过程中，面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。员工的综合素质能力固然重要，但是对于IT企业，更看重的是员工对某项IT项目的了解、应用和操作能力。而在大多数的应届毕业生中，能在就职的新岗位中，迅速融入IT项目中的却是屈指可数，因为他们只有理论知识，而无实际操作经验。因此，要实现以技为本的过程，职业教育显得尤为重要。
观点： 要趁早
通过采访，记者发现， 并不仅仅是大学毕业生的事情。其实，在就业越来越困难的今天，越早进行科学的、适合自己的 ，也就越早具备就业优势。北大青鸟APTECH资深教育顾问认为，任何学生学习结束，都是要就业，而学生要找到满意的工作，决胜点就在于长期的点滴的积累。有很多同学找工作之前会突击拿一些证书，有的同学很自卑没有骄人的成绩，其实，这些并不可怕，真正令人担忧的是大学生没有注重有计划的在生活中培养自己有发展潜力的素质。证书、成绩、丰富的经历只是求职的表面文章，真正的内功才是最后 成功的关键所在。而这种内功是需要认真规划的。
要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。据了解，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目标，重新安排自己的学习计划。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的学习计划。
苦练内功做好新年规划
小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力，也很有上进心，但是从人事文员到打字员、办公室文员，她都不知道自己真正喜欢什么，工作却老喜欢迁就，每份工作都做不长，跳槽对她来说非常简单。新年刚过，她意识到自己不能再这样下去了，但是又不知道该怎么做，她在迷茫中一天一天的在过着日子。
富海人才职业顾问专家陈胤君分析，职场人士如果对自己的职业规划不够确定，或者认为工作中没有太多机会，首先是不要失望，因为有很多像自己一样的年轻人正在身处一样的处境。从职业心理角度看，制定并实施一份良好的职业规划的第一步，就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判断你自己的价值和利益，了解自己的能力，分析你的知识、热情和技能适合干什么。只有做好自己的新年规划，苦练内功，才会为日后的发展打好坚实的基础。
职场充电勿跟风
很多同事都利用下班时间去参加培训，如果不跟着同事充电，我就觉得很不踏实。在一家电子企业工作的王先生说，其实自己也不知道应该参加哪种培训，觉得参加培训后自己就能跟上同事的步伐了。
人才市场职场专家认为，在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。是生存支点、发展支点还是兴趣支点？参与培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识，对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。
另外，充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身情况而定。如果平时工作量很大，那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。如果业余时间充裕，而可以利用工作日晚上和周末参加学习。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
近日，央视播出了一期关于毕业生就业话题的《实话实说》，主持人邀请了高校老师、企业老总和大学生共同探讨当今毕业生就业难的症结。高校老师认为毕业生就业难的一个重要原因在于：缺乏对职业生涯的规划。正因为大学生对自身没有准确定位，对社会职业缺乏了解，导致毕业求职时漫天撒网、盲目应聘，最终落得个两手空空。企业老总也深有同感，不少大学生由于不会规划职业生涯，看不到自身在企业的发展远景，所以不能忍受基层岗位的艰苦磨炼而轻易辞职，不仅给企业造成了一定损失，也留下了大学生眼高手低、好高骛远的不好印象。尽管企业对毕业生职业生涯规划也有一定责任，然而对大学生来说，如果连自己都不清楚毕业以后能做什么、想做什么，用人单位又怎能相信你并对你委以重任呢？
笔者曾接触过不少成功就业的大学生，他们的求职经历或就业历程或许可以给大学生们一些启发。
明确目标、精心做好职业准备
晓静是今年即将毕业的历史专业研究生。研一时，她就对自身专业、兴趣、性格等作了一番理性分析，希望将来从事中学教师工作。研二便找了几所民办学校兼职带课，积累教学经验；同时跟导师做课题、发表论文，打好坚实的基础。研三开始广泛收集各中学教师招考信息，经过几个月的复习、笔试、面试、试讲，终于成功角逐合肥市某重点中学的教师岗位，实现了自己的职业理想。
将自身职业生涯与企业发展紧密结合
安师大毕业的王某，一毕业就进入了一家民营企业，从事办公秘书工作。他看重的是这家企业的未来发展前景和其涉足的教育产业。８年后，这家１００多人的企业逐步发展成为拥有几千名员工和十几个分支机构的企业集团，而王某也从最初的小职员成长为该企业的高层管理人员，管理公司下属的一所高职院校。正是他一如既往的兢兢业业和创造性工作得到了公司认可，使他的职业生涯随公司的发展而发展。
根据客观情况调整自己的职业目标
学文科的本科生小陈，毕业时的理想是当一名公务员。当别的同学忙于找工作时，他一门心思地准备复习迎考，并分别报考了国家、省、市机关公务员考试。由于竞争激烈，他屡考屡败。眼看毕业已半年，他仍一无所获，只好转战人才市场求职应聘。凭着他的口才和管理专业，他被一家合资企业看重，被聘为人力资源助理。一年后，他升职为人事主管。小陈满脸自信说，不出五年，他将能胜任人力资源经理一职，而他的目标是成为人力资源总监，只要能发挥所长、实现自我价值，当不当公务员已经不重要了。
从他们身上，我们看到认识自己、了解社会需求并科学规划职业生涯对成功就业有多么重要。一个人的职业生涯往往会经历起步、成长、成熟、衰落等几个阶段，如果大学生能及早设定自己的职业目标，从毕业踏入社会的第一天乃至在大学期间就为职业理想去奋斗，相信成功将会离你们更近。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
在咨询和平时工作中，我总会听到这样一种诉求，“我想找一个能让自己开心的工作”；“我想找到自己的兴趣，那样我就可以投入全部努力义无返顾的去做了”；这些要求听上去合情合理，我也认为职业幸福与职业兴趣又一定正比关系，就像金钱和幸福的关系一样，有一个转折点，在那个点之前金钱与幸福成正比，即越有钱越幸福，当越过那个点之后幸福与金钱的关系将不大。似乎职业也是这样，获得感兴趣的工作，会提升我们的职业幸福度，同时也只是和幸福保持一定的比例关系，毕竟是工作，还是有琐碎的、压力的、不愿意应对的内容。我想有过5年以上工作经验的人对此会有更深的理解。
然而一个出租车司机，一个鲜活发生在我身边的事儿，让我对此有了完全不同的看法。
那天公司有个重要的会议，为了保证准时参加我决定打车。上车之后跟师傅讲了目的地，我们开始彼此沉默。一上车我就看到他仪表盘上边放着三个黑色笔记本。我注意了好久，一开始不想多事，然而抵不过好奇心驱使，我就问他，“师傅那三个笔记本是用来做什么的？”“你可以打开来看一看”他露出自信的微笑，像是告诉我非常值得一看。我取过来打开，里边写满了乘客留言，足足三本，还贴了很多乘客与他的合影，，有少数民族装扮的女孩，也有西装革履的白领，还有金发碧眼的外国人。
里边的留言也是丰富多彩：
“何师傅，您的快乐感染了我，非常感谢您”
“何师傅西藏来的人非常快乐，谢谢，扎西德勒”
“有幸认识您，真是三生有幸，愿幸福伴随一生，但愿天下人幸福”
“何师傅，体会到您的热情，非常开心”
“何师傅，您的歌声真动听，感谢你您带给我一路欢歌笑语”
“何师傅，您真是太帅了！”
……
合影留念的照片，每一张脸都是从心底里洋溢出的快乐。
我很惊讶，发出由衷的赞叹。沉默的何师傅变成了自豪的何师傅（变成了话唠），开始滔滔不绝。
“我曾经拉过一个清华的教授，后来他就经常约我的车了，前两天出了书还送了我一本。他就指定要坐我的车。”
“小伙子，我给你唱我自己写的歌”，歌词忘记了，不过水平就与你我一样，歌声打动人的不是演唱技巧和天籁之声，而是那种自信，一种平凡的能感染人的自信。是啊为什么不自信一点快乐一点生活呢？不一定要上音乐课，要像周杰伦一样能写好作品，才可以用歌声表达对生活的热爱。何师傅唱完之后还不忘问怎么样？我则以掌声相报。
“还有一个外国老太太，是一个舞蹈家，也非常喜欢做我的车，还说有机会请我去英国”
我说“您还会英文啊？”
“他说是啊，How are you、Welcome to Beijing、Sorry、Thank you，怎么样？”（估计就会这四句）
我说“还不错，还不错。那您肯定会接到很多外国乘客”
“其实我会的英语不多，也没有专挑外国客人，就觉得交流其实不用语言。”
我点点头非常认同，与何师傅交流什么内容不重要，最重要的是他能传递快乐。
何师傅还跟我讲了很多类似的例子，估计他没怎么出过北京，但却像是游遍了世界。每一个留言的乘客想必都有一份快乐值得分享。就像《深夜食堂》里的老板，用一餐给人心灵慰藉。他用出租车，给每个人留下一段快乐。
那一天我不知道北京有没有堵车，也不知道红灯是否跟往常一样多一样长，忘记了对开会迟到的担心和焦虑，更没有忍受其他师傅那样对交通、对拉活的骂骂咧咧。完全过了一段纯粹的快乐时光，上班的路也从没如此有意义过，让我对工作对生活有了全新的认识。
以往我们太多用脑，如何培养兴趣、如何提升能力、如何在社会上竞争生存取得发展。我们给自己设立方向，制定目标。似乎不断用这些可量化的标准在告诉自己，这样做我就会取得幸福快乐。
我们把兴趣当筹码，那样孤注一掷，一开始变偏离了追寻的本质。真正让自己能快乐幸福的不只是做感兴趣的事儿。我想何师傅肯定不是因为喜欢开车，才会有如此高的生活热情。
在看他的开车能力一般啊，和其他出租车司机比，没有明显优势，其他技能弱，甚至弱爆了，但有一项却能秒杀所有人--自己快乐，使他人快乐的能力。这项能力让他无敌了，无论他以后是否做开车的工作，或做其他工作，我想没人会拒绝他，谁会拒绝快乐呢？
如果现在你有了一个能够实现人生理想的目标，那么你在追求的过程中是否看到辛苦和疲惫？你还要努力多少年？快乐不一定要等到理想实现了才会获得，为什么不快快乐乐的去实现目标？通过何师傅我看到快乐这项能力真是公平，不看学历、不看你有什么技能、不介意你做什么领域、不在乎你有什么背景，只要你用心学习和挖掘，谁都可以获得。所以无论你有没有理想、目标，都无法阻挡你当下拥有快乐的权利。快乐不用等，就是要趁早。
如果你有机会坐到他的车，请分享你所获得的快乐。中真出租车——何建良
大多数的人就像是落叶随风飘荡、翻飞、荡漾，最后落到地上。一部分人像是天上的星星，在一定的途径上行走，任何风吹不到他们，在他们的内心中有自己的引导者和方向。
趁早简历自己的职业目标，就会越早找到指引人生航向的那盏明灯。在有了明确的职业发展方向之后，在面对其他方面职位的诱惑中，敢做取舍，并朝着自己的优势方向不断前进。
确立方向和目标是制定职业生涯规划的关键，有效地职业生涯设计需要一个精准的指南针来指导，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于自己所追求的目标。
没有明确的方向和目标做驱动力，人们是很容易对现状拖鞋的，也会很容易迷失方向，看不到前进的希望。曾有学者在一份内容广泛的“人生历程调查问卷”，访问了6万多个各行各业的人士，发现那些最成功和对自己生活最满意的人有一个共同的特点：他们都拥有非常清晰明确的发展方向，并致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标，他们认为能挑战自己才能有所进步。他们的生活有意义，而且比那些没有长远目标驱动的人更会享受生活。
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《高中生职业规划要早做》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
高中生职业规划要早做
目前,越来越多的高校面向学生,开设了职业规划指导课程.但在高中阶段,有关职业规划的教育尚属空白.某中学校长说,现在学生的职业定位很晚,在高中阶段学生只想着考大学,但是对将来干什么、该有怎样的职业选择,都不明确.这不仅影响高考选报专业,也为将来对专业不满而导致厌学埋下隐患.第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《职业生涯规划范文：规划人生 早实梦想》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
刚上大学的时候，心里有些小小的兴奋，但是随着了解社会越多，就越觉得茫然，感觉自己越来越不了解自己了，也越来越不知道自己要干什么了，甚至连自己可以干什么都有些茫然，但是，通过学习《大学生职业生涯规划》，我的心中有了一个大概的目标，这让我在今后的学习和生活不再迷茫，而是有目标的，我也会更加有动力，更有目标性。这让我面对以后的就业和生活，有了更多的准备，成功的机会也就会更多一些。所谓的成功只属于有准备的人。
一．自我分析
我并不是最聪明的，而且也不喜欢钻研学术性问题。所以，大体上说，我喜欢比较自由的工作自由的时间，自由的地点，甚至是自由的性质。另外，我也是一个比较坚持的人，只要我认定的事，我就会尽全力去做。并且会坚持到底。这也勉强算是一种优点吧。凡事有了锲而不舍的精神，就成功了一半。我还是一个很认真的人，做什么事都尽量做到完美。我喜欢的事情很多，也曾经想过很多。例如：
1. 律师。我曾经想成为一名优秀的律师。但是我却不喜欢背东西，那些条条例例，我都很感冒，所以我估计不能成为一名优秀的律师了。
2. 会计师。我想成为一名会计师，这也是我喜欢的和我现在的专业最接近的职业了。
3．公务员。说起公务员，这是近几年最热的了，我也不例外，觉得这是一份稳定的工作。相对于外面来说，在国家机关工作，职业失业的风险会小一些。
而且，我也有信心做好这样一份工作。
我是一个比较容易满足的人，所以将来的生活可以让我自己觉得舒服就可以，不一定事业非要做的多大，当然，如果更好的话，那我也会很开心。我相信，凭借我的能力，达到我的基本要求还是不成问题的。
二．专业就业方向及前景分析(自己想要从事的职业）
(一)会计专业将来做什么？
1 会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。
2 随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
3 以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
(二)做会计的前途
1.工商企业会计一般分为四个方面
财务会计方面
成本和管理会计方面
财务管理方面
内部审计方面
其他方面
2.财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表
财务会计岗位
记账人员
会计员
主办会计（主管会计）
会计主管
分部会计主管
总会计师
3.管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。
管理会计的岗位
车间记账员
成本会计
预算编制员
预算监督主管
资本预算会计等
4.财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。
财务管理的岗位
现金出纳和银行出纳
财务分析员
信用分析经理
风险控制经理
财务部主管
税务会计主管
财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）
5. 内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本
内部审计的岗位
内部审计员
审计项目经理
分部审计专员
审计部经理
内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）
6.其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容
其他会计工作岗位
企业信息系统维护员，系统保障经理
仓管员，仓储部经理
工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计
债款催讨员，债款催讨经理
公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位
7.金融机构的会计岗位
主要是银行、证券行业和其他金融机构
银行会计工作岗位
银行会计和财务部门会计人员
信贷部门人员
8.贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等
内部稽核部门人员
其他部门人员
9.信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等等
金融机构的会计岗位
10.证券行业和其他金融机构
这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等
在这些单位担任的会计工作岗位
会计财务部门会计人员
内部稽核部门人员
其他部门人员
11.保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。
12.行政事业单位的会计岗位
政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构，
主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作
一般对应于公务员行政级别
13.代理记账公司的会计岗位
会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务
服务内容：
上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）
按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项
提供委托方所需的帐簿及会计核算资料
协助办理年检等工作
委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）
企业开业指导，一般的财务咨询等等
14.其他的会计岗位
除了上述提到的其他做会计的岗位
范围很广，无法一一列示，如：警局里当经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。
会计岗位的专业技术职称
会计员
助理会计师
会计师
高级会计师
（三）会计的职业资格考试
会计的职业考试很多，大致上分为三大类
1.从业资格证书
入门的基本证书
主考机构：国家财政部。
适合人群：非会计专业毕业或其他人士准备在国内从事会计职业人士。
考试内容：财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化基础。
考试费用：考试报名费10元，考务费20元/科。培训费用每科约300-500元。
参加考试的人员，考试成绩合格后，会计从业资格证书，具有从事会计工作的入门资格。
- 难度指数：★
2.职业资格证书
职业水平认定的证书 :
a.注册会计师（CPA）证书
主考机构：中国注册会计师协会。
适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。
考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
考试费用：考试报名费10元，考务费55元/科。培训费用每科约300元。
注册会计师考试成绩合格后，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，可申请取得职业资格证书，有权签署审计报告。是取得执业资格必不可少的敲门砖，有些企业在招聘中高级财会人员时，也会要求具有CPA证书。
难度指数：★★★★★
相关文章
最新更新
