职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
11年8月1日，我做出了一个艰难的决定——转岗。
转岗前我是阿里巴巴的电话销售，一个全球顶尖的电话销售团队中一员！
参加新精英培训后，我通过价值观罗盘和车日路的分析，找到了自己的价值观和方向！
转岗后我去阿里巴巴商人社区做运营了，这是一个自由的，需要创造力和自主性的工作！
回顾了做销售的一年，忙忙碌碌早8点晚11点，目标只有一个就是挣钱，现在发现当初选择工作的方向就错了！因为钱是挣不完的，挣到的钱交完了学费，还清了贷款，给家里一些，自己参加培训，耍耍玩玩，也所剩不多了。。。
突 然觉得这么挣钱没有意思了，因为丢失了原本属于自己的太多的东西！我不是为了钱活着的，在这里有这么句话，平时也没有什么时间出去，当然也没有什么时间花钱，一旦出去，只要能让自己开心就会花钱，用钱买快乐么，花起来就像不是自己的钱似的，然后大家都会说，平时挣钱太幸苦，只要能开心，花点钱算什么。。。
很多时候，有些追逐的东西，是大众追求的，并不定是你想要的！就好像前几个月，手里有点小钱，看着师傅们在杭州买房子，也想去看看楼 盘，琢磨着什么时候也攒钱买一套一样！现在想想我也不会在杭州一直住下去，为什么要在杭州这么贵的地方买房子，套牢自己呢！还有看到别人买ihpone， 其实也没有多少钱，自己也想买，可是买了干什么呢？我天天对着电脑，手机几乎没有时间去用，电脑不比iphone功能多吗？什么是自己真正想要的，这才是 最重要的！新精英培训中的价值观罗盘真的是个好东西，人生在起点的时候，可以支配的价值观太少，一定要紧紧抓住几个核心的！
去北京经过课程上的回顾，最大的感触就是：我发现其实我的成长都是跟人分不开的，跟人分不开的原因是我自己的行动力吧，纠结是没有用的，行动起来机会就会随之而来！
当 初在大学的第一份兼职——英语测试报的大学校园兼职主管，是外联部长（上一届的主管）在英语协会问的时候，我第一时间举手了，就获得了，其实他是不想给我做的，因为看起来就像个小姑娘，怎么可能做的好呢？就是因为那次的举手，赢得了这次机会，也先让我发现了我以前没有发现的能力！
第二份兼职，就是做中国自考教育中新网的驻校总代理，当初也是自己做了学员之后，联系到学校的前任代理，发了短信给她，我说如果她要出去实习了，希望能考虑推荐我来做这个总代理，没有想到她就回复了，并且她这就要出去实习了，我就接手了这份工作！
第 一份正式工作，阿里巴巴的sales，也是学姐在阿里巴巴工作，去年暑假前，她回学校办毕业手续，我看到她QQ签名上写着再次恭喜自己月薪过5k，我心动 了，问她公司还招不招人，我也想过去，凭着前两次的工作经历，我觉得我一定可以面试的上，她相信我了，就把我的简历提交了！
至于这次 转岗，之所以能这么顺利，也是因为我来北京之前已经纠结了很长时间了，我有经常参加公司的转型培训，在有一期培训中接触到“玩赚你的商人社区”，我被社区 的内容所吸引，觉得这是跟销售完全不一样的东西，接触到的都是一些积极的，成功的网商，得到的是肯定和赞扬，我觉得做一份工作最有成就感的事情就是你的目标客户向你反应你们公司这个平台不错，你们确实给我们带来了订单！我很心动，回来就加了社区经理的阿里旺旺，表达了我对社区的一些看法，并且在后期不断的 向客户提到商人社区的作用！聊了几次之后，社区经理对我的感觉不错了，我就问她如果需要到社区工作，需要些什么样的能力？她看我如此感兴趣，就约我面谈一下，我就去了。。。
恰巧那时候正在看《拆开思维的墙》，看完之后，我立即决定去北京参加新精英职业生涯发展规划课程。我当时实在是纠结的不行 了，因为就算转岗成功过去，工资的缩水还是让我很犹豫。去北京就像是去找智慧老人为我指点下方向一样！可是去了，上了2天课，古典智慧不智慧我敢说，至少 我看出来了他不是老人，自然也没有给我指明方向！古典老师本人就像他那本书一样，怎么形容呢，很有料的感觉!
从北京回杭后，做了职业 调查，然后转岗到了阿里巴巴商人社区做运营！无论是搜索引擎例如百度，还是网购平台，例如淘宝，电子商务平台阿里巴巴，等等，发展过程中都需要用到社区，SNS化去服务和维护好自己的客户。社区类的运营是人的运营，这是我很喜欢的工作，跟人打交道总是有多乐趣的，符合我价值观罗盘中的“创新”原则！
电 话销售是一对一的销售，运营是一对多的销售！我很感谢一年的销售工作经验，因为生活中到处都存在销售，如何把自己销售给同事，上级，客户。销售能锻炼的是一个人的心力，而运营更多的锻炼是一种思维和策划能力！单单从这一点看来的话，任何看似不搭边的工作都会跟以后的人生轨迹铺垫好基石，我想这也就是拆墙里 面所说的，成功的真正含义应该是越走越近，走起来，成功在你此刻的脚下!
延伸阅读
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《在路上，就没有什么能够阻挡》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
我是V88期《生涯规划师》认证班学员，说起来，这肯定不算是新精英的早期学员。但我知道新精英则是4年前的事了，那还是因为当时认识了古典。不过，和大多数知晓与仰慕新精英的人不同，他们多半是因为那本家喻户晓的《拆掉思维的墙》而开始追随古典和新精英的，而我则是源于在20xx年参加了一场在杭州西湖畔举办的为期4天的BCC（生涯教练认证）培训课程的学习。
当时的讲师正是古典，他自我介绍说自己来自新精英，曾经是新东方的老师。说句实话，当时对新精英3个字没啥印象，因为真不知道这个公司啊，呵呵。倒是新东方太有名气了，一下子让人记住了此人的出处。还记得当时第一天第一次课间休息时，我跑上前与老师搭讪，问古典是否认识黄大仙，这是我当时在上海交大某商学院的一位同事，据说是新东方的知名人士呢，没想到古典摇摇头说不认识，后来我又很礼节性地说了句新东方好威武，走到哪里都有新东方出来的人，balabala。更没想到且至今令我印象深刻的是，古典淡淡地接了一句：新东方现在好不好，与我都没啥关系了。我一怔，除了呵呵一笑，不知如何接话。现在回想起来，也许那时的古典最想摆脱的是新东方的烙印，要创造属于自己的新精英吧！当然，在今天看来，他绝对是做到了！
至今我都觉得自己很幸运，有机会听到古典讲课。这是一个善于表达且富有感染力的人，但毫无煽情，他逻辑清晰，切中要害，娓娓道来。这场BCC培训课学习之后，我购买了他的经典书籍《拆掉思维的墙》仔细阅读，我一直很欣赏他看问题的角度。更重要的是，我开始有意识地用课堂上他讲到的“People is OK”的理念来思考职业发展问题，懂得每个行为的背后都有积极的意义，人们有能力做出改变。
这种信念是强大的，它让我有价值地去工作。当时我在上海交大的金融商学院做职业发展经理，学院是新成立的，我算是初创期元老人员。整个学院并无本科生，只有全日制硕士生和业余制MBA学员。这些全日制硕士生几乎都是推免生，多是来自于北清复交的尖子生，个个胸怀大志，致力于在金融行业大展拳脚。学生们绝大多数是理工科背景，跨专业学习的挑战很大，加之个个职业期望值高，都渴望成为投行、券商、基金、PE/VC领域里的高富帅和白富美。学生们对我有着相当大的期望，极度渴望我能成为他们职业发展路上的引导者和好帮手。于我而言，极度挑战的是“全新”，因为在没有任何校友资源和企业资源的条件下，学生就业必须打好开门红，树立起品牌，否则这出口（就业）就会影响到进口（招生），责任重大。
那时的我很拼，凭着自己在此之前有着6年的企业管理咨询工作经验和全日制心理学硕士科班出身的专业功底，卧薪尝胆地开始这一段征程的探索——白手起家建立起职业导师库与企业数据库、自行设计的学生简历册获得了许多高大上企业的高度认可和青睐、不厌其烦地接受学生们各种随时不约而至的职业咨询……清晰记得那时我告诉这些充满焦虑学生最多的就是诸如“打破舒适区”，“在行动中决策”，“幸运绝非偶然”，“You are OK”的信念，推动学生积极行动起来，关注行业资讯，列出行动计划，从关心宏观经济新闻到行业研究报告、给学生们做mock interview乃至现场反馈等等。说来别见笑，为了让自己搞明白行业研究报告，以便更有效地解答学生咨询疑问，我开始炒股，看券商的行研报告找感觉。现如今我可是有着5年股龄的老股民了，就是那时下水的，嘿嘿。
言归正传吧，话说天道酬勤，终于迎来了开门红，一份值得骄傲的成绩——第一届毕业学生的就业率100%，且就业质量高，牛掰企业一堆堆，当年的学生就业平均薪酬水平已超清华管院和北大光华管院。更难得的是我和学生们建立起了浓浓友情，用他们的话说是我用专业化和职业化赢得了他们的信任与尊重。再回首看这一段经历，感慨的是时至今日，依然有学生们告诉我说，感谢当年我教会了他们用长远的心态去看待工作和职业，教会了他们纵然有许多想得明白和想不明白的想法，都得行动起来才有意义。那些年，我和这些孩子们共同体会着“生命中那些超出计划范围的事件以及突发状况，比起我们精心安排的事情，往往更能影响我们生命中重大的决定”的乐趣。这是一段很有价值的工作经历。
20xx年，我做出了一个重大的职业选择，就是接受了原先咨询公司老领导的邀请，重新回归到人力资源管理咨询行业。其实，做出这个选择的根本动因与20xx年听了古典老师的BCC课程有密切关系。见过古典老师的人，都知道这张有点婴儿肥的脸永远荡漾着微笑，亲和力十足。大家都一定会说这是一个快乐的人，一个特别好玩的人。而我当时对古典老师的深刻印象，就是这个“好玩”。他总爱微笑着说一句话：“在热爱的领域努力地玩”，那模样我记忆犹新。那时，听到这句话的时候，我内心是感到有些小震撼的，因为这个“玩”字太
人力资源管理咨询行业是我自心理学研究生毕业之后一直涉足的领域，除去3年在商学院专职的职业发展咨询经验，至今我从事人力资源咨询管理行业已有10个年头了（吼吼，时间的力量啊！）这是一个我热爱的行业，它促使你不断地学习吸纳，有机会接触各行各业的职场领袖和精英，时时提醒你得不断改造自己的屌丝样儿，成长得要更有“逼格”范儿。当然，这也是一个常常让你累得像狗一样的苦逼行业。中途我辗转进入商学院做职业咨询工作，正是因为那时刚生好孩子，多了一个新角色，生活工作的两头忙让我疲惫不堪，渴望调整而做出的选择。
我记得3年前，当我获得回归企业管理咨询行业邀请机会的时候，我认真地想了好多。其中有想到了古典老师讲到过的“好玩”。要在一个我喜欢的行业里去开拓一个新的工作领域，这有新意更有挑战，有“不确定”。最终我拥抱了这个不确定，除了有一种被信任的使命感推动的原因之外，还有因为我想体会一下那种传说中的“好玩”之感。还好，3年来工作得挺快乐，组建团队，带领下属成长，为公司开发了几款新产品，几乎每年都获得创新奖和表彰，听到同事们和客户们对我说的最多的评价语是：你的专业精神和工作品质很棒！似乎一切可以这么顺理成章地工作和生活下去。可就在这时，我选择走进了新精英的课堂。
成为新精英“生涯规划师”国家认证培训班V88班学员是必然也是偶然。对大多数人而言，当他们开始意识到，如果人在职场最终要逼得像应试教育那样根本停不下来地去追逐利润追逐业绩的时候，工作也许就不那么好玩了，只剩下苦哈哈。尤其对我这个IRS型职业兴趣的人而言，这种意识只会来得更加自觉。加之，多年的企业管理咨询经验让我深有体会，那些与其说是企业组织的人力资源管理问题，不如说是涉及到员工个体的职业发展问题。凭借自己的工作经验和专业功底，加上社会型乐于助人的特点，努力尝试做一名职业规划师和讲师，成为了我未来的职业定位。于是，我给自己定下了要到新精英课堂系统学习的计划。可惜令人汗颜的是，每天加班加点的忙碌让这个计划始终未能成行。
今年年中的时候，某天，突然接到了新精英职业发展顾问夏康丽的电话，小姑娘温柔地自我介绍之后，说在什么系统里看到了我的联系方式，当时我脑子一片空白，不知她说的是什么系统。后来想想不知是不是哪次坐地铁无聊登陆了新精英的啥啥平台留下了信息。寒暄了之后，我也把自己的背景和诉求告诉了康丽，咨询了一下有关新精英课程的问题，然后就收到课程资料介绍，被热情的康丽同学鼓励，开始参加新精英的系列课程学习。近期已上了认证班，通过了认证考试，一个好的开始就这么启动了。
人生的每一段经历都不会被白费的。助人要有爱心，更要有实力。新精英的课堂提供给我们的只是生涯规划的工具和方法，真正做好生涯规划和职业规划，还必须多懂企业和行业知识和信息才行，否则给人的指点不过是隔靴搔痒的旁观建议罢了。所以，我的工作经验值得梳理和沉淀。先让自己“成长，长成为自己的样子”，然后有更多力量帮助别人“成长，长成为自己的样子“。
我相信，我心里那个叫做“梦想”的东西，将越来越清晰。加油吧！在路上，就没有什么能够阻挡！
春节假期一个人去了云南，目的地是雨崩——在梅里雪山脚下 的一个藏族村子。进出村要翻山，出来的时候住在德钦县城的一个小旅馆。那个晚上我在担心第二天的行程，害怕翻白马雪山的时候会出问题，睡前看电视，忽然感觉到有人推门，好在我有上插销，有反锁。心里害怕极了，担心自己能不能活着回到广州。
我是个总喜欢天马行空的想的人，也许是极度的恐惧让我想起了在新精英上课的事儿，想起来我就泪流满面。
是在新精英，我感受到被支持，感受到原来自己并不是一直都很傻，感受到原来还有这样一个群体在坚守并实践着自己一直以来坚持却被否定渐渐在犹豫要不要改变的东西。
是在新精英幸福之旅的课堂上，我看到了那个一直苦苦寻找的我自己，在那之后我一直不断的感受到她的存在，目光柔和，恬静的微笑，看我的眼神不是鼓励，是爱。
想到新精英，“做自己，与众不同”就自然的冒了出来。
借此机会，我想跟大家分享我在云南的路上感受到的与众不同。
丽 江到香格里拉的路上，同车的其他人都是包往返的香格里拉双日游，我只是搭车去香格里拉固执的要试试去飞来寺；在香格里拉古城到处找寻去飞来寺的人，那一刻我想起张晓楠说的，她曾像祥林嫂那样逢人就说自己想要做主持人的梦想；在飞来寺，同伴住几百块的雪域神川酒店，我住30元一晚的守望6740；在西当，他 们租两个骡子以备不时之需，我只身上路；在徒步的路上，我没有雪套，没有专业登山杖，没有牛逼的登山鞋，没有冲锋衣冲锋裤，没有红牛，我却是走在前面的（我无意否定装备的重要性，只是想说有时候不需要万事俱备才出发）；在雨崩，他们选择次日出山赶往丽江，我选择跟另一拨人去大本营；在德钦，他们住150 元的双人间，我去找40块的小旅馆；在德钦，他们说只要师傅敢开我就敢坐不择车辆类型，我坚持找四驱与他们分道扬镳；又回到丽江，我在七星街住40元一晚 的双人间，租单车去看这个城市的大街小巷；在大理，我固执的只在古城骑单车溜达邂逅酸甜可口的肉丝豌豆粉。
在雨崩我没有去神瀑，然而 即使选择了去大本营，依然在垭口返回而没有到达目的地；在香格里拉，没有去松赞林寺，没有去普达措国家公园；在丽江我没有去玉龙雪山、没有去泸沽湖、没有去古城住；在大理我没有去看三塔没有去影视城没有去洱海；在昆明，一上午的时间我都在房间里看小说享受阳光。
后来在跟同事朋友们分享 的时候，有人替我遗憾没有带更好的相机抓拍更好的照片；有人替我遗憾没有去更多的景点看更多的风景；有人替我遗憾没有跟自己喜欢的人去走……各种遗憾，但 是我真的发自内心的满足。如果说遗憾的确有一个，遗憾没有把我的小风车带回来，如果带回来插在我的窗外，迎风旋转，又会是一个生活中难得的小浪漫。
我不想因为自己的看法而否定别人的选择，去景点本身没错，多拍照片本身也没错，准备底气十足的装备更没有错，我只是想表达我不这么做也没错。
在 去大本营的垭口，我决定返回的时候，也有想过，要不要等他们大多数人的决定？如果他们都愿意继续走试试看，我要不要改变主意？我说不上是什么样的力量让我就那么自然的跟随了自己的判断，选择了返回。向来我都是在点菜的时候不知道吃什么，在逛街的时候不知选哪件的人。就是这样的一次旅行，让我看到了自己一些 平日里被隐藏的东西。我不再等待别人的决定，其实也没有人为你决定。我可以自己做主要怎样安排我的行程，在异样的目光中选择不去景点只逛城。
我 发现在我远离熟悉的人群，没有人告诉我该干什么的时候，我自己的那个部分开始冒出来，我开始自己判断，走自己的路。哪怕与团队分道扬镳，哪怕在接近终点的时候毅然返回。其实我有犹豫过，也会想到说，好不容易有机会出来一趟，不多拍些照片不多去些景点未免有些可惜。但是你知道么，拍照片会让我失去平静的心情 去全身心的感受景色、感受大自然，相机会让我紧张，害怕错过某个美好瞬间没有被捕捉到。日后再看相片也只是相片而已，没有活生生的记忆。在景点，有时候更多的似乎是匆忙的路过。我以为在旅行中应该尽可能的从容，不管是好的还是坏的。不止一次的感受到，挣扎不能够改变什么，最实在的就是平静下来想解决办法。
我想起许三多，在某次执行任务时，所有人都看破了其中的玄机，知道只是一次演习，只有他深信不疑，并且在联系不到任何队友的情况下出 色的完成了任务。袁朗问他为什么？我知道，他的潜台词是：为什么一向没有主见的三多在没有队友的情况下没有退缩，没有放弃，而是选择用自己的判断继续战斗。我想，我跟他一样，自己的那个部分开始冒出来，慢慢长大。
做自己，不是一朝一夕的事儿，却是在一朝一夕的持续中继续的。
做自己，在路上。
下午有咨询，我在办公室里做着咨询前的准备。
之前，助理告诉我，从信息收纳来看，这个客户似乎非常挑剔，对我们的咨询结果反复进行了确认：能给我一个结果吗？会有一个具体方案吗？咨询几次？两个月够吗？如果不满意怎么办？这些都是常见的问题，生涯咨询的市场和产品规范尚不完善，客户有疑问都是正常的。不过有着收纳几百个客户经验的助理，她的反馈一定 有道理。我不禁又看了看收纳信息：
李洁，女性，34岁，某国企财务经理，第一学历专科。主要问题：要不要离职？希望有一个特别靠谱的计划。
作为咨询师，需要对这些基本信息进行分析，以便在咨询的时候有框架，有思路。我迅速进行了分析：做财务的，如果适合做财务并且做得很好的话，那么一般相对保守，严谨，而且有条理，长于分析。学历不高，这可能是障碍，也可能是光荣历史。女性，34岁，除了职业发展问题，一般还会有角色问题。想离职，看起来似乎对现有工作不满，但背后的问题绝非如此简单。好了，大胆做猜想，绝不做断定。
我往下看助理的记录，眉头慢慢紧起来了，看来，我真的是遇到传说中的“咨询师杀手”了：一年之内，在两家职业规划机构做过咨询都不满意，之前把她的资料和情况给过我的两个同事，都不愿意接这个案例，只是看信息记录，似乎不至于的啊。难道，还有什么其他情况？
“小张，李洁的案子还有什么要补充的吗？”我问助理，“没什么了，都写在记录里了。”“那怎么王老师和李老师都不接呢？”“哦，咨询前为了选咨询师，来询 者和咨询师做过电话沟通，因为来询者似乎对自己的发展挺清晰的，所以咨询师都感觉不能给到她想要的支持。”“她想要什么支持呢？为什么选我？”“您是资深 咨询师啊，有问题就找您喽，”这丫头，把超难都分给我了，“她似乎就是希望听到更加专业的分析，具体的，我也不清楚了。”“哦，好的，谢谢。”
我大概看得到这个来询者了：嘿嘿，专业的分析，如果自我认知不清，这个幌子足以干掉一个咨询师的自信。专不专业的，下午见吧。
14点，我听到咨询室外助理的声音：李女士，请到这边。赵老师，来询者到了。我站起来，打量了一下对面这位女士，穿着职业，打着淡妆，挎着一个看上去不错的包（请恕我对此完全无概念），目光冷峻。我赶忙打招呼：您好，请坐吧。“赵老师，我们有更好一点的咨询室吗？这里有点太小了。”“对不起，我们今天正好 约到了这个咨询室，如果你觉得不舒服，我们可以下次提前预约。”我温柔而坚定地拒绝她了。“好吧。”李洁坐下来了。或许，这真是个挑剔的来询者呢，我想。
李洁从包里掏出一沓纸，“赵老师，你先看看这个，这是我给自己做的职业发展规划。”“这是你的资料吗？怎么之前没发给我？”我接过来，问到。“哦，我之前 没有做好，这是今天上午又修改了一遍。”我接过来，扫了一眼，非常清晰的计划，如何做，怎么做，目标，执行计划，表格、图示、分析，非常全面了。但我也看出来，这就只是个计划，一个看上去很好的计划。
“谈谈看你对于咨询的期待吧。”我把计划放在了一边。“我就是希望老师帮我看看我的职业规划，然后提出一些我想不到的地方。”李洁的眼睛还是瞄着那沓纸。
“嗯，好的，你的计划我们会一起讨论，先来谈谈你对于咨询的期待吧，你只是期待我们一起看你的职业计划吗？”“还希望对我有分析，我觉得你们很专业，能帮我看到我自己看不到的地方。”“好的，还有吗？”“还有就是最后帮我判断一下我是否需要跳槽，未来如何发展，我的计划是不是靠谱。”又回来了，“好的，我 都记下来了，我们先分析分你的生涯历程吧。”于是，我们从她的读大学时开始。
李洁读的是专科，这段经历在她看来就是一个错误，高中时学习很好，高考发挥失常，家里的压力让她不得已读了大专。但这也并没有阻碍她的求学路，大专毕业两年就读了研究生，还是知名大学的，可见人家的学习、考试能力不是盖的。读研究生之前，还有过两年的工作经历，在某事业单位，家里人给谋得一个“好职位”。 一心想读书自不必说，就是单位的无所事事，要玩关系，她也受不了。读研究生，是一种解脱，也是一种提升。
转眼，研究生毕业也快十年了。这十年里，为了摆脱之前的学历背景，李洁的学习异常出色，同时也带来了一些“自持清高”、“人缘一般”的评价。毕业后，李洁在一家公司从出纳做到了财务经理，并且进入了公司的投融资部门，负责相关项目的财务分析。这是一家大公司，行业内也是领头羊，规模大，业务广，部门多，看 上去发展的还不错。问题在哪呢？李洁提到了跳槽，看来她有自己的不满，“那么你怎么看现在的这份工作呢？”
“这份工作也不错，收入可以，学习机制也可以。但是，就是因为公司太大了，我的职业发展就感觉总在一个模块里，所做的事情在这几年就没有什么变化，而且做的越熟练，就越不会有变动。”她说出了所有大公司的一个特征。“而且在公司里，我看不到有什么升职空间了，专家太多，我感觉任何一个领域都足够我研究一辈子的，这样的情况，我简直就像是被淹没了。”
“所以，你感觉不到职业的成就感？”
“是的，不仅是缺乏成就感，我还很担心未来的出路呢。”李洁说出了更大的忧虑，“你说，我现在一刻都不敢放松，结婚几年了都不敢生孩子，不是没有产假，而 是担心我一旦离开，就没有位置了。即便这样，我看那些四五十岁的同事，就有隐隐的担忧，公司太大，我们慢慢地就没有了竞争力，将来可怎么办啊？”
“李洁，你在之前的职业阶段发展的很好，很快提升了自己的能力，并在一个领域成为一个专家，但是你现在要进入的下一个生涯阶段，需要的是平台，是你在平台之上的能力迁移和资源积累，同时也需要你拓展视野。”
“是的，你说的不错，我也是这么想的，你看我的计划里都列出来了。”李洁又提到了她的计划。
“那我们来看看你的计划吧。”我拿起了她的计划。专业资格考试、各种职场能力提升、参加专业的培训学习……似乎很详细了。
“从你的职业发展来看，你的优势主要在于两点：某个细分领域的专业经验和曾经带过小团队的管理经验。”我开始分析。“是的。”
“从你的计划来看，你似乎还是把重心放在能力提升上。”“是的，有什么不对吗？”
“你需要给自己找一个具有更大可能性的平台。”“你是说让我辞职了？去哪里呢？我也头疼这件事。”
“不是辞职，更多可能性的平台可能在企业外，也可能在企业内，但一定要突破之前的做事方式。比如，给自己设定一个需要拓展的职业目标，提升相应能力的同时，给自己创造机会。”
“我也想过，但是能不能再落地一些？”李洁表现出了一切尽在意料中的态度。又是我就开始和她一起分析如何拓展可能性，如何从熟悉的领域切入并展开。
分析的时候，李洁要么表示什么都知道，要么表示实际情况并不会那么容易。我忽然有一个感觉：我在拼命支招，她在拼命拒绝。
“李洁，你看，咨询到现在，我们分析了你的特点，也分析了可能的一些方案，不知你有什么反馈？”
“分析挺清晰的，很多我都想过，但是，似乎不够震撼。”谢天谢地，她说实话了。
“什么样的震撼呢？”我很好奇。
“就是直接指出来我的问题，指出了我该怎么做才能实现我的目标。我总是不太放心。”
我想，我知道问题的关键了：你之前做过咨询，是不是也是得不到你想象的效果？是的，都是给我一些目标分析，我都知道的。
这是必然，职业规划师不可能比来询者更知道她的行业情况和具体职场信息。“所以，你是期待一个神一样的专家给你做咨询，”我看出了困惑，没等她回答，我接 着说，“但是你也是专家，并且一直抱持着专家的态度，不肯放下，你有没有感觉到你在和咨询师辩论。”我看到了李洁有点惊讶，“这种对抗其实是你和自己的对抗，你一直不相信你自己能在职业上有多突破，所以，你在扮演着一个批判者的角色，对咨询师提出的种种方案进行驳斥，而不是一起来分析如何实现可能性。”
我拿起了她的那沓计划：“你看，你的计划制定的如此完美，但是这终究只是计划。这份计划最大的问题就是不允许可能性出现，不管是好的可能性，还是坏的可能性。所以，似乎看上去，你的职业发展也缺乏可能性。”
我继续：“这也是你的一种特质，追求完美的计划。追求完美，并且一切尽在计划中。然后呢？然后希望一战成名，通过一纸完美的计划就实现梦想。就像是成功就写在你家的日历上，你就这么撕呀撕呀，就撕到了成功那一页。然而，实际上你谁都控制不了，包括你自己。成功并不是从发愿直接就蹦到了结果，中间有探索方向，确定方向，收集资源，提升能力，进行调整，收集反馈，扩展平台，创造机会，逐渐实现等许多步骤，那种从开头就设定了结尾的逻辑不是职场的真实逻辑。”
我看出了我的这番话可能确实“震撼”到了李洁。
“所以，”我继续，“李洁，你最需要提升的能力不是你计划中的业务能力，这些你自己已经分析的很清楚了，而是敢于突破和冒险的能力。当然冒险不是目的，冒险是为了寻求可能性，你所处的环境已经一眼看到底了，如果希望躲在一边悄悄练功，有一天能一飞冲天，这似乎是不大可能的。重要的是，你也不知道练的对不对。”
“是的。”稍微沉默了一下，李洁说话了，“这也确实是问题，那该怎么冒险呢？”
“冒险也只是手段，”我笑了，“你比较善于内归因，如果外界有什么负向的反馈，你都会归于自己的能力不行。然后就回去憋着练能力，但是忽略了反馈本身的意义。”我顿了顿，“我们重新来设计一个计划吧，让你的步子再小一些，从反馈中学习，保持方向，不断调整。”
于是，我们就分析了她的熟悉领域，如何给自己争取更多的业务空间，如何通过承担更多责任来提升自己的资源驾驭能力，并提升格局和平台。最重要的关键是：不要忽略走向成功的中间步骤。
看了看表，时间差不多了。我最后做了一点提醒：
李洁，生涯中，职业是非常重要的一部分，同时要考虑到自己的其他角色，就像是你的生活不可能完全按照你的计划来过一样，你也不可能期待着先工作再考虑生活。处理生涯中各种角色之间的关系，或许是现在你就需要考虑的问题。
她似乎明白了。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
一、前言
职业规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力和性格，找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。它还可以使你树立明确的职业发展目标与职业理想，引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析，引导你评估个人目标与现实之间的差距，引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会，使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
二、
我是一个双向性格的女孩，在别人看来，我是一个充满秘密，特别神秘的女
生，可是，我自己心里没有任何秘密，我想什么就说什么，也许这就是别人认为我有很多秘密的原因（认为这个社会不会有透明的人）吧！还有就是我这人特死板，是什么就是什么，决不允许有任何虚假成分，最看不惯的就是有不公平的现象发生。我的兴趣就是喜欢参加一些公益活动，喜欢看悲剧电视剧，然后在旁边哭得一塌糊涂，最重要的是对摄影特别感兴趣，从小就是玩相机长大的。写到能力，我不由得一愣，我有什么能力，我还在迷茫，也许我的专业，我的语言就是我独有的能力，也许我还没发现。对于价值观，好几年我都认为，有一群我爱并爱着我的人，过着恬淡的、无忧无虑的生活才是我所追求的，也是一个女生应该追求的。可是现在，不知道是长大了还是怎么着，我的思想彻底的改变了，以至于都不知道我所追求的是什么。
三、专业就业前景分析
我学的是藏学专业，这专业不是因为我自己喜欢才选的，而是父母做主的，但是现在我已经学了一年半了，我对自己的专业也有所了解了，也渐渐地喜欢上了，也对自己的专业有了一定的信心。藏学专业主要学的是藏学，必修课大部分都是藏语的，当然也有英语和汉语的，藏语毕竟是我的母语，学起来也简单。本来藏区很少有人上大学，但现在已经可以说是一种普遍现象了，因此我们学这专业的就业压力也就自然而然的大了，竞争还是相当大的。我们专业可以在党政机关、事业单位、企业、公司、学校、新闻出版、广播电视、科研等领域从事相关工作。从前几年毕业的师兄和师姐的就业情况看，大多都是在党政机关和学校。学生在专业领域内继续深造的口径较宽，毕业后可以报考我院历史、文化、哲学等方向的硕士研究生，也可以报考其它院校相关专业的硕士研究生，已毕业的师兄师姐考研和留学的是少之又少。从以上可以看出我们专业的就业前景既可以说是特别迷茫，也可以说前景乐观，然而这一切都需要看各自的造化了，你怎样看待它就有怎样的效果。
四、职业选择分析
五、未来三年的行动计划
大二：大二上半学期快完了，我已经过了计算机二级了，但是现在摆在我面前的大石是英语四六级，大二下学期准备报考英语四级，不管会不会过，我都要考，一次不过考两次，直到过了为止，再次就是报考普通话等级考试，我个人认为考这个没有太大的必要，但是爸妈要求我考取教师资格证，算是为它做铺垫了。大二最主要的任务就是计算机和英语等级考试。
六、结语
我的未来我做主，只要我努力，相信没有我办不好的事情。只要时时刻刻提醒自己，我与职业目标之间的差距，相信我会一天天接近我的职业理想。只要每一天对每一件事情乐观对待，相信我会比别人过得舒心。只要脚踏实地，一步一步前进，相信我会实现我的职业理想。
事实上，没有钱，没有经验，没有经验，没有社会关系，这些并不可怕。 没有钱，你可以通过努力工作来赚钱; 没有经验，你可以通过实践来总结; 没有经验，你可以一步一步地积累; 没有社会关系，你可以一点一点地编织。 然而，没有梦想，没有思想是最可怕的，只有人感到恐惧，想逃避！
打工出路在哪里？出路在于思路！
一个人必须有正确的方向。不管你有多高的斗志，不管你有多足智多谋，不管你有多努力，如果你没有明确的方向，你就会很迷茫，逐渐失去斗志，忘记原来的梦想，就会走上弯路甚至不归路，浪费了自己的智慧，误以为自己的青春。
在格言荷马的“奥德赛”： “再也没有比漫无目的地徘徊更不能容忍的，”毕业混乱五年之后，会引起恐慌10年后，经过20多年的奋斗，或者平庸的甚至一辈子的。如果你不能毕业尽快五年走出困惑出来的雾，我们真的无颜是在面对10年后，自己的后20年。毕业五年里，我们既有很多的不确定性，也有很多的可能性。
在过去的五年里，我们既有许多悬而未决的决定，也有许多决定。
迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。
在生活中，面对困难，我们常常感到被逼无奈..不要气馁，坚持下去，相信年轻的生活没有尽头，困境就在前方，希望就在眼前。只要我们有正确的思维方式，我们一定可以少走弯路，找到出路！
成功的人都没有赢在起点，而是赢在转折点。
许多刚毕业的年轻人，总是指望马上就能找到自己理想的工作。然而，很多好工作是不是漫长的等待，你必须选择一份工作作为一种体验。职业旅程的第一份工作，无疑成大学社区的出发点。也许你会发现一个差强人意的工作，那么从这里，好好地沉淀自己，从这份工作学习有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
开始可以是一样的，但是选择不同的拐点，终点就会大不相同！
毕业后，我们的生活、感情、职业等有许多不确定的因素，未来充满了可能性。此时，我们必须学会选择，懂得放弃，给自己一个清晰的定位，让自己稳定下来。不主动定位，就会被别人和社会“刻板印象”！
可以这样说：在这五年毕业一个人培养的习惯，将决定他一生的高度。我们的成功在某种程度上取决于自己对自己的评价部分，这就是定位。什么是你定位自己，你是什么。定位可以决定生命，定位能改变命运。丑小鸭变成天鹅，只要一对翼; 灰姑娘变成了公主美国，只要一双水晶鞋。
小莹是我的来询者，和很多来咨询的人一样，她想去外企工作，她想让自己的英语水平再好一点。于是满街都贴着的某街英语和某孚英语的广告跳入她的脑海，她想起来海报上看起来很自信和老外手绑在一起的 那个姑娘，她觉得这种和老外一对一学英语方式应该很不错，能提升她的英语水平。然后，她就郁闷了。因为她从课程顾问那里打听到英语培训的费用非常高，14 个月要2万多，她根本拿不出这些钱来。她跟我抱怨说，现在的培训都好贵啊，我现在没有钱，那我到底是应该先去培训英语还是先换份工作稳定了再来学英语？她觉得她不换工作，她就赚不了那么多钱，没钱她就学不了英语，英语提升不了她就换不了好工作。于是，她陷入一个死循环。她焦虑地问我，她到底该怎么做。
其 实不单小莹有这样的困惑，好多人在生活和工作中都会遇到。当我们想做一个事情的时候，有一个解决方案就会跳出来，然后我们一权衡，发现不是缺钱就是缺时间要不就是缺精力，反正这个解决方案就是不行。然后就开始纠结，那我这个事情还做不做了？做吧，看起来实现不了，因为方法行不通嘛；不做吧，我又想办成这个 事儿，不做难受。
说到这里可能好多人都会说，那换个方法不就行了。没错，道理就是这么简单，这条路行不通就换一条路嘛。但为什么这么 简单的道理在面对问题的时候好多人都会执着于那个不能成功的方法，围绕这个困惑兜圈子呢？因为我们的大脑有个“未完成”意志，对于一个未完成的事件有着执 着的想实现的“程序”，就拼了命地想把这个方法变成可实现，而忽略了那个背后的目标。要知道，你的方法都是为了实现那个目标的，请牢记这一点。
当 我们把目光盯准在目标上的时候，问题似乎好办多了。拿小莹的事情来说，她的目标是想提升英语水平。那么，花钱去培训只是一种解决方案，一定还有其他的方法可以提升英语水平，比如去英语角，比如看美剧学英文，再比如手机上有很多应用是可以进行英语听说训练的，坐地铁或是等车的时候都可以利用起来看英语小短 文。每天这样小段时间的积累起来也是很有效果的。其实，我想说的是，当你的资源不够支撑到你的时候，换个角度，看看现有的资源哪些可以支持到你实现你的目标，学会在现有的资源下行动更为重要。
最后小莹和我一起制定了一个不花钱就能提高英文水平的方案，她列出了每天行动计划，并找了合租的姐妹做监督。她跟我说，其实新制定的方案似乎比去英语培训更适合她，更灵活了。
人生的迷茫不在艰难的小路上而在十字路口，老鹰和蜗牛都都分析要想到达金字塔的顶端，就要认清形势。老鹰采用了先天的机能，利用螺旋飞行的方式飞到顶端，而蜗牛他分析是即使有翅膀的也不一定和老鹰一样能飞上去，比如小鸟，蝴蝶，蜻蜓。有脚的不一定都可以坚持下来，比如蜘蛛。所以能爬到金字塔顶端的生物并不多。所以它决定坚持不懈地往上爬，因为成功的路上并不拥挤，坚持的人并不多。
一、成功路上需要选择但会选择的人不多
常常是因为别人和他说了，这个行业不错，这个行业挺赚钱的，很多人因此而进入了这个行业，或者叫进入了某家公司，开始从事属于他自己的事业，殊不知，这并非你本人的意愿，你并不知道如何选择。成功路上，很大一部分跟风者因此被淘汰，成为行业过客。准确地说，这部分人自己淘汰了自己。
二、成功需要贵人指引但有导师的人不多
许多人之所以没有成功，是不知道如何去做，不知道自己在干什么，因为他的生命中还没有出现一位重要的贵人，缺少一位通往成功的导师。哈总三十岁以前可以说是一个碌碌无为的人，因为他的生命中，也没有这样的一个人，着名的成功学大师陈安之也说过，很多人之所以没有成功，那是因为他的生命中没有出现一位引路人。并不是他不努力，而是他不知道自己应该做什么。
三、成功需要不断学习但会学习的人不多
成功路上需要不断的学习。我们都知道，大成功者是终身学习者，大成功者是大磨难者，这种说法体现了学习的重要性，社会上多数人都是被动学习者，被逼无奈才会想到学习。我们还听说过这样的话，学校里学到的知识仅仅是整个人生知识的5%还不到，更多的知识来自于进入社会后的学习。但是这样的人不多，紧跟时代步伐的人更是少之又少，知道为什么成功者是少数人的道理了吧。
四、成功路上需要准备但是有准备的不多
成功路上需要准备，有的人却不知道自己几斤几两，他们不屑别人的成功，认为自己也可以成功，当然有这样的信心很好，但是你分析过没，那些成功人士往往从零点开始起步，他们脚踏实地的一步一个脚印，通过不断克复前进路上的艰难险阻，获得自身能力的提升，逐步积累第一桶金。但太多人，看到别人成功了，自己还没搞清楚，就试图成为飞人，摔跤的可是他自己。
五、成功路上需要付出但懂得付出的不多
成功路上需要正确的付出。我相信付出就有回报，但是懂得如何正确付出的人不多。授人以鱼，不如授人以渔。很多人热衷于给予或付出，但是这种给予没有能让需要帮助的人得到本质的帮助。穷人之所以穷，不是你给他们一笔钱可以解决的，您应该教会他，如何通过努力去改变的他的现状。穷人之所以穷，是因为他没有获得致富的手段。付出和给予只能解决一时之需，引导穷人走上脱贫致富的道路，才能真正富裕。
六、成功路上需要目标但知道方向的不多
有一种东西，有的人一辈子都没有，一旦拥有它，你永远不会退缩，眼前的困难简直就是微乎其微。如今人不具有。这个到底是什么呢?有的人说是梦想，有的人说是人生目标，不是，是比这个更高的东西，你可以叫他信仰，你可以叫他使命。也就是这一辈子不管发生任何事情，你都会坚持、为之奋斗的东西。
但凡，每个成功的人都是有着坚定的信仰，勇往直前的勇气，敢于付出而不怕失败，在距离成功的日子每天计算着，规划着，分析着。坚持着数不清的日日夜夜，努力地让生命充实地去实现自己的计划。他们会学习，而不是人云亦云，安安静静地等待机会，不羡慕他人既得的成就，对自己抱有信心。成功，或许还很遥远，但这样的一种生活方式足以让自己过得精彩了。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
今天，如果你不生活在未来，那么，明天你将生活在过去。刚刚从高考中解脱的学子们还没有回过神，就要被拉进大学校门。采访中，职业规划师表示，涉世未深又缺乏职业规划能力，要想在大学里学有所成，就要作好四年的学业规划，甚至未来的职业规划，这才是至关重要的。
一个成功大学生的忠告：要有危机感
阳光，灵动，勤快而有思想。当别人还在为找工作操心时，今年毕业的大学生刘超(化名)两个月前已经签下单位，出任一家文化传播公司的策划经理。
我有经验。找工作不是问题，还可以挑好的、适合自己的单位。刘超说，从大二起他就陆续到不同的公司实习，毕业前，最后一家由老总出面谈话把他签了下来。
为什么大学生就业难?刘超认为原因还是出在大学生自己身上：缺乏准确定位，没有作好职业规划或四年的大学规划。就此，他给出了自身经验。
一、多交朋友 舍友是大学朋友中最重要的，要和舍友打成一片;大学同学对你以后的事业很有帮助，要保持良好的关系，同时广交朋友。
二、不要挂科 尤其是英语和计算机，以后考什么都要用，另外自学感兴趣的东西。
三、多出去走走 别做宅大学生，多到一些地方长长见识。
四、尽可能参加学生组织，很锻炼人。
五、提前踏入社会，做些兼职工作，既赚外快又锻炼能力。
六、在大一就要定下未来的目标，要有危机感 有努力方向就会过得充实，就比别人先行一步，最直接的区别就是在找工作上。
一个未来大学生的提案：大学四年不虚度
张小磊今年的分数上个211学校一本不是问题。这个准大学生高考后一个月里比其他高中生多做了一件事：制定大学四年的小冲刺目标。
大一：学好专业打下牢固基础 工欲善其事，必先利其器。大一将为未来奠下基础。除学好专业课，还要利用充裕的时间，提升自我各项能力，大胆尝试，多探索，多与师哥师姐交流，积极参加活动。
大二：制定方向，提升基本素质 这一年要通过英语四级和计算机等级考试，考虑清楚未来是否深造或就业。以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等锻炼各种能力，同时检验自己的知识技能;尝试兼职、社会实践活动，最好从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高责任感、主动性和受挫能力。
大三：提高求职技能，搜集工作信息 大三是不断完善自我的阶段，是进一步提高的过程，关系到大四时的求职。当然最应做的就是提高自己的竞争实力，比如，能说一口流利的英语，会写一手漂亮的文章，战胜自卑和胆小让自己更具实力。
大四：成功就业或者专心考研 大学三年的积淀已经掌握了许多知识，要么找工作要么考研。找工作前， 要对前三年作个总结：确立职业目标是否明确、准备是否充分，然后了解就业信息，参加招聘，强化求职技巧、模拟面试。在实践中校验自己的积累和准备。
专业职业规划师建议：规划要尽早
说起大学生的规划，李林称职业规划要尽早。
两位大学生的规划都不错。一个已在实践中得到检验，找到了好工作。另一个在上大学前就已规划好了行动目标，虽然有些不足，但已非常全面、可行。李老师说，准大学生存在着几个问题：一是知识差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的是实践的差距。缩小差距需要在学习书本知识的同时，多参与实践，在实践中体会书本知识。二是能力差距。要多在实践中逐步学习、请教和提升。
对此，她的建议是职业规划要尽早。无论是大学四年的学习目标制定，还是未来职业规划的制定，二者不是割裂的，前者为后者服务，后者要以前者为前提和基础。未来职业的规划不要好高骛远，应结合市场、专业、兴趣等。确定毕业方向后，在四年里对相应能力与素质进行全面的培养。
另外，李老师也提醒，大学生的职业规划要随着兴趣或市场等因素的变化而作小调整，以便在毕业后能真正好就业，就好业。
职业规划与成功就业--投行篇
投资银行，历来意味着高薪，高强度，还有酒精含量高。其他的我就不谈了，我就谈谈投资银行 面试 问题。参考网上资料，结合自己多年的经验，整理成文。
投资银行 面试 准备工作
分析哪种类型的人是投资银行所看重的，我这里先将投行看重的一些品质列出来，如我能想到的有分析能力、商业嗅觉、快速反应能力、沟通能力、诚实。然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个品质的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的 面试 中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
分析行业真正的去了解投资银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的角色以及他们之间的核心竞争力差异等等。在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们。
分析目标公司知道这个公司的优势在哪里，曾经做过哪些和拥有的大客户，他们的文化，如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了。
分析你要申请的部门和职位，投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
熟悉 简历 上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对 简历 上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
模拟面试如果有可能的话，请一个有投行面试经历的同学给你一个演练，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
银行面试
银行面试发挥，在面试时候的状态非常重要，一定不要畏缩，要争取主动，展示出真实的你自己。一些需要注意的地方谨供参考。
保持真诚的微笑，让面试官觉得你是个容易亲近的人，让他喜欢跟你一起聊天。
适当幽默，我始终认为集中的面试 求职 者对于投行里的专业人士来说是痛苦的，因为这占用了他/她十分宝贵的时间，其机会成本就是数个小时的睡眠。所以，如果你能让他们在这段时间中通过分享你的故事感受到一些乐趣的话，对于他们来说是一种莫大的慰藉，你成功的概率也就大了许多。
了解他/她的背景，主动询问并了解他/她的背景，并对其背景表示赞赏和钦佩(一定会是这样的)，说不定你就可以找到更多共同的话题了。
专业问题事先看些相关方面的书籍，做到心中有数，至少明白他们在问什么。他们其实不期望你全部回答正确，特别是对非经济类专业的同学，回答问题中所体现出的分析问题的思路，特别是逻辑性和商业感觉似乎更加重要。
准备一些问面试官的问题，这是非常关键的部分，千万不要表现出一无所知，没有准备;也千万不要出怪问题难倒面试官，让他说我也不知道。记住，面试官也是人，你不愿回答的问题他也不愿回答，把问题先问问你自己吧。你可以找自己很强的方面出问题，让他觉得你的确有很多积累;你也可以找他很强的方面出问题，让他充分的感到骄傲和自豪，愿意去跟你分享他的经验。
总结发言，个人习惯在面试的最后主动对整个面试进行个总结，再次强调自己的优势和对该公司、该工作的热情，注意，千万不要欺骗自己和面试官。
银行面试后的工作
感谢信，一般在面试后的当天通过电子邮件发一封感谢信，其目的是：一、表示感谢; 二、加深面试官对你的印象，特别强调你们曾讨论过的你自己的优势; 三、对面试中突出表现出来的不令人满意的地方进行说明，并提出改进想法(这点一定要慎重，因为面试官其实可能并没有看到你有这个缺点);四、说明在面试中你没有提到的但是非常重要的品质;五、再次强调对公司的兴趣和自己的信心。
及时对自己的面试过程加以总结，趁着还没有忘记面试过程，将面试中暴露出的问题及时的加以总结，并在下一轮中注意避免犯同样的毛病。笔者认为，各个投资银行的面试准备过程虽然差不多，但如果你面多了，你会发现面各个投行的感觉有所不同，进而发现各个投行文化上的差异，如果你足够敏感的话，相信你也可以通过这样的面试找到自己所真正喜欢的公司，如果你真正喜欢它，就向面试官表白吧，将你的体会告诉面试官，他/她会被你感动的。
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大学生职业规划与成功就业（下）
一、 就业资本（提高相应阶段的资历）
1. 刚毕业时关注你的经验，能做什么
笔者点评：在校锻炼是你唯一的选择，在中国，如果你不是出生在显赫的家族或其他的有特殊能量的家庭，这是我对你的唯一的劝告，锻炼自己。笔者的教育咨询三部曲即将面世，届时可以搜索参考。
2. 工作3-5年关注你的业绩，做了什么，看来也只有充实提高，才能有所业绩，才能毛尖于人。其他的一些妙招，手段，我建议还是少用为好，踏踏实实的干活，千万要注意，玩火者自焚
3. 工作5-10年关注你的职位，显示你的领导才能。你的领袖气质如果还不崩发出来，也就没有多大可能了，除非你是后天性天才。
二、 跳跃法则
1. 确定今后的方向，只有方向定了，其他的东西才会定下来。
2. 通过工作，慢慢靠近自己的方向，最终达到目标。
3. 选择更高的职位，工作作为跳跃的对象。
三、 像狼一样生存，逮住机会不放手
1. 在狼的社会里，母狼为领导，公狼捕了食物后，会被母狼夺走，用来喂养幼狼崽，留极少一部分给捕食者，直至公狼最后捕不到食，母狼才会拿出部分来拯救公狼，造成了狼的追求无止境。
2. 树立目标的可借鉴性，大目标分解为小目标，将小目标一个个实现，时刻能感觉成就感，步步紧逼大目标。在管理学上是制定好战略目标，分解成经营计划，再将经营计划分解成季度任务，将季度任务分解成每月的指标，每月的指标分解到每天。
四、 改变使你成为最大的赢家
1. 事务本身不会影响人，人们只受对事物看法的影响，对事物的看法分为积极的和消极的，而一个人要对自己的看法承担最大的结果，成功完全取决于自己的看法。
2. 烦拖失败，这是人们习惯的面对比较糟糕的事情的一种方式，最终的结果由自己买单。
3. 改变原有的思维，跳出传统的思维模式，先装满脑袋，再装满口袋，世界上最困难的事是将自己的观点装进别人的脑袋，将别人的钱装进自己的口袋。后续笔者有相应《思维篇》作为补充。
五、 渡过难关（苦战能过关）
1. 最大的幸福在于曾经痛苦。
笔者点评：只要想想，反正会过去，放手去干，总会有结果的，如果还是没有结果，那是因为你没有足够的去放手干。
2. 只要死不了，所有的一切都是为了使你更加坚强，这是命中注定的安排。
3. 蝴蝶在出茧之前，要经过痛苦的自我拼搏，破茧而出，如果外力帮它完成这个过程，则会提前进入夭折。看来有些忙还只能自己扛了，别人帮忙都是倒忙，揠苗助长，就是这个道理。
六、 平台巩固上升法
1. 在已有平台找一个突破口，如想改行业，一定要找一个突破点，全面进攻很难取胜，当然也有意外，那是因为根本不要进攻。
是什么妨碍你上路？
在新精英讲了两年多的课，总结下来我发现有下列三个问题常常最高点击率：
1. 什么是适合我的工作？
2. 我想要做媒体（比方说啊），但是我现在是XX(另一个不相关的)，怎么办？
3. 我要找到我的天赋！
这些听上去是职业目标问题的问题，但是当你真的去解决这些问题，你会发现，其实他们的问题不是上述，而是下面这个问题的含蓄表达：
什么是合适我的工作？
—— 我现在工作不好，我认为是工作不适合我，有没有我一做就能做好的工作？
当你问他，你现在这份工作有什么不适合的？他会告诉你，工作内容太累，收入太少，没有希望。
那你要什么？他说他也不知道。只是希望轻松一点，收入好一点，更有希望就行。
你能明白，其实他只是希望一个“完美”的，“适合他”的工作。
世界上没有任何很好、不累的、适合你的入门工作——即使有接近的，也被你的上司所占据。而你，这个刚刚进入职业的家伙，你拿钱就是为了分担那些不太完美的工作的。
合适你的工作都在上层，你要让自己适合这个工作。
我想要做媒体，但是我现在是化工，怎么办？
—— 我从来没有了解过媒体，我甚至都没有百度过相关的资料，我希望你直接告诉我该一步步怎么走。
但是当你真的告诉他该如何做的时候，他又会说：“这么难？有没有简单点的？”
其实没有简单一点的，只有看起来安全一点的，比如读个书吧。中国人一想到职业转换，就想着读书，这么多年，自学能力都被阉割了。
但是你要知道，读书并不是简单一点的，只是让你觉得安全一点，该来的还是要来的，他真正害怕，其实是困难。
我要找到我的天赋！
你继续问，如果找到你的天赋会怎么样？他说那我就会很有动力、而且做的比别人都好。
其实他只是希望找到一份不需要努力就能做得很好的工作。但是世间哪里有这样的工作？看看爱迪生、看看刚刚72岁在开会中间挂掉的SWATCH老总哈耶克、看看周杰伦每天花多少小时写歌、看看早上六点爬起来写博文的古典老师，就会应该知道，天赋不是让你轻轻松松就能获胜的领域，恰恰相反，那是让你每天累到吐血还是那么喜欢的领域。
有的时候，你真的很难区分，天赋是一种潜能？还是一种动能？那些天才是由于天分取胜？还是因为在天分的领域投入的巨大努力而取胜？我认为后者更重要。
你要明白，不要企图找到一份轻轻松松获胜的工作。
对于大部分求未来的路的人。请你们明白，你真正的障碍不是目标和路，而是你们内心的墙。
有僧人问石头希迁禅师：「如何是解脱？」
禅师回答：「是谁束缚你了？」
僧人顿悟。
你明白了吗？
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