目前酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六，酒店管理也被称为十大热门专业之一，但酒店管理作为近二十年才火热起来的专业，真的能和其他经久不衰的传统专业一样，学完后就能拥有理想中的职业发展路径吗？酒店管理专业发展趋势究竟如何呢？
酒店管理专业发展历史酒店管理这一概念来源于欧美国家，在经历了从无到有、从小到大、从单一到多元的发展后，酒店管理集团的形式开始传入其他国家。自1984年上海锦江集团联营公司成立，我国开始鼓励发展国内酒店集团，并经历了对外开放和引进阶段、中国本土酒店探索发展阶段、规模化和规范化阶段。在近二十年中，国内的酒店集团已经逐步发展壮大，集团间的规模差距逐步拉大，市场进一步分化，各集团对于酒店管理专业人才的需求量都很大。
酒店行业发展趋势目前国际酒店集团正在加速中国区的发展，并且开始逐步向二三线城市进军，各品牌在国内的门店数量都在有计划地增加。而国内的酒店集团则在加大区域发展力度，努力去拓展新的区域。部分中端酒店品牌通过与外资品牌合作，来打造一些本土的中高端品牌。而中国高档酒店集团则在努力向海外扩张。不论是国际酒店集团还是中国酒店集团，其整体的发展趋势都呈现出向上的趋势。[趣祝福 M.zfw152.CoM]
酒店管理专业发展前景根据国家旅游局统计，世界上每一分钟就会有一个旅游酒店业的职位产生。而目前在酒店集团中，专业度高、综合能力强的中高级人才是供小于求的，各大酒店集团都愿意给出较高的薪资待遇及福利来招揽人才。如果是没有实战经验的酒店管理人才，在刚入职时需要从基层做起，但随着资历的增长，也能逐步做到公司或集团的中高层，如果在本公司遇到天花板，通过跳槽也能够更上一层楼，职业路径是比较清晰的。
虽然说酒店管理是近代才发展起来的专业方向，但酒店管理的发展历史也算是稳扎稳打，酒店行业的发展趋势能够兼顾稳定和扩张。对于学习酒店管理专业的人才而言，只要自己的能力足够，那么属于你的酒店管理专业发展趋势也一定是不错的。
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近年来，随着网络技术的持续性发展，网络安全威胁事件的发生量也在直线上升，这些网络罪犯或是侵犯他人隐私，或是造成经济损失，给网络技术行业带来了一些不良影响。但随之也促进了信息安全行业的出现和发展。那么，在当下，信息安全行业的发展趋势到底如何呢？
信息安全行业的发展国内趋势良好中国信息安全应用市场广泛，其中政府、电信与金融领域应用信息安全最多，与此同时工控安全与数据安全正成为新的增长极。中国信息安全行业近年来快速发展，随着信息安全应用不断拓宽，行业迎来了更多的发展机会。其中，以安全威胁态势智能感知、应用交付市场与解决方案能力的增强为重心。
信息安全行业的发展仍是增量市场随着全球网络安全服务市场加速，以及中国信息产业和网络技术的发展，传统的网络信息安全产品难以满足日益变化的复杂的网络空间，中国的信息安全产品行业必将向国际看齐，由硬件为主转换为以服务为主，安全服务是长期发展方向。从2017年到2019年，我国信息安全市场的规模同比增速分别为25.6%、33.4%、42.5%，整个行业呈现爆发式增长趋势。考虑到其中大部分是在云环境下新生的安全需求，对传统安全市场来说，信息安全行业是一块增量市场。
信息安全行业的发展人才缺口较大我国的信息安全行业起步于2000年左右，至今已有20年的发展历史，行业内的企业越来越多，且对专业的安全人才需求量越来越大。在当下，安全人才短缺已经成为了信息安全行业能否继续转折向上发展的影响因素之一。对于相关从业者而言，当下产品和服务的联动更加密切，安全服务已经从配合性的辅助角色转变成为安全产品发挥最佳效用的必要条件。
当下国内的信息安全行业的发展趋势良好，仍处于高速发展阶段，信息安全服务水平将逐步向国际接轨，整体行业处于爆发式增长趋势，对于相关从业者而言，整个行业对于人才的需求量都很大，只要自身有足够的能力，那么在信息安全行业中获取一份不错的工作并不算难。
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从20xx年开始，我国每年的快递业务量和业务收入水平就一直在持续上涨。截止到2019年，我国快递业务量达到635亿件。而到了2020年，虽然很多行业都受到了新冠的影响，快递也不可避免地受到了一定的波及。但总体来看，2020年的快递行业业务量还是在上涨的，那么，未来的快递行业发展趋势又如何呢？
市场份额向头部企业集中快递行业的市场资源进一步向头部企业集中，尤其是上市企业领跑的优势明显。结合快递行业的发展规律，快递行业的市场份额会向头部企业继续集中，最终从龙头企业中发展出寡头企业。所以，快递行业中各大快递公司都是可以大胆从事的，就算进入的公司最后不会成为龙头企业，也可以通过积累的经验来跳槽。
快递市场的重心向中西部转移如今东部地区快递业务占全国快递业务的80%左右，随着国家对快递企业发展的支持政策不断出台，及相关基础设施不断完善，中西部快递市场将迎来高速发展。在东部市场维稳的基础上，市场争夺的重心势必会向中西部移动。对于从业者来说，接下来去中西部寻找快递行业的工作将会是一个很好的从业机会，可以大胆尝试。
异地快递发展增速异地快递业务发展势头迅猛，在龙头企业的完善布局下，将成为对快递行业的又一轮洗牌，进一步增加行业集中度。但相比异地快递业务量大价低的薄利，市场开发度较低，发展空间较大，利润又相对较高的对外快递业务已成为龙头企业布局的焦点。申通的国际业务布局已可见一斑，暂时平静的对外市场已经开始暗流涌动。异地快递业务的发展，离不开各公司在人员上的进一步扩招，对于求职者来说也是一个进入快递行业的好机会。
快递单票收入降速放缓只要众龙头并存局面不变，快递价格就不会稳定增长。众企业争夺市场的局面还会持续数年，在理性范围内尽量压缩利润空间以抢夺市场，是众强相争的必然局面。加上政府的各项助力，快递整体单票价格仍将持续走低。但只要快递的单量在持续上涨，从业者的收入并不会很低，快递行业仍是值得从业的。
快递服务质量持续向好快递服务质量的提高，一方面来自国家的外部要求，一方面来自企业自身发展的内在动力。快递企业拓展市场时，当价格触底，无法再降低价格获得竞争力，企业能够依靠的就是自身的服务；且当寡头格局基本形成，服务也将成为企业拉高价格增加收益的主要增长点。所以快递企业不断提高服务质量是大势所趋，众企业也不断在该方面进行尝试。在尝试的过程中，对在岗人员的进一步培训、招聘更优秀人才都是必备过程。优秀的人才在快递行业仍有很多展现自己能力的机会，可以大胆从事相关的工作。
总的来看，快递行业当下的发展趋势较好，未来的发展趋势也将继续向好。对于想要进入快递行业、从事相关工作的求职者而言，在快递行业下的未来是值得期待的。但随着快递行业的继续发展，与自己竞争的人才也会越来越多，需要多花时间提升自我，才能迎来更好的职业前景。
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随着工业自动化时代的到来，人们对于机械及电力的依赖越来越大，生活中的方方面面都需要用到电力。有不少求职者在入行前都会有些犹豫：电力行业发展趋势究竟如何？经过近些年的电力体制改革后，电力产业的发展前景是否值得期待呢？
//用电量持续上涨，电力行业不可替代//据前瞻产业研究院发布的《中国电力行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示，20xx年全国全社会用电量已达59198亿千瓦时；2017年全社会用电量达到63077亿千瓦时；截止至2018年底，全社会用电量达到了68449亿千瓦时。2019年我国全社会用电量达到72104亿千瓦时。预计从2019年到20xx年用电量年均复合增长率约为6.08%，预测至2023年全国全社会用电量将达到91308亿千瓦时。用电量持续增长的背后，本质上是各行各业对于电力产业的需求只增不减。
//新能源产业被扶持，发展步入正轨//随着经济社会的发展，可再生能源又被赋予了节能减排、温室气体排放控制和大气污染防治等新使命。特别是2017年的《政府工作报告》把“蓝天保卫作战”写入其中，更加说明在“十三五”时期及以后，可再生能源发展将会被提到更高的高度，在我国能源系统中的占比进一步提升。到了2020年，我国政府也在继续支持新能源产业的发展及扩大，各企业对于专业人才的需求量还在持续增加中。
//海外市场持续扩张，覆盖面越来越广//近些年以来，中国电力工业高速发展，技术和管理有了长足的进步，比如特高压技术和超临界已经达到世界先进行列，从规划到建设以及运营维护管理水平，都有较大提升。据统计，近几年来我国对外投资主要在九个国家，一共有40个项目。对东南亚主要投资领域是在煤电和水电，而对南亚国家主要是风电和煤电。对于工程承包来说，近4年来共投资有295个项目，分布于40余个国家，涵盖了“一带一路”大部分国家，这些项目的增长，无疑也带来了大量的人才缺口。
目前全世界的用电量还在持续上涨，而我国对于新能源类的电力企业发展扶持力度较大，有不少电力企业在稳定输出的同时开始将业务发展到海外市场，因此，电力行业发展趋势整体来看还是很不错的，想要从事相关工作的求职者可以大胆入行，只要自己有能力，就一定能走出一条光明的职业路径。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《租车行业发展趋势如何？现在入行合适吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
汽车租赁业被称为交通运输服务行，近几年在企业和个人用户中都广受好评。在我国，早期的汽车租赁业主要是面对外企、大型国企等企业用户，真正大规模投入个人业务也是近几年的事情。随着我国汽车产业和我国社会经济的迅猛发展，人们的消费水平和出行需求也相应提升，这为汽车租赁业的规模化发展创造了基本条件。那么，租车行业的发展趋势如何？现在还值不值得入行呢？今天就分析一下，以便各位参考。
互联网技术支持下，租车行业发展前景广阔目前，随着互联网技术的进步和普及，汽车租赁行业也得到了爆发式增长，传统租赁行业是顾客上门租赁，而随着互联网技术的进步和普及，用户可以足不出户就随时随地线上租赁各种车辆；后来又发展为P2P模式，私家车车主也可出租自己的车辆，增加了闲置车辆的利用率，汽车租赁平台服务应运而生，为交易双方提供保险及交易资金转移服务，可以预见，在未来，这样的平台还会有更多。
中高端汽车租赁需求增加随着社会的发展和进步，人们生活水平越来越高，紧接着带动了消费升级以及大众消费观念的转变。对出行工具的要求也越来越高，对品牌、安全、舒适度等方面也有更高要求，汽车租赁行业或将面临再一次的发展机遇。目前，国际市场内越是高端的汽车品牌，租赁渗透率越高。国内乘用车租赁渗透率仅在3%-4%之间，根据预测模型核算，预计未来三年，行业将保持20%的复合增速，前景非常广阔。
汽车租赁行业的发展方向明确可行随着人们对出行要求的提高，汽车租赁行业将会往个性化定制服务方向发展，大部分国际租赁品牌都已进入市场，“定制租赁”浪潮即将开启。目前，“定制租赁”已经成为大型租赁企业核心业务，主要针对集团客户、长期客户的管理开发，相信在不久的将来，服务于个人的私人定制化汽车租赁业务也将是一片蓝海。
近年来，国家大力支持共享经济，租车行业利用互联网技术将社会资源进行再分配，相信租车行业发展趋势一定会随着“共享经济”的概念迅速普及，所以总的来说，这个行业还没有发展到天花板的程度，还有很多可操作的空间，前景广阔，当前来看还是值得入行的。
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2020年，“垃圾分类”成为大家日常生活中最常提到的话题之一，是我国自十八大以来不断推进生态文明建设，加大环保力度的一大体现。而环境咨询行业作为环保产业重要的一部分，该行业得到了不一样的发展。许多人开始看好环境咨询行业，想要加入其中。我们需要先来了解一下环境咨询行业发展前景如何，再做决定。
行业覆盖面广环境咨询行业的覆盖面十分广阔，涵盖了环境影响评价、环境监理、环境工程咨询、清洁生产审计与培训、环境信息服务、环境规划、环境设计等一系列咨询类项目，所涉及的领域包括了市政、工业等所有环境影响相关领域，并且在前端设计规划、生产施工、后期运营等各个链条中都有涉及。环境咨询行业主要就是凭借丰富经验，为客户提供各式各样的环境综合解决方案。
市场潜力大从目前的环境咨询行业总市场规模来看，该市场的规模已经高达千亿级别。虽然市场认为建设项目环境影响评价每年百亿空间相对较小，发展空间有限。但是随着相关政策的出台，如《“十三五”环境影响评价改革实施方案》《中华人民共和国环境影响评价法》等，通过加大惩罚力度等方式，推动事前的规划环评、事中的环境监理、事后的后环评，帮助市场释放空间，如“十三五”的方案就推动年最高709亿空间加速释放。
一线待遇环境咨询行业中最为人熟悉的就是环境咨询师，那我们以环境咨询师举例来看看该行业的发展前景。根据相关数据显示，我国环境咨询师的平均薪资在7500左右，且主要集中在北上广深以及杭州等一线城市，薪资范围在5000-17000之间浮动，待遇不错。随着工作能力与工龄的增长，其薪资也会随之产生变化，有上升的空间，总体来说还算不错。
根据相关数据，我们可以了解到目前环境咨询行业发展前景有以下三点特征：第一，该行业覆盖面广；第二，市场潜力大，有相关政策扶持；第三，待遇不错，工作机会集中在一线城市。总的来说，如果你想要这个时候加入到环境咨询行业来，是一个不错的选择。
2020年，受到疫情影响，外贸行业遭受重创停摆，好不容易等到国内疫情慢慢稳住，国外疫情却呈现出了燎原之势。疫情席卷全球，不仅影响了人们的户外出行等活动，也影响着人们的消费心态。直到现在，跨国运输仍然受到影响，要知道，客机腹舱的物资运输规模几乎占据了跨境物流运输规模的一半，目前，国际航班虽然已经逐渐恢复，但还不敢大规模开放，客机腹舱的运输规模依旧不如从前。2020年，外贸行业的现状分析及发展趋势如何？还有希望恢复生机吗？
几家欢喜几家愁尽管大部分外贸行业遭受重创，但有些行业却呈现“爆发趋势”，我国是生活用品生产大国，在众多跨境商品类目当中，防疫物资无疑是最吃香的赢家。年初至今，口罩、手套、防护服的出口生意一直红红火火，甚至接下来几个月还会有一轮大爆发的契机。随着冬天来临，迎来更加严峻的疫情高峰也很有可能。防疫物资的订单将迎来新一轮爆发，在疫苗上市之前，这也许是防疫物资的最后一桶金。
每次挑战都暗藏机遇17年前的非典成就了如今的阿里巴巴，17年后，全球性疫情使外贸行业受到巨大的冲击，有些企业不堪负重，有些还在“负重前行”。就传统的外贸企业而言，尽管面临的考验重重，却仍有着独到的优势。国外很多厂商的供应链都面临着断裂危机，供需两端疲弱。我们的企业却拥有完整的产业链，受疫情影响相对较小，企业不妨抓住这个机遇，为其他国家提供刚需性、紧缺性产品，满足疫情之下消费者的需求。
外贸企业和人员，可投身跨境电商在疫情的影响下，人们的消费行为也发生了重大变化，由线下消费转为更为安全的线上消费。传统外贸的出口模式受阻，并不代表海外市场的消费需求就此消失，这些需求会进一步在跨境电商平台爆发。想要自救的外贸企业就可以投身跨境电商领域，做出从B端到C端的转型。这既是求生之变，也是大势所趋。目前看来，线下聚会和派对仍然危险，所以商家可以尽快布局线上，对于仅剩不多的下半年，既是外贸企业“咸鱼翻身”的转折点，也是跨境电商趁势而上的大好机会。
当前外贸行业的现状分析及发展趋势如何？只能说，2020年对于外贸行业来说真的太难了，但整体而言，我国的外贸行业稳中有涨，前景还是非常不错的，当前阶段，商家可以寻求转型，从对B端转为对C端销售，布局生活防疫用品类目，每次挑战都暗藏机遇。活下去，才有光明的未来。
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我们的工作环境正在发生着一些基本的变化，尽管很多时候它小的我们几乎看不到。但确实正在变化着，你需要透过表面去发现，新的趋势正在兴起，而一些旧的趋势同样也在回归。美国学者DeborahBusser近期的一篇文章《THEEVOLVINGWORKPLACE：NEW（ANDRE-EMERGING）TRENDS》提出了他对未来工作环境变化趋势的九种预测，在这里与大家一起分享。
1.领导者的定义将得到扩展：对于员工来说，专制型领导风格已经过时。善于创新、合作、有影响力、能够共享目标的领导者更容易被员工接受，这些人，除具备这些素质外，在工作中，他们不仅能影响员工的思想，也能深入员工心灵，同时还能在自己的团队中发现每个人的领导基因。
2.工作将成为个体自我实现的一种形式：婴儿潮一代员工的工作方式重在自我实现，他们正在寻找工作的深层次意义。他们想知道如何让自己过的有意义，他们讨厌工作和生活被别人安排，他们渴望有自主权，能够自己左右自己的行为，自己设计生活的目标，同时，他们也期望在坚持公司价值观的同时维护自己的个人价值观。
3.更多的资源将用于建设可持续的文化环境：文化的影响往往比策略的影响力大很多。企业文化将是业务发展的一种手段，某些成功企业（例如，美国全食超市，烘焙连锁店运营商PaneraBread，北欧航空公司和谷歌）他们在市场营销上投入的资源很少，但却把时间，精力和资源集中起来用以构建一种可持续发展的文化。
4.多元化将被重新关注：研究发现，能够有效竞争的公司往往是那些能够很好利用员工创造性的公司：不久之后，多样性可能会成为继绿色和可持续之后的另一个热点词汇。
5.更多的女性成员就进入董事会行列：很多资料表明，女性一旦在工作中达到了一定的阶梯，就会退出再次晋升。但同样资料表明，女性成员在高级行政岗和董事会中的作用越大，企业所获得的利益越多。
6.社会化媒体作用凸显：不管你来自哪里，不管你在组织结构中处于什么样的位置，这些都不重要，重要的是你认识谁？对于婴儿潮一代的员工来说，或许他们呆在工作场所的时间比计划中更长，但通过社会化媒体他们拥有了更灵活的选择，比如在什么地点、什么时间、以什么方式工作等。
7.团队工作形式发生变化：与各人自扫门前雪的团队工作方式不同，未来高效团队鼓励协作，共同完成需要的任务。管理者的职责是安排工作，而不是完成某项任务，他们通过更多灵活的工作分配形式鼓励员工扩展和利用朝九晚五工作模式之外的才能。
8.人才争夺战重新掀起：90年代后期，一家咨询公司曾发表过人才争夺战的观点，它描述了发生在最佳和最聪明员工之间的一场持续的、昂贵的战斗。它预测，企业在吸引和留住人才方面将会有更富有创造性的举措。未来这种争夺将再次回归。
9.与社区学校建立伙伴关系：在将来，社区学校，因为它们在地域上的优势，加上它们也在不断改善课程设置和教育形式，将会得到企业更多的关注。
一个人的个性对自己的职业定位及发展真得影响很大吗？这个问题本身的答案是有争议的，但是在实际工作中，个性对职业定位、职业转型及职业发展的各方面所产生的影响却是显而易见的，甚至这种影响可能是致命的。
下面的案例则从另一方面说明个性对个人职业发展的影响。小波是一个非常活泼、外向的女性。刚毕业的时候，迫于就业形势，她没考虑自己的个性就匆匆选择了一家尚算知名的出版社担任编辑工作。但是半年下来，日复一日的重复格调让她感到十分厌倦，“没劲”、“无聊”成了她的口头禅。
一次在朋友的建议下，她抱着试试看的心情做了专业的个性和职业能力倾向性测试，职业顾问给她的建议包括有从事与市场策划相关的工作。正好有这么一个机会她来到了一家合资的广告公司从事客户工作，这项工作特别对她的“胃口”，业绩一跃成为公司客户代表之榜首，三年后的今天，就在前两个月，她已经成为一家猎头公司“猎物”进而成功跳槽到一家跨国4A广告公司担任中国区经理了。
当然，也有尝试改变个性进而取得职业发展成功的情况。毕业于东北某大学的女孩小杨原来生性腼腆，不善言辞，胆子小，怕和陌生人打交道。但一个偶然的机会她做了职业咨询，通过职业顾问才发现自已一样也可以做销售。结果她做了七年销售工作，业绩出色，在公司万人的销售队伍中竟能名列前茅。没有人相信她的个性可以做这样每天和不同的客户打交道的工作，而且可以做得这么好，但她的确是成功了。
这是一个个案，的确有这种情况。然而，能够改变个性去适应新的岗位要求和工作环境的情况并不普遍。毕竟，克服个性中的某些薄弱环节进而取得成功需要付出比别人更多的艰辛和磨练。换句话说，能够象小杨一样取得成功的个人毕竟是少之又少；反过来说，如果你一开始就充分地解了自己的个性，然后又选择了适合自己的个性的职业或工作，那么在付出同样努力的情况下，你取得的成功就会更大或者更显著。不过，有一点可以肯定，那就是：你的工作与你的个性越匹配，你的工作满意度就会越高。
当然，个性对个人职业发展的影响更多时候是与诸多综合因素一起起作用的，比如个人的职业能力倾向、兴趣与需求、人才市场的需求状况、专业背景和工作经验等等。职业顾问认为 ：个性是个前提，它决定了个人从事某种职业的可能性。由此可见，个性对职业发展的影响是举足轻重的。
赫敦顾问徐莉琴女士提醒大家：你是否在为自己的职业定位举棋不定？ 你是否正在职业转型的十字路口踌躇未决？那么在职业顾问的帮助下，通过专业的测试工具，您就可以对自己的个性及职业才能倾向性有更为准确、客观和深入的了解，从而让你正确规划自己的职业生涯，取得更大成功。
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酒店管理(Hospitality Management )，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
个人基本简历 姓名： 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湛江 身材： 171 cm 68 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 贸易类:外贸跟单/业务/助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务 市场销售/营销类 销售代表/商务代表 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500--xx 希望工作地区： 广州 深圳 个人工作经历： 公司名称：
广州大新布业有限公司
起止年月：xx-11 ～ xx-04 公司性质：
私营企业
所属行业：纺织，服装 担任职务： 跟单 工作描述： 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作 离职原因： 寻求更大的发展机会 公司名称：
广州锦洲国际商务中心
起止年月：xx-07 ～ xx-10 公司性质：
私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务： 接待及收银 工作描述： 负责对酒店客人的接待及收款工作 离职原因： 转行 公司名称：
广州新世纪大酒店
起止年月：xx-01 ～ xx-05 公司性质：
民营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务： 礼宾员 工作描述： 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等 离职原因： 往更高的职位发展 教育背景 毕业院校： 广东行政职业学院 最高学历： 大专 毕业- xx-07-01 所学专业一： 酒店管理 所学专业二： 商务英语 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 xx-07 湛江吴川川西中学 历史 高中毕业证 xx-09 xx-07 广东行政职业学院 酒店管理 大专毕业证 语言能力 外语： 英语 优秀 国语水平： 良好 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利; 熟悉办公软件,办公设备的操作; 在酒店行业工作的过程中,认识一定量的外国商人朋友,多次协助他们在中国采购商品,曾协助过xx年南非世界杯服装采购商在广州采购大批量的文化衫. 详细个人自传 i am outgoing and friendly to everybody. if i can work for you, i will try my best to help your company at a higher level. to help your company get success, i think that is my success. english resume: curriculum vitae chinese name: yang dongrun english name: alan place of birth: zhanjiang , guangdong province, china date of birth: 07-apr.1983 sex: male contact information: e-mail: mobile: objective:agent for foreign trade,customer support,business assistant. education: from sep.xx to jul.xx, major in hotel management, minor in business english. guangdong occupation of administration university. from sep.1999 to jul.xx, dept. of chinese history, zhanjiang chuanxi high school. certificate: graduation certificate of university education cet-4 research experience: be familiar with professional wholesale markets of guangzhou. for example: clothing market, shoes market, cloth and material market, computer market, glasses market and so on. know well with cities which produce goods. such as xintang jeans town, huadu shiling leather town, zhongshan lights city, shunde furniture city etc. work experience: three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects. from nov.xx to apr.xx, working in daxin textile company by merchandiser. from jul.xx to oct.xx, as a cashier and receptionist in jinzhou international business center. this experience let me know how to offer the best service to the customers, during these working time, i known a lot of foreign businessmen, sometimes i followed them to do the business as their english translator and business assistant. from jan.xx to mayxx, as a bellboy in new century hotel. skills: fluent in spoken and written english. proficient in pc skills, such as microsoft office applications. hobbies: reading, sports, dancing and singing.职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《互联网金融的发展趋势怎么样？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
在二十一世纪，全球正处于金融创新的活跃期，随着近些年来互联网在各个行业的冲击渗透，互联网金融的热度在持续上涨，也吸引了不少求职者的目光。那么在当下这不断发展的背景之下，互联网金融的发展趋势究竟如何呢？
平台合规化合法合规是互联网金融发展的基础，正规的平台不仅有助于行业整体的发展、减少系统性风险，更是有助于企业塑造自有品牌、吸引投资资金、获得大批忠实用户。随着严格监管时代的到来，各类重磅监管文件密集出台。未来互联网金融产业的合法合规化必将不断提升，行业会主动进行自律，以此加强风险管控、保障金融秩序正常运行。
无论何时，企业发展都要坚持合规为首要发展原则，加强风险管控，提高风险识别与化解能力，才能有助于企业在实现普惠金融的道路上走得更稳、更远。
服务实体经济、脱虚向实互联网金融的出现，通过充分利用其开放属性，将资金需求方和资金供给方需求实现透明化、精准对接。让资金流向最需要的人群，从而精准助力实体经济，引导资金脱虚向实。
金融必须服务于实体经济，其核心是降低金融虚拟化程度、回归本源，向直接服务实体经济转变。这就需要金融机构灵活运用不同金融产品组合，提供差异化、多样化的综合服务，化解金融风险，助推企业成功转型。
金融服务更便利、更注重用户体验随着智能手机、移动互联网的普及，以移动支付为切入口，伴随移动互联网与金融的深入结合，移动金融产品越发丰富、多样化，如移动基金、移动银行、移动保险等等。通过手机移动端，人们足不出户便可享受“远方”的金融服务。
互联网金融平台为满足用户对于投资、资金的多元化需求，会提供多样化创新产，同时，互联网金融的发展也将更注重用户体验。其技术不断提升，预计未来不仅是软件的提升，硬件设备也会不断进行改进。譬如安全技术方面，指纹、虹膜、人脸、步态等方面会不断进步；软件应用方面，智能化技术也会不断提升，用户体验也将会越来越好，这也是一种趋势。
当下的互联网金融呈现出平台合规化，服务实体经济、脱虚向实，金融服务更便利、务更注重用户体验三大发展趋势。可见互联网金融的发展趋势整体较好，行业内企业的数量持续增加，对于相关专业人才的需求量也在一直上涨，普通求职者可以大胆尝试，有能力的人一定可以在互联网金融行业中收获适合自己的职业发展路径。
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从2019年开始，各大明星开始直播带货，并成为了一股潮流。而到了2020年前半年，各种线下活动或取消或延期，线上的直播带货也迎来了新的小高潮。许多人在接触直播之余，也开始尝试从事直播带货行业相关工作，幻想自己能够成为李佳琦、薇娅那样的人。那么直播带货行业发展趋势究竟如何呢？
直播电商进入快速发展阶段
我国的直播电商行业起源最早可以追溯到20xx年，经过4年的发展，中国走过了直播电商的初创期、快速发展期，未来还会往成熟期的道路持续发展下去。随着互联网技术的发展，以直播为代表的KOL带货模式给消费者带来更直观、生动的购物体验，转化率高，营销效果好，已逐渐成为电商平台、内容平台的新增长动力。
多因素拉动直播电商爆发
电商直播的爆发主要有消费习惯、内容升级、技术迭代几方面原因。
消费习惯：新一代的消费群体成长于短视频、直播快速兴起的时期，更青睐直观、互动性强的消费方式，且更青睐移动端的线上消费。
内容升级：相较于传统线上店铺商品的图文讲解，直播电商内容形式更加优化，主要表现为专业性高、趣味性强以及玩法多样。
技术迭代：5G时代带来更好的观看体验，智能手机、直播设备等的不断发展提供硬件基础。
直播带货市场增速惊人
进入2020年以来，直播带货市场用户增速惊人。根据数据显示，2020年，中国在线直播用户规模将达到5.5亿人，用户增长速度超过9.2%，对比互联网行业10%左右的增速而言，直播依然是高速增长的市场。
与此同时，据相关数据显示，国内直播电商市场规模从2017年190亿元，迅速增长至2019年的4338亿元，2020年预计规模将达9610亿元，同比增长122%。
虽然说，目前头部主播的议价能力较高，商家愿意让出更大的利润来做亏本清货，但同时，商家暂时还不会将直播带货作为销售的主要带货手段，且目前直播售假、高退货率等各种问题也比较常见。但随着互联网技术的发展，以直播为代表的KOL带货模式将给消费者带来更直观、生动的购物体验，转化率高，营销效果好，将成为电商平台、内容平台的新增长动力，直播带货行业发展趋势还是值得期待的。
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在整体车市寒冬的背景下，中国车企都在经历着不同程度的转型，但同时也面临着不少艰巨的挑战：中国汽车品牌销量下行，持续面对外资品牌市场的下探挤压等，因此虽然部分车企的处境有所好转，但整体看来车市长线发展的困境犹存。因此，中国汽车行业的发展现状及趋势和就业方向究竟如何？
中国汽车行业的发展现状中国汽车行业目前的发展现状可以说是身处不少困境：
1.宏观市场困境：经历17年销量份额峰值后，如今中国汽车品牌乘用车销量份额以及同比增长表现都呈现明显下降趋势。
2.中国汽车品牌突围乏力：中国汽车品牌市场集中趋势愈发明显，核心中国汽车品牌加速收拢，但却未能形成整体市场的突围。
3.品牌营收利润困境：中国汽车品牌面对市场下行压力，营收利润不断缩水成为品牌面对的核心问题。
4.向上路径受阻：合资下探，用户选择外资品牌作为竞品对象的比例持续上扬，对中国汽车品牌向上的规模化预期造成了巨大冲击。
中国汽车行业的发展趋势1.数字营销转型风向：消费者的需求变化迫使车企及经销商尝试营销转变，营销数字化转型将成重心。
2.线上营销阵地打造：随着汽车内容消费线上化趋势不断凸显，中国汽车品牌将会不断夯实线上营销阵地建设。
3.利用新媒体平台进行销售：汽车直播目前已成为风口，中国汽车品牌反应迅速，率先开启获客新模式，并相信能在未来有更大的突破。
4.产品升级：虽然中国汽车品牌向上的道路曲折，但是很多品牌通过不断捕获市场需求，为中国汽车品牌的整体向上注入了生长基因。
5.打造品牌认知升级：老题新做，通过打破大家对于品牌旧的认知，通过品牌核心价值的高效传递，来进行品牌认知的重塑。
中国汽车行业的就业方向指导现在的汽车行业是朝着智能化，新能源化的方向发展的。所以说，汽车行业的从业者要找准自己的方向，从事目前热门的发展方向，比如说新能源汽车或者是智能汽车方向。而不管是新能源汽车，还是智能汽车方向，目前都急需大量人才，而且也是国家重点扶持的汽车发展方向。
总之，随着市场的发展和科技的进步，中国汽车行业的发展现状及趋势已经越来越好。当然，中国汽车行业的发展现状也不容忽视。因此，如果是从事于中国汽车行业的朋友们，那一定要做好心理预期，在工作中同时兼顾到中国汽车行业的发展现状及趋势，才能更好地迎接机遇或挑战。
职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！
职场心法二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它！如果你真是个能人，那就改变它！
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《从定义开始，带你了解云制造发展趋势》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
随着互联网信息技术的崛起，越来越多的专业人才开始加入到网络化制作及制造业信息化的研究。与此同时，随着云计算、虚拟技术的迅速发展，也进一步促使了云制造这一概念的诞生。那么云制造究竟是指什么呢？被人们颇为关注的云制造发展趋势究竟好不好呢？
云制造是什么云制造是指利用信息技术实现制造资源的高度共享，建立共享制造资源的公共服务平台，将巨大的社会制造资源池连接在一起，提供各种制造服务，实现制造资源与服务的开放协作、社会资源高度共享。企业用户无需再投入高昂的成本购买加工设备等资源，而可以通过咨询公共平台来购买租赁制造设备等资源。
云制造的应用方向1、建立面向复杂产品研发设计能力服务平台，为集团内部各下属企业提供技术能力、软件应用和数据服务。
2、建立面向区域的加工资源共享与服务平台，实现区域内加工制造资源的高效共享与优化配置，促进区域制造业发展。
3、建立制造服务化支持平台，支持制造企业从单一的产品供应商向整体解决方案提供商及系统集成商转变。
4、建立面向中小企业的公共服务平台，为其提供产品设计、工艺、制造、采购和营销业务服务，提供信息化知识、产品、解决方案、应用案例等资源。
5、建立物流拉动的现代制造服务平台，为制造业整机制造企业、零部件制造企业和物流企业协作提供服务。
云制造的发展趋势我国工信部在20xx年深入实施“工业云创新行动计划”，并在20xx年利用工业转型升级专项资金支持工业云公共服务平台建设。政府的支持，将是云制造发展的一大助力。
20xx年我国的云计算市场整体规模218.4亿元，到2018年国内云计算市场规模达到了1030.8亿元，年均复合增长率高达50%。2019年中国云计算市场达到了1382.9亿元，同比增长了34.16%。
与此同时，根据相关数据分析可以预计到：2024年全球云制造市场规模将增长至1190亿美元，2026年全球云制造产业规模在1605.3亿美元左右。从数据来看，云制造的发展趋势是很不错的。
云制造是大数据、云计算、互联网、智能制造和物联网等技术运用于工业制造领域并进一步向流通、消费等领域拓展的产物。作为一种新的生产模式，云制造的出现不仅能够实现资源跨地区、跨空间的大规模配置，满足各种制造任务需求；其专业化的平台还可以帮助制造资源的匹配和检索。在制造业的进一步发展过程中，云制造服务模式具备能够全方位满足网络化协同制造模式发展的优势，云制造发展趋势自然也是值得信赖和期待的。
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