物流经理简历怎么写集锦(11篇)。
文档处理是我们每天工作中必不可少的一项职责，更多类型范文在网上都能找到。范文的铺陈方式是可以作为我们借鉴的典范，如何才能让自己的范文既清晰又有条理呢？物流经理简历怎么写或许能够帮助您找到对这个问题更好的回答，本文内容仅供您的参考！
简历也就是自我简单履历表，大部分的人都知道，个人简历只能够所包含有的几项内容，如求职意向、个人信息、教育经历、工作经历、专业技能、兴趣爱好等等。而对个人简历的了解，并不仅仅包括这些，还有个人简历的内涵所在，重点的把握，以及个人简历在求职中处于怎样的地位。个人简历本身就算是自我的一份“广告”，通过对自己的介绍来的到对方的认可，进而将自己的能力来出售出去。
那么在写个人简历的时候，也就需要能够认清自我，并且是全面认清。包括在求职方面的优势所在，以及求职的一些劣势。不能单单看中优势，在劣势的分析下，才能更好的取长补短。写个人简历的基本准备这一也包括对目标企业的认识，因为带有求职目标的个人简历，必然也是针对企业来写简历。在个人简历中诸如求职意向、专业技能、对未来的展望等等方面，都是要围绕目标企业来写的。人脉在我国各个领域都具有非常重要的作用，在求职方面便写个人简历之前也需要广积人脉，通过人脉可以活更多求职方面的信息。
应聘职位：助理贸易跟单：助理，店长/卖场经理/楼面管理：，渠道/分销主管：
2. 根据发货信息，负责制成发货通知单。
3.正确打印发货标签。
4.协助物流主管，核对发货通知单上的实发货物，包装和标签。
5. 负责建立客户档案，包括客户联系信息，发货品种和标签要求等。
6. 加强对仓库管理，努力做到集中管理，仓库扩容。
7. 协助发货处理，完成主管安排的其他工作。
工作描述： 主要是接待参加105届广交会客商。在此期间被评为优秀学员
2008-042008-05广东省劳动和社会保障部市场营销助理营销师0819000000343728
2009-052009-07中国市场营销协会市场营销经理助理证书10090004369
2009-052009-07美国市场营销协会市场营销美国市场营销协会经理助理证书10090004369
拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感. 在年轻的季节我甘愿吃苦受累.只愿通过自己富有热情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献. 我坚信：尽吾之力，以达天际.
本人工作认真、踏实，有很强的责任心和团员队精神，为人坦诚、自信、乐观、活泼开朗，人际关系良好，具有一定的服务能力和服务意识，也具有较强的表达能力和沟通能力，我愿意与贵公司共同发展、进步!我坚信，因为我们年轻，什么都不怕!
在校期间担任职务及主要活动：
担任系学生会体育部副班长期间组织了各项腿与赛事。
担任营销协会技术部副部长期间积极参加各种活动，包括全国首届营销案例大赛
姓名：夏先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-益阳年龄：27
现所在地：广东-广州身高：168cm
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-佛山
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位：仓库主管、仓库经理、采购主管
待遇要求：5000元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
2000-09～20xx-07益阳职业技术学院计算机应用大专
培训经历
20xx-02～20xx-06广州昊鼎物流采购培训中心《物流管理》《培训合格证》
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称（20xx-07～至今）
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：物流经理岗位类别：物流经理
工作描述：1.根据公司年度经营计划及战略发展规划，制度物流部工作计划及业务发展规划
2.根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施
3.根据公司物流工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用
5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报上级领导
6.负责与其他职能部门的协调沟通
7.组织与建设物流部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作
***公司名称（20xx-07～20xx-06）
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：仓储主管岗位类别：
工作描述：1.对所辖仓库整体事物的管理；
2.仓库人员的培训；
3.负责仓库员工的工作安排及监督；
4.负责对仓库人员绩效考核管理；
5.负责仓储空间的整体规划及分区摆放；
6.制定规范的工作文件，并负责实施．不断完善仓库各项管理制度；
7.与相关部门进行有效的沟通协调，保证仓库运作顺畅，并配合相关部门的合理要求；
8.组织与财务组月底的盘点工作
***公司名称（20xx-02～20xx-07）
公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：岗位类别：仓库管理员
工作描述：1．协助主管管理成品仓库整体事物的管理；
2．负责成品仓库的物料收发；
3．负责仓库员工的工作安排及监督；
4．负责对仓库人员绩效考核管理；
5．对仓储空间的整体规划及分区摆放；
6．确保成品仓帐、证、实的一致性；
7.负责成品仓每月月底盘点。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练操作WINDOS系统，对计算机进行基本的维护，精通用友ERP、金碟K3、网店管家、Office等软件。
技能专长：能熟练操作office办公软件
熟练操作windows系统，能对计算机作基本的维护
对仓库的管理有独特的方式
熟悉ISO及5S管理体系的运作流程，并能在工作中很好的实施
对物料的管理、摆放、标识有丰富的经验
熟练操作ERP软件
较强的学习能力，对新事物接受能力强
有良好的沟通协调能力
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：在物流行业工作了近7年，仓储管理方面有非常丰富的经验。20xx年参加了全国的统一培训，并参加了考试。一直在仓储行业不断的提升自己，对物流工作充满了希望！
其他要求：
自身情况
自我评价：1.做事认真负责；
2.熟练操作用友ERP、金蝶K3等财务管理软件，精通OFFICE办公软件；
3.能独立完成仓库文件的编制；
4.对员工的管理、考核，仓储物资的管理、摆放有丰富的经验；
5.有一定的计算机应用基础，能对计算机作基本的维护。
在个人简历中所包含的项目有很多，例如个人简历上的教育背景也是求职的关键之一。因此，在写个人简历的时候，也需要注意教育背景的写作技巧。
学校名称： 西南交通大学 ( 2010年7月 - 2013年7月 )
学校名称： 广州铁路职业技术学院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
培训经历：（零思考方案网 ZHe135.com）
培训机构： 港铁轨道交通有限公司 ( 2007年7月 - 2007年11月 )
公司名称： Yssico电子有限公司 ( 2013年12月 - 至今 )
工作描述： 2013年10月至今在Yassico电子有限公司担任销售及采购工作，熟悉了外货贸易流程，开发国外客户和进行追踪，负责公司的采购并调查市场动态。交际沟通能力强，具备一定的采购经验。
公司名称： 深圳地铁三号线投资有限公司 ( 2010年12月 - 2013年11月 )
工作描述： 2010年7月-2013年深圳地铁，任值班站长，从事车站管理工作，于三号线开通时组织车站同事进行票务系统的培训，开通初期连续48小时驻站协助指导工作，这一次的时间挑战，证明一个人的极限是根据环境需要可以随之变化的。
地铁的工作成就了如今做事条理清楚，团队合作的重要性，应急事故处理能力，及顽强的毅力。
公司名称： 港铁轨道交通深圳有限公司 ( 2007年7月 - 2010年10月 )
工作描述： 007年月2010年港铁轨道交通深圳有限公司，该公司是香港地铁在地铁第一家全资子公司，任职期间接受半年的车站管理及岗位流程学习，在港式化的培训中，对于当时毕业的我，学到了良好的职业氛围，团队合作的'密切性，应急处理能力，并外派至北京担任京港地铁的培训及开通前期准备工作，有较强的组织能力。
自我评价： 热情大方，乐于助人，交际沟通能力强，热衷于电子商务及销售工作，具有较强的团队合作精神。思维敏捷，目标性强，能积极且独立胜任挑战性工作并努力达成团队目标。 2013年10月至今在Yassico电子有限公司担任销售及采购工作，熟悉了外货贸易流程，开发国外客户和进行追踪，负责公司的采购并调查市场动态 Office办公软件应用熟练 熟练阿里巴巴平台操作流程
编写个人简历在求职中影响还是非常大，在个人简历上出现负面影响则就成为不合格的简历，因此在写个人简历之前需要先学习一些个人简历的技巧。下面就来简单的介绍一下，个人简历中工作经验的写作技巧。
现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验，尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上，有的人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主，写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历，并不是你自己认为最重要的一次，而是对求职的职位来说，关系比较大的以此工作经历。
有一些工作经验丰富的人，所经历的工作次数也很多，在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面，一来工作经历次数多，则会显得很累赘，让人没有兴趣看完，二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此，在工作经历的次数上，切记不要超过三次。
在工作经验方面，作为应聘一方来说，他们想要看到的其实是工作实践能力，以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来，一般来说保持有三到五点就可以了。
此外，还需要注意的一点是，一些工作经验不是很足的人，尽量不要去挑战高难度，尤其是一些工作经验要求高的职位，否则很容易就被淘汰掉。
谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
职责：
协助总经理处理企业各种管理决策工作；
负责新产品开发和品牌管理工作；
负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；
协助经理建立企业文化；
协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；
职责：
负责集团和分公司的.全部行政和人力资源等工作；
协助总经理协调与各分公司间的业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；
建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；
1994年9月——197月 广东师范大学 工商管理 专科
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；
充分了解跨国公司运营和管理模式；
能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；
xx-06 ～ xx-06 庆成科技 ISO9001:xx质量管理体系标准
工作描述：
1、负责相关材料产品询价、比价、议价及降价控制与采购方式设定制作。
2、采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;负责采购合同归档并确保采购资料的完备性和规范性。
3、根据生产计划排程表，掌控各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈交货异常信息，以确保生产顺畅进行。
4、原物料不合格品的处理、生产过程中来料不良品的处理;配合PMC部门做好呆料与废料的预防和处理;协助RMA部门作好客诉产品处理。
5、办理所负责厂商每月供货对帐及发票收集进行货款请款作业。
6、负责公司前端采购业务处理，具体包括产品设计开发模具的打样、试模，样品试制材料的配备。
7、每月对供应商定期考核工作(从品质、价格、交期交量、配合度执行)。
1、在职期间负责全面原物料订购，包括PCB板、IC、电阻、电容、晶振、二三极管、包装材料、五金、生产辅料等的采购工作。
2、对供应商有一定的谈判与协调能力，负责供应商开发工作，寻找具有竞争力的供应商与公司合作;负责供应商长期合作伙伴关系的建立与维护。
3、负责对市埸物料价格行情的了解和分析工作，及时跟踪掌握原材料市场行情变化及质量情况，并确保低价位、高质量、快交期之厂商配合我司正常作业生产，以提升公司产品质量并降低采购成本。
4、依物控所提供之物料请购单，通过比价、议价，及时的下达采购订单到供应商;对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送给工程承认后进行正式下单。让供货商及时了解公司目前对其所供物料的需求状况，以便对公司采购计划和到货作出准确和及时响应。
5、负责PCBA外发贴片工作：根据生产计划需求下达外发订单，并依工程BOM外发贴片的电子物件，及时掌控外协厂商生产进度，依交期跟催外发SMT回厂。并做好物料账，月底核对每月实发物料，实用的物料，应存物料。
6、与供应商有关交期、交量、价格、质量等方面的沟通协调，确保适时适地适质适价适量的采购物料，跟进供应商生产物料到位，满足生产物料需求。
7、供应商每月供货对帐及发票结算工作，办理货款请款手续;
8、负责来访供应商的接待工作，促进双方后期的友好合作;
个人基本简历
姓名：***国籍：中国
目前所在地：荔湾区民族：汉族
户口所在地：荔湾区身材：152cmkg
婚姻状况：已婚年龄：37岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：物流/仓储：物流/供应链管理、财务/审计/税务、生物/制药/医疗器械：
工作年限：14职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：XX-02～XX-05北京美马特医药科技有限公司
公司性质：股份制企业所属行业：医疗设备/器械
担任职务：物流经理
工作描述：1、全面负责公司仓库（包括外地分库）的日常运作和业务监督管理；制定和改进库房管理制度，并监督实施
2、负责对物流管理相关人员进行日常工作的指导、训练及业绩考评；对物流管理相关人员的工作进行合理安排、监督并能及时调整；
3、制定产品订货计划书，把握产品信息和库存情况；
4、统计汇总销售资料，分析销售信息，把控产品结构的调整，为供应商提供数据分析；
5、发展与协调公司和代理商之间的关系；
6、处理突发事件；组织协调产品、工具的调配工作；
7、组织实施盘库工作，提交进销存报表。
工作经历： 公司名称： 长城伟业期货有限公司起止年月：-11 ～ -02
保管期货业务相关票据和相关档案；
宣导期货基础知识和风险要点，以及解答客户在期货方面的相关疑问；
客户热线咨询及客户维护；
离职原因：
公司名称： 广东发展银行股份有限公司起止年月：-02 ～ 2009-11
通过电话监听，旁听，电话拨测以及工单复查等手段开展质检工作；
及时发现并纠正质量偏离问题，及时对客服代表进行培训和跟进辅导，确保整体服务质量达标;
离职原因：
公司名称： 广州盛华信息技术有限公司起止年月：-07 ～ 2008-01
工作描述： 负责处理客户的投诉，及时解决并保持良好沟通，逐步提升客户满意度；
负责与相关部门进行协调，解决客户问题，并及时反馈问题及建议；
完成部门交办的其他相关工作；
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
团队合作意识强，做事认真，负责，善于听取他人意见，能吃苦耐劳，勇于挑战困难，敢于面对挫折，在未来的工作里，我一定发挥自己的`能力，善用自己的优势，为公司效力。
我不怕一切困难，人都是从零开始，我这个零比别人高。在未来的工作里，我一定发挥自己的能力，为公司效力。
*进行仓库储位规划、码放标准、立体仓位货品码放管理宣导，仓储管理架构及储运管理模式策划
*管理营运调度排车异常处理，并沟通及时解决，保障服务时效性，协助对运输供应商的管理.
*参加物流协会，增强交流，了解市场运作行情。
200x—200x
公司物料控制经理
职责和业绩：
*负责建厂初期仓库平面布局规划，面积设计，仓储存量计划。
*主导实施质量过程控制管理。
*制定入库出库流程，物料验收原则，物料出库规定及核决权限设定；API质量记录的创立和实施。
*制定生产物料的最低库存量，控制物料依生产计划目标，始终维系其安全库存量，并将整体原材料库存控制在成本范围内；负责ERP系统运作。
*规范仓库保管原则，合理分区，实施货架式管理和堆码管理，明确标识和储位，有效控制库存差异。
*对成品库重点管理，包括对码放、标识、运输、报关的严格要求和追溯。
*负责公司产品码放规则的制定，保障行车、叉车、卡车运行符合安全部门要求，制定安全执行手册并配合年度检查。
*负责管理运输供应商，管理物料供应商。
*负责出口货物箱单发票准备，商检工作安排和监督，联系货代和报关行，追踪报关和清关的进度。
*合理调配人员、设备、区域资源，工作效力高，支持生产和技术部门。
*做为公司内审员，参与和指导所有部门是否按照内部审核要求和API要求执行工作。
*要求人事部定期对起重吊装人员和行车人员进行安全培训和外援教育。
*负责本部门人员招聘，建康团队建立，巧妙沟通，以绩效评估提高员工积极性。
200x—200x
物流主管
职责和业绩：
1、业务管理
2、负责区域营业策略规划，营业目标预算制定及为达成制定之公司市场营销策略、客户服务策略.
3、营业团队建设，营业人员培训计划.
4、策划实施本行业市场调研工作，负责公司市场营销计划的制定及监督实施.
5、负责公司品牌推广工作，供应商及客户体系优化.
6、负责全国重点客户管理，及全国客户区域性拓展.
7、负责全国性客户售价的管理与检核
8、重点客户定期的拜访、联系和服务；重点客户投诉处理追踪与结案.
9、负责营业目标达成报告，客户损益分析报告。
教育培训：
应聘职位：总裁助理/总经理助理、4S店经理/维修站经理、采购总监/经理/主管：
工作描述：本人于进入广州市春林汽车维修有限公司(二类)，初任业务经理一职，1年后晋升为主要负责业务方面的副总经理。工作包括：负责协助总经理处理好日常工作，定期检查公司规章制度、业务流程的执行情况;协助总经理制定经营计划和发展目标;根据总经理要求，起草有关文件、信函、报告等;与公司上下各部门保持必要的联系和沟通，协助总经理处理维护好公司与外部各层面的人脉关系(交通、消防、环保、城管、公安、街道等);协助总经理做好与外单位联系的.具体工作和重要客户的维护;开拓渠道发展客户，建立、保持与各类客户的良好关系;业务人员的培训。熟悉汽车维修从接车到交车及售后所有流程和维修价格，熟悉各类汽车配件和汽车保险流程，经过几年的相关工作，积累了一些经验，可准确判断部分故障原因。与部分个人客户及单位客户关系良好，经常保持联系。
离职原因：
公司名称：起止年月：-09 ～ 2009-07香港达为集团广州代表处
工作描述：主要负责根据公司客户要求，寻找相应的供应商及产品信息，反馈产品明细给客户，询价、下订单、订单的跟进和验货，交货;带客户参观供应商工厂(公司)，晋升为采购经理后，则根据客户需要，分配任务给下属(6人)，进行比较、筛选，将结果提供给客户参考;在互连网以及其它渠道寻找需要本公司优势产品的客户，发掘潜在客户。
在广交会以及其他各大展会，陪同公司客户参观展会现场以及部分生产厂家。
与珠江三角洲以及内地部分纺织业、电子业、机械制造业、汽车配件业供应商关系良好。
最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期：2005-07-01
/09--2005/07： 中国人民解放军军事经济学院 经济管理 管理学学士
/09--2002/07： 广东外语外贸大学公开学院自考国际贸易专业 大专
/09--/07： 北京师范大学继续教育学院 工商企业管理 专科毕业证书
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怎么才能写好一篇范文呢？很多人都会在学习和工作中进行文案处理，我们可以书上或网上找范文来做参考，物流管理的求职简历怎么写是我们从网络收集和整理的。
个人基本简历
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：肇庆
身材：170cm50kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：物流类
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职时间：随时
月薪要求：1500--3000
希望工作地区：广州
教育背景
毕业院校：农工商职业技术学院
最高学历：大专毕业-20XX.07。01
所学专业一：物流管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月：20XX.04
终止年月：20XX.05
学校（机构）：农工商职业技术学院
专业：物流管理
获得证书：英语A级
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人主修物流专业,(包括物流营销、条码技术、电子商务与物流管理、物流法规、物流运输管理、网络营销策划、物流管理信息系统、仓储配送管理、物流环境地理、物流专业英语、国际物流与货运代理、物流配送中心规划设计等课程).毕业考试已经全部通过。
熟识计算机和网络,(包括Microsoft Office,Photoshop等)……
详细个人自传
本人性格开朗，热心，自信，自律，工作负责，责任心强，注重团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神，虽然我欠缺工作经验但我不怕辛苦，能通过自己的汗水努力拼搏，不断的积累经验和提高自己的社会实践能力，有信心和能力去胜任即将从事的工作.
姓名：宋xx
性别：女
学历：大专
工作年龄：
出生年月：
民族：汉族
籍贯：xx
登记时间：20xx/10/12 19:48:36
最高学历：大专
毕业学校：xx职业技术学院
所学专业：物流管理
掌握外语：英语(一般)
政治面貌：共青团员
登记时间：20xx/10/12 19:48:36
教育经历：
20xx.09-20xx.06：xx职业技术学院，主修物流管理
20xx.09-20xx.06：xx高级中学
20xx.09-20xx.06：xx三中
1999.09-20xx.06：xx三小
工作年龄：2年
能力与专长：
所获证书：国际商务单证员、外贸业务员、大学生英语A级、计算机一级等。
工作经历：
20xx.08-20xx.02：桐庐鑫丰针织有限公司，担任销售。
20xx.04-20xx.09：第三极户外活动策划有限公司，担任策划文员。
个人简介：
本人有着良好的适应能力，快速的融入环境;和客户、同事有良好的沟通合作关系;乐于向他人学习，勤于学习工作的相关知识;分清轻重缓急，做事有效率;做事有始有终。
希望工作类型壹：行政/人事文员
希望工资待遇：
面议希望工作类型：
全职希望工作地点：
xx县意向提交时间：
其它工作要求：
我的自荐书：
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
年 龄： 22
婚姻状况： 未婚
专业名称： 物流管理
主修专业： 管理类
政治面貌：
毕业院校： xx林业职业技术学院
毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专
电脑水平： 精通
工作经验： 一年以内
身 高： xx7 cm 体重：50公斤
现所在地： xx县
户 籍：
求职意向
期望从事职业： 物流专员等
期望薪水： 面议
期望工作地区： xx区
期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗
需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： xx林业职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年2月 )
专业名称： 物流管理
学历： 大专
所 在 地： 南平市
证书： 英语B级证书
专业描述： 日常英语的熟悉及运用。
证书： 计算机B级证书
专业描述： 对各类办公软件的运用及基础计算机运用。
证书： 助理物流师
专业描述： 对基础的物流管理
培训经历：
培训机构： xx林业职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： xx林业职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年9月 )
课程名称： 计算机一级 证书： 国家计算机一级证书
培训机构： xx林业职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
课程名称： 英语 证书： 英语B级
工作经验
公司名称： xx市xx光电有限公司 ( 20xx年xx月 - 20xx年2月 )
所属行业： 交通·运输·物流
公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上
工作地点： xx市
职位名称： 生管员
工作描述： 负责日常入库，出库，运用ERP等软件
离职原因： 学校有事。
自我评价
自我评价： 本人性格开朗，做事认真负责，细心，有责任心，在校期间取得优秀学生干部，三好学生，国家励志奖学金，国家二等奖学金等，担任系学生会干部。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
个人资料
姓名：
目前所在：
年龄：20
户口所在：东莞
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：xx8cm
诚信徽章：未申请
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：物流专员/助理。
工作年限：1
职称：初级
求职类型：实习。
可到职日期：随时。
月薪要求：
希望工作地区：广州。
工作经历
广州长隆欢乐世界
起止年月：20x-07～20x-08
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：收银员、服务生。
工作描述：
离职原因：在校上课。
教育背景
毕业院校：广州xx职业学院
最高学历：大专
获得学位：
毕业日期：20x-06
专业一：国际物流管理。
专业二：
语言能力
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：优秀。
自我评价
有较强的组织协调能力，团队意识、集体荣誉感较高!
个人概况
姓名：
出生年月：1986年6月
毕业院校：北京财贸职业学院
学历：大专
联系电话：
性别：男
政治面貌：团员
专业：管理科学
手机：
电子邮件：
教育经历
20xx年9月——20xx年7月，于北京财贸职业学院就读物流管理专业。主修课程有市场营销、商务谈判、供应链管理、物流管理等
在校奖励情况与实践经验
在校期间在益普索公司做兼职市场调查问卷；
20xx年2月——20xx年8月，于北京华商国际物流有限公司实习；
20xx年1月，为百事公司做兼职理货员。
技能水平
熟练使用计算机基本操作，打字速度50字/分钟左右；英语较好。曾获得英语B级优秀证书、英语A级证书、英语口语中级证书和自理报检员证书。
自我评价
性格开朗，做事认真稳重；
热情饱满，有自信心；
勤奋好学，虚心接纳他人建议；
吃苦耐劳，任劳任怨；
善于洞察对方心理；
善于交流，能与他人和睦相处。
求职意向：
基本信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：广东惠州
年龄：
现所在地：深圳
身高：
求职意向
求职目标：物流管理专业相关岗位。
工作年限：
职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历
20_.4至今 货运转运中心 物流数据管理
1、担任数据管理一职，主要负责保障深圳转运中心日常正常地运作，及与UPS亚太地区其他航空转运站点的数据衔接工作。
2、处理深圳转运中心每日进出港航班数据，对其进行分析加工，给予分拣、机坪等操作部门各方面支持，以保证进港航班快速有效的卸机和分拣，以及出港航班的准点起飞和服务的有效达成。
3、根据每日不同货量和航班准晚点情况，调配操作部门各小组的人员，以使得各节点有效衔接。
4、将转运中心日常数据与深圳海关、检验检疫部门交接，以保证进出港货物能快速有效清关，以使深圳转运中心得以高效地运转。
教育背景
毕业院校：__科技大学
最高学历：本科
毕业日期：20_.06
专业：物流管理。
主修课程：物流管理概论、企业物流管理、运输网络规划、仓储管理、采购管理、市场营销、仓库布局与规划、国际贸易、数据库、运筹学等。
个人技能
CET-4，优秀的听说写能力。
中级物流师，完善的专业知识和技能。
计算机一级，熟练运用MSoffice各基本软件。
自我评价
1、兴趣广泛、自学能力强，性情温和、为人随和，注重细节、追求完美。喜欢有弹性的工作和生活安排。过于追求细节和完善，易给人不够果敢、决绝的印象。
2、物流管理专业系统地学习和国内外物流公司的工作经历，让我拥有扎实的专业知识和技能。但工作经验仍尚浅，经手过的工作、交际过的人际还需充实。
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本人性格稳重，待人真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
本人对工作认真仔细，吃苦耐劳，责任心强;擅长与各类供应商的交流、协调合作关系;能很好的处理与同事间的关系，具有团队感。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此各层次的管理人员在企业的系统管理中也是具有十分重要的地位，本人对工作认真细心，责任心强，工作稳定，希望我的加入会给您的事业带来更多的精彩!
本人性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳医学、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责的态度。通过临床实习掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的工作能力。培养了敏锐的观察力，正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。
工作简历的自我评价
个人基本简历
姓名：***国籍：中国
目前所在地：荔湾区民族：汉族
户口所在地：荔湾区身材：152cmkg
婚姻状况：已婚年龄：37岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：物流/仓储：物流/供应链管理、财务/审计/税务、生物/制药/医疗器械：
工作年限：14职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：XX-02～XX-05北京美马特医药科技有限公司
公司性质：股份制企业所属行业：医疗设备/器械
担任职务：物流经理
工作描述：1、全面负责公司仓库（包括外地分库）的日常运作和业务监督管理；制定和改进库房管理制度，并监督实施
2、负责对物流管理相关人员进行日常工作的指导、训练及业绩考评；对物流管理相关人员的工作进行合理安排、监督并能及时调整；
3、制定产品订货计划书，把握产品信息和库存情况；
4、统计汇总销售资料，分析销售信息，把控产品结构的调整，为供应商提供数据分析；
5、发展与协调公司和代理商之间的关系；
6、处理突发事件；组织协调产品、工具的调配工作；
7、组织实施盘库工作，提交进销存报表。
基本信息
姓名：性别：男
出生日期：1988-02-10民族：汉
户口所在：目前所在：
就读院校：政治面貌：
最高学历：本科所修专业：物流管理
自我评价
诚实可信、敢于创新、富有团队合作的精神；
最爱实干，具备顽强的学习能力并且态度端正、政治思想过硬。
有很强的忍耐力、意志力，对工作认真负责，积极进取，个性乐观，敢于面对困难与挑战
实践经历
2007年10月和同学一起创办象棋协会并担任团支书职务，主要负责宣传与组织工作，两次获得校社团活动“先进个人”荣誉称号。积累了一定得宣传与组织经验。
2008年暑假从事高校招生工作。虽然没有赚到很多的钱，但学到了很多社会交往经验，锻炼了社会交往能力，对社会上的人和事有了更深刻的认识。
本人热心经商。从刚开学时就开始做各种各样的地摊生意，代理一些力所能及的业务，这使我认识了很多人，并且交了不少朋友，同时也真正的锻炼了适应社会，适应现实的能力了。
个人寄语：只要你是在踏踏实实地做事，即使默默无闻，即使不被别人发现，你同样有能力实现自己的人生理想，因为你做的每件事都有价值，成功的一生就是有价值的一生！联系电话：联系地址：
电子信箱：
年10月至2008年10月，象棋协会团支书，组织过多次校内与校际之间的象棋比赛。
2.一直担任班干部，被评为优秀班干部
3.多次在校内进行创业实践，赚取部分生活费
年参加学校第二届大学生挑战杯竞赛，参赛项目获系一等奖
2009/11：优秀志愿者 | 院校级
学校建校60周年校庆优秀志愿者
2008/04：社团活动现金个人 | 院校级
两次呗评为社团活动先进个人 2009/10：国家奖学金 | 国家级 国家奖学金8000元
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3.突出你的才能与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
4.强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
1人乐观开朗，积极好学，健谈，有自信，细心，能够吃苦刻苦，敢于挑战，并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水往弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦刻苦，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
2人性格开朗，为人诚恳，做事细心，有原则，适应能力强，有团队合作精神，良好的交际能力，对待工作认真负责。在校期间学习了会计电算化，会计手工模拟等实操课程，对会计做帐有一定的了解，熟练办公软件操作。
3稳，细心，耐心，责任心强，有强烈的敬业精神和团队服务精神。字功底深厚，专业基础扎实，专业技能熟练，用于进取，适应能力强，做事有条理。
4事有条理，喜欢干净整齐，平时比较爱看书，对自己要求比较严格，认真负责，细心耐心，刻苦勤奋，坚持向上，有自信，有较强的思维能力和口头表达能力，有自己的想法，但也虚心接受他人意见。
5格开朗外向，容易接受新鲜事物，适应能力较强。精通国语和粤语。连续三年入任文娱委员一职，负责各种文艺演出活动的筹划与表演，有较强的组织与策划能力，同时具备良好的沟通能力与合作精神。曾任促销员、电话访问员以及家教等兼职，接触与见识过不同的工作环境与工作成员，能够积极并很好地完成任务，从而获得好评。同时积累了一定的经验，愿意积极学习并尝试不同的职位。喜爱侦探悬疑类作品，喜爱旅游。
6人性格开朗，为人友善，具有良好的组织协调及团队合作能力，做事积极主动，耐心细心，能吃苦耐劳。学习能力强，能够在短时间内适应工作及其环境。
7诚实守信、团结协作意识强，有时间观念、应变能力强、积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，能够吃苦耐劳，有较强的学习能力，具有一定的开拓创新能力，能熟练运用电脑，熟练掌握office办公软件
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自我评价在简历当中的地位一直羸弱吗?
在很多人眼里简历当中的自我评价因为是自己给出的东西，所以显得没有什么参考价值，但是实际上也并非完全如此。因为如果自我评价没有任何作用，企业干脆可以让求职者拿掉这一栏目，这样不就更加方便阅读吗?但是自我评价既然能够存在至今，就说明它是具有一定的意义，而且有的时候自我评价还可能成为决定你是否能够脱颖而出的因素。
那么在什么时候自我评价也可以成为简历的重中之重?这就是两位或者多位求职者的前半部内容基本上相同，也就是说差上不差下的，总之选择任何一个都是符合企业的要求，此时招聘者就会看看自我评价，据此选择最为合适的对象。自我评价在这里起到的作用可是极大的，如果招聘者可以从中看出你的一些好性格，那么一旦产生赏识之情，你获得面熟的机会就会大不少。
简历自我评价当中应该做好哪几点?第一，就是要把工作当中的优势展现出来，当然这里不是要你把工作内容等进行描述，而是说你具有的工作技能有哪些，如此能够让别人看到你工作当中的技术优势;第二，就是把自己的特长表现出来，可以是具体的学科也可以是你最擅长的运动，或者是一些业余爱好，不过这些东西应该从简说起，简单才能让人看得更清楚。
因而，轻视简历当中的任何一个部分都会使得你可能丧失机会，所以说每部分都应该同等重视，这样的简历才更加具有威力，无论招聘者想比较哪部分时，都可以使得自己不处于一种劣势当中。
姓 名：
目前所在： 番禺区
年 龄： 19
户口所在： 茂名
国 籍：
婚姻状况：
民 族：
身 高：
体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 物流专员/助理，仓库管理员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,珠海
工作经历
学院申通物流配送中心 起止年月：XX-04 ～ XX-07
公司性质： 私营企业 所属行业：物流/运输
担任职位： 客服主管
工作描述： 主要作为一个与顾客接收货物的桥梁，或者货物在流通过程中协助查询以及追踪
离职原因： 学校干部工作需要
志愿者经历
广东省科学中心 起止年月：XX-05 ～ XX-05
担任职位： 接待员
工作描述： 协助现场的`秩序，顾客玩游戏的纪律
祥和陵园 起止年月：XX-04 ～ XX-04
担任职位： 工作人员
工作描述： 打扫卫生，协助现场的秩序
教育背景
毕业院校：
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期：
专 业 一： 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
怎么写简历标题才是对的
1简历标题中的典型错误
所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：
(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”
这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?
HR心声：你们都是谁啊!
(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”
HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。
(3)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”
HR心声：我们没招这个岗位呀。
(4)要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”
HR心声：逗我玩儿的吧。
(5)应聘网堂公司，把公司名写成“桥步唐”
HR心声：我们的公司名这么不受待见么?
(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”
HR心声：不认真，英语差，Fail!
2简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。
3按公司要求格式写
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的'要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：
★“姓名+岗位名称”
★“姓名+岗位名称+岗位性质”
★“姓名+应聘岗位+某某论坛”
★“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
★“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
4应届生的简历标题
应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：
“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”
5突出优势的简历标题
针对应聘岗位，个人简历模板 ，简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例，如果你是HR，会选择打开他/她的简历应聘前台的职位，在应聘简历标题写
★“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
★应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”
★应聘生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”
姓名：xxx
目前所在： 广州
年龄： 30
户口所在： 广州
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 163 cm
体重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 交通运输服务，贸易
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 20xx～3499元
希望工作地区： 广州
工作经历
xx广州分公司
起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性质： 股份制企业
所属行业：其他行业
担任职位： 物流专员
工作描述： 任职物流专员，主要负责公司物流运作，以及仓储管理。协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。
离职原因：
xx通信设备有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 物流专员，计划员
工作描述： 任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的'安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。
离职原因：
xx货运有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-10
公司性质：
所属行业：
担任职位： 主管
工作描述： 负责公司仓库管理，主要负责货物配送管理，货物的出入库管理，仓管及司机和搬运工等有关人员的管理。
离职原因：
xx化工有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 储运员
工作描述： 负责仓库的整体管理，货物的出入库管理，货物的配送管理,仓库人员管理，仓库制度的建立与健全.协调公司与工厂及各分公司间货物的调拨。
离职原因：
xx电气有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 质检，仓管
工作描述： 生产线质检，物流部仓管
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 电子商务
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人经过多年工作，先后任职于若干公司，熟悉仓库的运作与管理流程，能对仓库实施5S管理，曾参与建立与健全公司的仓库管理制度，并领导若干人的团队。亦了解广州的货运情况，熟悉各大货运物流公司，并了解各种物流的操作情况。掌握基本的电脑和网络知识，会使用基本的办公软件，曾使用过金碟K3等财务管理软件。
个人自我评价
本人工作认真负责，能与人友善相处，曾参与过拓展培训等，具有团队协作精神。
大学生网络求职如何才能让简历更有亮点
现在，许多求职者已经习惯到专业的招聘网站上求职。不同于现场招聘会，网上求职不能第一时间与面试官面对面交流。因此，你的简历起着至关重要的作用。想要找到一份工作，首先要做的就是让简历吸引HR的眼球。那么，网上投简历，怎样做才有亮点呢?
突出你的“卖点”
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。
1.成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我、“我们”等。
2.能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3.工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要
4.技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5.嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的`成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6.职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
打动HR
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文———简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，工作简历模板 ，都应该写一封求职信并同时发出。
求职信就是自我介绍，证明你是求职者中最好的一个，以此争取获得面谈的机会。每封求职信应针对用人单位精心设计，表明你明白该公司的需要。在求职信中，有两点是能引起对方的兴趣：一、你能为单位做什么;二、对方要求你做什么。
大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对对方有益的。因此，在表述能力时，把它分成两部分：一、核心技能，具备职位所要求的资历和学识;二、拥有更为广泛的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。
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三年以上工作经验 | 男 | 25岁
居住地：深圳
电 话：***********(手机)
求职意向
工作性质： 全职
期望月薪： 面议/月
目标职能： 土木工程师、工民建筑师、建筑制图
工作经验
XX /3--至今：xx置业有限公司(150-500人) [ 2年7个月 ]
所属行业：房地产开发
配套工民建工程师
在xx置业供职两年多时间，前后参与设计多项大型房地产项目，地铁沿线商业物业、 城中村改造、等工程项目。协调各主管部门，完成配套水、电、气、市政雨污水、绿 化等施工及验收，有着丰富结构设计、施工经验，积累了丰富的业务及社会经验。
XX /7--XX /3：xx建设总公司 [ 8个月]
所属行业： 建筑/建材/工程
土木施工员
参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底;按规范及标准组织施工，控制进度及施工质量、 进度和施工安全;编制单位工程生产计划;填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，负责安排各 分部分项的检测。
教育经历
XX /9--XX /7 土木工程工民建 本科
专业为工民建方向，学习课程为五大力学、造价、 施工管理、cad制图等。毕业设计为某小高层框架剪力墙住宅结构设计出图(包含计算书)。
证书
XX /5 初级工程师
XX /6 中级土建施工员
XX/ 6 英语四级
自我评价
本人大学主修土木工程工民建专业，对结构设计有一定的专业知识，着重学习施工管理 和cad制图，对施工现场的有良好的把控能力，熟悉各种绘图。目前在房地产开发企业从 事前期配套工作，经验三年，熟悉相关政策和流程，有良好的沟通能力，持c1驾照，胜任 房地产前期及配套相关工作。
基本信息
姓 名： 曾先生
目前住地： 广州
民 族： 汉族
出生年月： 年 月 日
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
手 机：
电子邮件：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 给排水/制冷/暖通工程/管道工、水电管理/工程师、房产项目配套工程师：
工作年限： 9 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广州
工作经历
公司名称： 广东天伟公司 起止年月： 20xx-11 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 现场工程师
工作描述： 1、作为甲方代表负责工地现场土建、机电设备安装施工管理。
2、现场各个专业班组的沟通协调及图纸审核。
3、严格把控投资成本、安全措施、质量要求等主要因素。
4、对各工种的施工工艺、工序流程安排合理，严防出现返工、误工等现象。
5、现场部份材料采购及其它相关事宜。
离职原因：
公司名称： 广州市华建兴建设监理顾问有限公司 起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 监理工程师
工作描述： 负责工地现场监理工作,做好施工进度、成本、质量、安全的统一协调管理，审核现场变更的签证，与施工单位一起处理施工中的难点、重点。做到按图施工，符合设计图纸及合同约定的各项要求。
离职原因：
公司名称： 广东华强嘉捷实业有限公司 起止年月： 20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 股份制企业 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 施工管理人员
工作描述： 1、编写施工方案、技术交底、安全交底、施工进度计划表等工程资料及CAD制图。
2、协助项目经理日常管理工作及进度款的申请。
3、现场设备吊装、风管、水管及阀门、末端风口、三速开关等安装管理。
4、现场变更的签证及设计变更的工程量确认。
5、与工程相关的其它事务。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 制冷与空调技术 第二专业： 土木工程
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东技术师范学院 制冷与空调技术 专科
20xx-08 20xx-04 广州市人力资源和社会保障局 暖通空调 工程师证书
20xx-03 20xx-01 广东省住房和城乡建设厅 机电工程 二级建造师
20xx-02 华南理工大学 土木工程 本科
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人一直从事施工现场管理工作，先后在施工单位、监理单位及建设单位工作过，积累了一定的项目管理经验，能妥善处理业主、监理、施工、设计等单位的相互沟通与协调，团结同事、兢兢业业、积极向上，100%完成上级领导交代的事务，在职期间曾获得公司优秀员工称号;做过广州市荔湾区黄沙大道的通宝大厦中央空调(空调面积13898平方米，采用两台300冷吨的螺杆式水冷机组)、番禺南村镇奥迪4S店冷热源螺杆式风冷冷水机组及机电设备安装、广质机电安装项目、番禺海傍路旁边的钢结构厂房(从地基基础到竣工验收独自完成监理工作)、番禺市桥某栋厂房的翻新整改(独自完成监理)以及广物汽贸大众4S店车间及办公室改造维修工程(独自监理)等项目。20xx年4月取得工程师职称证书，20xx年2月取得广东省二级建造师证书且已注册成功(可以转注，中介勿扰)。
姓 名
性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx
民族：xx 政治面貌：xxxx
XX大学 土木工程专业 20XX届 XX方向 XX学士
联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：
求职意向及自我评价
期望从事职业：高级建筑工程师/总工、建筑师/土建工程师、结构工程师(点击来智联招聘搜索想要的工作)
自我评价：掌握工程力学、岩土力学、流体力学和结构设计的基本理论和基本知识。诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 土木工程专业 xx学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年 获得院级“三好学生”
20xx年 获全国大学生×ד一等奖”
20xx年 荣获校级“优秀毕业生”
20xx年 ××设计大赛“一等奖”
项目/科研经历
20xx年 xx项目 项目负责人
课题：xxxxxx
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年 xxxxxx项目 项目组成员
课题：xxxxxxxx
项目描述：
工作职责;
工作业绩：
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx公司 工程部经理
主要工作：精装修工程师、设计协调管理。把控客房精装修施工质量及进度，协调精装修与总包及各分包的.施工;对酒店约十多家设计单位进行设计协调，组织建筑、内装、园林、外方设计单位及各深化设计单位召开设计协调会，负责酒店龙头专业(设计)工作的推进
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司公司 工程部经理
主要工作：土建精装修工程师。按售楼交楼节点编制项目总控计划(包括设计计划、招标采购计划、施工计划、验收移交计划)，负责前期三通一平、桩基施工及检测、结构施工、二次结构等全过程土建施工管理，协调总包、分包、监理及质监站安监站等各单位。主抓样板间的施工，确定材料样板、机电预留预埋点位以及根据成本指标分解精装施工成本及甲供材料成本，确保在成本指标范围内。参与项目招投标管理，对施工单位及材料供应商进行考察，编制技术要求及招标范围，技术标评标。负责酒店公寓精装修施工质量及进度，参加各分项工程验收、材料进场验收及竣工验收;联测现场签证工程量。工期紧，交叉作业，对项目抢工有一定经验
个人技能
大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级 (数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
本专业证书
造价师、建造师、结构工程师、岩土工程师
姓名： 林XX 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 170 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
联系电话： 1355555555 邮箱：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程监理:销售类 房地产开发/策划经理/主管 结构/土木/土建工程师
工作年限： 4 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州XX印刷厂起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 基建主管
工作描述：
离职原因：
公司名称： 深圳信息实业有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 设计主管
工作描述： 任工程部钢结构设计主管，协调设计及施工等工作
离职原因：
公司名称： XX 实建设集团起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 施工员
工作描述： 全权负责近两万平方米的建筑施工管理
离职原因：
教育背景
毕业院校： 信息学院
最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 土木工程 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-08 20xx-06 广东工业大学 物业管理 注册物业管理师
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
沟通能力强，上进，办事沉着稳重
详细个人自传
本人性格开朗，热情大方，在工作增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。
姓名：
性别： 男
出生年月： 1986年2月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 2008年6月
最高学历： 大学本科
毕业学院： 吉林建筑工程学院城建学院
所修专业： 土木工程系(建筑方向)
居 住 地： 长春
籍 贯： 长春
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 宁波 杭州 上海
期望职位： 建筑方面的工作即可
所获奖励
学校的三等奖学金
工作经历
于2007年7月至2007年9月在长春工业大学综合楼施工现场实习两个月，掌握施工流程。
语言水平
英语 熟悉 级别：四级 普通话 精通
自我鉴定
成稳，好学!
联系方式
电子邮箱：
尊敬的贵单位人事主部领导：
您好！
我是黑龙江铁道工程学院土木工程专业的一名应届本科毕业生，通过四年的求学之旅，我基本掌握了房建及道路桥梁施工和设计知识。通过一定的了解，我认为为贵公司事业有着光明的前景，充满了生机与活力，是一个能让我实现自我人生价值的宝贵平台。我诚恳申请加入贵公司，我寻求的不仅是一份工作，更是为了追求一份愿为之付出终身的事业。
我出生在黑龙江省的一个农民家庭，这个生活艰辛清苦而又充满浓浓亲情的家庭。自幼让我养成勤奋务实，积极进取的生活态度。我的成绩一直非常优秀，进入大学后，主修桥梁工程专业。在三年里，我学习十分勤奋取得了优异的学习成绩，连续获得奖学金。但我不满足于对理论知识，在大三暑假期间，我到深圳医药大厦工程部和银川方圆监理项目部实习。对施工工序和工艺进行了细致的系统学习，并学会了各种稿件的填写格式，还经常协助公司招投标书的编写整理。在我实习期间得到实习单位和各位工程师的认可，并让我留下来继续工作，可是为了继续完成我的学业婉言谢绝了。
我自信我的热情和能力能够帮助我胜任贵单位的工作。请给我这次机会，我将与公司所有同事一起，精诚合作心和汗水报答贵单位的知遇之恩。为贵单位创建美好的未来，也为实现我的人生价值。
此致
敬礼
个人工作经历：公司名称：广东华鸿房产有限公司起止年月：-06~-06
工作描述：在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中独立处理施工的整个流程事务,土木工程网土木工程学报_邢台市房地产业惊天骗局！，并协调各部门工作，主持工程部日常工作。
离职原因：
公司名称：茂名市建筑工程监理有限公司起止年月：-04~2007-06
工作描述：先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程。担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务,土木工程专业女生毕业之后。
离职原因：
离职原因：
工作描述：施工员---工程施工现场组织管理，放线，质量、进度监控等。---主要业绩：番禺雅居乐。资料员---工程试验品送检土木工程求职信范文,水晶指甲，工程验收记录、资料归档，竣工资料制作等。---主要业绩：和平家园,通水管。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2004-042004-07广州大学工程监理全国监理工程师上岗证
本人大专毕业即进入广东电白第二建筑工程公司工作，先后担任番禺雅居乐工程、广州和平家园住宅楼工程施工员兼资料员工作，在工作中虚心向项目部的其他同事学习，掌握了工程施工的基本程序并能妥善处理施工中出现的各种问题,绿建材。进入中山第一建筑工程公司工作，在中山火炬开发区复盛机电有限公司二期工程担任预结算兼资料员，负责该工程的`预结算及资料填写整理归档。进入茂名建筑工程监理有限公司工作,电梯，先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务，工作踏实认真，责任心强,嫁给土木工程男人的16个理由，较好的完成了公司指派的任务；20-年连续三年被评为公司先进监理工作者。在工作之余本人通过不断学习，参加土木工程专业求职信了全国成人高考并进入广东工业大学建筑施工管理专业本科学习，明年7月毕业。2004年本人参加了广州大学全国监理工程师培训学习，并取得全国监理工程师上岗证，20本人参加了建设厅、省市建委、监理协会等部门组织的各类培训考试，获得了省监理员、见证取样资格证、旁站监理员等证书，2007年11月通过工程师资格认定,灭火器。2007年6月,菜香耕有机食品，本人进入广东华鸿房产有限公司陶金家园项目工程部，担任工程部部常务副经理的职务至今，在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中主持工程部日常工作，并使工程能顺利地交房,油漆工程。该工程为33层住宅精装修工程，且本工程被评为优良工程。自我评价：从参加工作至今，本人一直在施工现场但任各种管理职务，有较丰富的施工现场管理经验，对于施工现场的相关事项的处理、对各方面的协调能力也较强。工作认真踏实、责任心强，同时又有施工、监理、房地产开发商这三种行业的从业经验，相对而言更能适应该份工作，因此，我相信贵公司给我一个平台，我将为贵公司创造一片蓝天。
基本信息
姓 名：
性 别：
年 龄：
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌：
现居城市：
籍 贯：
电 话：
E-mail：
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资：
工作地点：
求职行业： 建筑、房地产、装修
求职职位： 建筑设计/制图 建筑工程管理/项目经理 造价工程师/预决算 土木土建工程师
工作经历
xx-03-xx-05 xx建工设计研究院 设计员
工作描述： 主要对民用建筑的结构进行设计，板梁柱配筋
教育经历
xx-09 - xx-07 xx大学科学技术学院 土木工程 本科
专业描述： 土木工程专业主干学科：力学、土木工程、水利工程 土木工程专业主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神
个人基本信息
姓 名： 性 别： 男
出生日期： 1983-06-02 民 族:汉
户 籍： 中国 浙江省 身 高:183cm
婚姻状况:未婚 体 重:78kg
政治面貌:党员 学 历:本科
毕业时间:20xx-07-12 毕业院校:太原理工大学
身 份 证:*********0289314 专 业:工科 土木工程现有职称:暂无 第二专业:管理工程类->工程管理
现住地点:浙江省 推荐指数:★★★ (最高5星)
求职意向
应聘职位类型：房地产/建筑专业人员
求职类型： 全职
月薪要求： 面议 具体职位一： 土建现场管理
具体职位二： 结构设计 具体职位三： 施工单位现场技术管理
具体职位四： 无 具体职位五： 无
希望工作地区： 浙江省 杭州 其他工作地区： 无
相关工作经历及特长
人才类型：普通求职 相关工作时间： 1年
外语语种： 英语 外语水平： 四级
其它外语语种： 无 其它外语水平： 无
普通话水平： 标准 计算机能力： 优秀
教育/培训经历
20xx年9月至20xx年7月 青岛理工大学／土木工程，工程管理／大学英语四级，国家计算机二级
工作经验/工作技能及专长
20xx年７月至今 杭州西湖房产集团 锦绣江南项目现场技术管理 公司在杭州无新项目无法使本人得到发展
20xx年7月至10月 浙江华厦建设集团 朝晖地铁拆迁安置工程实习现场施工
职业目标
房产公司现场技术管理工作
施工企业技术管理工作/
自我介绍
虽然工作时间不长,但是良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长.虽然在各方面欠缺仍然较大,但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格 外向,工作大胆主动但并不莽撞 .希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴.我不怕挑战,只是怕没有机会展示自我.希望贵公司能给本人提供一个发展的平台,本 人也将尽自己最大的努力为公司创造财富!
个人基本简历
姓名：XXX国籍：中国照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：170cm63kg
婚姻状况：未婚年龄：28岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：土建工程师工程监理总监代表
工作年限：6职称：中级
求职类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州
个人工作经历：公司名称：广东华鸿房产有限公司起止年月：xx-06~xx-06
公司性质：所属行业：
担任职务：工程部部常务副经理
工作描述：在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中独立处理施工的整个流程事务,土木工程网土木工程学报_邢台市房地产业惊天骗局！，并协调各部门工作，主持工程部日常工作。
离职原因：
公司名称：茂名市建筑工程监理有限公司起止年月：xx-04~xx-06
公司性质：所属行业：
担任职务：现场监理工程师
工作描述：先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程。担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务,土木工程专业女生毕业之后。
离职原因：
公司名称：中山市第一建筑工程公司起止年月：xx-10~xx-04
公司性质：所属行业：
担任职务：预结算兼资料员
工作描述：负责该工程的预结算及资料填写整理。
离职原因：
公司名称：广州电白二建起止年月：xx-08~xx-10
公司性质：所属行业：
担任职务：施工员、资料员
工作描述：施工员---工程施工现场组织管理，放线，质量、进度监控等。---主要业绩：番禺雅居乐。资料员---工程试验品送检土木工程求职信范文,水晶指甲，工程验收记录、资料归档，竣工资料制作等。---主要业绩：和平家园,通水管。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东水利电力职业技术学院
最高学历：大专毕业-xx-07-01
所学专业一：建筑工程技术所学专业二：工程管理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-07xx-07广东水利电力职业技术学院建筑工程技术大专
xx-04xx-07广州大学工程监理全国监理工程师上岗证
xx-09广东工业大学工程管理本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人xx年大专毕业即进入广东电白第二建筑工程公司工作，先后担任番禺雅居乐工程、广州和平家园住宅楼工程施工员兼资料员工作，在工作中虚心向项目部的其他同事学习，掌握了工程施工的基本程序并能妥善处理施工中出现的各种问题,绿建材。xx年进入中山第一建筑工程公司工作，在中山火炬开发区复盛机电有限公司二期工程担任预结算兼资料员，负责该工程的预结算及资料填写整理归档。xx年进入茂名建筑工程监理有限公司工作,电梯，先后在电白丽涛花园住宅楼工程、电白人民路改建工程、茂名电信大楼工程担任现场监理工程师，总监理工程师代表等岗位职务，工作踏实认真，责任心强,嫁给土木工程男人的16个理由，较好的完成了公司指派的任务；xx年-xx年年连续三年被评为公司先进监理工作者。在工作之余本人通过不断学习，参加土木工程专业求职信了全国成人高考并进入广东工业大学建筑施工管理专业本科学习，明年7月毕业。xx年本人参加了广州大学全国监理工程师培训学习，并取得全国监理工程师上岗证，xx年本人参加了建设厅、省市建委、监理协会等部门组织的各类培训考试，获得了省监理员、见证取样资格证、旁站监理员等证书，xx年11月通过工程师资格认定,灭火器。xx年6月,菜香耕有机食品，本人进入广东华鸿房产有限公司陶金家园项目工程部，担任工程部部常务副经理的职务至今，在华鸿房产陶金家园配套项目二期工程施工中主持工程部日常工作，并使工程能顺利地交房,油漆工程。该工程为33层住宅精装修工程，且本工程被评为优良工程。自我评价：从参加工作至今，本人一直在施工现场但任各种管理职务，有较丰富的施工现场管理经验，对于施工现场的相关事项的处理、对各方面的协调能力也较强。工作认真踏实、责任心强，同时又有施工、监理、房地产开发商这三种行业的从业经验，相对而言更能适应该份工作，因此，我相信贵公司给我一个平台，我将为贵公司创造一片蓝天。
姓名： 郭先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 江西-吉安 年龄： 37 现所在地： 广东-东莞 身高： 171cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-中山、 广东-珠海 希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管物流/采购类-物流经理物流/采购类-物流总监 寻求职位： 采购经理、 PMC经理、 仓库经理 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗
教育经历2019-09 ～ 2019-07 香港亚洲商学院 工商管理 硕士 1991-09 ～ 1994-07 江西南昌大学 企业管理 大专
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培训经历2019-03 ～ 2019-05 广州宇鸿管理顾问公司 ISO14000,TS16949 内审员证2019-06 ～ 2019-07 深圳康达信管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证2019-08 ～ 2019-04 东莞智通人才培训中心 物流职业经理 物流职业经理证书
工作经验至今2019年2月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 （2019-04 ～ 至今） 公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位： 物流经理 岗位类别： 物流经理工作描述： 负责公司产品形成过程的管理,从原材料采购管理,生产计划,交期跟踪,物料控制,半成品,成品出入库的管理工作.以开源节流,保质保量保交期,利润最大化为目标.使资金流,物流,信息流有机结合提高效率,控制成本.
采购管理:从原来的随机分散采购通过重组形成集团化统一采购,使采购成本降低8-10%.质量更稳定,交期更有保证.通过供应商的优化,形成合作伙伴关系,共享利润,共担风险.使物料紧急状况下降20-25%.
PMC管理:通过对产能的充分了解,给合客户订单要求.采取集约化生产与JIT相结合.满足客户需求的同时有效地降低各项生产成本,水电成本降低15-20%.物料严格按单发放,按需申请,杜绝浪费!
生产管理:对现有的机器设备和场地根据生产流的需要进行重新位置调整,使生产更流畅,更利于目视化管理,节约人员,减少搬运工作.人员减少5%,不良品率减少2%.
仓库管理:对现场6S管理,采取先入先出原则,按5点定位原则定点定位管理.帐,卡,物一致率提高2%,库存降低12-15%.使所有物品减少因贮存问题或搬运造成的损害.保证物品的安全性和供应及时性.离职原因： 寻找更大发展空间***公司名称 （2019-09 ～ 2019-04） 公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业担任职位： 仓库主管 岗位类别： 工作描述： 负责仓库的全盘管理,对物料的收,管,发,退,补等出入库作业,呆废料,不良品处理等作业程序的制订修改和执行.严格按单发料，配料杜绝物料浪费。充分运用5S对仓库进行全面规范.加强物料JIT和成本意识,安全意识和责任感.物料做到先入先出,帐,卡,物一致率达到99.9%.离职原因： 因家事***公司名称 （1996-06 ～ 2019-08） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： PMC主管 岗位类别： 工作描述： 负责PMC,仓库的管理作业,生产計劃，物料需求计划的确定。生產進度的跟催,出貨的跟蹤及对物料的收,管,发,退,补等出入库作业,呆废料,不良品处理等作业程序的制订修改和执行.充分运用6S对仓库进行全面规范.使全体人员加强成本,安全意识和责任感.物料做到先入先出,帐,卡,物一致率达到99.8%以上。对部门人员的招聘,培训, KPI指标的提升及考核。离职原因： 寻找更大的发展空间
技能专长专业职称： 物流职业经理计算机水平： 中级 计算机详细技能： 熟练操作OFFICE办公软件和AOTUCAD及MRP,ERP管理软件系统.技能专长： 有专业的物流知识和实践技能，获得《物流职业经理证书》。有2019年的外企资材管理经验。精通PMC，货仓，采购运作程序及流程重组提高效率方法。对生产计划达成率提高，物料成本控制,库存降低，采购成本降低，供应商管理等各项KPI的考核及提高有实战经验。熟悉6S，MRP，ERP管理软件及ISO质量管理体系，持有（ISO9000，ISO14000，TS16949）内审员资格证。
语言能力普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： CET-4 口语一般 英语： 一般
求职意向发展方向： 继续从事物流管理,采购，PMC ，仓库，等工作。充分发挥我2019年来积累的工作经验和所学，为企业提升效益和实现自我价值！其他要求： 有良好的竞争环境及学习氛围。能充分发挥个人所长，在企业的良性发展中同时实现对自身价值的提高！
自身情况自我评价： 性格开朗，乐观。热爱文艺文学，求知欲强。做事认真，仔细，勤奋上进.环境适应能力强。受过专业的物流知识培训,对货仓,PMC,采购管理积累了丰富的经验.有良好的成本意识和控制能力.熟悉MRP,ERP 管理软件!对ISO体系熟悉(持有ISO2019,ISO14000,TS16949内审员证).善于沟通,协调.有凝聚力,能领导和管理团队完成各项任务!
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个人基本简历
--国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：155cm45kg
婚姻状况：未婚年龄：26岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：文员、计算机类：网站信息编辑、客户服务类：客服代表
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州长丰纺织有限公司起止年月：XX-07～XX-06
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：会计助理
工作描述：在职期间负责公司日常销售单据的整理及后期跟踪，负责每月和中山、东莞分公司对账，同时负责公司部分内帐。
离职原因：
就你目前的情况，还是应该在简历上实事求是，对面试的主考官说明实际情况，会计工作对技术性要求还是必须的，会计人员还是讲究实事求是，不弄虚作假，特别是面对主考官的时候，他们一般是总监或者经理，很内行的，不实事求是的话到时候面试的时候问专业问题你很难过关，但是你基础素质还可以，所以你更要强调你的上进心，再学习能力等，表明自己做好财务的决心，有的公司觉得你的基础素质不错的话还是会培养你的。
###现在这年头，没有工作经验公司大部分都不会要，你可以吹吹牛，说在XX公司做过一年，先进去再说，运气好的话可以留下，运气不好，可能做几天公司就不用你了，但你这几天至少经历过公司帐务处理或财务制度等等，这可以做为你下次应聘的资料，多试几次，你的经验就多些。
我就是这样进入的。
###象你这种情况，没有工作经验，最好的办法是找熟人先介绍一家公司做助理会计因为做助理会计能学到很多实际的东西.然后，自己再独立出去做等到考上注会再跳槽，到事务所工作.###简历当然还是如实写比较好，当然适当的把自己的有点喝特长表现出来也是很有必要的，让别人看出你具备从事会计职业的基础，不过你的实际情况来看，要找一个比较好的会计工作不是件容易的事情，因为专业不对口，在大的公司，尤其是工业企业，对这个问题比较敏感，你可以尝试，但不能报太大希望，找一家商业企业或服务性企业的可能性还是有的，锻炼几年以后，再试着换工作，这样可能要好些。
我不是学会计的，帮不了你，不过对与写工作经历，一定要写出你做的具有代表性的事情2-3件，比如做什么财务报表，审计表，是合作的就写合作的，不一定非要写你独立完成，尽量诚恳###具有代表性的工作经验及你自己的实际能力###应该写自己突出的特长.把自己超出别人的技能写上.要写的与众不同！###简历嘛，应该简明扼要.体现知识和学历，经验应写出具体工作的那方便，自己擅长什么###你是学会计刚毕业的学生么？如果是这样，我个人认为你是没有什么实践经历的，说到实践经历，你在学校学到的东西和你实习期间掌握了解的是远远不够的，尤其是会计。
招聘者主要是想看到你在工作实践中积累的东西，这个是无形的。
我可以给你几点建议：1、首先在见招聘方时穿着要得体大方，可以适当的打扮一下，如是女生需淡妆。
2、完善你个人简历，和自我介绍。
3、将你的自我介绍、简历、证书以及你的实践经历用活页夹装订，每一种中间用彩页分隔（这样做能体现出你的细致，对于会计这点很重要）。
多准备几份。
以备用。
4、按要求将1寸或2寸免冠照片准备好。
5、自备钢笔或黑色氮素笔。
对于你的实践经历，你可以按这样的思路来写：要体现出你对财务方面的掌握和熟练程度；要体现出你个人在实际工作中好的经验和独到之处；要有吸引对方眼球的地方。
（你可切合你自身实际在你经历过的会计工作中不妨夸大美化一下）。
自我介绍也很重要，一定要清晰简洁，思路就围绕让对方通过自我介绍清晰简洁的内容很快就能了解你。
装订排序：自我介绍--个人简历--实践经历--证书当然，我说的不是绝对的，但可做为参照###你们好，我是做数控车床个人能力怎么写
姓 名：鲁XX
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍：XX
年 龄： 24
现所在地：XX
身 高： 169cm
希望地区：XX
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位： 往来、 总账会计、 成本会计
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 20xx-XX-XX以后
教育经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX船舶职业技术学院 会计 大专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX船舶职业技术学院计算机中心 计算机二级（V-F数据库方向) 计算机二级证
工作经验至今1年6月工作经验，曾在3家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX ～ 至今）
公司性质： 民营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 会计助理 岗位类别： 会计助理
工作描述： 1.核对及上报每日产品销售出库情况、回款情况。
2.协助财务总监及财务室其他同事整理、准备各种工作资料。
3.开具每天销售的增值税发票，及处理其他的一些涉税业务。
4.对财务系统金蝶K3的供应链模块、仓库模块的操作。
离职原因： 求发展
XX公司名称 （20xx-XX～ 20xx-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 人才交流、中介服务
担任职位： 初级房产经纪人 岗位类别： 房地产中介
工作描述： 负责所在片区的房屋租赁，二手房买卖代办业务，房产过户等业务的咨询服务。
离职原因： 市场环境不景气
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述： 1.负责每日开支报销，并做凭证。
2.记录考勤，并核算薪酬。
3.核对每日现金，银行收入情况。
4.将每笔购进材料录入ERP，做入仓处理。
5.进货，出货的搬运工作。
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练掌握会计知识，会操作ERP财务系统;对计算机方面的应用，学习能力强。
求职意向
发展方向： 一年半的会计助理经验，今后想朝着会计主管的方向发展。
其他要求： 公司制度健全，有发展提升空间。
自身情况
自我评价： 对工作认真负责，能吃苦，对人热诚，有团队精神，同时对问题有独到见解。
姓名：吴先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-惠州年龄：23
现所在地：广东-惠州身高：167cm
希望地区：广东-惠州、广东-深圳、广东-广州
希望岗位：财务/审(统)计类
寻求职位：会计、会计助理、其他
待遇要求：
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09～20xx-06广东行政职业学院会计电算化大专
20xx-09～20xx-07惠州博罗高级中学政治高中
培训经历
20xx-09～20xx-01广东行政职业学院会计综合岗位模拟实训
20xx-09～20xx-01广东行政职业学院会计电算化业务实训
工作经验至今1年6月工作经验，曾在3家公司工作
**公司（20xx-12～至今）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：会计助理岗位类别：会计助理
工作描述：20xx.12-至今，在惠州智科实业有限公司任会计助理，主要负责增值税专用发票、出口发票的填开；对每月供应商、加工商的账目进行核对；固定资产的管控；公司各部门费用预算的管控；公司6S的管控；工资的核算；凭证装订，资料保管；以及其他日常工作事务。
**公司（20xx-08～20xx-12）
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品
担任职位：仓管岗位类别：仓库管理员
工作描述：20xx.8-20xx.12，在深圳美妍汇商贸有限公司任仓管，主要负责公司仓库的库存管理。在公司任职期间，参与过公司举办的“聚划算”、“付邮试用”、“双十一”等几次大型网络销售活动。熟悉仓库进、出库流程以及管家婆系统的基本操作。
**公司（20xx-04～20xx-07）
公司性质：私营企业行业类别：其他金融活动
担任职位：实习生岗位类别：税务专员/助理
工作描述：20xx年4月-20xx年7月，在惠州市众益税务师事务所任审计实习生，主要负责审计工作底稿的输入，凭证的抄写，和相应的审计报告。期间，曾多次随所长外出到企业中进行审计。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练windows系统和office软件的运用。
技能专长：1获得英语4级证书，具备基本的听、说、读、写能力。
2熟悉计算机软件、硬件、通讯设备基本知识；获得计算机一级证书，熟悉office办公软件。
3获得会计从业资格证书，熟悉金蝶、用友软件的使用。
4精通普通话，有较强的理解和沟通能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：财务、金融等。
其他要求：
自身情况
自我评价：责任感强，有很强的团队意识；稳重踏实，乐于助人，有很好的人际关系；学习能力强；能够吃苦耐劳，适应紧张的工作节奏。
兴趣爱好：
xxx
目前所在：天河区
年龄：23
籍贯：汕尾
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：161cm
体重：50kg
求职意向
求职职位：会计：会计助理，统计员/出纳员：
工作经验/年：无
专业职称：无职称
工作类型：均可
就职时间：随时
期望薪资：1000--1500求职地区：广州,广东省
工作履历
广州劳联人力资源服务有限公司起止年月：xxx03-01～xxx-07-26
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：会计
工作描述：记流水账，负责银行业务，缴纳社保，公积金
离职原因：家里有事
海丰金鹏国际酒店有限公司起止年月：20xx-07-01～xxx09-01
公司性质：股份制企业
所属行业：服务业
担任职位：财务部实习生
工作描述：审核原始凭证与记帐凭证、核实账单和信用卡、核数填写工资单、整理资料归档、登记固定资产
离职原因：要回学校上课
教育简历
毕业学校：广东理工职业学院
学历：大专
获得学位:毕业时间：20xx-07-01
所学专业：会计电算化第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-05-0120xx2-06-01广东电大会计电算化会计从业资格证书-
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
第二外语：无
国语水平：一般
简历自我评价
在学校学过金蝶，用友软件，修过会计实务的实训(手工账)，本人做事比较认真，为人诚恳，能吃苦耐劳
姓名：吴女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：26
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-东莞、其他-其他
希望岗位：其他类-其他相关职位
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-税务专员/助理
寻求职位：会计、会计助理
教育经历
20xx-09～至今天津大学网络教育学院会计大专
20xx-09～20xx-06湖南安乡成人中等专业学校计算机应用中专
**公司（20xx-03～20xx-09）
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：会计助理岗位类别：其他相关职位
工作描述：1．负责销售合同、销售价格的审核工作；
2.销售出库单、样机出库单、退换货单、其它出库单的开具、再将其制成报表，每月做好分析图上交老板，分析每个月的销售情况及新老客户的成交状况；
3.每日核对前日金蝶进出货物与仓库手工帐进出记录是否相符；
4.月初核对所有供应商帐单；找个人简历模板参考写作个人简历，就访问简历模板网geren-jianli
5.每月月末左右至次月初制作月结对帐单及存档；
6.每月底最后一天进行仓库盘点，逐步做到零差异；
此职位的主要工作职责是：帮公司把关好每一个都有可能造成经济利益流出企业的可能，做好分析报表及时上报，并提出合理化建议进行改良；每个单据都能做到帐帐相符。
**公司（20xx-03～20xx-02）
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：跟单岗位类别：其他相关职位
工作描述：负责客户的订单处理，安排生产，及时跟进货期至出货，如遇异常情况及时与客户进行联络沟通;五金产品加工材料的整理及购买;协助现场主管做好本部门各项管理工作。
**公司（20xx-12～20xx-03）
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：工程助理岗位类别：文员
工作描述：在此期间主要协助模具工程师制作BOM表、SOP、模具制作进度表（甘特图制作）以及负责本部门资料的管理、发行，日常事务的管理。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能孰练运用OFFICE办公软件，ERP、金蝶K3等企业管理软件
技能专长：能看懂一般机械零件的图纸，懂得使用高度仪等量测工具，对ISO推行有一定的了解。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：一步一个脚印，下一步就是在贵企业当中积累自己的实战经验，进一步提升自己实际业务的操作能力，以及应对各种问题及风险的能力，努力成为此专业的全面性人才，并在各高层领导的支持下，为公司创造利益的同时，也使自己在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：包吃住，各种福利保险齐全
自身情况
自我评价：本人性格随和、乐观自信、热心诚恳，有较强的学习能力，对工作认真负责、踏实肯干，有很好的团队精神，时刻与公司的未来紧紧联系在一起，愿与公司风雨同舟，共创美好未来，虽然暂时我没有过高的学历，但这些年积累下来的丰富的工作经验一定会让每位伯乐都满意，为企业的目标而共同奋斗；“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，细心谨慎，具备一个良好的心态”，这些都是我工作这么多年所总结的工作素养，我深信，拥有了这几样宝贝，不管自己走到哪里，都会有属于自己的一片艳阳天。
希望美好的明天有你，有我，有大家。盼能为贵公司增砖添瓦！祝贵公司生意兴隆，财源广进！
有工作经验的财务会计类个人简历范文基本资料姓名：刘先生性别：男年龄：31岁学历：本科工作年限：9年婚姻状况：已婚户口：襄樊市身高：173CM居住地：广东省广州市现任职位：经理助理待遇要求：5000--8000/月到岗时间：--希望地区：广州市东莞市佛山市希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管自我评论九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。
工作经验某公司xx-06-xx-02公司性质：化学化工、生物制药担任职位：经理助理工作职责和业绩：任财务部会计主管兼经理助理：主要负责：1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司2000-08-xx-04公司性质：纺织、服装担任职位：会计，会计主管工作职责和业绩：主要负责：1.公司总账的处理。
电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。
制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。
固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂2000-01-2000-07公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：成本会计工作职责和业绩：主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历湖北省直属机关大学xx-09-xx-07最高学历：大专专业名称：财务会计专业描述：财务会计与统计襄樊学院xx-01-xx-07最高学历：本科专业名称：会计学专业描述：电算化会计培训经历自学xx-01-xx-05培训课程：初级会计职称考试专业描述：经过近五个月学习与考试，成功获得会计初级职称.自学xx-01-xx-09培训课程：中级会计职称考试专业描述：经过近9个月学习与考试，成功取得中级会计师证.技能专长1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件。
展开
一封简历往往能决定求职者能否获得面试邀约，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，一份简历，好比是产品的广告和说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“物流经理求职简历范本”，希望对您的工作和生活有所帮助。
基本资料
姓名：xxx 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-其他 年龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身高： 175cm
希望地区： 广东、 四川、 浙江、 重庆
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位： 仓库经理、 物流经理、 仓库主管
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 西南财经学院 经济管理 大专
1992-09 ～ 1995-07 四川省，邻水县，邻水一中 理科 高中
培训经历
2017-03 ～ 2017-11 支点国际在线 高品质沟通
2017-10 ～ 2017-05 锡恩培训 黄埔骨干执行力 毕业证
2017-09 ～ 2017-07 山木培训 生产与运作管理 毕业证
2017-09 ～ 2017-07 山木培训 物流管理 毕业证
***公司名称 (2017-09 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具)
担任职位： 物流经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;
4.与相关部门的沟通及协调工作;
5.iso9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;
13.完善物流部的年度规划、月度计划;
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合;
15.分派部门各级人员的日常工作;
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因： 公司执行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名称 (2017-04 ～ 2017-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;
2.与公司其他部门的沟通及协调工作;
3.参与公司的宏观管理和策略制定;
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照iso9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作;
8.签发仓储部的各种文件及单据;
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;
12.编制及执行本部门的培训计划;
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;
14.各项工作的呈报及检讨工作;
15.仓储部的具体工作策划;
16.完成上级领导交代的其他工作;
离职原因： 完成自己的五年计划
技能专长
专业职称： 仓库管理、物流管理
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.熟练的运用excel及word;
2.能熟练的操作erp系统;
技能专长： 1.有长达2017年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5.有4年的iso9000内审员经验;
6.有4年的itct验厂经验;
7.有8年的成本控制管理经验;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有2017年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“求职简历的工作经历怎么写”，通过文档处理工具可以迅速实现信息的传递和共享提高工作效率，范文可以很大程度地帮助我们。阅读范文可以帮我们积累素材，提高专业能力，有关范文的要求你知道有哪些吗？敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
我的吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力；在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观；在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，熟练使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了，熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排，能独立完成一整套单证的制作，有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发，直接跟美国的设计师联系，锻炼了自己的口语能力，而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程，在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司，与各个不同工厂之间的联系。我的自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语，所以从事外贸工作，希望能运用自己的所学运用到工作中去，在提高自己的同时，给公司带来利益！
两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念，微笑待人，真诚以待。为了有更好的实践平台，怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈，虽然不知道将来面对的是失败还是成功，至少我努力过。
4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力，分析能力，执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力，在压力面前能够承受得住，并学会把压力转变成为一种前进的动力。
个人基本简历
姓名：郭聪
性别：男
年龄：21
身高：165
户籍：湖南益阳
目前所在地：长沙
民族：汉
婚姻：未婚
专业：商场营销与策划
计算机能力：熟练
培训认证：
诚信徽章：
身份证码：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:市场/销售总监；经营/管理类市场/营运；经营/管理类
工作年限：5
职称
无职称
求职类型：全职
可到职
随时
工作经历：
20xx年12月至20xx年2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员
在校期间，运用周末时间去从事兼职活动等…
教育背景
毕业院校：
湖南对外经济贸易职业学院
最高学历：
大专
毕业
所学专业一：
市场营销
所学专业2
受教育培训经历：
20xx年9月至20xx年9月湖南对外贸易经济学院市场营销与策划专科毕业证书初级营销师资格证书
语言能力：
外语：
英语一般
国语
优秀
工作能力及其他专长
1、积极乐观开朗，责任心强，敢于吃苦耐劳；好学上进，对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的`兴趣；
2、工作适应能力较强，能与不同的人合作,善于沟通，富有合作精神；
3、工作踏实肯干，具高度的责任心。
4处事具有感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质
详细个人自传
姓名：xxx
年龄：26周岁
工作经验：4年
性别：男
籍贯：遵义
现居住于：遵义
工作经历：
贵州国台酒业销售公司
单位性质：私营企业
单位行业：白酒
工作时间：20xx年10月至今
工作岗位：销售经理
工作部门：市场部
地点：遵义市
直接上级：片区经理；
下属人数总数：3人
工作职责与业绩：负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理，以及协助各县级市经销商培训业务人员。
离职/换岗原因:家族式企业管理和被管理都太复杂，计划不易执行。
求职意向：
期望职位：业务经理或销售行政人员/销售助理
希望工作地区：河南或不限
职业状态：一个月内合同到期，不准备续签
工作能力及特长：
本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神，从07年毕业到现在一直在一家企业做白酒销售，性格外向，开朗，对待工作积极主动，会使用word、excel等办公软件。做事认真负责，善于与客户建立良好的关系,尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
教育背景：
最高学历：大专
毕业日期：20xx年9月
毕业学校：贵州商专
学历类型：全日制
所学专业：市场营销
普通话水平：2甲
教育培训经历：
20xx—20xx在遵义师院；马克思主义哲学
联系方式：
电话联系时间：早上7：00到晚上22：00
在这里个人简历工作内容是指工作所做的事情，如果讲述的工作事情非常多也就是显得复杂，这样就导致你的内容集中度低，如果工作内容少比如只有一两样那么显得简单，自然内容集中度很高可以让内容显得更为突出。那么简历工作经历内容究竟应该简单还是复杂?
通常简历工作经历内容应该简单一些，因为这样可以产生专精的'印象，如果工作内容太复杂则给人一种散乱之感。但是如果你是一个刚毕业的大学生或者一个内勤等类型的人员，也就是说你负责的工作内容本来就比较多，此时体现的简历工作内容也应该比较丰富，而不能显得太简单否则会让人觉得你对此项工作了解地过少，而该项工作要求你懂得多那么产生了违背性，因而工作内容是简单还是复杂得看看求职者的个人情况以及工作要求。
作为大学生刚开始是比较难以达到专精的程度，此时大学生可以借助丰富的工作内容进行竞争，你刚刚出社会那么需要对社会了解地更为全面，这样有利于你对日后做一个更为清晰的定位，所以此时讲述的内容丰富一些并不会造成用心不专等印象。但是如果是一个工作两三年的求职者则应该将简历工作内容做得简单一些，因为此时应该有个定位而不能再左顾右盼了，你做预算就做预算而做财务就做财务，不能说做预算又做财务还能做招投标等等。
再就是工作本身的内容是简单还是复杂，如某企业要求文员负责接待工作、统计账目、处理资料等等，既然工作要求多那么呈现在简历里的内容还能简单?
工作经历professionalhistory职业经历specificexperience
具体经历responsibilities 第二职业secondjob
achievements工作成就，业绩administer管理assist辅助
adaptedto适应于accomplish完成任务等appointed被认命的
adeptin善于analyze分析authorized委任的;核准的
behave表现bre…workexperience工作经历occupationalhistory工作经历
professionalhistory职业经历specificexperience具体经历
breaktherecord打破纪录breakthrough关键问题的解决
establish设立公司等;使开业evaluation估价，评价
bepromotedto被提升为beproposedas被提名推荐为
workingmodel劳动模范advancedworker先进工作者
尊敬的单位领导:
您好，首先向您致以诚挚的问候，真诚的感谢您在百忙之中阅读我的求职资料。这对一个渴望求职的人员而言，将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸引住你的目光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳请你能在百忙之中阅读这份求职函!在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫朱敏，09年就读于四川理工学院成人教育类，现国家对我们国内的公司及单位提出的产量高效化，质量高标准化，员工高素质化的生产目标，让我们国内的企业从98年的尝试性改革，开始足部走向了企业转型的稳定局面。我父亲是一名踏实的工厂工作者，他对工作的热情与执着，一直影响着我的成长，在我22岁慢慢长大成熟以后，我开始喜欢上了工厂单位的上班生活，对于知识的渴求以及对自己人生的跨步，我选择了半工半读的学习途径。来弥补我这几年从学校学习以及对现在工作的不足，因此我选择就读了工商企业管理专业。希望在我以前没有成熟，对自己人生没有太多规划之前，现在能做出正确而明智的工作目标。
20xx年中专毕业后由于各方面原因，一直处于失业状态，忆求学之艰辛，顾应聘之痛楚，展前程之迷茫，触吾心悲凉至极。但是，对于我的工作目标，我从来都没有放弃过，就业的辛苦培养了我坚韧、豁达，追求卓越的性格。让我朝企业这个方向努力的发展着。在这几年工作期间，虽然我接触的工作不是化工企业的工种，但是我相信，不管是做什么样的工作，都要有肯学，肯专，服从，创新，开拓，朴实，安全，高效，把公司利益，产品销量，放在第一位的思想。我相信只要是我们员工把绩效提高了上升幅度。公司企业会考虑我们员工的工作调配的。
扬帆远航，赖您东风助力!在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创企业辉煌。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，自己2年来的辛勤耕耘取得了收获，我自信已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去拼搏。我希望能加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
剑鸣匣中，期之以声。我郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您的回音.谢谢!
申请人：xxx
20xx年x月x日
为了促进大学毕业生的就业，政府出台了一系列针对大学生就业的举措，举办针对大学毕业生的专场招聘会，那么，大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢？听听职业指导师怎么说。
小袁是一名民办大专计算机专业毕业生，专业能力不错，职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻，为了能够找到一份工作，无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会，小袁没少去。但让他困惑的是，为什么自己投了大量简历，面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历，可3个多月来，小袁得到面试机会还是很少。
职业指导师的话：
在看了小袁的简历以后，我们发现了不少问题：一是简历整体上显得非常单薄，仅是个简历框架，没有关键性的内容；二是简历中的工作经历基本没有亮点，唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介，即无工作职责、又无工作表现，更没有工作业绩；三是简历版本只有一个，缺乏应聘的针对性，成了万能版本，不管应聘什么职位，仅此一份。
建议：
一是针对不同的应聘职位，制作不同版本的简历。不同岗位要求不同，如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的，与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大，因此根据应聘职位及时调整简历，才能增强简历的吸引力，获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前，至少制作2至3份不同简历，以备投递之用，仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。
二是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步，是在未见到求职者本人的情况下，对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才，而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的.面试机会。由于小袁的工作经历较少，其他客观信息也比较固定，因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点，相对客观地向简历筛选者展示自己，尽可能符合岗位人员特征的形象要求。
三是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生，基本上是没有什么实质性的工作经历，因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去，还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点，另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。
在一次招聘会现场，一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历，想应聘某家企业的计算机管理员。但是，在现场面试环节，该应届生当场就被单位退回，原来HR在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因，得出的结论就是：实习经历“注水”。
一是要明确求职方向，做到有的放矢，大家在求职前，都会先为自己设定求职目标，具体到教师工作，我认为可以从以下两个方面来考虑。第一，是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师，因此，我们在求职的最初阶段就要做到"知彼知己"，为自己量身定做职业。"知彼"是指要了解教师职业的特征，明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质，"知己"是指自已是否热爱教师工作，各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二，选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定，这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师，就要在当地长期生活，这就要求我们慎重考虑地域问题，比如，距离家乡的远近、是否能适应当地的天气和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等，都要全面考虑。我在一开始给自己的定位就不是很明确，不确定究竟是否该从事教师工作，以致于错失了几场重要的教师招聘会。在经过几次失败的应聘后，我开始冷静下来，从上述两个方面仔细考虑，终极决定专心应聘教师工作，并把目标定在南方。可以说，只有当我们发现自己适合做教师，并且明确适合在某一地域做教师的时候，我们的教师求职之旅才能正式拉开帷幕。
二是要早做预备，多方面寻找机会。目前，很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了，而且教师招聘的形式多种多样，假如关注得晚并且注重单一招聘形式，势必失去一些机会。因此，我们既要尽早进手，做到未雨绸缪，又要充分发动各种资源，多方面寻找机会。要尽早动手预备好应聘所需的基本资料，如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历，预备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些预备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障，杜绝机会的溜走，并且提前锻炼一下自己，及时总结经验。此外，要善于通过各种渠道寻找机会，作为北师大的毕业生，我们的第一选择就是师大校内的各类教师招聘会，由于北师大作为师范院校里的龙头老大，很多重量级的学校在招聘教师时都会首选北师大，这是其他师范院校毕业生无法企及的上风。因此，我们要充分运用这一先天上风，积极参加校内招聘会，要认真准备每一次招聘会，为自己积累应聘经验。还要充分利用网络，定时浏览各种教师招聘的网站，如中国教育在线、中国教师招聘网等，获取第一手招聘信息，然后可通过电话咨询、到校求职等方式，充分展示自己，把握机会。此外，要积极参加兄弟院校、邻近城市教师的招聘会，发动亲朋好友的关系网，帮忙留意合适的教师岗位，假如经济条件允许，还可以到中意的城市实地寻找合适的学校。
三是注重积累，打好笔试的基础。随着教师职业竞争日渐激烈，笔试已成为当前应聘教师的学子们要闯的第一关。笔试前要做足准备工作，为顺利通过奠定基础。
首先，我们要了解笔试的类型。大部分学校在招聘时的笔试内容就是一张中学试卷，因此，平时要注重复习基本知识，积累中学教学的相关内容、知识要点，再运用专业知识适当发挥即可。但有的学校会格外注重自己特有的文化，要求我们在参加笔试前要全面具体了解应聘学校的情况，做到有备无患。还有的学校对毕业生的专业知识要求非常严格，如杭州外国语学校的笔试就增设了考察专业知识的试题，因此，平时扎实的专业基础是必不可少的。其次，要掌握教案的写作方法。个别学校会在笔试部分考验毕业生备课的能力，如重庆一所学校在招聘时就要求我们现场书写教案。北师大很多专业都会开设教育教学方法的课程，想从事教师职业的同学平时可以选修或者旁听，在掌握一些教师工作的基本技能的基础上，多参考一些优秀的案例，并结合自己的专业知识来完成。
最后，要合理掌握时间，在有限的时间内最大限度的呈现中学教学的内容，切忌因展开长篇大论而不能按时完成卷面试题。在沈阳二中的一次笔试中，一名人民大学的研究生就出现了这种情况。当时她就一道古诗词题展开了深进论述，占用了大部分时间，导致试卷未完成。尽管那道古诗词题她拿到了很高的分数，但由于其他题目都没有做完，影响了整体分数，终极无缘试讲。
四是随机应变，做好试讲准备。笔试通过后，就进进了试讲，这是整个教师招聘过程中最关键的环节，它将决定你能否踏上心仪的工作岗位。为了顺利闯过此关，平时要多了解不同学校的试讲方式，做到有针对性的准备。第一，讲述课文。通常是校方指定课文并给予一定的时间准备。由于试讲基本上控制在每人十五分钟左右，因此，我们在试讲时就要留意突出关键环节，如要做到课堂重点突出，要有师生互动环节，板书要公整等等。同时还要留意教态，举止大方得体又不失活力，声音洪亮，语速适中，抑扬抑扬。有的学校则不指定内容，这时候，一定要根据应聘学校的水平来选择难易适中的试讲内容。千万不要以为讲的内容越难越好，由于招聘方并不是要看你对所讲的内容掌握有多好，而是看你是否具备做老师的潜质。针对这类试讲，平时要增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验。还要注重强化教态训练，我们可以找一个安静的场所反复练习，不断调整，直至达到最佳状态。这种练习不仅对试讲有利，而且令我们未来的教书生涯受益无穷。
第二，说课。说课不是教案的细化，也不是教学过程的简单复述，好的说课，应包括对课标的理解，对教材的解读，对学情的分析，对教学过程的预设，以及对辅助手段的选用等。如重庆八中的试讲就是现场指定一篇课文来说课，通过说课，展示你对某节课的思考和处理过程。说课时，切忌平铺直叙，要突出亮点，重要细节不可忽略，以给听者深切的感受。说课语言力求清晰流畅，说课稿文字力求简洁生动，书写格式、图片表格力求明快醒目，富有感染力，充分显示出教者的语言素养和文字功底。
第三，即兴发挥，即主考教师不直接考察课堂教学，而是通过其他形式来考验你是否具备从事教师职业的能力。如主考教师随机抽取一篇文章，要求考生现场朗诵，并就文章中的相关内容提问。这些文章往往是超出教学大纲范围的，难度大，有些文章甚至很生僻，让人一时摸不到头绪。如浙江乐清学校的'试讲就属于这种类型。开始的时候，因为没有预料到，有些措手不及，但我很快就冷静下来，充分调动日常积累的专业知识，多角度考虑，随机应变，即兴发挥，做到言之有理自圆其说，终极顺利通过这一关。这种试讲经历对教师工作有重要鉴戒意义，有助于锻炼我们解决课堂突发问题的能力。有的学校则注重班主任工作的技巧，如怎样管理班级、如何与厌学的孩子沟通交流等，由于我们这方面的经验较少，因此平时要多看教育教学方面的书籍，还要多研究案例教学法，并结合实际积极思考，这样就能在试讲时应答如流。还有的学校会考察其他方面的能力，如让我们现场表演一项特长，这时候，就要表现得从容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持积极乐观的心态。绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候我们要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，相信我们北师大的牌子，只要认真努力，机会总会有的。我也遭遇过失败，甚至曾一度灰心丧气，后来我想"天生我材必有用"，于是不断调整心态，坚定信念，积极尝试。经过这样的努力后，我终于是得到了重庆八中、重庆三中、广雅中学等学校的面试机会。总的来说，我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态，每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档，即使你只是试试看，你的精神状态别人能感觉得到的，这一点很重要。特别是在面试的时候，一定要充满必胜的信心，不能畏缩，给招聘人一种精神焕发的感觉。失败时，要及时调整情绪，以最短的时间从失败的阴影中走出来，并善于从中总结经验教训，尽快投进到下一场招聘会的准备中，即便那所学校离你的期看值相距甚远，也要去争取胜利，因为失败的次数越多会越打击自己的自信心，而成功的经验则会鼓舞士气。要有一种屡败屡战的精神，把求职作为一种能力去提升和开发，不断提升自己的心理能力、面试能力、思维能力。总之，求职中要坚定必胜的信心，才能给我们带来成功的结果。
六是要注重细节问题。细节决定成败，应聘教师工作时也要格外注重细节。如，在写履历表时，要注重自己的特点和"强项"多做点准备，这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经发表过一篇文章，那么你就要认真准备文章的相关材料，这样，当追问你写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨时，你就能够胸有成竹，对答如流。又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要留意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任教师工作。其他细节方面，如着装、谈吐、举止等都要注意，要牢记自己应聘的岗位是教师，因此要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。
1、坦诚自信比如问我缺点，我就说自己是广西桂林人，说话有点带方音；固然有研究生，但我们要自信，因为我们年轻，可以为学校多服务几年，并且有志于终身从事基础教育，再强调一下自己的实力不会比研究生差。
2、注重仪表其实领导在与你交谈时，是在观察你的素质，你做教师的潜质，专业问题我没有碰到过有人问。穿着正式一点能加印象分，我当时跑出去赶着买件正式衣服，现在看来还是很值得的。
3、写好简历。社会实践很多，着重写与自己所找工作相关的，我就只写了教育实践方面，比如实习的工作内容和收获。如果有公然发表过的文章也可以附在简历后，毕竟这也能体现一下我们中文特色。简历的基本信息我突出了自己辅修心理学，那些健康情况什么的我觉得很多余，根本就没写。依据自己的特点去修改，这样更有收获。
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信。我是XX幼儿师范学校的一名毕业生，怀着对贵校的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。
从小我就十分崇拜教师这一职业，随着年龄的增长、认识的提高，我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。经历了三年的幼师生活，面对新的机遇和挑战，我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。
我十分珍惜在校的学习时间，不断从各方面完善自己，每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习，同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力，良好的教师素质，具有良好的语音面貌，自然、大方、的教态，并在教学中善于创新，在课余时间我阅读了大量的书籍，对专业课的一些练习，我相信皇天不负有心人，只要自己努力了，就一定会有收获！
步入21世纪的中国，竞争会越来越激烈，对大批优秀人才的需要，是教师面临严峻的考验，作为一名有志的年轻人，我希望自己能成为教师战线上的新生活，更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，在老一辈教师的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，也许我不一定会成为最好的，但我一定会是最努力的。
虽然我们未曾谋面，但请您相信，您的选择不会错，希望贵校能给我一次展现自我的机会，能让我成为贵校的一员。
诚祝事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职人：XXX
XX年XX月XX日
1、准确地表标明自己工作的起止时间、工作岗位已经所在的企业。这些信息是书写工作经历首先要交代的内容，这也是用人单位判断这些经历是否与求职者所希望得到的工作岗位有关的依据。同时，一段工作经历时间的长短，也会对用人单位的判断产生影响，因为如果求职者在一段工作经历当中的时间非常的短，那么用人单位会觉得求职者具有非常高的不稳定性，从而降低了他们对求职者的好感。求职者曾经就职的企业的实力，也是一个非常重要的砝码，这一些比较具有竞争力的公司工作的经验，往往比同行业的其他求职者更具竞争力。
2、在工作经历当中，自己的职位和工作内容，以及所取得的成果，是用人单位急需了解的。在这一部分当中，一定要实事求是，准确的表达自己在工作经历当中所取得的成就，切不可夸大，也不可捏造自己取得的成果，一旦被查出后果是不可想象的。
3、针对一段工作经历的总结，往往能够体现出求职者的工作水平。在一段工作经历当中，如果没有字的感悟和收获，那么这样的工作经历其实对于求职者来说并没有多大的作用，工作经历不仅仅是做简单的描述，更是对于自己过去工作的总结，以及自己工作能力的表达。在总结的过程当中，能够与自己所求职的岗位相结合，给用人单位的质疑一个明确的回答。
现实生活中，不少求职者都会将自己的工作经历写成个人编年史，缺乏对工作经历信息的梳理，从而导致内容庞杂、没有重点，不能明显突出自己的优势和特色经历，自然无法引起用人单位的注意。“对于求职者来说，虽然简历中的工作经历部分十分重要，但是重要归重要，却不能没有重点。”人力咨询师欧小姐表示，很多求职者为了表现自己的经验丰富，喜欢把工作经历一栏写得密密麻麻，但是毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让用人单位觉得你三心两意，浮躁不定。“其实，工作经历是宜精不宜多，建议求职者最好选择一些有特色的经历进行润色，并有效筛减一些无用的信息，以便突出重点，令人印象深刻。”
求职者未来的职业规划是否与企业单位未来的发展趋势相符，这是很多用人单位在录用人才时，都会十分关心和重视的部分。因此，求职者在求职前应该明确自己的职业规划和定位，同时对目标企业单位的发展背景、岗位职责、工作内容和企业文化等进行前期了解，并将自己的教育背景、工作经验或技能技术等与企业单位发展趋势相一致或相关的部分突显出来，强调自己的核心竞争力，吸引用人单位的注意。现在，越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否具有明确的求职目标和职业定位。
对于应届毕业生来说，一般是没有真正的工作经历。这时，可以把实习的经历作为工作经历来写。“在很多公司企业，即使是实习岗位，也需要实习生自主去完成。所以，大多数时候，实习期间的工作性质与内容和真正的工作并没有很大的区别。应届生毕业生在求职简历中，大可以将自己的实习经历作为工作经历来写。”区人才市场的工作人员表示，如果还有其他一些与应聘工作关系不大或没有直接的关系的工作经历和技巧也不要省略，因为对于应届毕业生来说，他们的工作经验尚浅，多一些工作经验，可以有效地支持自己的能力，至少可以证明自己有快速适应各种工作的能力。
一、强调成功经验：
列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥600000。”
二、醒目而简短：
审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
三、为你的简历定位：
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。
四、写上简短小结：
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
五、力求准确：
文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高或者细心不够。
六、注意简历的规范性：
虽然简历不象公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主，盖住了内容的重要性。
工作经历：
/03---/03：专业从事建筑与精装修行业当中的水电工程，参与北京市多家住宅，写字楼，厂矿车间，企事业单位等项目的水电安装和改造工程，
2007/06---2009/12：在北京房地集团物业一分管理的房地置业大厦项目中，顺利完成市优项目的评选工作，担任水电与综合维修，管理地下室中各种设备的'维护与操作，
/01---至今：在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中，负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收，与业主入住手续的办理，装修管理及验收等工作。入住后的入户维修，地下消防监控，中水处理，给水泵房，配电室，风机房等设备的巡视管理工作。
本人具有吃苦耐劳，不怕困难挫折不服输的精神，乐于学习新知识新技术，有较强的团队合作精神和创新意识。实际操作能力强，能很快适应各种新工作接受新事物，并能理解和掌握其特点。目标是希望在日新月异，时不我待的市场上能成为一专多能的技术人员。并且不断的总结学习管理经验，为日后的工作打下坚实的基础。发挥自己的水电技能为贵公司的发展贡献一份力量。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
性别：男 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx
联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@
期望从事职业：行政经理、主管、办公室主任(点击来智联招聘搜索想要的工作)
自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。
20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 行政管理专业 xx学士
学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x
所获奖励：
20xx年 获得院级“三好学生”
20xx年 获得××辩论赛“一等奖”
20xx年 获得奖学金“三等奖”
项目描述：
五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。
多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。
本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验，认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。
有不少求职者都很不服气，为什么企业在短短的.几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法，也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。
1. 硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。
2. 外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。
3. 简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所当然地会增加被录取机会。
4. 附上一大堆证明材料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会，但也没有什么负面影响。
5. 对于应届毕业生来说，HR会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职，获得过多少荣誉，这些不会给HR留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验，于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的，公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。
男 46岁
学历： 高中
工作年限： 3-5年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 经济开发区
求职意向：后勤
心思缜密 待人热情 条理性强
工作经验(工作了2年11个月，做了1份工作)
番禺保安服务公司
工作时间：2010年2月 至 2013年1月[2年11个月]
职位名称：保安
教育经历
1988年9月毕业 南江四中 高中
语言技能
普通话：很好
证书奖项
证书名称：资格证 颁发时间：2009年1月 颁发机构：广州番禺保安公司
自我描述
本人在保安公司任职多年，经验5一6年，服从公司上级安排，听从指挥，做到防火防盗一切安全工作!
基本信息
姓名：
性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 未知
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省六盘水市
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 会计,出纳
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 1.原则性强有责任心，6年工作经验任财务出纳3年。2.有会计证、C1驾照、贵阳市观山湖区户口。取得东北财经大学的会计学大学本科文凭(国家承认国民教育序)。3.熟练运用excel、word办公软件
教育经历
东北财经大学 (本科)
起止年月： 2013年3月至2016年2月
学校名称： 东北财经大学
专业名称： 会计学
获得学历： 本科
中央广播电视大学 (大专)
起止年月： 2009年2月至2012年2月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 行政管理专业
获得学历： 大专
工作经历
六盘水市交通建设公司六枝分公司 - 财务出纳
起止日期： 2011年4月至2015年2月
企业名称： 六盘水市交通建设公司六枝分公司
从事职位： 财务出纳
业绩表现： 所在公司是隶属于六盘水市交通建设集团公司的六枝分公司，公司由相关交通部门直属管辖。工作期间兢兢业业，努力做好属于自己的本职工作，担任财务期间未发生任何差池，把领导交办的每一项工作都做好。
企业介绍： 国有全资 建筑安装业
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“物流经理的个人简历范文”，仅供您在工作和学习中参考。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作；
9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况；
10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
14.对物控部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；高级文员的个人简历模板
15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间
***公司名称（2004-04～2006-04）
公司性质：外外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划
***公司名称（2000-10～2004-01）
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排；
2.负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致；
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称（1998-10～2000-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间
项目经验
PMC的建立（2007-08～2009-01）
担任职位：物控部经理
项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是2007年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXCEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产能力，MC需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到2008年5月，计划合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.熟练的运用EXCEL及WORD；
2.能熟练的操作ERP系统；
技能专长：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？下面是小编为大家整理的“物流部经理个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
物流部经理简历范文是由推荐的姓名： 性别： 男
年龄： 23 岁 身高： 172cm
婚姻状况： 未婚 当前地址： 江苏
求职意向
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX~3000
期望从事的岗位： 店长,物流部经理,连锁部经理,采购部经理,采购经理/主管,采购员/采购助理,大学应届毕业生
期望从事的行业： 农业/渔业/林业/牧业
自我介绍
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，获得过三等助学金。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变
教育经历
起止年月： XX年9月至XX年6月
学校名称： 湖南农业大学
专业名称： 农学
获得学历： 本科
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的，简历能够让用人单位更加了解自己的情况，提高自己录取的概率。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？小编收集并整理了“大学生物流管理个人简历范文(11篇)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
个人工作经历： `
受教育培训经历： 2007.7 柳州师范高等专科学校 物流管理 大专
主要课程：管理学，市场营销，会计学原理，现代物流，运输管理实务，仓储管理实务，企业物流，配送中心管理与运作，物流信息技术，电子商务与物流，连锁物流，商品学，经济法，网络营销等，
个人技能：通过三级英语考试，计算机一级，健美操三级，参加公管系学生干部培训，物流操作技能培训，参加全国物流师四级考试。
本人有很强的责任心和时间观念，性格活泼开朗；对工作认真负责，与同学，朋友相处和谐；有一定的社交能力和较强的适应能力，能吃苦耐劳，敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事，只有不想去办的事，没有解决不了的困难，只有没想到的解决方法。
我知道在茫茫人海中我不是最优秀的，但是我会努力做好工作，做您优秀的员工！
xx年3月—至今 xx有限公司，担任物资采购主管。主要工作是：
1、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划;
2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的`供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务;
3、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任物资采购主管。主要工作是：
1、监督和参与产品业务洽谈，审核商品采购合同，促销协议;
2、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转;
3、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您的启阅，让我有机会向您呈上我的自荐信。
我是江西工业职业技术学院经济管理系物流管理专业20____届毕业生。与众多莘莘学子一样，毕业在即，收获在望，等待社会的检验，期待您的选择。
我出生于农村，就读于城市，所以中国农民淳朴宽厚的传统美德与城市人的坚强自信的个性在我身上得到完美结合，这也让我具有良好的社会适应能力。大学三年的磨练更使我阅历大增，综合能力加强，个人素质得到质的飞跃。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，回首往事，寒窗苦读十几载，吾劈风斩浪于浩瀚学海，上下求索于知识之山。追求学业之精湛，追求理想抱负的实现，追求个人价值的体现。学习生涯里，我力求在德智体各方面全面发展。辛勤的汗水让我浇灌出丰硕的成果。大学三里，我每年的专业成绩都十分优异，并获得三等奖学金。不仅如此，还多次被评学院优秀干部，个人的文学作品也多次在学院的各种大赛中获奖。
同时在求知之余我不忘对自己人品的塑造，诚实守信，团结有善是我一贯的作风，积极进取，努力刻苦是我独特的个性。为陪养自己的综合素质，我积极参加校内外各种有意义的活动;除了专业课，我还在课余选修了其它课程，包括文学，心理学，会计学，管理学等，借以拓宽自己的知识面。平时不管是学习还是生活，我都努力苛求自己，我也会把这种性格带到工作当中，努力提高自己的工作能力，让自己随着企业的壮大而逐渐成长。
十年磨一剑，霜刃未曾试，我真诚的希望成为贵单位的一员。我定会以饱满的热情和坚韧的性格努力勤奋工作，与同事精诚合作，为单位贡献积蓄多年的智慧和才干。恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!我相信自己能力，更相信您的正确选择!给我一个机会，我将还您一个奇迹!
此致
敬礼!
自荐人：______
________年____月____日
居 住 地： 嘉兴市->南湖区 婚姻状况： 未婚 健康状况： 优秀
工作年限： 一年以上 毕业时间： 2009-11-07 毕业学校： 嘉兴南洋职业技术学院
最高学历： 大专 所学专业： 个人简历范文 物流管理 目前月薪： 8000以上
职位要求： 服务类->服务员,物流/贸易类->运输经理/主管,销售->商务经理
工作地点： 嘉兴市->市区,嘉兴市->南湖区,嘉兴市->秀洲区
工作时间： 2009年12月 至 2010年11月 公司名称： 嘉兴内河集装箱码头有限公司
学习时间： 2007年9月 至 2010年6月 学校名称： 职业技术学院
简短描述： 工作认真负责.积极主动能吃苦耐劳，对工作有较高的热情和责任心。生活脚踏实地，善于与人交往和沟通。有较强的组织能力和团结协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。在学校学习三年期间学习认真.踏实，学习成绩优异，专业成绩排名处于前列。
求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。下面这篇物流管理专业大学生求职简历表格就做到这五个原则，欢迎大家参考！
个人信息
头像
姓名：
中国人才网
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1987年5月8日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
163cm
体重：
54kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
肇庆科技职业技术学院
学历：
专科
专业名称：
物流管理
毕业年份：
2010年
工作年限：
二年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
行政/后勤
职位名称：
行政助理 ; 文员 ; 销售文员
工作地区：
湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求：
可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
普通话 标准
计算机能力：
良好 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
2005年9月 - 2007年6月
海东中学
高中
2007年9月 - 2010年6月
肇庆科技职业技术学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
2010年2月 - 2010年12月
阿里巴巴（中国）教育科技有限公司
阿里巴巴网络营销推广初级水平证书
工作经历
所在公司：
东莞市金壳润滑油有限公司
时间范围：
2010年1月 - 2011年11月
公司性质：
私营企业
所属行业：
石油、化工业
担任职位：
销售文员
工作描述：
网络销售，拉单，报价，辅助上司处理业务；接听电话、收发传真、行政文件制作、管理；负责公司进销存管理，出入库单管理。
离职原因：
返家
其他信息
自我评价：
本人性格开朗活泼，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，能易接受新事物，具有良好的职业道德和良好的人际沟通能力。有较强的团队合作精神，有一定的工作经验和专业的'知识基础。有良好的职业道德和敬业精神，为人正直诚恳；有积极的工作态度，工作细致认真、谨慎细心；吃苦耐劳、能迅速地适应各种环境。我非常希望能够得到贵公司的工作机会，加入这个大家庭，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦专研的精神来努力工作，稳定地进步自己的能力，与公司一同发展！谢谢领导！
发展方向：
我将以年青人百倍的热情投入到工作中去，以贵公司的员工准则要求自己，努力为贵公司的发展，尽自己的一份心力！
其他要求：
我希望公司会对新招人员进行培训，提供很好的个人发展空间，同时我希望公司也能够提供一个每年培训的机会，可以建立一个志同道合的团队，这样可以一起为了某个共同的目标而贡献一份自己的力量。
联系方式
我是xx大学物流管理专业的一名应届毕业生。大学期间接受过全方位的物流专业知识教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在物流操作和管理方面，有很好的理论基础和实践经验，有较强的现场实践和研究分析能力。
我是一个待人诚恳，开朗大方的人。无论在生活中还是在工作学习中都能和身边的人相处融洽，大学期间的人际关系做得也比较好。这为以后的发展埋下了伏笔。做事态度认真负责，脚踏实地，喜欢从多个角度思考问题。并且善于发现自己的不足之处，学习能力好，适应性强。
我极富敬业精神，积极开朗，乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。希望能从事物流管理有关的工作，或者销售类的工作。如果能从事物流管理有关的工作我就可以充分的发挥自己所学的知识，将所学的知识与具体的实际的工作结合。将工作做的更好;我相信我的能力和耐性可以让企业发展的更好。
实践是检验人才的标准，我始终相信“一份耕耘，一份收获”。勤奋踏实，积极进取是我的优点，民主的家庭培养了我乐观，自信的性格;十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力;四年的学生工作及不断的校外实践提高了我组织协调，沟通和开拓的能力。
暑假在深圳西部电子城实习。
简历于职业经理人和猎头而言，它不是用来找工作的，而是用来赢得面试机会的。如果一份简历递出去后，不能赢得面试或约谈，就是不成功的。试想连见面或约谈的机会都没有，还谈何其它?
而一份出色的简历，足以为你赢得多个既与你条件相若又富有挑战，且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1993-091995-07广州橡胶中专学校机械与模具设计毕业证书
公司名称：
工作描述：1、全面负责公司仓库(包括外地分库)的日常运作和业务监督管理;制定和改进库房管理制度，并监督实施
2、负责对物流管理相关人员进行日常工作的指导、训练及业绩考评;对物流管理相关人员的工作进行合理安排、监督并能及时调整;
3、制定产品订货计划书，把握产品信息和库存情况;
4、统计汇总销售资料，分析销售信息，把控产品结构的调整，为供应商提供数据分析;
5、发展与协调公司和代理商之间的关系;
6、处理突发事件;组织协调产品、工具的调配工作;
7、组织实施盘库工作，提交进销存报表。
工作描述：1、负责商品库存分析，依据市场销售计划制定商品采购计划，及时合理的进行商品采购;对滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。应用abc分析法对库存结构进行合理的安排和配置;
2、统计分析销售报表，为财务提供各种数据统计。对全年市场投放与销售数据、产品成本进行对比分析，为公司提供及时有效的产品需求信息;
3、负责厂商、代理商相关资料的收集整理，协助厂商收集、反馈市场投诉信息，参与商品的'投标采购工作;
4、负责安排公司的业务配送，根据轻重缓急安排公司车辆。负责对新员工进行公司的产品培训。
工作描述：负责财务部的日常工作管理和汇总统计工作，具有全盘业务处理的能力，可独立完成各项财务工作。熟悉从设置总帐科目、明细科目、做凭证、统计各种财务报表等一整套财务工作程序。期间参与公司产品的采购管理和仓储管理。
离职原因：
推荐内容：物流管理专业个人简历表格，物流管理专业表格格式简历，物流管理毕业个人简历表格
自我鉴定是一个年度、一个阶段内个人评价自我、分析自我的集中体现。写作自我评价应结论精准表述简明扼要言简意赅，有没有可以参考的自我鉴定呢？栏目小编已经为您找到了以下相关资料以供参考：“经理简历自我评价怎么写”，请收藏好，以便下次再读。
科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并
不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”，评寻服务名星”，“每月推荐二本好书”，进行书法比赛等健康有益的活动。
五、在工作态度，作风纪律上做表率。
作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和最全面的范文参考写作网站群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
六、关心群众生活，履行“xxxx”做表率。
坚持xxxx，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。
XX年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作，而且，出乎预料差点落眩竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。
开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。
随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的垄断控制，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，他从点滴做起，以优质的服务赢得该单位的任信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下，他积极的上门联系，成功留住某客户在我行的开户。
汽车销售总监个人简历
下面是小编分享的'一篇汽车销售总监个人简历，欢迎阅读。
王XX
两年以上工作经验|男|28岁(1988年6月12日)
居住地：长沙
电 话：131********(手机)
E-mail：
最近工作 [1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：汽车及零配件
职 位：汽车销售总监
最高学历
学 历：本科
专 业：水利水电工程
学 校：长沙理工大学
自我评价
为人正直，忠诚，能吃苦。工作认真，大局意识强;敢于担当，执行力强。连续多年评为公司优秀员工及优秀党员。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件
目标地点：长沙
期望月薪：面议/月
目标职能：汽车销售总监
工作经验
20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部汽车销售总监
1. 新车交接后和服务预约后做有关客户满意度的跟踪，并对其他部门的客户服务质量进行监督和评估;
2. 对购车用户进行首保和例保的提醒;
20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部汽车销售总监
1. 配合公司定期或不定期举办售前及售后服务活动，及时对潜在客户以及老用户进行短信慰问及通知;
2. 建立完整的客户信息档案，能够调阅车辆维修保养档案。
教育经历
20XX/9— 20XX/6 长沙理工大学 水利水电工程 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
热爱销售工作，尤其是快速消费品行业。有一定的客户资源。本人工作踏实，不会挑三拣四。服从领导的各项工作安排。抗压能力较强。现不考虑金融保险行业和房屋销售类。
责任心强、进取心、刚毅坚强、勤奋踏实、诚实正直、精力充沛志在成为实干型、潜能型业务骨干人才
我呢！做事比较执着！认定一件事！就要尽我所有可能去把它做到！我更喜欢那些出差的工作！到处城市跑！接受从底层做起！销售行业的都懂！
性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力。高度的工作热情，能吃苦耐劳，责任心强，良好的团队合作精神勇于挑战自我，学习能力强我相信我会成功。别让贵公司损失那么好的人才，谢谢
本人今年虽：22岁但是在外的工作经历已经有6年了，其中最后3年是从事销售行业（房产销售）一手房！其中做了2年的销售主管！有一定的管理经验，和带团队的经验，我热爱销售，我还是希望从销售行业走出一片星光大道！希望各位看到的老板能够给个机会让我展示！《近期不想从事：房产，证卷，保险，》谢谢您能这么仔细的观看我的简历！谢谢
适应岗位：饲料厂生产管理、饲料机械厂生产管理、制造业生产管理主管、销售副总、物流仓储行业业务经理、电商业务主管、商业连锁经营专卖店主管、网站策划、网络管理、网站管理、企划主管、企业安全主管、制造业采购、混凝土行业营销部总监等。
1.热爱体育活动属于阳光开朗的人2.在学校组建了一支小型乐队并成功举行了两届“摇滚音乐节”3.从小在农村长大能吃苦耐劳
本人是一名英语专业的大专毕业生，已过四六级，在校成绩一直名列前茅。多次获得奖学金，并荣获国家助学金，南通市市级三好学生，多次参加社会实践。有两个月的小学英语实习经验，深受实习老师和学生的喜欢。同时，作为一名女生，独立，有抱负，勤奋是我的代名词。给我个舞台，我便会还你个奇迹、、、
各位成功人士大家好！欢迎您在百忙之中查看我的个人资料，首先请允许我为你详细的介绍一下自己。我来自河南南阳，今年22岁，毕业于南阳理工学院10级计算机系，对计算机应用与信息处理平面设计有着较强的操作能力。之前就职于21世纪不动产，当时我是怀着一颗很激动地心情进入这家公司的，由于对房产行业不是很了解，又急于求职就没有对市场做到很好的调查！现在我发现楼市的前景并....
本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。能高效率地完成工作。性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。曾经在亚太地区的邮轮公司丽星邮轮担任前台接待主管3年。
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力，能够通过电话、拜访或当面交谈等方式与客户进行有效的沟通；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的独立工作的能力；3、具优秀的职业道德和良好的团队合作精神责任心，能承受较大的工作压力；愿意通过自己的努力获得丰厚的回报
本人自信，乐观，好学，勇于挑战，有多年的销售工作经验，对市场的终端维护，活动推广，导购管理，有较强的工作能力。亲和力好，沟通能力强，责任心强，有良好的团队意识。
本人在从事销售工作以来一直都是在电话销售行业，从20xx年开始，从基层的普通销售员工做到销售经理，工作涉及到人力招聘、面试、培训、管理、企划等。产品销售涉及数码电子、医疗保健、美容化妆、收藏等。本人为人热情、坦诚、正直，性格开朗外向，幽默，活泼，善与人沟通交流，能很好的处理人际关系，喜欢挑战性的工作。当员工心态不稳定的时候，我能很好的开导他，激励他，有丰富....
我的思维比较跳跃，属于那种敢想敢干的人，在北京已经工作了5年，其中接近3年的销售经验，从事过房产电器图书出版网站销售等等，业绩一直都是很不错。并且有2年多全职酒吧歌手经历，音乐一直都是我心中的梦想，尽管酒吧不是我想要的舞台，但我还是乐在其中，在酒吧可以接触到社会各个阶层的人们，交到各行各业的朋友，通过跟他们聊天，我受益颇多，今年6月我来到上海希望可以找到一....
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢？小编收集并整理了“物流经理的个人简历范文模板”，仅供您在工作和学习中参考。
基本信息
姓名：姜先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-其他年龄：34
现所在地：广东-佛山身高：175cm
希望地区：广东、四川、浙江、重庆
求职意向
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管
教育经历
1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专
1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中
培训经历
2011-03～2011-11支点国际在线高品质沟通
2008-10～2009-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证
2004-09～2006-07山木培训生产与运作管理毕业证
2000-09～2003-07山木培训物流管理毕业证
工作经历
***公司名称（2010-09～至今）
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行；
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施；
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度；
4.与相关部门的沟通及协调工作；
5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业；
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作；
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性；
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作；
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作；
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作；
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作；
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅；
13.完善物流部的年度规划、月度计划；
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合；
15.分派部门各级人员的日常工作；
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名称（2007-05～2010-09）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：物控经理岗位类别：物控经理/主管
工作描述：1.负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺利进行；
个人简历范文
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作；
9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况；
10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间
***公司名称（2004-04～2006-04）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划
***公司名称（2000-10～2004-01）
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排；
2.负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致；
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称（1998-10～2000-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间
项目经验
PMC的建立（2007-08～2009-01）
担任职位：物控部经理
项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是2007年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXCEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产能力，MC需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到2008年5月，计划合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.熟练的运用EXCEL及WORD；
2.能熟练的操作ERP系统；
技能专长：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
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工作经历professionalhistory职业经历specificexperience
具体经历responsibilities 第二职业secondjob
achievements工作成就，业绩administer管理assist辅助
adaptedto适应于accomplish完成任务等appointed被认命的
adeptin善于analyze分析authorized委任的;核准的
behave表现bre…workexperience工作经历occupationalhistory工作经历
professionalhistory职业经历specificexperience具体经历
breaktherecord打破纪录breakthrough关键问题的解决
establish设立公司等;使开业evaluation估价，评价
bepromotedto被提升为beproposedas被提名推荐为
workingmodel劳动模范advancedworker先进工作者
时光匆匆，转眼4年大学就要结束。我们面临着人生的重要抉择。通过这两个月的求职，我有以下感触。
一、找准自我定位。
我个人认为：求职的过程不单单是为了找到一份满意的工作，其实还是一个认识自我，定位自我，磨练自我和完善自我的过程。如果说我们日常生活在一个相对熟悉的环境中，和熟悉的人打着交道，那么求职的过程就是一个在陌生的环境中和陌生人过招的过程，在否定和被否定的过程中寻求自我定位的一个过程。我们每个人都会对自己抱有一定的期望，但是这个期望与现实究竟相差多远，只有实践才能够检验，而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。
二、明确自己的目标。
这里的目标不仅仅是公司或者职位，还包括其他一切和求职相关的东西，包括薪酬、户口、发展前景与机会、培训等，什么是自己最想要的，什么是自己可要可不要的，什么是自己觉得无所谓的，在求职之前，把这些都一一罗列出来，然后赋予权重，这样求职的过程自己就会觉得目标很明确，和自己期望相差很远的，我们就可以放弃，和自己的期望十分切近的就应该着力出击，重点准备。对于薪酬和待遇问题，我看得比较淡，我认为这个应该是水到渠成的事情，只要我们能力足够强，对公司作出了足够的贡献，自然薪酬不会低。特别是应届毕业生，很多人认为起薪很重要，我不否认，但是相对于其他因素，薪酬应该排位相对靠后。
三、规划自己的职业生涯。
对于我们应届毕业生来讲，一个良好的职业生涯规划是非常重要的，它能够使我们时刻保持清醒的头脑和既定的目标，并且敦促我们不断地前进，通过实现一个个的阶段性目标，从而实现质的飞跃。职业生涯就像是一场职业比赛，有初赛，复赛和决赛，而我们现在参加的仅仅是初赛，但从长远来看，初赛不是目的，取得决赛的胜利才是我们最想得到的，所以我们现在要规划复赛和决赛，合理分配自己的体力。人生是条曲折向上的曲线，尽快走完前半截，后半截应该会更好走一些。现在的我们更看重的应该是未来发展的潜力，最令我们可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活，而是未来失去再就业的能力。
在面试和求职过程中，我感到自己也在慢慢的成熟。在日常生活中，我意识不到的点点滴滴，在面试的过程中我看到了，通过对比，通过被否定，我清楚地看到自己需要完善的东西还有太多太多，风大浪相信还在后面，我会一直在否定和被否定中继续寻找自我的定位。
最后，我想感谢所有帮助和支持自己的人。感谢所有的对手，没有你们，我不会驻足反思逝去的昨天；感谢自己的伙伴，没有你们，我不会独自走到收获的今天；更要感谢求职路上幸遇的前辈们，没有你们，我不会拥有憧憬灿烂的明天。需要感谢的人太多太多，我也只有一种方式来报答大家对我的帮助和支持，脚踏实地走好自己的每一步，全力以赴冲向新一轮的起点。
姓名：xxx
年龄：26周岁
工作经验：4年
性别：男
籍贯：遵义
现居住于：遵义
工作经历：
贵州国台酒业销售公司
单位性质：私营企业
单位行业：白酒
工作时间：20xx年10月至今
工作岗位：销售经理
工作部门：市场部
地点：遵义市
直接上级：片区经理；
下属人数总数：3人
工作职责与业绩：负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理，以及协助各县级市经销商培训业务人员。
离职/换岗原因:家族式企业管理和被管理都太复杂，计划不易执行。
求职意向：
期望职位：业务经理或销售行政人员/销售助理
希望工作地区：河南或不限
职业状态：一个月内合同到期，不准备续签
工作能力及特长：
本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神，从07年毕业到现在一直在一家企业做白酒销售，性格外向，开朗，对待工作积极主动，会使用word、excel等办公软件。做事认真负责，善于与客户建立良好的关系,尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
教育背景：
最高学历：大专
毕业日期：20xx年9月
毕业学校：贵州商专
学历类型：全日制
所学专业：市场营销
普通话水平：2甲
教育培训经历：
20xx—20xx在遵义师院；马克思主义哲学
联系方式：
电话联系时间：早上7：00到晚上22：00
也许毕业期限将近，某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着“没有最雷，只有更雷”的宗旨，发展出不少另类的求职方法，让不少HR哭笑不得。复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示，雷人（指令人震惊）的求职方法看似是捷径，其实很有可能是死胡同。
吹牛简历很难蒙混过关
沪上某外企的人力资源经理Jessica表示，不少应届毕业生夸大自己的实习经历，近年来跳槽者虚抬职位和业绩的情况也很普遍，包括抬高自己在过去单位的职位、多报收入、延长从业时间等等。
Jessica认为，严重“注水”的简历是求职者不诚信的一种表现：“一个大四的男生号称自己在某著名快速消费品企业‘担任某重大项目的负责人’，又说自己参加过某国际性学术会议。这明摆着就是胡吹！”
专业人士表示，前阶段有应届生因为视频简历获得职位，因此引发了一阵光盘简历热潮，男生附赠Flash光盘，女生则送艺术照、写真集。其实应届大学生工作经验尚浅，简历一页就足够。比起胡吹海侃的内容，HR更注重的是求职者的才能、潜力、人品和诚信度。
面相星座成“救命稻草”
如果说“注水”简历算是求职者迫切想赢得职位的一种举动，还有能够让人理解的理由，那么一旦上升到改名或者整容的程度，显然就有些不理智了。
小吴去年年底应聘了好几家外企的职位，但每次总不太顺利，在最后几轮被淘汰。一次经过静安寺门口，小吴突然被一个妇人缠住，并被告知“鼻梁骨上有个小结节，面相不好，不利求职”。听到“求职”两个字，她一下子像抓住了救命稻草，听这位算命大师讲了半个多小时，还在蛊惑下产生了要去改名字并且整容的念头。
如今大多数网站和高校的BBS上都设有“星座版”，于是很多求职不顺利的应届生就把星座、血型、五行分析当成救命稻草，天天在线讨论求职当日的运程、衣着颜色如何最大程度地符合当日幸运色。
不少HR承认，面试好比相亲。求职者如果有一个好听的名字、一张美丽的面容，通常都会比较容易赢得良好的第一印象。但是，如果将求职成功与否都归结于面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。
寻求援助应当注意渠道
面对就业难的问题，高校教育指导中心的老师们希望企业承担一些社会责任，但是同时也建议大学生应该多给自己创造机会。
复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师认为，应届毕业生在求职过程中，除了要面对同龄人的竞争外，还要和往届生、“跳槽”军团等展开职位争夺战。此外，专业设置和地域结构不合理也增加了毕业生择业过程中的矛盾。所以，在遇到一些求职困难时，可能会选择一些极端的方式。“希望大学生多从学校就业指导处寻求援助，而不是依靠不成熟的所谓求职捷径。”
谈到如今企业在招聘时通常会要求求职者有一定的工作经验，张老师建议应届生要多给自己创造机会，利用假期参加社会实践，而不是一味地怨天尤人。同时，也希望大学生在就业受挫时，试着“真正转变观念”。“许多现在尚未找到工作的大学生，在找工作时都会不由自主地跟同学比较，这种攀比心理在学子中间非常普遍。这种‘面子’上的较量，常常会让他们放弃已有的机会，最终受伤最重的很可能恰恰是自己。”
最后，张生妹老师对应届生的求职问题提出了几点看法。首先，态度决定着就业过程，除了要有明确的就业目标外，还要有正确的心态、正视形势。其次，毕业生自身应该提高就业能力。无论是就业推荐表、简历还是就业单位情况、面试时的沟通技巧，都应该适时做好充足的准备。“应届生求职的心态一定要调整好，不然采用看似捷径的方法途径，走到最后很有可能就是死胡同。”
为了促进大学毕业生的就业，政府出台了一系列针对大学生就业的举措，举办针对大学毕业生的专场招聘会，那么，大学生在参加招聘会时还有那些需要注意的呢？听听职业指导师怎么说。
小袁是一名民办大专计算机专业毕业生，专业能力不错，职业理念和面试沟通也还可以。知道今年就业形势严峻，为了能够找到一份工作，无论是大学毕业生专场招聘会还是其他的招聘会，小袁没少去。但让他困惑的是，为什么自己投了大量简历，面试机会却寥寥无几。小袁又想通过广种薄收的方法———通过网上、现场招聘会、亲戚朋友、职业介绍所多渠道发送简历，可3个多月来，小袁得到面试机会还是很少。
职业指导师的话：
在看了小袁的简历以后，我们发现了不少问题：一是简历整体上显得非常单薄，仅是个简历框架，没有关键性的内容；二是简历中的工作经历基本没有亮点，唯一的一条信息就是毕业前曾在房产公司做过4个月的房产中介，即无工作职责、又无工作表现，更没有工作业绩；三是简历版本只有一个，缺乏应聘的针对性，成了万能版本，不管应聘什么职位，仅此一份。
建议：
一是针对不同的应聘职位，制作不同版本的简历。不同岗位要求不同，如计算机维护类职位和计算机软件开发类岗位的招聘要求是不同的，与其他计算机操作或通用型职位要求差别会更大，因此根据应聘职位及时调整简历，才能增强简历的吸引力，获得更多的面试机会。这就需要求职者在投递简历前，至少制作2至3份不同简历，以备投递之用，仅靠一份简历闯天下是很难行得通的。
二是提升简历吸引力。简历一般是单位挑选员工的第一步，是在未见到求职者本人的情况下，对求职者进行的直接筛选。一份蹩脚的简历经常会埋没一个真正适合此岗位的人才，而一份有吸引力的简历常常会为求职者带来更多的.面试机会。由于小袁的工作经历较少，其他客观信息也比较固定，因此在简历中可以增加关于自我评价的内容。这部分内容要根据自己的特点，相对客观地向简历筛选者展示自己，尽可能符合岗位人员特征的形象要求。
三是调整和完善工作经历内容。对于应届毕业生，基本上是没有什么实质性的工作经历，因此在工作经历这一栏可以考虑把在校期间的实习经历、兼职经历、社会活动经历等有选择性地写进去，还可以把在不同公司或组织中的主要工作职责和自己的业绩表现等写进简历。这样一方面能弥补简历内容单薄的弱点，另一方面也有助于给招聘方留下更加具体的印象。
在一次招聘会现场，一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历，想应聘某家企业的计算机管理员。但是，在现场面试环节，该应届生当场就被单位退回，原来HR在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因，得出的结论就是：实习经历“注水”。
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信。我是XX幼儿师范学校的一名毕业生，怀着对贵校的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。
从小我就十分崇拜教师这一职业，随着年龄的增长、认识的提高，我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。经历了三年的幼师生活，面对新的机遇和挑战，我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。
我十分珍惜在校的学习时间，不断从各方面完善自己，每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习，同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力，良好的教师素质，具有良好的语音面貌，自然、大方、的教态，并在教学中善于创新，在课余时间我阅读了大量的书籍，对专业课的一些练习，我相信皇天不负有心人，只要自己努力了，就一定会有收获！
步入21世纪的中国，竞争会越来越激烈，对大批优秀人才的需要，是教师面临严峻的考验，作为一名有志的年轻人，我希望自己能成为教师战线上的新生活，更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，在老一辈教师的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，也许我不一定会成为最好的，但我一定会是最努力的。
虽然我们未曾谋面，但请您相信，您的选择不会错，希望贵校能给我一次展现自我的机会，能让我成为贵校的一员。
诚祝事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职人：XXX
XX年XX月XX日
公司名称：×××
公司性质：国有企业
所属行业：造纸/印刷
担任职务：会计助理
工作描述：
1、基本会计全帐，主要是销售会计(应收)，成本(费用、应付工资、应付帐款与出纳)，简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。
2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word，一分钟在40-50个字间。
离职原因：
公司名称：
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：
工作描述：
1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。
2、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。
3、制作商品销售完成情况表、客户销售完成情况表，应收款统计表等表格并对相关表格进行初步分析。
4、客户商品进货与应收款项统计整理。
5、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。
离职原因：
尊敬的单位领导:
您好，首先向您致以诚挚的问候，真诚的感谢您在百忙之中阅读我的求职资料。这对一个渴望求职的人员而言，将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸引住你的目光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳请你能在百忙之中阅读这份求职函!在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫朱敏，09年就读于四川理工学院成人教育类，现国家对我们国内的公司及单位提出的产量高效化，质量高标准化，员工高素质化的生产目标，让我们国内的企业从98年的尝试性改革，开始足部走向了企业转型的稳定局面。我父亲是一名踏实的工厂工作者，他对工作的热情与执着，一直影响着我的成长，在我22岁慢慢长大成熟以后，我开始喜欢上了工厂单位的上班生活，对于知识的渴求以及对自己人生的跨步，我选择了半工半读的学习途径。来弥补我这几年从学校学习以及对现在工作的不足，因此我选择就读了工商企业管理专业。希望在我以前没有成熟，对自己人生没有太多规划之前，现在能做出正确而明智的工作目标。
20xx年中专毕业后由于各方面原因，一直处于失业状态，忆求学之艰辛，顾应聘之痛楚，展前程之迷茫，触吾心悲凉至极。但是，对于我的工作目标，我从来都没有放弃过，就业的辛苦培养了我坚韧、豁达，追求卓越的性格。让我朝企业这个方向努力的发展着。在这几年工作期间，虽然我接触的工作不是化工企业的工种，但是我相信，不管是做什么样的工作，都要有肯学，肯专，服从，创新，开拓，朴实，安全，高效，把公司利益，产品销量，放在第一位的思想。我相信只要是我们员工把绩效提高了上升幅度。公司企业会考虑我们员工的工作调配的。
扬帆远航，赖您东风助力!在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创企业辉煌。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，自己2年来的辛勤耕耘取得了收获，我自信已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去拼搏。我希望能加入贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
剑鸣匣中，期之以声。我郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您的回音.谢谢!
申请人：xxx
20xx年x月x日
我的吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验，良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力；在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观；在业务上，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力，擅长财务分析，精通财务税务制度，可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件，熟练使用计算机解决财务的实际问题。
从事外贸工作三年了，熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排，能独立完成一整套单证的制作，有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发，直接跟美国的设计师联系，锻炼了自己的口语能力，而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程，在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司，与各个不同工厂之间的联系。我的自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语，所以从事外贸工作，希望能运用自己的所学运用到工作中去，在提高自己的同时，给公司带来利益！
两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念，微笑待人，真诚以待。为了有更好的实践平台，怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈，虽然不知道将来面对的是失败还是成功，至少我努力过。
4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力，分析能力，执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力，在压力面前能够承受得住，并学会把压力转变成为一种前进的动力。
一是要明确求职方向，做到有的放矢，大家在求职前，都会先为自己设定求职目标，具体到教师工作，我认为可以从以下两个方面来考虑。第一，是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师，因此，我们在求职的最初阶段就要做到"知彼知己"，为自己量身定做职业。"知彼"是指要了解教师职业的特征，明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质，"知己"是指自已是否热爱教师工作，各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二，选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定，这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师，就要在当地长期生活，这就要求我们慎重考虑地域问题，比如，距离家乡的远近、是否能适应当地的天气和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等，都要全面考虑。我在一开始给自己的定位就不是很明确，不确定究竟是否该从事教师工作，以致于错失了几场重要的教师招聘会。在经过几次失败的应聘后，我开始冷静下来，从上述两个方面仔细考虑，终极决定专心应聘教师工作，并把目标定在南方。可以说，只有当我们发现自己适合做教师，并且明确适合在某一地域做教师的时候，我们的教师求职之旅才能正式拉开帷幕。
二是要早做预备，多方面寻找机会。目前，很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了，而且教师招聘的形式多种多样，假如关注得晚并且注重单一招聘形式，势必失去一些机会。因此，我们既要尽早进手，做到未雨绸缪，又要充分发动各种资源，多方面寻找机会。要尽早动手预备好应聘所需的基本资料，如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历，预备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些预备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障，杜绝机会的溜走，并且提前锻炼一下自己，及时总结经验。此外，要善于通过各种渠道寻找机会，作为北师大的毕业生，我们的第一选择就是师大校内的各类教师招聘会，由于北师大作为师范院校里的龙头老大，很多重量级的学校在招聘教师时都会首选北师大，这是其他师范院校毕业生无法企及的上风。因此，我们要充分运用这一先天上风，积极参加校内招聘会，要认真准备每一次招聘会，为自己积累应聘经验。还要充分利用网络，定时浏览各种教师招聘的网站，如中国教育在线、中国教师招聘网等，获取第一手招聘信息，然后可通过电话咨询、到校求职等方式，充分展示自己，把握机会。此外，要积极参加兄弟院校、邻近城市教师的招聘会，发动亲朋好友的关系网，帮忙留意合适的教师岗位，假如经济条件允许，还可以到中意的城市实地寻找合适的学校。
三是注重积累，打好笔试的基础。随着教师职业竞争日渐激烈，笔试已成为当前应聘教师的学子们要闯的第一关。笔试前要做足准备工作，为顺利通过奠定基础。
首先，我们要了解笔试的类型。大部分学校在招聘时的笔试内容就是一张中学试卷，因此，平时要注重复习基本知识，积累中学教学的相关内容、知识要点，再运用专业知识适当发挥即可。但有的学校会格外注重自己特有的文化，要求我们在参加笔试前要全面具体了解应聘学校的情况，做到有备无患。还有的学校对毕业生的专业知识要求非常严格，如杭州外国语学校的笔试就增设了考察专业知识的试题，因此，平时扎实的专业基础是必不可少的。其次，要掌握教案的写作方法。个别学校会在笔试部分考验毕业生备课的能力，如重庆一所学校在招聘时就要求我们现场书写教案。北师大很多专业都会开设教育教学方法的课程，想从事教师职业的同学平时可以选修或者旁听，在掌握一些教师工作的基本技能的基础上，多参考一些优秀的案例，并结合自己的专业知识来完成。
最后，要合理掌握时间，在有限的时间内最大限度的呈现中学教学的内容，切忌因展开长篇大论而不能按时完成卷面试题。在沈阳二中的一次笔试中，一名人民大学的研究生就出现了这种情况。当时她就一道古诗词题展开了深进论述，占用了大部分时间，导致试卷未完成。尽管那道古诗词题她拿到了很高的分数，但由于其他题目都没有做完，影响了整体分数，终极无缘试讲。
四是随机应变，做好试讲准备。笔试通过后，就进进了试讲，这是整个教师招聘过程中最关键的环节，它将决定你能否踏上心仪的工作岗位。为了顺利闯过此关，平时要多了解不同学校的试讲方式，做到有针对性的准备。第一，讲述课文。通常是校方指定课文并给予一定的时间准备。由于试讲基本上控制在每人十五分钟左右，因此，我们在试讲时就要留意突出关键环节，如要做到课堂重点突出，要有师生互动环节，板书要公整等等。同时还要留意教态，举止大方得体又不失活力，声音洪亮，语速适中，抑扬抑扬。有的学校则不指定内容，这时候，一定要根据应聘学校的水平来选择难易适中的试讲内容。千万不要以为讲的内容越难越好，由于招聘方并不是要看你对所讲的内容掌握有多好，而是看你是否具备做老师的潜质。针对这类试讲，平时要增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验。还要注重强化教态训练，我们可以找一个安静的场所反复练习，不断调整，直至达到最佳状态。这种练习不仅对试讲有利，而且令我们未来的教书生涯受益无穷。
第二，说课。说课不是教案的细化，也不是教学过程的简单复述，好的说课，应包括对课标的理解，对教材的解读，对学情的分析，对教学过程的预设，以及对辅助手段的选用等。如重庆八中的试讲就是现场指定一篇课文来说课，通过说课，展示你对某节课的思考和处理过程。说课时，切忌平铺直叙，要突出亮点，重要细节不可忽略，以给听者深切的感受。说课语言力求清晰流畅，说课稿文字力求简洁生动，书写格式、图片表格力求明快醒目，富有感染力，充分显示出教者的语言素养和文字功底。
第三，即兴发挥，即主考教师不直接考察课堂教学，而是通过其他形式来考验你是否具备从事教师职业的能力。如主考教师随机抽取一篇文章，要求考生现场朗诵，并就文章中的相关内容提问。这些文章往往是超出教学大纲范围的，难度大，有些文章甚至很生僻，让人一时摸不到头绪。如浙江乐清学校的'试讲就属于这种类型。开始的时候，因为没有预料到，有些措手不及，但我很快就冷静下来，充分调动日常积累的专业知识，多角度考虑，随机应变，即兴发挥，做到言之有理自圆其说，终极顺利通过这一关。这种试讲经历对教师工作有重要鉴戒意义，有助于锻炼我们解决课堂突发问题的能力。有的学校则注重班主任工作的技巧，如怎样管理班级、如何与厌学的孩子沟通交流等，由于我们这方面的经验较少，因此平时要多看教育教学方面的书籍，还要多研究案例教学法，并结合实际积极思考，这样就能在试讲时应答如流。还有的学校会考察其他方面的能力，如让我们现场表演一项特长，这时候，就要表现得从容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持积极乐观的心态。绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候我们要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，相信我们北师大的牌子，只要认真努力，机会总会有的。我也遭遇过失败，甚至曾一度灰心丧气，后来我想"天生我材必有用"，于是不断调整心态，坚定信念，积极尝试。经过这样的努力后，我终于是得到了重庆八中、重庆三中、广雅中学等学校的面试机会。总的来说，我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态，每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档，即使你只是试试看，你的精神状态别人能感觉得到的，这一点很重要。特别是在面试的时候，一定要充满必胜的信心，不能畏缩，给招聘人一种精神焕发的感觉。失败时，要及时调整情绪，以最短的时间从失败的阴影中走出来，并善于从中总结经验教训，尽快投进到下一场招聘会的准备中，即便那所学校离你的期看值相距甚远，也要去争取胜利，因为失败的次数越多会越打击自己的自信心，而成功的经验则会鼓舞士气。要有一种屡败屡战的精神，把求职作为一种能力去提升和开发，不断提升自己的心理能力、面试能力、思维能力。总之，求职中要坚定必胜的信心，才能给我们带来成功的结果。
六是要注重细节问题。细节决定成败，应聘教师工作时也要格外注重细节。如，在写履历表时，要注重自己的特点和"强项"多做点准备，这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经发表过一篇文章，那么你就要认真准备文章的相关材料，这样，当追问你写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨时，你就能够胸有成竹，对答如流。又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要留意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任教师工作。其他细节方面，如着装、谈吐、举止等都要注意，要牢记自己应聘的岗位是教师，因此要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。
1、坦诚自信比如问我缺点，我就说自己是广西桂林人，说话有点带方音；固然有研究生，但我们要自信，因为我们年轻，可以为学校多服务几年，并且有志于终身从事基础教育，再强调一下自己的实力不会比研究生差。
2、注重仪表其实领导在与你交谈时，是在观察你的素质，你做教师的潜质，专业问题我没有碰到过有人问。穿着正式一点能加印象分，我当时跑出去赶着买件正式衣服，现在看来还是很值得的。
3、写好简历。社会实践很多，着重写与自己所找工作相关的，我就只写了教育实践方面，比如实习的工作内容和收获。如果有公然发表过的文章也可以附在简历后，毕竟这也能体现一下我们中文特色。简历的基本信息我突出了自己辅修心理学，那些健康情况什么的我觉得很多余，根本就没写。依据自己的特点去修改，这样更有收获。
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