NO.1 香港

评语:“手停口就停”的危机感长盛不衰;每个人都有投资观念;艺人们永远是为了工作而不敢恋爱和休息;兼职和充电是工薪族的两翼;快餐型报纸总是销量最大。

电视时间:守着电视的师奶居多,亚洲电视和无线电视的650万观众是港人无开销的休闲方式,但人们更多时候忙得只好在路上听广播,于是这个城市的之声多达13个。

快餐店:中国城市的中西快餐店数香港种类最齐全,麦当劳的广告也全年无休地做。

步行速度:“动感之都”绝不是浪得虚名,交通绿灯时播送着马达的声音,每个路口总有一队人等着冲锋。

酒精度:除了兰桂坊,香港人的餐桌上几乎没有酒精度可言,只有麦芽度。

作息时间:朝九晚五,但“开OT”是香港人的口头禅,日均客流量230万人次的地铁每天从上午6时到午夜1时运行,夜店也是人潮汹涌。

上班时间逛街人气:行政效率居亚洲第二的城市很少人上班时间逛街,街上更多是内地游客。今年春节一周内,内地游客在港消费27亿。

跳槽频率:香港不跳槽的是公务员。市民随时因为行业景气、公司裁员、增薪挖角而跳槽,18至24岁的年轻人创业率超过30%。

身体运动量:运动量偏少,眼病腰病胃病多。

手机通话状态:何时何地都可谈工作。

婚恋状况:结婚人数大减,离婚高企,单亲家庭比十年前增加7成,趋势是女孩要同居、男孩想结婚;单身派对如“G0-Con”流行。

NO.2 苏州

评语:吸引外资的全国第一是对打工者致命的吸引,它的世界工厂地位正在撼动珠三角的东莞和深圳,亦是旅游目的地;工作是这个城市发展的理由,计件工资是大多数人的发展后盾。

电视时间:多;电视在这里是大多数工薪族的精神食粮之一。

快餐店:多,但多不过工厂的食堂。

步行速度:有人说苏州好像架在了车轮子上,其实有工业苏州与古典苏州的区别,前者匆匆,后者优雅。

酒精度:偏低,小酌型;十全街的酒味不敌水天堂的茶味。

作息时间:保守型的时间表,按时作息的典范,休息是为了更好地工作。

上班时间逛街人气:旺,集中在观前街和人民路,大多是游客(多过香港),本地人不愿当一六八(苏州下岗工人的代称,其救济金是每月168块,后来有增加).

跳槽频率:一般,因为是外向型经济,企业普遍产销两旺。

身体运动量:尚可;有人花钱买健康上健身中心,大多数人的运动只是活络筋骨,把工作当运动。

手机通话状态:忙,是一种娱乐休闲方式和社交型消费。

婚恋状况:婚介业和婚纱摄影业发达,结婚忙,先成家后立业和先立业后成家的观念并存。

NO.3 深圳

评语:处于创业的平台期和消费的高潮期;工作的忙碌来源于城市发展的惯性势能和高消费的要求;休闲成为工作的减压阀;相当多厌于按时上班的人群选择开自己的小型公司、店铺或工作室。

电视时间:不多,因为夜生活丰富;而爱看电视者,一则香港频道构成吸引,二则想学粤语,三则想忘记现实压力。

快餐店:多,外卖“侵略”了几乎所有的写字楼。发展到网上建立“深圳快餐网”,并有快餐店着手进行英国权威机构BSI的ISO9002和国内卫生和环保权威机构的环保ISO14000认证,要争深圳快餐配送的第一品牌。

步行速度:一向以快为傲,但现在算慢了,因为太过拥挤了,市民在街上少不了无法忍受走路太慢的人堵在前面的“人行道之怒”。

酒精度:高;这里是北方和南方血统的混合体,北方人能喝,南方人敢喝。

作息时间:类似香港的朝九晚五,但夜生活要占用大把睡眠时间,事实上这个城市缺睡。

上班时间逛街人气:旺,因为本城工作形态太多。

跳槽频率:高,因为工作机会多。

身体运动量:私家车狂增,个人运动量偏少,亚健康状态流行。

手机通话状态:煲电话粥的现象普遍;手机成为情感寄托的通道;工作必备。

婚恋状况:女多男少,男懒娶女恨(粤语,“渴望”的意思)嫁,情人多过夫妻。


NO.4 台北

评语:省不掉的大段通勤时间属于这个城市的乡愁;经济增长的高潮期过后,就业出现不同年龄层的世代之争,工薪阶层有强烈的高压感,充电意识强;一部分人致力于把商业搞得很文化;旅游和玩出新意成为逃离工作的出口。

电视时间:多;台北人热爱电视,也许是因为节目够娱乐够八卦。以张小燕、张菲、胡瓜、吴宗宪为代表的电视综艺界“三王一后”在市民中影响很大。

快餐店:多,但慢餐店(正常的点菜)和夜市也兴盛。

步行速度:总体快节奏,捷运自动剪票机在分析步行速度、人与人的间隔之后计算出在尖峰时段平均每一分钟有60-80人经过剪票口;也分地段,有的地段边走边看风景。

酒精度:高;这个城市玩“劈酒”的,在夜场不醉无归。

作息时间:一半人朝九晚五,一半人晚九朝五。

上班时间逛街人气:旺;台北人总是热衷于“走透透”。

跳槽频率:高;每一个时期的励志和职场书籍都可能造就一拨“跳蚤”。

身体运动量:少;因为工作和玩乐常把身体弄成透支状态。

手机通话状态:24小时;手机等于社交。ZC530.cOM

婚恋状况:重恋爱轻结婚,同居成风,追求浪漫与新鲜感。

NO.5 广州

评语:小变中变大变为广州带来更多工作机会,房地产(行情 专区)发达而且楼价让人踮起脚来够得着;你感到自由,没有人关心你的隐私,每个人的生活都很忙碌;你感到不自由,为上班和塞车而烦恼,想做老板和自由职业者。

电视时间:少;因为很多人要加班,另外广州的平面媒体实在是发达并且抵买,每天都有看报纸。

快餐店:多;基本上是为两个极端的社区配套服务:一是浩大的城中村人群;二是白领办公社区。

步行速度:慢,因为没有良好的步行空间,讲效率的人都打的或坐地铁了。

酒精度:偏低;不像北方,这里没人劝你一定要喝的。

作息时间:保守的时间表,但还算多元化,事实上睡得晚起得也晚。

上班时间逛街人气:旺;在几个购物中心和步行街,大部分闲人是学生、SOHO、没工作或找工作的人。

跳槽频率:高;因为总有新公司要招人,总有薪水更胜一筹的工作机会。

身体运动量:偏少;健身方式经常以食补代替。这是一个有时间煲汤喝汤、没时间上健身房运动锻炼身体的城市,珠江边的晨练是老年人的天下。

手机通话状态:多用于工作和预约见面。

婚恋状况:维持现状的人比结婚和离婚的人都多,贪玩,不重形式重质量。


NO.6上海

评语:国际性都会的口号刺激着上海人的肾上腺,全国乃至全球都有工作族在上海淘金;上海人工作第一消费第二,在积极投资与奢侈品消费方面他们同样精明。但过高房价易使它们见财化水。

电视时间:少,少于上网和打电话,多于看报纸和看热闹。

快餐店:多;这与城中便利店的增长与覆盖成正比。而便利店的覆盖已达到三步一亭、五步一岗的地步了。

步行速度:快;几乎没有闲人,只有游人和路过的人。

酒精度:偏低;这个城市追求的是优雅而非沉醉。而最旺的夜场是新天地,那里的酒总是洋味多于酒味。

作息时间:保守的时间表,以工作为重。

上班时间逛街人气:旺;浦东除外,那儿基本是城市的工作间。而南京路上的人群恐怕只有一场暴雨或非典才能驱赶。

跳槽频率:高;上海人乐于充电和求发展,这山望得那山高。

身体运动量:少;事实上,上海从来不是竞技运动的大市,比东北差很远。

手机通话状态:多用于工作和预约见面,且经常以座机和伊妹儿代替。

婚恋状况:有门户观念地嫁,有条件地娶。上海人在婚姻观念上的保守和崇洋是很突出的,至今仍在乎上海户口、出身;而上海男人四点钟去菜场买菜则构成经典好男人形象。
 

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易发胖职业榜单排行,看看合理吗?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《易发胖职业榜单排行,看看合理吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

近日,一个有趣而又揪心的榜单新鲜出炉了!它就是最易发胖职业榜单排行,对各种最易发胖职业进行了梳理,排出了最易发胖的10种职业,并分析了这些职业容易发胖的原因。榜单一出炉,击中了多少人脆弱的心灵?大家都不禁问一句,工作以来,自己究竟胖了多少斤?想想都是忧伤。下面跟着小编一起去看看,榜单究竟是怎么排的,榜单排行合理吗?

榜单NO.1 新媒体、广告人

新媒体编辑、运营还有广告策划,都是没有昼夜之分的人,别看他们热点追得比谁都快,其实都是他们熬夜出来的成果,一熬夜的时候,就想买点夜宵吃,奶茶、炸鸡、汉堡、可乐......

榜单NO.2 行政助理

负责公司大小事务的行政助理,是一个拥有高情商和高执行力的人,但是,公司上到接待外宾,下到收发快递,都是行政助理的活,老板不顺心,还可能波及到自己,工作压力实在是太大了!更容易长胖!

榜单NO.3 IT工作者

996的工作法则,就是从程序员开始的,加班对他们来说是最正常的事情,工作压力大,上班时间长,敲代码常常一坐就是一天,小肚子就是这么大起来的,胖得毫无防备!

榜单NO.4 业务员

不管是推销信用卡、还是房地产......,一年四季风雨无阻都要见客户,业务员没有明确的上下班时间,为了签单经常需要应酬,陪客户喝酒吃饭,身体越来越重,肚子越来越明显

榜单NO.5 设计师

客户虐我千百遍,我待客户如初恋,做设计师,是精神上的折磨,一张海报往往要改十几遍,还要接受客户爸爸的各种要求,在巨大压力之下,零食、奶茶就成了续命神器!,被客户虐不开心吃东西缓解,海报过了很开心吃东西庆祝,设计师发胖那就是分分钟的事!

榜单NO.6 教 师

备课、上课、改作业,照看班里的小朋友,下了班还要和家长,“汇报”小朋友在学校中的表现,作为老师并不像想象的那么简单,还要盯着学生的成绩和心理状况,面对升学率的压力,老师通常一到家就不想做任何事,只想躺着,很容易就胖

榜单NO.7 医生、护士

医生和护士工作有多辛苦,不用多说大家也都清楚,上班的时候忙得连水都没时间喝,每周还总有几天要上夜班,熬夜通宵做手术

,下班要做研究写论文,长期睡眠不足,生活不规律,不仅不会瘦,还会胖!

榜单NO.8 外卖员

在哪里都能看见外卖小哥的身影,风里来雨里去,总是匆匆忙忙的,最重要的是,午餐和晚餐时,正是送外卖最忙的时候,他们经常都不能按时吃饭,只能随意扒两口,饮食习惯不规律也是很容易变胖的!

榜单NO.9 出租车、货车司机

每天要在车上坐十几个小时,腰酸背痛也只能忍着,开车真的不容易,久坐除了会有腰肌劳损等问题,也会容易引起发胖;晚上开车,有时还要吃宵夜续命,这样就会变得越来越胖!

榜单NO.10 厨师、餐饮人

厨师,是多少人小时候的梦想

每天的工作就是炒菜和吃吃吃!但是,厨师和餐饮店工作者其实是最容易发胖的!别人吃饭我吃油烟、别人睡觉我开始吃饭,一天要站七八个小时,小腿变得越来越粗!

其实,每一个职业都不容易。如果你有以下几个特征,那么就需要调整工作和生活方式,不然很容易就胖了!即时是不胖体质的人可能也会有血脂高的症状……

大家都说,有压力才有动力。但是大家没说的是,有压力也会有“重力”呀!工作中都会承受着很多无形的压力。

饮食会直接影响体重,暴饮暴食、不按时进食,碳水化合物、甜品、油炸食物等,都是致胖的因素。要养成健康的饮食习惯,这样才能降低变胖的风险。

加拿大一项研究发现,睡眠不足的人变胖的可能性。比充足睡眠的人高出50%,部分上班族睡眠质量差,第二天靠各种咖啡、甜品来提神,在发胖的道路上走入死循环,想要健康苗条的身材,千万不能熬夜!

其实,很多人工作以后才发现减肥是一件多么困难的事情。毕竟工作已经那么累了,如果连吃什么都要计算的话,那真的活得太累了。

当工作占据了我们全部的生活,那生活本身就失去了它的意义。适当地给自己放个假,才能感受到生活的意义。我们努力工作,就是为了能更好地生活!

压力山大——中国九大压力城市



1.北京
 
这个在奥运期间曾被认为是国人骄傲的首都城市,其实却产生了急速的贫富分化。本地人和一批高官高干、高技术人才稳稳的占据着这个城市的中心地带,艺人、明星、企业家把持着有山有水的黄金郊区,只有一小撮环线区域被奇高的房价给分成了三类九等。即使是养尊处优惯了的北京爷们,也不得不重新审视那贫嘴和悠闲的习性,更别说你是外地来的陌生爷们。等你安营扎寨三代以后,或许这种情况能有所转机。
 
2.上海
 
在这个将要崛起的东方金融中心,人们的生活压力有目共睹。无论是上海本地人强烈的排外情绪,还是日益高涨的购房压力,足以让生活在这里的打工者佝偻着的背更加弯曲。
 
3.广州
 
这个城市和北京一样,有着鲜明的贫富划分。生活在这个城市的白领们,拿着高薪,却也供着高房价,而且就连堵车,都将要实行上交拥堵费。每天数以十万计的流动人口,让这个城市名副其实的成了打工城市。
 
4.深圳
 
在这个改革开放的前沿阵地,你甚至几个月很难看到你邻居一面,大家就在工作、坐车、睡觉的三点中行色匆匆。在这个城市里,4、5万一平米的房价足以把那些辛勤的打工者逼得脆弱不堪。
 
5.杭州
 
杭州是出现加班情况最多的城市,有点让人匪夷所思。其实有些时候,加班完全是因为工作安排不合理造成的。每天来到办公室,先别急着开工,花些时间列列今天要做的事情,定个工作计划,这比做个没头苍蝇要有效率得多。
 
6.香港
 
作为仅次于伦敦和纽约的全球第三大金融中心,香港人的生活节奏可想而知。这里明星云集、巨富成堆,生活在这里的人虽然在忍受着各种压力,但同时也在享受着各种乐趣。只要他们愿意,来内地或者去一个二线城市都可以让压力减去10分之一。
 
7.重庆
 
被誉为火锅之城的重庆在被划分为直辖市以后,外来人口剧增,这使得这个城市的竞争压力和生活压力也变得空前紧张。更为值得大家乐道的是,重庆更是一个美女之乡,但是对于生活在重庆这个城市的男人来说,这无疑是一种讽刺,因为重庆女人是外销最多的。在这个城市的男人,工资不算高,房价却也不低,女人不少,但看上你的却没有几个。
 
8.武汉
 
按理来说,这个城市不算拥挤,但因为这个城市吸引着一大批的高学历、高技术人才,而且著名大学也不少,所以生活在这个城市里的人,总会有被压的喘不过气的感觉。
 
9.天津
 
这个挨着北京不远的天津卫普通住宅均价7000~9000元/平方米左右,这几年房价猛涨,河东区的都上8000元/平方米了,开发区的房价8000元/平方米以上,天津的白领月工资一般在3000元左右,随着滨海新区的不断开发开放,天津的房价上升的可能性很大。而且在天津旧城区,城市污染是一个比较严重的问题。
 
10.长沙
 
一场超女让越来越多的人更加关注星城长沙,在这个被称为娱乐之城的地方,住房面积和房价是除了娱乐之外最被重视的问题。长沙工资低,消费高,这里的人不得不在老死家乡和背井离乡中作出艰难的抉择。

沿海城市和内陆城市,你更希望在哪里工作?


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每年的春节前与春节后,都成为一些内陆在外务工人员的一个分水岭,忙于节前回家与亲人团聚十来天之后,又匆匆回到按部就班的工作地开始新一年的征程。习惯了在珠三角、长三角等沿海城市工作的朋友,都有不愿意回到内陆城市的想法。可是现在内陆一些城市发展也不错,是不是也可以考虑呢?沿海城市和内陆城市,你更希望在哪里工作?

人才反向回流现象增多

目前中国城镇化率已经超过60%,在这个过程中,经济发达的城市凭借着生活环境、工资待遇和就业机会等多方面优势成为高端人才主要聚集地,内陆中小城市的人才流失较为严重。可是近年来,人才反向回流的现象有所增多,企业给出高薪、政府给出利好政策,内陆城市吸引高端人才回流的举措在近年来越来越多。

多省市政府支持人才回流

各地为吸引人才回流,纷纷拿出真金白银,有些内陆省市甚至给出现金奖励和买房奖励等,以吸引优秀人才驻扎。在各地经济飞速发展的背景下,内陆城市要想留住人才,就不得不采取高薪、补贴等方式,而且这类做法以后会越来越普遍,人才回流也会逐渐明显。有招聘类数据显示,2020年,成渝地区的人们对就业、招聘等方面的关注度大幅上升。2020年上半年,成都、重庆“网上招聘”搜索指数均有环比上涨趋势。

长三角珠三角仍具有强大诱惑力

尽管内陆城市吸引人才的政策络绎不绝,但大部分年轻人毕业之后,还是会选择留在沿海城市,一方面是这些城市经济发达,能带来好的收益,另一方面,沿海城市的企业可选择性也多,能够让有志青年大显身手!每个人都能在这里创造价值,实现自我成长,或许对这群人来说,拼搏改变人生远比稳定更重要。

过去40年,改革开放是中国人类历史上规模最大的迁徙潮,大量人涌进沿海城市,在这里造就了一番事业,随着中国整体经济的提升,内陆部分城市也能提供众多工作机会,总之,不论是沿海城市还是内陆城市,只要好好工作都会有丰厚回报。

老板会给涨薪的这几种人你是否身在其中?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《老板会给涨薪的这几种人你是否身在其中?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

总之,想要让老板主动给你加工资,一个字,难,两个字,太——难。那么,到底老板会给什么样的人涨薪呢?

小编整理总结,可分为以下9类,一起来看看,你是否身在其中?

第一类:用结果说话的人

简单来讲就是,别人的工作是有成效的。是帮老板赚到钱了的,老板对这种人会十分青睐,涨工资第一个想到的就是他们。

并且,老板对他们也没有太多规矩上的限制,只要他们能创造更大的价值就行。

第二类:主动工作的人

什么是主动工作呢?就是你主动思考下一步要做什么,而不是被动等待任务,主动去跟老板聊下一步的方向和策略。

掌握了工作主动权的人,不用等领导加薪,奖金自然会主动来找你。

第三类:主动做分外事的人

以前一个同事就是这样的人,他本来是公司商务,大学期间自己做了一个公众号,也懂点这方面知识,就经常主动帮助师姐和几个小编做活动。

他就非常受领导喜欢,在领导眼中这种人就是把公司的事,当成自己的事的人。

第四类:帮领导完成任务

这种路线也可以看做是曲线救国,就是在你的工作无法给公司创造效益的情况下,你的任务就是要帮助领导完成他的任务。

帮助领导完成任务,对于领导来说你就是个有用的人。你是“有用的人”这个身份,就是你涨薪水的筹码。

第五类:及时纠正并能弥补错误的

工作中难免会犯错,遇到问题时有些人立马就慌了,开始想老板会不会骂,会不会想开了我。

另一些人则是第一时间报告错误,及时纠正,然后提出解决问题的方法。

这两种人如果你是领导,你更青睐哪一种呢?

第六类:有团队精神的人

职场上一个人走能走很快,但一群人走才能走很远。在工作中有团队精神的人,往往更容易成为团队主心骨,团队中的其他人也会依赖这个有团队意识的人。

想想如果你是团队中的主心骨,老板会不给你涨薪吗?

第七类:有成本意识的人

这里的成本意识,是指你在工作中的能否有效率,有能力多做事,为老板节约人力成本。

你有能力一个人做2、3个人的事情,或者带领好一个团队时,就是在帮老板节约成本。这种时候你已经成为不可取代的人了,那么涨薪老板自然会来找你谈。

第八类:真聪明的人

有些人在职场上凡事喜欢计较,甚至是算计。经常让身边同事哑巴吃黄连,这些人都是自以为聪明的人,他们总是把别人当傻子。

真正聪明的人是哪种呢?就是能把事情做好,同时又明确划分交际圈的人,他们和那些好吃懒做和爱算计的人有明显界限。

任何一个公司都不能缺少这样的人,领导在涨薪时,也会想到他们。

第九类:懂得感恩的人

职场上对领导的帮助或者同事的帮助铭记于心,并且能够予以回报。这种人在职场上特别容易受关照,因为职场上大多人都是以怨报德的人。

能够感恩于心的人,在领导眼中就是忠诚的人,并且是对领导忠诚的人,领导会想让这些人成为自己的心腹,那么给他们涨涨薪也是理所当然的事情。

话说回来,只要你认真投入地工作,别人一眼就能看出来,第一眼没看到,第二、三眼也能看到,涨薪加工资都是迟早的事。

职场“极品”事件TOP10排行榜


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职场上充斥着形形色色的人。都说不同的成长环境、教育背景和社会经历会造就不同的人, 但你是否有时会发现在职场上总有那么些人,他们做出来的事、说出来的话就像E.T.一样,让你觉得闻所未闻又忍无可忍呢?

日前, 就职场人所遭遇过的“极品”事件作了一个投票调查,并根据投票结果选择了被选票数最高的前10项事件制作了一个《职场极品事件TOP10排行榜》。如今,我们将本榜单倾情“吐血”呈现,但求能与君共勉!

NO.10 “上班时间聊天、煲电话,甚至干私事” ★

酷评:天底下没有一个老板愿意雇用一个上班时间一直干私事或谈山海经的员工,天底下也没有一份既可以让你上班时自由自在、为所欲为,又可以领到高薪的工作。如果被你找到这么一份舒适的工作,那你一定是史上最“幸运”的人了!

NO.9 “上下班习惯性地迟到和早退” ★

酷评:因个人原因造成的迟到或早退,也不是绝对不被公司允许的。老板也是有血有肉的人,只要提前向公司请假,相信在合情合理的原因下,大多数老板都是会予以放行的。

NO.8 “在办公室内大声喧哗,破坏安宁” ★ ★

酷评:办公室是公共场合,当你要想开口说话时,请尽量调低音量,这是不影响其他同事办公的基本措施。如果你实在无法做到,那就在办公室里来个才艺展现吧!搏得周围同事的掌声总比逼迫他人听你发出的噪音要好。

NO.7 “滥用职权,固执强权,不听意见” ★ ★

酷评:公司授予员工职权,目的是让员工更有效地为公司创造效益。如果你有“一权在握,万事不愁”的腐败想法,那恭喜你!你的职场“宝座”即将被化为灰烬。

NO.6 “同事之间借钱或者物不还” ★ ★ ★

酷评:如果你当初向同事索取钱或物时用的是“借”这个字,那就请自觉遵守“有借有还”的准则。如果连这最基本的准则都无法履行,今后很难再会有同事能帮助你。如此大的代价比你当初所借的东西还要“值钱”。

NO.5 “在办公室吸烟,污染环境” ★ ★ ★

酷评:众所周知,吸烟有害自身健康,被吸烟者更是雪上加霜。办公室不是天庭,没必要制造出烟雾缭绕的氛围。奉劝“烟枪”们,切忌为了满足自己一时的欲望,而伤害了周围“无辜”的同事们。

NO.4 “无视工作的截至期限,影响流程” ★ ★ ★

酷评:如今许多公司都注重员工的团队合作意识,这也就意味着当你踏入公司的大门起,你就已经加入了一场激烈的短跑接力赛中,只要有一个人失手把接力棒掉在地上,就会直接影响整个队伍的输赢。如果不想“拖后腿”,那就按时完成“作业”吧!

NO.3 “在同事间传播流言蜚语,泄露他人隐私” ★ ★ ★ ★

酷评:如果说“大嘴巴”容易遭到他人鄙视,那么职场中的“大嘴巴”更是容易让你失足于此。如果你觉得职场是一个密不透风的地方,那就错了。每每在你表现“口才”时,老板的耳朵里已经藏进了你的声音。

NO.2 “爱拍马屁,向上级打小报告” ★ ★ ★ ★

酷评:“拍马屁”也需讲方式,如果你习惯把同事的缺点和过失收集起来,一并传达给上司听,表面上看似很“卖力”,其实早已被同事划分到“危险人物”中去了。而在老板看来,一个和与同事关系紧张的员工并非是一名好员工。

NO.1 “工作中不给予合作,还推卸责任” ★ ★ ★ ★ ★

酷评:工作中既然是同事,就有义务做到共同处事,合作处事。往往集体的力量要远大于个体。要牢记一个人的成功不一定是真正意义上的成功,所以职场上的合作精神是必不可少的。而在合作的过程中就算因个人原因拖了集体的后腿,你也应该要去考虑事情的不足和可能出现的问题,切忌找理由推卸自己的责任。

除了上述被网友极度痛斥的职场“极品”事件外,还有一些身边看似不大的事情也是职场人很看不上眼的。比如在插队这件事上,网友“碧落”就深受其害:“我等班车时被插队,赶不上这一批次的话只得等40分钟以后的下一趟车了。最关键是,插队的人还摆出一付“没本事的人才排队”的嘴脸,不以为耻,反以为荣!”此外,如在办公室制造噪音也是很多人不能忍受的行为。办公室里某同事就直言:“我最讨厌的就是在安静的办公室里突然有人的手机发出很响的铃声。要是放的舒缓点的音乐也就算了,关键放的还是劲歌…”

其实大家同处一个屋檐下,每天都是抬头不见低头见,又何苦要惹出这么多是非呢?大家稍许注意一下自己的言行举止,踏踏实实做好本职工作,这样既能与人方便又让自己高兴得度过每一个“朝九晚五”,何乐而不为呢?衷心希望职场上的“极品”事件能越少越好!(完)

职场再大,只不过5种人身在其中


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办公室里的同事形形色色,职场风云变幻,尤其是在大的公司和企业。根据不同职场人的性格可以分为5类,每一类都有不同的交往艺术。熟知他们可以有效的帮助自己在职场的人际关系。

办公室里的同事形形色色,职场风云变幻,尤其是在大的公司和企业。根据不同职场人的性格可以分为5类,每一类都有不同的交往艺术。熟知他们可以有效的帮助自己在职场的人际关系。

第一类人:开球者

为了成功,不择手段。这类人一般是意见领袖,情绪稳定性较强,但性格不太随和,同情心较差,喜欢单打独斗,不善于合作。

相处诀窍与禁忌:与他们交流态度要温和,尊重他们的意见,但不要太软弱。切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益。

第二类人:母鸡型

喜欢八卦,唠唠叨叨。这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工。他们性格外向,平易近人,情绪稳定,但喜欢按自己的方式做事。他们不主动与人交往,却总能知道所有的小道消息。

相处诀窍与禁忌:建议每天早晨都礼貌地和他们打招呼,给他们倒杯茶;下班后请他们参加社交活动。但别干涉他们的工作。

第三类人:润滑剂型

喜欢张罗,热衷交际。他们的外向和开放程度很高,但情绪比较不稳定,通常是公司里的人际关系润滑剂。

相处诀窍与禁忌:建议多问他们问题、多互动。切不可忽略他们的存在,也不要轻易拒绝他们。

第四类人:计时器型

来得最早,走得最晚。这类人能把工作和生活安排得有条不紊,能独当一面。他们的自我驱动力很强,对任何事情都驾轻就熟,但对细节关注不够,工作容易失误。

相处诀窍与禁忌:跟上他们的节奏,围绕他们的行动来计划自己的进度。不要拖沓,以免让他们久等。

第五类人:创新型

创造力强,略显邋遢。他们性格开放,喜欢突破陈规旧俗,但责任心较差,比较邋遢。

相处诀窍与禁忌:大到给他们足够的独立空间,小到给他们端上一杯咖啡,有助于激发他们的创意。但最好避免给他们太多束缚。

白领在“竞争力第一”城市中的艰难生活


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2010年4月底,在中国社科院最新发布的《2010年中国城市竞争力蓝皮书》中,深圳在被调研的全国297个地级城市中仅居香港之后,排名全国第二,成为内地最具竞争力城市。但与深圳城市竞争力相应而生的,则是城市内部巨大的生存压力。虽然在城市竞争力的排名中,深圳胜了一筹,但同样在日前发布的城市生活环境竞争力排名中,深圳却跌出前十名。为何深圳城市总体竞争力与生活环境竞争力形成了如此巨大的反差?让我们听听在深圳打拼的白领现身说法。

离开家乡广东茂名来到深圳,coco已经在这个生活节奏极快的城市打拼了两年了。如今,她拿着接近3000元的工资,深刻感受到了这个城市给人带来的巨大压力。

外出就餐费思量

“深圳市内有九个区,其中属于关内的区域是福田、南山、罗湖、盐田,其他都是关外的。我在罗湖区上班,家住在关外。”结合自己现在的生活状态,coco觉得最不能让自己接受的生活消费就是花在外出吃饭上的钱。coco在罗湖区的地王大厦上班。她说:“公司楼下的餐厅不是星巴克、上岛这样的咖啡店,就是KFC这样的快餐店,平时连一个像样的吃中饭的地方都没有,而且周围饭店都价格不菲,实在是有点贵。”另外,她介绍说,在深圳市中心区域的一份简单的快餐也至少要20元以上,而如果是一群朋友一起吃火锅,人均要60元左右。

部分一二线城市白领外出就餐费用个案调查

数据来源:

针对外出就餐费用问题,对部分一线城市和二线城市的白领进行了调查。调查发现,在一线城市生活的白领的外出就餐费用普遍要高出二线城市的白领消费一倍有余。在一线城市,白领面对“吃”这个最基本的生存问题时都会显得小心翼翼。而在此情景下,有白领发出的“工作实在太忙,饭索性就不吃了”的呼声颇具讽刺意义,它既能凸现白领的工作压力之大又能反映用餐消费水平之高,可谓一针见血!

如需租房选关外

在深圳这样的一线城市,房价的高度已经不容置疑了。即使如今国务院出了楼市新政,深圳的房价被传跌了三成到五成,对于coco这样的移民来说,买房也是一件不值得考虑的事情。于是在有经济收入但尚且单身的前提下,coco一度选择了在外租房。

coco说,深圳的房租也是关内关外有别的。在关外,一房一厅一月的房租在800元左右。而在关外,类似的租房最底价也要每月1300元,一般都在1500元以上。通过分析部分一二线城市的房租价格,我们会发现,深圳租房的价格以关内外为界,形成了一个有趣的现象——关内的房租价格和上海、北京等一线城市接近,而关外的房租价格则基本与二线城市持平。所以,如果需要租房,首选应该还是关外。

部分一二线城市白领每月租房费用个案调查

数据来源:

如今,coco已经不再在外租房了。问及原因,她坦言主要还是家人希望她能回家住:“毕竟家里人都在深圳,一家人能一起住既安全、和睦又能省去一笔费用。”

合理开支乐生活

两年来,coco在深圳的每月收入由最初的千元左右番了一番,虽然依然不算多,但对她而言尚足够维持每月生活开支。据她介绍,由于原本收入不多且自己消费开支不少,过去的coco几乎是个“月光族”。而现在,她会合理开支,减少外出就餐和娱乐的次数,能回家就回家陪在家人身边。

作为一个爱漂亮的女生,每隔一段时间在服装衣饰上的开支对coco来说是少不掉的;作为一个有独立经济能力的人,同事亲友之间180元—580元不等的人情红包也是她回避不掉的……但是其他的娱乐开支应该并不是她经常需要的,比如每小时20-30元的卡拉ok、一两百元不等的旅游景点门票等。当coco学会了支配自己手头并不太多的财富,即使不能钱生钱,至少也能让自己过得很知足。

论坛上曾有网友发表了一首打油诗来评价深圳这座城市:“远看深圳像天堂,近看深圳像银行;到了深圳像牢房,不如回家放牛羊。个个都说深圳好,个个都往深圳跑;深圳挣钱深圳花,哪有钞票寄回家。年年打工年年愁,天天加班像只猴;加班加点无报酬,天天挨骂无理由。碰见老板低着头,发了工资摇摇头;到了月尾就发愁,不知何年才出头。”这首打油诗作得对仗押韵,但读来却引人苦笑。深圳等一线城市的生活节奏快、生存成本高已经是不争的事实了。如果一个想在这些城市中生存下去,只能让你的心理、能力等各方面去适应现实而不可能妄想去改变。在一线大城市,月薪3000也好,月薪30000也罢,每个人都有适合自己的生活方式。一个人脚踏实地过好自己的日子,其实和账面上的数字并无太多关联。

龙年理财七大风险排行榜


据央广报道,2012年贵金属市场,恐怕比股市还要凶恶一些。某银行去年挂钩黄金的一款理财产品,收益率甚至不如活期储蓄!虽然黄金去年暴涨,但这款理财产品,客户只能得到0.36%的年收益,而目前活期存款收益也有1.5%。市场的风险无处不在。这里理财师总结了龙年需预防的7大理财风险。

NO.1 金价暴跌风险

金价暴跌风险:一般说来,美元走强,黄金就会走弱,但把握行情需要敏锐的洞察能力,这是普通投资者难以做到的。

NO.2 股票异动风险

股票异动风险:股市上下难料,但暴跌暴涨,散户追涨杀跌的风险更大。

NO.3 房市拐点风险

房市拐点风险:楼市是涨是跌,大多数人还在观望。一些专家认为降价趋势已定。如果您是炒房客,一定要注意了。

NO.4 储蓄贬值风险

储蓄贬值风险:从去年的存款利率与CPI涨幅对比看,储蓄存款并未做到保值增值。

NO.5 货币理财风险

货币理财风险:各银行和券商都推出了不同形式的理财品种,其中多以股票、债券、基金挂钩的居多,也有与黄金等期货挂钩的。有些品种看上去非常诱人,预测年收益达10%,可实际情况难料,到头来有可能是竹篮打水一场空。

NO.6 保险忽悠风险

保险忽悠风险:一些保险推销人员为了个人利益,不惜采取各种手段,把一些保险品种说得天花乱坠,可真正需要支付保险时,却拿出各种理由拒赔,一旦保险人觉着上当退保时,却需付出沉痛的代价,让本金损失惨重。

NO.7 收藏山寨风险

收藏山寨风险:现在收藏品五花八门,有人从中确实发了大财,可也有人花了大钱买到山寨货。特别提醒,收藏要具有一定的专业知识,以防赝品。

十大职场“极品”事件排行榜


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《十大职场“极品”事件排行榜》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

职场上充斥着形形色色的人。都说不同的成长环境、教育背景和社会经历会造就不同的人, 但你是否有时会发现在职场上总有那么些人,他们做出来的事、说出来的话就像E.T.一样,让你觉得闻所未闻又忍无可忍呢?

日前,论坛就职场人所遭遇过的“极品”事件作了一个投票调查,并根据投票结果选择了被选票数最高的前10项事件制作了一个《职场极品事件TOP10排行榜》。如今,我们将本榜单倾情“吐血”呈现,但求能与君共勉!

NO.10 “上班时间聊天、煲电话,甚至干私事” ★

酷评:天底下没有一个老板愿意雇用一个上班时间一直干私事或谈山海经的员工,天底下也没有一份既可以让你上班时自由自在、为所欲为,又可以领到高薪的工作。如果被你找到这么一份舒适的工作,那你一定是史上最“幸运”的人了!

NO.9 “上下班习惯性地迟到和早退” ★

酷评:因个人原因造成的迟到或早退,也不是绝对不被公司允许的。老板也是有血有肉的人,只要提前向公司请假,相信在合情合理的原因下,大多数老板都是会予以放行的。

NO.8 “在办公室内大声喧哗,破坏安宁” ★ ★

酷评:办公室是公共场合,当你要想开口说话时,请尽量调低音量,这是不影响其他同事办公的基本措施。如果你实在无法做到,那就在办公室里来个才艺展现吧!搏得周围同事的掌声总比逼迫他人听你发出的噪音要好。

NO.7 “滥用职权,固执强权,不听意见” ★ ★

酷评:公司授予员工职权,目的是让员工更有效地为公司创造效益。如果你有“一权在握,万事不愁”的腐败想法,那恭喜你!你的职场“宝座”即将被化为灰烬。

NO.6 “同事之间借钱或者物不还” ★ ★ ★

酷评:如果你当初向同事索取钱或物时用的是“借”这个字,那就请自觉遵守“有借有还”的准则。如果连这最基本的准则都无法履行,今后很难再会有同事能帮助你。如此大的代价比你当初所借的东西还要“值钱”。

NO.5 “在办公室吸烟,污染环境” ★ ★ ★

酷评:众所周知,吸烟有害自身健康,被吸烟者更是雪上加霜。办公室不是天庭,没必要制造出烟雾缭绕的氛围。奉劝“烟枪”们,切忌为了满足自己一时的欲望,而伤害了周围“无辜”的同事们。

NO.4 “无视工作的截至期限,影响流程” ★ ★ ★

酷评:如今许多公司都注重员工的团队合作意识,这也就意味着当你踏入公司的大门起,你就已经加入了一场激烈的短跑接力赛中,只要有一个人失手把接力棒掉在地上,就会直接影响整个队伍的输赢。如果不想“拖后腿”,那就按时完成“作业”吧!

NO.3 “在同事间传播流言蜚语,泄露他人隐私” ★ ★ ★ ★

酷评:如果说“大嘴巴”容易遭到他人鄙视,那么职场中的“大嘴巴”更是容易让你失足于此。如果你觉得职场是一个密不透风的地方,那就错了。每每在你表现“口才”时,老板的耳朵里已经藏进了你的声音。

NO.2 “爱拍马屁,向上级打小报告” ★ ★ ★ ★

酷评:“拍马屁”也需讲方式,如果你习惯把同事的缺点和过失收集起来,一并传达给上司听,表面上看似很“卖力”,其实早已被同事划分到“危险人物”中去了。而在老板看来,一个和与同事关系紧张的员工并非是一名好员工。

NO.1 “工作中不给予合作,还推卸责任” ★ ★ ★ ★ ★

酷评:工作中既然是同事,就有义务做到共同处事,合作处事。往往集体的力量要远大于个体。要牢记一个人的成功不一定是真正意义上的成功,所以职场上的合作精神是必不可少的。而在合作的过程中就算因个人原因拖了集体的后腿,你也应该要去考虑事情的不足和可能出现的问题,切忌找理由推卸自己的责任。

除了上述被网友极度痛斥的职场“极品”事件外,还有一些身边看似不大的事情也是职场人很看不上眼的。比如在插队这件事上,网友“碧落”就深受其害:“我等班车时被插队,赶不上这一批次的话只得等40分钟以后的下一趟车了。最关键是,插队的人还摆出一付“没本事的人才排队”的嘴脸,不以为耻,反以为荣!”此外,如在办公室制造噪音也是很多人不能忍受的行为。办公室里某同事就直言:“我最讨厌的就是在安静的办公室里突然有人的手机发出很响的铃声。要是放的舒缓点的音乐也就算了,关键放的还是劲歌…”

其实大家同处一个屋檐下,每天都是抬头不见低头见,又何苦要惹出这么多是非呢?大家稍许注意一下自己的言行举止,踏踏实实做好本职工作,这样既能与人方便又让自己高兴得度过每一个“朝九晚五”,何乐而不为呢?衷心希望职场上的“极品”事件能越少越好!

10个千万不能写在简历上“外行话”,你中枪了吗?


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各行各业都有自己的一些“行话”。比如房地产业里的”温馨舒适”意味着房间可能就巴掌大点儿地方,“风格质朴”就是说很可能有老鼠等等。

10个千万不能写在简历上“外行话”,你中枪了吗?

与“行话”相对的也有些词语会显得特别“外行”。今天就来和大家分享一下简历里有哪些是千万千万不要写的“外行话”!

总的来说,我们所说的“外行话”大多都很模糊或者是套话,也就是一堆空话。用得好的话,这些套话可能说明你还是在努力充实简历或者个人介绍,毕竟你都快词穷了嘛;但用得不好的话,那就可能透露出你在工作上并没有什么拿得出手的成绩。

俗话说得好,“秀而不说”,丢掉下面的短语,试着用一些主动语态的动词和一些实例来丰富你的简历。

1、“主要负责……”

当你描述你的工作职责时,这个术语是一个空洞的陈述,没有说明你实际上在做什么。 给人的印象是,你只是在做最不重要的事情。 因此,最好使用一些积极的词语,如“创造,实现,改进,领导”等。

2、解决问题的能力

你整天坐着玩填字游戏或魔方吗?这是个解决办法。所以请列出具体的成就来证明你解决问题的能力。

3、注重细节

一个小错字(而这又往往是一个小问题)即使出现恢复,“注重细节”,这将是弄巧成拙。如果对细节的关注是对你的求职工作要求的重要品质,那你还不如在现实生活中这样进行。例如,在对细节的关注,并始终提交简历和面试。

4、勤奋

努力工作和声称勤奋是两个完全不同的概念。在简历上写下你很努力,或者在面试时自称很努力,给人以“自我”的印象,很容易让人难堪。(成功、讨人喜欢、谦虚等词都有同样的效果)相反,最好直接展示自己内心的想法,或者用“逻辑的、可量化的、全面的”来讨论问题。

5、积极主动

这是工作中的流行词,已经过时了,所以它已经没有任何意义了。 你到底想说什么? 这是不是意味着你有自己的想法? 或者你能在问题发生之前发现问题吗? 请举例说明。

6、团队精神

这些词听起来有点空洞和无味,好像你想不出更好的东西来陈述。这就像说:“我没有任何实际成绩,但我有很好的团队精神!”此外,要向面试官传达你的团队精神,用例子来证明它。

7、对工作着迷

不管你怎么有激情的工作,声称你醉心于工作(或实际工作中执行,从而也)不是一件好事。 “激情工作”可能更适合比“为工作着迷。”

8、有战略眼光

在你把这些写在简历上之前,认真地问问自己,如果面试官问你,你如何证明自己。这真的很难证明。如果你有实际的例子,用实际经验代替。

9. ”经验... ”

经验是一种外在的东西,一种被动的形式..因此,最好利用你在经验中的成就来说明你的经验和在实践中获得的经验。

10、工资可议

在你的简历或求职信,言让你听起来绝望。除非招聘方特意需要你指定在求职信的工资要求,或直到面试不提工资。此外,当被问及工资问题,请做行业薪酬调查,则有可能是一记范围。大多数时候,我们都默认薪资面议,所以在简历中提及或求职信是多余的。尽量避免说,套话,和被动的话,用你的实际成就的有效字描述。这样一来,你的简历会让人眼前一亮。

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