近日,《大学生就业监测报告》出炉。报告显示,2013年岗位需求总量预计为1300万,超过一半的岗位量集中在东部及沿海经济发达地区,但年底广东、福建等大部分省份岗位量环比均出现大幅下滑;在岗位量下降的同时,大学生薪酬未随物价和职场总体工资上涨而水涨船高,全国大学生岗位平均薪酬为2950元/月,41.21%的大学生薪酬在2000元~3000元。
 
据数据监测显示,2013年华东片区岗位需求量较大,占比达到35%,而华南片区的岗位需求量占比超过18%,而中部地区、西南地区的岗位需求量比重超过20%,在西北经济相对落后的地区岗位需求量相对偏低。时至年底,全国31个省份仅仅只有广西、新疆两省的岗位量环比略有增长,其余29个省份岗位量环比出现大幅下滑,下滑排名靠前的省份是广东、湖南、福建、陕西。


                   图表1 2013年7-12月岗位需求量变动情况m.ZC530.COM

                   图表2  2013年全国各片区岗位需求量分布图 
注:华北地区包含省市:【北京市】、【天津市】、【河北省】、【山西省】、【内蒙古自治区】
东北:【辽宁省】、【吉林省】、【黑龙江省】
华东:【上海市】、【江苏省】、【浙江省】、【安徽省】、【福建省】、【江西省】、【山东省】
华中:【河南省】、【湖北省】、【湖南省】
西南:【重庆市】、【四川省】、【贵州省】、【云南省】、【西藏自治区】
西北:【陕西省】、【甘肃省】、【青海省】、【宁夏回族自治区】、【新疆维吾尔自治区】
华南:【广东省】、【广西省】、【海南省】
 
从全国市场情况来看,2013年大学生岗位平均薪酬为2950元/月,近三月的岗位薪酬高于全国平均薪酬,接近3000元左右。其中华北片区、华东片区和西北片区高于全国均值,华北区以3326元/月位列第一,东北地区岗位平均薪酬仅为2490元/月。全国各薪酬段的岗位需求量出现两极分化现象,高薪酬和低薪酬的岗位量比重明显提升,而中等薪酬的岗位量呈现下滑,更偏向于低薪酬。为此,大学生应及时调整自己的薪酬期望,避免就业机会的流失。
                       表3 2013年大学生薪酬区段占比                          图表4 2013年9-11月不同薪酬段岗位需求量变动 
注:高薪酬指平均薪酬大于5000元以上,中等薪酬指介于2000元和5000元之间,低薪酬指低于2000元。
                               图表5 2013年全国各片区平均薪酬比较

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南京一白领月薪3000 淘宝5年消费超17万


又到节日,工作第3年的南京白领小宋开始摩拳擦掌,准备在网上大采购一番。无意中查了一下账单,她顿时手脚冰凉去年一年,网上消费金额竟高达近4万元,近5年已经花了超过17万,也就是说,平均每个月,她就投进淘宝3000元。每月赚的还没花的多,我到底买了什么!看见小宋的经历,大批年轻女网友也查了查自己的淘宝账单,很多人查完也傻了。便宜买穷人,她们总结,主要是网上购物的惯性,以及在线支付的无感,导致自己哪怕入不敷出也要养淘宝。

看完淘宝账单,女白领从早上凌乱到晚上

小宋今年26岁,在南京一家广告公司做策划,从大三起,就迷上了逛淘宝。那时生活费有限,小宋买东西还比较节制。2009年工作后,有了收入,小宋对生活品质的要求也相应地提高了,淘宝成了她的购物天堂。而这些,都能从小宋的淘宝账单上反映出来了:2007.9-2010.9,支出69313元;2010.9-2012.9,支出105337元;2011年一年支出39933元(去年平均每月支出3328元),共有210笔交易。上淘宝这5年来,小宋的总支出达到174650元,平均每月消费近3000元,每一两天就要在淘宝上买一件商品。

太恐怖了,为什么我感觉我没花这么多!小宋说,类似食物、急需的生活用品,她在超市、商场购买;化妆护肤品到香港购买;水电煤气费也不从支付宝代扣。因此,在淘宝上只买些衣服、家居用品、零食、工作所需的图像或影像素材等,基本都不是很贵。虽然知道数量不少,但看到账单,小宋从早上凌乱到晚上。作为普通的工薪族,每月收入3000元,这样的消费算得上是入不敷出。

一月工资抵不上一月淘宝支出,网友面壁

小宋说,前两年情况还算好,虽然月光,好在年终奖还有三四万,至少能存一半承担来年的房租、汽油费等;但今年换了个新工作,工资略有增加,但年终奖少了很多。为解决这一问题,她今年办了3张信用卡,每张的额度都在2万-3万元之间。每月都会刷爆其中一张,下个月发工资第一件事就是去还账。一次性还不清,就选择分期还款。

和小宋一样,刚参加工作没几年、收入普通、网购起来却奋不顾身的年轻女网友不在少数。很多人看到小宋的账单,第一反应是没勇气查自己的;而那些鼓足了勇气的女网友,查完也傻了,有的坦言吓死了,有的直接面壁去。她们中的大多数,淘宝年支出四五万,几乎赶上、甚至超过了自己一年的工资。

淘宝达人总结控制网购冲动三招

钱到哪去了作为网购达人兼过来人,28岁的女白领陆颉一针见血地指出了问题所在网上购物的惯性,以及在线支付的无感,导致购物欲强烈的女孩们哪怕入不敷出,也要养淘宝。陆颉提出的解决办法只有一个:想想将来。

25岁前,陆颉过的是月中光、卡刷爆、厚着脸皮问爸妈要的日子,但自从3年前谈了恋爱并开始考虑结婚,她的想法大转变。当得知一年在网上花的比挣的还多时,我就想,这笔钱要能存下来多好,将来还能用于投资、买房或小孩上学。

尽管见缝插针逛淘宝的习惯没变,但她总结出HOLD住网购冲动三大招,逼自己网购时更加理性:一、看到什么东西,哪怕再动心,都先丢进购物车,考虑一星期,如果还觉得非买不可,再付钱;二、买完目标商品,直接关网页,不要手贱地去点网店内的其他商品或其他网店,避免后悔消费;三、明知是华而不实的东西、却实在忍不住想买时,可遵从以下步骤1.看看自己的淘宝总账单;2.查查目前房价;3.打个电话给上年纪的父母。

月薪3000如何理财


月薪3000对于大多数在大城市里的这部分人来说,绝对是穷人,那么如果你的薪水只有那么点,你应该如何去理财呢,怎样利用这点钱活的更精彩。下面就来谈谈月薪三千元的绝妙理财秘笈,如何让穷人也能活出精彩,下面假设你的月收入是3000元,我帮你把钱分成五份。第一份1000元,第二份400元,第三份300元,第四份200元,第五份1100元。

第一份,用来做生活费和交房租。在深圳,一般的房子单人每个月500差不多够了。剩下的作为生活费,每天只能够分到十几元。早餐一份煮米丝,一个鸡蛋,一杯豆浆。中餐一份快餐,一个水果。晚餐自己开个小灶,煮点饭,加俩菜,睡前一杯奶。这样一天的伙食大概是500-600。不过,如果你还年轻,身体暂时还没有太多问题,这样的食谱,够你数年内不会有健康问题。

第二份,用来交朋友,扩大你的人际圈。这就宽裕了。你的电话费可以用掉100元。每个月可以请客两次,每次150元。请谁呢?记住,请比你有思想的人,比你更有钱的人,和你需要感激的人。-每个月,坚持请客,一年下来,你的朋友圈应该已经为你产生价值了,你的声望、影响力、附加价值正在提升,形象又好,又大方。

第三份,用来学习。每个月可以有50元-100元用来买书。钱不多,买的书就要认真阅读,学会学了就用的精神。每一本书,看完后,就把它变成自己的语言讲给别人听,与人分享可以提高你的信誉度,并且,提升亲和力。另外的200元存起来,每一年参加一次培训。从不间断。等收入高一些了,或者有额外的积蓄,就参加更高级的培训。参加好的培训,既可以免费结交志同道合的朋友,又可以学习平时难以领悟的道理。

第四份,用于旅游,一年奖励自己旅游至少一次。生命的成长来自不断地历练。参加那种自由行的旅游,住进青年旅社,地球其实并不大,每年都出门,几年下来,就可以把红旗插到地图上,许多美好的回忆,成为生命的动力,更加有热情和能量,去投入工作。

第五份,用来投资。先存起来,然后可以投资到股市里,也可以用来做进货的本钱,小本生意很安全,开一个淘宝网帐户,去批发点东西来卖,亏了反正也不多,赚呢,既赚了金钱,又赚了自信和胆量,还赚来做事情的阅历。赚的钱多了,就可以开始购买长期的投资计划,使自己提早获得一份长久的保障,保证自己和家人在将来,不论发生什么事情,都有一份充足的资金来照顾,生活品质不会下降。

月薪3000,教你如何钱生钱


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《月薪3000,教你如何钱生钱》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

月薪3000,在一些大城市只能做到基本温饱。当你叫嚣着“这么点钱,如何过活”,那么适当理财,可以让你钱生钱!

投资理财产品 为日后买保障

zym2002cn:我的理财方式是为退休后的自己买份保险。刚才看见有人说:“你现在投入一直到退休返现,先不说你活不活的到退休,你知道你退休了的物价和现在的物价能一样么?”其实这位网友应该去了解一下关于退休金是怎么交的,你自己交1/3,公司和国家交2/3,这样下来你退休时能拿到的钱要远比你自己交的多。因此,为自己额外买保险是对以后的保障,是个长期的、低风险且回报率高的理财。

arbyuu:我觉得,作为工薪阶层,一定得有一份较稳定的工作,在此基础上再作一些风险投资类的理财,如:投资股票、基金、国债等等。

sam@qin:每月按你工资的10%-15%的比例,去购买基金或一些保险。

投资有风险 老实拿利息

珍珍薯片:每个月减去住房(房租或是按揭)、水电煤费、一日三餐伙食费、医疗费用、交通费用和娱乐费用等,剩下的就存起来!不以现金方式存在家,一定要存去银行卡,达到一定数目,就转去存定期,这样能够控制自己的消费!

sjyangyi:首先是储蓄。储蓄是理财中必备的项目,原因就是保本,所以工作三年内的朋友只搞储蓄,这样先为自己积累一笔保障资金,以应付失业或疾病。到了后来,可以部分收入用于储蓄。不过储蓄也有讲究,要分布不同的年限,以实现收益最大化。比如说你有3万元,则1万存1年,1万存2年,1万存3年,这样搞成循环后,每年都有一笔钱到期,不但收益可以最大化,也可以使你每年有备用金却不损失利息。

jrdier:其实很多人的消费和理财观念有个误区。很多人都觉得工资拿到手,抛开基本固定的吃住行,然后在玩乐消费之后就没钱剩下来,所以没财可理。其实正确的做法,应该是薪水拿到手,强制自己把一部分钱,比如说3K拿到,把1K或者1K5存起来,然后再抛开固定的吃住行,剩下多少钱,再去考虑如何享乐,这样才可能存的下钱。存的下钱以后,才可能有财可理

投资自己才是王道

嘟嘟elaine:每个月刨去每个月有点节余,但远远不够买基金、债券,第一,不会;第二,没资本去投资!现在可以做的还是好好充实自己,希望能不被社会抛下,找个有“钱”途的工作才是王道,开源节流,先得开源才行!

皮皮肚:目前我觉得想的应该是怎么样不断提高自己的收入才是硬道理,理财对于现阶段的我来说不现实,又不是说每月剩余几千元。真的要每年不断提升自己的价值才是王道。

carywu0428:在广州月入3000,每月除了房租、交通费、吃饭以及一些其他的开销约用去了1800左右,剩下的拿去买书,学习、进修。一直都是希望可以进一间自己想进的公司,所以努力中。虽然每月的钱几乎是“月光”,但是值得!

sjyangyi:另外一种理财就是投资自己。女人花钱打扮自己,找个好男人,胜过一切理财吧!或投资教育,再提高学历或学门本事,改进一下自己的情商和智商,也是一种很好的理财。

vivianlu:开始时,用一年存的钱去考一个比较有价值的证书。把以后赚到的钱分开三份,然后逐个月投资90天左右的理财产品。这样,每个月都会有一点点零用钱来花。而且存的钱越来越多,“零花钱”也会越来越多,有剩余的钱可以再去进修。这时候,读书就可以很轻松了,基本都是在花理财产品的“零花钱”。

失落在北京:我每个月总是不够花。个人认为,刚出学校,还未有定数,还不如把钱花在开阔自己的视野和人际关系上面,为自己今后多铺铺路。

理性消费 节流为上

Weiyuanqun:量力而行,三千有三千的活法,五千有五千的活法。理性消费,留下过冬的粮食,生活总是越来越美好!想当年试用期800元的月薪还不是一样熬过来了。我觉得只要在穿上面得体不计较品牌,就能省很多了。有些同时天天叫喊薪水低,可是购起物来,我以为她月薪上万。

27792712:不论赚多少钱都应该拿出一部分钱存起来(不是非要存在银行)不剩钱是因为你没有理财意识,理财是少抽一根烟,少买一点化妆品,少花一块可以少花的钱。

蒋寒:3000元几乎无法理财,很难有结余。实话实说。 如果一定要说,我认为,平时就交给父母存起来,别出门乱花。年底有结余了才考虑第二年拿出这笔前买点理财产品。3000元月薪最好的理财办法就是控制开支 。

月入3000元,真的不多,但如果连你自己都看不起这3000元,那注定,它就只是3000元了。

仓储物流主管岗位职责是什么


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仓储物流主管是干什么的?仓储物流主管在公司担任什么角色?仓储物流主管岗位职责是什么?仓储物流主管工作要求是什么?看看小编下面整理的仓储物流主管岗位职责介绍吧。

仓储物流主管岗位职责一

1、熟悉了解公司月、周、日销售计划,与供销部、生技部、质检部保持充分沟通,设定成品、原材料及辅材库存预警量,即时提供采购计划通知供销部采购,确保公司不因库存无量而停产、断销。

2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排,检查水、电开关是否关闭,安全消防设施是否正常就位,督促仓库保管员清理、整理库存,打扫仓库卫生。

3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作,安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库,填制出入库单据,履行相关签字手续,即时登记帐、卡,确保帐卡物相符。

4、合理调配仓库管理人员,在开展好收发货工作的同时,每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

5、每个工作日下午三点半开始,安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料,配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续,根据出入库单据登记相关明细帐。

6、加强出入库管理,配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关,严格履行相关签字手续,保管好原始凭证,及时传递相关部门单据,确保存货可追溯性。

7、为确保帐实相符,便于公司各项指标考核,负责组织每月底进行一次盘存,并于次月一日将盘存表上报财务部。

8、全力配合品质管理,成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。

9、优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。

10、参加公司举办的相关培训,配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试,负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。

11、积极配合公司安全员工作,对仓库安全负主要责任。

12、在公司各种会议上汇报本部门工作,总结存在的问题,提出解决问题的方法供各部门商讨。

13、负责本岗位职责、仓库保管员岗位职责及相关工作流程的制定和优化。

14、负责本部门范围内的应急处理事务,如主机厂临时组织的质量检查、存货盘存等等。

15、负责安排调度仓管人员、物流人员,服从生技部的相关工作安排,本岗位隶属财务部领导。

16、完成领导交办的其他事宜。

仓储物流主管岗位职责二

仓储部分:

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

3.库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

4.制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

6.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

7.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

8.负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

11.建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

15.负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

物流部分:

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

其他

完成领导交办的其他事项。

仓储物流主管岗位职责三

一、规范流程

工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。

工作标准:对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握,发现问题立即处理,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。

二、准确反映库存

工作内容:

1、准确记账、报账。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

工作标准:

1、准确记账、报账。

1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。

2、抽查库存报表的及时性与准确性,传报对象是否全面。

3、抽查到货通知书有否及时传送各门店。

4、手工账库存与实物库存是否吻合,按排每天抽查10个品种以上。

2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。

2、确保准确及时地将提货联交台账并签收。

3、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。

应届生求职岗位重要,还是公司重要?


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应届生求职,一般情况下,职前菌更建议先选择公司,再选择岗位。

公司的选择尽量选择平台较大的、是行业内标杆的企业,这样的企业已经过了初创期的不稳定阶段,逐渐步入正轨,对于应届生而言,如果第一份工作进入这样的企业:

01可以养成更好的工作习惯

大公司一般都有SOP(标准作业程序),这有利于职场新人快速养成好的工作习惯,从而提高今后的工作效率。

02能学习到更成熟的工作经验

公司从小做大,经历了一系列摸着石头过河的经验探索,进入正轨后入职,基本可以站在前人的经验上,继续做大做强,少走很多弯路。

03能接触到更好的客户\资源

大的平台对接到的客户、资源都会更大,更有利于应届生眼界的开拓

04能和更牛的同事一起并肩作战

好的企业更容易吸引到优秀的人才,所以好的企业,牛人大佬满地走,和优秀的人一起共事是一件很开心的事情。

05更容易跳槽

从大公司跳到小公司较容易,从小公司跳到大公司则很难,凤毛麟角。

当然,凡事都有利弊,进入大公司也一样有弊端,

比如大部分人在大公司只能做一颗螺丝钉;

比如有的人可能在大公司习惯了安逸丧失了重新求职的资格,到了中年很容易遇到裁员危机;

还有大公司普遍都有“大公司病”。

总体而言,利大于弊,所以对于应届生而言,更建议优先考虑企业。

不过,也有一种情况例外,如果是大公司边缘部门的工作VS小公司的核心岗位,妥妥的以岗位为优先考虑。

比如字节跳动就是一个很大的平台,但它旗下很多产品,除了头条、抖音,还有很多产品并不是其所在领域的第一梯队产品(利益相关,不具体举例了),那么优先选择该领域内第一梯队的产品。

大学生销售岗位实习心得体会


大学生销售岗位实习心得体会

在走出校门来到公司实习的时候我就告诉自己,自己现在不在是一个学生,不能够任意而为,我领着公司发给我的薪水,就要付出相应的劳动力。而我也就谨记着自己的这个想法开始了在这个岗位上的实习工作。因为是销售岗位,所以我也是基本每天工作的时间并没有固定的,虽然说是有规定的上下班时间点,但在我熟悉了业务之后,大部分时间也是在外面跑业务,空闲时间也是在继续寻找客户,一天很少有自己闲下来玩的时候。我知道自己只是各实习生,和那些经验丰富的老销售有着很大的差距,而我能够做的就是付出比他们更多的努力,让自己能够经历更大的磨砺,让自己得到更大的成长。

在我去到公司的第一天也是因为从来没有从事过这一行业有些感到不知所措,但好在有着带我的师傅,先给我讲了公司的规章制度,又是给我讲了我们这个岗位的职责,和需要做的内容。在那之后就是带着我跑业务,而在经过一个月的学习之后,也是让我一个人自己跑业务。虽然被认可可以自己去做了,但是心里还是难免有些发慌,但好在我遇到的第一位客户并不是一个特别难缠的,在我的讲解下,也是谈成了一单。而在哪之后我也是知道了公司对我们这些实习生也是很好的,我们所能够拿到的提成和正式岗的哪些老员工也是一样的',这也让我有了更大的动力。开始花更多的时间在日常的工作中,而这六个月的实习时间下来,我也算是一个合格的销售了,虽然还是有很多地方做的不够出色,但是勉强也说的过去,而且我也只是一个刚刚入行半年的新销售,我未来的道路还很长,还有很大的进步空间。

而在我实习工作的过程中,也是体验到了自己一个人在外工作租房子是一种什么样的体验。因为一些原因,我并没有能够和大学的同学合租房子,只能够自己一个人在外租房子,而一个人租想要拥有和合租一样好的条件,那所需要付出的租金就要更多。而这明显划不来,本来工资就不高,所以为了节省一点,我租了一个条件并不好的房子,而之后一系列搬家,交水电,都让我感觉无比的麻烦。也是真正的认识到了生活的不容易,明白了过去父母的难处,也能够感同身受了。

八成海归月薪低于1万 就业扎堆金融和教育


最新《中国留学回国就业蓝皮书》发布

11月26日,教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》(2014)。该报告以数十万数据为支撑,展示我国留学回国人才的特点、就业意向与就业现状。报告指出,超半数留学回国就业人员(57.94%)期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,最受追捧的行业是金融业,其次是教育、信息和软件服务等行业。

实际薪酬略低于期望值

报告显示,进入国有企业和民营企业的留学回国人员人数接近一半,其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比,进入外资企业的人员比例有所下降。调查显示,约八成留学回国人员月薪低于1万元,包括73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生。另外,有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。

而大约半数留学回国人员希望月薪区间在5000~10000元,23.32%的人希望月薪在1万~2万元。具有博士学位的人,三成希望月薪在1万~2万元。实际薪酬水平略低于他们的期望薪资。新通教育留学项目总监邹肇煌表示,应届毕业的留学回国人员一般起薪相对会较低,但是当两位员工具备同等条件的前提下,中国企业在选择中高层管理人员时,一般会优先考虑拥有出国留学背景的人才。此类人才视野更为开阔,更符合大部分中国企业对管理型人才的需求口味。相对而言,出国留学人员属于发展后劲大的人才。

此次报告调查数据显示,接近85%的留学回国人员有海外工作经历(含实习),平均工作时间为2.05年,其中博士留学回国人员为3.75年、硕士为1.48年,学士为2.87年。邹肇煌指出,随着我国教育水平愈来愈高,企业单位不再仅限于看求职者的文凭,还会参考求职者的专业实战经验。具备一定的工作或实习经验,更具竞争优势。

就业扎堆金融、教育行业

报告显示,63%的留学回国人员具有硕士学位,30%为学士学位,具有博士学位的人数仅占6%。留学回国人员的学科范围虽广,但很集中。选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学,以商科类和社会科学类学科为主。

目前国内、海外国家对理工科类的专业人才需求量相对较大,近两年理工科类专业也开始在留学生群体中升温,部分学生已逐渐将目光投放在商科类以外的专业。

大学生财务会计岗位实习心得体会


大学生财务会计岗位实习心得体会

大学生财务会计岗位实习心得体会1

我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力,本学期初,我在一家建筑公司进行了专业实习。

建筑公司的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计艳姐。刚到会计部艳姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证。

总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也正是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来艳姐让我尝试制单的良苦用心。于是实习时只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。

因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。艳姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

通过在建筑公司这一段时间的实习,使我第一次把自己所学到的理论知识真正地应用到实践中去,并且在实践中得到了经验,同时又获得了许多理论知识中所没有的实践经验,这不仅丰富我的工作经验,更加提高了我的业务理论水平。

我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。

大学生财务会计岗位实习心得体会2

财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计培训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

我们以模拟企业的经济业务为培训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的基础会计之后,我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。于是在大二第一个学期我们开了这门会计培训课。

在培训中,我们首先掌握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写培训总结。

在本次会计培训中,我们培训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容,对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。在培训中,我们充当单位的记账人员,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过培训的仿真性,使我们感到培训的真实性,增强积极参与培训的兴趣。

我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟培训。培训重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制,虽然现在还有点手生,但只要细心,一步步的填制,我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把培训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面,方便以后的查看,最后就是装订成册。

作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟培训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习培训课使我们不仅在理论上是强的',在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

培训的第一天做了分录,虽然之前从来没有培训过,但感觉对这样的工作也不是太陌生,但只是粗略的没有那个“氛围”,而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简单的提点一下!当老师说开始登记凭证时,面对着培训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,但是很充实!有了前两天的经验,接下来的填制原始凭证;根据原始凭证,填记帐凭证,再根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远,但是我不担心,因为我正在努力的学习这些知识。

经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在培训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。

通过这学期会计培训,深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

大学生财务会计岗位实习心得体会3

实习对于每个大学生来说都是一件很有意义的事情,同时也是十分必要的,在实习中能够让大学生真正的掌握操作技能,在学校只能学习到理论知识,但是如果想知道自己所学的理论知识是否能运用到社会实践中去就必须要到社会这个大讲堂中去实习,不管你是何种专业,实习都能促进自身更好更快的发展。

我是一名会计专业的大学生,在学校里学的理论知识自认为很丰富了,所以我参加了学校组织安排的一次财务会计实习,实习就等于是社会实践,在学校的时候,我们只是学习一些会计方面的理论知识,自需要对自己负责,但是在实习中我们要拿着账簿学做账务,还要对自己做出的账目负责,所以财务会计实习能够锻炼人,磨练人,是一次很宝贵的让自己成长的机会。

在实习的第一天,指导老师拿了实习教材给我看,我首先看了下公司的业务往来和状况。我知道在实习中我能学会很多记账方面的知识,可以学着做明细账。指导老师先要我学着记账,对于我们会计专业的大学生来说,记账是最基础的一门课程了,但是在实习中,记账是要非常细心和耐心的,即使有丰富的理论知识,我也不敢有一丝怠慢。指导老师还告诉我在记账的时候不但要细心还要有信心,要相信自己能做好这个账目,我就迷糊了,一般细心的人都不怎么有信心的,因为人在做事情的时候都要专心的,怎么同时又带着信心呢。

指导老师就给我讲解了,他告诉我,如果你在做账目的时候特别的没有信心只有细心的话,很认真的做好了一遍之后,还是会担心有错误,就反复的检查,这样的话工作效率就大打折扣了。听了指导老师的教诲,我恍然大悟。接着我就先跟着指导老师学习如何做账目,在仔细观察的同时还不忘做下详细的笔记,对于指导老师重点强调的部分加以记录,虽然我在学校也学过这些知识,但是指导老师讲解的和在学校所学的是有差异的,毕竟指导老师经验丰富,有他的指导帮助我学的更全面了。等我熟悉了整个做账流程后指导老师就让我自己独立做账了,当然我的表现没让指导老师失望,很顺利的完成了每次财务会计实习任务。

大学生财务会计岗位实习心得体会4

通过这次工作实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了许多,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了工作中应该有仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和求知的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。

回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲,我从中受益非浅。附:

短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我

们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。师傅说作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。

第三是激—情与耐心:激—情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激—情与耐心必不可少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。在一些具体的工作当中也是这样的。后来我又进行了会计帐簿的规范案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于会计记录的经验。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。

第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

月薪过万占比多的职位


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大学生顶岗实习总结班主任


一、教学方面

虽然顶岗之前学校里面开设了专门的教法课,我们自己也分组进行了试讲,但是都是与真正的站在讲台上面对学生来讲是不一样的。至今还记得,到达学校后的第一次试讲时的紧张与激动。无论你在课下准备的再充分,到讲台上还会有紧张的时候。

根据学校安排,由我担任初一一二班两个班级的语文教学工作。初一新生入学后,首先进行了军训。我来到这里之初,就开始担任初一二班副班主任工作,因此在他们军训时就开始与他们接触。

我的指导老师是学校初三年级的岳华老师,她有着多年的教学经验,可以在教学上给我很大帮助。因为对于上课没有经验,所以在教学初始就去积极听学校其他老师的课。在听课前先把文本弄清,然后就是听课了。在听课过程中,把老师的教学过程认真做好笔记。课下研究老师的教学思路,学习其优点并运用到自己的实际教学里。

备课的过程是最耗费时间的,因为对课文的不熟悉,首先就需要反复研读教材。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。以前自己作为学生,只要跟着老师的思路走就可以。现在,自己作为老师,就变成了一个课堂的引导者。一节课老师的引导很重要,这直接关系到学生的听课效率。因此我在备课的时候,一直在思考的问题就是课上对学生的正确引导。由于缺乏经验,在学校的时候也缺乏必要的训练,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。在岳华老师的指导下,我尽量使自己备课更充分。

上课带给我们最初、最大的感受是,讲台下坐着的是真正的学生,不再是与我们一起训练的同学,他们不会像怕自己尴尬,就随意附和,快捷地回答我们提出的问题,而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问,你可能当时就无法回答,也有的`同学,不爱上课,有的在下面搞小动作,或者干脆就趴在桌子上看别的书和睡觉,不跟着你的教学思路走。这个时候我往往是以提问的形式来提醒他们注意听讲。时时刻刻注意和学生沟通,也时时刻刻注意他们的反应。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。

教师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。李校长就曾对我们说过,对学生要三分教七分管,就是这个道理。刚开始时因为心情特别紧张,经验不足和应变能力不强,课堂出现了讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不够默契等问题。针对出现的问题,岳老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过度,并提议要多向经验丰富的教师学习,多研究教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。她态度温和,经常面带笑容,即使是批评,我也能欣然接受。

二、班主任工作方面

在担任语文教师期间,我还担任了初一二班的副班主任工作。在担任副班主任期间,平时负责二班的日常事务,比如晚上查宿舍,开出门请假条,让学生在我这里存钱等等。我还组织开展了多次主题班会,成绩分析会,还举办了二班的一次家长会。

对于班主任工作,我的经验为零。因此,在这半年的时间里,我从中学到了很多东西,尤其是从吴老师身上,也收获了很多。吴利芳老师是七年级的年级主任兼二班班主任,平时事务比较繁忙,又担任两个班英语教学工作,经常是忙得连休息的时间都没有。但是这并不影响二班成为一个优秀的班级,这就主要靠管理的功劳了。

还记得第一次见吴老师,是在刚到这个学校的第一天,在和学校领导的见面会上。当时吴老师就对我们的到来表示了极大的热情。第一眼看到吴老师时,就在她身上感到了干练,热情,能力。接触越深,这种感觉越强烈。尤其是我一直担任二班的副班主任,平时从一点一滴小事上就可以看出吴老师的智慧来。她在班里的话有时说得并不多,但都让同学们心服口服。这个不仅是因为管理有方,也来源于吴老师对教学的热情,对学生的热爱。

我们班的班级管理理念是,让每个学生都有事做,让每个学生都为班级建设出自己的一份力。开学初,我们班就实行班级事务承包制,让每位同学在班里都有自己的一份事干,要让他感到自己是二班的一份子,这样他才能更加热爱班集体,才能使二班更有凝聚力。

一个好班级离不开一个好的班干部。好的干部不是天生的,一个好的班干部是需要培养的,培养一个好的干部也许需要半年,但是在以后的班级管理中会发挥巨大的作用。一个好的干部需要威信,但是威信不是自然带来的,这就需要老师的扶植。就比如说我们班陈慧,她学习好,同学关系也很融洽,就是有点内向。内向绝对不适合管理班级,所以我在平时就有意无意的树立她的威信,让她多管理一些班级事务,多赋予她一些权力,加之学习又好,时间长了自然而然学生们就开始信服她,听从她的管理。只有一个班的纪律维持好了,学习才能提高。

还记得有一次,吴老师因有事晚来几分钟,因此让我先去看着学生,吴老师说她已经布置好任务了,我只需要维持一下秩序就可以。可是,当我到达班里时,我发现根本就不用去维持什么秩序。我们班的学委陈慧已经在像模像样的指挥了。吴老师跟他们布置下了听写的任务,陈慧就以小组为单位,让每组抽出一位同学在各自黑板上默写,写的内容还不一样,由她分别布置。听写完之后,又让小组长各自把组员写的判了,最后再由组长向全班同学统一讲解。他们自己都已经组织的这么好了,难道还需要老师吗?

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个学生最起码的心理需求,师爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。

教师如果只是一架传授知识的机器,学生必然不会喜欢你。要做一名受学生欢迎的老师,就要走近学生中间去,充分的尊重、理解、关爱他们,才能建立良好的师生关系。

由小学进入初中,好多学生都不适应,不是身体上生病,就是在心理上有厌学、想家等情绪。这就需要教师的及时疏导。我在课下就经常与他们谈心,还让学生每周给我写封信,以便更好的与学生进行沟通,要尊重每一位学生,关心每一位学生,与孩子们心灵的沟通以及情感的交融。后进生更是值得我们关注的对象,要给他们更多的关心与帮助。

三、社会实践方面

在这半年,我们根据学校五个一活动的要求,进行了一系列的社会实践活动。

在九月份我们举办了登门学艺访名师活动,采访了学校的李校长。这个月我们还举办了普通话演讲比赛。十月份我们进行了真情家访助学子活动,采访了两名学生家长,并对其中一名进行了帮扶。还成功组织了学校的长跑运动会。十一月份我们又举办了缅怀抗战颂英烈活动,去敬老院采访了抗日英雄,在学校里我们还举办了相应的缅怀抗战签名活动,班级红歌比赛。十二月份我们自己制作了顶岗生活片段视频,记录我们的顶岗点滴。其中学校举办了多次月考,我们都积极参与监考阅卷工作。为了迎接省督导对我校的检查,一个多月,我们奋战在图书馆,档案室,美术教室。曾经有一次晚上十点半我们还在整理图书。

我对此感触最深的是,看着一件貌似挺简单的事,实际上真正组织起来却非常琐碎,尤其是作为小组长,需要准备的事情非常多。比如说去敬老院采访活动,去之前要先去踩点,取得敬老院主管的同意并确定采访人。我们还提前定制了条幅,采访当天我们又买了一些慰问品,拿了条幅,才开始我们的采访活动。

还有就是那次班级红歌比赛,因为晓丹一直在组织他们练习,所以比赛的准备事宜就落到了我头上。我们定的活动时间是下午第四节课,活动前要先定好场地,并且要布置好,还要连接音箱,找好话筒,最后通知学校领导,别人也许只看到最后活动的进行,但是活动前的准备工作才是更费心的。

四、生活方面

我们是十个人,为了一个共同的目标聚在一起。半年来,我们同甘共苦一起努力。不管未来我们奔赴何方,相信我们都不会忘记这一段在一起的时光。我们永远是相亲相爱的一家人。

这段顶岗生活,是我经历的一段特殊的,并且充满收获的人生旅程,这旅程在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,给我留下了绚烂多彩的回忆,并给我带来生命中无与伦比的财富。

总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会获得更大的收获和启发。这半年的时间不长,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的,为我以后的工作一定会鉴定坚实的基础。这段顶岗的日子,让我成长。

月薪5000,如何不让自己成为月光族


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《月薪5000,如何不让自己成为月光族》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

理财(FinancialManagement)指的是对财务(财产和债务)进行管理,以实现财产的保值、增值为目的。一般人谈到理财,想到的不是投资,就是赚钱。实际上理财的范围很广,理财是理一生的财,也就是个人一生的现金流量与风险管理。理财(FinancialManagement)指的是对财务(财产和债务)进行管理,以实现财产的保值、增值为目的。理财分为公司理财、机构理财、个人和家庭理财等。


理财是现金流量管理,每一个人一出生就需要用钱(现金流出),也需要赚钱来产生现金流入。因此不管是否有钱,每一个人都需要理财。


那作为职场上的一员,就更需要对自己进行理财管理。现今非常之多的职场人士的薪水收入都在5000元左右,但是有的人一个月可以存下不少存款,可有的人仍然还是个月光族。光阴荏苒,如果这样下去,不管多少年之后你仍然还是一个无存款一身轻的人,因为你没有理财理念。下面小编就教你月薪五千如何理财。


想学会理财,首先做一下自我认识,是要高风险高收益还是稳健保本有收益。前一种买股票型基金,后一种买债券型或货币型基金。确定了基金种类后,选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF.定投最好选择后端付费,同样标的的指数基金就要选择管理费、托管费低的。恕不做具体推荐,鞋好不好穿只有脚知道。


安排好自己的生活,给自己一个计划,排好自己的开支,把剩余的钱存下来,进行投资管理,如果你计划好自己的生活,不对自己进行规划,你永远将是月光族、上班族。一般而言,剩余的钱一部分可以进行投资,然而开放式基金的投资方式有两种,单笔投资和定期定额。所谓基金定额定投指的是投资者在每月固定的时间(如每月10日)以固定的金额(如2000元)投资到指定的开放式基金中,类似于银行的零存整取方式。由于基金定额定投起点低、方式简单,所以它也被称为小额投资计划或懒人理财。


基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点,能积少成多,平摊投资成本,降低整体风险。它有自动逢低加码,逢高减码的功能,无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本,因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷,消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长,投资人就会获得一个相对平均的收益,不必再为入市的择时问题而苦恼。


投资股票型基金做定投永远是机会,但有决心坚持到底才能见功效。一定要坚持,宁可金额少,切记不可中断(想找一个低点比白手接空中掉下的飞刀还难-巴菲特语)


银行都是执行中国人民银行统一制定的利率,在哪家银行存款,利率都是一样的。越长利息越高,提前终止减少利息。如果有可能要提前使用部分资金,又想要高利息,不妨分批分段存入:如每月存一笔定期一年的,一年后就每月有钱可取,利息是一年定期的比零存整取高。依此类推。


很多人因为没有好的理财概念及理财知识,因此也没有好的机会,到最后无法进行好的理财管理。理财可以帮助你存钱,也可帮助你赚钱,如果你没有这方面的知识和经验,面对众多基金的时候不知道该投资哪个基金针对这样的情况可以交给专业的团队来进行打理。

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