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本人概况
姓名:xxx 性别:男
民族:汉 政治面目:群众
学历(学位):学士 专业:商业经济管理
联系电话:12345678 手机:139000234
联系地址:北京市东城区xx大街10号 邮编:100007
email address: 呼机:66881122-1234
教育背景
毕业院校:
北京商学院 一1994.9--1998.7 商业经济管理专业 学士
中国人民大学g1998.9--至今 一工商管理硕士 在读
另:其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpoint
internet explorer、netscape communicator等)
工作经历
*1999.4---至今 一xx集团公司多媒体技术分公司
企划总监
参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作,与传媒进行谈判,并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作,进行代理产品的选型和评估,为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施,并担任技术发言人,应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾,参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作,与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系,且主持完成了多项合作项目
*1998.6---1999.3 xx外国集团公司
中国市场推广专员
负责与国内各大it专业媒体进行联络,并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评,并在测评全过程中予以技术支持,协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络,沟通其与媒体的关系,并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写,并具体实施发布工作
*1998.2---1998.6 xx科技股份有限公司(兼职)
为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章
个人简介
对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
应聘市场推广工作简历范文
基本资料
姓名:简历范文
性别:女
年龄:28岁
工作经验
XX年2月--现在 xx软件技术有限公司 市场拓展专员
职责:
主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作;
参与公司产品的宣传推广活动;
组织参加各种规模的展会,并成功策划过xx精品推广活动;
新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作;
后期的客户维护工作;
与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度;
XX年8月--XX年2月 xx企业集团公司 市场推广专员
职责:
负责公司项目的策划、市场调查;
制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;
负责公司和相关政府部门的对外联络工作;
协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;
与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案;
项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作;
教育背景
XX年9月--XX年7月 天津xx学院 经济管理 本科
职业特长和技能
优秀的统筹规划能力,强烈的团队工作精神;
丰富的产品分析、定位能力;
积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力;
熟练使用各种办公软件,良好的英语听,说,写能力;
有良好的职业能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理和规划。
联系方式
e-mail: 联系电话: 139********
地址: 邮编:
基本资料
姓名:性别:女
出生年份:1983qq:876876524
联系方式:13866997944
教育经历
XX.09 XX.05沈阳学院专业:英语学历:本科
在校成就:
英才杯大赛第三等奖
意向职位:业务员
期望薪资:5000-9000元/月
工作地点:珠海
相关技能
office软件 ★★★★★ (精通)
语言能力
英语
读写:★★★★★ (精通)
听说:★★★★★ (精通)
兴趣爱好
结交朋友 看书 逛街
工作经历
XX.09 现在华鑫源国际有限公司:外贸业务
工作内容:
任职期间负责公司led海外业务的开拓和管理。能熟练操作外贸业务流程。负责维护和管理公司的gmc平台。一方面利用公司现有的平台资源推广产品,开发客户;另一方面在其他网络免费平台推广公司的产品,寻找目标和潜在客户,制作一系列的网络营销。参加公司的业务培训,经验交流,和同事分享外贸业务的心得。独立开发客户,接收订单。在职期间跟进老客户,不断开发新客户,使公司的业绩上升到一个新的台阶,增进了自己在led外贸行业的信心。
XX.09 XX.08深圳市金利洋科技有限公司:外贸经理
工作内容:
任职期间作为外贸经理负责外贸业务的开拓和外贸业务人员的管理。能熟练操作外贸业务流程。一方面利用公司现有的平台资源推广产品,开发客户;另一方面在其他网络免费平台推广公司的产品,寻找目标和潜在客户,制作一系列的网络营销。管理业务销售人员的培训,经验交流,分享外贸业务的心得。协助业务员开发客户,接收订单。在职期间跟进老客户,不断开发新客户,使公司的业绩上升到一个新的台阶,成功开发一批有质量的大型客户。
自我评价
从毕业出来工作至今一直从事的是外贸业务,有丰富的海外销售经验。能熟练操作网络销售平台阿里巴巴,环球资源等,能独立完成外贸业务操作流程。有广交会,香港展,迪拜展等展会经验。希望继续在外贸行业有更大的发展。
简历就是我们跟面试官的第一次交锋,一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象,简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。您是不是不太清楚简历的写作要点呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“市场总监个人简历范文”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
市场总监的简历范文是怎样的呢?看下这推荐姓名:应届毕业生
身高:179cm
职业方向
* 希望加入it,通讯,电子,设计等公司,倾向于有国际背景的公司,以及国内有较好管理规模的公司。或者作为某公司分支机构的初创人员。从事部门管理,产品市场等工作(此处指市场工作,不是销售)
个人概括
* 较强的专业背景,对it, 通讯,增值服务和消费类电子行业都有相当的了解。有近8年的移动行业工作经验。
* 有4年以上的公司及部门管理经验,6年外企工作经验。具有出色的组织协调能力,对于公司的实际运作和团队管理有很强的经验。对公司财务管理,人事制度及各种法律法规也有基本的掌握。
* 有近3年的消费类电子产品和信息产品的市场工作经验。对行业发展趋势有很敏锐的感知能力,在产品规划,产品实现方面有丰富的经验。
* 优秀的沟通能力,出色的个人职业形象和气质,能帮助公司在对外交往中树立很好的行业印象,取得准确有效的沟通结果。
* 酷爱运动,音乐,文学和艺术等,有较完善的个人素质和人品修养。
工作经历
XX-现在 北京***科技有限公司
职位:副总经理
所属行业: 通讯 (手机/增值业务)
* 作为副总进行了公司的建立,人员选聘和组织架构创建等工作。
* 负责管理硬件,软件,工业设计,市场,生产和质量部门。
* 制定公司发展的产品规划,阶段规划。
* 带领团队进行通讯电子的产品化过程,以及产品上市的各项工作。
* 建立了产品化团队的流程机制和各种文档制度。
XX-XX:newgen telecom china co., ltd
所属行业: 通讯 (手机/增值业务)
市场总监 (XX~XX)
软件总监 (XX~XX)
newgen 是一家跨国的通讯产品研发公司,所有员工均来自国际知名的通讯公司,其中近百人来自motorola,samsung,lg等通讯部门。本人受邀加入该公司成为软件总监,负责中国软件部门的建立。本人主要负责领导高端通讯产品,如智能手机等产品的软件工作。
在XX, 根据公司的建议及我本人的意愿,内部更换职位到市场部,担任市场总监,主要负责product marketing和technical marketing的工作。主要负责公司新概念产品的策划,设计和定义,负责和国际国内客户进行售前沟通。并且领导了和研发生产部门之间的合作。在本人领导下的团队完成了近20款的产品定义和设计,比较知名的几款产品如中国市场的nec的n500(n508) ,n6201,n6203,欧洲市场的remo智能手机等。其中nec n6203获得cctv XX年时尚设计奖。
姓 名: 年 龄:性 别:男
政治面貌:中国共产党员 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:浙江-台州-椒江区 身 高:172cm 体 重:62kg 求职状态:目前正在找工作 证书图片:暂无
要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:市场/营销类 -销售/市场总监 求职意向:营销总监 所学专业:市场营销 学 历:中专 工作经验:十年以上 到岗时间:一个月以内 在职单位:台州市王宏塑料模具制品厂 在职职位:营销总监 工作地区:整个台州
1.浙江贸易学校(1993年11月--至今)
专业/课程:营销管理学历:中专获得证书:
描述:
1.某某公司(XX年2月--XX年12月)
公司性质:民营企业公司规模:200-500人职位名称:营销总监工作地点:路桥区
工作业绩: 负责该公司营销部门的日常管理及国内大卖场、连锁超市、代理商的市场运作等等
2.某某公司(1993年9月--XX年2月)
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上职位名称:销售分公司总经理工作地点:台州市洪家
工作业绩: 本人自93年毕业于浙江贸易经济学校,同年加入星星集团,从事营销工作,93年至95年负责福建和浙江市场的营销工作,销售额每年在XX万左右,逐年在30的比例递增;96年至XX年,公司开发北方市场,同年加入西北分公司,全面负责西北市场的营销工作,销售额从96年的2500万元到XX年的15000万元;XX年集团投入空调生产,同年加入星星集团空调营销中心,负责华东市场的营销管理及市场运作等工作。
3.某某公司(XX年3月--XX年12月)
公司性质:民营企业公司规模:500-1000人职位名称:营销总监工作地点:黄岩区
工作业绩: 负责该公司营销部门北方市场各大卖场、连锁超市、代理商的市场运作等等
4.某某公司(XX年1月--XX年12月)
公司性质:民营企业公司规模:200-500人职位名称:营销总监工作地点:黄岩区
工作业绩: 负责公司内部管理及产品的开发、营销管理工作等
导语:人事部门拿到简历以后,他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点,比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长,不要尝试强调所有的优点,捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。
比如你申请的是销售经理,你需要展现自己的口才和领导能力,那么你的辩论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。如果你你把所有的特点都当做的重点,你的简历将显得没有主题,也看不出你适合这项工作。
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姓名:
目前所在:番禺区年龄:29
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加 身高:177 cm
诚信徽章:未申请 体重:65 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:网页设计/制作/美工:网页设计员,网站营运经理/主管:网络主管,餐饮/娱乐:调音师
工作年限:2职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:番禺区,,
工作经历
广州宝森金属制品有限公司 起止年月:2009-06 ~ 2009-12
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:网站推广
工作描述:主要是在门户网站,博客,论坛,社区,链接等推广公司网站。
其次是维护和更新公司网站,熟练使用Dreamweaver,ps,flash,熟悉div+css,再有对公司网络的日常维护,对办公室电脑的维护等。
离职原因:待遇问题
教育背景
毕业院校:同济大学
最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2008-07
专 业 一:电子信息工程专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-012008-01同济大学电子信息工程学士学位
语言能力
外语:英语 一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:一般
工作能力及其他专长
熟悉互联网、办公室局域网,熟练使用Dreamweaver、Flash、Photoshop等设计、绘图软件,熟悉门户网站,博客,论坛,社区,链接等推广方法。
由于使用的是免费二级域名,服务器不是很稳定,所以有时候上面的网站会打不开,不过我自己原件有存盘,可当面打开查看。
熟悉调音台、音箱等舞台设施,在同济大学就读期间,曾担任过学院春节联欢晚会的音响师,并圆满完成任务。
详细个人自传
我出生湖南,从小就喜欢义和团,因为屡败屡战,虽然最终以失败告终,但那种精神值得人学习,只有不断的从失败中总结经验,然后运用于实践中,才有可能通向成功!所以我从不轻易认输,从不轻易言弃!
2004/1--2004/12:上海好乐迪音乐娱乐有限公司,任职调音师.
主要是调节音响、话筒的性能,KTV电子设备的维护。
2008/12--2009/5:创龙广告有限公司,设计部任设计专员.
主要负责电子灯箱和电子显示屏的制作、安装与维护,另使用photoshop,flash,dreamweaver做网站美工设计。
2009/6--至今:广州宝森金属制品有限公司,业务部任网络推广.
主要是在门户网站,博客,论坛,社区,链接等推广公司网站。
其次是维护和更新公司网站,熟练使用dramweaver,ps,flash,
熟悉div+css,再有对公司网络的日常维护,对办公室电脑的维护等。
联系我时请使用手机号码,谢谢!
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基本信息
姓 名: 周先生
性 别: 男
民 族: 汉
出生年月: 1984.6
婚姻状况: 已婚
现所在地: 上海
求职意向
目标职位: 投资管理研究分析顾问 | 行长副行长高级管理 | 融资项目管理 | 资产管理资产评估交易管理 | 投资银行业务
期望地区: 上海
工作经历
2014.6-2014.10 ***资产管理有限公司
副总经理,投资总监
主要工作职责:
1、全面负责公司投资产品的投资研究工作;
2、组建、管理投资研究团队;
3、制定整体公司业务发展战略;
4、制定各项投资研究管理制度;
5、研究筛选PE投资项目;
6、制定投资策略并管理投资组合;
7、组合风险控制及组合绩效评估。
主要工作绩效:
1、制订了完善的投资研究管理制度;
2、制订了有效的投资决策体系;
3、组建了高效、有竞争力的团队;
4、研究筛选了多个PE投资项目;
5、多个专户投资收益超越市场基准。
2012.7-2014.6 ***证券有限公司
资产管理部投资总监,副总经理,资产管理业务决策小组成员,投资委员会成员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、全面负责公司资产管理部投资、研究工作;
2、担任公司理财产品投资经理;
3、制定各项投资研究管理制度;
4、组建、管理投资研究团队;
5、产品设计及重点定向客户开拓;
6、制定集合资产管理计划投资策略;
7、制定定向资产管理方案;
8、投资组合管理及风险控制;
9、与相关金融机构建立并保持联系、协调部门间相关业务。
主要工作绩效:
1、团队协作,获批证券资产管理业务资格;
2、管理的产品在同期同类产品中表现突出;
3、制订了完善的投资研究管理制度;
4、制订了有效的投资决策体系;
5、组建了高效、有竞争力的团队;
6、构建了多级证券库(包括股票、债券、基金等);
7、构建了健全的投资理财产品储备库;
8、为多家机构制定定向投资方案,并进行组合管理。
2012.6-2012.7 ***证券股份有限公司
资产管理部总经理助理,投资决策小组成员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、负责公司资产管理部产品开发;
2、负责基金及固定收益的投资研究工作;
3、制定相关投资研究管理制度;
4、定向产品投资方案设计及重点客户开拓;
5、与相关金融机构建立并保持联系;
主要工作绩效:
1、制订了完善的投资研究管理制度;
2、根据宏观经济发展及资本市场变化领导产品开发小组设计相应产品。
2005.7-2012.6 ***人寿保险有限公司
资产管理部副总经理(主持工作,经保监会审批通过的部门负责人),,资产负债管理委员会成员,投资委员会成员,投资总监
职责和业绩:
主要工作职责:
1、全面负责公司投资业务(包括权益类投资和固定收益类投资);
2、部门负责人,管理团队,协调部门间工作;
3、制定各项投资管理、操作流程、风险控制等制度;
4、根据宏观经济形势及公司战略制定投资策略;
5、领导投资研究工作;
6、制定公司资产配置战略,构建、管理公司投资组合;
7、投资组合风险控制;
8、投资组合绩效评估;
9、与相关金融机构建立并保持联系。
主要工作业绩:
1、组建了高效、有竞争力的团队;
2、制订了完善的研究报告体系;
3、制订了有效的投资决策体系;
4、制订了实用、有效的投资指标体系和业绩评价体系;
5、管理30亿规模的资金;
6、管理的投资组合(包括权益类和固定收益类投资)连续多年超越公司目标及市场基准。
2005.3-2005.6 ***投资发展有限公司
分析员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、行业及股票研究;
2、首次公开发行股票定价;
3、制定股票池;
4、构建投资组合;
主要工作业绩:对多个新发股票的上市定价做出了准确的预测并提出合理的投资建议。
教育培训
2002.9-2005.3上海财经大学硕士管理学(金融投资及风险管理方向)
自我评价
开朗乐观,积极向上,具有很强的交流、沟通及表达能力,富有团队协作精神,能在压力下工作。拥有特许金融分析师(CFA),金融风险管理师(FRM)等专业资质证书,熟悉资本市场运作流程及相关制度建设,具有保险资金运作、券商资产管理、私募投资等多种风格的投资经验,对权益类(二级市场投资、PE投资)、固定收益类、衍生品类等产品有深入的理解,并在实际组合管理、风险控制、团队管理等方面有10年的实践经验。
联系方式
联系电话:***********
电子邮箱:***********
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姓 名:应届毕业生 性 别: 男
出生日期: 1989-04-16 民 族: 汉族
工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: cm 户 口: 浙江
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-产品经理/主管 销售类-人员-其它相关职位 金融/证券/投资类-其它相关职位
寻求职位: 投资销售
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: 2500 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
销售,或者会计
工 作 经 历
XX-02--XX-03:浙商证券
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)
担任岗位: 保险/银行类/保险/银行类
职位名称: 理财顾问
职位描述:业务推广,银行驻点,下乡宣传
教 育 经 历
XX-09--XX-07 浙江金融职业学院 金融证券类/金融管理与实务 大专
培 训 经 历
XX-07-- XX-08 中信金通证券 证券 证券从业职格证
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般; 中文普通话:熟练
所在地方言:熟练;
计算机能力: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练
其它相关技能:
证书有计算机一级.会计电算化证书.珠算证书.反假币证书
一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容更是重要,简历以书面形式传达一个人的学历和经历,个人简历是求职材料中最为重要的部分,简历能够提高用人单位录取自己的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢?以下是小编收集整理的“销售总监个人简历模板”,希望能为您提供更多的参考。
销售总监个人简历模板1:姓名:
目前所在:番禺区
年龄:30岁
户口所在:江西
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:178cm
诚信徽章:未申请
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:高级管理:销售总监,办事处/分公司/分支机构经理:
工作年限:9
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000--12000
希望工作地区:广州,广东省,
工作经历
广州**贸易有限公司
起止年月:2007-03-31~2010-08-31
公司性质:
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:销售总监
工作描述:
1.公司框架的组织与成立,公司的立项,选址,注册,成立及架构,流程,制度的建立。
2.人员团队的组织与管理,各职能人员的招聘,定岗,培训,考核及评估,职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施,经营项目可行性延续性的调研评估,具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策,力求用小投入,做大市场。
4.目标任务的细化与达成,有计划达成销售目标,针对各项目差异制定合理的销售目标,目标的年度,季度,月度的细化分解,对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广,针对新品,结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略,并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报,对公司股东负责,对公司盈亏负责,阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因:求发展
广州松下空调制造有限公司
起止年月:2006-03-01~2007-03-03
公司性质:中外合资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:营业担当
工作描述:
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因:
佛山美的集团
起止年月:2001-09-01~2005-12-01
公司性质:民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述:
1、年度目标的分解与执行,目标的年度,季度,月度分解执行,并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析,用数据说话,目标就是使命,分析数据总结不足,适当调整销售策略,合理销售预测,控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施,根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护,合理布局渠道结构,代理商的沟通,选择,敲定,考核,及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进,围绕提升品牌美誉度提升市场份额,针对各销售节点促销活动的策划及开展,促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施,工程项目的支持确保工程项目不流失,工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织,各职能的指导及考核,费用的申报及把关,并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能,全国营销网络的创新与合理布局,建立各级客户资料档案,组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因:求发展
教育背景
毕业院校:江西财经大学
最高学历:本科
毕业日期:2001-07-01
专业:工商企业管理
1997-09-012001-07-01江西财经大学工商企业管理
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀,曾负责1.2亿销售额的区域经营管理
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新
详细个人自传
带领一支团队
人员的招募、培训、激励、考核,以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划
项目操作策略及细节计划实施,制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标
针对各项目差异制定合理的中长期目标,对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式,制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度
建立、健全相关制度及流程,确保各职能合理衔接及高效运转
销售总监个人简历模板2:姓名:吴先生
目前所在:广州
年龄:36
户口所在:河源
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:170cm
体重:51kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:市场营销,销售总监/经理
工作年限:10
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:12000~19999元希望工作地区:广州,广东省,
工作经历
**公司
起止年月:2007-05~至今
公司性质:民营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:销售总监
工作描述:销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因:
**公司起止年月:2006-07~2007-05
公司性质:民营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:光磁事业部销售总监
工作描述:光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话:136××××4007
离职原因:
**公司
起止年月:2004-11~2006-05
公司性质:外商独资
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:大区经理
工作描述:大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售计划,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。
离职原因:企业改制
**公司
起止年月:2003-07~2004-10
公司性质:股份制企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:办事处经理
工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因:企业改制
**公司
起止年月:2001-03~2003-06
公司性质:民营企业
所属行业:互联网/电子商务
担任职位:客户经理
工作描述:主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因:
教育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专
获得学位:
毕业日期:2000-07
专业:计算机应用
1995-091998-07河源市船塘中学高中
1998-092000-07中山大学电子系计算机应用
语言能力
外语:英语较差
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。
自我评价
在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。
一种是青鸟团队,青鸟象征幸福吉祥,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素质平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易,破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇,或江湖意气,只要稍有利益冲突,这种团队就会解散,很难维持长久。
第三种团队就相当可怕,我称之为鳄鱼团队,是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类,一类是内容上的“鳄鱼”,他们所到的地方当然就成为人间地狱,他们组织虽然严密,但是,所在地从事的全是损人利已的事,烧杀抢掠,无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队,这种团队没有任何组织背景,成员是在一种互相利用的基础上结合的,他们之间没有感情,完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生,成员之间应付以互相拆台,互相抱怨,甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩,但是绝对不会长久。
如果要成功,我的目标建立一个青鸟团队,能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
联系电话:136××××4007
个人基本简历
姓名:梁先生国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广西身材:179cm?70kg
婚姻状况:未婚年龄:30岁
求职意向
人才类型:普通求职?
应聘职位:经营/管理类:区域经理、市场销售/营销类、贸易类:
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广东省
工作经历
公司名称:某线材线缆公司起止年月:2008-05~2009-05
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:区域经理
工作描述:(1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配
(3)协助总经理管理公司一切事务
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划
(5)各部门的工作进行策划,指导和协调;并及时提交工作报告
公司名称:冠捷AOC起止年月:2004-11~2008-02
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:区域经理
工作描述:
(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队,实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库,在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价寻找客户、接单、跟单直至出货、客诉及所属客户的所有业务,并发展新的客户
公司名称:紫日广告装饰有限责任公司起止年月:2002-08~2004-10
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:副总经理
工作描述:
(1)针对市场和竞争对手,制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标,提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。
教育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专毕业日期:2002-06-01
所学专业一:市场营销所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-072002-06中山大学市场营销大专
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,严谨、稳重,具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验,擅长人员培训和激励。能承受一定的压力,愿意接受挑战。有很强的统筹能力,合理分配利用各项资源,工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.
详细个人自传
本人的格言按照自己的人生目标不断进取,处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际,与人沟通。良禽择木而栖,愿借您的慧眼,给我一个机会!
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:QQ号码:
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姓名:性别: 女
民族: 汉族 出生年月: 1990年11月13日
婚姻状况: 未婚
身高: 160cm 体重: 48kg
户籍: 广东茂名 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 阳江职业技术学院 学历: 专科
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 客服/售后
职位名称: 客服 ; 文案 ; 策划
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一周内
教育经历:
时间 所在学校 学历
XX年9月 - XX年6月 阳江职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司: 湛江家房网
时间范围: XX年8月 - XX年3月
公司性质: 国有企业
所属行业: 计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 网络文案
工作描述: 主要工作流程为每日更新网站信息,编辑新闻,发布新闻,并与团队合作完成各项给予的任务。
其他信息
自我评价:
本人是XX年6月份毕业的应届生,我的第一份工作是从XX年的3月至12月,由于公司解散的原因而辞职了,在这将近一年的工作时间中,我从一个刚出校门的懵懂大学生到一个职业者的转变,在这一年中,我学到了很多,就从我的本职工作来说,我明白了作为一个淘宝客服不仅仅是为了回答问题而回答问题,而是更需要为顾客解决他们的疑问,增强他们的了解。另外,我的写作能力较好,擅长文字的写作,有一定的文字功底。尽管我有了两年多的工作经验,但还需要在今后的工作中加强与实践。
发展方向: 本人已有一年多的淘宝客服经验,另外我也做过淘宝的论坛,蘑菇街,美丽说的推广,写作能力较好,希望能从事淘宝客服,文员,文案,策划等工作。
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姓名:
性别:男
年龄:24岁
身高:185CM
婚姻状况:未婚
户籍所在:山东
教育经历:
起止年月:2008年9月至2019年6月
学校名称:西安文理学院
专业名称:广播电视新闻学
获得学历:本科
工作经验:1年以下
求职意向:
期望月薪:2000~3000
期望从事的岗位:影视后期制作
期望从事的行业:网络游戏,影视/媒体/艺术/传播/出版,其他行业
工作经历:
起止日期:2019年2月
企业名称:山东经贸实训学院
从事职位:网络推广
业绩表现:在公司期间主要是负责帮助公司在互联网上做一些宣传,解答一些人的问题。
企业介绍:一家教育培训的机构。负责教师资格证和专升本的培训。
自我介绍:
我是广播电视新闻学专业的毕业生,可以熟练的使用专业级和非专业级的摄像机和照相机,可以独立的完成视频的拍摄,采集和制作。在学校期间还学习过网页的制作,可以进行简单的网页制作。
网络推广专员个人简历范文(二) 个人基本简历--国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:肇庆身材:***cm47kg婚姻状况:未婚年龄:23岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生应聘职位:文秘/文员:文员、行政专员/助理:助理、市场/行销推广策划专员:市场推广员工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州酷威服饰起止年月:2009-02~2009-07公司性质:私营企业所属行业:电子商务担任职务:网络销售以及网络推广工作描述:在网上销售衣服。离职原因:公司搬迁到别的地方去。公司名称:好又多连锁超市起止年月:2008-12~2009-01公司性质:中外合资所属行业:其他担任职务:客服工作描述:为客户开发票个人简历
范玉梅
学校:广东交通职业技术学院
地址:广州市天河区天源路789号
电话;***50292975
Email;
求职意向:
教育背景:
2006至今就读于广东交通职业技术学院专业电子商务
主修:电子商务概论,网络广告学,现代计算机网络教程,网页设计,sqlsever数据库,Vb程序设计,基础会计,统计学,应用文等学科,辅修了图片处理photoshop影视制作等
2007年4月开始报考了华南理工大学的本科目前为止考过五科
个人能力
计算机能力熟练office等办公软件。尤其是excel的数据处理能力,熟练自如用互联网。有良好的图片处理能力和计算机编程能力,通过了全国计算机等级二级和电子商务助理师考试熟悉淘宝店的网上交易流程打字速度70字以上
语言能力有良好的语言表达能力。英语:具有一定水平的读听写能力。而且有一定的英语交流能力。粤语:有标准流利的粤语。普通话:标准流利的国语
其它特长爱好唱歌,打羽毛(选修过羽毛球),踢毽子,跑步等
实践活动
2007年4月跟同学一起做过沙糖桔的市场调查报告:负责货源及供应商顾客的调查。
2007年暑假在深圳出口玩具制造工厂里做过基层管理人员。
2008年6月负责网上开店的实践活动,熟悉网店交易活动
2008年7月至8月暑假,留校做家教,教英语
2008年12月至2009年1月在好又多超市里做接待,工作性质是办理会员卡跟开发票
2009年2月到7月在酷威服饰做网络销售
自我评价
本人性格开朗,社交能力强,谦虚,做事有耐心,有很强的责任心,适应能力强,吃苦耐劳。
性别: 男
民族: 汉族 学历: 本科
出生年月: 1988-01-01 所学专业: 金融
籍贯: 广东广州 现居住地: 广州
婚姻状况: 未婚 手机: 139*********
身份证: 3302********* e-mail:
具有良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采集能力;熟悉网络运作,了解网络博客、论坛、贴吧等推广渠道和方法;对互联网推广有浓厚的兴趣,有较强的逻辑思维能力,擅长信息搜集与整合。此外,我工作认真仔细,有强烈的责任感和职业道德,善于与人沟通。
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 广州、深圳、惠州
期望工作行业: 互联网/it
期望工作职位: 网站推广
期望工作待遇: 3000以上
到岗时间: 面谈
起讫时间:XX.6-XX-3
公司名称:海天星装饰有限公司
职位名称:网站编辑
职位描述:负责网站相关栏目的信息的搜集、编辑、审校;完成信息内容的策划与日常更新;编写网站宣传资料等其他资料;收集处理用户意见及反馈信息。
起讫时间:XX.9-XX.7
学校名称:南京大学
所学专业:金融管理
毕业证、学位证、英语四级证书
一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容更是重要,简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位,个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位,简历能够体现出求职者的热忱与追求。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了医药推广经理求职简历范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。
如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。
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姓名:
三年以上工作经验|男|28岁(1988年5月23日)
居住地:北京
电 话:
E-mail:
最近工作[1年4个月]
公 司:XX有限公司
行 业:制药/生物工程
职 位:医药推广经理
最高学历
学 历:本科
专 业:药物化学
学 校:清华大学
自我评价
良好的医药专业背景,了解基础医学、临床医学和药学的基本知识,了解药事法律和政策,熟悉医药研发的过程,对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神,开放的性格,良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力,丰富的新药研发和工艺开发经验。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:制药/生物工程
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:医药推广经理
工作经验
2013/8 2014/12:XX有限公司[1年4个月]
所属行业:制药/生物工程
市场部医药推广经理
1. 进行公司产品的推广销售,完成销售任务,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
2. 开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
3. 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
2011/9 2013/5:XX有限公司[1年8个月]
所属行业:制药/生物工程
市场部医药推广经理
1. 向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额。
2. 新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现。
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
教育经历
2007/8 2011/6 清华大学药物化学本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
个人信息
xxx
性别: 女
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 广西-河池
年龄: 35
现所在地: 广东-东莞
身高: 156cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2017-09 ~ 2017-09 中山大学 工商管理 硕士
1994-09 ~ 1997-07 广西大学 新闻 大专
培训经历
2017-03 ~ 2017-05 东莞智通职业培训学校 人力资源管师 结业证
2017-09 ~ 2017-10 方之见顾问公司 iso9000/iso14000内部审核员 内审证书
工作经验至今2017年4月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2017-12 ~ 2017-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行限时解决问题,促进工作效率的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的招工难人手不足,影响生产等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将以人为本之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以公平、公正、公开为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购,采取货比三家及透明报价等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
***公司名称 (2017-02 ~ 2017-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长 岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
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