片区教研活动总结

片区教研活动总结 2025-05-23

2025片区教研活动总结(必备9篇)。

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的片区教研活动工作总结范文(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

片区教研活动总结 篇1

在略阳县教研室的领导下积极开展片区教研活动。经过一学期的努力和摸索,现将所做的工作做一总结和汇报,以期得到各校领导及同仁的指导和引领。

一、认真制定了片区教研工作计划

经过一年的工作,现对片区内各校情况有了一定的了解,片区内各校之间资源很不均衡,各校差异较大,但可喜的是片区内除嘉陵小学以外,其他各校教师还是比较年轻的,有着很广阔的前景,而且通过一年多的交流研讨活动,让我们看到各校拥有着很丰富的教学人力资源—年轻化的教师队伍,积极的教学研究态度,很强的对新生事物的接受能力。因此,我们将教研的中心定位于课堂,发展于课堂,将先进的经验推广于课堂,切实提高课堂教学的效果和效率。通过片区教研活动整合八校的力量,传播新的教学思想和理念,促进教师个体与教研共同体的自主发展。活动依然采用以嘉陵小学为中心,其余7所学校联动的方式开展片区教研活动,充分发挥城区小学的教育资源优势,起到中心辐射的作用,逐步达到教育资源的.平衡发展的目标。

二、精心准备并组织开展好片区教研活动

为了充分发挥教育资源的优势,起到中心辐射,互帮互助的作用,本学期片区重点搞了两次大的教研活动。

第二教研片区主要进行了片区内骨干教师的“巡课”活动,从片区内各校抽出县级骨干教师和各校级的骨干教师形成一个巡课团队。在经过一番问题调查和各校情况摸排之后,各校将各自薄弱学科报给片区教研工作站,教研工作站再根据各校的实际情况将巡课团队分成小组,在统一的安排和领导下,由巡课带队领导带领骨干教师深入到各校,针对各校的薄弱学科进行教学全过程的了解和指导,不仅要求巡课的领导和骨干教师要深入课堂指导教学,还要了解这些授课教师的整个教学过程,如:备课、学情把握、教学设计理念、课后反思、课堂重建等等,从教学的细节入手,手把手,面对面交流,真正起到指导和交流的作用。为提高片区内薄弱学科的教学质量做好前期的铺垫工作,为后续的“送教下乡”亲临指导,课堂比对,真正促进薄弱学科的健康成长。

片区教研活动总结 篇2

为了充分体现我校体育工作在当前实施素质教育中的地位及作用。我们体育组将继续深入学习素质教育的先进理念,扎扎实实搞好体育教学教育工作。以进一步提高“两课两活动”的质量为基础,以提高学生活动潜力为核心,教会学生强身健体的方法,培养学生热爱运动的兴趣,使他们乐学、爱学、会学,从而推进素质教育的发展。

一、工作要点

(一)开发体育组课改资料资源,深化课改研究。

开发新课程资料资源,体现不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面基本要求的体育课程资料体系,是实施体育新课程标准和实现课程目标,急需解决的操作层面的现实问题。

1、科组内采用参与式、互动式、进行教学设计、案例的研讨。

2、加强备课制度,上一堂有关的新课程标准实践课。

3、加强体育组的教育教学研讨。

以课程标准为主体,结合学校的状况,创出自己的教育教学模式,提高课的质量,促进学生身体的健康发展。

(二)以转变学生学习方式为重点,推进课题研究。

1、用心开展教研活动,逐步完善合作探究性学习方式教学的设计框架。

2、重视教例、案例的积累。

加强教师自身的业务学习,认真学习新课程标准,制定好单元计划及做好教例、案例的资料积累。

二、具体工作思想安排

1、认真抓好体育第二课堂活动,及开展多种形式的.体育项目活动。

2、加强课堂教学研究,努力提高实施新课程的水平,进行一课一案一得的实践课汇报。

3、做好教育教学工作,加强家常课的资料,做好课课有资料,有创新。

4、发扬艰苦朴素、勤俭节约精神、管理好现有的体育器材和使用。

并作好器材登记入册。

三、具体工作资料

1、调整课间操的队伍,进退场的纪律,秩序,错误动作,努力提高操的质量。

2、优化课堂结构,提高45分钟效率,重视课的密度和强度,教学形式灵活多样。

3、抓好学校田径、篮球、排球运动队的训练工作,强化训练我校排球运动队的运动水平,迎接省的排球比赛。

4、备课要求:

(1)认真备课,持续两周余量。

(2)每学期教研组检查备课两次。

(3)认真参加培训及教研组活动,提高教育教学的质量。

5、完成高一年级的分项教学班级组合。

主要设篮球,排球,足球,羽毛球,乒乓球。

6、上课要求重在培养兴趣,重在全面提高

(1)进一步加强思想进修学习,不出现体罚与变相体罚现象。

(2)熟悉课的重点难点,做到心中有底有收获。

(3)教师在课前做好准备工作,不上无准备的课。

(4)课堂中启发学生求知求真敢于提问,敢于探究。教师加强巡视,一激励表扬为主,充分发挥学生,使学生喜欢教师,喜欢体育这门学科。

7、听课要求:

互相听课并做到及时反馈、交流。用心按时参加市属中学体育教研活动,认真听取其他教师的课。

片区教研活动总结 篇3

随着新课程改革向纵深推进,教学实践中各种各样的实践性问题也随之出现,这些问题的解决,仅靠课程专家和教研部门的力量是远远不够的,需要激发学校与一线教师的积极参与。正是基于此,我校建立了联片教研制度。山高小学有幸成为联片教研牵头学校,在这里,感谢片区学校的信任和大力支持。下面,我就我们片区的教研活动的开展情况,汇报给在座的各位领导,欢迎大家指正。

一、专家引路话教研,教师成长是关键

第一、联片教研的目的要落在教师发展上,要求老师都是反思型老师,联片教研要依托课堂教学为载体,校际交流为纽带,打造学校特色。联片教研应该是互动式教研,并建议我们抓好两件事:强化集体研讨式备课,突出信息技术的整合与运用;积极探索老师自主交互式备课。通过联片教研,善于形成一个教研共同体,并利用此载体,研究学校差异,促进学校特色化发展。第二,联片教研如何开展,专业引领,在区老师进修学院教研员指导下的骨干教师课例为引领,打造骨干老师队伍;校际交流,通过课的形式探讨教育理念,理解教育任务;专题研究,筛出各校共同存在的有价值的问题,搞好学科“开放日”活动。让老师走进课堂,学有所获。第三,当前联片教研存在的一些问题。特别是教研制度的建立,人员、经费等保障措施的落实,评价机制的建立,联片教研的规范化和常态化的管理等多问题,需要在实践过程中解决,建议我们将活动目标、计划、方案制定出来,扎实有效地开展工作,总结经验,以期推广。

二、特色课堂现活力,专家引领上层次

结合学校实验,根据西南大学专家和进修学院专家的建议,我们确定了以“特色课堂”研究为主的本期联片教研形式。

倡导老师个性化教学和形成教学特色是课程改革的需要,新课程为教学方式的多样化留下了很大的空间,为各种教学特色的形成提供了更多的机会,更好的环境和更多的机会,它是新课程理念下对教师,对课堂的最高要求。教学特色的形成不是一蹴而就的,这是在“模课”、“磨课”、“悟课”的`过程中螺旋上升的。我校的课堂研究经历了有效课堂优质课堂特色课堂的研究过程。在“模课”中磨出规范课;在“磨课”中磨出有效课、优质课,但磨课如果仅停留在积淀知识、积累经验和历练教学技能的层面,缺少相关教育理论的支撑,不能从中“悟”出理论也实践的衔接点,也不可能实现先进的教育理念与丰富的教学经验的衔接;无论怎么努力都难以实现新的突破。因此,我们必须在“模课”的基础上“磨课”,在“磨课”中悟课,从实践经验中去“感悟”,并逐渐形成自己的风格。没有“悟”的过程,就没有教师个人的教学风格和学科的特色。

我们山高小学在研究有效教学的基础上,又大胆的进行了学科特色的研究。在校本教研中,我们提出了“一组一品”,“一科一特色”,“一人一亮点”的高品位发展策略。在语文教学中我们提炼了“自主对话研究”特色,数学学科提出了“数学人文教育”特色,英语学科提出了“课堂情境创设”特色,艺术学科提出了“创意教学研究”特色。特色的打造是一个漫长的过程,它需要教师具有较高的教学技能的基础上,将经验与理论结合才能逐步形成。

三、各校教研扎实有效,备课研究各有特色

在我们片区的学校都是各有特色,备课研究都很有实效。我们认为备课,是上课的准备,它为课堂教学服务。备课,不等同于写教案。书写教案是备课,查阅资料是备课,了解学情是备课,甚至教师上课也是备课,教学后的反思、也更是备课的重要环节。因此,备课是一个在动态中生成的系统工程,它应使课堂教学更完备。从广义上说备课就是为开展教学活动所做的一切准备工作。

(1)以校为本,推进学习共同体

在各教研团队文化的影响下,教师的合作意识,相互理解、支持、共同发展的意识增强,在学习共同体中,教师们共同学习、相互取长补短,在自己和同伴的帮助下不断丰富自己,提高自己。

●在集体读书和个体读书中,构建学习共同体。学校各教研团队均制定了读书制度,也共同制定教师个人读书计划,在大家共同愿景下,积极开展了读书活动,在读书沙龙、读书交流活动中让读到的知识流动起来。本学年,学校向教师推荐了一些前沿的理论书籍,对教育教学理论进行了整理,教师以集体学习、自学相结合、学习理论,学校组织了中青年教师教育理论增长率,以提高教师理论素养。

●在集体备课中,构建学习共同体。共同解读教材,共同设计教学方案,智慧在这里碰撞,视野在这里拓展。在同伴互助中,提高文本解读,教学设计的能力。

(2)在校本培训中,推进培训

校本培训,必须满足教师需求,服务于教师,只有这样的培训才会被教师接受,才会有实效、有收获。因此,学校每年都征集了教师的需求情况,

在我校,逐步形成了教育理论研究者,教育实践工作得和管理人员三结合的研究团队。这不同知识能力结构、不同思维方式、不同研究风格组成的异质互补、协同合作的实验制度,推动了教育的深化研究和教育实践变革互动生成,有利于发挥群体研究的整体效应。(有专家、名师来校培训日志)

同伴合作培训,是一线教师组成的共同体培训方式。我校除积极倡导校内同伴合作培训外,还倡导与校外的同伴合作培训。

课例研究式培训,也是同伴合作的一种形式。我校极力主张开展此方式的培训。我们让一教师上课,展示课堂,台下教师观察案例,做好记录,根据案例,围绕主题进行评析,提问诊断式反思,大家充分发表意见,台上台下相互交流、切磋。通过互动式极本培训,敦促教师围绕着培训主题,认真思考,进行思维碰撞,引发脑力激荡,产生思维火花,并在认真审视自己教育教学行为的基础上,提出各自见解,提升教育理论,挖掘思想深度,扩大思维空间,提高教育教学管理水平。

(3)以小题题研究为切入点,推进研究共同体。

我校各教研团队都有自己的小课题研究。课题均焦距到了教育教学难题,课堂问题的研究上。研究难题,解决问题是小课题的宗旨。目前我校有9个小课题,各教研团队人人参与研究,合作完成研究任务。教师们不再对课题研究“望而生畏”,而是自觉地处在一种常态研究状态下,除案例研究外,我们创新了研究的形式,以主题式研究、行为跟进式研究,微格式研究等方式进行。创造了“定类研讨”、“定体研讨”、“定向研讨”等多种教研模式。团队合作,缩短的不仅教师差距,促进了面向全体学生的学习优化,而且也促进了优秀教学经验向理论的提升,很好地展示出了教学过程中教师间互动、互助、共同发展的机制,促进了教师集体素质的全面提高。

片区教研活动总结 篇4

本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,用心探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革。

1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习资料分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习资料和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。

新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正好处上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖状况纳入教师积分,望全体教师用心参加,并力争取得好成绩。

二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

1、教研组教学教研计划。

学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担任教研组长,下设语文、数学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

2、定期召开教研会议。

(1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

(2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动资料要详细记录并上报教科室。

3、坚持群众教研活动。

教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。资料能够是群众研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等群众备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动资料和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应用心参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动资料记录及时上报教科室。

4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人务必有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人务必主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年务必有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余教师务必根据学校要求用心参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。

5、组织教研组长赴重点中学参观。

三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和潜力。

新型的教师就应是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,《第一范文》是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,务必围绕必须的研究专题开展,务必有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。市级以上的实验课题务必定期向全体教师进行展示,理解大家的评价,要求实验教师学期初要有实验计划,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的教师、并用心做好省市级重点实验课题的指导与管理,用心做好省、市、各级课题的立项和结题工作。

四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。

(一)每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。

(二)每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和规范上课,到达常规教学标准,贴合一个合格教师的教学水平。

(三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。

(四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课。

(五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课状况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应到达15节以上。

(六)凡在活动结束时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。

五、继续实施“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师

(一)工程实施目标

五年内,构成高素质教师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,结构合理,相对稳定,能够适应教育改革和发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。

(二)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作

我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。

(三)名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作

1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,构成敏锐的科研潜力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。

2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。

3、课题训练:由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研,藉此提高培养对象的教育科研潜力,也是发挥名师的辐射作用的一种有效形式。透过此项教学形式,推出一批教学科研成果。

(四)工程的组织管理

1、加强组织领导。成立“名师工程”领导小组,组长由学校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。

2、严格过程管理。学校“名师工程”总体上采取动态管理的办法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师不再享受学校有关荣誉和待遇。

3、开展表彰与奖励。荣获县市“名师、学科带头人、骨干教师”称号的教师,学校一次性奖励200元、100元、50元,并在晋升专业技术职称时,分别加5分、3分、1分,对高层次的听课、外出学习优先思考。

本学期主要活动

九月份:

1、成立教研组,学习学校教学教研计划。制订教研组教研计划。

2、开展教研活动。课题研究小组组织制定活动计划。

3、开展名师示范引领课活动。

4、推荐参加许昌市课改论文评选活动。

十月份:

1、开展达标课活动。

2、课题研究小组开展活动。

3、启动名师工程。

十一月份:

1、优质课评比活动。

2、课题研究小组开展活动。

十二月份:ZC530.cOm

1、总结前期教研经验,继续开展教研课活动。

2、课题研究小组总结前期工作。

一月份:

1、各教研组工作总结。

2、课题研究小组上交相关资料。

3、学校“名师、学科带头人、骨干教师”评选。

片区教研活动总结 篇5

为了更好地整合校际间的教育资源,促进城乡交流,发挥骨干教师专业引领的作用,提高学校教研活动实效,本学期数学学科在区教研中心的统一安排下开展了联片教研活动。以老师们普遍困惑的问题为联片教研的研讨专题,以同题课堂教学展示为载体,深入研读教材,内化课标理念、提升专业素质。

本学期小学数学学科共进行了6次联片教研,即三个片区4月份、5月份每月进行了一次集中研讨活动,在5月底进行了跨片区的两次全区范围的同题研讨活动。各片区涉及的主题有:“观察和比较在概念教学中的重要性”、“关于算法多样化的教学策略”、“如何引导学生正确运用中位数、众数这两个统计量”、“如何应用现有资料突破《1000以内数的认识》的教学重难点?”“如何通过动手操作引出概念?”、“如何唤起与提升学生‘认识时间’的生活经验?”、“《折线统计图》教学应注意些什么?”、“《解决问题》应注意些什么?”围绕主题对8个课题进行了的研讨。下面从以下几个方面反思联片教研及同题研讨活动。

一、联片教研促进了促进了校际交流,实现优质资源共享

各学校之间发展是不平衡的,那么在异质结组的联片组内,各校间能够互相取长补短,相得益彰。其中各校主抓教学的领导及骨干教师在活动中发挥了引领和带动的作用,在教材的解读、课堂教学的把控、问题的解决等方面发挥了积极的作用。

尤其是,农村学校的规模都比较小,各校一般都是单一制,教师没有平行班的同伴,那么对于教材中的一些具体问题,教师交流起来会受到阻碍,教师间缺乏有针对性的交流,联片教研让各校同年级教师的同伴多了起来,相同的年级,可交流的内容会更多,解决问题的'措施更具体、更可行。可以说“‘研’的群体增大了,‘研’的条件提高了。”

二、借助网络,让联片教研的研讨向前拓展、向后延伸。

(1)集中教研活动前,网上研讨,让主题研讨向前拓展各联片校搜集有关主题的资料在网上上传,供老师们学习。各校组织老师们在网上发表自己对主题的认识。使老师们对这一主题的认识向前拓展,同时讲课教师在讲课前上传自己讲课的教学设计,片区内的同年级教师及时上网查看,以便更好的理解讲课教师的设计意图,分析设计的优劣,为研讨时发言做好准备。

(2)集中教研活动时,观摩研讨,让主题研讨得以深入观摩同课题的两节课,讲课教师尽量用课来诠释自己对主题的认识,课后先进行反思。听课老师再结合同题的两节课例面对面研讨,使老师们对这一主题的认识得以深入。在渝东街片区进行的第二次联片教研,主题是“算法多样化的教学策略”,结合三节课《口算两位数加两位数》大家对“为什么提倡算法多样化、怎样让学生在多样的算法中不迷失,而有所获?”进行了比较深入的研讨,通过这次活动,老师们对“算法多样化的理解”认识更准确更深刻了。

(3)集中研讨结束后,网上研讨,让主题研讨向后延伸在集中研讨活动结束后,教师对本次研讨活动进行整理,在网上上传自己的活动反思或课例研究报告,大家互相浏览彼此的反思,对主题及课会有更深一层的认识。

这样在联片教研活动中,讲课教师经过“校内备课、讲课、反思修改片区内二次讲课”的过程得到锻炼。

其他参与教师经过了自我学习集中交流学习反思后,在认识上也有一个提升。

三、融教材培训于同题研讨活动中

本学期各组的第一次联片教研均为区规定的五年级的教学内容,以新课程第一次推进年级中的新内容、教师普遍认为不好把握的内容为课题,以课例为载体解决教师的困惑,在具体的课堂实践中进行教材培训。其中《公因数和最大公因数》与旧教材相比,变化非常大,不仅概念的名称由“公约数和最大公约数”变成了“公因数与最大公因数”,而且概念的引出方式也发生了很大的变化,通过铺地砖引入,最大公因数的求法也由过去的短除法改成了列举的方法,教师面对这样的新内容,不知该如何把握,片区内选取这一教师普遍困惑的内容非常有意义,在研讨中教师了解了教材的编排意图,找到了突破此概念教学的方法。《众数》是新教材新增加的内容,一些教师都没有听过众数这个名词,在备课研讨中补了这一课。这样的需要教师积极参与的培训,教师的收益更大。

四、存在问题

1、各学科之间的联片教研缺乏统一规划

本学期各科都进行了联片教研活动,“语文、数学、英语、综合实践、音乐、美术”基本上每学科都是每月一次,这样使学校负担很重,学校反映主抓的领导忙不过来,相关的教师也很疲惫。比如农村学区教师教语数双科。今后我们教研中心将做好相关规划,协调各科的联片教研活动,以保证各校有充分的经历参与活动,提高活动质量。

2、教研研讨还需深入。

研讨时,一些教师面对不熟悉的面孔,出现了“失语”现象,心理负担重,担心自己说不好被别人“笑话”,只是“谦虚的听”,另外,研讨前一些教师准备不充分,致使研讨深度不够。尤其对主题的认识很浅,一般不结合主题谈,评课也出现了说套话、针对性不强的现象。我想一方面要给教师松绑,让教师“敢说”。同时,要引导教师研讨前充分准备,没有充分的准备便不敢说、不会说,所以让教师在研讨前的做充分的准备,以便“会说”。

片区教研活动总结 篇6

为了进一步加强校际间的教研合作与交流,整合并推广先进的教学经验,实现在教育教学资源上共享,管理上互相借鉴,促进学校间的持续、均衡的发展。在略阳县教研室的领导下积极开展片区教研活动。经过一学期的努力和摸索,现将所做的工作做一总结和汇报,以期得到各校领导及同仁的指导和引领。

一、认真制定了片区教研工作计划

经过一年的工作,现对片区内各校情况有了一定的了解,片区内各校之间资源很不均衡,各校差异较大,但可喜的是片区内除嘉陵小学以外,其他各校教师还是比较年轻的,有着很广阔的前景,而且通过一年多的交流研讨活动,让我们看到各校拥有着很丰富的教学人力资源年轻化的教师队伍,积极的教学研究态度,很强的对新生事物的接受能力。因此,我们将教研的中心定位于课堂,发展于课堂,将先进的经验推广于课堂,切实提高课堂教学的效果和效率。通过片区教研活动整合八校的力量,传播新的教学思想和理念,促进教师个体与教研共同体的自主发展。活动依然采用以嘉陵小学为中心,其余7所学校联动的方式开展片区教研活动,充分发挥城区小学的教育资源优势,起到中心辐射的作用,逐步达到教育资源的平衡发展的目标。

二、 精心准备并组织开展好片区教研活动

为了充分发挥教育资源的优势,起到中心辐射,互帮互助的作用,本学期片区重点搞了两次大的教研活动。

从3月到4月,第二教研片区主要进行了片区内骨干教师的巡课活动,从片区内各校抽出县级骨干教师和各校级的骨干教师形成一个巡课团队。在经过一番问题调查和各校情况摸排之后,各校将各自薄弱学科报给片区教研工作站(嘉陵小学),教研工作站再根据各校的实际情况将巡课团队分成小组。

在统一的安排和领导下,由巡课带队领导带领骨干教师深入到各校,针对各校的薄弱学科进行教学全过程的了解和指导,不仅要求巡课的领导和骨干教师要深入课堂指导教学,还要了解这些授课教师的整个教学过程。

如:备课、学情把握、教学设计理念、课后反思、课堂重建等等,从教学的细节入手,手把手,面对面交流,真正起到指导和交流的作用。为提高片区内薄弱学科的教学质量做好前期的铺垫工作,为后续的送教下乡亲临指导,课堂比对,真正促进薄弱学科的健康成长。

4月底,我校还应郭镇中心小学的邀请,参加了郭镇中小学开展的课堂教学大教研活动,在冯维斌校长的带领下,教研室的大力支持下,我们一行6人参加了课堂观摩和课堂评价活动,课后与授课教师的交流真诚且有效,不仅有简要的亮点陈述,更多的是为他们提出了很好的教学建议,使在场的教师很受益,受到郭镇小学领导和教师的热烈欢迎。

6月,我小学第二片区8所学校的骨干教师和主管教学的各校领导聚集于我校的小会议室,开展了片区内以有效课堂教学为主题的教学研讨活动,共有13名教师参加了此次论坛,而且每位参与论坛的教师还配有PPT演示,对个人的一些好的作法和观点与大家一起分享和交流,对提高课堂教学效果起着很好的指导意义。

三、精心策划活动,力求最大效果

在为数不多的几次活动中,第二片区教研工作站从一开始就准确把握方向,充分发挥主体地位,精心策划每次活动,保证片区内教师听课的参与面,鼓励教师真诚评课,尽量体现专家引领。

从每一次活动的启动、实施、结束做到环环落实,让片区内老师在有限的教研活动中得到更多的收获。通过几次活动我们基本形成了活动开展的基本模式:教研工作站根据计划制定活动的初步方案与承办学校面对面协商活动细节教研工作站收集并汇总片区内各校参与活动教师(或授课)的相关资料承办学校制定具体活动实施方案活动实施资料的收集、整理、归档。

虽然,几次的活动下来,为以后的片区教研工作的开展积累了宝贵的经验和财富,但片区教研工作任重而道远,还需要我们多动脑子,多想办法,在失败中总结经验教训,在活动中不断更新思路,紧跟时代步伐,真正把片区教研工作搞得有声有色,发挥片区教研的作用,为略阳县的教育事业做出应有的贡献。

片区教研活动总结 篇7

在略阳县教研室的领导下积极开展片区教研活动。经过一学期的努力和摸索,现将所做的工作做一总结和汇报,以期得到各校领导及同仁的指导和引领。

一、认真制定了片区教研工作计划

经过一年的工作,现对片区内各校情况有了一定的了解,片区内各校之间资源很不均衡,各校差异较大,但可喜的是片区内除嘉陵小学以外,其他各校教师还是比较年轻的,有着很广阔的前景,而且通过一年多的交流研讨活动,让我们看到各校拥有着很丰富的教学人力资源——年轻化的教师队伍,积极的教学研究态度,很强的对新生事物的接受能力。因此,我们将教研的中心定位于课堂,发展于课堂,将先进的经验推广于课堂,切实提高课堂教学的效果和效率。通过片区教研活动整合八校的力量,传播新的教学思想和理念,促进教师个体与教研共同体的自主发展。活动依然采用以嘉陵小学为中心,其余7所学校联动的方式开展片区教研活动,充分发挥城区小学的教育资源优势,起到中心辐射的作用,逐步达到教育资源的平衡发展的目标。

二、精心准备并组织开展好片区教研活动

为了充分发挥教育资源的优势,起到中心辐射,互帮互助的作用,本学期片区重点搞了两次大的教研活动。

从3月到4月,第二教研片区主要进行了片区内骨干教师的“巡课”活动,从片区内各校抽出县级骨干教师和各校级的骨干教师形成一个巡课团队。在经过一番问题调查和各校情况摸排之后,各校将各自薄弱学科报给片区教研工作站(嘉陵小学),教研工作站再根据各校的实际情况将巡课团队分成小组,在统一的安排和领导下,由巡课带队领导带领骨干教师深入到各校,针对各校的薄弱学科进行教学全过程的了解和指导,不仅要求巡课的领导和骨干教师要深入课堂指导教学,还要了解这些授课教师的整个教学过程,如:备课、学情把握、教学设计理念、课后反思、课堂重建等等,从教学的细节入手,手把手,面对面交流,真正起到指导和交流的'作用。为提高片区内薄弱学科的教学质量做好前期的铺垫工作,为后续的“送教下乡”亲临指导,课堂比对,真正促进薄弱学科的健康成长。

4月底,我校还应郭镇中心小学的邀请,参加了郭镇中小学开展的课堂教学大教研活动,在冯维斌校长的带领下,教研室的大力支持下,我们一行6人参加了课堂观摩和课堂评价活动,课后与授课教师的交流真诚且有效,不仅有简要的亮点陈述,更多的是为他们提出了很好的教学建议,使在场的教师很受益,受到郭镇小学领导和教师的热烈欢迎。

6月,我小学第二片区8所学校的骨干教师和主管教学的各校领导聚集于我校的小会议室,开展了片区内以“有效课堂教学”为主题的教学研讨活动,共有13名教师参加了此次论坛,而且每位参与论坛的教师还配有PPT演示,对个人的一些好的作法和观点与大家一起分享和交流,对提高课堂教学效果起着很好的指导意义。

三、精心策划活动,力求效果。

在为数不多的几次活动中,第二片区教研工作站从一开始就准确把握方向,充分发挥主体地位,精心策划每次活动,保证片区内教师听课的参与面,鼓励教师真诚评课,尽量体现专家引领。从每一次活动的启动、实施、结束做到环环落实,让片区内老师在有限的教研活动中得到更多的收获。通过几次活动我们基本形成了活动开展的基本模式:教研工作站根据计划制定活动的初步方案→与承办学校面对面协商活动细节→教研工作站收集并汇总片区内各校参与活动教师(或授课)的相关资料→承办学校制定具体活动实施方案→活动实施→资料的收集、整理、归档。

虽然,几次的活动下来,为以后的片区教研工作的开展积累了宝贵的经验和财富,但片区教研工作任重而道远,还需要我们多动脑子,多想办法,在失败中总结经验教训,在活动中不断更新思路,紧跟时代步伐,真正把片区教研工作搞得有声有色,发挥片区教研的作用,为略阳县的教育事业做出应有的贡献。

片区教研活动总结 篇8

为了深化基础教育课程改革,缩小校际间差距,促进区域教育均衡发展,发挥各校优质教育资源的示范、辐射和引领作用,在进修学校小学教研室的精心组织策划下,研培基地成功开展了大型主题片区教研活动,其主旨是:以部分学科的公开教学为载体,促进教师对优质教学资源的运用,更主要的是为基地教师搭建一个集中学习、交流、研讨的平台,进而深入研究教研主题,探求省时高效的教学方法,全方位提升任课教师的教学能力,优化课堂教学结构,最终实现提高教育教学质量的目的。

这次教研活动,赢得了上级领导的高度重视和基地成员校的大力支持,进修学校的相关领导、教研员,松花江、菜园子小学的'领导和部分骨干教师,加上我镇全部教师共计240余人都是顶着蒙蒙细雨,积极投身到这次教研活动中来。活动中,任课教师在新课程理念的指导下,充分运用了远教、班班通、多媒体课件等教学资源和媒体设备,对语文、数学、英语、品德与生活、品德与社会、科学、音乐等学科进行了公开教学。课后,在进修学校学科教研员的引领下,所有听课教师结合本学科教研主题进行了分组研讨。因为这些教研主题源于教学实践,具有实效性和指导性,所以任课教师在研讨中打破了校际间的壁垒,坦诚直言,通过相互学习、反思和教研员的点拨,不但解决了教学中存在的急需解决或感到困惑的一些难题,更主要的是为教师的专业化发展提供了强有力的理论支撑,教师的思想意识、教研理念等都得到了进一步提升,对主题教研有了一个全新的理解。通过研讨,不仅让教师参与了教研、投身于教研,而且在浓郁的教研氛围中,大家真正享受了教研。

在集中研讨总结会上,进修学校的李校长和包片教研员孙老师分别做了总结性发言,对这次教研活动深入浅出地进行了全方位分析评价,对整个活动的组织过程给予了充分肯定,同时也对课堂教学的个别环节不同程度地提出改进意见,为我校今后主题教研工作的开展起到了推波助澜的作用。

片区教研活动总结 篇9

总结为了切实落实新课程理念,全面提升教育教学质量,积极探讨校本教研的有效方法和途径,提高校本教研成效,促进教师专业成长,深入推进教材教法活动向纵深发展,大力推进“优化教学模式,构建高效课堂”工作,按照教科局“同课异构”联片教研活动通知,我校精心安排,于10月19日开展了以“有效教学”为主题的同课异构课堂教学交流活动。老师们共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦。多维的角度,迥异的风格,不同策略在交流中碰撞、升华,涌现出一批优秀的教师和教研团队。主要成效如下

一、优化教学模式,构建高效课堂的有效尝试。

六位老师为上好这堂研讨课做了大量的准备,深入钻研教材,熟悉大纲,依据自己的教学特色广泛搜集资料,认真制做课件,通过努力将内容一样,但风格不一的课呈现给大家。教师在自己的整堂课或是某个环节上积极践行新课程理念,尝试“先学后教,当堂训练”,活用模式,巧妙构思,取得了很大的成功。我们也再一次印证了:在我们的`课堂上,根据不同课型、不同的内容,应该采取更适合于自己学生实际和教材内容的教学模式,形成自己独特风格,是构建高效课堂的有效途径。

二、“有效教学”这一主题得到了明显展现。

本次活动着重突出了“有效教学”这一主题。课堂教学的有效性应是教师“教”的有效和学生“学”的有效的完美结合。而教师“教”的有效应成为整个活动的基础,没有教师的充分引导,学生的学往往会停留在表面,不能深入其中,教学的深度和宽度也不可能得到实现。

更不会取得理想的教学效果。在这次教研活动中,我们不难看出:教师们教的扎实了,摆脱了以往课堂教学的“花架子”,难点内容得到了突破,讲练有机结合,读悟相得益彰,教学情境的巧妙创设,激励机制的灵活应用,这些都保障了一节课的教学效果,使课堂教学成为了真正的有效教学。

三、课堂教学的理念创新,彰显学生的主体地位。

以往的课堂,教师们过多关注自己怎样教,而忽视了学生怎样学。

通过学习新课程理念,教师的思想发生转变,把课堂的探究权还给学生,学生的学习方式得以转变,自主探究、合作交流、动手实践成为学习的最有效的方式。

四、领导重视,教师尽心,是活动顺利开展的保证。

长期以来我校一直把联片教研活动作为学校的一项重要工作来抓,教研室领导及其他兄弟学校也是高度重视,积极配合,特别是教科局刘局长在百忙之中也来参加我们的活动,更加促进了活动的顺利开展。做课的极为教师把此次活动当作一次学习交流提升的极好机会,她们克服教学任务重、准备时间短等诸多困难,经历了“构思设计——研讨修改——实践检验——再研讨修改”的磨练过程,几易其稿,最终在现场展示其扎实的教研功底、展现其优秀的教师风采。真正起到示范引领的作用,为教师整体素质的提高提供了学习和探讨的平台。

五、存在的问题及攺进意见。

(1)年轻教师在备课中有时忽视了知识的本身,形式太多,课堂不够细致,应将精力放在教材重难点的突破上,让教学更有实效。

(2)教学面对的是小朋友,部分教师在教学用语上应更温和一点,感性一点,多鼓励,激发学生学习兴趣。

(3)教师备课时不仅仅只备教材,也要备学生,更要备自己,不能盲目的照搬别人的教学设计,让别人的设计框死自己的教学思路。所以,教师在备课时应首先吃透教材,把握好重难点,其次,要根据学生的实际情况和自己教学特点设计教学,教学要有自己的特色。

这次活动虽然已经结束,但留给了所有听评课的老师很大的思考、回味空间,大家都期待着下一次更精彩的教研活动。

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