电脑工程师聘任合同
电脑工程师聘任合同 2025-05-27电脑工程师聘任合同(通用8篇)。
电脑工程师聘任合同 篇1
甲方:聘用方(公司或董事会):
公司注册地址:
公司法定代表人:
乙方:受聘方:
居民身份证号码:
甲方经董事会决议,并经甲、乙双方平等、友好协商,甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜,特签订本合同,双方共同信守执行。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师,自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限
至本聘用合同解除为止,无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为24万元/年。
1、考虑乙方是异地任职,自本合同生效后甲方预付乙方5万元作为乙方家属安置费用。
2、预付工资抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以现金方式,由甲方负责支付给乙方。
3、预留年薪总额的20%作为年终考核预留金,乙方在工作中若出现重大过失,甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误,则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。
四、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外,对双方具体的责任与义务约定如下。
(一)甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准,按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限,有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方,以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
(二)乙方
1、保证按甲方要求,为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体控制,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。
7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,提出合理化建议。
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间,可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
五、合同解除
尽管本合同中有相反的规定,但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系:
1)重罪的定罪,任何道德败坏的行为,或者导致监禁的犯罪行为,
2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为,
3)不适当地泄露公司机密或者专有信息,
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为,
5)高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责,在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后,仍没有或不能纠正此类错误或能力,
6)任何违反本合同的行为,并且在接到要求改正的书面通知7天后仍没有改正,
7)在经营过程中严重不能胜任职务,
8)长期未经允许的缺勤,
9)非法占据公司业务机会,
10)在履行高级管理人员职责方面渎职,包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。
当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时,公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外,将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交书面通知。
六、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的,应当赔偿甲方全部损失。
2.甲方未履行本合同按时支付乙方薪酬的,乙方有权终止本合同,并向有关司法部门提起诉讼,要求甲方赔偿乙方的全部损失。
八、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
九、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,一份留存。
甲方(签章):
甲方法人代表(签章):乙方(签章):
年月日
电脑工程师聘任合同 篇2
甲方:xx小学(简称甲方)
乙方:陈xx(简称乙方)
为加强学校的安全管理,维护学校正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身安全和校园财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫服务,为维护甲、乙双方的权利,特签定以下聘用合同。
一、乙方是甲方短期聘用人员。
二、甲方负责按月足额发放给乙方工资1300元,不负责乙方的养老、住房、教育等与门卫人员劳务无关的费用。
三、乙方工作职责:
①负责学校门卫工作,要有高度的责任感做好本职工作。
②负责做好大门的开关工作,严格按时间开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
③负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,乙方同意后,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情,不向陌生人透露学校领导联系方式。
④学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫查看登记后方可出校。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须要有班主任的亲笔签名或电话通知,方可放行。
⑤做好校园的夜间值守工作,发现问题及时汇报。
⑥指导好师生及校门外车辆的停放工作,严禁无关的外来车辆进入校园内。
⑦上放学时间要准时打开大门,维护好学生上放学进出校门秩序;保持好值班室范围内的清洁工作。
⑧积极主动处理校门口周围的学生违纪和各种突发事件,并及时处理或上报学校。
四、其他:
(1)如无重大责任事故和严重失职行为发生,工资按月全额支付;
(2)乙方因工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权提前解除聘用合同。
(3)乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。
(4)乙方如需辞职,要在一个月前提出辞职书面申请,便于学校重新聘用他人。
五、本合同从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方代表签字:
乙方签字:
xx小学
20xx年x月x日
电脑工程师聘任合同 篇3
甲方(简称甲方):__________________________________
乙方(简称乙方):__________________________________
为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:
第一条、聘用期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____日。
第二条、工作内容
1、甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:
(1)必须坚守岗位。
(2)每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。
(3)对各类危险物品的控制。
(4)负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。
(5)认真履行职责确保场地车辆的安全。
2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位工作。
第三条、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。
第四条、薪资报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。[高分范文网 977139.COm]
3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
第五条、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
第六条、乙方职责
1、必须服从甲方的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。
2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作时间若需调整,双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。
4、做好门前三包工作,始终保持门口周围的清洁,门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。
第七条、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同的变更
(1)订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;
(2)由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;
(3)因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
2、聘用合同的终止
合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。
3、聘用合同的解除
(1)经双方协商一致,本合同可以解除;
(2)乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:
1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;
2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。
3)乙方年度工作考核不合格的。
(3)在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。
(4)若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
(5)其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。
第八条、争议纠纷解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___________种方式解决:
1、提交___________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第九条、其他约定
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方签字(章):___________乙方签字(章):___________
_______年______月______日_______年______月______日
签约地点:_______________签约地点:_______________
电脑工程师聘任合同 篇4
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________
出生________年____月____日:_____________
民族:___________________________________
文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
XX编码:_______________________________
电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:
一、聘用合同期限。本合同为有________年期限的聘用合同。聘用期从20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;
2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在________年内执行12分考勤制度,迟到扣2分,矿工扣6分,________年超出12分者自动离职。
(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
(二)甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
(二)乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。本合同一经签订,双方必须严格执行,
甲方(盖X):________________代表:________________________________年____月____日
乙方(签名):________________________年____月____日
电脑工程师聘任合同 篇5
聘用方(甲方):________
电话:____________
受聘方(乙方):________
电话:____________
一、聘用目标
根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行。
二、聘用时间
聘用期限____年____个月,从____年____月____日起到____年____月____日止。
三、被聘用人待遇
1、工资:实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。
2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务
甲方:
1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;
2、为乙方提供必要的工作条件;
3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;
4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方:
1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务;
2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;
五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:__________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
电脑工程师聘任合同 篇6
聘任单位(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位待遇。
二、聘任期限:自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限:
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收,准备技术方面的结算材料,接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
____年____月____日——____年____月____日
电脑工程师聘任合同 篇7
兹聘请自20年1月1日至201*月31日,担任法律顾问,协助处理有关法律问题。
此聘
单位
二零**年十二月二十二日年
2024聘任书范文篇7
现任命_____________担任_____________________项目的项目经理,全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
总经理:
20xx年12月5日
电脑工程师聘任合同 篇8
尊敬的_______先生:
_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的,您被聘用到__________部______岗位工作,合同期为叁年,其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)
工作地点:____________
您到公司就职之日,即应正式声明,您不隶属其他任何公司(单位),聘任期内完全自由,不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议,请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到,请提前与人力资源部招聘室联系,否则,我们则认为您放弃此次聘用决定,此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!
_______有限公司
人力资源部
______年______月______日
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