礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。礼仪是一个人素质和修养的外在体现,通过职场礼仪的一些细节,会得到领导的更多信任。如何才能最周全的处理身边的人际关系呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《发型影响一个人的职业》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

曾经在某个心理学杂志上看到过一项数据统计,说在影响女性情绪的各方面元素中,发型影响占据第一位。

昨天与几位美女讲师探讨发型的问题,才突然意识到原来这个看似简单的问题,对于很多人来说还存在许多困惑,细心思考,每个人都是术业有专攻,怎会把各领域每个细小的环节都做到充分的了解呢!考虑到当代社会,形象对个人职业发展的重要意义。

如果把我们的脸部比作一幅名画,那发型可以说就是它的外观装裱,暂抛开画品本身的内涵而言,视觉感官中外观的装裱精致与否将会影响到这副艺术作品的品鉴效果。

曾经在某个心理学杂志上看到过一项数据统计,说在影响女性情绪的各方面元素中,发型影响占据第一位。认真回忆一下,生活中如果我们头发几天没有清洗,上面出现油状或呈现头屑,是不是整个人精神状态也会显得比较暗淡,反之清洗过后的飘柔秀发是不是会让我们自己也感觉神采奕奕;另外还有更明显的例子,就是当我们在发廊制造了一个失败的发型,是不是通常会使个人的形象受到致命的打击,也因此这个事件会很长时间影响到个人的心情状态综上所述,都告诉了我们一个事实发型很重要,整理需谨慎!

虽然每个人都有发型自由权,但出于对你职业发展的支持角度考虑,今天我想以一名职业化领域培训讲师的身份给各位一些职业发型建议,以下内容谨供参考。

正所谓不同的行业有不同的规则,从职业人的角度,无论男女我们做发型定位都要考虑四大因素:(1)职业类型、(2)身份、(3)场合、(4)个人形象风格。

职业类型因素举例:

如果是艺术领域,你需要张扬个性,所以可以呈现艺术另类的风格,如男性音乐家、画家大多喜欢留长发女性艺人则喜欢频换另类发型这是他们的职业类型决定的;而如果是保守型行业工作者,职业干练的形象是会获得加分的,而在此形象原则前提下,需发型紧密与之配合男性女性发型都需庄重保守风格,不可以太过夸张。

身份参考因素举例:

我们看古装剧会发现王宫妃嫔、在身份地位转化时最明显的就是发型的变化,而些微的改变可以让一个人从平普气质很快变为高贵气质,我们不排除这其中也包含其他方面的影响,但确实发型的影响意义不容忽视。所以我们会建议当你的身份地位发生变化时,你要意识到发型的改变。女性做普通一线员工时你还可以梳梳马尾,但是当你成为一名高管时希望你能呈现一个高贵的领导者形象,请将你的长发高高盘起,请将你的典雅品位的气质透过你的发型展现出来

场合参考因素举例:

在职场我们更关注的是你的绩效,因此女性要尽量减少女性柔美特质,趋向中性装扮来争取与干练二字靠近,我们会首推短发,如长发则要求盘起或束起;而男性通常发型要求前不覆额、侧不掩耳、后不及领、面不留须;但是如果出席商务活动,则需要在行业允许的范围内彰显个性,达到吸人眼球,获得经济效应,所以女性可以尝试变换一些时尚类型的发型散发你的女性魅力,男士亦然。

最后是个人形象风格要素,要复杂一点,每个人适合的形象风格是不同的,有的人适合直发,有人适合烫发,有人适合穿夸张风格的服饰,有人适合简约每个人的脸型、体形、性格决定了不同的区分,只有了解自己的风格做恰当的造型配合,我们才会看到一个最经典、和谐、完美的形象。

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其次,大方自然。

很多考生对坐在自己面前的数位考官会感到非常紧张,会出现动作过急、说话不清以及不敢直视考官等状况。面对这些可能出现的状况,大家在备考时要有意识地进行纠正。面试是一种人事测评手段。通过考官与考生双方面对面的信息沟通或行为观察,来考查考生是否具备与职位相关的能力和个性品质。考生一定要把握眼神交流这个技巧,尤其在一开始考官与你说引导语的时候更要做好,不要急着去看题,这段时间是不算在答题时间内的。

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如何给人留下一个好印象 2020职场礼仪


礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。中国自古以来都是以礼待人,可想而知礼仪在人们心中有多么重要。它能够赢得同事的尊重、朋友的关心。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢?下面是由小编为大家整理的“如何给人留下一个好印象 2020职场礼仪”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

心理学家做过一个试验:分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的漂亮女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车,结果显示,漂亮女郎、青年学者的搭车成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。

这个故事说明:不同的仪表代表了不同的人,随之就会有不同的际遇。这不仅仅是以貌取人的问题。大家都了解第一印象的重要性,而研究发现,50%以上的第一印象是由你的外表造成的。

你的外表是否清爽整齐,是让身边的人决定你是否可信的重要条件,也是别人决定如何对待你的首要条件。

中国传统上会在新年来临前将屋子进行一次大扫除,这个时候我们也应该打扫一下自己,检查一下自己有没有不卫生的地方,所谓细节出魔鬼有时候就是一个小细节,就给别人留下非常不好的印象,说不定这就关乎你的人生大事。

礼仪小知识

什么决定第一印象

即使在远古年代,外界已经对我们的祖先提出了要求:迅速判断面对的是朋友还是敌人。古人能否生存下来,取决于他们对第一印象的准确判断能力。

媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的分析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素。

●第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。不仅是一张漂亮的脸蛋就够了,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异。

●第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。

●第一印象中只有少于10%的内容与言语举止有关。

试验显示,见到一个陌生人时,你头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感,短发看起来自信而成功,自然、中长、没有特定款式的发型,则让人感觉智慧和真实。

此外,握手也能传递重要信息。研究发现,那些握手时目光和你直接接触、手掌干燥、坚定有力、自然摆动而不是无力、潮湿、试探性的人,不仅能让你对他感觉良好,还将取得你的信任。

影响职业形象的5大禁忌


如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。

如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。
1.脸红
虽然脸红让你看起来甜傻、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。
因此,当你感到脸红的时候,别太在意继续做你该做的事。纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊,你就越容易给人留下不好的印象。
2.哭泣
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏,输的永远是你。在你的老板面前,如果你为与工作有关的事而哭泣,这表明你不具备对付工作压力的能力。在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象你一时在客户面前哭怎么办?所以,除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者,而不是出色的员工,你应该学会控制情绪。
3.言语敷衍
嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决,紧张而缺乏智慧。
你的语言是他人判断你的重要依据之一。你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。
因此,你要知道,如果你说话时喜欢嗯呵这那,你的语言会把你带出事业成功的圈子。最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用嗯、呵、这等装饰词。
4.着装
不成功的着装所传达给老板的惟一信息是:重要的任务不能放心交给你去做。
你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。一般来说,你在上班时应该配一套较为正式的服装,不要穿很多饰边的衣服你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上,而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形象,只是穿上完美的衣服还远远不够不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5.怯场
当你表现出怯场,就是在告诉老板,你缺乏最基本的职业技巧。
摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用像早已经开了水的壶一样。语音训练教师王平说:你需要想法子重新支配过剩的精力,建议你在公开发言之前,做些体育活动,比如散散步,跳跳绳。
专家认为,充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪,把你要讲的关键问题列下来。在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事,但是你会吃惊地发现,有多少次这一必要的步骤被忽略了。

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