职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
以后超龄不能当空姐了，我还有机会从事其他管理工作。华南师范大学三年级研究生卢卉从小就有一个飞翔蓝天的梦想，而南航刚刚推出的超前职业规划吸引住了她和同宿舍女孩子的眼球，在讨论了5分钟后，3个女孩子决定参加2008中国新空姐招募大汇。
4月26日、27日，2008年中国新空姐招募大汇正式进入招募程序。近日，推广组进入广州及周边的星海音乐学院、广东外语外贸大学、华南师范大学、广东中医药大学等30余所高校，进行校园推广。记者发现除了五官端庄、外形亮丽、身材高挑的女生踊跃报名外，拥有本科、研究生学历的报名者也不在少数。
卢卉说，初三填志愿时，曾向父母提出要报考航天职业学校，但被父母一口否决，一定要考高中，然后上大学，在飞机上端茶送水有啥好的。考上大学后，卢卉又觉得，很多空姐十八九岁就可以上岗了，自己23岁大学毕业再去当空姐，要等待的时间太长了。
成为空姐几乎是每个女生的梦想，然而，吃青春饭似乎也成了不少女生在选择空姐工作时的隐忧，其中有不少女生在考虑再三后最终放弃了这个美丽的梦想。以前想过，现在不想了。觉得空姐始终是空姐，服务性行业，吃青春饭。我宁愿选择干一些更有技术含量的工作。大一女生周嘉玲表示。
大四女生陈文妍坦言自己并不会选择当空姐：即使我有空姐般的身材、相貌和气质，我也不会首选空姐，因为工作技能不高，没有太多个人能力发挥的空间，说白了就是端茶倒水的，不同的是在天空上端茶倒水而已。同时，陈文妍表示空姐的素质主要体现在个人魅力上，但由于工作技能不高，没有太多个人能力发挥的空间。
记者发现，周嘉玲和陈文妍的意见代表了很多女生的想法，学生们普遍认为，空姐虽然是一个高薪、风光的工作，但也因为对于年龄的严格限制，被公认为是一个吃青春饭的职业。同时，因为空姐招聘要求较高以及工作环境高辐射、高风险等特殊性，空姐成了她们可望而不可即的职业选择。
为解决女生们在选择空姐工作的后顾之忧，南航在今年的空中乘务员招募中，首先在国内民航界提出超前职业规划的理念。即在招聘过程中以未来职业拓展，未来岗位提升为视角对选手进行考核，根据应聘者的个性和特长，有针对性地在日后的培训和工作中培养乘务员的多项职业技能，让她们不但能够为旅客提供优质服务，还能在时机成熟时适应多重岗位需要，为走上其他工作岗位，甚至是企业管理层铺就道路。
南航股份公司党委书记谭万庚表示，在今年的空姐招聘中，南航格外注重报考选手的综合素质。并将根据选手表现出的个性特点，提供长远的职业规划，让选手得到的不仅仅是一份工作，还有职业生涯的上升空间。
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职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
Vivian大专毕业，学的是服装设计，但是她知道自己完全不是这块料，设计软件操作方面也很菜，毕业出来是不能指望做这一行了。Vivian是个爱美的人，初中开始迷恋老妈的口红，高中就已经开始化妆，对很多品牌的化妆品都相当了解。她打算进化妆品专柜工作，能当上店长，就是她最满足最有成就感的事了。年轻靓丽，嘴巴甜，很会说话，加上对各种化妆品的了解，Vivian很快就在国内某知名化妆品的百货专柜就职。一年后，她已经是柜台里最厉害的销售，抓住了一大批客户。
随后，Vivian跳槽到一家大型化妆品连锁店，在里面当了一个销售主管，同时兼管客户维护的工作。三年后，她做到了副店长，当时26岁。后面几年里，Vivian忙里忙外，终于熬到现任店长离职，自己晋升店长，实现了当初的店长梦想。然而，店长的工作远比她想象中的辛苦。粉底能掩盖住瑕疵，但却掩盖不了青春的流逝和日积月累的疲惫。后进来的小姑娘们个个年轻漂亮，有的英文还相当不错。
两三年飞快地过去了，Vivian感到了发展的局限，往上走能做什么?在这样的连锁店里当店长，想进本部公司晋升中高层几乎没有希望。转做其他行业的店长，打听了一下，似乎薪水都差不多，没多少挑战，意义不大，更何况也不熟悉其他行当，怎么办呢?
岁月易逝，青春将老。Vivian已经30岁出头，年龄危机越来越重，未来职业生涯如何继续却还一头雾水。迷茫无助中，她找到了向阳生涯职业咨询机构，寻求职业规划师的专业建议。
解决方案
能力转移再嫁接，明确职业生涯定位
帮助Vivian从过去的职业经历中挖掘核心竞争力，重新进行职业定位，是解决问题的关键所在。经过向阳生涯专家团队的初步评估和职业测评，向阳生涯首席职业规划师洪向阳从商业价值（即自身核心竞争力）、职业价值观和职业机会三方面对Vivian的职业发展进行了全面分析。
从Vivian这几年的职场经历来看，她有丰富的化妆品销售经验，有一定的经营、管理经验，懂得维护客户关系，善于从客户的需求中挖掘商机。担任店长期间，懂得要用好的商品、美的陈列、诱人的宣传和推广来吸引客户，对产品定位、宣传策划等有自己的想法和见解。综合以上资历，品牌策划这个定位对Vivian应是上乘的选择。洪向阳认为，Vivian可将行业方向依旧定在自己熟悉的化妆品行业，职业定位是化妆品品牌策划师。Vivian对此非常认同。结合当前的职业机会来看，发展路径可是：市场部调研员-＞市场部策划（熟悉推广工作，了解客户需求）-＞品牌策划（深入了解产品）-＞品牌策划总监。这期间，Vivian要做的功课也不少。虽然做店长时有一些相关经验的累积，但是真正到企业里做品牌策划，要做足准备才能真正抓住机会，得到好发展。洪向阳指点Vivian，之前那些支离破碎的经验要不断总结、优化，形成系统的东西才能让自己的能力更上一个台阶，Vivian需要完整地学习产品品牌、营销策略、市场调研和客户管理研究等方面的知识。
（职场青春饭你吃得起吗？）
案例启示
尽早做好职业规划，才能成为“职业常青树“
青春的灿烂，在于活得精彩，活得有价值。Vivian按照这个职业规划方案，一直努力刻苦地实施，后来她在一家知名化妆品公司当上了市场部主管，主管产品营销策划工作。她发来感谢邮件，表示职业规划师的专业指点对她的帮助非常大，目前她在参加企业内训，正深入学习品牌营销等相关技能。
Vivian的故事和经历，不是“乔布斯式的成功“不可能复制，而是一个迷茫的职场人找到了良性的发展轨道上。曾经一碗看似美味可口，最后却干涩得让人难以下咽的“职场青春饭“，怎么才能让它变得真正的有营养有价值?向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人留心以下三个问题：
1、有危机意识，尽早规划
各个年龄段有各个年龄段该完成的事。如果工作两三年了，自己心中还没有一个较为清晰的职业规划方案，也许不论你现在做什么岗位，都可能沦为“职业青春饭“，因为没有清晰的职业目标和行动方案，抗风险能力和抗变故能力就会降低，一旦遇事就容易发生职业生涯震荡，从而陷入危机。尽早拟定清晰的职业规划方案，才不会防止“老大徒悲伤“的状况出现。
2、不想被淘汰，就要努力修炼内功
过去能在一个岗位做到退休，一辈子重复同一件事问题也不大。而如今是社会全面进步、全面竞争的时代，知识和技能日新月异，职场上的发展和提升也是刻不容缓。如果不能在目前的平台上有正向的积累，就很难在后续的发展中有所突破，遇到瓶颈更有可能发展停滞。在工作当中，在技能、知识和经验三方面上都要同时修炼，不断吸收新东西，让自己的工作效率和工作流程在学习和总结的过程得到提高和优化。
3、需要重新进行职业定位时，立即行动!
当你已经感到火烧眉毛的危机时，当你看到前面的路已经走不通时，已经不能再犹豫了，该是好好整理自己的时候。职业定位和职业规划方案都该要重新“返工“，自己在这上面把握不住，更需正视问题，尽早请专业的职业规划师从旁协助。
青春饭总有结束的一天，你需要给自己一个靠谱的未来，著名生涯规划师认为，职业规划是延长职业寿命和发展周期的“灵药“，但只有你真正知道如何使用它时，它才会发挥作用。时间经不起流淌，不论是拟定计划，还是充电学习，赶紧行动起来!
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《不要抱着金碗讨饭吃》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
从生涯的角度看，有两种格局：
一种是宽度的格局，比如对于行业的认知，对于趋势的把握，这样的格局智慧需要浸淫在一个领域很久的职场高手才能做到。所以，和牛人交往，就是要获得这样的智慧，来指导自己的职业发展；另一种格局，是长度的格局，是以人生为纵轴，看到在不同生涯阶段的重点是什么。
社会在变，但是发展的轨迹却又有迹可循。对于生涯咨询师来说，见证了太多生涯迷茫，得到的都是智慧。
一个工程师的十年之痒
宋哲平是一个善思谨慎的人，他对自己的评价是：想得太多，行动太少。他在一家通信企业从工程师做到了项目经理，做了8年，加上之前的两份工作经历，他在这一行也有12年的职业经验了。12年，结婚生子；12年，一个个项目立项结项；12年，怎么也做烦了。
宋先生说，去年公司业务调整，自己正在做的一个重点项目突然被砍掉，然后进入了长时间的修整期。虽然每天发着足额的薪水，但是没什么具体工作，除了培训，就是开会。闲下来的日子，他想了很多，想到了自己未来的发展，想到了自己的竞争力，想到了公司内部的各种变化，想到了新来的员工，想到了最近的培训状态。忽然，他问了自己一个惊出冷汗的问题：
除了项目经理，我还能做什么？！
是啊，除了技术，还能做什么呢？没有人脉资源，不能做销售；市场什么的就更不懂了；做管理似乎需要机会才能上位；就赖以生存的技术本身，也有很大的危机：新人越来越多，也越来越能干，自己慢慢就变成了一个老项目经理了。如果有一天，自己就像之前做的那个项目一样，忽然被砍掉了怎么办？
背上的阵阵冷风吹动宋哲平来做咨询了，虽然早就了解了职业咨询，但一直到最近他才忽然觉得，自己没辙了，求助“专家”试试看吧：
我要做咨询！
我想，这恐怕不只是一家企业中一个职场人发展的困惑，也不是一个行业、一个职业的典型情况。进入职场后埋头苦干，一直做得都挺好的，有一天忽然发现，自己快要被淘汰了！就像是一次长跑，自己跑得大汗淋漓的，本来一直领先，忽然发现自己落后了，开始还弄不清楚什么原因，抬头一看，周围已经换了一波人，又都是刚进入跑道的年轻小伙子。拼命都不行了，这可如何是好？
于是，我问了一个平常的问题：你周围的人都做什么去了？
宋哲平告诉我，项目经理做久了不外乎两种可能：
一种就是晋升，从管理一个项目到管理一条产品线，然后慢慢进入管理层，但是这种可能性的影响因素特别复杂，见仁见智，有人看到的是能力、资源、人脉，有人看到的就是拍马溜须、投机钻营。宋先生说，他做不了。
另一种就是跳槽，去别的公司做项目经理，然后看看有什么新的机会。但是行业大势如此，跳槽就像是转会，等待碰上好老板，碰上好机遇，可遇不可求，宋先生之前的同事也似乎没有什么特别惊艳的发展。
这就是宋哲平的困惑了：难道我只能做项目经理吗？
用新格局整合优势
是的，用相同的方式得出不同的结果，这个有点难。就像是一个农民年年种水稻，忽然有一年在收割的时候想，如果收上来的是麦子该多好。
生涯的格局要考虑不同生涯阶段的重点。在职业发展的前期，拼的是一些执行、操作和具体任务的达成实现能力，说白了，谁能漂亮地完成既定任务，实现目标，谁就能胜出。胜出干吗？继续完成新的任务，慢慢地，把自己变成兵神，无往而不利。
如果没有规划，就等着机会出现了，有新的职位，新的发展，如果自己还能抓住机会，有能力胜任的话，就会有发展，接着进入下一个阶段。但是，这样凑巧的事发生概率比较小。最靠谱的，还是做好规划：提前盘点自己的优势，需要升级的能力，若准备好了，机会一定会出现，不是这里，就是那里。这也是规划的价值：以顺应规律的主动变化，来迎接变化。
我告诉宋哲平：要规划着进入下一个生涯阶段了。
这是一个什么阶段？发展期的阶段，把自己的生涯空间进一步拉升的阶段。在这一阶段，职业发展要进入新的层次，不再拼体力，不再拼执行力，而是开始拼才干、拼人品、拼资源、拼境界，不管是职位的高度，还是专业的精深度。在这一阶段，要靠视野看到发展空间，要靠智慧领悟趋势，要靠胸怀获得格局。很多人抱怨职业瓶颈，职场天花板，这其实都是对外界的无奈表达，其实，瓶颈都在自己这里。
我开始和宋先生一起分析他过往的职业成就，我们发现他不仅具备极好的专业能力，更重要的是，他在项目出现危机的时候特别勇于担当，而且一直以真诚来实现和客户的顺利沟通。他还特别体恤下属，他的团队是公司效率最高、内部凝聚力最强的，很多员工都希望能进入他的团队。
带领团队的能力，宋哲平是清楚的，但是真诚和勇于担当呢？虽然最后把事情做成了，但别人却把自己当成了“冤大头”，总把最困难的任务交给自己，时间久了，连团队成员都有怨言了。
我告诉他两点：
1.之前，是你的优势帮助了你，但是从未形成你的核心优势。在下一个阶段，这些优势就不仅是帮助的作用了，一定要让它显性化，让同事、同行都知道你的这个标签，并要有意识地使用这些优势。
2.给优势找到用武之地。综合企业文化、职位特征、行业特点这三个因素，找到可以将你的优势兑换出价值的可能性。比如朝阳行业的创业型团队的带领者。垃圾，只是放错了地方的宝藏，不仅是人放错了岗位，还有优势没有得到恰当的发挥。
“这么说，我就需要打开思路，换一个新的职业了？”宋哲平既充满期望，又心怀疑虑。
对自己作一次全面升级
我对宋哲平说：“准确地说，你现在进入了一个选择窗口期，在这个阶段你可以选择提升自己，进入新的生涯阶段，也可以静观其变，等待外界的变化。方式很不确定，结果却只有两个：要么进入新的瓶颈期，要么进入新的发展期。”
“那么，我该如何提升自己呢？”宋先生迫不及待地问，“我们公司平时也有很多的培训和学习，有些会去参加，但是更多时候我提不起来兴趣，是不是我太懒了？”
提升自己，为进入新的生涯阶段做准备，这是一个系统的梳理，绝不仅仅只是参加一些学习就可以的。学习很简单，甚至是简单得不值得去做，需要做的是花更多的时间进行自我探索，进行内部升级。
以下是遇到职业发展瓶颈时，自我升级的系统方案：
1.资源：寻找和认可优势。优势要集中，易辨识，不仅是给别人看，也要自己能够看到。看不到的优势，自然无法使用，不要抱着金碗讨饭吃。优势不仅仅是某种具体的能力，而且是在做各项工作时所能反复体现出来的一种特点。
寻找和认可自己的优势有两种方法：一种是和别人聊，看看别人眼里的自己有什么优势；另一种是和牛人聊他们的成功经历，除了机遇，他们是如何克服困难的，如何处理纠结的，和你有什么相似的地方。在他们的故事里，你会发现自己原来也有类似的能量。这样的信念，会支撑自己在未来工作的时候更加坚定。
2.运用：将优势发挥出来。把自己的优势列出来，同时把自己能接触到的工作列出来，然后问问自己，做什么事情会让别人认可你的优势？将优势和工作连线，并描述具体可以实现的可能，这就是第一波机会。就像创业者一样，最近的机会抓住了，更多的机会自然就会出现。
3.价值：升级你的能力。注意，是升级，而不是提升。提升更多的是在原有水平上有所提高，而升级则是发生质的变化，能力的类型就开始不同了。当开始出现更多机会的时候，挑战也会出现。此时出现的挑战往往会突破之前的积累，这是一个信号，一个需要升级能力的信号。在实践中摸索，求助牛人，参加培训，刻意练习。不知不觉中，职业发展跟随着能力的升级就实现了。瓶颈，自然突破了。
当然，以上这些方式一定要和你的目标结合起来，拥抱可能性，扩展视野，开放地进行探索，这是你进入新的生涯阶段的必经之路。应对变化，才是真正的规划。
瓶颈会让一个人像被绳索束缚了一般，空有力气，而无用武之地。但真实的情况往往是，自己走进了死胡同，在以头撞墙。瓶颈是有，但或许那本就不是你要走的路，到更加开阔的平台上，去施展自己的天赋吧！
转弯看见：职业发展瓶颈的产生看似和环境有关，实则产生于每个人自身。如果希望职业能够持续发展，就必须找到发展的持续推动力：优势。优势不是固定不变的，它显现于职业实践，形成于刻意总结，发展于不断升级。有了优势的推动，外部的瓶颈自然可以打破。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
我们听得最多的误解莫过于软件开发职业是青春饭这句话了，这样的说法在人们中间很流行。
这种说法意思是说，只能在年轻的时候从事软件开发工作，当然这个年轻也给出了一个具体的年龄，就是30岁以前，30岁以后就不能搞开发工作了，肯定转行做其他工作去了。
这种说法的理论依据是，做软件开发非常的用脑子,而且都是代码的工作，只有年轻人才能有这个精力去投入软件的开发工作中去，年龄大了就干不了啦。
很显然，这个误解理论来自于外行人，但是，这个外行理论却时不常的成为新程序员前进的障碍。原因就是，新程序员们看不到职业的发展方向，搞不清楚自己的发展路径。
1 不必为30岁以后烦恼
我们在前面章节和大家说过程序员修炼三境界,关于软件开发职业是不是青春饭的问题，我们在那个章节中，从程序员的发展路径中我们基本上可以比较清晰的看到了答案。
这个路径告诉我们，初级程序员，程序员，软件工程师并不是软件开发职业的唯一表现形式，这仅仅是职业的初级形式，大约在三年内完成进阶任务。这个误解估计主要来自于对软件开发职业的理解，认为软件开发职业仅仅是指初级程序员，程序员，软件工程师,所以，都是年轻人在做这个职位。
我们要充分理解程序员未来的光明性和曲折性,程序员职业发展的曲折性也会表现为一定的活跃性,即，部分人会在进阶过程中掉队,虽然程序员工作三年可以进阶为开发经理,但是，这个过程是曲折的并不是一夜之间完成的。
2 30岁以后照样可以编程序
不管你在30岁以后是否已经进阶为开发经理还是继续做程序员,一样都可以做编程序的工作。认为在30岁以后应该专门做管理工作的观点同样是错误的。30岁以后，虽然做初级程序员的可能性不大了，但是，核心编码工作，尤其是难度较大的那部分编码工作，还是较多涉及的。
3 50多岁的程序员多的是
据美国调查企业Evansdata公司发表的调查报告显示：
从事软件软件开发的程序员中女性比例逐渐减少，现在仅占9%,大部分开发程序员都是36-50的男性，平均年收入在5.5万美元以上。Evansdata公司的调查报告搜集了全球1.4万名软件开发程序员回答信息。
这种情况之所以没有在中国出现，其主要原因是中国的信息技术起步较晚，在中国信息技术大面积普及的时间大约是1990年以后，那个时候的年轻人，现在也只不过是30多岁，至多40岁。
在国内找到50多岁的程序员有点难，主要是中国软件开发行业的起步比较晚。但也不是不可能，我就认识这么一位前辈，他目前是一家小公司的老板，他的公司有程序员，但据我所知，个别的程序他也会自己去调试调试，他的这个精神是我等后辈应该学习的。
4 点评青春饭
软件开发职业不仅不是青春饭,而且这个职业会让你永葆青春呦！呵呵。
青春饭：
职业本身并没有对年龄的限制，如果你愿意可以一直干下去。
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空姐的职业生涯规划
空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱、头等舱乘务员。
头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。
空中服务员在入职前需先接受航空公司提供的训练，合格后才可正式上任。训练包括服务、仪态、化妆、飞机安全及急救等，以确保在意外时懂得应变。另外，所有准空中服务员亦先须得到国际民航组织许可才可以成为空中服务员。空中服务员通常需懂英语及另外一种或以上的语言，以便与各国乘客沟通。
由于空中服务员有机会在工作时到其他国家，加上其工作性质，以及高于一般行业的薪资，因此成为不少年轻人趋之若鹜的职业。每逢航空公司公开招聘空中服务员，都会引来不少人排队应征。实际上，空中服务员的工作的体力需求很大，加上要时常适应时差，女性空服员也常是被性骚扰的对象，因此是辛苦而不轻松的工作。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《我不怕工作辛苦，只怕没有方向虚度青春》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
我不怕工作辛苦，只怕没有方向虚度青春
《南辕北辙》是我们在小学时学到的一则寓言，出自《战国策. 魏策四》，原文为犹至楚而北行也。其中讲述的哲理就是：方向是我们一切行动正确的保障，方向比努力更重要！
辛苦努力工作，却没有好的成就
秦刚（化名）读高中时觉得做律师社会地位高，又能多赚钱，所以大学报考了法学专业。但是，毕业真正去工作了，秦刚却发现这个行业并没有自己想的那么容易成功。虽然已经通过了司法考试，但是在事务所工作了三年，刚开始做一些打杂的工作，后面真正开始做见习律师了，却一直接不到好的案源。自己一个外地人，辛辛苦苦的出去跑客户，但是一没有背景，二没有能力，很是困难。到现在，自己还是拿着微薄的工资，处在吃了上顿愁下顿的彷徨之境中走不出来。开始几乎每年自己都会参加公务员考试，但是每次都以失败而告终，有时候真是抱怨老天的不公，为什么自己这么辛苦努力，却一事无成。自己现在不想再考公务员浪费时间了，也不愿意再呆在事务所了，青春都快耗尽了，这样的日子受够了。现在，很想找个出口，但是却很迷茫，不知道到底该往哪里走了？
独之秀职业顾问分析
律师是强弱差距悬殊的行业，知名大律师年收入上百万、上千万的都有，但有很多律师都是疲于糊口，年收入不过万，有的甚至无钱交纳年检费或会费而被迫转行。对于初入行的律师来说，90%的人其收入只能维持基本的生存。收入低、没案源、没经验、没人指导，这是青年律师入行后面临的最主要的困境，也是秦刚遭遇的问题。
秦刚在律所实习一年好不容易通过了司法考试，还要再等执业证的申请，所以前两年机会是没有薪资的，只能靠家里救济和外面做点兼职来养活自己。等到自己终于可以接案子了，却发现成本就更高了，像跑关系的费用、办案时和有关部门的沟通费用，不办案时维持关系的费用等等，这些都让家境并不是很好的秦刚很头痛。当然，更不用说找客户的艰难了。
在国内，律师事务所只是一个松散的组织，案件的来源主要靠自己的人脉关系，无论大所小所都是这个情况。没有案件做就没有收入，律师始终处在一种动荡当中。现在律师寻案源还处于原始状态，主要依靠社会关系，往往都是家人、朋友、以前客户介绍，但是秦刚这些资源统统没有，加上他性格内向、不擅长交际、口头表达能力也较差，很难去积累社会关系和人脉，所以一年辛辛苦苦下来却没有什么好收获也是正常的。虽然普遍来说，律师职业都是起步难，过了前面三五年的过渡期就会慢慢好转，但是也得看自己是否真正适合做这块，有没有能力去做好。独之秀职业顾问建议，如果本身资质有限，也很难靠后天去改变，那么坚持下去只是错误，不如寻求自己真正的职业道路。这也是为什么，过渡期后，两极分化，有人能一飞冲天，而没能长好的年轻律师就像秦刚这样的，即便自己不放弃也会被市场无情地处理掉。这些残酷的现实，在秦刚选择这个职业前是并不清楚的，所以不适合、能力不匹配、没有良好的资源背景都导致了最终的结局。
方向比努力更重要
张晓楠《就是不想负了青春》
张晓楠：我今天来的时候，刚一来就有一个演讲嘉宾跟我说，因为你现在做主持人，你真的应该主持今天的活动，你特别适合。我说为什么。他说因为今天演讲的人 都挺奇怪的，都挺不正常的，所以你很适合主持。因为在他定义里，我也挺不正常的，挺奇怪的。这可能也是我们说，如果你一直循规蹈矩大家认为你正常，但你真 的要这种生活吗？这是你想追求你想要的吗？别人眼中的不正常又有什么意义呢？我们只是活给自己。这是我今天第一个站到这的感觉，也许我也被归在所谓的不正 常或者奇怪，但是我认同这种不正常和奇怪。
刚才主持人介绍我的几个事实，我小小的纠正一下。第一，他说我从小从爱哭的孩子成长为什么 什么主持人。其实不是，我现在依然还很爱哭。我觉得人生特别平衡，我是一个感性的人，我笑的很多，我也哭的很多，因为有很多事情能触动我内心最深处，觉得 这是我人生活着所追求的状态。第二，他说我原来在新东方教托福阅读。其实我一直教的是托福听力，后来也教过口语。第三，他说我曾经为了做主持人这个工作减 肥了20斤。说实在的，我是一个特别不在乎外表，从小被我妈认为不像一个女孩，像一个男孩，我觉得我性格也更像男生，比较豪放。他们都说看你的博客觉得你 是李清照，一见你面原来你是辛弃疾。我也没有想过要改变，我也不知道是否能改变。但是我从来没想在吃上控制自己，所以不太注重形体外貌。结果发现做主持人 之后特别讨厌，你上镜以后会比你平时看着更胖，所以没办法我去减肥，也是因为去美国学习之后骤增体重。我最高的时候是136斤，你不能想象吧。后来我觉得 要做这个工作就要减肥，最后减到了80斤，所以不是20斤，是50多斤。
今天因为只有18分钟时间，如果我光讲减肥的话女生肯定特别 高兴，男生就要愤然离场，以后我们再交流。我特别谢谢主持人对我的介绍，也特别谢谢古典给我机会跟大家交流。很久没有站在台上，都是作为主持人或者记者去 倾听，很多人叫我老师，我不太喜欢这个称呼，我们活着都是要从别人身上学到东西。
那天新精英的海宝问我说你的演讲题目是什么。我想了一下发给他一条短信，就是八个字，我们曾经都不想负了青春，不想辜负青春，但是我通过自己愿意按自己的方式去活着，我在前面加了两个字，因为这是我给自己的一种要求，也是自己的一种态度，“就是不想负了青春。”
上 大学的时候，包括大学以前，不光是爱哭，自己还有点糊涂蛋的感觉，稀里糊涂，不懂得什么是人生设计，也不懂什么是职业规划。说实在的很遗憾，我在陕西出 生，陕西长大，那个时候网络不是很发达，我甚至不知道什么是梦想，也没想过梦想。小时候写过作文叫我的理想，男生都写科学家，女生都写老师，我也那么写 过，没想到最后应验了，所以很多话不敢乱说，说了之后可能成真了。
等我真正开始觉得有点自我思考、自我去想自己的路怎么走，要做什么 样的人，就是在接触新东方之后，我记得当时我的一个好朋友说，有一个新东方，去听课吧。我们从陕西报名，到北京。在首都体育馆万人大礼堂，我第一次听到俞 敏洪、徐小平、王强老师在台上讲，那一瞬间我第一次听到有一个人讲话真的让我内心热血沸腾，内心翻滚，我才意识到原来课可以这样讲、人可以这样活，我爱上 了新东方。可是我从来没想过成为一名新东方的老师，一个非常偶然的机会，我是一个脑子不太想十天、二十天以后的事，但是在宿舍的时候，一个女孩说晓楠你可 以做新东方老师，你比台上的老师能讲，你不妨试试。刚好我看到新东方在招聘，就投了一个简历，杳无音信。第二次我又投了一个简历，这次很幸运，被俞敏洪老 师看到了，因为当时简历别人都是打印的，因为在我们那打印机不方便，我是手写的，结果让我手写的简历变得与众不同，其实只是落后而已。我特别讨厌一些人把 偶然说成必然，当他做成一点事之后，过去那条路都是多么的怎么怎么样，如果真是那样可以，如果不是就罢了，其实谁都有过糊涂的时候。所以我第二次投简历的 时候，俞老师看到我面试，这个过程我不详细讲了，总之我的一个感受是，为什么说英雄不问出处，这是我最大的感觉。当时面试的人很多，那个时候新东方招老师 全是北大、清华，我记得还有外交学院，那天我们面试的就是这几个学校，都是非常好的学校，而且都是全中国最好的学校。有一个同跟我去面试的老师，他问我 说，他说你是哪个学校的。我说我是西安外国语学院的。他说西安的？这学校我都没听过。然后他马上问了一句话，我记了一辈子，这是我要努力的。他说你有什么 家庭背景吗？他认为如果我没有家庭背景的话，以我这样一个学校是不应该站在新东方被面试的行列里，更不要说被选上了。后来我们两个成为特别好的朋友，因为 他让我第一次才知道，原来人的眼睛其实是有门槛的，人的心也是有门槛的。后来我们在社会上一次一次被这样的门槛卡着的时候，你有了更多努力的动力，其实是 好事。
说到门槛，新东方给了我这样的机会，让我很感激它。进到新东方，我先做托福老师，又做少儿部主管，紧接着做俞老师的助理，有一 次要看很多新东方材料，我看到一个招聘材料上面写着，我们招聘老师，要求这些老师的第一条是国内知名大学本科或以上毕业。我当时拿着这条特别颤巍巍的问俞 老师，我说为什么要有这条，如果当年有这条的话可能我和很多人或许进不了新东方。我没有想到俞老师立刻打电话让人力资源部改掉了这条，改成了英雄不问出 处，我更加热爱这个企业。
正是因为有了英雄不问出处，才有当年的我站在新东方的我讲台上，这是我最有感情的一个教室，新东方在北四环路边上最早的那个总部三楼的大教室。
我 要说一切皆有可能，我大三的时候开始在新东方教书，一个大三的学生，我自己觉得我还很不成熟，但是新东方给了我这样的机会，大家想不到我站在新东方讲台上 带的第一个班是900人的教室，全都是大柱子，学生根本看不见老师，就是用这样的黑白电视看老师，那个时候我扎着头发，有时候会散下来，学生给我最后留言 说你真是一个可爱的贞子老师。我前两天刚剪了刘海，学生管我叫可爱的小丸子老师。我特别喜欢这个名字，但我发现时过境迁，当我今天再以这个发型出现的时 候，我看微博上有人留言说，天啊，晓楠姐，你怎么剪了一个锅盖头。这就是十年岁月留给我们的，从小丸子变成了大锅盖。
到了新东方我才 知道什么是梦想，因为在此以前没有人提过，我们只是想学历读到什么什么样。我记得小时候自己想小学、中学、大学、博士后，可是我发现不是只有读书一条路让 你找到你自己，我特别感谢新东方的每一个同学，刚才还有同学说要来听讲课。我热爱教师、热爱新东方、热爱讲台、热爱学生，最重要的是你们不断的带动我成 长，在鼓励我，才让我知道了自己想要成为什么样。
这张照片特别有趣，这是我们去甘肃讲座，那个时候我只有20出头，可是这个学校极其 重视，在我名字后面划了括弧，写了教授。还有一次在山西，也是几千人的大讲堂，他们的主任说“下面有请张晓楠教授上台演讲”，我走上讲台全场就是那种笑和 虚声。我上去之后说，谢谢团委老师的介绍，这个教授也没错，你可以理解成教授是一个职位或者职称，也可以理解成教授知识的人，所以我只是比大家多知道了那 一点点英文，就给了我这么大一片天地，我还是一个相对比较懂得感恩的人，我真的很感谢。
我从00年大三开始在新东方，毕业在那呆了几 年，我02年的时候想出国，当时俞敏洪老师留下了我，他跟我说了一句话，他说我觉得你趁年轻应该多学点东西，新东方还有很多东西你没有学到，你应该继续在 这工作。所以我留下了。到05年我想出国，俞敏洪老师说你去说吧任何时候你想回新东方，新东方的大门为你敞开。那是我最重要的鼓励之一，当你离开一个部 门，这些人不是遗忘你、骂你，而是期望以后再次合作，这是我追求的状态，而不是你在那个机构得到多少钱或者获得什么样的职位，我从头到尾只是一个普通的老 师而已。
在新东方真的很顺利，教书教到打分最高，又做了集团的培训师、演讲师、总裁的助理，可是我希望更多的去学习，因为教了几年， 我自己可能道空了，于是我到美国哥伦比亚大学读了金融专业，美国的生活确实挺好，但是我们出去无论选择什么，至少我没有想通过它改变人生命运，因为你要改 变的是你自己人生的思维，你的命运绝对不会通过一个学校去改变的。很多人在我回国之后他们说，你在国外名校回来之后，那个气质明显不一样了。我跟李嘉明都 是在哥大，他去之前录了几期《开心词典》，然后他到哥大读书。但是他在哥大读书的时候他的节目播出，于是有人给他打电话说，嘉明，你一到名校，经过海外名 校的熏陶，主持的范儿都不一样。嘉明说，拜托，那是出国之前录的。所以很多时候不要看别人怎么说，只有你自己怎么看才重要。
06年我 在哥大读书，新东方2006年9月7日上市，俞敏洪老师邀请我站在那个台子上，左边第二个130多斤的就是我。当时纽交所举办了一个非常盛大的欢迎仪式， 真的非常长的桌子，可能从我这到后面台子这么远的大长桌子，能坐几十人，大家围在一起，然后带你参加纽交所。凡是参加这样活动的人都会产生一个我得做一个 企业，我得把它整上市，那样才意味着我很成功。当时那一瞬间，很多人都产生了那样的想法，很多人说我是不是新东方上市，我也拿到了股票，我兑现之后就应该 做这个事。可是我发现我不是，因为那不是我能做得了的事，人知道自己能做什么固然重要，但是比它更重要的是知道自己不能做什么，要承认自己有所限你才能有 无限。
那个时候我第一次明白什么叫做听从内心的召唤。以前别人跟我说这个的时候我没感觉，比如当我听到有人说，有一天有一个声音在他 耳边对他说谁谁谁你应该怎么样，你要怎么样，你难道就想怎么样吗。我就纳闷，我怎么就从来没人跟我说呢？忽然有一天我发现，不是有一个我内心的声音或者别 人跟我说了一句话，而是我不自觉的发现，这事靠谱。一个最简单的反映，为什么我选择了做主持人或者从事传媒行业，因为在那要看很多华尔街日报、金融时报、 纽约时报，还要看很多美国的电视节目，在看这些节目的时候，我看这些报纸杂志的时候，我经常拍案叫绝，我经常看着看着自己一个人在屋子里说，原来新闻还有 这么多的层次，原来人内心还有这么多的声音，是别人的声音告诉了我，我想在一个地方倾听更多别人的声音。所以那是我内心的召唤。因为以前当老师主要是我在 说，但我发现原来我更热爱、更让我痴迷的是听别人讲他们的故事。
生存与梦想很多人都在讲，有一年我们去讲座，有一个人给徐小平老师一 封纸写的信，打开看了一下我们全绝望了，只有一句话，他说徐小平老师请你告诉我，如何在三年之内拥有一辆宝马、一个豪宅和一个美丽的女朋友。徐老师送给他 四个字，你完蛋了。可是我们必须要考虑生存，我自己比较幸运，因为我先解决了生存，我觉得我得养活我爸妈，我是独生女，我家里就我一个孩子，我爸妈跟我在 北京，我大学毕业之后就可以出国，可是我想我得先在北京给我爸爸妈妈安家我才能安心的走，所以通过在新东方挣的钱，那个时候在北京房子也便宜，贷款买了房 子和车，我觉得我可以去美利坚了。先解决我和家人的生存再去谈梦想，因为我现在才发现，爸爸妈妈唯一的梦想就是我们，我们如果活不好他们是不会开心的，所 以我想得让他们基本上衣食无忧，让他安下心，我才能去追求我自己的梦想，所以晚一点又有什么呢。
选择与转折。在哥大学的是金融，我工 作是在投行，分别在纽约的摩根大通纽约总部和瑞士信贷的香港投行，但是在这两个地方工作之后，我知道这不是我想要的。所以人生做选择题的时候可以先做一些 排出。有人问我怎么找到梦想，很简单，就是不断的试，你不去找它，它就对不断尝试的人说话，不跟你讲话，你总在屋子里听不到声音，只能听到自己忏悔声也 好，沮丧的声音也好。在投入行实习，我知道投行不是我想要的。因为我是双学位，我去联合国实习，我知道这个世界组织也不是我想要的。我想要的就是倾听别人 内心的声音，期望做一些能够对这个社会产生一点积极正面影响的事。那个时候我觉得这句话好像很大，但是当我看到乔布斯说“活着就为改变世界”的时候，我觉 得自己太保守了。
曾经有人采访我，也写一些文章，他们说有那样一个女孩，虽然她长的很单薄。我心想130多斤还单薄。说她毅然决然放 弃投行高薪，她义无反顾选择了回国，要在国内热爱祖国做一番事业。然后说她经历了怎样的心路历程呢，今天让我们一起对话谁谁谁。根本没有毅然决然，也没有 心路历程。我从来不做长远的计划，我没有做过一年、三年、五年、十年的计划，因为我不知道下一秒钟发生什么。我会做的计划，最多只是一个月。这其实不是一 个好习惯，可能我是一个太局限的人，但是我发现要知道自己有所限，就在你限的范围内做好就已经很不错了。所以我只做每天、每月的计划，我有的只是简单的坚 持，因为我这个人头脑比较简单，我想认准的事就去做。
于是回来我做媒体，做媒体的过程很艰辛，比如说我不是科班出身，要解决自己发音 的很多问题。比如说我经常说露天，很多发音我发的都不对。于是我到传媒大学自己进修一个月，学播音支持，考播音支持一甲证，考播音主持资格证、编辑证，因 为你出一条腿，出来混早晚要还的，所以把它补上来。你要告诉所有人你的梦想，千万不要等着自己实现了再戴着墨镜衣锦还乡，那时候很困难，可能你还没成的时 候可能变成瞎子阿炳了。如果你有一个梦想，你羞于告诉别人，谁会相信你能实现？你如果敢站在舞台上大胆的告诉大家，这就是我的梦想，你才有义务反顾的走过 去的精神和付出行动。我是这么想。所以我变成祥林嫂，我逢人就说我想到主持人，看我欠缺什么，你看我应该怎么走。我见过很多人，接受过无数次的拒绝也受过 无数次的打击，比如有人说，你这样的我见多了，根本不行，你别试了。还有人说，你这么高龄还想换行业，尤其还想做一个对女生来说的青春行业做主持人，你还 是歇了吧。我想我这个梦想不实现我才真的歇了呢，我没管他们，该干吗干吗，虽然比较艰苦，但是最终我实现了。我所有这些工作，包括新浪、北京台、央视都是 别人介绍给我，别人主动告诉我，是因为曾经我跟很多人分享了我有这样一个梦想。
这张照片是新浪派我去美国采访，这个老头的故事很精 彩，在主持人大赛中讲了，以后有机会跟大家分享。于是从新浪又有人介绍我到北京台，又到了央视数字频道，虽然是数字频道，好象很多人说离主持的最高殿堂， 虽然我不认为央视是所谓的主持最高殿堂，每个人都有自己适合的平台，但是我个人还是期望能够去央视，从07年回国就一直在做这些工作，中间换了这三个平 台，我悟出一句话。第一句话是斯坦福王文华说的，他说得不到是因为没有想要到发疯。后来我在努力中发现，其实有时候或者因为没被逼到发疯，你被你自己心理 的愿望，你每天不实现它就睡不着觉的愿望逼到发疯的时候，第二天早上你一定会出去行动。如果你还没疯，你就想想这个是你真的想要的吗？
后 来央视财经频道找我说你愿不愿意做一个记者，我说我愿意，我不是想做一个花瓶站在镜头前说一些自己都听不懂的话，或者说一些别人给你写好的话，我是期望可 以听到别人的声音，如果自己也有一些有价值的声音可以去分享，我愿意做记者，我愿意从头学起，所以我从对编机，学线性编辑，然后做记者，这张照片是在达沃 斯论坛采访，这张照片是出国采访。我很开心，做这个工作真的很好，让我有那么多机会去听别人的声音。电视绝对不是一个人去做，你不是一个人在战斗，如果你 是一个很独的人做不了电视，电视一定是一个团队合作，非常热爱这个团队，财经频道的同事们，虽然我现在离开财经频道去了新闻评论部，但是我依然很怀念财经 频道的日子。前不久我参加了第六届央视主持人大赛，我觉得既然在这条路上走了，该去尝试的就试试。结果这一试得了铜奖，很多得金奖、银奖的人不满足，他们 觉得自己还可以更好，我觉得我很满足了，因为这个尝试的经历我自己很喜欢。
对我自己有帮助的几个习惯都是一些小事，但是我发现真的是 细节决定成败，一些小事决定你自己未来的方向。对我有帮助的几个习惯，写日记。有一天我忽然发现原来我只有短时记忆，长的东西我选择性记忆，很多常识的记 忆很快就忘了。比如我曾经看一个电影，看完两年之后，我重新看一遍这个电影，直到最后我才意识到这个电影我看过。我发现我必须写下来，我妈说我是老年痴呆 症的前兆。我从很久以前就开始写日记，结果我发现只是为了记下来这件事帮助我后来很多。因为记者要观察、理解和体会生活，而写日记，可能你写了今天什么节 日，和什么人在一起，他们说了什么话，但是这些对自己做记者工作很有帮助，因为你就是倾听别人的声音。
行事历，很重要，每天把今天做的事写下来，再把没做完的腾到第二天，如果到第三天还没有做完，可能这件事对你不重要。
每天看书，我不习惯电子书，我喜欢纸质书，因为我必须做笔记，不做笔记就像没看过一样。
跟自己说说话，静下来看的更清楚。大家都有静下来跟自己说话的时候，这也是我的习惯。
最 后想送给大家两句话，有人问我在新东方讲课的风格，我从来不是一个站在台上特别能调侃的老师，因为女老师也不太适合调侃。我也不是一个有多少睿智深邃观点 的人，也不是一个有太多苦难、悲痛或者很丰富经历的人，但是这么多年来，我发现我最认可自己的一点就是，当你不足够聪明的时候，你可以做的只有足够努力和 足够坚持，这是我这些年认同自己的唯一的两点。当你认准了真的就别贪心了，这个世界你不能什么都想要，当你什么都想要的时候，最终可能你什么都得不到。这 是一个最简单的道理，但是真正面对利益，能做到的人有几个？我还算是做到了吧。第二，做决定你就得动起来，错的也能走对。我曾经对自己说，没有对与错的选 择，每一个选择都有机会成本，都有沉默成本，但是当你选定了它，只有你足够专注你才能够让这个成本变得最小，你才能够把这个选择变成十年、二十年、一百年 之后回过头来看说当时这条路我走对了。小时候我们认为你自己只会爱一个人，当你跟一个人分手的时候，你觉得后面一定不会有更好的。但你大了之后，分手了虽 然当时很痛，后来又遇到一个，发现这个其实也挺好，幸亏当时那个分手了。当你做一个选择，你不把它走对的时候，你后来才会后悔，而如果你全力以赴了，它真 的就是一段美好的回忆，人生不就是为了老了坐在摇椅上不后悔而已吗？
我特别喜欢这句话，做自己，与众不同。我跟古典说我非常支持你做 的这件事，如果能帮上忙我也愿意做出自己的努力，因为他让我们知道，平凡的生活中，只要你努力了都可以做你自己的精彩英雄，只有你做自己，你才真的与众不 同，这辈子才是不会后悔的一生。大家不用有太多的宏图大志，只要你静下来，想好你每天要做的事，做一个选择赶紧行动起来，并且坚持下去，义无反顾，十天、 十年之后你一定发现今天的你做了一个最正确的选择。谢谢大家。
光阴荏苒、岁月如梭，蓦然回首，我已经进入职场5年时间，这5年里，对我来说有等待、有迷茫、有困惑、有辛酸，也有喜悦； 使我的青春、光阴如梦一般转眼流逝。
每当我抬头仰望天空中飞行的飞机，就会情不自禁的联想到飞机给人们带去的是祝福、幸福和梦想。想到飞机在天空中飞行的过程中遇到天晴、狂风暴雨、以及雨过天晴后出现的一道彩虹；更是一种对人生起起落落的感悟。
在一个偶然的机会受到朋友的邀请加入新浪微博，我接触到古典老师和新精英，一直以来就想把自己的职业好好的规划一下；曾经在网上用软件测试过多次，没有一个是准确的，测出来的职业我都是很不喜欢的。
后来我买了一本古典老师《拆掉思维里的墙》，这本书给我深深的吸引住，除了吃饭其他时间都棒着书来看。三天之后，我跟身边的所有朋友都推荐这本书，感觉大家都没有反应，后来我自己去卓越网买了10本《拆掉思维里的墙》，赠送给他们。
他们看完书后，跟我说，书真的很好，很受益；不过，在现实中我们是没可能像书中讲的一样去追求自己的生活。我很迷惑的问他们，既然知道自己喜欢，不是更应该去追求自己喜欢的生活和职业吗？现实和理想之间的差距是那么的遥远，是实现不了的吗？
20xx 年9月份我去北京参加第41期职业生涯规划课程，上完课后，我好兴奋，跟身边所有的朋友都说课程有多好多好，告诉身边的朋友，你想做什么就快点去实现它，还跟他们做一些规划；后面慢慢自己清醒过来，感觉这样跟他做规划和帮助他有什么用处呢！别人根本不愿意去改变；不如自己去学习一些教练技术和技巧运用在日 常生活中去支持他们，更好的去实现自己想做的事情，每个人的内心最想得到有人给予他最深层的心理上面的支持。
我可以多学习一些知识和积累一些经验，在他们遇到问题与困难的时候，我可以尽自己的能力用教练技术与他们沟通、分析和开导；让他们能比较好的解决问题与困难。
有很多人都说给自己制订一些长远的计划，让自己慢慢一步一步的去实现。我觉得自己的执行力没有哪么强，除非是我非常想做的那件事情吧！
现 在对我来说并不适合做长远的三、五年计划，可能是我的执行力不够强，我觉得可能是我的目标不够明确；还有一点重要的是因为我比较喜欢幻想和做白日梦，我记得读高中的时候，我就幻想自己可以拍出很多很多很漂亮的照片。为了不让自己留下遗憾，我决定花一些精力和时间把我的幻想和白日梦变成现实，我把他当着是一 个个目标的去实现，只要我一直坚持！我相信自己一定可以突破，我相信自己从现在开始多去尝试，把事情做好，一定可以变成真实。
每当我的人生遇到困惑与迷茫的时候，我总会想到飞机，想到它起飞时的自信与坚定，降落时的沉稳与微笑；它总是按照航线飞行，总把两个地方的距离拉成一条直线，以最短的时间飞行；因此，我总是在问自己，我的人生为什么不能像飞机一样，按照自己的职业规划来航行。
有机会我会参加新精英的黄埔生涯导师课程，我想成为一名公益的职业规划讲师或者咨询师，现在我的能力和经验还不足。
生活的精彩不仅仅结交更多志同道合的朋友，更应该让自己多出去走走，增加视野，从而让自己快乐、舒服的生活下去。
职场中这样的人有很多：他们空有鸿鹄之志，却无实际行动计划。事实上，他们有学历、有背景、有证书，但还是不能找到一份满意的工作，没法发挥自己的特长，虚度着年华，昔日的天之骄子，却不能延续到职场中。小王就是如此，觉得自己空有一身资本，却难派上用场，小王就是如此，总觉得自己空有一身资本，却难派上用场，发展平平庸庸，碌碌无为。到底是怎么回事?
案例
有学历有证书有背景，工作还是不称心!
家里从商，小王上大学时填的专业是工商管理。但这个专业她压根不感兴趣，想着四年后拿到学位就是完成任务。毕业后，家里出钱送她美国留学，攻读项目管理硕士。
拿到硕士学位回国，小王的父母觉得脸上非常光彩，立马就把她安排到一家建筑公司做项目管理工作。在这个行业里做项目管理，必须有相关证书。小王边工作边考证，不久证就考下来了。父母一看这光景，小王的工作应该能稳定了，正觉得可以放心的时候，问题来了。
考证对小王来说不是难事。但这份工作她一点都不喜欢，打从一开始就没喜欢过。小王做得很不开心，不喜欢什么建筑行业，没挨过两年就把工作给辞了。
小王告诉父母，她自己对商业、管理一点都不感兴趣。无奈之下，父母又帮她联系了家广告公司做策划助理。广告公司就没有轻松的差事，加班是家常便饭。刚开始时，小王还干劲十足，可新鲜劲一过去，她就开始状况。策划工作要创意，刚开始新鲜，时间长了就是压力，不擅长就是不擅长。工作上做不出成绩，时间长了，根本没法呆。工作的强度和压力也越来越让小王难以承受，倦怠、烦躁一应俱全，没法继续，又只好辞职。
之后，小王工作的事就一直定不下来，再接触到的销售、行政工作更是她不喜欢的。看着自己手上有硕士学位，还有证书，还有家里背景，可工作的事就是搞不定。心里烦躁不安，脾气也越来越不好。实在没办法，小王和家里人一起来到向阳生涯，寻求专家的帮助。
解决方案
职业发展的关键在于清晰的定位
在一对一的咨询中，职业是规划师方文怡发现，小王的霍兰德职业倾向测试结果显示，她的职业倾向中社会性很强，这与小王喜欢与人打交道，喜欢把大家召集到一起做培训交流的特性吻合。在职业价值观上，那类工作让她很开心，也有成就感。
此外，从小王的职业经历中，方文怡发现她责任心很强，乐意帮助人，适应性也很强。在行业方面，因为她对文学和英文感兴趣，那么广告、出版等领域也是比较合适的去向。
在方文怡的引导和梳理下，小王找到了自己的职业发展定位，是企业人力资源管理工作;发展通道是：公司的人事部专员-人事部主管-人事部经理、总监;发展切入点是是大型外资广告公司。小王有过广告公司工作经历，又有学历和语言优势，入职希望很大。
看到自己的发展方案浮出水面，变得清晰可见，小王非常高兴。方文怡建议她从咨询结束后，就要好好补充人力资源管理方面的技能和知识。目前来看，职业规划技能是该领域的必备技能，需要趁入职前抓紧时间学习。如果能把中国职业规划师的证书考下来，就能为求职和工作加分，进目标公司的成功率至少提升一倍。咨询结束后，小王立刻投入到学习中。
案例启示
背景不是救命稻草，职业定位和规划才是基石
读硕士、考证书对于很多人来说并不是太困难的事，不少人还有家世背景，可以帮忙找一个体面的工作。即便这样，找份自己称心的工作为何就那么难?针对这个问题，职业规划师洪向阳提出以下三点建议：
1、尽早确定职业定位
没目标，就谈不上发展。这个目标放在职业发展上来说，就是职业定位。据向阳职业生涯规划中心过去一年的个人咨询案例总结，职业发展受阻、频繁换工作、薪水低晋升无门等问题的最终原因，90%都是职业定位出了问题。洪向阳提醒职场人，如果换了两三份的工作也未能找到合适的方向，那么请一定要重新审视自己的职业定位，切莫通过跳槽试错来找方向。
2、不盲目考证
多一个证书，似乎就能证明自己所具备的能力比别人多一点，很多职场人都抱着这种想法。洪向阳认为，有证书是好事，但也要根据自己的职业定位和职业目标来考取相关技能证明，这样物尽其用，对个人求职和发展有用。如果就是了证书而去考，无目标可言，一堆证书也不能帮你得到好工作。相反，考那些无用证书的精力和时间没用在刀刃上，就很可惜了。
3、做好长期职业发展规划
有学历、有证书，又加上背景，那么如何运用好这些资源为自己的职业发展助力加分，就一定要围绕你的职业定位和职业目标，制定好中长期的职业生涯规划，把每个有利因素都加以充分利用，这样不仅能减少发展中的风险，也能让你的学历、才能、资源物尽其用，真正获得职业生涯的丰收。
职业发展靠的是清晰的职业定位、不可替代的核心竞争力和不屈不挠的意志。如果你连靶心都找不到，空有弓箭又有何用呢?向阳生涯提醒职场上工作还未稳定的三有青年，尽快找到自己的定位，发挥手中的资源，才不至于让自己遭受怀才不遇之苦。
有一天，我在准备公开体验课，古典老师听了片刻，问我：“你觉得职业规划对你的意义是什么？”
我当时有点答不上来，因为那时的记忆过于遥远，所以先容我将记忆拉回到3年前。
一扇窗
2009年6月，因为一个朋友的推荐（这位朋友现在是海普天使公益机构的创办者和负责人），我接触了新精英，上了第9期的职业生涯规划。
在此之前，我只参加过一个思维导图的培训。我当时只把它当成一个技能的学习，很单纯的想法就是学完后可以帮助身边的几个朋友，同时也希望对自己未来的职业发展有所启发。没想到，那次课程让我感觉进入了一个全新的、神奇的世界。
上完课后，着实兴奋了一阵，拿着当时职业规划中的一些理论，逢人便讲。
我 至今还保留着那期职规的教材。上面画着我的人生价值观平衡轮，核心的三个是爱、创造力和改善世界。我用一句话把它们串联起来——用爱和创造力改善世界，作 为我的座右铭。所以在价值观部分，我的收获是最大的，它就像罗盘一样，让我的人生有了清晰的走向。同时，我也找到了自己的职业价值观。
而在能力方面，我看到了生命中那些具体的、新的可能性。记得当时有一个能力句式的小工具，让我受益匪浅。这个小工具让你写出你的可迁移技能、专业性技能和适应性技能。通过连线的方式，我看到原来在我的生命中，还可以做这么多的事情。
其后就是在新精英做教练，我总共做了8、9期的教练，认识了许多非常好的朋友，包括谢秀娟、谢秀红、陈睿、唐志伟、张爽、黄颖，还有好多好多人。他们后来几乎也都上了生涯导师班。
一扇门
在古典老师的邀请下，我开始在新精英讲职规的公开体验课。我记得第1次正式讲的时候只有4个人听，听完课后他们居然全部报名了正式课程。后来我发现这是“新手的好运”，不过在当时还是给了我很大的激励。
为了积累自己的能力，我参加了北森的BCC培训和导师班。BCC让我对教练技术有更加深刻的理解，而导师班则让我正式走上了生涯导师的道路。那时候生涯导师班还叫做黄埔军校，我参加的是黄埔一期。
一 阶中的小组PK是我最难忘的。那时候我跟默言、徐一和任鼎一组。我们为了15分钟的PK内容会争吵、妥协、互相激励，一直折腾到凌晨4点钟。而每次PK结 束后，互相点评部分让我们看到了自己身上的优点和不足。让我开心的是，我们组全部组员都通过了一阶的PK，顺利晋级。
在黄埔二阶中， 有一部电影让我印象深刻，叫做《死亡诗社》，又称《春风化雨》。这部电影是黄埔二阶前的课前作业，当我看到那个老师以他独特的教育方式拨动学生的心弦，让他们意识到自由、独立思考的可贵，我感动得落泪。我的收获是，一个好的老师，要leadingout学生内心的光芒和智慧，而非仅仅将自己的知识灌输给他们。从这点来讲，跟教练技术中“Peopleisok”的理念非常一致。
在道的层面，我深刻感受到“身心合一”、“讲你信的，信你讲的”是多么重要。
在术的层面，讲师之轮、五大呈现技巧和五大课程设计元素让我看到了一张生涯导师的全息图，就像是武林秘笈中的周身穴位和经络运行图。
课程结束后，我做了几十个公益咨询，并组织了十几期的黄埔沙龙活动。
后来，经过内部几次试讲后，我开始讲正式的职规课。记得第一次讲职规课的时候，我既焦虑又兴奋，因为觉得背负的责任重大。让我感动的是，在当天课程结束后，有学员走过来跟我说，尽管我的培训技巧并不纯熟，但她非常喜欢我的真诚，她期待未来还有机会能够复课。
这就是我从学生到老师，一路走来的历程。如果今天有人问我，什么是生涯导师？我会回答说，生涯导师是那些在人们的生涯中打开一扇窗，让他们看到满天繁星的人；是那些在人们的生涯中打开一扇门，让他们看到梦想之路的人。而要真正抵达梦想之地，还要靠脚踏实地的努力。
在今时今日的职场，跳槽谋求更好的工作发展是很平常的事，跳槽出去，在新工作平台发展好是件好事，正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身，而不是让职场积累的能量减少、归零，甚至成为负数，更不是让自己在跳槽中越跳越迷茫，越跳越杂乱无章，甚至是毁了自己。
而面临跳槽失败的时候，会不会吃下跳槽的苦果继续跳槽，还是回到老东家吃下回头草呢？虽然俗话说好马不吃回头草，但是随着观念的转变，一些人在经历了一番选择、比较后，意识到了 衣不如新人不如故 ，想卷土重来，又担心企业在重新录用的时候，多少有些顾虑。
那么职场回头草到底吃还是不吃呢？下面和小编一起来看看专家是怎么说的。
成功回头比率不到25％
曾经有调查数据显示，一半以上的受访者认为周围（包括他自己）“吃回头草”的成功率只有25％。通常情况下，旧公司不能接受马儿的回头，或是马儿回到旧东家没有多久，又离职，那么我们认为这个“回头事件”算是失败。
专家指出，回头时需要慎重考虑以下几点：1.原来的职位是否已经被人替代，如果是这样，回去可能职位就有所变化。2.不要因为旧老板的盛情难却，而忽视了当初离开时的原因。3.一般情况下，不要一遇不如意就马上想回头，太快的回头会给旧东家有种草率的感觉。4.离开的时间越长，旧公司的变化也可能越多。当你再次投入时，一定要与旧朋友旧公司重新沟通，尽快获得最新的认识。5.跨职业或是跨行业的回头，会面临更多挑战，必须要有应对新的压力准备。6.回头也是一种跳槽，跳槽需要准备什么，回头时也需要。7.旧同事的口碑很重要。如果当初离开时并不是“漂亮”辞职，再想回头就有点“玄”。
企业说：你可以回头，但你得是好马
从网上调查看，绝大部分企业是愿意接受回头马，有些企业还专为回头马设立了回聘制度。在一定时间内回头的员工，公司还可以为他保留年薪计奖的计算方式。另外有一个有意思的现象，大多数受调查者都认为自己所在的类别企业最容易接受回头草。比如说，身为民企的受访对象认为民企最容易接受回头草，而在外企欧美公司的受访者认为外企欧美类公司最容易接受回头草，以此类推。
如果说以上数据导致你认为回头很容易的话，那就大错特错了。企业接受回头员工的先决条件就是——你一定得是好马。企业乐意看到的情况是好马吃到回头草，如果你是匹好马，那么企业会认为招聘成本节省；由于你是老员工，自然要比新员工更容易提前进入工作状态；同时出去过的员工一定看到了外面世界的精彩与无奈，再次回头证明这个员工是成熟的，并且应该理解了企业的文化。
当然在接受回头之前，企业会做相关调查，调出你曾经的档案，检查你的离职情况，并向相关同事咨询你当初在公司的表现，当这些调查都表明你是匹好马时，你的回头才有可能。一位HR说：“好马有三个特征：1.亲和力；2.强烈的企图心；3.负责任的做事态度。只有满足这三个特征，我才会认为值得回聘你。”
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
“空巢青年”
这个词突然爆发出火焰。
据说在我们居住的这个国家
超过5800万人过着“一个人的生活”
其中2000万人是在20岁和39岁时单独居住的年轻人。
他们远离故乡和亲友
未婚单身，没有家庭生活
一个人一座城，你是空巢青年吗?
独居
让他们缺乏感情寄托
在繁荣的城市里孤独~
或许，
在屏幕外，你不知道他们的真实生活。
或许，
在一个繁荣的城市里，你也是一个人。
从单元到共用房屋可以到达3个巴士。经过5站，它将持续30分钟，播放7首音乐，并观看2篇长篇文章。
下班后，我会浏览购物网站，或与同事聊天，吃外卖，等夜幕降临。
19:20是到达公共汽车站等车的最佳时机，因为当你到家时，打开电视，电视正是最喜爱的电视剧主题曲的声音，放大声音，因此在家庭中有一些“流行”。
我已经走了好几百遍了。但通往未来之路呢？
公司外面的商场里有近50家餐厅，几乎每一个我去过的餐厅，一个人。包括在线选择5星级“一人的火锅”的寂寞指数。
“你们中有多少人？”“两个人。”每当服务员问我，我毫不犹豫地说。因为当服务员喊“一个在这里”的时候，我受不了整个餐馆的眼睛。点菜后，放下菜单，拿起手机，插上耳机，头就再也抬不起来了，看电视剧是我吃饭的时间。
这是我来北京的第六个月，在餐桌旁边，左边的两个人在说话，右边的三个人在自拍，但是，谁坐在我对面？
每次我坐公共汽车，我都想把坐在前面的夫妇分开，互相依赖。我偷偷摸了一下这个主意。
我的出租屋位于五道口华联商业大厦附近最繁华的街道。夜晚即将来临，彩色霓虹灯箱令人眼花缭乱，夜总会聚集的酒吧街已经开始营业，最正宗的韩国餐厅也很拥挤。
这是我每天下班回家的唯一方法。人们很难分辨自己是中国人还是外国人，是北京人还是外国人。
但这一切，似乎与我无关。
我可能是传说中的“空巢青年”，但我并不感到孤独，因为我还有一个“它”。
从2016年8月30日到现在，已经有220天了。我看着它从一个弱小的婴儿成长为一个“强壮”的小女孩。
下班后，他第一个冲到门口，抬起爪子，摇着尾巴，跳舞迎接我；在空闲时间，他泡了一杯茶，看书，他活泼的气质静静地躺在边缘，“呼呼”的温暖气息逐渐减弱，伴着我慢慢入睡……
这小小的人生，却让我作为一个独生子学会了去担心，即使在玩疯狂的时候，总是担心它是饿了吗？它想我吗？
这不容易照顾，但在这个奇怪的城市，我很高兴有它的公司。
我不认为这是春天。我想我第一次见到了北京。去年冬天凌晨3点。我带着一个带有破碎轮子的手提箱和一个特殊的产品，我的祖母把它塞进盒子里。
我从来没有一个人住过。我开始了自己上下班，自己坐公车，自己做饭和洗衣服的生活。
在熙熙攘攘的钢筋水泥中挣扎，生活将永不会。拒现在，心还是充满了诗和遥远的地方。
空巢而不是空，自我帮助实现自我修复。辛苦的工作，像一片草木一样，延伸到生活中应该有的样子。
黄昏时没有人和我站在一起，没有人问我粥是多么温暖。
我不知道我是谁，但整个春天都很暖和。
我最好的朋友是Siri
“我的安全感来自便携式电池。”
“当我一周内吃得最多的时候，我吃了5次野鸡鸡。”
“24小时便利店总是带来一点温暖。”
对于大多数独居的年轻人来说，T恤衫和牛仔裤是标准的，你可以用肩包去上班。许多独居的年轻妇女懒得化妆。
在他们看来，药箱和工具箱是必不可少的，毕竟，下水道、灯泡、衣柜可能在下一秒就会破裂。虽然总在寻找各种文物中的珍宝，但小电饭煲是一个必不可少的家。
来自好奇心研究所的调查
戳中了很多人的心
在中山独居的年轻人，你们中有多少人被戳了？！
从前，我们称自己为“单身狗”
因为孤独得像条狗
现在，我们是“空巢青年”
远离家乡
空巢并不悲哀
因为寂寞是正常的生活状态。
生活往往是由自己管理的。
愿你被生活温柔以待
和客户吃饭，需要注意的五点事项
在职场中，我们不可避免的会进行一些商务聚餐，其中和合作商吃饭是其中最为常见的一种情况。那么像这类商务聚餐中，与客户一起吃饭，我们应该注意些什么呢？下面这五点很重要。
【1】一忌穿着随意——要重视礼节，最起码也要穿着得体大方。
商务聚餐不同于普通的朋友聚餐，我们的穿着不可过于休闲，但是在工作场合之外，穿着过于正式似乎也不太恰当。我们需要保证我们的穿着大方，尽量穿一些较为正式的衣服，既能和缓双方的氛围，也不至于太过失礼。
【2】二忌失态——保持正常的姿态，切勿低三下四。
在商务聚餐中保持姿态是非常重要的。在这些姿态中，最重要的便是用餐礼仪。在用西餐时，我们要注意拿刀叉的顺序，尽量避免刀叉与盘子发生摩擦。在用中餐时，我们要使用公筷，避免用餐时嘴巴发出过大的声音。
【3】三忌座次安排不当——按照规矩顺序保证落座得当
在中国用餐时的落座是有规矩的。在我们的传统观念中是以右为尊的，如果把握不准要坐的位置，我们可以先请长辈或者合作商落座，然后再选择其余的座位落座。如果落座不当，轻者可能会让别人你礼节方面缺乏教养，重者可能会影响整个项目的正常运行。
【4】四五角色颠倒——注意主次分明。
如果我们在面对不止一个合作商时，我们要注意他们的主次顺序。特别是在作为东道主一一敬酒的时候，我们可以按照职位的高低确定顺序，也可以按照关系的亲疏确定顺序。
【5】五忌让客户买单——要学会主动结账买单。
一起吃饭时，结账是一门非常重要的学问。我们应该在用餐中途离开前去结账，这样可以避免用餐完毕后互相争抢结账的尴尬处境。
商务聚餐虽然是聚餐，但也是另外一种换了工作环境的工作，我们需要时刻的保持小心谨慎，不能失了礼节。如何在职场永葆青春
人在职场，如何永葆青春，拥有竞争力，在激烈的大环境下处于不败之地，一直是一个经久不衰的话题。
笔者认为，职场人，为永葆青春，需要养成三个重要习惯。
习惯一：别指望谁能推着你走
如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：我不会，因为遗传、我迟到，因为、我的计划没完成，因为我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。
所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。
积极的心态能让你拥有选择的自由。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
习惯二：忠诚于自己的人生计划
我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，以终为始是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为使命宣言。
任何一个存在的社会组织都需要使命宣言，任何一个企业或个人也不例外。使命宣言需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
习惯三：选择不做什么更难
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