简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，个人简历是求职材料中最为重要的部分，简历能够体现出求职者的热忱与追求。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“一般个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
姓名：
性别：男公司电话：
出生日期：年月日家庭电话：
地址：某省科技职业学院xxxx#手机：
邮编：
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2年5月至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--XX年5月：在公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号
1997/10某某学院优秀团干称号
培训经历
XX/07--XX/09某省科技职业学院通过外销员考试
XX/03--XX/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
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求职简历的开头一般是先概括地介绍自己的情况，主要包括三项内容：标题、联系地址和求职目标，即用简明的语言说明自己是什么样的人，具有哪些资格和技能，想找什么样的工作，什么时候能到职。
求职目标部分，要充分表现自己在该方面所有优势和专长，尽可能把选择放到一个具体工作部门，当然选择面也不能过窄。
若具有两种不同的求职资格，可以把个人简历写成两个部分，每部分申请一个职位；若近期目标与远期目标不一致，可把两个目标连在一起说，例如：本人申请到贵公司做意向书起草工作，并希望将来成为一名合同管理人员。
中间部分主要陈述求职资格和工作能力。要选择那些对所申请工作特具说服力的资历和能力进行描述。具体内容包括学历、工作经历、从事的社会活动和取得的成绩，以及其它相关的资料和信息。 简历最后一部分一般是列举有关证明人及简要说明有关附加性参考材料。附加性材料一般包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信、所发表的论文论著等。
证明人一般提供3至5个，主要用于对求职资格、工作能力和个人情况的备询或保证人。一般应选择在校期间或以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知名的人，尤其是对用人单位知名的权威，一般不要选择自己的父母或亲戚，因为别人会认为可信度不高。
HR是怎样挑选简历的？
简历的内容大体分为两部分：主管内容和客观内容；客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会认真查找求职者个人成就中与岗位相关的内容。
专家建议：
在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些闻名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个一般岗位……假如HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者剔除掉。”
不应只拥有一份简历模板
有HR指出，企业需要你具备什么的素养，在你的简历中就应当体现出这些素养，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。
一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素养和能力，并推断其个性特点是否符合企业文化，这要求应聘者用具体的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
教你几招
1.不抄袭求职信。把自己的上风、特点融入其中，撰写出属于自己的唯一无二的求职信。
2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。
3.添加制造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。
4.引用别人的评判。适当引用别人对你的评判来写“自我评判”，既客观真实又能引起共鸣和注重。
5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加许多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。
第一声明，这些说法只是我的体会，不一定具代表性。
网上聘请投进来的简历是怎么挑选的？
基层员工：
不含技术性的基层职位公布出去，投递进来的简历，简直是夸张，真的要一封一封地看，那是比较不现实的，通常都是HR部门的员工随便扫瞄，然后面试一下行了。
具有技术性的基层，情况也差不多，就是面试的时候，可能找相关部门的主管会同，就专业了解一下。
聘请毕业的编程人员，其实不会很在乎他能多强悍，事实上我们很清晰，学校的东西在实际应用中是远远不足的，具备一定的相关知识之外，更在乎这些人的个性、态度之类的东西，因为进公司后，他们要特别主动的学习。
中层员工：
有一次我要聘请部门经理，投进来的简历也是海量的，刚开始我还同意自己一个一个去看，但是当我看到第10个的时候就受不了了，不是说我不尊重应聘的人，实在是扫瞄简历是很花时间又痛苦的事情；后来还是交给HR部门。
我相信没被扫瞄中的简历，不一定就是不适合的人。而被扫瞄过的简历，也经常是不符合资格的。所以，就算简历被扫瞄了，也不代表HR细看了；就算细看后剔除，也不一定是这个人不行，不能排除HR部门的人就真的了解职位需要的技能。
这种情况下，想要简历被PICK UP，第一关要说服的人，是HR部门的人，而且简历还要有被开启的运气。而我能够看到的，只是HR部门挑选过的简历，那些被剔除的，我相信也有许多的人才。问题是，HR觉得适合的人，不等于老板的意思，而那些没被HR找出来的，就算是老板喜爱的，也没机会了。
因此好的HR对公司是很重要的，但就算有一个很好的HR，他也不可能了解所有部门的合适人选和专业，我的意思是说，HR不可能既了解销售，又了解会计，又了解编程，顺便也了解策划……公司也不可能为了各种人才配置相应的HR，因此有些工作是工读生，或者是实习生帮着看。但是，他们又真的了解那些人适合或不适合？
高层员工：
对我们来说高层人才只有三种进入的渠道：介绍来的、跳槽来的、猎头推举的；除非以上管道找不到人，才会在网上公布，那是很不得已的事情，一个大公司找高层基本上是很保密和敏锐的，网上的中高简历HR会细看。
高层人才我们也不叫面试，会说面谈，互相了解，基本上是以客人的身份接待，甚至BMW到机场去接。
假如一家公司聘请高层，还让你在公司填写什么简历啊，群面啊，拿毕业证书污七八糟的事情，我个人会觉得不如别去了。
据我所知，基层中层的员工，HR有时候也会把它熟悉的亲戚朋友的简历安插进来，这时候其他的人才就只能靠边站，因为在这一个职缺的面试中，只有HR的人才是最好的，更好的人的简历，会被HR略掉删掉……
至于如何不被删掉，我个人觉得一部分是运气，一部分是HR的个人喜好。后者很难捉摸，就好比猜度HR喜爱看什么种类的电影，除非跟他熟，不然天知道。
现在许多教人怎么写简历的，网上许多，我觉得也就是对这种情况尽尽人事，最后还是听天命吧。
例如我熟悉一家公司的老总，他是这么说的。他用人有“三力原则”：无比要有能力；没有能力也要努力；就算不努力，至少要长得漂亮……都没有，那就回家自食其力。或许是一句玩笑话，但是也多少反映了部分现实。（完）
姓名： xxx
性别： 女
民族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1985年09月
户口： 杭州
婚姻状况： 未婚
学历： 大专
毕业院校： 萍乡高等专科学校
毕业时间： XX年07月
所学专业： 会计电算化
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式： xxxxxxxxxxx
求职意向
工作类型： 实习
单位性质： 不限
期望行业： 不限
期望职位： 会计、出纳、财务助理、统计员、税务主管/专员
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
XX年9月考入萍乡高等专科学校数学系会计电算化专业，将于XX年7月毕业。
XX年四月报名参加江西财经大学自学会计专业本科段考试。
培训经历
XX年5月--XX年10月 参加国家计算机二级培训 获得国家计算机二级证书
XX年2月--XX年6月 参加英语应用能力强化培训并获得CET4证书
XX年9月--XX年12月 参加会计电算化培训办公自动化高级操作员级培训并获得相应证书；
XX年10月--XX年11月 参加珠算能力强化培训班
工作业绩
在校曾获得校一等奖学金国家励志奖学金
获得校三好学生优秀团员荣誉称号；
取得国家计算机二级证书，cｅｔ－４证书，会计电算化证书，
珠算证书及办公自动化证书
自我评价
团结同学，热爱集体，积极参加校系，班级组织的各项活动。
思想积极，乐于助人，XX年4月份经多方考察后确立为预备党员。
学习认真仔细，专业基础知识扎实，对数字有一定的敏感度，在会计模拟实训中成绩为优秀。自学能力强，参加自学本科段考试。
I have the honor to present a brief introduction of myself to you in compliance with the requirements of your graduate admission
I was born in November 7th, 1966, at the town of Changing, Beijing. My parents are doing business and farming. I have one elder sister, one younger sister, and two younger brothers. The family is in a well-to-do country with harmonized atmosphere.
After my elementary and junior high school education at my hometown, I went on my senior high school education at a public vocational technical high school at the neighboring county Fangshan. Courses I have taken there include: mechanical structure, applied mechanical dynamics, material strength, heat treatment analysis, and electrical engineering. I also had practice courses on lathe work, bench work, casting, engineering drawing, and electronic television repair skill. After graduation from this technical school, I found a job at the Evergreen Traffic Corp. When I had worked one year in mechanical design and heat treatment analysis, I was admitted to the Computer Science Department of Beijing Institute of Technologies.
Computer science education was an extension of my pursuit in electronic knowledge, it had led me into the world of applied electronics. Courses I had taken are: Calculus, Computer Programming (FORTRAN, COBOL, ASSEMBLY, and BASIC), Computer architecture, algorithm, maintenance, system analysis, and some related courses in Accounting, Statistics, Operating research, Digital value analysis.
Beginning at the second year of college, I participated in a work study program and was assigned to the computer center of Far East Textile Corp. as night-shift computer operator, The computers I dealt with were CDC 3300 MSOS and IBM 370-115 DOS/VS system. The major work I had done was the system transference of CDC 3300: MSOS to IBM 370-115 DOS/VS.
In 1989, I was employed by China Automobile Corp. as a computer programmer, and was informed to work on the first of June.
For the first six months of my service, I was in charge of the IBM 4331; DOS/ VSE System Operation, and later on dealt with personnel / payroll and financing system programming works. In the second year, I was promoted to be a system analyst for personnel/ payroll system. In an attempt to upgrade the efficiency of computer data process and to simplify users operating procedures, I redesigned the whole working system and I successfully transferred a Batch operation from oriented system to on-line system. In the third year, I spent five months in the developing of subsystem of financing-accounting. No sooner had I finished that system than I was reassigned as a Subsystem Programmer in charge of DOS / VSE, CICS, and VTAM. At that position I have full responsibility for affairs of technical transition, system development, recruit training, and network communications.
With the elapse of time and the accumulation of experiences, I am now familiar with all of the popular computer languages: FORTRAN, COBOL, ASSEMBLY, and BASIC. Other than these languages, I have also learned and practiced in planning, designing, and analyzing of the following computer applications: DL/ 1, Data Base, On-line (CICS, BMS), Data Communication Network (ACF/ VTAM / NCP), VM, DOS / VSE Operating System: Personnel / Payroll, Accounting Application System and etc.. For these achievements I owe a great deal to China Information Association Since I have taken almost every training course they have offered.
With the ever-increasing level of my work, I am feeling strongly that the theoretical study and actual practice are equally important and dependent on each other. Though I personally possess many years of experiences in actual practices, there is always need for me to extend my existing theoretical basis for future research. My love for computer sciences and my inquisitiveness had pushed me to apply for your graduate school admission, and I have decided . should I be accepted by you, I will concentrate on the field of net-work-data-communication, then make a breakthrough on my current ways of thinking in computer related research and development. Finally, I expect that I, myself, as one member of today's world of computer domain, I should strive to offer my best professional computer service to our society.
基本资料
姓名 先生 性别： 男
出生年月： 1988年8月 工作经验： 应届毕业生
毕业年月： XX年7月 最高学历： 本科
毕业学院： 太原科技大学 所修专业： 社会工作
居 住 地： 河南省 籍 贯： 山西省
校内职务
担任时间 职务名称 学校
XX年9月 - XX年9月 人文社科系学生会副主席 人文社科学院
自我评价
口才好，善交际，能吃苦 ，时间观念强， 踏实勤奋，能很好的适应新环境 ，专业知识扎实， 社会实践丰富， 相貌端正， 品行优良 ，乐于接受挑战 ，学习专业课之余 ，自考了证券从业资格证，对经济学，金融学知识都能很好掌握，语言功底扎实， 喜欢写作，营销能力强。
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 江苏省
期望职位： 文员 行政人员 前台
意向概述： 服从公司安排 比较倾向于办公室文员，行政助理，经理助理，营销经理等。
教育经历
时间 院校 专业 学历
XX年9月 - XX年7月 太原科技大学 社会工作 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
XX年9月 - XX年11月 中国平安证券公司 市场部客户经理
XX年7月 - XX年9月 太原富士康工业园 一线作业员
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？以下是小编为大家收集的“【最新范文】 个人简历自我评价（篇一）”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
1、本人对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能够吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。熟悉计算机，能够熟练的运用办公软件。性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
2、本人善于品质管理，善于协调处理能力，有较强的组织和沟通能力，以及团队精神，本人性格随合，对三星的品质要求比较了解，对事对环境都有很强的接受能力，对工作积极，认真负责，对公司或上司的安排能够及时完成，务实勤奋，积极进取，有冷静的头脑，做事沉着稳重。
3、格平和，社交能力强，有团队合作精神和一定的组织能力，在工作中得到同事的一致好评。专业上有个人的独到见解和一定的理论基础和实践经验；对专业市场有亲身的体验和认识。平时注重自我进修，有一定的艺术和专业素养。
4、我性格沉稳，做事细心且条理性强。工作中踏实认真，一丝不苟，具有很强的责任心。同时勤奋，虚心好学，能很快掌握新知识，新技能。在人际交往方面，我乐于与人沟通合作，有着良好的团队精神和沟通协调能力。
简历可以说是万里求职路中重要的第一步，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也是个人的档案，面试时候可以成为一种参考，简历能够体现出求职者的热忱与追求。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？小编为此仔细地整理了以下内容个人简历范文，希望能为您提供更多的参考。
个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（1）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（2）正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。
1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（3）落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
个人资料：
姓 名： 政治面貌：
性 别：学 历：
年 龄： 系 别：
民 族：专 业：
藉 贯： 健康状况：
◆ 知识结构：
主修课：
专业课程：
选修课：
实习：
◆ 专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
◆ 外语水平：
98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。
◆ 计算机水平：
熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
◆ 主要社会工作：
小学：班劳动委员、班长。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
◆ 兴趣与特长：
☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
◆ 个人荣誉：
中学：ｘｘｘ优秀学生。 ｘｘｘ优秀团员、三好学生、优秀干部。 ｘｘｘ英语竞赛三等奖。
大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
◆ 主要优点：
★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"
◆ 自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆ 求职意向
可胜任应用ｘｘｘｘ及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
撰写不同专业的个人简历，针对性也不同，下面我来看看一体化专业是如何撰写的？
基本信息
姓名： 韩某某
性别： 男
身高： 175cm
民族： 汉族 学历： 专科
出生年月： 1989-010-01
所学专业： 一体化
籍贯： 阳江
现居住地： 广州
婚姻状况： 未婚
手机： 139*********
身份证： 3302********* e-mail：
自我评价
性格开朗，热爱运动，大学时期是学生会体育部部长
工作认真负责，坚持今日是今日毕
对新鲜事物有良好的接收能力，善于观察和学习
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 浙江
期望工作行业： 电子/邮电/机械
期望工作职位： 测控/仪器/机械/管理类
期望工作待遇： 面议
到岗时间： 面谈
工作经验
20xx.0420xx.09 xx实习中心
职位描述：
熟悉各种数控车床数控铣床的功能和相关知识
实习车削，钳工，铣削等基本技能
20xx.0320xx.05 xx集团
职位描述：
运输仓库货物，派发各类货物到指定地点
负责仓库进出货物的登记与管理
值班管理，对仓库环境进行整修和维护
定期核对货物的存放量，登记货物的数量，有无损坏等
20xx.0720xx.11 xx有限公司
职位描述：
掌握五金模具开发的基本流程，包括生产方式，生产材料等
负责五金模具的工装夹具的设计
与其他设计师合作，完善设计图纸
教育毕竟
20xx.0920xx.07 xx职业技术学校 机电一体化
技能证书
机动车驾驶证b1
计算机绘图员中级证
钳工中级证
培训经验
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，个人简历是为了求职，首先就要能够让对方来认识你，简历能够体现出求职者的热忱与追求。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了机电一体化个人简历范文，希望能对您有所帮助，请收藏。
机电一体化个人简历范文
个人简历自荐书 个人资料姓名 xxx 性别 男 出生日期 1981年3月1日 身高 175cm 体重 65Kg 健康状况 健康 最高学历 大学本科 专业 机电一体化 政治面貌 团员 职称专业 铁道车辆 职称等级 初级 工作年限 5年 期望薪酬 面议 证件类型 身份证 证件号码 511028198103010011 婚姻状况 未婚 籍贯 四川隆昌 长期居住地 重庆市大渡口区双山路月光村秋实花园63栋26号
联系方式固定电话 － E-mail [email protected] 手机 1366803xxxxx 通讯地址 重庆市大渡口区文体支路220号月光小区49栋42室 邮编 400080
教育背景时间 学校 院系 专业 学位 学校所在城市 1987年9月1993年7月 四川隆昌中心街小学 隆昌 1993年9月1996年7月 四川隆昌二中初中 隆昌 1996年9月1999年 7月 四川隆昌二中高中 隆昌 1999年9月2003年 7月 西南交通大学 机械工程学院 机械工程自动化 学士 成都
工作经历序号 时间 工作单位及部门 岗位 汇报对象及 下属人数 1 2003年7月至 2003年12月 广州铁路（集团）公司广州车辆段各部门、各车间见习生 车辆钳工 见习生 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：车辆段见习生，主要学习车辆段各规章制度、安全操作规程及车辆检修、车辆运用及调度等。 参与项目及工作业绩详述： 到车辆段检修车间、轮轴车间、修配车间、设备车间、库列检车间、空调车间等各个车间班组实习。学习现场各班组检修工艺和安全操作规程，从事各型号客车车辆的定期检修、日常检修，以及各工装检修设备和列车配件（制动配件、转向架配件、空调电气配件）的维护保养工作。积极参与各车间的生产检修任务，配合工人师傅按时完成上级下达的生产检修任务。 2 2004年1月至 2004年6月 广州铁路（集团）公司广州车辆段乘务车间 车辆乘务长 检车员 见习生 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：车辆段见习生，主要学习车辆段各规章制度、安全操作规程及车辆检修、车辆运用及调度等。 参与项目及工作业绩详述： 车辆段乘务车间见习，跟车学习乘务知识和车辆乘务应急故障处理等。并担任广州车辆段旅客列车广州北京西、广州上海南、广州重庆、肇庆九龙、广州温州、广州武昌旅客列车运输任务及车辆检修、技术管理及车辆乘务长工作。 3 2004年1月至 2004年3月 广州铁路（集团）公司广州车辆段上部车间 车间技术员 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任车间技术员，具体负责车间的机械、电气设备的保养维护和日常检修，也负责车辆上部的日常检修作业，并对车间检修人员开展技术培训和指导。 参与项目及工作业绩详述： 参与了我段25K型快速列车单板塞拉门的更新改造和大修，并配合南京康尼机电技术公司对我段部分25K车塞拉门进行了大修，改造对我段检修人员的培训。更新改造后，我段25K型快速列车塞拉门运用使用可靠，也使我段检修人员的检修水平得到提高。对库列检人员和乘务人员进行了培训和技术指导，并编写了大量电气动塞拉门操作规程、日常检修工艺和维护保养手册。 4 2004年 9月至 2004年 10月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 参加我段2004年设备更新改造大修，配合北京聚龙集团北京磁通检测设备公司对我段电动架车机进行了安装调试、改造和大修，同时对人员进行操作和维护保养培训，并自己编写相应的车辆检修架车操作流程。 5 2005年 4月至 2005年 5月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 配合集团公司上级技术部门，采购德国Hegenscheidt-MFD GmbHCo.KG赫根赛特公司U2000型不落轮镟修设备。配合德方技术人员对设备进行了安装调试、验收以及人员操作和维护保养培训。并在以后生产运用中，使用该设备对我段有轮对故障德车辆进行了镟修。并编写相应的轮对镟修标准和工艺及该设备的日常保养和维护。 6 2005年 8月至 2005年 9月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 配合中铁二十五局，在我段客技站车库新建制动实验检修室，并积极配合广州捷丰自动化公司安装调试列车制动装置检修生产线和试验系统，竣工验收后立即对我段生产检修使用人员进行了培训。9月底，受集团公司领导委托，代表我段率队参加铁道部一年一度的进京、进沪、进穗列车秋季质量鉴定工作。对我段运用列车的质量做了一次详细的检查和整改，确保了旅客列车运输安全。同时配合我段财务部门，参加了集团公司的固定资产清查，通过这次固定资产清查使自己更加了解设备使用情况、故障情况及使用年限以及使用检修周期，使自己德设备管理工作得到进一步提高。并编写该设备的操作规程和日常检修保养及维护标准。 7 2005年 9月至 2005年 10月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作指责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 配合上级技术部门，采购了大连机床集团公司CKA6150型数控车床，并对该设备进行了安装调试以及人员操作、保养维修培训。并编写该设备的操作规程和日常检修保养及维护工艺标准，为列车车辆配件的生产和加工做好准备。 8 2005年11月至 2005年 12月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 按照上级有关要求，配合湖北黄石邦科科技公司，对我段客技站站场的电动脱轨器进行了大修改造。并实现了调度和检修人员的信息交换，实现了控制网络化，且可靠性高，故障率低，确保了我段库列检人员的人身防护安全及提高了检修效率，同时编写该设备的操作规程和日常检修保养及维护标准工艺。 9 2006年1月至 2006年 2月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼上部车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养，同时负责我段25K型快速列车上部车电的运用检修。 参与项目及工作业绩详述： 受上级领导委托，带队赴长春轨道股份有限公司，负责接回63辆最新、技术含量高的25T新型空调列车。接回广州后立即在广深线上做160Km/h拉通试验、制动试验和交会试验，试验完毕后，立即更换我段现有的T15/16次25K型车底。并组织技术员对我段乘务人员、库列检人员进行了培训，同时编写了25T新型空调列车技术资料和救援手册，在实际运用中均得到了应用。 10 2006年5月至 2006年 6月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 按铁道部要求，带队赴青岛庞巴迪四方鲍尔（BSP）运输设备公司接回47辆全新、技术含量及可靠性较高的25T青藏列车。回送广州后按照铁道部大纲要求，在广深线进行了160Km/h拉通试验、制动试验、交会试验、耐压试验和氧气供给试验，并获得成功。5月中旬，陪同上级领导开赴青藏线，在高原高海拔地区（海拔5072米）格尔木拉萨间进行了牵引试验、制动试验和氧气供给试验。在拉萨地区对列车进行了防寒、防冻试验。以上试验均获得成功，返广后并组织技术员对我段乘务人员、库列检人员进行了培训，同时编写了此类列车技术资料和救援手册和库内检修作业标准在实际运用中均得到了应用，为以后我段开行青藏列车奠定了坚实基础。同时编写了青藏列车技术资料、运用管理办法和紧急事故救援手册，并在实际运用中均得到了应用。 11 2006年8月至 2006年 9月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 按照铁道部要求，带队赴西宁青藏铁路公司西宁车辆段，培训青藏线格拉段列车事故救援，并在青藏线格拉段进行了现场演练，获得成功。通过这次培训和演练，使我段乘务人员熟练掌握了列车救援和列车故障的紧急处理，也使自己的业务水平得到了较大提高。 12 2006年11月至 2006年 12月 广州铁路（集团）公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 按照铁道部、集团公司要求，赴青岛BSP公司对配属我段的20列时速200Km/h及以上的CRH1型动车组参加铁道部CRH1型动车组胶济线性能试验。此次试验暴露了新型动车组许多技术问题，并在试验中依依对所暴露的问题做了改进和完善，对以后我段开行高速列车奠定了坚实基础。并编写了许多零部件的检修标准，编写了动车组一、二级检修工艺和动车组上线运营管理办法和技术规程，并对地面检修人员和乘务人员进行了详细的周密的培训和技术指导。对试验所出现的故障进行了统计和分析，并在试验的同时配合厂家技术人员对故障进行了处理，顺利完成此次性能试验，并从中采集了大量试验数据。 13 2007年1月至 2007年 2月 广州铁路（集团）公司广深铁路股份有限公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 按照铁道部要求，对配属我段的CRH1型动车组在京广、京沪、陇海线进行拉通试验、制动试验、250Km/h速度试验、交会试验和线路试验，均获得成功。此次试验对于日后春运开行部分高速列车奠定了基础，也使以往所暴露的问题得到了解决，使动车组的运用性、可靠性得到了认可和提高。进一步完善动车组一、二级检修规程和工艺，对兄弟单位（上海铁路局、武汉铁路局）的检修人员和乘务人员进行了运用检修培训和技术支持，并在试验期间配合厂家技术人员和铁道部科学研究院的工程师对出现的故障做了处理，并做好了相关记录和数据采集。 14 2007年2月至 2007年 3月 广州铁路（集团）公司广深铁路股份有限公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 按照集团公司要求，带队赴长春轨道股份公司，接回165辆新型25T、25G空调列车。回送广州后立即在广深线上做160Km/h拉通试验、制动试验和交会试验。试验完毕后，立即更换我段现有的T29/30、K47/48、N723/724次25K、25G型车底。并组织技术员对我段乘务人员、库列检检修人员进行了培训，同时编写了此型列车技术资料和救援手册，在实际运用中均得到了广泛应用。此类新型空调列车均为机车集中供电列车，此类列车电气技术、计算机集控技术和转向架技术含量较高，均属于准高速列车，为今年铁路第6次大面积提速做好了坚实的基础。同时编写了25T型新型空调列车技术资料和救援手册，在实际运用中均得到了应用。 15 2007年4月至 2007年5月 广州铁路（集团）公司广深铁路股份有限公司广州车辆段技术科 技术科设备专职兼乘务车间助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任我段技术科设备专职和乘务车间助理工程师，具体负责我段生产设备的日常检修和维护保养和负责我段旅客列车上部车电的运用检修。同时也负责乘务车间日常生产工作、列车运用工作和车间管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 为迎接铁道部全国第六次铁路大面积提速，配合广铁集团装备技术处、车辆处等领导，完成对我段现有客车车辆的技术整备，对新上线动车组的试运、对车辆工装检修设备工作状态的彻底检查以及对地面检修人员的业务培训，。同时积极参与广州东动车运用所、深圳铁路客技站的筹备、建设和管理工作，同时整备CRH1型动车组车底，参与制定CRH1型动车组的检修计划周期及工艺标准。参与了CRH1型动车组广深线试运行工作，积极筹备海南环形线路的开行工作（北京西三亚、上海三亚、广州三亚），采购车辆工装检修设备，培训操作人员和制定列车开行计划、车辆检修计划和车辆检修工艺标准，为铁道部418全国铁路第六次大面积提速做好充分准备。 16 2007年5月至 2007年7月 受聘于重庆市轨道交通总公司运营车辆段特聘技术员 安全技术室安全技术员兼助理工程师 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任轨道总公司运营车辆段安全技术室专职安全技术员，主要分管车辆电气、车辆重检和全检工作，并协助部领导分管全段安全生产和技术管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 负责对重庆轨道交通2号线（较新线）运营的21列QKZ2型单轨列车进行必要的日常维护检修和保养，并协助公司编制工业买卖技术合同和开展一系列车辆技术更新改造、国产化改造等。参与了运营线路和新建线路的车辆采购、车辆招标、车辆技术改造和车场工装设备的采购及管理应用等工作。 17 2007年7月至 2007年9月 受聘于重庆市轨道交通总公司运营车辆段特聘技术员 设备课电气专职兼助理工程师、调度质检员 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任轨道总公司运营车辆段安全技术室专职安全技术员，主要分管车辆电气、车辆重检和车场设备管理工作，并协助部领导分管全段安全生产和技术管理工作。 参与项目及工作业绩详述： 参与编制QKZ2型重庆单轨列车重检及全检工艺标准和表格，编制工装设备的操作规程、试验流程，并对人员进行培训。负责重检、全检车辆电气检修维护的技术指导和车辆的质检、交验。协助公司搞好本车间的安全生产和人员管理。 18 2007年10月至今 受聘于重庆市轨道交通总公司运营车辆段特聘技术员 安全技术室设备专职、车辆专职兼助理工程师、技术管理员 工作职责/参与项目及工作业绩详述 工作职责：担任轨道总公司运营车辆段安全技术室专职安全技术员，主要分管车辆电气、车辆重检和全检工作，并协助部领导分管全段安全生产和技术管理工作 参与项目及工作业绩详述： 主要负责对重庆轻轨大堰综合基地运营车辆段车辆车场工装检修设备的管理工作。并参与协助总公司开展一系列车辆国产化改造、车场设备更新改造等工作。也参与了重庆地铁1号线、重庆轻轨3号线的车场设备筹备及招标工作。参与1号线地铁B型车辆和3号线轻轨车辆筹备工作以及2号线现有车辆的国产化改造和车场工装检修设备的采购及技术管理等工作。
所具备的专业知识技能及职业素质技能 车辆工程技术、机械工程技术、电气工程技术、计算机和信息网络技术、自动化工程技术以、数字与模拟电路技术、现代企业管理、安全生产管理及现场经验和工作经验。 素质 善于交流和沟通、心胸开阔、性格外向活泼、乐观向上、积极主动、富有团结协作精神、较强的组织协调能力、严谨务实，强烈的责任感、遵章守纪、谦让虚心、成熟稳重。
曾获奖励时 间 获 得 奖 项 2005年8月 获得铁道部进京、进沪、进穗列车秋季质量鉴定全国铁路团体第三名 2005年12月 获得广州铁路（集团）公司设备管理先进个人 2006年12月 获得广州铁路（集团）公司车辆运用与检修技术标兵及设备管理先进个人
专业技术资格证书颁证时间 证书名称 颁证机构 2004年7月 初级专业技术资格 广州铁路（集团）公司工程技术初级职务评委会 2006年5月 动车组培训结业证 北京交通大学机电学院 2007年7月 新型地铁电动车组结业证 北京地铁运营有限公司车辆一公司四惠车辆段
计算机及外语水平办公常用软件 □精通 □熟练 □会用 □不会 外语语种 英语 外语等级 四级
培训经历培训时间 培训机构 培训内容 2006年1月～2006年2月 中国北车集团长春轨道股份公司 新型25T空调列车技术、检修维护工艺 2006年2月～2006年4月 北京交通大学机电学院 高速动车组EMU应用、检修和管理技术 2006年5月中旬 青岛庞巴迪四方鲍尔（BSP）运输设备公司 青藏列车技术及结构和原理、企业管理 2006年6月～2006年7月 中国南车集团青岛四方机车车辆股份公司 日本川崎Kawasaki动车组转向架技术、空调电气技术和车辆控制及结构原理 2006年7月中旬 青岛庞巴迪四方鲍尔（BSP）运输设备公司 高速动车组EMU检修实作、驾驶和管理技术 2006年8月～2006年9月 青海西宁青藏铁路公司西宁车辆段 青藏列车青藏线格拉段应急故障处理和紧急救援 2007年6月～2007年7月 北京地铁运营有限公司车辆一公司四惠车辆段 新型地铁电动车组车辆运用与检修工艺及工装设备技术培训 2007年12月中旬 重庆市职业技能鉴定中心考评员（高级）培训 职业技能鉴定的工作流程、工作标准及要求等
自我评价四年的大学理论学习，又是近五年的工作实践，在以往工作中用理论联系实践的方法，在工作中不断进取，积极向上，按时完成上级下达的各项生产任务，确保铁路运输安全，提高运输效率。严谨的工作作风，谦虚谨慎的工作态度使自己获益匪浅，在工作中不断学习，不断钻研，奋发向上，强烈的责任感和务实的思想观念使自己能胜任各项管理工作，从设备管理到车辆检修运用，在实践中探索，在实践中前进，同时积累了许多宝贵经验。在生活和学习中，尊敬师长，团结同事工友，乐于助人，虚心请教。在工作中，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。在思想修养上，品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则，严格遵守国家、单位的各项法律法规和规章制度，严格要求自己，艰苦朴素，吃苦耐劳。在专业知识方面，精通各种车辆车型以及管理制度和铁道部运规、技规，熟悉车辆TCMS系统（5T），精通电脑软硬件技术，能熟练掌握Visual Basic、Photoshop、AutoCAD、Pro-E和MasterCAM等设计软件。熟练使用Linux、Windows 9x/Me/NT/2000/XP等操作系统。熟练使用Office、WPS办公自动化软件。自学西门子数控840D软件、MMC设计软件和MATLAB虚拟设计软件等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。
其他需说明的情况我兴趣爱好广泛，酷爱电脑网络技术，IT信息技术和体育运动球类运动、爱好音乐电影、科技知识。在将近五年的工作中，我收集了大量的机电技术资料，编写了大量了机电技术运用规程和设备管理办法。特别是青藏列车技术资料和高速动车组EMU技术资料非常丰富，这些资料对于车辆运用、检修和技术管理有着重要的参考作用。因此，我希望加入贵公司与分享这份宝贵的财富。
很荣幸您能在百忙之中审阅我的求职信，谢谢！简历可以说是万里求职路中重要的第一步，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，简历能够体现出求职者的个人素质。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“前台个人简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
个人资料
姓名：周小姐
性别：女性
出生年月：
身份证号：
身高：
视力情况：中
婚姻状况：未婚政治面貌：团员
目前居住地：方松街道
家庭住址：
学业资料
人才类型：在职
最高学历：大专
专业类别：其他类
专业名称：国际经济与贸易
毕业院校：企业/中介会员才可查看注册新会员登陆毕业时间：XX
外语种类：英语外语等级：三级
口语水平：一般第二外语：无
电脑水平：熟练
职场资料
希望应聘的职位类别：文秘行政/人力资源/后勤类
目前从事岗位：4s店展厅接待
希望从事行业：其他行业期望月薪：交完金后1800左右
工作经验：XX年4月8日至今：上海永达汽车松江销售服务有限公司。
职位：销售部，展厅接待。
岗位描述：
1.协助销售顾问，分流展厅客户
2.每日记录展厅日志，并录入dsm系统
3.负责总机的接听与转接
4.保持展厅所有车辆内部的整洁及整齐
5.辅助销售顾问处理其他事物......
自我评价：本人虽无令人刮目相看的学历，但对事物都抱有能认真处理的态度。对自己力所能及的事必定用心处理，并尽力做好自己该做的本分。我认为人生下来就什么事都不会做，通过努力和学习，各自在不同岗位上才能发光发亮。本人有《上海市人事管理岗位证书》，希望能从底层做起，能从事该方面的工作，希望中意我的公司能给我一个机会，谢谢~~~或者从事前台或文员亦可。
求职意向：人事、前台、文员
教育背景
专业类别所学专业专业学历专业学制就学形式毕业时间毕业院校
其他类国籍经济与贸易大专3年其他XX年华东理工大学网络教育学院
其他类高中高中3年全日制XX年松江四中
培训经历
培训时间培训课程名称培训地点举办培训单位培训证书名称培训内容
XX年9月至XX年12月人事管理岗位上海市松江区西林北路420号上海市干部培训中心上海市人事管理岗位证书劳动社保政策与管理实务、现代人力资源开发与管理
联系方式
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？下面是由小编为大家整理的“法务个人简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
◆ 基本资料
姓名：
性别：男
目前所在： 广州
年龄： 22
户口所在： 广东省
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
身高： 170 cm
体重： 48 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政专员/助理，律师/法务/合规，其它类
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 广州，茂名，中山
◆ 工作经历
广东财经大学法学院体育部、文娱部 起止年月：XX-09 ～ XX-07
担任职位： 副部长
工作描述： 文娱部在一个学院开展学生工作中有着举足轻重的地位。文娱部不仅仅是协调各部门开展校园文化活动的枢纽，更是一个学院在各大文艺晚会、活动中的中心骨。作为文娱部的副部长，平时的主要工作就是协助部长完成学院和学校举办的各种活动，也会在活动在担任礼仪。在担任这个职务的过程中，我学会了跟各个相关部门沟通，认识到了团队协作的重要性，在实践中收获的经验，会是我完成今后各项工作的关键。更为重要的是我学习到了怎样尊重人、关心人、帮助人，也培养了自己责任心与荣誉感。体育部的工作主要是协助部长组织学院的体育嘉年华篮球赛、足球赛等比赛，锻炼了自己的组织能力和团队协作能力。
离职原因：
广东海日律师事务所 起止年月：XX-07 ～ XX-08
担任职位： 实习
工作描述： 律所实习期间我主要是做了以下工作：
一、学习起诉状、答辩状、代理词等法律文书。这不仅提高了自己的语言表达和分析问题的能力，也提高了自己的文书写作水平。
二、跟随律师去调查取证。这项工作具有灵活性，大大地丰富了自己的社会阅历。
三、旁听庭审。仅可以了解和进一步熟悉法庭的庭审程序，还可以领略和学习律师在法庭上的辩论风采。
离职原因：
茂名市茂南区人民法院民三庭 起止年月：XX-08 ～ XX-09
公司性质： 所属行业：
担任职位： 实习
工作描述： 在这一个月的实习当中，我的主要工作是整理卷宗。在整理卷宗的过程中，我的工作并不是简单的重复。在这个过程中，我除了学会一般的卷宗的整理和装订以外，还可以边整理边看，在这些已经审理终结的案件中有很多典型的案例，提高了自己系统性地分析问题的能力。还有就是旁听。通过几次的旁听，我对民事的审判特点和程序有了初步的了解，懂得了审理民事案件的关键在于化解当事人之间的矛盾和纠纷，听庭审不但可以锻炼自己的逻辑思维能力，还有助于形成严谨的思维。除了以上这些，还有一些其它的琐碎的小事，但是我并没有对这些感到厌烦，而是很认真地去完成每一项工作。对于我来说，这些工作无分贵践，都是对我的一种锻炼。我很乐意去接受这些考验。
◆ 志愿者经历
XX年云东海红牛国际铁人三项洲际杯赛暨全国铁人三项锦标赛 起止年月：XX-10 ～ XX-10
担任职位： 礼仪队志愿者
工作描述： 参加了XX年云东海?红牛国际铁人三项洲际杯赛暨全国铁人三项锦标赛的志愿者。我是属于这次活动的礼仪队的志愿者，主要的工作是在比赛的开幕式上指引领导嘉宾和运动员进场;在比赛的过程中协调各个部门的工作，工作大多具有临时性和灵活性;在比赛结束后，主要在颁奖会负责礼仪工作。在这次活动中，我深深地体会到了无论身处哪个位置，都要认真地对待工作，因为小位置也起着很大的作用。还有就是收获了友谊。
◆ 教育背景
毕业院校： 广东财经大学学历： 本科 法学学士 毕业日期： XX-06专 业 ： 法学(民商法)
XX-09 XX-07 广东财经大学 法学(民商法) 本科
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
英语水平：通过CET-4，有一定的听说读写能力
计算机水平：熟练使用office办公软件
其他：熟悉办公自动化设备、精通粤语，具备一定的学习能力、人际交往能力、抗压能力和社会实践经验。
◆ 个人自传
本人性格开朗、待人真诚。为人诚实大方，肯吃苦。对于工作我坚持：喜欢并做好在做的事。经过大学四年的教育和各种校内社团活动、校外实习的磨炼，综合素质得到了很大的提高，相信自己已经具备了很好的协作能力和学习能力，以及较强的团队意识。
空白
求职意向: ________________
姓名: ________________
性别: ________________
出生年月: ________________
健康状况: ________________
毕业院校: ________________
专业: ________________
电子邮件: ________________
手机: ________________
联系电话: ________________
通信地址: ________________
邮编: ________________
教育背景: ________________
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
语言能力: ________________
计算机水平: ________________
工作能力及专长:
个人爱好: ________________
自我评价: ________________
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的会计个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
基本资料
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 韶关
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位：会计、会计助理、统计、
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4000--45000希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市桓辉电子科技有限公司起止年月：XX-12 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 财务
工作描述： 主要负责日常事务处理,进销存的登记，原始凭证的编制，现金及银行账、公司人员的工资核算、销售往来账目核算、应收,应付账款核算、编制财务报表、费用报销及对各种报销票据做严格审核等等
离职原因：
教育背景
毕业院校： 暨南大学学历： 大专 毕业日期： XX-12-01专业： 会计 专业：
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加了解自己的情况，提高自己录取的概率。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？下面的内容是小编为大家整理的财务个人简历范文，希望能对您有所帮助，请收藏。
个人基本简历 姓名： 罗芝芝 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 155 cm 52 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 30 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政/人事类：财务类、财务类：行政类、酒店/旅游后勤类：服务后勤类 工作年限： 8 职称： 无职称 求职类型： 均可 可到职日期： 随时 月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 以星综合航运中国有限公司广州分公司起止年月：XX-07 ～ XX-01 公司性质： 所属行业： 担任职务： 操作、单证文件工作 工作描述： １.海运ｆｏｂ货和ｃｉｆ货的操作，查ｃｏｎｔｒａｃｔ，写海运费，《一般个人简历范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“一般的求职信”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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