简历就是我们跟面试官的第一次交锋，简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，简历在求职过程中决定能否通过初筛的重要因素，让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了物流公司财务经理的求职简历范文，希望能为您提供更多的参考。
个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：江门身材：168 cm 58 kg婚姻状况：已婚年龄：41培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：财务经理、促销员/导购、工作年限：19职称：初级求职类型：均可可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 东莞 深圳个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-06 ～ XX-07广州某物流公司公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职务：财务经理工作描述：财务管理离职原因：公司名称：起止年月：XX-04 ～ XX-06广州某工业开关制造有限公司公司性质：民营企业所属行业：学术/科研担任职务：财务经理工作描述：财务管理工作.离职原因：公司名称：起止年月：XX-03 ～ XX-04广州某实业有限公司公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备担任职务：主管会计工作描述：负责涉税账务处理,发票填开和发票管理,税务申报,存货管理和车间成本核算.离职原因：公司名称：起止年月：XX-02 ～ XX-03广东药业有限公司公司性质：中外合资所属行业：制药/生物工程担任职务：业务员工作描述：粤东粤西市场的开拓和维护,历年应收款的清理和催收,客户信用额度拟定.离职原因：公司名称：起止年月：1991-09 ～ XX-01广东药业有限公司公司性质：中外合资所属行业：制药/生物工程担任职务：主办会计,办税员工作描述：存货管理,车间成本核算,财务报表编制和分析,纳税申报.离职原因：志愿者经历： 教育背景 毕业院校：广东省医药学校 最高学历：大专毕业日期：1991-07-01所学专业一：会计所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号XX-04广东商学院财政与税务大专 语言能力外语：英语 良好国语水平：良好粤语水平：良好 工作能力及其他专长1991年9月从事财会工作到现在，有十多年的会计工作经历和实际经验. 从基层会计职务做起，到任职主管会计、财务经理等职。中间也做过2年销售业务员，负责重点客户的业务跟踪，应收税款的清理、确认、客户信用的调查评级等工作.编辑推荐
导语：相对于纸质的个人简历而言，电子版个人简历的打造方式也更加多变。想要打造纯文本格式的个人简历可以选择word文档编写;如果想要个人简历充满设计感以及多变性可以选择PPT文档;还有一种读取最为方便的网页版的个人简历也是很多求职者的首选。以下是由小编J.L为您整理推荐的物流经理求职简历范文，更多简历模板请关注。
姓名：
性别：男
出生年月：1987.9
籍贯：福建厦门
电话：
邮件：
地址：厦门市湖里区高新路32号
教育背景：
2002/9--2006/7 职业圈大学 物流管理 本科
在校期间我所学的课程有现代物流学，现代物流技术学，物流决策分析技术，第三方物流，供应链管理，管理信息系统，企业战略管理，现代项目管理，市场调研与预测，国际金融，国际贸易，统计学，运筹学，ERP等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。
工作经历：
2010 /11--至今：知业现代物流管理有限公司(500人以上) 物流经理
1. 全面负责公司商品管理工作;
2. 完善和制定物流各项规章制度和流程，传达和贯彻公司的有关方针政策;
3. 建立和完善仓库营运管理，在日常运作中执行及监督;
4. 保证物流部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向各部门进行反馈和沟通;
5. 负责与海关、商检等政府部门沟通渠道的建立与维护，并保持良好的沟通与协作关系;
6. 负责监督、指导，规范进出口通关业务操作流程，确保进出口各环节的正常运作，保证公司对客户提供的进出口通关服务的质量与高效;
7. 日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;
8. 确保产品的充足供应，检查库存质量、库存盘点，采取措施降低存货库存，加速存货周转，实现公司物流成本的最优化;
2008 /6--2010/11：智业联运有限公司(500人以上) 船务/空运陆运操作
1. 根据国外收货人订单安排船期， 航次， 集装箱量;
2. 根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;
3. 协调车队及发货人要求， 及时取得AMS信息并申报船公司;
4. 安排未能及时赶上船期的货物滞留问题， 协调仓库与发货人之间矛盾， 处理客户投诉;
5. 与各大船公司及其代理保持联系， 保证货物在海上及中转港的安全， 保证货物及时转船;
6. 合理安排船期， 箱量， 降低了收货人成本， 提升了公司利润;
7. 以自身经验传授给新来同事， 使整个TEAM工作效率提高;
自我评价：
我是个个性直率的人，喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度，并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础，希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。
一封简历往往能决定求职者能否获得面试邀约，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，一份简历，好比是产品的广告和说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“物流经理求职简历范本”，希望对您的工作和生活有所帮助。
基本资料
姓名：xxx 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-其他 年龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身高： 175cm
希望地区： 广东、 四川、 浙江、 重庆
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位： 仓库经理、 物流经理、 仓库主管
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 西南财经学院 经济管理 大专
1992-09 ～ 1995-07 四川省，邻水县，邻水一中 理科 高中
培训经历
2017-03 ～ 2017-11 支点国际在线 高品质沟通
2017-10 ～ 2017-05 锡恩培训 黄埔骨干执行力 毕业证
2017-09 ～ 2017-07 山木培训 生产与运作管理 毕业证
2017-09 ～ 2017-07 山木培训 物流管理 毕业证
***公司名称 (2017-09 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具)
担任职位： 物流经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;
4.与相关部门的沟通及协调工作;
5.iso9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;
13.完善物流部的年度规划、月度计划;
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合;
15.分派部门各级人员的日常工作;
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因： 公司执行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名称 (2017-04 ～ 2017-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;
2.与公司其他部门的沟通及协调工作;
3.参与公司的宏观管理和策略制定;
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照iso9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作;
8.签发仓储部的各种文件及单据;
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;
12.编制及执行本部门的培训计划;
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;
14.各项工作的呈报及检讨工作;
15.仓储部的具体工作策划;
16.完成上级领导交代的其他工作;
离职原因： 完成自己的五年计划
技能专长
专业职称： 仓库管理、物流管理
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.熟练的运用excel及word;
2.能熟练的操作erp系统;
技能专长： 1.有长达2017年的仓库管理及5年的物流管理经验;
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;
5.有4年的iso9000内审员经验;
6.有4年的itct验厂经验;
7.有8年的成本控制管理经验;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有2017年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
基本信息
姓名：**
性别：女
民族：汉族
籍贯：江苏
学历：本科
年龄：26
身高：160cm
政治面貌：团员
婚姻状况：未婚
联系电话：***********
mail.：
工作经历
2017至今 ***置业发展有限公司 财务经理
职责和业绩：
协助领导负责公司资金的规划和控制;主持公司的日常经营管理工作,确保完成年度生产计划;监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。完成上级领导安排的其他任务。
20172017 ***电力工程有限公司 财务
职责和业绩：
负责单位银行业务;负责公司支票、汇票及发票的开具和管理;审核每日会计凭证处理，做到日清月结; 报表出具前对影响报表的各项数据进行核对及审核，确保账账相符、账实相符;独立完成会计账务及报税流程，独立编制财务报表，出具财务分析报告。
教育经历
2017年9月-2017年7月 **工程学院 大学本科
自我评价
对工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，对生活积极向上、乐观，对人热诚，能独立的思考解决问题，有团队合作精神，能熟悉使用office软件和财务软件。熟悉财务政策、法规，及银行相关业务。
职业技能与特长
熟悉国家有关会计制度、准则，具备会计知识;
熟悉企业会计制度。会记法规、经济法规及税务法规;具有财务规划及税务知识的专业及技能，熟悉相关的;熟悉银行各种结算方式及相关法规;能进行相关帐务处理;能够熟练使用各种办公软件;工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。
熟练使用word、excel等office办公软件。
求职意向
财务经理/财务主管/财务部经理等相关工作。
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“物流经理的个人简历范文”，仅供您在工作和学习中参考。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作；
9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况；
10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
14.对物控部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；高级文员的个人简历模板
15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间
***公司名称（2004-04～2006-04）
公司性质：外外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划
***公司名称（2000-10～2004-01）
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排；
2.负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致；
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称（1998-10～2000-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间
项目经验
PMC的建立（2007-08～2009-01）
担任职位：物控部经理
项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是2007年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXCEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产能力，MC需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到2008年5月，计划合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.熟练的运用EXCEL及WORD；
2.能熟练的操作ERP系统；
技能专长：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢？小编收集并整理了“物流经理的个人简历范文模板”，仅供您在工作和学习中参考。
基本信息
姓名：姜先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-其他年龄：34
现所在地：广东-佛山身高：175cm
希望地区：广东、四川、浙江、重庆
求职意向
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流总监
物流/采购类-物流经理
寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管
教育经历
1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专
1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中
培训经历
2011-03～2011-11支点国际在线高品质沟通
2008-10～2009-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证
2004-09～2006-07山木培训生产与运作管理毕业证
2000-09～2003-07山木培训物流管理毕业证
工作经历
***公司名称（2010-09～至今）
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行；
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施；
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度；
4.与相关部门的沟通及协调工作；
5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业；
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作；
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性；
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作；
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作；
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作；
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作；
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅；
13.完善物流部的年度规划、月度计划；
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合；
15.分派部门各级人员的日常工作；
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力
***公司名称（2007-05～2010-09）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：物控经理岗位类别：物控经理/主管
工作描述：1.负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺利进行；
个人简历范文
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作；
9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况；
10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间
***公司名称（2004-04～2006-04）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划
***公司名称（2000-10～2004-01）
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排；
2.负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致；
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称（1998-10～2000-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间
项目经验
PMC的建立（2007-08～2009-01）
担任职位：物控部经理
项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是2007年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXCEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产能力，MC需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到2008年5月，计划合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.熟练的运用EXCEL及WORD；
2.能熟练的操作ERP系统；
技能专长：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
姓名： 郭先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 江西-吉安 年龄： 37 现所在地： 广东-东莞 身高： 171cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-中山、 广东-珠海 希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管物流/采购类-物流经理物流/采购类-物流总监 寻求职位： 采购经理、 PMC经理、 仓库经理 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗
教育经历2019-09 ～ 2019-07 香港亚洲商学院 工商管理 硕士 1991-09 ～ 1994-07 江西南昌大学 企业管理 大专
需要找看更多简历参考范文或下载空白个人简历表格的朋友，请你访问：
培训经历2019-03 ～ 2019-05 广州宇鸿管理顾问公司 ISO14000,TS16949 内审员证2019-06 ～ 2019-07 深圳康达信管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证2019-08 ～ 2019-04 东莞智通人才培训中心 物流职业经理 物流职业经理证书
工作经验至今2019年2月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 （2019-04 ～ 至今） 公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位： 物流经理 岗位类别： 物流经理工作描述： 负责公司产品形成过程的管理,从原材料采购管理,生产计划,交期跟踪,物料控制,半成品,成品出入库的管理工作.以开源节流,保质保量保交期,利润最大化为目标.使资金流,物流,信息流有机结合提高效率,控制成本.
采购管理:从原来的随机分散采购通过重组形成集团化统一采购,使采购成本降低8-10%.质量更稳定,交期更有保证.通过供应商的优化,形成合作伙伴关系,共享利润,共担风险.使物料紧急状况下降20-25%.
PMC管理:通过对产能的充分了解,给合客户订单要求.采取集约化生产与JIT相结合.满足客户需求的同时有效地降低各项生产成本,水电成本降低15-20%.物料严格按单发放,按需申请,杜绝浪费!
生产管理:对现有的机器设备和场地根据生产流的需要进行重新位置调整,使生产更流畅,更利于目视化管理,节约人员,减少搬运工作.人员减少5%,不良品率减少2%.
仓库管理:对现场6S管理,采取先入先出原则,按5点定位原则定点定位管理.帐,卡,物一致率提高2%,库存降低12-15%.使所有物品减少因贮存问题或搬运造成的损害.保证物品的安全性和供应及时性.离职原因： 寻找更大发展空间***公司名称 （2019-09 ～ 2019-04） 公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业担任职位： 仓库主管 岗位类别： 工作描述： 负责仓库的全盘管理,对物料的收,管,发,退,补等出入库作业,呆废料,不良品处理等作业程序的制订修改和执行.严格按单发料，配料杜绝物料浪费。充分运用5S对仓库进行全面规范.加强物料JIT和成本意识,安全意识和责任感.物料做到先入先出,帐,卡,物一致率达到99.9%.离职原因： 因家事***公司名称 （1996-06 ～ 2019-08） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： PMC主管 岗位类别： 工作描述： 负责PMC,仓库的管理作业,生产計劃，物料需求计划的确定。生產進度的跟催,出貨的跟蹤及对物料的收,管,发,退,补等出入库作业,呆废料,不良品处理等作业程序的制订修改和执行.充分运用6S对仓库进行全面规范.使全体人员加强成本,安全意识和责任感.物料做到先入先出,帐,卡,物一致率达到99.8%以上。对部门人员的招聘,培训, KPI指标的提升及考核。离职原因： 寻找更大的发展空间
技能专长专业职称： 物流职业经理计算机水平： 中级 计算机详细技能： 熟练操作OFFICE办公软件和AOTUCAD及MRP,ERP管理软件系统.技能专长： 有专业的物流知识和实践技能，获得《物流职业经理证书》。有2019年的外企资材管理经验。精通PMC，货仓，采购运作程序及流程重组提高效率方法。对生产计划达成率提高，物料成本控制,库存降低，采购成本降低，供应商管理等各项KPI的考核及提高有实战经验。熟悉6S，MRP，ERP管理软件及ISO质量管理体系，持有（ISO9000，ISO14000，TS16949）内审员资格证。
语言能力普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： CET-4 口语一般 英语： 一般
求职意向发展方向： 继续从事物流管理,采购，PMC ，仓库，等工作。充分发挥我2019年来积累的工作经验和所学，为企业提升效益和实现自我价值！其他要求： 有良好的竞争环境及学习氛围。能充分发挥个人所长，在企业的良性发展中同时实现对自身价值的提高！
自身情况自我评价： 性格开朗，乐观。热爱文艺文学，求知欲强。做事认真，仔细，勤奋上进.环境适应能力强。受过专业的物流知识培训,对货仓,PMC,采购管理积累了丰富的经验.有良好的成本意识和控制能力.熟悉MRP,ERP 管理软件!对ISO体系熟悉(持有ISO2019,ISO14000,TS16949内审员证).善于沟通,协调.有凝聚力,能领导和管理团队完成各项任务!
简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？下面是小编为大家整理的“物流部经理个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
物流部经理简历范文是由推荐的姓名： 性别： 男
年龄： 23 岁 身高： 172cm
婚姻状况： 未婚 当前地址： 江苏
求职意向
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX~3000
期望从事的岗位： 店长,物流部经理,连锁部经理,采购部经理,采购经理/主管,采购员/采购助理,大学应届毕业生
期望从事的行业： 农业/渔业/林业/牧业
自我介绍
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，获得过三等助学金。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变
教育经历
起止年月： XX年9月至XX年6月
学校名称： 湖南农业大学
专业名称： 农学
获得学历： 本科
姓 名:YJ
性 别:男
民 族:汉族
年 龄:22
户 籍:广东东莞
现所在地:广东广州
希望地区:广州、东莞
希望岗位:物流/采购类-物流专员/助理
行政/人事类-人事助理 销售类-人员-业务员
待遇要求:面议
最快到岗:随时到岗
教育背景
2010-09 ~2012-07 广州工商职业技术学院物流大专
2007-09 ~2010-07 东莞市威远职业高级中学综合中专
主修课程科目:统计学原理、交通法规、经济学原理、管理学原理、物流营销、物流基础学、生产与运作管理、电子商务概论、物流信息系统、供应链管理、会计学基础、物流成本管理、国际运输管理、物流技术、储运与配送管理、物流 英语 、 第三方物流 、物料管理与仓储控制
所获奖励
国际物流 师助理证,优秀社团干部
技能/爱好
语言能力: 普通话一般,粤语流利
英语 口语: 一般
第一外语: 英语 一般
计算机能力: 初级
计算机详细技能: 1、熟练操作办公软件
其它技能: 电脑办公室软件操作熟悉
发展方向
寻求职位: 1.物流助理; 2.业务员; 3.人事助理
首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想。
自我评价
1、脚踏实地,虚心进取。
2、良好的协调组织能力(曾在校担任网球协会的副会长)。
3、充满自信,勇于挑战,有责任心。
一份好的简历，可以更好的展示你的能力，简历能够让别人大概的了解你这个人的经历，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？小编特地为您收集整理“财务个人求职简历范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。
导语：企业收到大量简历，工作人员不可能都仔细研读。简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点，因此篇幅不宜过长。一份中文简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的财务个人求职简历范文，更多简历模板请关注应届毕业生。
姓名：
政治面貌：中共党员
手机：
邮箱:
性别：男
年龄：24
学历：本科
教育背景：
2012.09-2016.07 五百丁大学 财务管理(本科)
主修课程：管理学、经济法、微观经济学、宏观经济学、税法、市场营销、国际贸易、高级财务会计、高级财务管理、审计学、资产评估、计量经济学、证券投资、大学英语、财务分析、公司会计、Visual FoxPro程序设计、成本管理等。
校内实践
2012.09-2013.07 五百丁大学礼仪队 干事
1、负责校内活动的迎宾和颁奖仪式。
2013.09-2014.09 五百丁大学社团联合会网络部 副部长
1、负责社团组织建设，社团机构的管理，协调各部门工作;
2、负责校内活动的网上宣传工作。
技能证书
1、CET-6，优秀的听说写能力。
2、计算机二级，熟悉计算机各项操作。
3、会计从业资格证，掌握会计专业技能。
4、证券从业资格证，了解证券方面基础知识。
自我评价
1、性格内外结合、适应能力强，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识。
2、好学上进、责任心强，有强烈的团体精神，对于工作认真积极、严谨负责。
3、我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业。
个 人 信 息
姓名：李＊＊
性别：女
出生年月：1978年11月
手机：(86) 136＊＊＊＊＊＊
工 作 经 历
2004/05 – 至今
深圳＊＊消费通信有限公司
大客户经理---负责客户：中兴、simcom、汇通、ivt、unismobile
工作经历描述：
1. 负责oem、odm业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。
2. 负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测。
3. 协助制定oem、odm部门年度目标、工作计划执行情况。
4.直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和配合，对客户认真负责，最大限度地发挥公司的人力，物力以完成客户的订单和规定的业绩。
5.负责客户外销订单业务的运作、出口工作。
6.负责公司自有品牌海外订单业务的开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。
7．参加cebit通讯展，作为参展厂商，积极拓展海外运营商市场。
8.提交市场情报分析。
2003/07 – 2004/05
希普里欧实业有限公司
商务部门经理 --- 负责自有手机、客户以及外协供应商管理
工作经历描述：
1.负责公司研发方案的市场、商务管理工作和商务部门的内部日常管理工作。
2.协助领导层组织制定公司年度经营计划、掌控计划执行情况。
3.直接领导和组织三方合作项目的策划和运作。
4.负责海外业务的全程运作、开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。
5.兼管公司人力储备工作。
6.提交市场情报分析。
7.产品线项目管理。
8.总裁办公室事物协调。
2002/04 -- 2003/07
海尔cct青岛通信有限公司
商务专员
工作经历描述：
--负责外销项目的合同执行，进行业务洽谈和市场预测；
--负责清理库存并开拓海外市场；
--会同生产人员按照市场部门反馈信息和客户要求共同进行产品良率提高和改善的工作；
--制作并随计划及生产进度修订项目进度表；
2001/07 - 2002/04
精城科技集团(gbm)
商务拓展专员
工作经历描述：
--负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测；
--会同销售人员和市场部门共同进行新产品导入市场的工作；
--制作制造产品所需的设备采购清单并会同测试工程师进行核查及验收；
--协助品质部完成并制作项目所需的质量控制，质量管理文件；
--协助物料部门与相关供应商进行洽谈，并给工程部门提供相应产品制造的成本分析；
--制作并随计划及生产进度修订项目进度表；
教育培训以及海外外派
1997.9 – 2001.6期间在 石家庄经济学院（国家国土资源部直属大学） 学习
主修: 企业管理; 辅修: 财务管理
管理学学士学位
2001.09 -- 2001.12期间在 北京第二外国语大学德语培训中心 学习
主修: 德语
2003.01 -- 2003.06期间在 上海久麟科技中心 学习
质量管理体系(iso 9001 : 2000)审核员培训课程
2005.03 -- 2005.04期间在德国、法国作为参展厂商参加cebit通信展。
语 言
英语: 精通（听，说，读，写，译），国家六级证书
德语: 一般
西班牙语: 入门
证 书
2001/06 普通话测试a级
2000/01 CET6 (国家英语六级)
2000/01国家二级(计算机语言--- foxbase+)
姓名： ***
目前所在： 广州
年龄： 27
户口所在： 清远
婚姻状况： 未婚
民族： 瑶族
身高： 168 cm
体重： 60 kg
联系电话：
电子邮箱：
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流专员/助理：，仓库经理/主管：，仓库管理员：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州,番禺区,广州
工作经历
广州亚运会转播有限公司 起止年月：20**-09 ～ 20**-12
公司性质： 国有企业所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 库房管理
工作描述： 负责ibc库房的转播设备分配到所有比赛场馆使用，保证亚运会和残运会电视节目信号顺利进行，比赛结束以后负责所有设备齐全运回萝岗南方物流仓库!最后做好清单报关发回国外obs和各厂家!其中工作包含(通过仓库的调整使整个金碟k3系统能运转起来，将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映，给管理层决策提供支持.
离职原因： 亚运会结束
**彩印公司 起止年月：20**-06 ～ 20**-08
公司性质： 私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位： 仓库员
工作描述： 主要负责原纸、辅料、成品几个仓库，保证账、物、卡一致，先进先出管理，尽可能加快物资周转，减少库存容量占用，提高物资周转率;进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，根据需方要求入库要单独存放，并登记好来源和去向,根据手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行,并实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂相关数据
离职原因： 家里有事，须回家。
**物流有限公司 起止年月：20**-11 ～ 20**-06
公司性质： 股份制企业所属行业：服务业
担任职位： 物流专员(负责科龙项目)
工作描述： 负责：**电器在顺德基地生产出来直接入库到广州大朗仓库，然后根据供应商要求配送到各超市或单位，其中需要做的工作包含(在中远5156系统和sap系统进行出库和入库调度等手续，每月负责力资费用表,仓储费用表，货运费用表,每日出入库报表,每月盘点表等汇总工作
离职原因： 实习完毕,须赶回学校完成毕业设计
教育背景
毕业院校： 清远职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 信息技术教育 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20**-09 20**-06 清远职业技术学院 信息技术教育 大专 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人诚实守信，对工作认真负责!，对计算机软件和硬件比较了解!!
详细个人自传
本人做事喜欢实际，不喜欢吹垮，最注重的是会做人，讲良心，我想在这里怎么说自己多好都是无济于事,只有在实际的工作中才能体现本人。
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，一份简历，好比是产品的广告和说明书，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？下面是小编精心为您整理的“品管经理求职简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
求职就是把自己推销给用人单位，写简历就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定卖不出好价钱。也不要担心广告式简历不被人信任，现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶，只要用得妙，卖个好价钱是小菜一碟。
有的职场新人，不管有无名校背景，是不是学生干部，对于用人单位而言，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的培养。此时，如果求职者能突出自己实际操作能力，就能抢占求职的制高点。
下面是小编和大家分享的品管经理求职简历范文，更多内容请访问。
个人信息
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广东省
身材： 167 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理/策划类:工程经理/主管,设备经理/主管 工业/工厂类 品管经理/主管
工作年限： 3 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： 2004.4-目前 深圳南太世成电子 品质工程师
世成电子为港资企业，2005年深圳出口前5强企业，具体产品有手机,LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。
2003.7-2004.7 佛山普立华科技 品质工程师
佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任QA工程师，具体见相关技能.
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2003-07-01
所学专业一： 自动化 所学专业二：
受教育培训经历： 1999.9-2003.7 广东工业大学 自动化 本科
2004.9-2004.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证
2003.11-2003.11 广东省计量科学研究院 通用量具,万用表等 资格证
2003.9-2003.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA测量系统分析，试验室手册编写 资格证
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意,挑战性工作.
工作能力及其他专长
计算机详细技能:1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用OFFICE工具来处理办公事务;熟悉掌握WINDOWS等操作系统的使用和维护.
工作经验:
1.QE品质专案工程师，负责过NOKIA手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型，烤漆,组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理BUILD REPORT答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验.
2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理,重要测量仪器的保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训.
3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用MSA测量分析系统.
4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核,受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目.
5.有通用量具质量工程师资格证万用表内校证,温度二次测量示波器检定员证,ISO9000.ISO14000,职业健康安全管理等资格证书.
6.非常熟悉黑带理论知识(暂未有实际操作经验).
7.了解ROSH指令和相关要求.
详细个人自传
丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑，知识面广,善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。获得
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“外贸经理的个人求职简历范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
姓名：阮xx
目前所在： 年龄： 28岁
户口所在： 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训 认证： 未通过认证 身高： 173 cm
诚信徽章： 未通过验证 体重： 68 kg、
我的特长：
详细个人自传
熟练的英文和西班牙口语与写作。 和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 贸易： 外贸 业务，贸易： 外贸 主管
工作年限： 6 职称： 中级
求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
昆山***涂层材料有限公司 起止年月：2017-07-01 ～ 2017-04-01
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 外贸 经理
工作描述：
●. 参加国内外展会，接洽国外客户。 .
●. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
●. 负责主要几个大客户的跟进。
●. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
●. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因：
广州***电子门锁有限公司 起止年月：2017-05-01 ～ 2017-04-01
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 外贸主管
工作描述：
●. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
●. 参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.
●. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
●. 负责一部分 外贸业务 ，集中精力开发新客户.
●. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.
●. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
离职原因：
联基电脑(厄瓜多尔) 起止年月：2017-04-01 ～ 2017-04-01
公司性质： 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 外贸业务
工作描述： 负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户
离职原因：
南方都市报 起止年月：2017-08-01 ～ 2017-01-01
公司性质： 国有企业所属行业：服务业
担任职位： 业务主管
工作描述： 南方都市报的品牌推广
离职原因： 另谋高就
教育背景
毕业院校： 西安市空军工程大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2017-07-01
专 业 一： 经贸 英语 专 业 二： 西班牙
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09-01 2017-07-01 西安空军工程大学工程学院 英语
语言能力
外语： 英语 精通 粤语水平： 一般
其它外语能力： 西班牙语 优秀
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
●. 熟练的英文口语与写作以及 西班牙语 的日常对话与写作。
●. 精通word, excel，outlook/foxmail等办公软件以及熟练的photoshop图片处理
●. 良好的英语和 西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。
●. 熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系
●. 多年的 外贸业务 工作经验,熟悉外贸业务的操作 流程 。
●. 能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力
●. 为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守
●. 多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 155 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 33 岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：财务
工作年限：
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职：随时
月薪要求： 20173500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
2017/032017/10：广州市三友快递服务有限公司 财务部 会计
*编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表
*向税务机关申报纳税，填送统计报表
*负责往来帐项，人员工资等各项费用的成本核算
*编制年度预算和年终财务分析，为领导决策，决议提供参考资料
1995/052017/03：广州市金算盘财务咨询服务有限公司 财务部 会计
负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表
1990/051995/03：广州市保诚财务咨询服务有限公司 财务部 会计
负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表
1987/091990/03：广州市信星电子服务有限公司 财务部 出纳员
负责企业日常资金的收支帐务工作
教育背景
毕业院校： 广东省成人科技大学
最高学历： 大专
毕业时间： 1993-07-01
所学专业： 财务会计
受教育培训经历：
1990/091993/09 广东省成人科技大学 会计学 财务大专
语言能力：
外语： 英语 一般
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人从事会计工作已有17年，拥有会计初级资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规。头脑灵活，具有现代财务管理理念。能熟练使用计算机操作系统(dos/winxp)和word/excel/office等软件，具有档案文书管理经验，性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。
简历是求职时给人的第一印象，直接影响求职是否成功，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编为大家精心整理的“研发经理求职简历范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
姓名： 简历范文
年龄： 29
户口所在： 韶关
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 176 cm
体重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： it-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表
工作年限： 10
职称： 高级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 10000～14999元
希望工作地区： 广州
工作经历
**公司 起止年月：XX-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 研发经理
工作描述： 带领研发团队，完成项目研发工作。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。
利用嵌入liunx开发各类监控产品
离职原因：
**公司 起止年月：XX-03 ～ XX-06
公司性质： 民营企业所属行业：制药/医疗
担任职位： 开发经理
工作描述： 1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。
2)拟制产品技术资料。
3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。
4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。
5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。
6)组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标
7)实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。
8)对开发进度的把握和监督
离职原因： 发展空间小
**公司 起止年月：XX-01 ～ XX-01
公司性质： 私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 开发部经理
工作描述： 管理和经营开发部。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。
利用嵌入liunx开发各类监控产品
离职原因： 寻求新的发展
**公司 起止年月：XX-10 ～ XX-01
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电子工程师
工作描述： 负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.
主要是按照客户要求设计方案的.
离职原因： 待遇过低
毕业院校： 广州航海高等专科
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 广州航海高等专科学校 电子信息科学技术 大专毕业证 1102
XX-06 XX-09 广嵌培训 嵌入式linux工程 嵌入式linux系统工程师 gecXX0
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉c语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通protel99se;会使用keil c51、proteus、auto cad、crole draw等软件.
3.6年开发经验,熟悉linux+apache+mysql+php技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!
自我评价： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
《物流公司财务经理的求职简历范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“财务经理个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
相关文章
最新更新
