简历写的好坏直接影响简历筛选通过率,一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象,一份简历,好比是产品的广告和说明书,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。为了避免简历随大流,可以从哪些方面来写呢?下面是小编为大家整理的“采购经理工作简历范文”,希望能对您有所帮助,请收藏。

想从事采购工作的同学们,下面为大家推荐篇相关的简历范文供大家求职参考:

姓名:

性 别:女

居住地:上海

电 话:

e-mail:

自我评价

丰富的采购和贸易实践,既有服务于大规模生产制造型企业的工作经历,也具有长期在国际采购集团的工作经验。熟悉这类企业和集团的业务模式、工作流程以及组织架构。高度的责任心,勇于拼搏、敢于挑战,具备严谨的工作态度和开阔的工作思路。

求职 意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 贸易/ 进出口 ,快速消费品(食品,饮料,化妆品)

目标地点: 上海

期望月薪: 10000-14999/月

目标职能: 采购主管,采购经理,贸易/ 进出口 经理/主管

工作经验

XX /10--至今:上海xxx国际贸易有限公司

所属行业:贸易/进出口M.ZC530.cOM

home textile group 资深业务/公关主管

工作职责:

1. 根据客户的特点,分析和制定销售目标与销售策略。

2. 根据各产品线的特性、成本、工艺要求、原料等不同要求,甄选合适工厂进行产品开发以及后续协调。

教育经历

XX /9--XX /6 西安 翻译 学院 国际经济与贸易 本科

在校期间系统学习了 国际贸易 专业。辅修XX-XX公共关系学专业,系统学习了公共关系学相关课程。

语言能力

英语 (良好) 听说(良好),读写(良好)

英语 等级 英语 六级

编辑推荐

QA经理工作简历范文


基本资料:

姓名: 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 四川-成都 年龄: 27

现所在地: 广东-深圳 身高: 163cm

希望地区: 广东

希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-07 四川大学 经济管理 大专

培训经历

20xx-11 ~ 20xx-03 隆城TPS推进组(丰田顾问) TPS

20xx-06 ~ 20xx-10 富士康IE学院 6sigma,IE理论及实践,丰田生产系统,富士康生产系统

20xx-09 ~ 20xx-09 卓立咨询管理有限公司 现场管理及精细化生产

20xx-05 ~ 20xx-06 汉普咨询管理顾问公司 5S,ISO9000系列,QC七大手法

工作经验

**公司 20xx-11 ~ 至今)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: QA经理 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述: 完善公司质量体系并确保高效运行,关注竞争对手品质水准及行业发展趋势,了解客户需求,制定公司品质政策,确保产品品质及服务的绝对优势。

工作明细:

1.带领QE部门了解行业品质趋势,配合开发部门设计出领先竞争对手的高品

质产品。(品质验证、DFMEA、客户沟通)

2.制定品质标准,设计检治具及管控方法,确保做出的产品符合客户的要求。

3.开发合格供应商,确保来料品质。

4.客户服务,提升客户满意度。

5.产品品质最终放行确认。

6.不良品适用性评估最终确认。

7.部门绩效管理。

**公司 20xx-04 ~ 20xx-10)

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 品保部长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述: 积极关注客户需求,通过持续改善,提供满足并超出客户期望的产品和服务;推动全员品管,运用一系列改善手法,提高制程及出货良率,减少报废;维护公司品质 政策,确保各项规定得到有效执行,并根据客户的要求及形势的变化不断更新及完善,确保品质系统的有效性及适宜性。

工作明细:

1:品保部组织规划及人才养成(建组织、置系统、布人力)。

2:品质系统建置及维护(QC系统、QE系统、检测、DCC、CS、QP等系统)

3:规划专案展开,主导良率提升。(重点机种战情会制度及良率KPI管理)

4:跟进专案进度及重大异常处理。(包括运用6SIGMA手法推动改善及良率提升).

5:跨部门沟通,推进持续改善。

6:供应商管理。(供应商认证、零件开发、RoHsSER管理、KPI管理)

7:部门激励及绩效管理。(KPI管理)

8:客户服务(FAE,了解客户的需求,满足并超越客户的期望)

技能专长

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练运用OFFICE,Minitab,CAD,PHOTOSHOP等常用办公软件,具备一定的计算机维修能力,及丰富的网络知识.

技能专长: 1,十五年工作历练,具丰富的品质管理经验及主导专案改善的能力。

2,从事过传统产业及电子产业品质管理高阶管理,业界资历完整。

3,大局观,把握行业发展趋势及客户品质基准的能力。

4,学习总结及创新能力,拥抱变化的积极心态。

5,与世界级企业如诺基亚,三星,索爱,苹果,摩托罗拉等知名公司成功合作经验。

6,较强的团队规划,建设,激励能力及较强的执行力。

7,具有6Sigma改善、SPC推动务实经验,熟练运用QC七大手法、FMEA、DOE等质量工具。

8,能用英语作为工作语言。

9,丰富的制程技术,有较强的PVD,电镀,CNC,抛光,阳极等表面处理品质异常处理实务经验。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-6

英语: 精通

求职意向

发展方向: 世界知名企业或极具发展前景的公司,高级职务。能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的团队建设、项目管理、专案规划及品质控制的经验,并与公司的战略相结合,为公司的永续经营及效益最大化而贡献自己的才智,实现自己的价值。

自我评价:

1,诚信敬业,信守承诺。

2,嗜读善思,勇于创新。

3,成熟稳重,专注结果。

获奖奖励

IE提案改善事业群总经理奖 20xx-07-07

助理经理工作简历范文


基本信息

姓名:*** 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 壮

户籍: 广西-柳州 年龄: 34

现所在地: 广东-深圳 身高: 170cm

希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 工业/工厂类-项目工程师

工业/工厂类-产品开发经理/主管

工业/工厂类-总工程师/副总工程师

寻求职位: 开发工程主管/经理、 电子产品项目管理

教育经历

2019-09 ~ 2019-07 京安学院 应用电子技术 本科

2019-09 ~ 2019-07 桂林电子工业学院 应用电子技术 大专

工作经验至今3年0月工作经验,曾在2家公司工作

**公司 (2019-10 ~ 至今)

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 助理经理 岗位类别: 部门经理

工作描述: 1.负责 RD 部门行政、人员、项目的日常管理。

2.负责 RD 部门工作人员招聘、培训、评估和职位的分配等。

3.负责新项目投入、项目评价、风险评估、可行性分析、项目工作安排等。

4.负责工程文件的编辑、审核、执行情况的监测、管理等。

5.负责项目的技术交流、与客户或供应商的沟通,推动项目有效、 及时、 准确的完成。

6.负责项目运作和指导生产工厂人员的工作,让他们快速了解生产的技术。

7.组织和制定在实施重大技术决策和技术方案、 规划科技发展战略、 规划发展方向等。

8.提供新的项目开发计划,并提交项目建议书。

9.项目的规划、 工作的计划统筹、 带领技术团队完成项目的开发和文档管理。

公司开发的产品有 OEM/ODM: 产品应用行业,包括汽车行业、 医疗产品、 家电、 安全安防等产品 (如: 汽车、 媒体播放器、 医疗温度和医疗智能媒体产品、 空调控制系统,平板电脑,楼宇对讲和智能通道门等)。

离职原因: 谋求发展

**公司 (2019-06 ~ 2019-10)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 高级电子工程师 岗位类别: 工程经理/主管

工作描述: 在本公司,设计和制造的产品有智能数字无绳电话、 对讲机、 婴儿监视器、 会议电话机、嵌入式蓝牙产品、 嵌入式WIFI产品与电子书等。

DECT 协议的规格 (它可以使用在无绳电话 / 婴儿监视器、 等。) 如下 ;

1.数字无绳电话 DECT 协议的主要频率是 1.8GHz/1.9GHz/2.4GHz/5.8GHz

2.频率偏移是 + /-65 KHZ

3.频率偏差是 202-403KHz

4.频率漂移是

5.BER @ RF Level-89dBm is 1000 ppm

6.Timing Jitter is +/-5 ppm

7.室外范围是 250 500 m

8.SNR is 70dB

9.图像像素信号频率是 6.0MHZ 6.5MHZ

10.调制是 FSK / GFSK

11.发射机功率是 18dBm (根据频率与不同的设计)

12.接收机灵敏度是 -89dBm

WiFi / 蓝牙产品 ;

1.信道频率 ;FHSS has 80 frequency point@1M (用于蓝牙) / DSSS (用于 WIFI)

2.传输功率是 0dBm ~ 20dBm (根据不同的客户和产品设计)

3.接收机灵敏度是 -80dBm ~-98dBm (根据不同的客户和产品设计)

4.距离是 10 m to 300 m (根据不同的客户和产品设计)

5.频率响应是 20HZ ~ 20KHZ

6.信噪比是 70dB

7.通道隔离是 60dB (只用于 A / D语音的数字传输)

8.通过 SPI的数据读写可达 10 Mb / s, 最快传输速率可达 54Mb / s.

上述主要项目的解决方案有飞利浦 NXP 系列 (如 Vegaone 平台 PXN***,Vegafirebird PXN8181,VegaDCX78/79 平台等。) 和 DSPG 系列 (如 DE56 平台、 DMW74/96 平台等)。常见的射频集成电路有 QFN32、 DW52RF、 MF2425PF、 NJM2035、 TDA7021、 TDA7040、 TDA7050、 MC3361、 LM4880、 CC2500/CC2520、 nRF24L01、 PT4450、 等。

工作描述 ;

---我在此公司是硬件团队项目负责人,从项目建立的备案到电路原理图和 PCB 设计,样机调试和测试,物料清单建筑和评估、 试验生产、 金样品,签署了从客户、 第一次生产的运行、 全程跟踪直到后续亮产。

---我可以独立地回答和解决一些设计或生产的问题,能良好的与客户沟通并解决他们反馈回来的问题。

---有良好的团队合作精神和良好的领导团队成员能力并安排他们的工作。

---参与项目评审会议,并确定项目的可行性,以便产品设计性能更加成熟和稳定,确保产品的质量。跟进产品设计进度和完成程度,文档的完善和保存,以便使确定项目任务能在计划的时间内完成。

离职原因: 公司裁员

技能专长

专业职称: 中级

计算机水平: 高校非计算机专业三级(偏硬)

计算机详细技能: 本人能够熟练使用OFIECS2000办公软件和POWER PCBProtel99SEPads 2019等LAYOUT软件。

技能专长:

1).对于电子.电器产品原理知识有良好的分析及开发制作能力

2).熟练使用各种电子/电器产品测试测量分析仪器

3). 对于电子/电器无线产品例如:无绳电话机、Baby Monitor、对讲机、无线耳机、无线话筒、无线门铃、无线温度计、无线摇控器、无线防盗器等、 40M/433M/800M/900M/2.4G/3G/5.8G/无线数字收发高频产品,IR红外线耳机/IR红外线摇控器等有着熟练的开发设计工作经验及成功案历;

4).对于多媒体模拟功放器/数字功放器、收音机等有着熟练的开发设计工作经验及成功案历;

5).对各国电子产品的规格、安规和标准如FCC,CE,CCC有良好的认识,能够独立解决EMC/EMS/EMI的各种问题。

6).对于产品项目开发、项目管理、文件管理、开发流程、部门人员管理、人员审核等有实际工作经验;

7).能够良好的负责整个项目从前期筹备到实施过程中的运作、管理及各类内外部的组织协调工作;

8).组织编写项目研究报告、可行性报告、决策支持报告,协助公司监控、审核、验收合作方提交的成果方案;

9).组织制定项目目标,包括项目预算、质量目标、进度目标等,并监督项目的进度、质量、风险及采购等管理;

10).组织研究和拟定项目的市场营销、市场开发等方面的发展规划,项目开发进程和项目成本控制;

11).负责项目运作过程和项目团队的建设工作,包括团队的知识、技术及技能培训、绩效考核等;

12).项目前期筹备和运作过程中对产品技术攻关、质量保证、进度跟踪、成本的完善等,防止在出现问题之前能有效及时的解决。;

13).负责安排对项目运作过程中产生的文件等进行整理归档;

14).负责工程开发部门的行政,人事,项目的管理。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: TEM-4

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 电子产品的研发与项目的管理等。

其他要求: 本人曾从事过研发和管理工作,希望能继续往管理方面进展。

自身情况

自我评价: 本人已经有2019年的电子产品开发与管理工作经验,在这2019年的工作经验中,我通过自学与工作实践来不断地充实自我,为自己的人生道路打下良好的基础。

在思想上,积极进取,不时地对自己作检讨,找出不足之处,不断改善自我,力求做到最好。并多次得高层管理人员的鼓励,表扬与及提拔。

在工作之余时,本人积极参加社会各地开办专业研讨会,或到各培训机构进行在职学习,从而不断的提高自己。

在工作上,认真刻苦,心细,有耐心,坚持不达目的不摆休的精神,善于沟通,善于处理人际关系,并通过自己的努力,有了很好的人际基础,得到了大家的认可,树立了良好的威信。

在生活上,为人正派,诚肯,有积极性,领导能力强,给人很好的印象。

大区经理工作简历范文


简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历则无异于推销员,将人才引见到企业眼前,个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你,一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。您没接触过简历,不知道怎么写好一封简历吗?下面是小编为大家整理的“大区经理工作简历范文”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

下面是由应届毕业生简历推荐的工作简历了

姓名: 先生 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 湖北 身材: 172 cm 68 kg

教育背景

毕业院校: 湖北商业高等专科学校

最高学历: 大专 毕业日期: 2010-06-01

所学专业一: 市场营销 所学专业二:

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

自我评价

本人有较强的市场营销观念及市推广/组织/管理和执行能力;注重团队配合,有5年以上的销售团队管理经验;

为人诚恳务实,善于沟通,有极强的工作责任心和良好的职业道德,,能独立运作大区域市场,;

希望能长期与公司共同进步,共谋发展。

工作经历

公司名称: 广州新展有机硅有限公司

起止年月:XX-03 ~

公司性质: 民营企业所属行业:建筑与工程

担任职务: 大区经理(分公司经理)

工作描述: 任职广州新展有机硅有限公司上海分公司(独立经营),年营业额约3500万元,主要从事有机硅密封产品在国内建筑以及汽车、机械、电子、光伏组件领域的销售管理工作;

前厅经理工作简历范文


应届毕业生为同学们介绍下前厅经理简历范文吧

姓名: 性别: 男

年龄: 岁 身高: 180cm

婚姻状况: 已婚 联系方式: 郓城县

求职意向

期望岗位性质: 全职

期望月薪: XX~3000

期望从事的岗位: 总裁助理/总经理助理,部门经理,酒店/餐厅经理,大堂/前厅经理

期望从事的行业: 物业管理/商业中心,酒店/旅游,政府部门/事业单位

自我介绍

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,熟悉cad.3d.ps等电脑软件的操作,工作上,我时刻保持一颗热情的心和高度的责任感,做事尽心尽责,并能做到最好,思想上,我力求上进,关心时事,不断加强自己的理论修养。

教育经历

起止年月: XX-08-14至XX-07-12

学校名称: 北京东方文化艺术学院

专业名称: 环境艺术设计

获得学历: 本科

餐厅经理工作简历范文


简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点,简历是你和公司沟通的第一个通道,是单位了解你的第一扇窗,一份简历,好比是产品的广告和说明书,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢?下面的内容是小编为大家整理的餐厅经理工作简历范文,希望能对您有所帮助,请收藏。

工作简历是很严肃正规的文书,格式不要花哨,以清晰简单为主。本文是餐厅经理工作简历范文,希望可以帮到你们。

餐厅经理工作简历范文(一)

姓 名:出生年月:1985-3

性 别:男 身 高:175

婚姻状况:未婚 籍 贯:浙江衢州

政治面貌:群众 目前所在地:义乌

求职意向

期望职位:中西餐厅经理

职位类型:均可 工作地点:义乌市

工资待遇:3500 住房要求:面议

工作经验

工作经验:8年

工作经历:

歌顿咖啡 歌顿咖啡 主管

至尊茶餐厅 至尊茶餐厅 店长

教育背景

最高学历:中专 毕业院校:衢州中专

所学专业:计算机 毕业时间:2019-1

第一外语:英语 水平:熟练

计算机能力:熟练 其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

1999至2019 衢州中专 计算机 等级证书

餐厅经理工作简历范文(二)

姓名:

目前所在: 荔湾区 年龄: 36

户口所在: 广州 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 175 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 65 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 餐饮/娱乐管理:,酒店/宾馆经理:

工作年限: 16 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,,

工作经历

嘉逸酒店管理集团 起止年月:2019-12 ~ 至今

公司性质: 民营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位: 餐厅经理

工作描述: 1. 在总经理的直接领导下,全面负责餐厅的日常服务管理工作; 完成上级交办的其它任务。

2. 协助总经理组织制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;

3. 组织制定餐厅的工作计划;

4. 组织召开部门例会;

5. 根据酒店工作需要,对任命、授权和调派人员、向总经理推荐合适人选;

6. 定期与部门内副经理、主管和领班沟通;

7. 定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习;

8. 直接督导部门管理人员的服务态度及工作质量; 部门物资的管理;

9. 定期分析和总结部门工作的成绩和问题;

10. 组织部门创新;

11. 整理、上报和落实酒店、部门发现的问题并及时予以整改;

12. 处理突发事件;

13. 与各部门协作,满足客人用餐需求;

14. 与财务部协作,做好挂帐和收帐的管理工作;

15. 与厨房协作,做好上下沟通工作、及时协助推销特色菜及积压菜品,降低菜品损耗;

16. 协调处理部门之间的纠纷;

17. 落实外部门对餐饮部提出的其它工作要求;

18. 负责VIP及重要团体用餐的迎送工作;督导并检查VIP客人及重要团体用餐的接待服务,保证提供优质的个性化服务。

19. 曾多次组织和接待广州市领导的宴会用餐工作。

离职原因:

沈阳绿茵阁西餐厅 起止年月:2019-08 ~ 2019-08

公司性质: 私营企业所属行业:服务业

担任职位: 店面经理

工作描述: 1. 负责管理整个餐厅的业务工作,包括制定和执行人员招聘,员工培训计划.工作安排和日常劳力安排;

2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作;

3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润;

4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况;

5. 负责餐厅质量,坚持质量标准;

6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策;

7. 负责检查餐厅环境卫生,食品卫生及餐厅工作人员个人卫生、仪表、仪容状况;

8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况;

9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷;

10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。

离职原因:

广州雅诗阁服务公寓 起止年月:2019-01 ~ 2019-08

公司性质: 外商独资所属行业:服务业

担任职位: 会所副经理

工作描述: 主要负责会所内餐厅、康体区和会议室的日常营运工作。

离职原因:

海口咖啡时间西餐厅 起止年月:2019-02 ~ 2019-11

公司性质: 私营企业所属行业:服务业

担任职位: 餐厅经理

工作描述: 在咖啡时间西餐厅期间,本人分别筹备并成功营运了三间分店,分别是:海口市国贸店、三亚咖啡日记总店、北京中关村加盟店。

1. 负责管理整个餐厅的业务工作,包括制定和执行人员招聘,员工培训计划.工作安排和日常劳力安排;

2. 协调餐厅与厨房及其它部门之间的工作;

3. 协助厨师长计划改进菜单,控制食品的成本,提高销售量和营业利润;

4. 负责餐厅设备,器具的维修和保护情况;

5. 负责餐厅质量,坚持质量标准;

6. 负责餐厅执行拟订的经营方针决策;

7. 负责检查餐厅环境卫生,食品卫生及餐厅工作人员个人卫生、仪表、仪容状况;

8. 负责召开班列会,监督营业期间所有员工的工作情况;

9. 掌握职工的思想情况,处理或汇报职工需求和纠纷;

10.处理宾客对餐饮服务的各种意见。

离职原因:

新光饮食娱乐有限公司--丽会夜总会 起止年月:2019-03 ~ 2019-02

公司性质: 私营企业所属行业:服务业

担任职位: 行政经理

工作描述: 丽会是CK BAR的卡拉OK贵宾房.是北京路和沿江路上的高档次娱乐场所之一.本人负责夜总会的对客服务礼貌礼仪,卫生和出品的监督管理。

离职原因:

广州绿茵阁咖啡厅 起止年月:2000-01 ~ 2019-01

公司性质: 私营企业所属行业:服务业

担任职位: 楼面经理

工作描述: 本人在绿茵阁咖啡厅期间分别在多间分店工作,如:环市路店、江南西店、西湖路店(广百对面)、五羊店、起义路店上九路店等,学习多方面的管理技巧。后期到山西省太原市协助加盟店的开业筹备。

离职原因:

广州硬石餐厅 起止年月:1995-04 ~ 1997-09

公司性质: 中外合资所属行业:服务业

担任职位: 主管

工作描述:

离职原因:

广东国际大酒店 起止年月:1993-03 ~ 1995-03

公司性质: 国有企业所属行业:服务业

担任职位: 咖啡厅部长

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 海南广播电视大学

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2019-10

专 业 一: 酒店旅游管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-10 1999-05 广州驾驶技术培训公司 汽车驾驶 汽车驾驶证 -

2019-05 2019-06 广州市红日人力资源职业培训学校 人力资源管理 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人从事餐饮服务工作十多年,曾在多间合资和外资企业任职。对餐厅管理工作有丰富的经验,本人在酒店接受过专业和系统性的培训,并在多家企业的餐厅开业上取得成功,有丰富的团体建设经验,并且有良好的培训计划,成本控制等知识。

个人自我评价

本人对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战;独立完成工作能力强;善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

品牌经理工作简历模板范文


简历这两个字拆解开来就是简洁明了的叙述你的经历,简历以书面形式传达一个人的学历和经历,个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位,简历能够让用人单位更加了解自己。您是不是不太清楚简历的写作要点呢?以下是小编为大家精心整理的“品牌经理工作简历模板范文”,希望对您的工作和生活有所帮助。

品牌经理可以分为4种:创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。下面是小编为大家精心准备的简历范文,希望能帮助到大家。

基本信息

姓 名:

性 别:

年 龄:

居住地:烟台

电 话:153******(手机)

e-mail:

最近工作[1年5个月]

公 司:xx有限公司

行 业:房地产开发

职 位:品牌经理

最高学历

学 历:本科

专 业:工商管理

学 校:山东工商学院

自我评价

多年工作经验,乐观积极,在工作中积极主动并以结果为导向,拥有敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力,严格的执行力,较强的承压力。拥有丰富的管理工作经验。从业理念:认真负责,勇于承担。为人理念:诚实做人,踏实做事。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:房地产开发

目标地点:烟台

期望月薪:面议/月

目标职能:品牌经理

工作经验

XX/3 XX/8:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:房地产开发

市场部品牌经理

1. 负责对主品牌广告的撰写和户外推广工作,开辟媒体阵地;

2. 用品牌主打观点引导市场,持续提升品牌形象和知名度;

3. 跟踪报道取得良好的品牌影响力;

XX/6 XX/1:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:房地产开发

市场部品牌经理

1. 确定项目产品形象定位,从项目运作对策到整体企划思路和销售思路的制定;

2. 产生项目实施方案的跟进参与,负责编制集团舆情监测、分析;

3. 负责集团展厅、外网内容的策划和维。

教育经历

XX/9 XX/6 山东工商学院 工商管理本科

证书

XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

区域拓展经理工作简历范文


简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全,简历应该是一张名片,而求职只是它的功能和用途之一,个人简历是求职材料中最为重要的部分,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。为了避免简历随大流,可以从哪些方面来写呢?以下是小编为大家收集的“区域拓展经理工作简历范文”欢迎大家与身边的朋友分享吧!

下面是xx求职网小编为你精心编辑的一份区域拓展经理工作简历范文,希望对你有所帮助,助你求职成功!

个人基本信息

姓名: 性别:*

年龄:**岁 出生日期:****年**月**日

身高/体重:***cm/**kg

联系方式

联系电话:***********

电子邮箱:***@

有*年的工作经验

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:xx公司

行 业:贸易 进出口

职 位:经理

最高学历

学 历:本科

专 业:网络设计与管理

学 校:华软软件学院

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:贸易 进出口

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:经理

工作经验

XX /7至今:xx公司[1年8个月]

所属行业: 贸易 进出口

销售部 经理

1. 主要负责公司网站运营管理、业务部、办公室管理。

2. 我公司是一家集培训、销售、演艺、录音制作为一体的连锁综合性音乐公司。

3. 现拥有广州番禺公司总部,大石琴社,小罗琴社以及祈福新邨培训中心。

4. 其中还包含了背背裤音乐制作室、band队排练房以及beibeiku艺术团。

5. 共有员工20余人,以及beibeiku艺术团成员若干。

6. 我公司以业务部作为主要的部门,通过良好的社会关系和业内好友的推荐,与全国多家厂商建立了合作关系。

XX /6XX /6:xx公司[1年]

所属行业: 环保园艺

业务部 区域拓展经理

1、 办理网络专卖店/专营店的招商加盟相关手续;

2、对开发的网络专卖店/专营店进行管理维护。

教育经历

XX/9XX /6 华软软件学院 网络设计与管理 本科

证 书

XX/6 大学英语四级

XX/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

本人有丰富的带领团队的经验。富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

项目经理工作简历范文


以下是由推荐的项目经理工作简历范文吧

姓名: 年龄:

电话:   性别:中国

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:财务顾问、税务经理/税务主管

工作年限:20 职称:中级

求职类型:兼职 可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500 希望工作地区:广州,花都区,白云区

工作经历

广州市xx税务师事务所有限公司 起止年月:XX-07~XX-12

公司性质:其它 所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位:项目经理

工作描述:全面主持财务会计管理工作。审核会计报表和增值税等税务报表,做出口退税报表,整体纳税筹划,出具所得税查账报告。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:江西经济管理学院

最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2001-07

专业一:会计 专业二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语:英语较差 粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

从事会计和审计工作20年,通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有良好的职业操守和工作纪律。能全盘处理各类账务。进行企业整体税务筹划。会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务负责人和税务师事务所项目经理审计工作XX年。恳求兼职财税顾问、代理记账报税、代办公司注册登记(营业执照、国税证、地税证、代码证)。

项目客户经理工作简历范文


基本资料

姓名:

目前住地:广州 民族:汉族

户籍地:湖南

婚姻状况:已婚年龄:29岁

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:分公司/办事处经理:分公司经理、项目总监、

工作年限:9职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州深圳东莞

工作经历:

公司名称:广州**生物工程有限公司起止年月:2006-04~2012-05

公司性质:所属行业:

担任职务:办事处经理

工作描述:1.对驻外机构固定资产与商品,人员招聘与使用,市场资源信息负全部责任。

2.执行公司的销售政策,根据市场及客户的情况,制定有效的销售策略,及实施有效的市场推广方案,带领团队实施公司的销售政策。

3.执行公司的财务制度,及时回收各类款项,做好费用的计划,控制与监督。

4.及时处理突发事件,与当地政府各部门保持良好的沟通,保证公司良好的市场形象,将公司资源利用最大化。

离职原因:寻求发展

公司名称:DEW(中国)有限公司上海代表处起止年月:2001-09~2006-03

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务:大客户经理

工作描述:全面负责公司大客户技术支持与商务工作对接,规划、设计,沟通,及合作伙伴的产品技术支持与培训工作:

1、负责大客户的开发与客户关系维护,及时搜集各种信息,不断完善客户资料,加强与客户的沟通。

2、负责大客户开发与客户关系维护,制作大客户文案;维护售后服务质量;负责销售款的催办,协助财务部做好客户的结款工作。

3、将客户提出的问题,意见及时反馈给上级,并制定相应的措施;向经营层提供管理建议,挖掘客户潜在销售额。带领团队完成公司年度计划任务。

工作业绩:与国内外一线品牌客户建立,保持良好的合作关系,如娃哈哈集团,爱仕达公司,吉利汽车等

离职原因:公司框架兼并

教育背景

毕业院校:**师范学院

最高学历:大专毕业日期:2001-06-01

所学专业:广告艺术设计及策划第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1998-09 2001-06**师范学院广告艺术设计与策划

2012-12 2013-05**愿达英语培训英语

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:良好

工作能力及其他专长

1、熟练操作OFFICE办公软件/PHOTOSHOP/CORELDRAW/FREEHAND等设计软件。

2、优秀的销售管理技巧,能胜任销售管理岗位,快速组建销售团队,实施公司各项制度,与销售政策,给决策层提供有价值的意见与建议。

详细个人自传

具备忠诚的职业操守,高度的敬业精神。塌实努力的工作,在未来的五年成为优秀的职业经理人,并转入经营层管理,十年后成为优秀的投资人。

餐饮部经理工作简历范文


基本信息

姓名:*** 性别:女

年龄:** 生日:

身高/体重:

民族:汉 籍贯:

联系方式

联系电话:11111111111

电子邮箱:***@***.com

有*年的工作经验

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:xx公司

行 业:电子商务

职 位:助理

最高学历

学 历:本科

专 业:英语

学 校:武汉大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:电子商务

目标地点:广州

期望月薪:面议/月

目标职能:助理

工作经验

20**/7至今:xx印染有限公司[1年8个月]

所属行业: 电子商务

网站编辑 助理

1. 由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。

2. 期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的热心指下,学习施工准备考取施工 证。

3. 由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。

20**/620**/6:xx酒店[1年]

所属行业: 酒店

餐饮部 经理

1、 餐饮部经理

2、 中国饭店金钥匙组织成员

3、 驻店经理(协助总经理处理各项事务)

4、 受聘湛江市商业学校老师

5、 市场销售部经理

6、 成本控制监督小组组长

7、 服务、管理质量竞赛评委

8、 培训导师

教育经历

20**/920**/6 武汉大学 英语 本科

证 书

20**/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。能熟练的进行听、说、读、写。数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

营销部经理工作简历范文


简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历在找工作中至少占有一半以上的作用,人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的,让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“营销部经理工作简历范文”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

应届毕业生推荐的是经理类简历范文

基本资料

姓名:出生年月:1984-11

性别:男身高:166

婚姻状况:已婚籍贯:江西上饶

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌新副食品市场

求职意向

期望职位:营销总监,营销部经理

职位类型:全职工作地点:义乌市

工资待遇:面议住房要求:面议

工作经历:

XX--义乌禾下土酒业公司 副总

教育背景

最高学历:中专毕业院校:南昌职业学院

所学专业:销售市场毕业时间:2010-1

第一外语:水平:普通

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:一般

自我评价

资深营销人,曾在国内多家知名企业服务,涉足多个行业领域,丰富的营销理论与实战能力。愿我的才华能为您服务

保险公司销售经理工作简历范文


工作简历中的语言一般是不包含主语的短句。本文是保险公司销售经理工作简历范文,欢迎参考。

保险公司销售经理工作简历范文

基本简历

姓名:

年龄: 26 岁

国籍: 中国

民族: 畲族

目前所在地: 广州

户口所在地: 韶关

身材: 165 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、

工作年限: 4 职称: 中级

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广州

工作经历

公司名称: 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月:2019-05 ~ 2019-06

公司性质: 民营企业

所属行业: 机械制造与设备

担任职务: 销售总监

工作职责:

● 市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)

● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效:

入职第三个月销售业绩公司第一,被评为年度优秀员工

入职三月升任区域经理,2019年2月份另任职运营总监

全程负责策划加盟网站:准备文案、筹备资源、评估审核;

打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万;

职业经理经验:

带领团队,熟悉生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营

离职原因: 行业萎缩,企业转型;个人另寻发展

公司名称: 广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月:2019-05 ~ 2019-05

公司性质: 民营企业

所属行业: 计算机业

担任职务: 区域经理

工作职责:

● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

工作绩效:

半年内共收集近百个项目信息

中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

公司名称: 广州扬风电器工业公司起止年月:2019-02 ~ 2019-05

公司性质: 私营企业

所属行业: 电器,电子,通信设备

担任职务: 销售经理

工作描述: 自我创业,开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司,公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 大专

毕业日期: 2019-07-01

所学专业一: 机械设计与制造

所学专业二: 市场营销

教育培训经历

起始年月  终止年月  学校(机构) 专 业

2019-06  2019-07 陈安之培训机构  成功学

2019-05  2019-05 实践家电话营销培训  电话营销

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力

1、基本能力:

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质:

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势:

【良好心态】 愿从低做起,主动分担分内外事物,比如:搞卫生

【良好素质】 具崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长的良好素质

【发展潜质】 具培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合的发展潜质

【志愿者精神】 广州青年志愿者协会 发展学院担任培训老师,带班班长,地贫组义工

4、突出能力:创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质:

曾经的创业,以及多年来的销售和管理历练,让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。

个人自传

在这个人才辈出的社会,很容易招聘到一个人,但却很难找到一个合适用人单位的人才,优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中,需要智者眼光!

找工作就像谈恋爱一样,不求最好,但求合适!

今千里马相伯乐,缘者先相约!!

联系方式

通讯地址:

联系电话:

电子邮件:

个人主页:

拓展阅读

我们应当知道的简历筛选潜规则

一、简历筛选人员。在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。在大部分的企业里,筛选简历一般是由招聘助理或招聘专员来负责,这些人,一般刚毕业或者工作2-3年,为了能够保证简历筛选的准确性,一般在他们进行简历筛选的时候,都会设定一些硬性的标准。例如,1、学历2、专业背景3、就职公司4、年龄5、工作时长等。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。

二、简历筛选时间。一个负责招聘的招聘人员,一天要看上百份的简历,他们都希望能够尽快筛选出合适的人,然后用更多的时间去跟候选人沟通。所以招聘人员一般看一份简历只会花1-2分钟,就决定要不要约这个人来面试。

三、纸质简历不需华丽。很多人在做纸质简历的时候,喜欢加一个很好看的封面,然后在简历上加很多图案,最后用彩色进行打印。其实这样不但不会增加招聘人员对你的好感,反而有画蛇添足的作用。招聘人员不会看你的简历外表华不华丽,他只会看你的简历里是否有他想要的内容。内容为王,在简历设计中依然适用。

采购经理的个人简历范文


一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨,简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据,个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位,一封优秀的简历可以帮助自己找到一份好工作。您是不是不太清楚简历的写作要点呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的采购经理的个人简历范文,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

姓名: 韦先生

性别: 男

婚姻状况: 保密

民族: 壮族

户籍: 广西-河池

年龄: 37

现所在地: 广东-广州

身高: 176cm

希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管

销售类-人员-业务员

教育经历

1996-08 ~ 1998-07 陕西财经管理进修学院 会计电算化 大专

**公司 (XX-05 ~ XX-02)

公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件

担任职位: 采购经理 岗位类别: 采购经理/主管

工作描述: 汇报上级:总经理

主营产品:3d投影电脑一体机、电脑投影一体机、互动多媒体投影机的开发、销售

工作描述:

- 负责公司产品物料的全面采购工作与产品oem外包加工生产;

- 新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、采购合作商务合同文件的谈判、签订联系;

- 了解掌握电子元器件的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;

- 针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;

- 参与研发部门的设计方案评选,提供工艺、制程、成本、市场行情等方面建议;

- 提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有相关物料样品需求;

工作成就:

建立公司供应链系统,编制供应商合作协议系列合同文件,规范供应商开发、打样、报价、核价、评选、导入管理流程,合理规避、降低、转移公司商业风险;建立采购流程、采购渠道、供应商名录;及时提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有零配件样品需求,并严格成本控制;跟催项目进度,组织物料采购、oem外包加工生产。

离职原因: 另谋发展

**公司 (XX-03 ~ XX-05)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 资源部经理 岗位类别: 供应链经理/主管

工作描述: 汇报上级:副总

主营产品:手机摄像头模组、手机屏lcm、手机ofn按键、手机主板、上网本、平板电脑、安防监控、机顶盒、底片扫描仪、微型投影仪等(主要客户:中兴、华为、比亚迪、长虹、海尔、海信、金立、厦新、siemens等)

工作描述:

- 负责公司全面资源部的工作,负责本部门团队的组建、培训、管理、考核,及跨部门的沟通协调;

- 根据公司定期目标,完成物料的持续costdown,确保行业竞争优势;

- 评估导入具有竞争优势的供应商,定期组织对现有供应商的评审、考核,并维持良好的合作关系;

- 了解掌握电子元器件的市场价格、品质、交期等行情,保证采购物料的品质、价格竞争优势;

- 协助采购部处理供货异常,针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;

- 公司生产原料、生产包装材料、生产辅助用品材料新供应商的开发、评审、导入、及采购合同商务文件的谈判、签订联系;

- 对设备、仪器、治工具新供应商的开发、评审、导入以及维修报价审核、采购合同商务合同文件的谈

判、签订联系;

- 对新供应商的报价、交货、付款等条件进行评估与审核,新物料的报价、打样、送样承认;

- 积极寻求全方位的降价策略,包括:材料替代、工艺改进、引进竞争者、整合订单量、组织招标等等。

工作成就:

组建公司资源部,规划人员配置,定义岗位工作内容职责,编制资源部管理体系文件,规范新供应商开发、打样、报价、核价、评审、导入管理流程;与法务编制供应商合作协议系列合同文件,并联系供应商签订协议,合理规避、降低、转移公司商业风险,完善采购流程、采购渠道及供应商管理体系;配合研发部新项目平板电脑、手机ofn按键等开发,提供所需的供应商资源和所有零配件样品需求,并严格成本控制,确保项目进度顺利完成和产品的行业成本竞争优势。

离职原因: 另谋发展

**公司 (XX-10 ~ XX-11)

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 计算机硬件

担任职位: sourcing leader 岗位类别: 供应链经理/主管

工作描述: 汇报上级:副总

主营产品:数码相机、胶卷相机、投影机、手机摄像头模组、光学镜片、镜头(为hp、olympus sanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等国际品牌oem / odm生产)

工作描述:

- 参与新品开发,新品发包,估价;

- 新品成本分析、议价、定价、确定供应商;

- 跟催试线和量产前期物料的进度和开放;

- 新供应商评估、导入;

- 日常供应商评估打分及辅导;

- 新品价格维护入系统、异常价格的处理;

- 季度costdown,协助采购员催料;

- 采购契约书、rohs、承认书等资料跟催;

- 模具专案处理,产能评估、新开、增开、重开、报废、移转;

工作成就:

建立模具开模、移转、报废管理体系,通过移转模具,将原旧供应商负责加工的模具移转到新供应商处,转给新供应商负责加工,降低了15%左右成本;配合研发部新产品开发进度顺利完成,满足所有新开发产品所需样品、手板模型,并严格控制成本,减轻公司研发费用,和提高产品期初利润;完成公司季度costdown目标。

离职原因: 金融风暴事业部裁员

**公司 (XX-08 ~ XX-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 资材部副经理 岗位类别: 供应链经理/主管

工作描述: 汇报上级:副总

主营产品:数码相机、数码相片打印机、胶卷相机产品(为美能达、尼康、理光、polaroid、sagem等国际品牌oem / odm生产)

工作描述:

- 负责工厂整体物流管理,统筹采购、生管、物控、仓库日常工作,确保物流顺畅,按期出货;

- 协调台湾总公司、香港分公司、大陆工厂两岸三地物料调配,并负责仓储、收货、发货配送或逆向退货返修方面的管理协调工作,规划年中、年终公司大盘点工作,有效控制库存;

- 对供应商进行年度评审与绩效评估,维持与供应商关系,完善公司供应链,实现零成本采购;

- 制定采购资金计划,审核并控制部门日常费用支出;

- 协助采购员开发新供应商,议价,成本分析,拟定有关合同;

- 主持每日协调会议,协助生管、物控跨部门沟通协调,促进生产计划顺利执行;

- 监督生产计划、物料需求计划、发外加工、装柜出货安排的执行与进展情况;

- 监督采购员、物控员月底与供应商对帐并申请货款;

- 维护、管理mrp2系统运作,负责部门人员培训;

- 负责公司barcode管理系统的导入、管理、人员培训项目;

- 签核相关单据,督导下属日常工作,对下属进行年度考评。

工作成就:

维持与供应商良好关系,保障公司产品零配件采购渠道;不断改善采购流程,使采购进度更快更有效,减少公司采购成本与资金周转压力;完善mrp2系统采购、物流、计划、库存信息整合,统筹采购、生管、物控、仓库各单位协调运作,提高工作效率,降低库存,下属由开始26人精简至20人;领导团队完成公司部门年度costdown目标;顺利完成公司barcode管理系统的导入与人员培训项目管理。

离职原因: 另谋求发展

**公司 (1998-08 ~ XX-07)

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 计算机硬件

担任职位: 岗位类别: 采购管理员

工作描述: 主营产品:网路卡、集线器、路由器等高科技网络产品

工作描述:

- 电子、耗材物料采购;

- 跟进并协调供应商交货;

- 来料异常处理;

- 新物料打样、送样。

工作成就:

完成上级主管安排的日常工作,按时采购回物料并控制库存至最安全状态。

离职原因: 另谋求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: - 性格开朗但不失稳重,有较强人际沟通、协调能力,善于营造内外部良好的人际关系;

- 工作积极、踏实,勇于承担,责任心强,思维机敏、勇于创新,具有良好的团队协作精神;

- 多年的供应商实地评审经历,接触较多不同领域生产行业(电子、光学、五金、塑胶、模具、模切、pcb/fpc、led、线材、印刷、化工、电池、冲压、机加、压铸、铝型材、螺丝弹簧、热处理、电镀、喷涂等),能灵活运用供应商的知识与经验;

- 熟悉it网络产品、数码产品、笔记本、平板电脑、手机、lcm、光学、投影机、安防、电子类、五金类、塑胶类等产品原物料供应链;

- 自学能力强,不断进取,善于吸取新技术和知识,锻炼和培养了较强的企业适应力和岗位适应力;

- 有丰富的商务谈判能力与议价技巧,成本意识强,能管理好公司供应链并能采购到最低合理价格;

- 有较强的口才表达能力和文字写作能力,能拟订物流相关管理体系文件和日常的合作协议、合同;

- 擅长推广实施erp系统整合公司物流信息管理体系,确保生产计划顺利执行,降低库存,提高物料周转率。

- 有全面的采购控制及管理能力.熟悉企业的供应链管理,能配合研发部新项目开发、手板、样机、试产所需的新材料、新物料,能统筹采购、生产计划、物料控制、外包、仓储、出货、退货工厂整体物流管理,直至对帐请款。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 采购,业务

其他要求:

自身情况

自我评价: 从事企业物流采购管理XX年,有丰富的商务谈判、新供应商开发、供应商实地评审、供应商管理、招标采购统筹、成本分析等经验能力;熟悉电子元件、机构类零件、电器元气件、包装材料、塑胶件及原料、钣金钢材、模具模材、化工辅材、设备器材及oem采购;有全面统筹管理采购、生管、物控、仓库、发外加工经验;熟悉物料流程及料帐,能够设计、规划、改善公司供应链系统;能熟练操作运用windows、office办公软件,会autocad、proe工程图及3d产品渲染,能综合运用mrp2、erp系统及internet电子商务整合物流管理体系;有多次iso内审、外审工作经验。有领导团队完成公司绩效目标能力。

1年工作经验的生产经理工作简历范文


个人基本信息

姓名:

目前所在: 广州 年龄: 31

联系电话: 身高: 177 cm

电子邮箱: 体重: 75 kg

我的特长:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工厂经理/厂长, 生产总监/经理/车间主任

工作年限: 6 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,中山

◆ 工作经历

广州**机械设备有限公司 起止年月:XX-05 ~ XX-05

公司性质: 私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 生产经理

工作描述: XX.5-XX.5

1.在总经理的领导下,全面负责工厂的整体管控 ,组织推进先进的管理方法,不断提高生产管理水平。

2.负责制定生产部工作目标、工作计划,并及时组织实施、检查和效果分析。

3.跨部门沟通及协调,并负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

4.负责工厂5s的推广和导入。

5.参与制定公司发展战略目标,根据公司中长远战略方向培养和储备后备人才。

6.定期召开生产会议,检查和落实各项工作完成情况,布置下一步计划。

离职原因: 寻求更大的双赢

广州**冷热设备有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-05

公司性质: 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 制造部主管/pmc

工作描述: XX.11-XX.5

担任职务:生产主管

1.组织建立和完善生产指挥系统,按照pmc计划,检查生产工作执行情况,确保生产任务的完成。

2.负责部门流程制定及执行情况。

3.负责全面质量和生产进度跟进及6s管控。

4.负责部门之间的衔接业务沟通、协调和监督工作。

5.负责部门内部人员培养,建立高效团队,构思持续改善策略。

6.全面负责生产部的统筹管理工作,提出生产工艺创新和改良具体方案。

XX.4-XX.11

担任职务:pmc

1.负责销售订单评审,制定与审查生产计划,使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。

2.负责对生产计划各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调处理及反馈。

3.召集营业部、采购部、生产部、物料部开展每日生产进度会议。

4.结合现有的资源配置对生产效能进行模拟分析,以便合理安排公司下达的生产任务。

离职原因: 寻求更大的双赢

◆ 教育背景

毕业院校: 华南理工大学/兰州石化学院

最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: XX-07

专 业 一: 焊接技术及其自动化 专 业 二: 机械制造及其自动化

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 兰州石化学院 焊接技术及其自动化 中级焊接证\计算机at-it证书 -

XX-03 XX-11 华南理工大学 机械制造及其自动化 焊接助理工程师 -

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

1.具备五年以上外资中央空调制冷企业生产现场管理及计划管控经验,熟悉换热器和隧道炉制造工艺过程。

2.有着良好的沟通协调组织能力,能独立应对突发事件,做出有效的应对策略。

3.对成本控制方面善于提出合理化建议,可以胜任不同环境下的挑战。

4.具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。

5.在工厂5s推广和导入方面有着丰富的实践经验。

◆ 个人自我评价

1.性格爱好:个性爽朗大方,喜欢爬山等挑战性户外运动。

2.工作风格:做事果断有主见,敢于创新和突破,勇于承担,富有团队意识。责任感强,原则性强。

3.未来职业生涯规划:随着时间的推移和自己经验知识的不断积累,被时代赋予更多的机遇和挑战,我将全力以赴,朝着职业管理技术方向发展,把所从事的职业当作自己的事业去经营。

4.工作业绩:

(1)XX年4月份对车间工艺路线进行全面布控,减少产品来回运输,解决耗时费力的问题,避免车运过程存在安全隐患,通过优化生产物流,使得工序路线合理化,从而达到精益高效生产目的。并在原有的基础上月效能提升约30%35%。

(2)XX年2月份对生产部薪资体系进行合理化构思和调整,计时向计件模式过渡转变,降低了员工的流动风险,提高了员的归宿感。实现了多劳多得的原则,现场员工流失率从XX年的46%降低到了XX年的5%左右。

(3)XX年11月提出品质渐进性提升改善计划。a.传统的蒸发器焊盖工艺改良b.蒸发器管板孔密封槽改良。从根本上解决了产品泄漏隐患。

(4)XX年9月对工厂进行了5s的推广和导入,5s是通过推行整理、整顿,清扫来强化管理,在用清洁来固化效果,通过4s来规范员工的行为,通过规范行为来改变员工的工作态度。为其8个月的成功导入使之成为习惯,最终塑造公司优秀团队为目的,从根本上解决了工厂杂、乱、脏局面,为高质量的生产活动营造良好的环境,增强企业抵抗风险的能力,提升经营利润空间。

采购经理个人简历


即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,简历是求职者向用人单位介绍推销自己的利器,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢?以下是小编为大家精心整理的“采购经理个人简历”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

姓 名: 韦先生 性 别: 男
婚姻状况: 保密 民 族: 壮族
户 籍: 广西-河池 年 龄: 37
现所在地: 广东-广州 身 高: 176cm
希望地区: 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
销售类-人员-业务员
教育经历
1996-08 ~ 1998-07 陕西财经管理进修学院 会计电算化 大专
**公司 (2011-05 ~ 2013-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 采购经理 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 汇报上级:总经理
主营产品:3D投影电脑一体机、电脑投影一体机、互动多媒体投影机的开发、销售
工作描述:
- 负责公司产品物料的全面采购工作与产品OEM外包加工生产;
- 新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、采购合作商务合同文件的谈判、签订联系;
- 了解掌握电子元器件的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;
- 针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;
- 参与研发部门的设计方案评选,提供工艺、制程、成本、市场行情等方面建议;
- 提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有相关物料样品需求;
工作成就:
建立公司供应链系统,编制供应商合作协议系列合同文件,规范供应商开发、打样、报价、核价、评选、导入管理流程,合理规避、降低、转移公司商业风险;建立采购流程、采购渠道、供应商名录;及时提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有零配件样品需求,并严格成本控制;跟催项目进度,组织物料采购、OEM外包加工生产。
离职原因: 另谋发展
**公司 (2009-03 ~ 2011-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 资源部经理 岗位类别: 供应链经理/主管
工作描述: 汇报上级:副总
主营产品:手机摄像头模组、手机屏LCM、手机OFN按键、手机主板、上网本、平板电脑、安防监控、机顶盒、底片扫描仪、微型投影仪等(主要客户:中兴、华为、比亚迪、长虹、海尔、海信、金立、厦新、SIEMENS等)
工作描述:
- 负责公司全面资源部的工作,负责本部门团队的组建、培训、管理、考核,及跨部门的沟通协调;
- 根据公司定期目标,完成物料的持续Costdown,确保行业竞争优势;
- 评估导入具有竞争优势的供应商,定期组织对现有供应商的评审、考核,并维持良好的合作关系;
- 了解掌握电子元器件的市场价格、品质、交期等行情,保证采购物料的品质、价格竞争优势;
- 协助采购部处理供货异常,针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;
- 公司生产原料、生产包装材料、生产辅助用品材料新供应商的开发、评审、导入、及采购合同商务文件的谈判、签订联系;
- 对设备、仪器、治工具新供应商的开发、评审、导入以及维修报价审核、采购合同商务合同文件的谈
判、签订联系;
- 对新供应商的报价、交货、付款等条件进行评估与审核,新物料的报价、打样、送样承认;
- 积极寻求全方位的降价策略,包括:材料替代、工艺改进、引进竞争者、整合订单量、组织招标等等。
工作成就:
组建公司资源部,规划人员配置,定义岗位工作内容职责,编制资源部管理体系文件,规范新供应商开发、打样、报价、核价、评审、导入管理流程;与法务编制供应商合作协议系列合同文件,并联系供应商签订协议,合理规避、降低、转移公司商业风险,完善采购流程、采购渠道及供应商管理体系;配合研发部新项目平板电脑、手机OFN按键等开发,提供所需的供应商资源和所有零配件样品需求,并严格成本控制,确保项目进度顺利完成和产品的行业成本竞争优势。
离职原因: 另谋发展
**公司 (2004-10 ~ 2008-11)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 计算机硬件
担任职位: Sourcing Leader 岗位类别: 供应链经理/主管
工作描述: 汇报上级:副总
主营产品:数码相机、胶卷相 相机、投影机、手机摄像头模组、光学镜片、镜头(为HP、OLYMPUS SANYO、SONY、DELL、VIEWSONIC、INFOCUS、TOSHIBA等国际品牌OEM / ODM生产)
工作描述:
- 参与新品开发,新品发包,估价;
- 新品成本分析、议价、定价、确定供应商;
- 跟催试线和量产前期物料的进度和开放;
- 新供应商评估、导入;
- 日常供应商评估打分及辅导;
- 新品价格维护入系统、异常价格的处理;
- 季度costdown,协助采购员催料;
- 采购契约书、ROHS、承认书等资料跟催;
- 模具专案处理,产能评估、新开、增开、重开、报废、移转;
工作成就:
建立模具开模、移转、报废管理体系,通过移转模具,将原旧供应商负责加工的模具移转到新供应商处,转给新供应商负责加工,降低了15%左右成本;配合研发部新产品开发进度顺利完成,满足所有新开发产品所需样品、手板模型,并严格控制成本,减轻公司研发费用,和提高产品期初利润;完成公司季度Costdown目标。
离职原因: 金融风暴事业部裁员
**公司 (2000-08 ~ 2004-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 资材部副经理 岗位类别: 供应链经理/主管
工作描述: 汇报上级:副总
主营产品:数码相机、数码相片打印机、胶卷相机产品(为美能达、尼康、理光、Polaroid、SAGEM等国际品牌OEM / ODM生产)
工作描述:
- 负责工厂整体物流管理,统筹采购、生管、物控、仓库日常工作,确保物流顺畅,按期出货;
- 协调台湾总公司、香港分公司、大陆工厂两岸三地物料调配,并负责仓储、收货、发货配送或逆向退货返修方面的管理协调工作,规划年中、年终公司大盘点工作,有效控制库存;
- 对供应商进行年度评审与绩效评估,维持与供应商关系,完善公司供应链,实现零成本采购;
- 制定采购资金计划,审核并控制部门日常费用支出;
- 协助采购员开发新供应商,议价,成本分析,拟定有关合同;
- 主持每日协调会议,协助生管、物控跨部门沟通协调,促进生产计划顺利执行;
- 监督生产计划、物料需求计划、发外加工、装柜出货安排的执行与进展情况;
- 监督采购员、物控员月底与供应商对帐并申请货款;
- 维护、管理MRP2系统运作,负责部门人员培训;
- 负责公司Barcode管理系统的导入、管理、人员培训项目;
- 签核相关单据,督导下属日常工作,对下属进行年度考评。
工作成就:
维持与供应商良好关系,保障公司产品零配件采购渠道;不断改善采购流程,使采购进度更快更有效,减少公司采购成本与资金周转压力;完善MRP2系统采购、物流、计划、库存信息整合,统筹采购、生管、物控、仓库各单位协调运作,提高工作效率,降低库存,下属由开始26人精简至20人;领导团队完成公司部门年度costdown目标;顺利完成公司Barcode管理系统的导入与人员培训项目管理。
离职原因: 另谋求发展
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