身边榜样宣讲会演讲稿

各位家长，各位同学，各位今天莅临**中文大学(xx)的嘉宾们，上午好!我是**中文大学(xx)大一理工学院的学生，张翔。我于201年毕业于xx高级中学重点理科班。

很荣幸今天能跟大家分享一下这一年来，我在*中大(xx)的亲身感受，而我也想和大家谈谈，在我这一年的所感受到的，我们这所美丽的大学最与众不同的三点。

首先是一个非常严格的英语教学环境。正如刚才徐校长所言，即便带着平均分130分以上的英语成绩入学，面对厚重的全英文课本以及教授们直截了当的英文教学，多多少少我们的同学还是会感到些许压力与不适感。然而，绝大多数学生在入学三个月内就适应了这种教学方式。

我仍记得我在跟一位华人教授上计算机课的时候，因为图方便，直接用中文发问，没想到教授严肃地请我用英文重新提问，并用英文为我解答。事实上，我们很多中国教授多年甚至几十年的海外学术经验，确实给我们带来了地道的英语课。更不用说必须由外教授课的英语课和学校各级教授组织的英语俱乐部了。

我的英语俱乐部是由我们理工学院潘文安教授领导的。每周他都会带我们去吃饭，让我们用英语分享生活。在这样的锻炼之下，两个学期之后的我已经能适应英文课堂，并与外国**利对话，甚至还可以为斯坦福的教授的华强北之行全程讲解和导游。

就在前天，我流利的英语让签证官感到高兴，很快就为我通过了签证。看来英语口语的提高是件好事。那为什么我需要美国签证呢?

因为在这个暑假，我就将和一群同样获得学校名额的小伙伴前往美国的加州大学伯克利分校(也就是uc,berkeley)，进行为期两个月的暑期课程。下周，我还将参加斯坦福大学金融数据建模与分析中心的训练营。然后回到我们美丽的大学校园。

我相信在这些美国顶尖大学里，我的各方面能力都会得到进一步的锻炼。

二是小组合作学习模式。在我们平日的学习生活中，有一部分作业是要求独立完成的，但各学科也有相当一部分作业是以“小组合作” 的模式来进行的。在英语课上，我们被要求组成一个由4-5人组成的小组，一起讨论热点问题，并准备定期的小组报告。

在《与人文对话》的课上，我们上周才展示完亚当·斯密的《国富论》，这周又在一起研究马克思的《经济与哲学手稿》。在编程类中，我们还被要求一起完成一个**任务。更不用提对经管学院的同学们来说非常重要也常见的的管理课小组展示(presentation)。

现在看来，小组合作真的是一种非常重要学习方式，因为在这里面我们学会根据个人所长而分配不同的工作，并且在讨论的时候不仅可以学习他人长处，更可以迸发出更多新颖的好点子。此外，徐校长说，我们学校要培养的是领导力，也就是领导力。为了真正培养这种能力，我认为我们应该先学习如何优化团队结构，处理好团队成员之间的关系。

第三是与人民极为亲近的学校领导和教授。从入学开始，我们就指派教授作为导师，跟踪我们的学习进度和职业规划。并且，在我们学校没有教师食堂这一说，随便找个位置坐下，你就很有可能动不动就跟校长，跟院士，跟各位履历丰富的教授共进午晚餐，他们也从来都是热情相待，总是不厌其烦地在为我们解答学习和生活上的疑惑，并为不同专业的发展方向给出了详细的解答。

因为我们是大类招生，所以我们有一年的时间来思考自己的专业选择，而教授们也会用尽资源来引导我们学会思考，并认识自己。我想，如果是在高考之后短时间做出选择，那我会失去了一个探索体验的机会，会想不到我真正发现自己感兴趣的领域是计算机科学。我觉得这是非常不同于国内高校的一点。

另外，在普遍越高级的领导越难见到的的风气之下，我们竟还有可能经常与校长一起进行社团活动，甚至能跟着校长去种田。每天下课后都可以用不同的方式与教授交流，这是很珍贵的。最关键的是，他们真的一点都不摆架子。

因此，在尊重教授们的高履历的同时，我们觉得他们是亲密无比的导师。

但别担心。我们不是死去的孩子。很可能你未来的的舍友是高中数学/物理竞赛大神，但对摄影独具情怀，或者是个**天才，又或是舞蹈公主。我们学校有丰富多彩的学生社团，它们涉及**、舞蹈、体育和传统文化等方方面面，并定期在校内外举办活动，丰富师生的生活。

我本人加入的是**社团聚乐部以及舞蹈社团精舞团，在这里面真的有非常多才艺双馨的同学。相信这些人文美会丰富和充实xx的校园。另外，各式各样的比赛邀请都会发到我们学校来，比如“万人之上” 大学生商赛，比如xx读书月的辩论赛。

而我也在去年参加了由xx图书馆举办的“思维之星” 大学生高校思维擂台赛。很令人庆幸的是，我们一个只由大一大二同学组成的小团队，在不懈的努力下小胜了清华大学xx研究生院。可见，除了紧张的学习，我们还有非常丰富的课外文化活动的机会。

最后，我想跟在座的嘉宾们讲，很多人来到这看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而远之。但每次站在工地旁，我似乎都能看到这所学校长大后的光明前景。这里我所说的未来，一方面是指这所校园将来的规模之大、条件之完善，而更重要的是，在这里，学术与人文的种子将蓬勃发芽，并旺盛地生长。

**中文大学(xx)的态度决定她的果实必然是高质量的，而带上“xx” 的字眼绝不会令*中大的名声降级，相反，它会让**中文大学的精神在祖国大陆的土地上更加熠熠生辉。所以，在座的各位拥有广阔视野的嘉宾们，我相信，你们能在这看见未来。欢迎加入这个家庭，谢谢！

校园宣讲会演讲稿2

亲爱的同学们，大家晚上好!

欢迎来到我们兆维公司的校园招聘会。首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：***(职位)、***(职位)、

今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份，和同学们**一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满意的第一份工作。

✪ 身边榜样宣讲会演讲稿 ✪

他是我们班的“关门员”，每天负责关窗锁门。

他不算高，一米五左右，胖胖的。我们班原来都是是老师关门，他对老师说，这学期由他关门吧!老师同意了。

上个星期的一天，我走得比较晚。我环视四周发现没有他的身影。我心想，他给老师说了由他关门，他却溜走了，这也太不负责了!我走到门旁，准备关教室门。

这时，我抬头望了一下窗户，看窗户关了没有。这时我看到了一个熟悉的身影——他正在关窗户!只见他把窗子锁上，并且把防盗木放好。我心想，他太认真了!把窗户锁上，就打不开了，而他还放了防盗木。要是我，我才不会这么认真。想完，我对他热爱有的表现充满了敬佩。

前面的.窗子关了，他伸手摸一摸，看防盗木在不在里面。他摸到了木板，但不放心。便轻轻地爬上窗台，看了看，发现了木板，这才松了一口气。他轻轻地下来，吹试了窗台上的灰尘。

现在虽然是秋季，但并不凉爽。他满头大汗，但他并没有丝毫抱怨。他环顾教室里的每一个角落，没发现问题，便朝教室外走去。他看到了我，对我说，“李嘉琪，你先走吧!”我走着，听见了关门声。

他就是王文迪。比学习，他比不上张振铎，但比爱班级，他比谁都强!他爱班级的品质使他成了我心中的榜样。

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有这样一个憨厚汉子，他身高一米八一，走路总是大步流星，每天奔忙于最基层的生产一线；双手粗糙布满厚茧，深深的手纹里，经常留有难以清洗干净的油污；每天都要接数不清的电话，手机俨然变成了热线。

还是这个人，若没有中央电视台新闻联播的报道，若没有《光明日报》等各大媒体连篇累牍地讲述，我们永远不会知道，他已将人间大爱默默演绎了15年，他已将爱心悄悄地传递了15年。

他就是杨政武，朔黄铁路公司万名员工中最普通的一员。

他就是杨政武，那个为了一个约定默默坚守了15年的“倔”小伙。

他就是杨政武，那个受到党和国家领导人关注成了“名人”之后仍低调前行的人。

事情还得从15年前说起，1996年，杨政武的同班同学李宝元因患扩张性心脏病去世，在此前李宝元的哥哥也因同样的病离开了人世。两个儿子接连去世和7万元的债务，给家在河北省承德农村的李维贺夫妇致命的打击。

为帮助两位老人重新树立起生活的信念，从1996年起，还是在校学生的杨政武就和同学们约定——“宝元的父母咱们得管”。

走出象牙塔后的杨政武孑然一身，不知道自己的明天在哪里，也不知道自己将要去往何方，生活的艰辛让这个血气方刚的大学生尝到了人生的酸甜苦辣，但他默默地在心里给自己定下了一个准则，那就是不管生活有多艰难，每年也要资助“李叔李婶”！这个准则，成了杨政武雷打不动的习惯，一直坚持到现在。

生活中，杨政武什么都可以省，就是寄给“李叔李婶”的生活费不能省！即便是自己的生活都青黄不接的时候，他都没有动过给“李叔李婶”攒下的钱。

结婚可以简单，买房子可以退后，可是照顾“李叔李婶”的事情唯独不能落下。

一切那么朴实无华，却坚不可摧。15年，15张汇款单，56封信，“李叔李婶”7万元的债务悉数还清，生活的信心得以重新确立。在这个数字喧嚣的年代，这些微不足道的数字平地崛起，却是那么地掷地有声。

就这样，一个无言的约定，坚守了15年，并依然在继续。一颗幸福的火种，传递了15年，并接着传递下去。

若你要问，杨政武何以坚守15年，只因为一种叫做奉献的爱。

已经不记得有多久没有再回到阔别已久的故乡，不记得秋雨过后老家的土墙上是否又多了几分斑驳和沧桑，不记得在家操劳的妻子是否又多了几根银丝，只记得这个工队缺两把椅子，那个工队的宿舍电源线松了。

孩子是该上学的年纪了，从他身上的衣服到学校的选择，哪一样有杨政武的功劳，没有。孩子哭喊着要爸爸的时候，他在哪里？他在澡堂的顶棚维修热水器；孩子想要爸爸陪着跑步时，他在哪里？他在滴流磴站区忙着搞绿化。在我们神华，有多少人能亲历孩子的成长？有多少人错过了人生中仅有的几件大事？杨政武只是20万神华人中的一个代表，他们将青春，将风华书写在神华大动脉上。

你若问杨政武何以如此坚守岗位，只因那份对职业说不出的热爱。

杨政武无意成为优秀，也从未想过当什么先进。但他在那平凡的岗位上，认真做好每件事的态度，让每一个朔黄人都折服。剪枝修草、洒水浇花、洗碗端盘子，接电源，换灯泡，维修管道，修理热水器，招待所大事小事，沿线各个站区的绿化工作，哪里都能见到他的身影。废寝忘食有了回报，餐风宿露有了收获。沿线的绿化成了一道亮丽的风景线，并得到了当地政府和集团、公司领导的肯定。维修技术也是突飞猛进，但他永远都是那个一个电话就到的“政武”。从不喊累，从不推脱的他，成了大家公认的大忙人，好人缘儿。

若是没有人提起，人们都要淡忘掉他大学生的身份了。因为朴实的性格，也因为生活的历练，让他已褪去了那层光环，甩掉了那副架子，当别人左一个抱怨右一声叹息时，他却已经在用辛勤的汗水去上孝老父，下养妻儿，还时时接济着远在他乡的“李叔李婶”。

百善孝先，大爱无言。

读着杨政武那令人热泪盈眶的感人事迹，看着杨政武那跑前奔后的忙碌身影，我在默默地思量：

【职场范文网zC530.cOM】冷门神作:
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心在哪里安放？心在钢铁长虹安放！扎根基层，扎根一线，风风雨雨，日出日落。那昼夜不息的车轮和飞扬的鸣笛声，回荡在大山深处。那太行山间弯弯的铁道，滹沱河上长长的铁桥，长梁山麓深深的隧道，还有那斗转星移的白云和月亮，一定会记得，这些穿梭在神华铁路大动脉上披星戴月的忙碌身影。

一句话，一辈子，一生情；一个大学生，一个老实人，一个普通劳动者。

这就是杨政武，一个淡薄名利、默默无闻的人。这就是杨政武，一个诚实守信、一诺千金的人。这就是杨政武，一个耿直淳朴、乐观豁达的人。那如磐石的坚守，将震撼朔黄每一个人。

那如生命的大爱，将激荡神华每一颗心。

我们每一个人，都将执着这份爱，奉献朔黄，奉献神华，奉献人间。

✪ 身边榜样宣讲会演讲稿 ✪

各位同学你们好，欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会，我是xx的负责人xx。首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。

下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)……

今天，在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道该选择什么样的行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个“过来人”的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段， 如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。

有句话相信大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。

但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同学中一定也有这样的人，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也变得越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这一点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，很多人也不会选择离开，之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天，浪费了自己宝贵的大好年华，这也就是经常被人提到的“温水煮青蛙”。可见如果第一份工作选择不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家对要进入一个什么样的企业必须有一个清晰的认识。

第一份工作很重要。那么我们该如何选择企业?如何才能看出这个企业好不好，是否适合自己呢?就我个人的经验，我认为有以下几点：

第一，企业所属的行业。是否是朝阳行业，是否有较大的社会需求;

第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;

第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和成长的体系。

我认为满足以上三个条件的企业就能够为同学们提供一个良好的职业发展平台。

那么我们xx是一家怎样的企业呢?我从以下几个方面介绍一下以供同学们参考：

xxxxxxxxxx

本次我们校招的岗位十分丰富，既有业务部门的站长、运营主管类岗位，也有职能部门的规划、营销、质控、数据分析、标准化、培训等岗位。这些岗位大部分属于管理或辅助管理类。

xx有一个高速发展的过去，现在也处于快速发展的过程中。管理部作为岗位和人员占比最多的部门，发展的途径和渠道是十分广阔的。具体来说，我们为广大员工设置了两个晋升通道，一个是专业方向的，我们定义为P序列人才，可以从专业主管发展到专业经理，再到专业高级经理，直至专业总监。还有一个是管理方向的，我们定义为M序列人才，可以从主管发展到经理、高级经理、总监。同时这两个序列间也有交叉，可以贯通和变更渠道。总的来说，不管是纵向的专业发展，还是横向的管理岗位发展，在都是允许的，并且是被鼓励的。

我要讲的部分就到这里，真诚的期待在座的同学们能够加入到xx这个大家庭中，与我们一起为公司的前景和自己的未来而共同努力奋斗!

再次感谢在座的各位校领导，以及到场的同学们，谢谢。

✪ 身边榜样宣讲会演讲稿 ✪

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，我是新华光公司的xx，今天我演讲的题目是《榜样并不遥远，先锋就在身边》

在我身边有这样一群人，他们看似平凡，却在平凡中成就伟大，在努力中诠释感动，他们如同一柱标杆、一盏明灯、一枚指针，指导着目标，指示着航向，指引着方向。榜样并不遥远，先锋就在身边！

在我身边就有这样的一个人，他的名字叫xxx。他是我们公司的一名炉长，负责着镧系连熔炉的生产安排及日常管理工作。至今，已有7年的炉长经历，时间见证了他的成长，工作展显了他的进步，从最开始的基层工人，通过长期无数个日日夜夜高温锤炼，最终成长为一名智慧与能力汇集一身的炉长，已然成为了部门的骨干。

我是一名初来乍到的小妹，在工作期间我认识了xx，我们第一次见面是在一个上千摄氏度的熔炉前，他正在修补旁边的'炉台，他的额头不断涌出的汗水，顺着脸颊滑落到地上，瞬间化为乌有；身上的衣服好像被水浸泡过一样，黏糊糊的贴在身上，但他神情专注，不受分毫印象。等了约二十分钟，他紧绷的肩膀终于放松下来，我知道工作这才刚刚完成。他将我带到办公室，自己在隔壁换了件衣服，过来时手里拎着刚脱下的衣服不停的在滴水，他拧了拧，笑着说：“看，直接把衣服都洗了。”这句朴实的玩笑话逗乐了所有人，他就是这样，对生活充满希望，对工作毫不保留，在大家都懒洋洋的待在空调房的时候，他仍然坚持在一线，不怕苦，不怕累，将工作进行到底。

20xx年，他负责的熔炉生产OEM光学产品，该产品对外观、条纹等各项指标要求严格，而且OEM产品的质量关乎着公司的形象。刚开始生产的时候产品经常在退火炉中炸裂，他二话不说爬上退火炉顶，用手将硅纤棉揭开，空气中一下子全是灰尘和硅纤棉，尽管穿戴了整套劳保用品，但我仍看到空气中的硅纤棉在层层落到他的脸上、身上，他依旧在认真的查找着，每一个角落都不放过。终于功夫不负有心人，问题发现了，炸裂解决了，这时他才放心的脱掉劳保用品，挠了挠红肿的脸，这是硅纤棉落到脸上过敏引起的，但他并未过多关心，而是直接跑去确认产品状况了。

管理中，xx一丝不苟，能力一流。在日常的过程管控中，他采取了统计、分析、考核三步法。每周对生产现场中“变更变化点”进行统计，通过统计的大数据分别分析出加料、料口、下料过程中的一些常见变化点及异常，针对常见问题分别制定预防对策，为方便员工理解，他将这些程式化，并对各个岗位上的员工分别进行培训。正是由于这种管理方法，他的炉台某牌号良品率提升了整整十个百分点。同时，他每天早早上班查看“抽检记录”，掌握产品质量状况，以便及时进行调整。通过查看和摘录“检验日报”的数据，对产品的良品率做出了详细的统计，按良品率对员工进行考核，做到赏罚分明，这一系列举措极大的促进了员工工作的积极性。

平日里，不管白天还是夜晚，不管严冬还是酷暑，也不管是节假日还是工作日，每次炉台出现问题他总在第一时间出现，与本班组成员一起及时并快速的解决问题，力争减轻损失。在13公司两次停电中，他很好的利用了自己的管理能力，为公司减少了损失。第一次停电是突发性停电，没有任何准备，在停电的一刻，现场陷入慌乱，徐华均临危不乱，担负起现场的指挥重任，他组织大家进行应急处理，所有员工忙而不乱，通过努力，将本次停电损失降至最低；第二次是计划性停电，在停电前，徐华均根据上次停电过程中总结的经验，认真制定了本次停电前的预案，按预案进行了实施，整个过程非常顺利，这也是对他管理能力的极大肯定。

爱岗敬业，是一种态度，是一种追求，更是一种永不过时的精神。它并非是流于形式的口号，也并不遥远，它就在身边！每个人的能力有大有小，职位有高有低，但不论在什么位置上，都应该学学身边的榜样，多一份勤勉，多一份担当。积跬步以致千里，积小流以致江河。每个人进一小步，每个人多一份正能量，整个团队才会在以后的道路上披荆斩棘，团结一致，为实现公司梦努力奋斗！

✪ 身边榜样宣讲会演讲稿 ✪

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机，一个人只有为社会做出贡献才能实现自己的价值。现在,我作为加油站的一名基层员工，作为新时代的青年，我们虽然没有为祖国母亲挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立与河北销售公司“同呼吸、共命运”的信念，应该为中国石油的明天再创辉煌而奉献青春的志向。

看看我们的榜样,“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”，雷锋同志这样说了，也这样做了。放眼现实，大到整个社会，小到我们油站，都不难发现，越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子，我们站经理左腿静脉曲张,间歇性的剧烈疼痛使他近一周没能正常行走,我们劝他住院治疗,他叹了一口气,说:“我新调到七站，必须快速把工作抓起来，很多问题发现了就要及时解决，我这点小毛病可不能耽误了油站运营的大事。”一席平淡无华的话语，令我对这位还不太熟识的年轻站长产生了由衷的敬佩。

——这是默默的奉献，是赤诚的奉献，是无私的奉献，是无怨无悔的奉献。在他言行的带动下，油站上的青年员工们都或多或少地贡献着自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯着嘶哑的喉咙在场地上奔忙;有的得了急性角膜炎，眼睛红肿得发亮也没有离岗;还有的把婚事的筹备交给未婚妻，交给家人，结婚的前两天还依然奋斗在岗位上……这正是他们的闪光点，正是他们热爱中国石油、为中国石油作贡献的真实体现，他们的青春因奉献而怒放异彩。

尊敬的中国石油前辈们，你们是我的榜样,我们虽然没有像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上，完成一座座大中型油田的建设，但我们在成品油销售的工作上，也会有业绩论英雄的气概。我们是富有生机和活力的新时代青年，青春焕发出无限力量，奉献铸造起座座丰碑。

青年是企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。我要在加油站我要实现我的自我价值，树立“以站为荣”的思想观念,我要以你们为榜样,为中国石油的明天贡献自己的力量!

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