慈善总工会事迹材料
慈善总工会事迹材料 2025-12-08慈善总工会事迹材料(推荐13篇)。
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。2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负，
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《工会 贫困申请》(3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的'打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。
在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。
综上所述，望领导审核批准为谢!
申请人：***
**年**月**日
以上是小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助
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一年来，在区委和上级工会的领导下，我会认真贯彻落实市总一届三次全委会议及区委工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，切实抓好保持共产党员先进性教育活动，按照市总提出的工会工作总体思路，大力加强基层工会建设，切实有效地维护职工合法权益，为促进我区经济社会全面协调发展作出了积极的贡献。
一、深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强党的建设，推进工会工作全面发展
根据区先进性教育活动领导小组办公室的统一部署和要求，结合本单位的实际，成立了以支部书记同志为组长，等5名同志为成员的×区总工会保持共产党员先进性教育活动领导小组，并制订了教育活动的实施工作方案及有关制度，确保先进性教育活动扎实有效地开展。
（一）狠抓学习提高。确保学习时间按照集中学习不少于30小时的要求，实际集中学习、讨论达50小时以上，集中学习《读本》有关文献17篇。认真做好学习笔记和撰写个人学习心得体会每人
5篇。
（二）紧密围绕分析评议阶段八个环节深入扎实地开展工作。广泛征求党员、群众意见，并开展谈心活动，坦诚交流思想，互相帮助，增进了解，加强团结。党员个人认真按照先进性的具体要求，查找自己近年来在思想、工作和作风方面存在的突出问题，进行自我剖析，撰写了2500字以上的个人党性分析材料。从理想、信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面，认真查找问题，进行党性分析，剖析存在问题的思想根源，提出努力方向。
（三）认真抓好整改提高。制订整改方案，党员及党支部结合分析评议阶段，特别是党性分析材料中所查摆出来的问题及征求到的意见，写出整改方案和整改措施。支部本着“坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃的原则”，针对党员群众提出的6个整改方面，明确整改重点和整改责任人，结合工作实际，切实落实整改措施。通过深入整改，已落实近期整改目标4条，为群众解决实事4件，正在落实的长期整改目标
2条。通过整改，班子成员从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性，切实转变了工作作风，工会各项工作得到不断加强和提高。开展群众满意度测评。通过测评，群众对我会先进性教育整体满意度达到％，基本满意％，测评结果真正体现了“民意”。同时，对整改提高阶段的工作进行了“回头看”，不断巩固扩大整改成果并取得显著成效，为促进今后各项工作奠定了坚定基础。
二、切实抓好工会各项工作目标落实
（一）继续深入开展送温暖工程慰问活动。一是做好元旦春节期间慰问活动，春节期间共慰问困难职工人；慰问金共万元。协助民政部门办理困难职工享受城镇居民低保待遇户人。同时，协助好自治区总工会慰问团到我区开展慰问送温暖活动。二是抓好困难企业困难职工情况的调查工作，结合先进性教育活动，先后到 两家农场及饮食服务公司、五金公司等商业企业调查摸底，掌握所属企业困难职工的生活状况，同时对在档的困难职工进行跟踪调查，进一步建立和完善档案，使每一位困难职工能得到及时的帮扶。三是开展捐资助学献爱心活动，今年秋季开学前开展了“金秋助学”活动，有名困难职工子女分别得到 至 元不等的资助，资助总金额达 元，切实为特困职工排忧解难。
（二）加强基层工会组织建设。切实抓好国有、集体改制企业工会组织的巩固发展，坚持和完善以职代会为基本形式的企事业民主管理。深入贯彻《 自治区企业职工代表大会规范》，切实落实好职代会的知情建议权、审议表决权和监督评议权等各项职权。指导有限公司工会搞好换届选举工作， 有限公司第二届工会委员会任期届满，根据《工会法》有关规定，公司提出
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真抓实干开拓创新 促进白河跨越发展
200Ｘ年以来，在中共屏边县委、县人民政府的正确领导下，在上级有关部门的大力关心和帮助下，白河乡党委、人大、政府以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实州委五届四次全会、县委十届四次全会精神，紧紧围绕与县委、政府签订的各项目标任务，团结和带领全乡各族人民，与时俱进、坚定信心、扎实工作，有力地促进了全乡经济社会各项事业的健康发展。现就我乡党政班子2003年以来的工作情况作如下报告：
一、以经济建设为中心 尽心全力抓好各项工作
（一）以解决“三农”为重点 认真抓好财税工作
白河乡党政班子始终把解决“三农”问题作为工作的重心来抓，围绕“农民增收、农业增效、农村繁荣”的目标，切实把发展农业和农村经济，增加农民收入和农村工作的重点任务放在经济工作的突出位置抓紧抓好，加强农业结构调整，抓好科技推广，每年年初就各项中心工作都做了精心安排布置。
乡党政班子始终按照“加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲，再创发展辉煌”的发展要求。树立稳定、持续、协调、健康发展的财政观念，落实积极财政政策，支持经济发展，加快经济增长；强化税收征管，确保财力增长；同时主动配合工商管理部门，全面清查掌握税源，确保不漏税，做到应收尽收。坚持依法治税理财，强化财政监督，防范财政风险，努力提高财税运行质量。严格财税收支纪律，提高财政收入质量，加大了税收征管和组织收入的力度，提高了税收收入。每年都超额完成县下达的目标任务。财税收入实现了逐年快速增长的好势头。仅2005年1—10月，就完成财政收入万元，其中地方财政收入万元，乡镇企业总收入达2100万元；全乡现个私经济发展到300户，从业人员500人，注册资金达410万元。
（二）狠抓基础设施建设，为经济发展奠定了基础
——在农田水利建设上，着眼长远规划，加大农田水利基础设施力度。为确保农业生产浇灌用水，确保农业增产增收，2003年以来共投资80万元解决大树、上期咪、螺丝塘等人畜饮水工程35件，修复各类大小沟渠18条，新增浇灌面积240亩，改善灌溉面积670亩，有效提高农业的综合生产能力，促进农村经济的稳步发展。
——在公路建设上，采取国家项目投资、群众投工投劳、引进老板投资等多种形式，累计投资410万元，完成了白团公路马马狗街丫口至团结四寨段断头路工程的建设工作，完成了腊哈公路和坡头公路路面改造工程,完成底西底、麻布冲、官房、南斗北等25条乡村公路建设，启动了白河至大树塘公路建设，全乡通车里程从153公里增加到了249公里，自然村通路率达59%。
——在土地、城建工作上，2003年以来，合理调整经营土地资源，积极加大力度治理街道脏、乱、差现象，深入农村调处土地权属纠纷34起，制止非法占用耕地6起，接待来信来访284人（次）。投资157万元兴建了大水、麻布、团结、胜利、坡头五个村委会办公室，另外，积极协调投资，完成了白河粮食农贸市场建设；多方筹资起动总投入近600万元的四寨街道新区建设，推动了乡村集镇一体化进程。
（三）抓好农牧渔业和林业，增加农民收入
稳住吃粮，增加收入是解决农民问题的根本，因此继续把农业增产、农民增收、农村稳定作为全乡的工作重点，加大农业和农村基础设施建设力度，调优农业内部结构，狠抓科技推广，强化扶贫攻坚，农业生产能力有所增强。重点推广农村实用技术，全乡粮食播种面积达亩,其中杂交水稻亩，杂交玉米9806亩，经济作物亩。种植各种蔬菜蔬菜2307亩，甘蔗种植4823亩，木薯3924亩, 水果甘蔗、木薯成为农业增收亮点；实现池塘养鱼37亩，稻田养鱼30亩。
其次深入宣传《森林法》、《云南省森林条例》、《退耕还林条例》、《林业发展纲要》。加大植树造林工作和林地管护工作力度，造林成效明显，完成退耕还林面积.3亩，发放林权证书.3亩，完成腊哈村委干田样板林340亩，确保了样板林的窗口示范作用。为有效保护森林资源，维护生态平衡，促进农村经济和生态环境的可持续发展，完成沼气建设2557口，；加大林政执法力度，打击破坏森林资源的违法行为，三年共查处林政案件44起，林政案件调处率达100%。
（四）努力发展国私企业，推进白河乡工业化进程
在原有的基础上，白河乡党政班子通过大力引资，目前全乡共有企业434个。其中，股分制企业2个，私营企业4个，个体企业428个；个私企业从业人员1200人。全乡形成以屏边县黄磷厂、屏边县卓尔单晶硅业有限公司为主，其它私营企业、个体企业为辅的工业体系。预计2005年底，可实现营业收入5350万元，比2000年的2719万元增加2631万元,增长96％，年均递增19%。完成现价总产值5250万元，完成现价增加值2800万元。在保持快速增长的同时，工业经济资源不断整合，投资结构不断优化，工业经济提档升级的局面已初现端倪。
（五）加大招商引资力度，促进白河快速发展
积极争取省、州、县大力支持，招商引资白河进行开发，共引资万元，完成了装机容量3400千瓦的新桥河电站和装机容量千瓦的那么果河电站建设。引进云南峨山华泰实业公司对底西铅锌矿进行开发，将公里的矿山公路开挖至底西底村民小组，打矿洞3个进行矿藏开发，使公路沿线的十多个村民小组1000多群众受益。
（六）认真抓好扶贫工作，人民生活不断得到改善
乡党政班子始终把扶贫工作作为与经济发展同等重要的一项工作切实抓紧抓好，以开发式扶贫为根本途径，采取科技扶贫、安居工程扶贫、对口帮扶、挂钩扶贫、异地搬迁扶贫等行之有效的扶贫开发措施，进一步加大了扶贫开发工作力度。积极争取上级党委、政府、各有关部门和社会各界的支持，继续打好扶贫攻坚战，认真督促各项扶贫攻坚目标任务的落实，省农发行职工捐资元用于改善团结和胜利两个村委会学校办公和学习环境。三年来共完成了热水片区1—4号村，大水村委会溜马滩、新村、丫口寨、大树，团结村委会汤东733户3092人的异地搬迁，完成放阳村委会干河，喜乐村委会上期咪等300户1400人的安居房屋改造建设。完成了总投资万元，完成了长3公里，宽3米、109户人家“沼气、猪厩、厕所”三配套的菲德基小康村建设建设。启动了麻布冲小学校舍和村委会办公楼搬迁建设，启动了胜利村委会洒卡文明卫生路建设，完成了胜利小学沐浴室和菲德基小康村道路建设并落实文化活动场地，完成了坡头小学院子路面硬化铺设及店塘人饮工程，完成了马达坎村道路建设以及汤东村房屋改造；争取90余头种母猪投放到菲德基和马卫皮卡马等村农户饲养；争取2005年整村推进项目4个（喜乐关房、底西的白石岩、毛木树、放阳老羊冲）和奔小康村项目1个，即团结菲德基。
（七）大力培植产业
畜牧产业：为把畜牧业发展成我乡支柱产业，一是采取以点带面的方式对重点户、村进行重点扶持，以点带面，促进全乡养殖业的发展。在团结菲德基小康村开展“三个一”工程（扶持100户农户、养殖1000头肥猪、每户创收元）工作已全面启动，现已落实母猪63头；在马卫村委会发展优良品种猪，现已落实母猪36头；在坡头村委会螺丝塘村开展饲养肉鹅工程（现已投放400只），基本形成规模化；在全乡海拔500米以下的100户农户中实施饲养母马的工作正在积极落实中。二是对喂养方式、猪种改良、疫病防治等科学养殖技术培训了22期1256人次。三是抽调工作人员深入村寨对“禽流感”和牲畜口蹄疫病防治进行宣传、注射疫苗。通过对猪厩改造，猪种的改良，喂养方式的改善，以及加强牲畜疫病防治等技术改良工作，促进了我乡畜牧业的发展，目前，我乡生猪存栏头，出栏5300头，仔猪生产8150头（其中杂交仔猪生产1826头），大牲畜存栏8955头，家禽饲养只，出笼只。大黄藤产业：为把大黄藤培植成我乡支柱产业，2002年种植大黄藤465亩（试种在生态林和肉桂地里、沟渠边和山崖旁，长势都较好，相对来说，特别是郁闭度在10%左右的地方长势更喜人）。今年我乡为把大黄藤产业真正培植起来，引进（GAp项目）即协调1500亩土地给和泰药业有限公司在官房进行大黄藤示范样板种植，以点带面，促进我乡大黄藤产业的培植。矿冶产业：本着亲商、爱商、护商工作思路引进云南安宁立煜和云南峨山矿业有限公司，投资600万元对底西铅锌矿进行开发，使我乡招商引资工作又有了新的突破。
（八）加大小集镇建设，推动白河城乡一体化进程
在小集镇建设中，乡党政班子大胆创新投资、建设机制，通过国有土地使用权的转让等手段，鼓励和吸收社会力量、民间资金参与小集镇基础设施建设。充分利用地处交通干线的优势，采取优惠政策，吸引农民进集镇建房经商。三年来先后投资100多万元,建设了1400米下水道及排污工程,建公厕一座。完成乡政府至邮电所、中小学至信用社的街道水泥路面铺设，2005年完成白河粮所集贸市场建设。除精心打造、全力经营白河街之外，又选择了四寨、大树塘、胜利洒卡三个集镇进行重点规划建设， 2004年完成了1300米的大树塘柏油路面铺设,启动了四寨街的扩建改造和胜利洒卡的建设。集镇基础设施建设力度的加大,街道居民的居住环境得到明显改善。集镇的发展带动了当地商贸业的发展,现在街道上已有小五金、超市、家具销售等商店330多家,群众在家门口也能很方便地购物消费。不等不靠，采取社会筹集闲散资金，多渠道融资的办法，加速小集镇建设，转移了农村人口524人，农村经济有了新的经济增长点。
（九）切实做好良种补贴工作，减轻农民负担
积极探索对农民实行多种形式的直接补贴，切实做好农村税费改革工作，增加农民收入。根据《云南省人民政府办公厅关于转发省财政厅省农业厅2005年云南省粮食直接补贴试点办法和粮食作物良种补贴实施办法的通知》和县杂交玉米良种补贴工作会议精神，及时组织人员进行数据核算，认真发放。良种补贴受益农户6997人，兑现资金元。全乡改革前农民年负担总额为万元，人均负担元；改革后全乡农民负担总额为万元，与改革前相比，减负率达 %，从总体上看，农民减负率达到了中央和省减负20%以上的要求。真正把党中央、国务院增加农民收入的政策落到了实处，使老百姓得到实惠。
（十）全力抓好科教文卫等社会事业，促进全乡社会健康发展
农业科技方面：抽调农技站科技人员深入村寨开展各种技术培训，进行实地指导。截至2005年10月共举办科技培训134期，受训人数人，其中旱育稀植技术培训114期1623人，荔枝、龙眼管理技术培训16期1186人；香蕉种植技术培训14期194人；水稻、玉米病虫害防治技术培训15期、1114人；甘蔗高产栽培技术培训15期1174人；发放科技书籍、宣传防治材料余份。教育方面：“百年大计，教育为本”，教育方面，乡党政班子始终把教育摆在优先发展的地位来抓，认真贯彻落实《中国教育与发展纲要》，五年来，乡人民政府始终把教育放在优先发展的战略地位来抓，认真贯彻落实《中国教育发展实施纲要》，加强教学管理，努力提高教学质量；巩固“两基”成果，完成“普实”任务；全面提高素质教育，在教育的基础设施建设上，尽力满足软、硬件建设的需要，改善办学条件。完成由香港康运基金会和上海市徐汇区捐资144万元建设放阳、团结、白河三所希望小学，完成356万元建成的白河中小学实验楼、麻布冲小学建设，发放学生困难补助金420人万元；教育得到加强，提高了儿童入学率，小学入学率达%。二是狠抓学校内部管理、师德师风建设，提高教学质量，加大了对贫困学生的救助，有效地巩固了“两基”成果、推行“普实”工作;文化体育旅游方面：一是紧紧围绕党的路线、方针、政策和白河乡中心工作，认真做好宣传报道工作；二是切实加强图书室和阅览室的建设，使乡文化站藏书增加到4000余册；三是认真整理和挖掘民间民族文化，组织、引导、培训民族文艺活动，基本完成了汤东民族文化生态村建设；四是成功举办了白河乡第
一、二届先锋杯全民健身运动会，积极申报特色体育乡镇；五是成功举办了白河乡第
二、
三、四届壮家“花米饭”节，通过举办“花米饭”节，展示白河乡的民风民俗、风土人情、民族服饰等民族文化，推动白河乡民族文化旅游业的发展。广电方面：实现了县乡光纤联网，保证了乡政府所在地有线电视网络的正常运行，提高了有线电视传输质量，使乡集镇电视节目增加到22个，极大地丰富了城乡人民群众的文化生活，全乡电视覆盖率达70%。在文化工作上，切实加强图书室和阅览室的建设，使乡文化站藏书增加到3000余册；医疗卫生方面：一是认真开展鼠疫、艾滋病等传染染病防治工作，在全乡境内开展传染病监测；二是认真开展好计划免疫工作；三是对热水、喜乐、放阳等村实行乡村一体化管理，目前已有8个村委会实行了乡村一体化管理；四是对12个行政村进行了农村初级卫生保健知识宣传，受益群众达余人。人口与计划生育方面：人口与计划生育工作得到加强。认真贯彻执行人口与计划生育法律法规及相关政策，严格执行“黄牌警告”制度，通过5年的努力，人口自然增长率控制在‰以内，达到历史最低点。积极探索流动人口计划生育管理新途径，流动人口计划生育工作得到进一步加强。加大相关法律法规宣传和教育，加强对艾滋病的防治和流动人口管理，严格按“黄牌警告”制度狠抓落实。广泛宣传动员，认真做好农业人口独生子女办证工作。认真做好民政残联、小额信贷、社会保障、统计农经和安全及民族宗教等工作。使全乡呈现出和谐稳定的新局面。
二、凝心聚力抓党群，促进白河和谐发展
（一）加强领导班子自身建设，充分发挥党委的领导核心作用
按照“三个代表”重要思想的要求，我乡党政班子坚定不移地把党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设放在党委工作的首要位置，从领导班子自身建设入手，始终以建设政治坚定、廉洁勤政、团结务实、开拓创新的领导班子作为目标。一是狠抓政治理论学习，提高干部队伍素质。在全乡掀起学习贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神，县委十届四次全会精神的热潮，充分利用党委中心学习组和理论学习日，组织班子成员学习党的各项方针、政策及其他有关党的文件精神，按照建设学习型机关的要求，营造良好的学习氛围，把学习与研究工作相结合，用正确的理论来指导工作实践，增强领导干部在市场经济条件下和新形势下驾驭全局的能力；二是不断完善各项规章制度，规范管理。制定了《白河乡机关管理制度》并认真执行，领导干部认真履行挂钩联系工作制度，明确责任，确保各项工作圆满完成。认真执行站所长工作负责制，按照“管好自己的人、办好自己的事、看好自己的门”的要求，正确处理好本职工作与中心工作的关系；三是抓班子建设，提供组织保证。调整配齐了乡党政办工作人员。认真贯彻民主集中制原则。乡党政班子思想统
一、行动统
一、民主作风好，保证了党委决策的科学化和民主化，确保了政令畅通和各项任务的圆满完成。严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，着力抓好领导班子作风建设；四是严格执行民主集中制。坚持重大问题集体研究，坚持集体领导与分工负责相结合的原则，提高科学决策和民主决策的水平，切实做到班子成员之间遇事多协商，多协调，不拆台，相互尊重和支持，努力打造团结务实、勤于学习、善于学习的学习型领导班子。
（二）着力实施“云岭先锋”工程和“先教”活动，加强我乡基层组织建设
一是认真执行党建目标责任制。乡党政班子始终把党建工作摆在重要议事日程来抓，每年年初就安排部署了党建目标责任工作并制定党建工作计划下发各党支部，同时召开了全乡党建工作会议，会上与各党总支签订了党建目标责任书，每年年终对各支部半年工作检查考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在这几年县党建目标考核中都处于其他乡镇的前列，被红河州委命名为“先进基层党组织”；二是认真抓好党员教育、管理、发展工作。以提高党员素质、党员思想作风建设为重点，继续实施“党员素质工程”，继续深化“学、比、帮”活动，抓好党员教育，切实加强对党员的管理与监督。严格按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，严把发展党员程序和质量，积极稳妥地做好党员发展工作。2003年以来共发展入党积极分子115名，纳新党员56名，转正44名；三是认真开展党员民主评议、召开党员领导干部民主生活会。四是开展党员干部教育培训，提高党员干部综合素质。依托乡党校、村委会党员电教站（点）进行党员教育培训共36期1200人次，增强了领导干部的服务意识，提高农村党员致富的本领；五是党员干部率先垂范，为民办事。把党建工作与扶贫攻坚相结合，进村入户、扎实工作，开展党员结对扶贫工作,由乡机关党员干部分别与农村贫困户结成对子，真正发挥了党员干部在扶贫开发中的模范带头作用；六是做好党员问题整改提高工作，真正使党员成为人民群众的先锋。
（三）重视群团组织和武装等工作
一是关心重视老干部工作。定期召开老干部座谈，及时了解掌握他们的生活学习情况，帮助老干部排忧解难。按时给老党员发放了定补经费，及时慰问了贫困党员、群众；二是加强工青妇组织建设。乡党委非常重视对团委、妇联的管理工作，并督促他们创造性地开展好各种活动，充分发挥他们在三个文明建设中的作用；三是加强人民武装建设。武装部认真抓好民兵组织“三落实”，按上级安排完成民兵整组、军事训练、政治学习等任务，组建了应急分队，定期进行了爱国主义，革命英雄主义等教育，使民兵和群众增强了国防观念。同时，积极开展好拥军爱民，拥军优属工作。四是认真做好保密工作、开展好警示教育活动 。
（四）抓好党风廉政建设，规范干部职工行为
白河乡党政班子按照“教育、保护、惩处、监督”的原则，本着“从源头上治理”、“标本兼治”的方针，以“廉洁奉公班子带”为准则，认真开展党风廉政建设工作：一是认真组织宣传学习《党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律资料选编》和《公务员廉洁从政手册》，进一步深化领导干部廉洁自律工作，增强了领导干部的群众观念、政策观念和纪律观念，不断增强责任意识，规范从政行为，自觉履行职责；二是与各党总支书记、站所长签订《党风廉政建设目标责任书》；三是严格执行“一支笔批字”的财务管理制度，堵塞各种漏洞；四是进一步规范开展政务公开工作，做好“村务公开、民主管理”及“收支两条线”财务管理工作，并全面实行“村帐委托代理”；五是认真开展以减轻农民负担为重点的纠纷治乱工作，坚持依法办事，特别是在涉及资金、税收、计划生育等群众普遍关注的热点、难点问题的工作中，加强透明度，坚持依法行政，维护群众利益；六是严肃查办信访案件，抓好落实，把问题处理在基层、处理在萌芽状态。2003年以来全乡未发生群体性事件和越级上访事件
（五）强化宣传工作，促进社会主义精神文明和民主法制建设
——切实加强宣传工作、全面开展省级文明乡创建活动。在精神文明建设上，一是狠抓“群星文明工程”创建工作；二是按照公民道德建设“二十字”方针，举办培训班，广泛开展公民道德规范教育；三是积极开展创建“省级文明乡”活动；四是认真做好新闻报道工作。
——抓好民主法制建设，依法治乡取得明显成果
乡党委、政府认真实施“四五”普法规划和《依法治乡五年规划》，不断加强依法行政、依法治乡，稳步推进基层民主政治建设，重视民族团结，宗教内部稳定工作，依法治乡取得明显成效。坚持一把手负总责以及“稳定是第一责任”的工作措施，组织机构健全，目标任务具体，工作经费到位；积极开展“三级联防、四级联动”及周边联防活动；定期分析排查各类社会隐患矛盾，把问题解决在萌芽状态，充分发挥人民调解工作的作用，化解各种民事纠纷；全面开展严打整治斗争，严厉打击各种刑事犯罪，对各种刑事犯罪保持高压的态势；坚持开展创建“平安乡镇”、“无毒乡镇”创建活动。坚持马克思主义宗教观，做好新形式下的宗教工作。坚持不懈地抓好对宗教界上层人士的教育、引导工作，把党的路线、方针、政策，通过宗教界上层人士的工作，变成广大信教群众的自觉行动。
深入开展“四五”普法宣传学习和教育，全乡机关各站所职工370人次参加了“四五”普法考试，增强了广大干部职工的法律意识，各级干部的法制观念和依法办事、依法行政的能力有了进一步提高，“二五”依法治乡进程进一步推进，社会治安综合治理各项措施得到贯彻落实。依法严厉打击各种邪教组织和各类违法犯罪活动，有效治理和遏制了街霸、路霸、村霸等恶势力的滋生，进一步推进普法依法治理工作进程（“四五”普法、“二五”依法治乡工作于7月20日通过县级验收）。积极组织开展“构建和谐社会，创建“平安白河”活动。
三、充分发挥人大、政协的监督和协商作用，促进各项工作顺利开展
2003年以来，乡人大主席团始终坚持“议大事，抓重点，搞实效”的原则，加强对法律、法规实施的监督，保证政令畅通，把监督工作放在严格依法办事上：一是认真组织开展了每季度一次的主席团活动；二是听取和审议白河乡政府和各站所的工作报告；三是认真处理好来信来访工作，积极办理并答复；四是组织人大主席团成员外出学习考察；五是组织乡村代表对本村事务进行评议；六是组织召开了白河乡第六届人民代表大会第
三、四次会议；七是保证政协委员履行好职能，充分发挥政协的民主协商作用。2003以年来，白河乡先后召开6次政协委员座谈会，认真听取和采纳他们的建议、意见，使其更好地履行政治协商的职能，同时积极组织他们外出参观学习。白河乡政协小组共提出提案8件，促进了白河的和谐发展。
四、工作中存在的主要困难和问题
（一）基础设施建设滞后，给工作的开展带来一制约；
（二）人少事多，工作上有顾此失彼的现象；
（三）财政自给率低，产业培植困难；
（四）山区农村贫困面大，扶贫工作开展难；
（五）乡级实施项目少，服务项目多，工作开展难度大；
（六）历史遗留问题多，解决难度大。
五、今后的工作重点
（一）培植两大产业（种植业和养殖业）。一是继续在团结菲德基小康村开展“三个一”工程（扶持100户农户、养殖1000头肥猪、每户创收元）和在全乡海拔500米以下的100户农户中实施科学养马，以点带面，促进全乡养殖业的发展。二是继续做好“三农”文章，加大优质“两杂”推广力度；引资重建四寨糖厂，继续把甘蔗产业做强做大，增加农民收入；围绕加快白鹤山综合开发，努力培植肉桂、大黄藤产业，并做好3500亩木薯和亩甘蔗的种植、管理和加工。
（二）做好三大开发（白鹤山综合开发、底西铅锌矿开发、冬季农业开发）。
（三）加强四个集贸市场（白河街、四寨街、胜利洒卡街和大树塘街）的运作和管理，做好四寨集市的扩建、胜利集市的建设。
（四）实施电脑农业，做好样板，以点带面（重点建好四寨300亩和桐子300亩交水稻良种与立体间套两个样板地，在热水塘建好香蕉和菠萝各300亩的示范样板地）。
（五）认真查缺补漏，切实抓好“四五”普法和“二五”依法治乡工作，确保顺利通过省级验收。
（六）抓好易地搬迁，实施好整村推进。（重点做好上期咪搬迁工作及官房、白石岩、毛木树、老羊冲整村推进工程和菲德基奔小康村工程的实施工作）。
（七）做好农网改造工程建设。
（八）认真组织开展好第三批“保持共产党员先进性教育”活动，大力加强基层组织建设，服务好“三农”，促进全乡各项工作。
（九）稳步推进“构建和谐社会、创建平安白河”进程。紧紧围绕 “平安白河”的创建目标，突出流动人口管理、安全生产及公共安全管理、矛盾纠纷排查调处三个工作重点，加强派出所干警、综治干部和群防群治三支队伍建设，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)进一步强化社会治安综合治理、信访和安全生产三项责任措施。坚持“打防结合、预防为主”的方针，健全社会治安防控体系。积极妥善处置各类群体性事件，确保三个“不发生”。
白河乡党政班子的工作虽取得了较好的成绩，但也面临着很多困难和问题，我们将站在时代前沿，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持发展为第一要务，坚持科学的发展观，以人为本，与时俱进，开拓创新。在中共屏边县委、县人民政府的领导下，在县人大、政协、纪委的监督、指导下，迎难而上，鼓足干劲，突出重点，求真务实，团结和带领全乡各族人民，奋力拼搏，扎实工作，为全面完成上级规定的各项目标任务，全面建设小康社会作出不懈努力！
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各位亲爱的职工朋友们，大家好！欢迎收听总工会今天的广播节目。我是XX，今天为您带来精彩的工会资讯和福利信息。
让我们先来回顾一下最近的活动。为了提高职工的身心健康水平，总工会今年着重推出了一系列的健身活动。通过这些活动，我们鼓励职工们积极参与运动，提高体质。上个月，在XX公园举办的全民运动会上，数百名职工积极参与，展示了出色的运动风采。比赛期间不仅加强了职工间的友谊，也增强了身体素质。感谢各位职工的积极参与，让我们一起为我们的公司争光！
除了活动，总工会为大家准备了一系列丰厚的福利。你是否想要装修自己的房子，或是想换购最新款的家电呢？现在，你有机会实现你的愿望了！公司与一家知名家居装饰公司达成合作，为公司员工提供优惠的装修服务。只需出示员工证，你就可以享受优惠价格，并得到专业的装修建议。公司还与多家家电品牌达成了合作，为员工提供购买家电的折扣优惠。不论你是想要购买冰箱、洗衣机还是电视，都可以在指定的店铺享受专属折扣。珍惜这个机会，让我们的家更加舒适美好！
同时，总工会还关心每一位员工的成长和发展。为此，我们精心策划了一系列职业培训课程。从沟通技巧到领导力培养，再到新技术的学习，我们会根据各位的不同需求，提供相应的培训课程。只要你有需求，工会就会全力支持你的学习和成长。在这里，你可以获得新的知识，提升你的专业技能，为你的职业发展开创更多的机会。
我想提醒大家关于新一轮员工奖励计划的事项。今年，公司决定加大对员工的奖励力度，以表彰大家的辛勤付出和卓越表现。你的努力将会有价值！请大家密切关注公司公告，及时了解奖励计划的详细信息。我们相信，你的付出是有回报的！
亲爱的职工朋友们，以上就是今天的总工会广播节目。感谢大家的倾听。工会将继续致力于为职工提供更多更好的福利和服务。如果您有任何意见或建议，欢迎随时与我们联系。祝大家工作顺利，生活愉快！再见！
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县总工会关于工会女职工组织建设状况的调研报告
按照红河州总工会关于开展工会女职工组织建设状况调研的工作要求，弥勒县总工会深入个基层工会，包括卫生、教育等个系统及其个基层工会，弥阳等个乡镇，以及个女职工人数相对较多的部分企事业单位工会（包括个困难企业、个非公有制企业、个新建企业），通过发放调查表、走访、座谈等方式对工会女职工组织的组建、作用发挥以及当前工会女职工工作存在的困难和问题开展调查研究。弥勒县总工会通过开展工会女职工组织建设状况的调研工作，对基层工会女职工的改造情况有了更进一步的了解和掌握，对当前女职工工作存在的困难和问题进行了更加深入的分析，并针对当前存在的困难和问题提出了对策和建议，明确了今后一个时期工会女职工工作的目标，对弥勒县工会女职工工作的全面发展将会是一个有力的促进。
一、基本情况
截止到××年月，全县女职工委员会（小组）应建个，已建个，组建率达；全县女职工有人，女会员有人。难点和空白点主要是新建企业和非公有制企业。未建工会女职工组织的个。未建的原因主要是：有的企业规模小，没有女职工；有的企业工作不稳定，职工流动性大，女职工人数太少，不利于组建女职工组织。目前，县辖区内已经建会且女职工人数在人以上的组建了工会女职工组织的有，已经形成覆盖全县各行业、系统的组织网络。
（一）女职工劳动权益保障取得成效。女职工的劳动就业权利，是其生存和发展的基本需求，是最基本的权利。弥勒县的工会女职工组织始终把保障女职工的劳动权益尤其是下岗再就业工作放在重要位置。多年来，女职工组织积极协助政府有关部门认真贯彻落实下岗女职工再就业及基本生活保障政策，把工会送温暖工程与政府实施再就业工程结合起来，做了大量卓有成效的工作。一是通过调查研究，为县委政府的政策制定提供依据。二是通过政策参与，加强源头维护。三是通过参与执法和监督，促进法律法规的落实，四是通过加强服务，为促进下岗女职工再就业办实事，五是通过典型示范作用，引导女职工走自强之路。
（二）女职工保护进一步加强。全县各级工会女职工组织以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》为依据，狠抓法律法规的贯彻落实，加强女职工特殊权益的维护，使女职工权益保护的整体水平得到进一步提高。一是加强源头参与，推动有关法律法规的落实和完善。二是加强调查研究，反映女职工的呼声。三是加强基层工会女职工组织的制度建设，促进法律法规的落实。
（三）依法维权工作不断加强。随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的日益多样化，经济关系和劳动关系发生了复杂深刻的变化，维护女职工合法权益和特殊利益工作难度加大，任务加重。弥勒县总工会从实际出发，建立了困难职工援助机构和网络，通过开通援助热线、法律咨询服务、法律宣传活动、信访接待、困难救助等方式，为女职工，特别是为困难女职工提供帮助。
二、存在的主要问题
（一）下岗女职工再就业中的问题仍然突出。由于产业结构的调整、一些用工单位在招工时对女性的不合理要求、社会保障制度的不完善及一些下岗女职工技术文化素质不适应需求等方面原因，给下岗女职工再就业带来了很大困难。特别是一些年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的下岗事业女职工成为再就业中的困难群体。一些下岗失业女职工的有关政策落实困难，部分企业下岗失业女职工基本生活保障得不到落实，部分女职工的经济补偿无法兑现，社会保险的接续得不到解决。有的企业在招工中存在性别和年龄歧视现象，用男不用女，用小不用大，使下岗失业女职工的劳动权益受到侵害。
（二）女职工劳动保护问题较多。原有的部分国有企业女职工劳动保护出现滑坡，劳动保护水平下降。出现了降低女职工劳动保护费用、劳动保护用品不能按时发放、卫生设施条件差且得不到改善、女职工生育待遇不能落实的现象；非公有制企业问题尤为突出，主要表现在：一是劳动用工制度不规范。企业不与职工，特别是女职工签订劳动合同，有的企业虽然与职工签订了劳动合同，但合同极不规范，没有女职工特殊保护及社会保险内容。二是女职工“四期”保护得不到落实。女职工仍经期从事高空、低温、冷水作业和三级体力的劳动。孕期、产期、哺乳期保护待遇不落实，不按照规定对女职工进行妇科检查。三是女职工休息休假权利得不到保障，加班加点超工时现象普遍存在且不能按规定支付加班工资。四是劳动卫生、职业安全状况差。一些企业的女职工长期在有毒有害的环境中工作，作业场所尘、毒、噪音严重超标。部分劳动密集性和规模较小的企业设备陈旧、工艺落后、作业环境差，存在严重的事故隐患。
三、对策和建议
（一）进一步加强女职工组织自身建设，尤其是新建企业包括非公有制企业工会女职工组织的组建步伐。
要按照《工会法》的规定继续做好企事业和机关
工会女职工组织的组建以及改制企业工会女职工组织的整顿和重建工作，特别是要着重抓好已建会的新建企业包括非公有制企业的女职工组织的组建工作，坚持“那里有女职工，哪里就要建立工会女职工组织”的原则，在组建工会组织的同时组建工会女职工组织，最大限度地把女职工吸引到工会组织中来，为维护女职工的合法权益提供组织保障。各级工会女职工干部要牢记“两个务必”，切实转变作风，始终保持与女职工的密切联系，按照全总“重实际、说实话、办实事、求实效”的要求，加强理论学习，深入调查研究，不断提高理论水平和工作能力，满腔热情地为女职工服务，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。
（二）加大法律宣传和执法监督力度，营造全社会关心和重视女职工劳动保护的舆论和氛围。
要继续把《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》作为工会系统普法宣传教育的重要内容，形成尊重、关心女职工，自觉维护女职工权益的良好氛围。加强对企业经验者的法制宣传教育，提高他们依法经营的自觉性。在经营、管理、决策中自觉保障女职工的权益和特殊利益。同时加大对广大女职工的宣传教育工作，增她们的法律意识和自我保护能力。要通过各种形式的广泛宣传，增强社会成员的法制观念和遵纪守法的自觉性。积极配合各级政府、人大等加大执法力度，完善处罚措施，特别应加强对非公有制企业的执法监督力度。
（三）继续加强对女职工合法权益的维护，最大限度地调动广大女职工为经济建设作贡献。
维护女职工合法权益，必须在建立机制上狠下功夫。工会女职工组织要积极参与维权机制的建设，依法维护女职工合法权益和特殊利益。要加大宏观维护的力度，积极参与涉及女职工权益的法律法规的制订、修改工作和执法检查活动；在建立健全劳动关系三方协商机制、工会与政府（行政）联席会议、集体合同制度和厂务公开制度等过程中，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题；要通过职工代表大会和其他形式的民主管理形式，进一步维护女职工民主决策、民主参与、民主监督的权利。要积极参与女职工劳动争议调解和仲裁工作，认真参与查处严重损害女职工合法痊愈和特殊利益的侵权行为，努力做好女职工的法律援助、法律服务工作。
（四）进一步推动女职工保护的法律法规的落实，促进女职工合法权益和特殊利益工作不断实现新突破。重视和研究解决困难企业女职工工作中遇到的问题，特别要加强非公有制企业女职工工作。积极配合政府加大劳动用工和劳动保护的执法监察力度。继续加强新建企业，包括非公有制企业的组建工作，把建制建会结合起来，建立健全职代会制度和劳动合同、集体合同制度，从机制上解决维护女职工合法权益的问题。
（五）关心困难女职工生活，努力为广大女职工办实事。各级女职工组织要深入基层了解女职工的困难，关系她们的疾苦，倾听她们的呼声，反映她们的意愿和要求。协助政府把再就业的各项政策和措施落到实处，扎扎实实维护女职工合法权益，切实解决女职工，特别是困难女职工、劳动权益法律法规的监督。切实为下岗女职工办实事，通过各种有效途径和方法，帮助女职工，特别是下岗失业女职工提高素质，增强竞争能力；积极配合政府部门开展再就业援助行动，特别加强对特困亲下岗失业女职工的帮扶活动，努力为她们排忧解难。
当前，工会女职工工作既面临难得的发展机遇，又面临新的挑战。在新世纪新阶段，工会女职工组织要突出“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕工会工作全局，体现工会女职工工作特色，夯实工会女职工组织自身建设基础，通过打尖女职工建功立业的平台，建立女职工建功立业的激励机制，打造工会女职工组织的工作品牌；通过加大源头参与、整体维护的工作力度，促进女职工权益保障和劳动关系协调与稳定，实现女职工维权工作的发展目标，开创工会女职工工作的新局面。
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近日，xx连续多日遭受高温天气，影响了人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，xx经济开发区总工会先后开展“送清凉、送文化、送技能”等夏送清凉系列活动，将“清凉”送到职工手中。
紧盯建设施工一线送清凉。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区棚户区改造x片区现场开展“夏送清凉”慰问活动，向高温下仍然奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并叮嘱他们注意施工安全，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温安全生产注意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等清凉慰问品发放给每一位工人手中。
关注职工闲暇时间送文化。开发区内企业多，外地员工文化娱乐活动相对较少。为此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、附近居民均可**。
7月17日，第一场消暑电影《智取威虎山》(2014版)已顺利放映，得到大家一致好评。
落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参加本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。
培训采用集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，提供实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业能力。
夏日送清凉活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社区居民的一致好评，工会“娘家人”的关怀和温暖也一直体现在方方面面。据xx经济开发区纪工委副书记、总工会主席郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作积极性，继续深入推进“夏送清凉”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉爽”，感受到工会大家庭的幸福。
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同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的、十八届三中全会和中国工会十六大精神，认真落实集团公司20XX年工作会议决策部署，总结回顾20XX年工会工作，安排部署20XX年工会工作任务，发挥优势，凝心聚力，创新突破，为全面推进集团公司改革发展建功立业。刚才三个单位的典型发言都很好，希望大家学习借鉴。下面，我讲两点意见。
过去的一年，公司系统各级工会团结带领广大职工，坚持以人为本，融入中心，服务大局，服务职工，深入开展“五抓五促”活动，各项工作取得了明显成效。
(一)创新创效促进价值创造。各级工会围绕转方式、调结构、推创新、提效益等急难险重任务，大力开展“集聚力量、建功××”劳动竞赛，深入推进“五小”、QC、合理化建议等创新创效活动，带领广大职工立足岗位创新创效。湖北公司通过开展“创新业绩、创精管理”劳动竞赛创造经济效益600万元，××能源富拉尔基热电厂运行操作“指尖”劳动竞赛创效100余万元，内蒙公司发布了职工创新创效成果，新疆公司通过职工创新工作室为企业节约资金上千万元，安徽芜湖公司“高宝华”创新工作室“流化灰料位探测仪”成果获国家专利，内蒙包头公司以一线班组和员工为“动力因子”实现创新创效全员参与，福建可门公司通过选树技术创新“草根英雄”总结提炼了30余项先进操作法。20XX年，公司系统建立职工创新工作室168个，2个工作室荣获全国能源化学工会表彰;公司系统共采纳实施职工合理化建议1.9万条，159项职工技术创新成果、296项QC成果获省级以上表彰。江苏公司等4家单位获全国五一劳动奖状，××工程等5家单位获中央企业先进集体，乌江公司思林电厂、山东十里泉电厂等29家单位获全国“安康杯”竞赛先进集体;9个集体获全国工人先锋号，31个集体获省级方公司通过“十大步骤”规范工资集体协商工作流程。公司系统全年共办理职工代表提案2212件，组织职工代表巡视检查335次，开展集体合同监督检查310次，审议涉及职工切身利益的条款550条，共有23家企业新建立了职代会制度。浙江乌溪江电厂等7家单位被评为全国厂务公开民主管理先进单位，4家单位被评为省级厂务公开民主管理先进单位。
(五)关心服务职工扎实有效。深入推进“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动，扎实开展特殊群体、困难职工人文关怀和心理帮扶，努力建设幸福××。江苏公司开展了“健康食堂、快乐运动、美化环境”活动，金中公司、福建可门公司实施了EAP职工身心健康帮扶工程，四川宝珠寺电厂创建了职工“心灵驿站”，江苏望亭电厂编制了《职工心理成长辅导手册》，公司系统为2.5万名特殊工种职工进行了职业病体检。着力培育先进企业文化，开展丰富多彩的文体活动，收集整理近年来××职工艺术创作成果并编印成册，举办了集团公司首届男子篮球赛，承办了电力行业集邮作品展览，营造了同心共进的和谐氛围。
(六)工会自身建设进一步加强。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，大力推进工会组织建设，努力打造“三力”工会。大力推进工会组织“全覆盖”，6家专业公司成立了工委，河北公司等单位在工委基础上成立了工会，××煤业加大煤矿工会组建工作力度，目前公司系统具备条件的39家二级单位、202个三级企业都成立了工会组织。创新工作方式，夯实基础管理，增强工会活力，江苏扬州公司“4234”工会工作法得到江苏省总工会的肯定和推广，金山股份通过“六个专项行动”强化工会基础工作，运营公司等6家单位获全国模范职工之家，3个集体被评为全国模范职工小家，16家单位被评为省级模范职工之家。加强工会干部队伍建设，各级工会组织认真贯彻落实规定和集团公司党组22项具体要求，转变工作作风，主动沉下去、接地气，与职工面对面沟通、心贴心交流，狠抓工作落实和勤俭节约，树立了良好形象。加大工会干部培训力度，不断提升能力素质，集团公司举办了工会干部和工会财务人员培训班，公司系统全年共培训工会干部920人次。
这些成绩的取得，是集团公司党组正确领导的结果，是各级工会组织有效发挥作用的结果，是广大职工和各级工会干部埋头苦干、辛勤努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些差距和不足：一是部分单位对工会工作重视不够。专题研究工会工作不多、支持工会开展工作的力度不够，对工会干部选配和成长关心不够。二是工作开展不平衡，部分单位统筹推进工作的力度不够，系统研究工作少、活动开展少，促进企业科学发展、服务职工成长成才的主旋律唱得不够响亮，活力不够强。三是企业民主管理工作还需进一步加强，职代会召开不够规范，职代会职权落实还不到位。四是少数工会干部能力素质、工作作风有待提高，一些企业工会干部不注重学习，缺乏改革创新精神，满足于应对日常事务工作，不善于研究新时期工会工作新问题、新挑战，解决实际问题能力不强，工作开展与企业党政所需、职工所盼结合不够紧密。
今年是全面贯彻党的十八届三中全会精神的关键之年，也是集团公司全面深化改革、实施新一轮发展战略的起步之年。党的绘制的宏伟蓝图和中国梦展示了光明前景，党的十八届三中全会对全面深化改革作出了总体部署，中国工会十六大明确了我国工运的时代主题。指出：“我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。”讲话进一步明确了工会在党联系群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。集团公司年度工作会议全面部署了任务，制定了《2014—发展战略》和《关于全面深化改革的意见》，明确提出了到20公司实施“1181”战略和“三个翻番”的总体目标，确定了改革的六大目标、十一个重点领域和二十五项具体举措。面对新形势新任务，公司系统各级工会组织要切实增强责任感和紧迫感，大力弘扬主人翁精神，充分发挥主力军作用。
20XX年集团公司工会工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的、十八届三中全会、系列讲话精神，积极践行党的群众路线，全面落实集团公司工作部署，以服务企业、成就职工为主题，深化职工创新创效，提升职工能力素质，强化企业民主管理，维护职工合法权益，全力打造“三力”工会，团结动员××职工在全面推进集团公司改革发展中建功立业。
(一)强化思想引领，为集团公司改革发展注入新动力。把学习科学理论作为坚定理想信念、提高自身素质的重要途径，切实加强职工思想政治教育。一要抓好理论武装工作。要组织广大职工深入学习领会的系列讲话和中国工会十六大精神，在把握核心要义、领会思想精髓上下功夫，明确新形势下工会工作的前进方向，凝聚各级工会组织和工会干部的共识，切实提升工会工作的科学性、预见性和主动性。二要加强形势任务宣传教育。充分发挥工会宣传教育阵地作用，组织学习集团公司《关于全面深化改革的意见》和《改革发展15问》，全面贯彻落实集团公司20工作会议精神，引导职工正确看待改革，拥护支持改革，积极参与改革，自觉把个人理想与××事业结合起来，汇聚全面推动集团公司改革发展的强大正能量。三要着力培育和积极践行社会主义核心价值观。要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为新时期工会工作重点任务，积极引导员工讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，使社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的自觉行动。要引领职工践行“自强求变、厚德求进”的公司精神与“诚信、求真、和谐、创新”的核心价值，夯实推进集团公司改革发展的共同思想基础，围绕建设“阳光××”，崇尚阳光精神、倡导阳光运作、培育阳光心态。
(二)加强企业管理，在提升民主管理水平上有新突破。落实“全心全意依靠职工办企业”的根本方针，积极主动参与企业管理，实现职工与企业利益双赢。一要建立健全企业民主管理工作机制。进一步加强企业民主管理，充分发挥职代会参与企业管理的主渠道作用，全面落实职代会审议建议权、审议通过权、审查监督权、民主选举权和民主评议权等五项职权，建立健全职代会评议企业领导人员制度。二要加强职工董事、监事队伍建设。建立完善职工董事、监事制度，职工董事、监事应由职代会选举产生，并向职代会作履职报告，接受职代会监督、质询和考核;职工董事、监事应发挥作用， ……
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2018年总工会读书月活动总结
为迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开，深入推进开展我市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工多读书、读好书，以此营造自觉学习、提升素质的良好氛围，着力提高广大职工的学习能力、实践能力和创新能力，今年4月，我市开展了“全民读书月”活动。现将活动开展情况总结如下：
1、 加强领导，落实责任，确保活动顺利开展。为确保读书月活动有效、规范、深入、有序开展，市总工会制定了活动方案，层层落实、分解任务。在此基础上，制定任务明确、措施有利，便于操作的活动计划，形成有计划、有部署、有总结的读书活动，确保了“全民读书月活动”的顺利实施。
2、 深入宣传，广泛开展活动，营造良好的读书学习氛围。为使读书教育活动深入人心，全市各级工会制订了个人读书计划。除了制订的阅读材料，他们选择阅读健康有益的书籍；根据工作、生活实际情况，确保每天一小时读书时间，做好读书摘录、笔记，记下心得体会，撰写读后感，并通过报纸、网络等新闻**积极宣传，提高广大职工的参与意识，使读书月活动广泛扎实深入地开展。
3、 读书月活动内容丰富，形式多样，意义重大。在开展读书月活动中，着眼于提高职工素质和促进各基层工会职工的全面发展，以形**人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书活动。
一是积极开展了“好书”推荐活动，全市广大职工共推荐好书112本。
二是通过对读书活动的细致规定以及有组织的读书活动，目前各基层工会已经形成了一定的读书风气，学习氛围日渐浓厚。除规定读物的读后感外，不少职工还自选《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《艺术的语言》、《生活的艺术》、《享受生命》等书，并通过写笔记、记心得、做好读书记录等形式表达读书感受和思想认识的进步。这些都说明职工对于读书还是表现出了一定的兴趣，同时通过这样的活动也挖掘和培养了一定的读书兴趣，达到了“以读书带动学习氛围，读有所用、读有所得”的目的。
在职工撰写读后感的基础上，从中选取了多篇优秀文章参加读书评选活动。让员工以各种形式巩固自己平时掌握的业务知识，也激发了广大员工的积极性，提高了整体素质。
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思想上，旗帜鲜明，立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加青马培训，努力为成为一名优秀的共产党人不懈奋斗。
学习上，在校期间专业和综合测评成绩优异，学习成绩和综合测评成绩均为年级第一，多次获得国家励志奖学金，多次获得学校书画展览一等奖，积极参加省级书画展览活动。
工作上，作为学生干部和团干部，一丝不苟，认真对待领导和老师布置的各项工作和任务，所在班级、团支部均为学校先进班级和先进团支部。组织参与“传承经典”“永远跟党走”“博学杯”“不忘初心、牢记使命”“永驻初心”“抗疫征集令”和“初心颂”等大型书画展览等。
生活简朴，从不铺张浪费，因家庭经济困难，年少就懂得自强自立，通过勤工俭学挣取生活费用、补贴家用，减轻父母的生活压力。
在和疫情期间参与邯郸市大学生志愿者活动，并被评为优秀志愿者;在学校参与抗击疫情活动，被评为抗疫先进个人;假期积极参加“三下乡”“调研河北”和“体验省情”等社会实践活动，并被评为优秀社会实践队员。
生活应当有目标与追求，如果没有目标，那么你的生活就会失去方向，所以要主动爱上自己的工作和生活，那样每天都会过得充实有价值。
师生眼中的他，学习勤奋刻苦，工作认真负责，任劳任怨，乐于助人，甘于奉献，有较强的组织能力。
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在成长成才过程中，家庭的困境,让她自立自强，直面困难。她向上、向善，用自己的努力获得成绩，用自己的力量回馈社会。她就是今天要介绍的励志先锋——福建医科大学的在校大学生林丽琴。
在福建协和医院妇产科一间病房内，林丽琴正在跟着医生进行查房。20xx年，林丽琴以优异的成绩考入福建医科大学，能够成为一名优秀的医生正是她从小的一个梦想。
学校的图书馆，是林丽琴最喜欢安静呆着的地方，她深深地知道，作为一名医学生，扎实打好专业知识是自己的基本职责。
林丽琴来自漳浦县的一个普通农村家庭，父亲在她高二时因白血病去世，家里因此负债累累。国家助学贷款，贫困补助帮助她圆上了大学梦想。除了学校提供的勤工俭学岗位，林丽琴还利用寒暑假打工兼职，弥补生活费的紧缺。
在生活中,林丽琴乐观开朗，成长成才过程中，她表现出顽强毅力。自信、自强、自立，让她多次获得校级以上荣誉，成为了学生中的好榜样。
尽管医学生的课业比较繁重，但她仍经常参加各种的志愿者活动。在大一下学期，当得知母校有两个学妹患上白血病时，身为学生干部的她发起了一场为两位学妹的募捐活动，并筹集到13000元的善款。
如今，透过曾经的泪水和汗水，未来的方向让林丽琴愈加明晰。因为她的自立自强，让她不仅获得校“自强之星”的称号，还获得了20xx年度中国大学生自强之星提名奖、20xx年度新东方自强奖学金。此外，她还代表学校贫困生，去北京大学参加贫困生发展“优才拓展”专项的交流活动。
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各县区总工会，各直属基层工会，驻石中央、区属单位工会：
为庆祝“五一”国际劳动节，充分展示广大职工在建设开放富裕和谐美丽石嘴山中的精神风貌，市总工会决定开展庆“五一”系列活动，就有关事项通知如下：
一、活动主题
以“践行新理念·建功十三五”为主题，深入推进践行社会主义核心价值观和“中国梦劳动美”教育活动。通过开展丰富多彩寓教于乐的文体活动，凝聚力量、营造氛围，在加快建设开放富裕和谐美丽新型工业城市中展示新作为，做出新贡献。
二、活动内容
(一)大力弘扬劳模精神和劳动精神。一是举办石嘴山市庆“五一”表彰大会。组织做好市级五一劳动奖状、劳动奖章、工人先锋号评选表彰和自治区评选推荐工作(3-4月)。二是举办工运史展、劳模事迹展(4-5月)。三是开展劳模志愿服务系列活动(全年)。四是弘扬劳模精神、劳动精神系列宣传活动(4-5月)。采取传统主流媒体和官网、微信平台等新媒体相融合的形式，引导职工崇尚劳模、学赶先进、争创一流的浓厚氛围。
(二)开展丰富多彩的职工文体活动。一是组织参加“我与十三五”演讲比赛和“践行社会主义核心价值观做彬彬有礼石嘴山人”职工读书征文活动，开展网上展评(3-5月)。二是举办第四届全市职工环星海湖越野赛(4月下旬)。三是围绕绿色发展主题，联合市环保局、文联举办石嘴山市首届“环保杯”书画大赛(3-6月)。四是组织参加全市第三届“幸福舞步”广场舞大赛。五是组织参加宁夏职工“劳动者之歌”合唱大赛(3-8月)，市总组织1个代表队，三个县区各组织不少于2个代表队，其他单位自愿组队(详见宁广台发[2016]34号)。
三、活动要求
1.加强领导，精心组织。各级工会要按照要求，组织职工群众积极参与市总工会组织的庆“五一”系列活动，同时，结合实际安排开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的庆“五一”文体活动，凝心聚力，弘扬正气。
2.明确职责，落实到位。以上系列活动中，明确具体任务的基层工会要专人负责落实，确保系列活动顺利进行;没有明确具体任务的基层工会，可根据实际积极参与。
3.加大宣传，营造氛围。各级工会要充分发挥自身宣传阵地的作用，或借助市总工会宣传平台在主流媒体加大宣传力度，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和节日氛围。
各县区、各直属基层工会于4月15日前上报本单位庆“五一”活动方案，开展的系列活动及时报送图片新闻或信息，5月底前以文字加图片形式上报电子版总结。
xxx总工会办公室
20xx年3月22日
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建功立业，芙蓉区总工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩“庆三八”活动，取得了良好的效果。现把活动情况总结如下：
1、 加强领导，积极营造浓厚的节日氛围
区总工会领导对组织“三八”节活动高度重视。 在“三八”节前夕，统筹规划，周密部署，精心安排，制定了女职工活动计划，以活跃女职工的文化生活，弘扬传统美德和倡扬时代新风，切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性为目标，引导女职工在本职岗位上建功立业。
二、精心组织，抓好落实
1、开展“女职工委员”庆三八活动
2月25日上午，芙蓉区总工会举办了庆“三八”女职工委员座谈会，芙蓉区30名女职工委员参加了座谈会，会上，女职工委员们进行了热烈的交谈，大家一致表示，要积极发挥女职工在各个领域的作用，充分发挥她们的聪明才智，帮扶好困难女职工，提高她们的素质，增强她们战胜困难的信心。
2开展形式多样的文体活动，让女职工过上一个欢乐的节日
为增强女职工的凝聚力，丰富女职工业余文化生活，发扬女职工主人翁精神，“三八”期间组织女职工开展丰富多彩的活动：府后街街道工会联合会承办，在芙蓉广场开展了“给力新芙蓉，巾帼新风采”各界妇女庆“三八”暨府后街街道芙蓉广场“月月演”活动。活动期间，区卫生教育系统的女性朋友们为大家献上了精采的节目，为大家增添了乐趣。
来自家政服务、服装裁剪、航空服务等行业的各界女性代表进行了技能展示，充分展示了女同志的职业风采。“法进基层、爱洒万家”，由芙蓉区公安分局女干警们组成的爱心帮扶队，现场与区困难女性家庭一对一结对帮扶，将为她们撑起爱的保护伞，帮助解决生活困难。此外，还组织辖区企业和单位开展现场就业招聘活动，为女同志提供就业岗位100多个。
五里牌街道工会为展示新时期广大女职工的综合素质和时代风采，有效地提高女职工的整体素质，精心组织了舞蹈“苗族姑娘”，街道13名女职工全部参加获得了观众的好评。
浏正街街道工会联合会组织全体女干部到岳麓山风景名胜区举办了一次主题为“我为街道添光彩”的庆祝活动，女干部们平日工作繁忙，无暇锻炼，今天能在这种云山雾罩、百鸟欢畅的名山中品尝到新鲜甜润的空气，沐浴到沁人心脾的滴滴春露，感觉格外舒爽，真令人心旷神怡！
朝阳街道工会联合会为展示新时期广大女职工的综合素质和时代风采，有效地提高女职工的身体素质，举办集体参与“庆三八乒乓球竞赛”的活动。
马王堆白沙湾社区工会联合会以“奉献爱心为家园添绿色”志愿者植树行动。
三。开展女职工干部和单亲困难干部帮扶活动。
区总工会与五里牌街道工会联合会以“三八”节为契机，由街道和社区工会专干组成女职工慰问小组，到特困女职工、单亲女职工、离退休女职工家中进行了看望和慰问，为他们送去了节日贺卡和慰问信以表示节日的祝福，并为他们发放了节日慰问金。通过实实在在的帮扶措施，把党和**以及工会的关怀送到了职工的心坎上，受到职工们的高度评价，他们纷纷对工会的关怀之情表示感谢。
朝阳街道工会联合会在开展各项活动的同时努力做好扶贫助困的“知情人、帮助人”。街道工会组织各社区人员带着现金和慰问品到受助户家中进行慰问，对子女不在身边的孤寡老人在妇女节这天给她们送去关心和温暖。 同时，还走访了困难女职工，在工作之余关心她们的生活身体状况，鼓励他们奋发图强、克服困难，用辛勤的双手创造更加美好的明天。
4、在全区女职工中开展“送健康”活动
各基层工会认真组织女职工参加第十二个全国体育日活动
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县总工会创先争优活动情况汇报
一年来，县总工会围绕县委中心工作和工会重点工作，精心组织，扎实推进，深入开展创先争优活动，着力以党工共建创先争优、做好职工帮扶救助、维护职工合法权益、加强工会组织建设等为载体深入开展工作，取得了较好成效。现将2010年县总工会的发展情况报告如下：
1、 加强领导，科学组织，有序推进创先争优活动
县委动员会议后，县总工会党组及时召开了专题会议，认真传达了创先争优动员会议精神，成立了以主要领导任组长的活动领导小组，抽调业务人员组成了工作机构，建立健全了相关工作制度，规范了工作程序。并结合工会工作实际制定了《创先争优活动方案》及安排意见。召开了机关动员会，传达了县委动员会议精神，并按照县委的要求和县委领导小组及其办公室的安排，使创先争优活动有序进行。
一是坚持把“创先争优”活动和“党工共建”工作结合起来。一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会提升，按照“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，坚持把建立健全党的组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓。2010年，全县新建非公企业工会组织20家（党支部6个，党建联络员10个），完成了市总年初下达目标任务的100%；4200名新发展成员完成了年初目标任务的105%；新增法人单位40个，完成目标任务100%。
二是坚持把“创先争优”活动与“评优树摸”工作结合起来。2010年，在继续开展“创争”活动的基础上，以达标工作为契机，对“创争 ”活动进行了细化，奖励机制进行了规范，活动资料进行了归档。为总结巩固“创争”工作取得的成果，县总工会在基层推荐的基础上，严格按照“创争”的评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的推荐，评选出省级劳模1名，市级先进工会组织2家，市级先进工作者3名，市级工会最佳支持者2名，职工书屋先进集体2家、先进个人建设者1名，劳动关系和谐企业2家，“工人先锋号”先进集体1家，“五一巾帼奖”先进集体1家、先进个人1名，并受到了省市的表彰奖励。
创争活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进 、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作的积极性。
三是坚持把“创先争优”活动与工会维权工作结合起来。以开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，推动建立职工建功立业激励机制；以职工代表大会和厂务公开民主管理制度为载体，促进和完善职工利益协调机制；以劳动争议调解组织和职工法律援助组织为载体，促进和完善职工诉求表达和矛盾调解机制；建立以社会保障和救助制度为载体，促进和完善劳动者权益保障机制；以工会组织规范化建设为载体，推动建立和谐劳动关系长效机制。目前，全县有集体和非公有制企业153家，会员13600人。
一年来，县总工会干部职工为从源头上维护职工的劳动经济权益，以集体企业及非公企业为重点，帮助指导集体及非公企业工会与用人单位续签及新签《集体合同》71家，签订率达到90%以上；续签及新签《工资集体协商合同》63家，签订率达到90%以上。
四是坚持把“创先争优”活动与帮扶救助工作结合起来。县总工会干部深入基层单位和企业，调查困难职工。按照家庭人均收入在低保线以下的标准，建立健全困难职工电子档案，实现了困难职工档案信息化、规范化、制度化管理。
并与人力资源、社会保障、民政等部门建立联合帮扶工作机制，共同解决劳动者低收入保障、帮扶、再就业工作问题。去年积极争取省市帮扶救助资金20.2万元，县总工会自筹资金3万元，共救助困难职工443人，为他们送去了党和**的温暖。
同时建立健全了帮扶专项资金使用管理的有关规章制度，严格把关，确保每一笔帮扶资金和每一件帮扶物资都能够发放到被帮扶的困难职工手中。
五是坚持把“创先争优”活动与创建“六好”乡镇总工会工作结合起来。自去年5月28日召开全市创建“六好”乡镇（街道）工会动员会议后，县委、县**分管领导对创建工作高度重视，县总工会按照全市动员会议精神及县委、**分管领导的指示，及时召开领导班子专题会议，对创建“六好”乡镇工会进行了分析研究，成立了领导机构，制定了《实施方案》。为使创建“六好”乡镇工会工作能顺利开展，县总工会组织人员，由主要领导带队，深入年初确定“创建”的十个单位进行巡回督察指导，查漏补缺，进一步完善和规范工会组织建设。
经市委组织部、市总工会考核验收，和平镇总工会、金崖镇总工会被评为全市“六好”标兵单位；城关镇等8个乡镇总工会被评为全市“六好”达标单位，并受到了市委组织部、市总工会的表彰奖励。
二、围绕落实创争活动的四项重点工作，努力取得创先争优的新成绩
（1） 集中核查、学习实践活动、整改落实跟踪工作。创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延伸和深化，集中核查学习实践活动、整改落实后续工作，是巩固提高学习实践活动成果的关键所在。按照科学发展观的要求，县总工会党组集中力量，对学习实践活动整改落实情况进行了全面自查。
根据整改实实方案的目标和要求以及整改期限，明确任员的任务和责任。为确保整改效果，对已整改落实的问题进行了巩固和完善；对已整改但效果不理想、职工意见较多的问题，要进一步明确责任，采取更加有效的措施落实。真正把整改落实后续工作落到实处，做到解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于职工群众。
（二）公开承诺。在认真“提”诺上：县总工会党组坚持围绕中心、服务大局、求真务实、注重实效、与时俱进、开拓创新的原则，按照创建“五个好”基层党组织、发挥战斗堡垒作用、创建服务品牌、服务职工群众等方面的基本要求，结合工会工作实际，作出了“服务大局，发挥桥梁纽带作用；服务职工，打造职工满意工会”的公开承诺书，党员结合自身岗位实际，重点围绕“五带头”，为职工群众提供优质服务，严于律己、做好表率等方面作出承诺。
在组织“审”诺上：县总工会党组召开专题会议对承诺内容进行了逐一审核，重点对承诺事项是否符合实际，是否符合党员群众意愿，是否切实可行进行了审核。对不符合要求的，指导督促改进。
并将审计情况以活动简报的形式向社会公布，接受职工群众的监督。在督促“履”诺上：县总工会党组建立了履诺记实薄，将对党员干部深入基层、企业送服务，纷纷走访联系点帮扶困难户等践**况详细记录。
采取一月一通报、一季一考核等方式对党员履诺情况进行监督，对履行承诺较好的在会议上提出表扬，对履行承诺较差的进行提醒帮助，限期改正。
（三）领导点评。在创先争优活动开展过程中，上级党组织督察组多次来我单位进行督查指导、并对照组织创先进、党员创优秀的目标要求，对工会党组及党组书记公开承诺事项、落实措施、工作作风和廉洁自律等情况进行了实事求是的点评，肯定了成绩，指出了存在的问题和努力方向。县总工会党组书记针对党员干部岗位工作实际，围绕尽心尽职，服务职工，严于律己、做好表率等履行公开承诺情况进行定期点评，针对领导点评意见建立了点评台账，确保整改见实效。
（四）群众评议。按照县委创先争优办公室的要求，我们研究制定了创先争优活动群众评议方案，明确了评比内容、方法和步骤。首先自我评价，每个党员对照党员标准和民主评议的内容，进行党性分析，找出自己在工作、思想、作风、纪律等方面存在的问题，在自己评价的基础上，进行民主测评，采取发放群众满意度测评表、设立意见箱等方式，群众评议活动每半年进行一次，并将评议结果作为评先选优的重要依据。
（五）组织评选。通过创先争优活动的开展，县总工会在基层推荐的基础上，严格按照评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上的推荐，评选出省级劳模1名，市级先进工会组织2家，市级先进工作者3名，市级“双爱双评”先进集体2家，爱员工的优秀经营者1名，爱企业的优秀员工1名，市级工会最佳支持者2名，职工书屋先进集体2家、先进个人建设者1名，劳动关系和谐企业2家，“工人先锋号”先进集体1家，“五一巾帼奖”先进集体1家、先进个人1名，创建市级“六好”乡镇总工会达标单位10家，并受到了省市的表彰奖励。创争活动的开展，极大地调动了广大职工群众热爱劳动、勇于奉献、学习先进 、爱岗敬业、开拓创新、忘我工作的积极性。
三、存在的问题
虽然开展创先争优活动取得了一定成绩，但是还存在一些不容忽视的问题，具体表现在以下几个方面：一是对开展活动的宣传力度还有待加强，开展活动的氛围还不够浓厚。二是报送信息还存在不够及时的现象。
三是活动开展缺乏创新意识。
四、下一步打算
按照创先争优活动的目标和要求，结合工会工作实际，力争实现四个新突破。
一是围绕发挥工会“大学校”作用创先争优，在培育高素质职工队伍上实现新突破。进一步健全“培训、练兵、比武、晋级”四位一体工作机制，深入开展技能比武、技能竞赛，不断提升职工技能素质。广泛动员职工群众积极投身“安康杯”竞赛活动和“工人先锋号”、“和谐企业”创建活动。
组织形式多样的职工群众性技术创新活动，选拔选手参加全市职工职业技能大赛，促使我县技能人才和创新型职工数量持续上升。发挥高技能人才示范带头作用，把通过技能大赛选拔出来的高技能人才组织起来，进行技术交流、攻关、协作，带动更多的职工参与技能创新活动，不断提高职工队伍的整体素质。
二要在维护职工合法权益上创先争优，在完善权益保障机制上取得新突破。工会会同劳动关系三方制定《全县职工代表大会实施细则》，今年，80%的已建会非公企业要建立规范的职工代表大会制度和厂务公开制度。要实现已建会非公企业工资集体协商制度覆盖率达到70%以上，集体合同覆盖率达到90%以上，女职工专项集体合同签订率达到90%以上，健全劳动争议应急处置预案，完善各级劳动争议调节组织，努力把利益纷争纳入协商轨道。
三是着力保障和改善民生，创先争优，实现救助救助工作新突破。进一步健全县总工会帮扶体系，完善救助机制，建立《困难职工帮扶中心试行办法》、《帮扶资金管理办法》、《帮扶中心人员岗位职责》等制度，建立健全困难职工电子档案由年初1282户增加到1682户，实现困难职工全覆盖。继续推进“送温暖”和“金秋助学”品牌工程建设，努力做到困难职工走访慰问全覆盖。
会同劳动就业部门加大对下岗职工和农民工创业再就业的培训力度，今年培训下岗失业人员500人。
四要增强基层活力，创先争优，工会组织建设实现新突破。积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动和企业集中建会行动，按照年初市总下达的目标任务，今年在非公企业新建工会组织15家，新增涵盖法人单位80个，新增入会会员2000人，继续做好“六好”乡镇工会创建工作和模范职工之家创建工作，在巩固提高“五好”县区工会、，六好”乡镇工会，模范职工之家工会创建的基础上要高标准、严要求、严格对照“工会工作先进县区”创建标准，有计划、有措施、有目标的开展创建活动，力争县总工会在年内进入全省工会工作先进县区行列。
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