大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试技巧方法大学英语作文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
College is an important stage in one’s life, during this period, students will learn how to prepare for their future. When they graduate from college, they need to get many job interviews to pick out the favorite job. It needs some skills in order to impress the employer.
大学是人一生中重要的时期，在这个时期。学生学会为将来做准备。当他们从大学毕业的时候，他们需要在众多的面试中挑选出最喜欢的工作。为了给面试官留下好印象，这需要一些技巧。
First, you need to prepare some answers for the possible questions. As we all know, the employers like to ask to some questions to test you, like introducing yourself, what is your opinion about the job position. You’d better prepare some answers for them, if you can not react right way, your hesitation makes employers think that you are not ready for the job position.
第一，你需要准备一些可能问到的问题的答案。众所周知，面试官喜欢问一些问题来测试你，比如介绍你自己，你对于职位的看法。你最好准备一些答案，如果你不能马上反应过来，你的犹豫会让他们觉得你还没准备好做这份工作。
Second, you need to practice in front of your friends many times. When you get job interviews, it is naturally thing that you will feel nervous, because never face such situation before. In order to avoid your mind get blank, you need to ask your friends to help you. You treat them as the employers, and ask them to ask you some possible questions. Doing these, you will feel easy when you are in front of the employers.
第二，你需要在你朋友面前多次练习。当你得到面试机会的时候，很自然，你会感到紧张，因为你之前还没见过这样的场面。为了避免你脑子空白，你需要朋友来帮助你。你把他们当做面试官，叫他们问你一些可能被问到的问题。这样，当你面对面试官的时候，你就会自在。
Such are my advices about the interview skills. Don’t be afraid when you answer the question, if you are not doing well, you can tell yourself you can do it better next time, never be distressed. You can do it.
这就是我对于面试技巧的建议。当你回答问题时，不要害怕，如果你不是做得很好，你可以告诉自己下次你可以做得更好，永远不要丧气。你可以做到。
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在四六级考试中，作文的分值可是很高的，下面是小编为大家精心搜集的一篇大学英语四六级作文高分框架模板，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一部分：社会现象预测
1.任何与环境保护有关的话题或图画。(图画自己想象)
第一段：Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth/sthishappening,showingtheimportanceofenvironment.Thispictureshowsthecommonphenomenonthatenvironmentprotectionisbecomingincreasinglyurgent,suggestingthedestructiveeffectshumanbeingsmadeontheecologicalbalance,whichisverythought-provoking.(注意，第一段图画描述一定要短，如果只要你以谈论某某事情开头，那就在简单描述图画后立即谈论)
第二段：currently，withindustryandeconomydevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplearepayinglittleornoattentiontotherelationshipbetweenhumanbeingsandnature.Atypicalexampleiswaterpollution.Thereisnodenyinginsayingthat,inordertodevelopindustry,thenumberofvariousfactoriesandplantsisdramaticallyincreasing,which,directlyorindirectly,causesseriouswaterwasteandwaterpollution.(本段在分析污染的原因。大家务必学会举例，举例一定要举简单典型的例子，不可以详细描述，以免陷入太深而犯语法错误。)
第三段：Itishightimethatwetookeffectiveandefficientmeasurestosolvetheproblemreflectedbythepicture.Firstandforemost,theadministrationshouldmakelegislationstopunishthosewhopolluteenvironment.Secondly,itisverycriticaltocarryoutthoselegislations.Itiseasiersaidthandone.Socarryingoutis,toalargedegree,moreimportantthenthinkingout.Lastbutnottheleast,tostrengthenthepublicawarenessofenvironmentprotectionisnecessary.Onlybydoingsocanwefindthewayoutfortheproblemofpollution.(本段在谈论解决措施。这一段有些长，大家可以摘抄其中的句子默写背诵)
框架总结(类型：现象+原因+措施)：(非常重要)
第一段：Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth/sthishappening,showingtheimportanceof().Thispictureshowsthecommonphenomenonthat()isbecomingincreasinglyurgent,suggestingthedestructiveeffectsofAonB,whichisverythought-provoking。
第二段：currently，withindustryandeconomydevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplearepayinglittleornoattentionto().Atypicalexampleis().Thereisnodenyinginsayingthat,inorderto()，thenumberof()isdramaticallyincreasing,which,directlyorindirectly,causesserious()。
第三段：Itishightimethatwetookeffectiveandefficientmeasurestosolvetheproblemreflectedbythepicture.Firstandforemost,theadministrationshould().Secondly,itisverycriticaltocarryoutthoselegislations.Itiseasiersaidthandone.Socarryingoutis,toalargedegree,moreimportantthenthinkingout.Lastbutnottheleast,tostrengthenthepublicawarenessof()isnecessary.Onlybydoingsocanwefindthewayoutfortheproblemof()。
2.任何与文化交流和传播有关的话题。比如中文或中国文化在世界的传播，或中西方文化交流的融合。这种题的目标是：讨论文化交流，或者弘扬中华民族文化，增强民族自豪感。(四六级作文可能是图画，可能是名言故事)
Thispicture/famoussaying/storyindicatesthecommonphenomenonthatanincreasingnumberofwesternersarebeginningtolearnChineseandgetclosetoChineseculture,showingtheimportanceofcross-culturalcommunication。
Currently,withtheworldglobalizingandChineseculturespreading,theChineselanguageandChineseculturearewelcomedbymoreandmorewesterners.AcaseinpointisthefoundationofConfuciusSchoolsinwesterncountries.Nowadays,inordertounderstandChinaandappreciateChineseculture,manycountriesareadoptingthepolicyofencouraginglearningChineseandChineseculture,whichisacommonpracticeacceptedamongdifferentnations。
Basedonananalysisofthecurrentsituation,itisnottoomuchtosaythatChineseculture/cross-culturalcommunicationwillcontinuetodevelopforabetterandfasterdirection.ThereisatrendthatChineseandChineseculturemayspreadatanever-increasingspeed。
分析：本文第一段指出现象，第二段分析原因并举例，第三段预测趋势。请大家务必注意，如果作文题目只给出了两点，比如指出现象--以某某开头，然后讨论另一个规定的问题，这时没有说第三段该写什么，那么大家可以自己写第三段：比如趋势讨论，解决措施，谈论危害等等，只要不和前面的两段重复和矛盾。
请大家按照前面的启示自己总结这类题型的模板。自己总结的才是独特的。如果全国人民都写一样，后果不堪设想。
3.任何与勤俭节约和浪费有关的图画或名言。这是个时代主题。请大家多多关注。厉行节约：practiceeconomy。
Thepicture/sayingtellsustheharmofwaste,indicatingacommonphenomenonthatanincreasingnumberofpeopleareignoringthenegativeeffectsexertedbywaste,emphasizingthenecessityofpracticingeconomy。
Withsocietyadvancingandeconomydeveloping,currently,itisnotuncommontoseealotofphenomenaofwaste.Acaseinpointiswaterwasteandwaterpollution.(后面的可以根据前面的内容写)....。.
Itishightimethatwetookstepstofightagainstthephenomenonofwaste....。.(根据前面内容自己写)。
4.社会现象另外需要特别注意：大学生做兼职，创业，实践等等话题。虽然这些话题很土，而且以前考试中多少有涉及，但继续考的可能性很大。
第二部分关于名言励志话题：(六级更加要注意)
1.实践能力与知识的区分以及各自的重要性。2.孝敬美德与乐于助人的品质。3.友谊就是阳光。4.宽容和理解的重要性。5.坚韧不拔的意志，乐观心态的重要性。
通用写法：
Thefamoussayingplacesahighvalueontheimportanceof(thequalityofdoingsth/doingsth/being+adj.)，showingthenecessityofenhancingourawarenessofthesignificanceof(being+adj。).
Acaseinpointis(friendship/filialpiety/academicstudies/collegestudents).Thereisnodenyinginsayingthatwithoutthequalityof()，wewouldnotachieveanythinggreatinourpersonalgrowthandacademicstudies(或者是buildingaharmonioussociety).Itisnottoomuchtosaythat()playsanindispensableroleinourlife。
Inordertoenhanceourawarenessof()，itisnecessarythatweattachgreatimportanceto(doingsth。).Frommyperspective,theroleplayedby(school/reading/society/self-restraint)canneverbeoveremphasized。
以上只是一个大概的框架，大家可以自己添加，或者省略，最后总结四六级写作10大核心必用句型。
1.Asisdepictedbythepicture,sbisdoingsth,doingsth,showingtheimportance/harmofdoingsth。
2.Thispicturereflectsacommonphenomenonthatanincreasingnumberofpeoplearepayingclose/littleornoattentiontotheimportance/negativeinfluenceofdoingsth。
3.Thatwemusttakestepstoenhancetheawarenessofdoingsth/being+adjisacommonpractice。
4.Thereisnodenyinginsayingthatsth/todosth/doingsth/beingadj.playsanindispensableroleinourpersonalgrowthandacademicstudies/inbuildingaharmonioussocietyandcreatingahappyandmeaningfullife。
5.Itishightimethatwetookeffectivestepstofightagainsttheproblem/phenomenareflectedbythepicture。
6.Theroleplayedby()canneverbeneglectedduetothefactthatwithouttheparticipationof()，wewouldnotsucceedindoingsth。
7.Thisfamoussayingindicatestheimportanceofthequalityofbeing+adj/doingsth,suggestingthenecessityofenhancingtheawarenessofbeing+adj/doingsth。
8.Onlyinthiswaycantheproblemreflectedbythepicture/sayingbesolved。
9.Currently,withsocietyandeconomy/cultureandinformationtechnology/industryandcommercedevelopingrapidly,anincreasingnumberofpeoplepaylittleornoattentiontotheroleplayedbysth/negativeinfluenceexertedbysth。
10.Thereisnodoubtinsayingthatdoingsth/beingadj.can,directlyorindirectly,toalargedegree,bringpositive/negativeinfluenceonourpersonalgrowthandacademicprogress。
四六级作文的每一段都必须严格按照题目的要求写，不可以违背题目的要求自己编造段落主题。如果题目只给出了两个段落主题，那么可以自己添加各种内容：如趋势预测、危害探讨、如何解决、生活中该怎么办，等等。所有的句子大家要么不用，如果用，就必须彻底达到准确迅速默写的程度，万万不可自己随意改动老师给的句型。
一、化被动为主动的原则
从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进程和结局，考官的态度、评价，决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言。其实，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己，展示才华的过程和机会，把面试现场当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以在一定程度上获得面试的主动权，其主观能动性就会得到充分的发挥，表现出很大的预见性、主动性和创造性。比如，在事先就会以积极姿态有目的地进行大量卓有成效的准备工作，包括了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策，在应试时，就会表现得精神饱满，热情亢奋，思维机器全面开动，知识积累不断被唤醒，应对自如，左右逢源，实现正常甚至超常发挥，从而把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来，赢得考官的好感，最终成为面试的优胜者。
二、外在形象与内在素质并重的原则
面试的目的的在于全面考察应试者的素质，重点通常放在内在素质方面。但是，从实际情况看，考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带来不同的效果。一般来说，外在形象能折射出一个人的内在素质、气质和修养水平等，并易于给他人形成“先因效应”。良好的第一印象，往往讨人喜欢，进而让人产生由衷的亲和力，这样就在潜意识中对考官的态度和评价产生了微妙的影响。因此，应试者应坚持外在形象与内在素质并重的原则，在着力表现内在实力的同时，关注一下自己的衣着打扮、行为举止和态度表情，以向考官展示自己良好的修养和形象，做到自信而不自傲，自然而不放肆，展示而不卖弄，重礼节、礼貌而不拘谨卑微。这样，讨人喜欢的外在表现就成为内在素质的一种烘托、说明和强化，从而大大加深考官的印象。
三、心理与才学互动的原则
一般来说，应试者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。我们常常看到，有的应试者很有学问，但他们的心理素质，一走进严肃的面试现场就紧张起来，恐惧害怕，不能自控；特别是涉世不深的学生，没有见过这样的场合，往往乱了阵脚。这种教训应牢牢记取。实际上，心理与才学是一种互动关系。应试者应把自己的心理素质与才学表现协调好，做到以才学稳定心理，以心理支撑才学表现，使两者相辅相成，相得益彰。为此，在面试前既要注意才学准备，又要注意自身心理训练和面试心理准备。在考试中，特别是入场后的前三分钟，要采取措施，进行积极心理调节，稳定情绪，引导自己进入最佳竞技状态。这样在强大的积极心理支持下，就会有出色的表现。
四、真诚与口才相统一的原则
应试者不但应在专业上用功，还应注意追求嘴巴上的功夫，比如面试中常用到的演讲、对话、自我介绍等表达方式，要多加练习，掌握面试的分寸与技巧。面试前，在对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上，还要精心地进行语言表达技巧的设计和试讲，看哪些内容宜直答，哪些宜婉答；先说什么，后说什么；追求哪一种表达风格等。有时候，同样一句话，这样说还是那样说的效果大不相同。在面试过程中，还要把眼耳脑口都调动起来，最大限度地把思想内容表达出来，努力追求出奇新巧，反应敏捷，不断闪现出灼人的思想火花。总而言之，面试口才的最高境界是要善于表达真诚，谈吐要真实得体。面试应答一定要把真诚表达出来，让人信服。真诚的东西才是最有魅力的。面试应答不是演戏，不是演讲比赛，在这里，考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。在这里，口才只是一种手段，决不是目的。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有力度，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。如果你夸夸其谈，华而不实，一味地卖弄口才，那只会弄巧成拙。
最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。
大学的社团各式各样，很多新生会关注社团的招新，希望能够进入心仪的社团，想要进入社团首先要通过面试，下面是由小编为大家带来的关于大学生社团面试技巧，希望能够帮到您!
【方法/步骤】
1.选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解，有自我发展规划)
2.针对面试要求，可以准备面试演讲稿，求精求短求悍，结合职务要求突出在此方面自身独有的优势，强调自身求上进求发展的决心，一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施，最后重申个人的决心，呼吁评委给自己一个证明自己的机会
3.稿子写好后，尽量背熟，能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等，以防止在面试过程中被提问而答不上来。
4 .正式面试时，注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装，但一定要衣冠整洁、大方得体，显得干练，向面试官问好并面带微笑代之。面试过程中，语速适中，面对面试官，目光平和扫视，并保持微笑，让大家感受到你的真诚。
5.如果有评委提问环节，应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题，真诚地回答，我还不是很熟悉，但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿，争取面试官的认可。
总而言之，面试最重要的就是不要紧张，别人问你什么就答什么，很多时候面试官不太在意你回答的内容，而是在意你的精神面貌，整个人给人的感觉。
【一般面试的程序】
1、自我介绍：建议大家给自己设立一个固定的介绍，最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面试就搬上这一套，久而久之就变成了你的招牌了。
2 、问答环节：问来问去几个问题，不外乎为什么要来面试啊，如果成功了之后怎么样的。这里重要的是要答出诚意，让人觉得你是有做功夫，很有心地想加入该组织就够了。现在很多部门的面试会添加情景模拟这一环节。
3 、自由发挥空间：最后可能会问你有什么个人看法或者有什么要补充的，这里你就可以适量地张扬一下自己的个性，说说有什么特别的想法建议一类的，也可以吹吹自己以前的辉煌成就(这里切忌不要太嚣张了，怎么吹还是要真实才行)。
4 、有部分面试还分几轮，甚至还有笔试，估计内容不外乎对组织的建议或者写份活动的策划书，这里提醒新生们要注意咯!
【面试中的小tips】
1.尽可能的微笑微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作那样看起来比较慌乱。
3.面试时候要注意力集中有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏。
4.面试前最好多收集该社团的资料，对社团有个大概认识
5.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
6.千万别迟到。
其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。
大学生在面试之前需要做好充分准备，以下是关于大学生面试技巧，希望对大家有借鉴的作用！
面试是用人单位以目测和问答为主要方式，选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说，往往具有“一锤定音”的作用。经验证明，大学生面试技巧有以下几点：
一、化被动为主动的原则
从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问，主导面试进程和结局，考官的态度、评价，决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言。其实，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己，展示才华的过程和机会，把面试现场当成表现自己的舞台，那么，应试者就可以在一定程度上获得面试的主动权，其主观能动性就会得到充分的发挥，表现出很大的预见性、主动性和创造性。比如，在事先就会以积极姿态有目的地进行大量卓有成效的准备工作，包括了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策，在应试时，就会表现得精神饱满，热情亢奋，思维机器全面开动，知识积累不断被唤醒，应对自如，左右逢源，实现正常甚至超常发挥，从而把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来，赢得考官的好感，最终成为面试的优胜者。
二、外在形象与内在素质并重的原则
面试的目的的在于全面考察应试者的素质，重点通常放在内在素质方面。但是，从实际情况看，考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带来不同的效果。一般来说，外在形象能折射出一个人的内在素质、气质和修养水平等，并易于给他人形成“先因效应”。良好的第一印象，往往讨人喜欢，进而让人产生由衷的亲和力，这样就在潜意识中对考官的态度和评价产生了微妙的影响。因此，应试者应坚持外在形象与内在素质并重的原则，在着力表现内在实力的同时，关注一下自己的衣着打扮、行为举止和态度表情，以向考官展示自己良好的修养和形象，做到自信而不自傲，自然而不放肆，展示而不卖弄，重礼节、礼貌而不拘谨卑微。这样，讨人喜欢的外在表现就成为内在素质的一种烘托、说明和强化，从而大大加深考官的印象。
三、心理与才学互动的原则
一般来说，应试者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。我们常常看到，有的应试者很有学问，但他们的心理素质，一走进严肃的面试现场就紧张起来，恐惧害怕，不能自控；特别是涉世不深的学生，没有见过这样的场合，往往乱了阵脚。这种教训应牢牢记取。实际上，心理与才学是一种互动关系。应试者应把自己的心理素质与才学表现协调好，做到以才学稳定心理，以心理支撑才学表现，使两者相辅相成，相得益彰。为此，在面试前既要注意才学准备，又要注意自身心理训练和面试心理准备。在考试中，特别是入场后的前三分钟，要采取措施，进行积极心理调节，稳定情绪，引导自己进入最佳竞技状态。这样在强大的积极心理支持下，就会有出色的表现。
四、真诚与口才相统一的原则
应试者不但应在专业上用功，还应注意追求嘴巴上的功夫，比如面试中常用到的演讲、对话、自我介绍等表达方式，要多加练习，掌握面试的分寸与技巧。面试前，在对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上，还要精心地进行语言表达技巧的设计和试讲，看哪些内容宜直答，哪些宜婉答；先说什么，后说什么；追求哪一种表达风格等。有时候，同样一句话，这样说还是那样说的效果大不相同。在面试过程中，还要把眼耳脑口都调动起来，最大限度地把思想内容表达出来，努力追求出奇新巧，反应敏捷，不断闪现出灼人的思想火花。总而言之，面试口才的最高境界是要善于表达真诚，谈吐要真实得体。面试应答一定要把真诚表达出来，让人信服。真诚的东西才是最有魅力的。面试应答不是演戏，不是演讲比赛，在这里，考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。在这里，口才只是一种手段，决不是目的。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有力度，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。如果你夸夸其谈，华而不实，一味地卖弄口才，那只会弄巧成拙。
最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。
在经历面试过程中，相对于网上所找的经典建议，我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。
第一，准时。这点很重要。广州车况很复杂，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。
第二，自然作答。一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。
第三、注意聆听。在面试过程中，主动的交谈传递出主考官需要的信息，展示出你的能力和风采。而 聆听也是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在 聆听基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出有兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听。要记住说话人讲话的内容重点，并了解说话人的希望所在，而不要仅仅注重说话人的长相和语调。即使说话者谈话确实无聊、乏味，你也要转变自己的想法，认真听对方的谈话或多或少的可以使自己受益。在聆听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。
一个好的聆听者会做到以下几点：
①记住说话者的名字。
②用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
③身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。
④了解说话者谈话的主要内容。
⑤适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。
⑥不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。
无论是和好朋友聊天，还是面试正式场合，或者说接见外国友人，礼仪常识是我们必须知道的，他可以帮助我们提高在别人眼中的印象。
近年来，随着教育国际化的加深，很多赴日留学生在申校的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的科研经验一路过关斩六将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的留学梦想。小编根据自己进行模拟面试的实例经验总结了三条重要技巧，希望能对即将参加此类面试的学生提供一点帮助。
技巧一：注意英语时态的变化运用
学生在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化)，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试教授对学生的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，学术实践，未来规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项科研实践与你正在参加或计划参加就是完全不同的。
技巧二：尊重个人及文化差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试教授是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。其次则是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少学生出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试教授留下深刻印象的目的，有时候会犯这个错误。在英语面试中，面试教授很有可能有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。
技巧三：以英语为载体，展示学术才能。
一般而言，留学申请过程中的英语面试常常主要是英语口试形式。面试人员通常是由学院的教授和老师组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和学术能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与专业有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。
第一，对你所要面试的部门做事先的了解和熟悉，知道该部门的工作性质，工作内容，大致的发展方向，包括它的品牌活动，这些都是事先要做的功课;其次，面试的着装不求漂亮或者说要多正式，但是务求大方、整洁，最好佩戴上校徽团徽就更好了;再者，面试时的自我介绍要事先准备好，内容除了必要姓名专业等，还可以适当的加入一些自己的优势等，如果再穿插一些对部门的理解，对自己来面试目的的诠释的话更是可以加分不少;然后呢，就是面对面试官的提问，回答时尽可能做到思路清晰，语言精练(其实这些提问并不要求你回答的多么有深度，多么有思想，着眼点多么高，看问题多么犀利，最重要是看你面对问题时的心态、神态，以及你的口才，语言表达能力等);最后回过头来说说整个面试过程中的细节，注意你的坐姿或站姿，你的手放在哪里，你的腿怎么放的，至于进门先敲门，离开鞠躬并轻声关上门等的礼仪就不用多说了。记住保持微笑，不卑不亢，虚怀若谷，不掩饰自身的缺点，不炫耀自己的特长。
要自信 在问到你能否胜任交给你的职务时，要注意你的言语 不能用可能、应该、也许等等这些不确定的词汇。要给人一种你肯干 能做的感觉。
和一般应聘会一样基本的服饰 礼节要注意 学生会嘛要看你和老师的关系滴还有就是回答问题冷静自信一定要表现出自己的优势和未来徒河开展工作要具体到开展那些活动才好 要与其他部门搞好关系式工作重点.
1.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：Ithinkyourunitneedsamanlikeme.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’mqualifiedforthejobbecause……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
2.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：IexploredShanghaimarketandsold50,000setsinoneyear.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）
3.诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’dliketohearyouropinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：Sofarasthatisconcerned,youmusthaveunderstoodmydetermination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：Whatotherresponsibilitiesdoyouthinkthisjobwillinclude?（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）
学生会是很多大一新生向往的地方，想要进入学生会首先要去面试，那么你准备好了吗?下面是由小编为大家带来的关于学生会面试技巧，希望能够帮到您!
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
4、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
5、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
6、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
第一、礼貌的话大声地说一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：你们好，我是。这就是一石双鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样心情会轻松很多。
第二、放慢讲话速度不管是谁，一旦紧张起来，说话就会像打机关枪一样，速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这是要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情也就没有那么紧张了。
第三、每句话说得清楚明白紧张时，容易使语尾含糊，给人一种有气无力的感觉，如果你反其道而行之，加重语尾发音，说得缓慢响亮，有助于消除紧张。
第四、如实说出自己心情紧张如果你进去后紧张，不妨直接对考官说：对不起，我有点紧张。考官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。考官不会因此而扣你的分，可能会认为你有幽默感而给你加分。
第五、目光的位置要恰到好处面试时目光的位置要放到好的地方，眼睛对着对方额头有利于消除紧张，两眼盯着考官的双眼，自然感到紧张，低着头或东张西望，又给人一种不沉着的感觉，最好的办法是：面对考官坐下后，脸对着考官的眼睛，但目光却落在考官的额头上，这样既可以给主持人一种专心听讲的良好印象，又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。
学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了，下面是一些学生会的面试技巧，希望这些技巧让你的面试锦上添花。1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
很多大一新生对于学生会很憧憬，所以纷纷报名参考学生会招新面试。报名后，又担心面试是否能通过，面试问题不会回答或回答不好怎么办?小编收集整理了大学学生会常见面试问题的回答思路和回答技巧以及参考回答。
在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。你进学生会的目的是什么?
这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。你对学生会的理解和认识?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
这个是个很尖锐的问题，可以不正面回答。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长，还是我的良师益友!谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。对你影响最深的一句话。
我的格言是：方正最人，圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话，就想一句比较经典的，什么老子、孔子、孙子等等的话都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解着句话，要能讲出道理来!对你影响最深的一个人。
我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情! 一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
这个问题没有固定答案问题，主要是看自己的思维反应能力。可以这样回答：我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，我就是第一名!这样回答可以给人一种很乐观、很自信的感觉!以上的回答仅供参考，具体的回答还是要自己思考组织，能更好地表现自己的性格特征!
面试中的表现是很重要的，下面小编为大家精心搜集了关于面试的技巧大全，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。手： 如果双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带，挖鼻孔，抚弄头发， 掰关节，玩弄考官给的名片等动作。 脚： 神经质班的不住晃动，前申，翘起等， 不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉， 相当不礼貌。 背： 哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅。 眼： 或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视却目光游移不定， 给人以缺乏自信或隐瞒不可告人秘密的印象，极易使考官反感，也不可死盯着考官，给人以压迫感。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
面试中常见问题及回答
⑴请你自我介绍一下你自己?
回答：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢，企业喜欢有礼貌的求职者。
(2)你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XXXX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
(3)说说你最大的缺点?
回答：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
(4)你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
⑸你对薪资的要求?
回答：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
⑹你的职业规划?
回答：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是管理者。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径，走专家路线未尝不可。说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是我准备在技术领域有所作为或我希望能按照公司的管理思路发展
⑺你还有什么问题要问吗?
回答：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说没问题的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
⑻你认为你在工作中，有什么不同之处，特点在哪里?
回答：我对于有挑战性的工作有莫名的激情, 会尽可能的利用现有的资源, 充分使用交流来解决技术问题以及节约时间, 工作态度认真且有始有终.
⑼举一个你在压力大的情况下工作的情况，怎么处理?
回答：工作中有压力是非常常见的, 虽然常说化压力为动力, 但做起来是没那么容易的, 没有压力相伴的工作是没有意义的适当的压力才能发挥自己的潜质, 压力过大, 我会选择先放一放手头的工作, 去打会儿球, 放松一下, 回来好好考虑一下自己的工作, 想些别的解决办法, 包括寻求帮助.
⑽请说出你选择这份工作的动机?
回答：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验。
第一、面对英语面试，学生一定要提高自身的英语表达和运用能力，展现自我的风采。
在英语考试中，基本上都有自我介绍这一环节，而这也是考官了解考生最直接的方式，一个好的自我介绍就可以让考官对学生印象深刻，就可以让学生增色不少。而这一切的前提都需要学生具备良好语言表达能力。只有具备的良好的语言表达能力，学生才可以将自我介绍做好，并适时发挥自身语言的魅力。
在给孩子进行英语口语测试的时候，我们不难看出，很多小朋友回答问题都很机械化，没有自身的特点。假设每个学生都是这样子去回答考官的问题，学生想要从中突出自身特点，为考官留下深刻印象，就显得相对困难。因此，学生如果想在英语面试中获胜，就不能仅仅背诵几篇精美的文章，而是要切切实实的提高自身英语语言运用能力，提高自身的英语表达能力，展现出自我的风采，才能给考官留下深刻的印象，为取得高分埋下伏笔!
第二、拓充英语知识面，了解各种热门话题诸如：音乐、体育等相关知识。形成自我观点和看法。
在自我介绍中，学生常常会说到自己的兴趣爱好等内容，这时就需要学生对相关的知识进行相应的拓展，展现自身的英语能力。而展现自我英语能力的一个重要前提，就是对这些内容需要学生有一定的知识面，了解相关知识背景。才能够将其运用到英语语言中。
第三、在英语考试中，学生要敢于表达、勇于发言，运用口语技巧，屡清思路。
应对英语面试，学生一定要树立敢于表达，勇于发言的信心。并且培养逻辑能力，屡清思路。分清回答问题的次、重点。运用口语表达技巧，突出重点，把自身英语能力表现得淋漓尽致。才能够让自己在英语面试中获胜。
总之，针对英语面试，同学学习一定要有针对性和有目的性的学习，根据自身在英语面试中的弱项，查漏补缺。
情景面试题目：某百货公司要聘请一位总经理，招聘方给三位候选者放了这样一段录像：上午9时30分，一家百货商场进来一位高个小伙，他掏出100元买了一支3元钱的牙膏。上午10时整，又进来一位矮个小伙子买牙膏，他掏出10元钱递给售货员，找钱时，他却说自己给的是张百元票，双方起了争执。商场总经理走来询问，小伙子提高嗓门说：我想起来了，我的纸币上有2888四个数字。售货员在收银柜中寻找，果真找到了这样一张百元票。
录像结束，问题是：明知对方在欺诈，假如您是总经理，该如何应付?
这场情景面试旨在考察候选者的三层素质：
洞察力：对事件本质的把握;
全局观：对顾客至上理念的理解;
道义感：对社会上反诚信现象的态度。
第一位候选者的答案是：首先向顾客道歉，然后当众批评女售货员，并如数找给小伙子97元。这位候选者的优点在于能够从公司大局出发，但其做法有向不法行为低头之嫌。
第二位候选者的答案是：他会在小伙子耳边说：哥儿们，我们有内部录像系统。这位候选者犯了一个大忌，就是职业经理人应以诚信为本，因为商场内根本没有录像系统。
第三位候选者的答案是：既然您没有支付10元钱，那么，收银柜内今天收到的所有10元纸币上就不会有您的指纹。您能保证吗?这位候选者敏锐地抓住了诈骗者逻辑上的盲区，并当场予以揭穿。最后，他成功胜出。
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