大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试演讲题：好结尾让你成为考场上亮的星》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近几年国考及各省省考面试中，对考生言语理解与表达能力的考察越来越频繁，比如现场模拟题型，但在这里要给大家介绍的另外一种题型演讲，正逐渐成为一些省份公务员考试的“新宠”。对于大多数考生来说，在考场上结合主题阐述主要内容并不是什么难事，反而是结尾往往比较潦草导致答题效果不好。那么如何做好演讲结尾，给考官留下深刻的印象呢?这里专家给备考考生介绍几种演讲结尾的常见方法和技巧。
【例题】创新是时代发展的主旋律，请以《时代呼唤创新精神》为主题进行一次演讲。
1、以名言警句收尾。一些名人名言、格言、俗语等文化内涵深厚、哲理性强，同时知晓面广，很容易获得听众的认可取得共鸣，所以恰当的引用名言警句结尾很有力量感。如：最后，让我们牢记XXX在同各界优秀青年座谈时，给我们年轻人的指示“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋”，让我们真正去落实和践行“苟日新、日日新、又日新”!ZC530.CoM
2、自问自答式结尾。用设置问题的方式来引起听众关注，再自问自答给出答案，呼应演讲主题，也能起到聚焦强调演讲主题的效果。如：我们都知道，二十一世纪最重要的是人才。作为年轻人我也曾无数次思索，人才最重要的能力是什么?这个时代需要什么样的人才?我想我现在可以回答这个问题了，这个时代需要的是创新精神!需要的是有创新精神的人才!
3、运用修辞手法增强演讲结尾语气。常用的修辞手法有排比、比喻等，都能够很好的起到增强语气的作用，让演讲现场气氛热烈，让听众在良好的氛围中接受演讲者的观点。如：创新是种子，它孕育着明天的希望!创新是灯塔，它指引着我们前进的方向!创新是宝藏，它装满着我们所有人的梦想!
4、呼吁号召式结尾。演讲的目的就是说服听众接受演讲者的观点或理念，因此，在演讲结尾时通过呼吁、号召的形式直接了当劝说听众接受某一理念或者采取行动，是演讲答题时的常用方式。如：朋友们，创新已经成为这个时代的主旋律，固步自封不思进取只会被时代所淘汰。在此，我呼吁广大有梦想有目标的年轻人，行动起来吧，学会创新!践行创新!从现在做起，从小事做起!以创新精神成就精彩的人生!
5、以有力的手势辅助结尾。肢体动作也是一种无声的语言，在演讲结束时辅助做出一些有力的手势和动作，也能起到增强语气效果氛围。
专家认为演讲答题的结尾方法技巧有很多，而且所谓技巧是因人而异、因题而异，如何恰当的使用结尾方法需要考生在备考过程中多思考多总结。找到符合自身特点的演讲结尾方法，勤加练习，让答题技巧成为自然的表现，考生才能成为面试考场上最亮的星。
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在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试技巧：回答好这个问题，让你在考场上“反客为主”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
“你还有什么问题要问我”这个问题在一些部门采取组织较为灵活的半结构化面试形式的招聘考试中经常被问到。看似随口一问，实则另有玄机。如果你“有幸”被提问到，这个时候千万要注意了，考官可不是跟你客套客套，而是想通过你的回答来考察你对于后续的职业发展有没有规划，你对岗位的了解有多少。那么，遇到这种情况我们该如何应对呢?接下来，专家带领大家一起来了解一下：
第一，不要不问问题。如果你报考这个岗位是通过深思熟虑的，你一定对它有一些思考和期待，也就会抓住这个机会全面地了解单位、了解岗位。所以，假设这个时候你不把握话语权，将这一深入了解单位的机会放弃，那便会让考官觉得你很草率，从而降低对你的评价。
第二，不要问“弱智”问题。一个人问的问题往往可以反映出这个人的储备和格局，这么宝贵的机会你问一些百度就可以回答的问题，那岂不是缺乏对提问的尊重?比如你如果考官：“这个岗位要从事哪些工作?胜任工作需要哪些能力?”这就充分暴露出你对岗位不熟悉，这往往是致命的，要知道“岗位认知”也是面试重要的测评要素之一。
第三，不要问薪资待遇问题。不可否认，薪资待遇是很多人择业的一个重要标准。但是如果你只是为了薪水而选择职业的话，那也就意味着你的稳定性较差。而且中国人潜意识里“耻于言利”，在考场上谈薪资问题显得比较敏感，不适合提及。你把这么重要的提问机会用来询问薪资，就向考官传递了你对薪资的重视，容易引起考官对你的反感。
那到底如何把握机会，提问合适的问题，给自己的面试增色呢?
第一，多问关于职业发展的问题。注意这里所谈的职业发展更多的是指能力的提升、工作中的目标实现等而不是职位的升迁、薪资的增长。比如你可以问以下几个问题：“单位是否有针对技术岗位的培训?”、“对于工作人员的考核方式是怎样的”等。这些与自己职业发展相关的问题可以体现你是一个有职业规划和长远目标的人，并且会觉得你并非一时兴起报考岗位，而是对岗位非常的期待从而保证基本的稳定性。
第二，多问关于单位文化的问题。每个单位有自己独特的氛围，这往往是吸引员工的一个关键点。向考官询问单位文化相关的问题是咱们可以考虑的。你可以问这些问题，如：“您最喜欢单位哪一点?”、“您认为单位氛围适合员工快速成长吗?”体现出你对单位的兴趣，让考官认为你对于这个岗位有势在必得的信心，从而提升对你的好感。
把握好这几点，就能让你真正在考场上反客为主，顺利拿下面试。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试题：如何答好面试演讲题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2017年各省事业编面试考试陆续拉开序幕，许多同学在备考时可能会发现，演讲类题目对考生的语言积累要求格外高，再加上面试现场这种高压环境，演讲题成为考生们备考中所非常惧怕的拦路虎。不过大家只要淡定从容，遵循集团提供的作答方法，便能够事半功倍。
一.提炼主题，拟定题目
演讲题分为文字类和漫画类，首先要通过审题找到演讲的主题，然后根据演讲的要求拟定自己的演讲题目。
1、当给定标题题目，比如以“挫折”为题目，那么考生应该直接拟定题目为《挫折》。
2、当题目中要求以“挫折”为主题时，需要以“挫折”为主题词进行拓展，自拟标题题目。可以按照主题词+作用的结构构思标题，比如《挫折是成功的阶梯》，也可以按照主题词+做法的结构，比如《战胜挫折需要坚强意志》。
二.多种方式构想开头
开头可以采取以下几种方式：
1、顺承式：描述漫画或文字+过渡分析+亮明观点。
比如“描述漫画——乐观和悲观的人在面对事物时常常是截然不同的两种状态，悲观的人面对洒掉的酒非常沮丧，认为太不幸了，而乐观的人看到却说幸好还剩一点儿。过渡分析——面对同样的问题，两种不同的状态，也会导向不同的结果。亮明观点——我们应该保持乐观，才能更好的解决问题，笑对人生。
2、排比式：关于这幅漫画或者文字，有人说……有人说……而我认为……
比如“随着科学的进步，提笔忘字的现象越来越普遍，有人认为这是一种难于扭转的趋势，有人认为这是科技发展的必然，无需大惊小怪，而我认为提笔忘字应该受到我们的重视，因为拯救汉字实则是拯救汉字背后的书写习惯以及我们的文化传承。”
3、对比式：看到这幅漫画或文字，让我想到了……正如这幅漫画或者文字所说，一面是……而另一面是……可见，我们应该……
比如“科技的进步对于我们的生活是一把双刃剑，一方面它极大地提高了效率，让我们生活变得便捷，但另一方面，它让我们对科技变得越来越依赖，因此，我们应该正确运用科技。落实到书写领域，我们也应该减少对电脑的依赖，拯救汉字以及拯救汉字背后的书写习惯和书写文化。”
三.多种论证方式填充内容
可以采取举例论证和道理论证相结合的方式，这里重点展开讲解下如何举例子。
1、精选事例
如：论证“感恩”主题的例子。据说有一次罗斯福家里失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命;第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部;第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。正是这种感恩的心成就了一代伟大的总统。
2、粗选事例(排比或者正反对比)
如：论证“面对挫折”主题的例子。
对比论证：力拔山兮气盖世的西楚霸王项羽，只因一时的困境，就选择了自刎乌江边，放弃了东山再起的机会和自己的生命。而反观刘邦，在与项羽的争斗当中他一直处于劣势，但他从未纠结于过去和眼前的形势，而是高瞻远瞩向前看。最终建立了一个新朝代，成为了历史上有名的汉高祖。
排比论证：因逆境而成功,因挫折而辉煌,古今中外莫不如此：勾践沦为亡国之奴,却坚韧不拔,终复国以雪耻,铸就辉煌;司马迁身受宫刑,却忍辱负重,终史记终闻名天下;翟墨游历四方,饱尝艰辛,终环游地球,将五星红旗插满世界。
四.用心结尾，增强气势
演讲结尾可以采取以下方式。
引用式：通过引用名人名言结尾：感谢命运，感谢人民，感谢思想，感谢一切我要感谢的人。——鲁迅
号召式：朋友们，请常怀感恩之心，唯有如此，我们才会珍惜阳光，珍视雨露;朋友们，请常怀感恩之心，唯有如此，我们才会初心不忘，终得始终;朋友们，请常怀感恩之心，唯有如此，这个世界才会更加温暖，更加善良。
在公务员面试中，经常会考到即兴演讲的题目。很多考生望而生畏，在面试中讲几句便草草收尾，没有达到演讲应有的效果，即引起考官的共鸣。客观地说，即兴演讲有一定的难度，特别是在紧张的面试氛围中更是难以把控。总的来说，考生主要存在以下几个问题：一是缺乏素材，感觉无话可说，内容很苍白空洞;二是缺乏情感，整个演讲的过程很死板僵硬，无法真正触动考官的内心;三是很紧张，没有做到收放自如。那么，该如何备考，才能答好演讲题目呢?专家为大家指点。
一、平时多积累素材
演讲首先要言之有物。三分钟的演讲，仅仅靠讲道理是难以撑起来的，所以需要有“故事”。故事讲起来相对而言容易一些，而且更容易触动人心。故事从何而来?关键是平时的积累。一是多看一些时政新闻，将社会热点事件转化为演讲的素材;二是多读一些人物传记，将名人事迹转化为演讲的素材;三是做一个生活的有心人，将生活所见所闻所感转化为演讲的素材。当然，也可以根据一些常见的演讲主题比如诚信、奉献、放弃、欣赏等，有针对性地准备一些素材。
二、平时多练习在公共场合的说话
演讲需要把握好自我情绪，不能慌张。有些考生性格比较内向，害怕在人多前说话，一遇到演讲的题目就紧张起来了。因此，要在生活中主动创造演讲的机会。比如在朋友聚会的时候，多主动发言;在和朋友聊天的时候，尝试着娓娓道来;在与陌生人接触的时候，尝试着破解坚冰。如此一来，演讲的胆量就会更大，就能更好地把控场面。
三、注意情感的表达
一个好的演讲，一定是可以打动人心的，是要把考官带入到演讲的氛围中来。在面试中，一些考生演讲时缺乏和考官的互动和情感交流，将演讲变成了一个纯粹的“答题”，演变成了一个综合分析题目。在面试中应该传达怎样的情感?这取决于考生的性格以及演讲的主题。建议考生欣赏两段演讲，一段是柴静《认识的人，了解的事》，情感非常细腻，娓娓道来，引人深思;一段是电视剧《亮剑》中李云龙毕业答辩上的演讲《论军人的战斗意志——亮剑精神》，语气非常坚定，气场非常强大，声音也很洪亮。两种不同的风格，考生都可以参考。
专家认为，考生平时可以多看一些演讲的视频，学习一些演说家的演讲技巧，并结合自身实际进行运用，在面试中真正将演讲题答好。
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各位小伙伴在备考面试的过程中一定会遇到一类题型让你没有抓手。这就是最近又重新成为新宠的演讲类题目。那么这类题型如何作答呢?广大同学在备考的时候最大的误区就是觉得这类题要通过很多的积累，才能做到出口成章。那么今天专家带着大家来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒。
在确定如何开头之前，我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言，让我们的受众能够收到影响，或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的，给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象，因为对于不同对象说的内容是不一样的，所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想，我们可以把考官假定为青年人，这样能更好的切入。
众所周知，演讲的开头是最难的，要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲，发现大部分人的演讲都是以故事开头的。“1999年，我们真的非常困难，我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品，都不敢打的，购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久，再用三轮车驮回来的……如果那个时候放弃，我想不会有阿里巴巴的今天，所以我想说，不要忽视年轻人的梦想”……大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现，演讲的故事是通过还原场景，让受众者能进入情景，进而以情感人，引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入，是不是能够简单的打开局面。
当然很多同学还会想，我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家，其实你的很多故事是因为没有挖掘，而不是没有。另外应对面试并不需要那么多的故事，你会发现，一个故事通过不同角度的挖掘，可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲，同时这个过程中要注意要还原情景感，多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了，通过你的故事引出核心话题，同时打动考官。
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各位小伙伴在备考面试的过程中会有一个很大的困惑就是觉得自己答题的内容缺乏色彩，不能快速打动考官，于是强行让自己话说的更好听，更加符合政府话语体系，结果往往适得其反，导致经常性的卡壳，其实面试答题还是要以口语化为主，让考官理解你的作答内容这个是基本点，当然很多学生还想再次基础上有所优化，那么专家就和大家一起通过引用XXX的讲话让我们的答题锦上添花。
通过研读XXX的讲话不难发现，XXX讲话深入浅出，通俗易懂，尤其适合我们应用到实际答题之中，那么今天专家就重点选取一些比喻、俗语来谈谈如何应用。
比喻篇：
1、我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。
——XXX在广东考察工作时的讲话
险滩本意指江河中行船危险的地方，这里体现的就是改革过程中的一些问题和困难，硬骨头也是同样意思，看似简单但是饱含深意。各位同学在谈解决问题提出相应对策的时候就可以应用此话，我们解决……问题要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩……。
2、要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
——XXX在十八届中央纪委二次全会上的讲话
笼子本为生活日用品，现在常比喻为约束、束缚，此处意味着我们要应用制度的约束加强制度管理。各位同学在谈反腐热点、简政放权、服务型政府等热点时，完全可以通过把权力关进制度的笼子这句话来强调制度的重要性，既可以用于引出原因，也可以在谈落实对策的时候应用。
俗语篇：
1、基础不牢，地动山摇。社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社区就实了。我们国家的真正稳定，靠我们基层的同志。
——XXX在参加全国两会上海代表团审议时的讲话
“基础不牢，地动山摇”本是民间流传的一句俗语，语言简单，道理明了，8个字点明了基层党员干部的重要性。各位同学在谈基层干部的问题时，完全可以引用此句来点名重要性，引出后面答题内容，可以放在影响、对策之前作为引入语。
2、行百里者半九十。距离实现中华民族伟大复兴的目标越近，我们越不能懈怠，越要加倍努力，越要动员广大青年为之奋斗。
——XXX在同各界优秀青年代表座谈时的讲话
“行百里者半九十”说的是做事情越到最后难度越大，也越容易放弃，XXX当年曾经用“早晨八九点钟的太阳”来比喻年轻人的朝气。XXX引用“行百里者半九十”这句古语勉励青年一代，是希望青年人抓住机会，努力奋斗，坚持不懈。我们可以在谈自身践行和落实精神理念的时候加以应用，体现出我们青年人对这句话的深刻理解。
今天专家给大家准备的这四句XXX的讲话属于抛砖引玉，大家在应用的时候一定要灵活变通，切记生搬硬套，同时也建议大家在平时多多积累，可以去看一下《平易近人——XXX的语言力量》这本书，大家可以从中总结出更多的素材。
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公务员面试不同于笔试，并不是简单的买本面试的辅导书那么简单的事，需要你去实战演练才可以找出来你哪里做的好，哪里做的不好。在公务员面试考场有一些注意事项。专家今天就来给大家说一下面试中的这些事儿。
1.永远都有人在问的仪态着装问题
首先叮嘱一下具体细节。如果是秋冬季，考生面试要穿深色正装，男士为西装上衣、西裤，女士为西装上衣、西裤或半裙。如果是夏季举行的面试，上衣可以是白色或深色衬衫。女士淡妆，不佩戴首饰，长发应扎马尾或盘起来。
在面试过程中，眼神也是非常重要的，眼镜是心灵的窗户，通过有效的眼神交流，能给面试官传达不少积极的信息，能够说明自己对这场面试做了充分的准备，有了足够的自信，也给予了面试官足够的尊重，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。
2.答题如何“反套路”的问题
这一点大家可以见仁见智。专家在此提三个建议：一则答题结构要根据你的主旨内容来安排，不要根据题目类型强行套入答题模式;二则你开头、结尾、中间衔接所使用的话术要自己组织，灵活一点，不要让自己像个机器人;三则你入场和退场不要有多余动作和多余的话。
3.入场和退场的礼节
问候语和告别语简单凝练就好，用不着套近乎，自己提前想好。一般入场“各位考官上午好(下午好)”+鞠躬，退场“各位考官辛苦了，谢谢”+鞠躬就可以了，不要再补充几句，也不要再提什么问题，以免影响他人考试。不要过早打听面试结果(当场打分的除外)。
入场是先问候还是先鞠躬呢?应当先问候再鞠躬。常见的情形是，你已入场了，考官忙着上一个的收尾，或者给你准备打分的表格，顾不上看你。此时你应先问候引起注意，这时众考官可能抬眼看你，你顺势鞠躬就好了。你若一进去就鞠躬，人家也没看见，等你问候完人家等着你鞠躬时，你又没躬可鞠了。
4.一个最容易失分的表现
卡壳。有的答着答着忘了要点，有的打算引用名句但记不清了，有的想表达一个意思但找不到合适的词语。
卡壳是非常不好的表现，容易失分还会引起你的紧张。平时练习千万注意这一点!
5.功夫都在考场外
备考要多下苦功夫，多看题，多总结，多计时录音答题，对照镜子查看自己的仪态表情等，反复查找不足。哪类题你计划怎么答，时间怎么分配，遇到不熟悉的题怎么处理，问候语告别语怎么说，答题时手怎么放等等所有问题你都要备考时逐一想清楚，不要上了考场再占用时间精力去考虑。
面试是综合素质的表现，不会出现奇迹;你准备得如何，就会考得如何，所有的功夫都在考场外，准备再充分都不为过!
6.现场答题牢记“四个心”
爱心：体现出尊重、平等、包容;
责任心：担当意识，主动解决问题意识;
信心：观点明确、表达果断、吐字清晰;
平常心：切忌苛求完美;你所代入的角色只是一名普通公务员，不是救世主，不要夸大其词。
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