大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《用好申论材料 让面试事半功倍》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
“得申论者得天下”，是公考界广为流传的一句话，深深地让广大考生感知到了公务员考试中申论成绩的重要性。的确，申论能力是笔试甩开对手的有力武器，更是面试展现自我的强大底气。因此，专家建议广大考生在面试备考中运用好做过的申论素材进行面试训练，让自己赢在面试的起跑线上!
夯实申论理论，形成面试思路。面试理论与申论理论看似不同，实则同宗同源，只不过换个说法，换种形式。比如面试综合分析题“公共充电桩使用率低，你怎么看?”这道题是一道社会现象类，它的作答思路，第一步表态，第二步分析使用率低的影响、原因、公共充电桩目前存在的问题等等，第三步提出提高公共充电桩使用率的具体对策。这其实跟笔试申论中综合分析题的核心思路是一致的。再比如，“企业解决补偿手续问题比较麻烦，你怎么处理?”这是一道测查服务意识与技巧的面试题，它的作答思路是分析问题，并针对问题逐一提出对策。那这其实跟笔试申论中提出对策题或者建议书、指导意见有异曲同工之妙。纵观面试各个类型题，你会发现核心做法在本质上和申论都是共通的。因此，考生在面试开始前，可以夯实申论各类型题的作答思路，以便运用到面试答题中，让自己有的放矢。
梳理申论材料，储备面试素材。申论与面试呈现形式上是有些区别的。申论中大部分的要点都来自材料中，而结构化面试中，题干在材料中能找的要点真是少之又少。这就需要积累，而申论历年材料就是最务实最有效的素材选择。比如，2018省考试题：第一题：根据“给定资料2-4”，概括当前我国电动汽车充电桩在使用和运营过程中存在的主要问题;第二题，根据“给定资料5-6”，分析电动汽车销售模式的变化及其给电动汽车市场带来的影响……如果有学员熟悉这套材料，那当你在面对面试题“公用充电桩使用率低，你怎么看?”“小区新建成的公共充电桩使用过程中车主之间发生争执，引来许多群众围观，有人打电话叫警察保安，你是负责人你怎么办?”“小区叶女士要求建立个人充电车位，但是企业要求多付钱，业主和企业不愿意退让，你怎么办?”等题目时，就可以运用申论材料给定材料中的素材来分析充电桩相关的问题、原因、影响和对策，就会不仅有话可说，而且能说到关键点上，这样就有可能在对手中脱颖而出。
因此，要梳理历年材料给定材料的素材。那么，都梳理什么呢?一是要梳理历年材料小题目的要点，并且能够口述出来。二是要梳理给定材料中的案例、名言警句、领导人讲话，作为面试素材补充，也要能够复述出来。三是要根据全篇核心主题，自行查阅资料，扩充知识面，让自己对这个热点话题了解更全面、更透彻。只有这样下功夫，才能让申论笔试内容为面试环节添砖加瓦!
《道德经》中讲到：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细”。这句话被习近平总书记引用来强调细心的重要性。其实，公务员考试亦是如此，唯有做到细致准备，才能在千军万马中杀出重围，成为一匹黑马!因此，立志从政的小伙伴们，建议大家在细节上下功夫，从梳理申论历年材料素材开始，相信坚持的力量，会让你在追梦的道路上满载而归!
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面试其实在每个人的人生经历中，或多或少都经历过，可能只是形式上不一样，或许是出于学生时代“考试恐惧症”的惯性延续，很多人惧怕面试，总是紧张不已。他们为此到处寻找良方，各家之言往往让人挑花了眼，更加不知所措。其实面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌握了“态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰”这16字要诀，就一定能够事半功倍、获得成功。
除此之外，小编认为还要在细微之处体现尊重，和小编一起来看：
衣着：衣着的要求是因岗而异的。有些企业、有些岗位对面试着装的要求不是很高，只要得体就可以了。面试服装贵在整洁，不需要太多修饰，哪怕你平时习惯了珠光宝气的打扮，在面试的时候，也最好能够避免过于累赘的装饰。
如果你正在应聘一个白领岗位，或者你正向一个大企业“自荐”，那就最好穿正装。这些职位很在乎“门面”，希望求职者有很强的职业性，而正装是被普遍认可的。求职者们，尤其是女性求职者，如果穿着时装参加面试的话，很可能会贻笑大方。面试不是选美。
谈吐：为了表达尊重，你的谈吐必须百分百的礼貌，并且以稳重为宜。除非公司有特殊要求，否则不管你的性格多么活泼、多么不修边幅，面试的时候最好可以稍微“伪装”一下。因为至少有一点可以肯定，那就是没有公司会希望录用到一个“叛逆者”。
举止：比起你的口语，肢体语言更能看出一个人的真实想法。不过在这一点上也不必太过拘束，这毕竟不是礼仪考试，怎样站，怎样走，怎样坐，只要保持职业人的心态就行了，并不需要太过做作。但是，如果你有一些不太雅的习惯小动作的话，那就最好能够在面试的时候克服一下，因为如果面试官觉得你怪异的话，那你就很可能没有机会了。
★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。
★ 记事本 面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。
★ 最近更新的简历 至少两份，多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。
★ 文凭和各种证书 俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。
★ 照片和身份证 有可能用不着，但有备无患啊。
★ 报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域的动向。
★ 公文包一只 若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。
★ “秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！ （完）
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试用好过渡句 告别模板化答题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试答题过程中，考生最容易出问题的地方在于学会思路之后使用起来不够灵活，以消极现象类的综合分析题为例，心里很清楚要分析危害、分析危害产生的原因、针对性提对策，但是答出来的往往像一个模子刻出来的，诸如“这一现象的危害有……产生的原因是……因此，我们要做到……”。这样的答题对于考官而言就是陈词滥调，因而分数也相对较为普通。如何让自己的答题听起来衔接性更强的同时还能有自己的风格呢?这就需要考生仔细琢磨过渡句该怎么使用。现在，以综合分析题中的过渡句为例，专家给大家整理出一些可以参考的过渡句，希望能够在考场上助大家一臂之力。
一、给予评价
积极类
……引发了涨势
……是大势所趋
……是时代的产物
……是非常好的探索和创新
……体现的是理念进步
……值得肯定/点赞/推广/学习
消极类
……带来嘘声一片
……给我们敲响了警钟
……背离了发展需要
……还不够客观、全面
……严重走偏
……是采华名、兴伪事、造虚绩的行为
……值得警惕/深思/必须引起高度重视
……的进一步发展，亟待……
……背后反映的是……
……折射出……
……暴露出……(不良工作作风/错误政绩观念等)
二、谈影响
1、积极意义
……的作用不可小觑，包括……
……效果显著，主要体现在……
……不仅关乎……更影响……甚至决定了……
……所带来的效果可以体现在多个维度/层面，包括……
……规定的出台，旨在……有利于……有利于……
这一举措，能够有效减少……行为的发生，也有助于……
2、消极危害
……会产生极其恶劣的影响，包括……
……现象亟待解决，因其不利于……不利于……不利于
……继续发展，小则……大则……
……看似……实则……，会让……
……是新玩法，但却有老问题……，会造成……
近年来，……现象一直屡禁不止，不仅影响和妨碍....，也严重危害....
三、谈原因
究其原因……
……的产生自然有其理由，包括……
冰冻三尺非一日之寒，……的产生原因是多方面的，一是……二是……
……之所以……主要在于……
根据……的表现，分析问题产生的原因有以下几方面，……
……屡禁不止，其根源在于……
近年来，……乱象层出不穷。之所以出现这种状况，主要是因为……
这一现象之所以在……普遍存在/流行起来，一方面……另一方面……
谈对策
当然，对于……，还需要多方面的配合和完善，才能保障其实施效果的长久性……
因此，还需要多措并举/广施良策/多方合力/重拳出击。第一……第二……
我们应以点带面，多举措并行，进一步推动形成……的力量。第一……第二……
遏制……之风刻不容缓，需要果断采取有效措施，具体而言，从以下几个方面努力……。
对于该规定，需要有更多细致完善的配套措施。包括……
为此，我们要使该政策得到更好的落实，而不是使好的政策成为一纸空文。首先……
当然，无论多好的条款，如果难以兑现，最终也只能算是一句“美丽的诺言”。因此……
……不能停留于口，更应实践于手，我们还应该做出更大的努力……
真正实现……，要按照循序渐进、统筹兼顾的原则逐步推行，这就要求……
利民之事，丝发必兴，害民之事，毫末必去。解决……问题不但是民生工程，同时也是民心工程，需要我们多措并举，多管齐下……
出色的面试技巧可以帮助你提高成功的机会，许多面试官会觉得他们没有被录取是因为他们表现不好，没有展示出他们真正的能力。 就像和朋友吵了一架，然后觉得自己工作做得不好，都是借口。 其实面试是有技巧的，利用好面试成功率大大提高了。 废话少说，我们来看看真正的问题:
不要再说害怕面试了，17个面试技巧，帮你面试事半功倍
1.面试前问问自己，这份工作所需的艰苦技能是否满足。工作场所的一般知识，相应的素质和工作意愿满足公司的要求..一般健身是一个重要的第一个障碍。
2，在自己的面前，我们每个人不同的角色都会有不同的脸，然后问自己，你要秀哪一面是，是什么给了希望的第一印象是什么？如果你已经有了答案，然后根据哪个方向去做。
3。了解公司。首先，试着了解你的公司，行业和他们的风格？关于客户，关于工作，为你量身定做一套答案，这个答案对于这个公司来说会更接近熟悉。
4。面试会遇到各种各样的问题，除了专业方面的问题找不到。你需要排练你可能会问的问题和答案，所以只要你遇到一个，这将是一个很好的奖金。
5.如果你有任何部分的问题是比较敏感的，这种问题会让你失去控制，让你紧张。如何处理这些问题？为自己决定说什么，说什么，为什么要避免。
6，注意关机哦，如果这样的时候电话铃响了也不算好。
7。面试前，你越舒服，就越自信。如果面试情况会很紧张，面试官会怀疑你是不是很自信，能力不是很好。
8，几份简历打多了，面试官通常比一个多，如果只有一份简历，当场有点不好意思啊。你似乎这样做更详细。
在听面试官说话时，礼貌的微笑会是一个很好的补充。这也避免了干扰和丢失关键信息。
10，身体语言，眼神交流，真诚。这种交换比率将是不确定的样子，我不知道去哪里找好得多。
11。面试开始和结束时最难忘的五分钟通常是第一印象和告别印象。这个过程是记住你的关键。除非你特别聪明，否则没人记得你说的话。
12。 如果面试要求你填写个人信息，要有耐心，即使你已经有了简历，也要当场填写。 这会传递一个信息，你做的事情是正确的，你必须完成你开始做的事情。 这一刻的不耐烦可能会错过一个机会。
13.表明你积极主动，随和，积极向上..
14，请确保你有适当的技能，知道自己的优势是，你已经接受的培训，教育，教育，这些人是在什么比较好？这是关键。
15。别骄傲。不要把自己塑造成多面手。没有缺点会让你感到不安全。最好集中在一两个方向上。
16。 过去的表现是你未来表现的一面镜子，相关的成就故事可以讲述。 不要纠结于过去的怨恨，尤其是公司对你做的那些负面的事情。
不要靠近对方。正式面试不适合交朋友..太热情，会让人觉得你是一段感情，那是得不偿失的..
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试如何运用好综合分析能力》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
所谓综合指的是在头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征，即给出总的看法;所谓分析就是在头脑中将事物的整体分解为若干部分或按要素逐一说明其内在本质的过程，即分解、拆分。其中包含的社会现象类最常考，往往结合时政问题进行测查，难度较大。所以接下来通过一道例题讲解一下综合分析能力的运用方法和解题思路技巧。
【模拟试题】
近年来，就业院校毕业生的就业率不断上升，这些有一技之长的毕业生深受企业欢迎，但是许多考生仍不愿意报考职业院校，对此你怎么看?
【分析】
首先，通过审题明确题干中的核心话题。抓住转折关键词“但是”，发现重要的题干信息，总结出需要讨论的话题为“职业院校遇冷”现象;其次，就“职业院校遇冷”问题进行全面详细地分析，比如“遇冷”现象现在发展过程中的现状，这种“遇冷”状况发展带来的危害、产生这种现象的原因及最后我们可以采取的应对措施。
【答题思路】
表态：职业院校作为素质教育和高等教育等的有效补充，出现职业院校遇冷现状，不利于学生的多渠道成才和职业院校的可持续发展。
影响：长期来看，一方面就会影响着职业院校自身的招生、教育及发展问题，使其国民教育造成失衡，那么制造企业即将面临人才缺乏，影响到了我国劳动力供需平衡，对企业的转型升级和创新发展有很大影响;另一方面制造业产业若不能得到好的发展，不利于大国形象的树立，致使工匠人才供给不足，对于国家的2015计划的实施将产生重大影响，国民经济也会受损。
原因：首先，社会认同不够，不能够得到社会上更多的接纳和尊重，学生及家长存在着“重技能轻学历”的传统教育观念;其次，政府支持不足，教育经费支出水平不及普通教育和高等教育，在高考填报志愿时也是按批次录取;再次，职业院校与市场严重脱节，教育的针对性有效性欠缺，师资力量缺乏、教学条件较差，最后，部分岗位工作环境脏乱差，晋升渠道窄，导致学生毕业后不愿意从事这样的工作。
对策：既要培养爱因斯坦、培养爱迪生、也要培养鲁班，为了更好的应对“职业院校遇冷”现状，首先，国家应提高对职业教育的重视程度，通过宣传引导学生及家长转变传统教育观念，正确认识职业教育和技术人才的重要性，提高社会地位，从思想上转变观念，更加接纳和认可;其次，突出办学特色、加强教师队伍及硬件条件的建设，职业院校办学需与市场需求联系，通过校企联动实现产教研相结合，培养企业需要的人才，使人才得到更好的就业保障;再次，政府应当给予一定的政策扶持，推进高考制度改革，加强人才培养和引进，重视技术人才，提高技能型人才的经济收入和社会地位，进一步营造大国工匠的社会环境。
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