相信不少小伙伴都有这样的困惑，面试的时候我头脑一片空白，拓展不开啊，说不出话来啊，今天我们就来一起探寻下思维拓展的小方法;
比如，话题“水”你会想到什么了，相信你能想到很多吧.那接下来我们就来捋一捋我们的思路吧：
1.首先就这“水”这个层面，大家肯定能够想到表象吧，水的性质啊(外观，物理性质，化学性质)水的来源啊，水的状态，水的分类，水的作用(对环境，对气候，对工程，对人体等);这些都是我们在水这个层面上可以谈论的;
2.接下来，我们换个角度，水属于我们的水资源，自然资源，(即水的种属)，那么我们就可以谈谈水资源啦，大家可以想到很多的话题吧：世界目前水资源的现状啊，我们目前水资源的储存.分布.现状以及我国目前面临的问题：比如水资源的污染，水资源的利用和开发啊等等。这个时候我们保护环境这个思路就出来了，相信在这个问题上面大家一定能够谈很多的吧;
3.再接下来，我们把层次在拉高，想到更高的--文化。把水这个上升到我们文化的高度;水--文化，大家能想到什么了?正面的我们想到：水--吃水不忘挖井人的--感恩文化;水--水润万物而无声--的包容文化;水--滴水穿石的-恒心文化;水-积少成多，积流成河的--积累文化;水--有大禹治水的奉献文化;反面的我们想到：我们做事的实效文化，不能拖泥带水;我们生活的积极阳光文化，不能让生活如一潭死水;我们工作的深入性文化，不能蜻蜓点水等等;
总结起来，大家就是可以就这个话题本身是什么来进行谈论，然后在这个话题属于哪一类(种属性谈论);接着，在上升到一个更高的层次，这个话题背后隐含的文化来进行谈论;这个思路大家平时要有意识的用生活中的小事物来慢慢训练自己，比如，你手中的手机，你的笔，目之所及范围内都可以思考下，自己能谈论什么，相信大家坚持训练下来，一定会有一个很大的进步!
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大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试：黄金分割面试答题思路》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
黄金分割面试答题思路
——以综合分析题目为例
新面试时代，综合分析题目的答题思路分为：“破题表态——具体解答——拔高升华”三步曲。这点我们已经形成了共识，这仅仅是性质上的说明，没有从量上进行衡量。尽管我们对事物的定量分析更难，更不好把握，但是我们把数字衡量引入面试，可以更好的规范我们的答题，可以更好的展示我们的主体内容，给考官留下更好的印象。
所谓的黄金分割(Golden Section)是一种数学上的比例关系。黄金分割具有严格的比例性、艺术性、和谐性，蕴藏着丰富的美学价值。应用时一般取0.618。并且人们认为如果符合这一比例的话，就会显得更美、更好看、更协调。在生活中，对“黄金分割”有着很多的应用。如：
最完美的人体：肚脐到脚底的距离/头顶到脚底的距离=0.618
最漂亮的脸庞：眉毛到脖子的距离/头顶到脖子的距离=0.618
于是，我们用“拿来主义”应用到答题思路上，即需要保持“具体解答”部分的三分之二，这是题目的身子，也是主体。但是只有身子还不是很好，要保持题目的优美性，就必须要做到有头有尾，头和尾可以占据答题的三分之一，具体到题目的时候，可以保持“破题表态”的百分之十也可以是百分之二十，拔高升华部分可以和破题表态部分所占比例进行协调，量体裁衣，各得其所。
经典举例
世界只有两种动物可以达到金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛，这个寓言故事的道理是什么?
【参考答案】
〈破题表态〉(10%)
在这个寓言故事中，那个金字塔的顶端，象征着事业的成功，而雄鹰和蜗牛代表不同特质的两种人。只有这两种人才能取得最终的成功。同时，这两种人身上所体现的成功者的特质是值得我们深思和学习的。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业编面试：面试中的“政府思维”知多少》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
讨论“政府思维”，首先需要厘清“政府思维”的概念，广义上讲，“政府思维”指的是政府角度、理性思维，即站在政府的立场，客观的承认问题、全面的分析问题、积极的解决问题，“思”而出乎理智、“说”而有所顾忌;狭义上讲，是通过面试的考试形式，对考生的价值观、政治路线、执政意图、理想信念等进行了解、把握和预测，测查考生是否真正具备或有潜力从事机关工作应当具备的基本能力。
先说“客观的承认问题”，问题按性质可分为好的，例如反腐倡廉;坏的，例如环境污染;利大于弊的，例如放开二孩;弊大于利的，例如官员从商。所谓“承认问题的客观性”既是在对问题做价值判断的时候要客观、理性，事实就是、不偏不倚，与党中央、国务院的大政方针保持高度一致，决不允许出现任何形式的妄言妄语和阳奉阴违。
再说“全面的分析问题”，“承认问题”的基础上，进一步而言就是“分析问题”，包括分析问题产生的原因，即造成某种结果或引起另一事情发生的条件，例如环境污染问题产生的原因是当前我国高耗能、高污染、高排放、低产出的发展模式;或是问题带来的影响，即意义或是危害，例如放开二孩的意义是在一定程度上缓解我国老龄化问题。拜金主义带来的危害是蚕食着部分国人的价值观和人生信仰。那么如何才能保证分析问题的全面性，即尽可能的穷尽问题产生的原因或带来的影响。例如可以从“直接原因、主要原因、根本原因”，或是“个人、社会、民族”，或是“过去、现在、未来”等等方面分析同一个问题，由浅入深、层层推进。这里完整的举一个例子：例如我们分析“弘扬中华美德，传承良好家风”这个话题，分析个人：传承好家风，有利于塑造完善个人品格;分析社会：传承好家风，有利于促进社会风气转变;分析民族：传承好家风，有利于传承民族文化基因。所以，无论是申论文章写作，还是面试综合分析，能够全面分析问题是考生必备的素质和能力，无论如何都要逐步去培养、积累。
最后“积极的解决问题”，在“分析问题”的基础上，提出行之有效、标本兼治的对策解决你认为可能会出现或已经出现的问题。一是对策要有针对性，即能够针对问题谈解决问题的办法，例如通过缩短中小学学制，试图解决我国目前青壮年劳动力不足的问题就不具备针对性，不符合青少年的身心发展规律和接受教育的承受能力。二是对策要有可行性，符合我国的基本国情，例如“巴铁”，试图上层运送人群，下层空空有窗有灯而通行车辆，无论从器械耗材、刹车距离、道路情况、人车关系等方面都不可行。三是对策要有操作性，即从制度层面上策能够切实可行，例如试图用“高薪养廉”的方式解决我国目前的腐败问题，高薪能不能养廉暂不讨论，起码在我国如何“高薪”是无法进行具体操作的。
总体而言，公职人员不同于一般社会职业，承担了多种社会角色，成为一名群众拥戴、组织认可的合格公职人员，真正具备政府角度、理性思维政府思维，既是参加面试考生价值判断的参照系，同时也是思考问题的方法论。
1．有关“职业目标”问题的应答思路
“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。
2．有关“跳槽”问题的应答思路．
有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。
如果应试者属于职业“多动症者”，就可能出现两种情况：一种情况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我；还有一种情况就是相对能力比较差，自己选择的机会少，离职因素主要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同时，一定要考虑到这样的问题，即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。
3．有关“怎样看待别人”的应答思路
对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己，看待别人，就不能正确地看待工作。在公务员的应试中，当谈到您周围同事的时候，应试者要像评价自己一样，优点应多于缺点，在肯定优点的前提下，看同事的不足。如果在面试过程中，谈自己和谈别人是属于一组问题的话，那么，最好是多谈自己，少谈同事，要把握分寸，适度表态。
4．有关“事业和利益选择”问题的应答思路
在面试过程中，应试者会经常遇到“两难”选择的问题，比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。
5．有关“家庭背景”问题的应答思路
社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况，如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时，要联系应试目的进行表述。比如：家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。
6．有关“特长表述”问题的应答思路
应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。
应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度；二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。
7．有关“面对失败”问题的应答思路
应试者在回答这个问题时，要注意避免两种不合适的回答：一是我在生活中从未失败过；二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击，直到现在还不能恢复过来。
花无百日红，人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情，对甲来说可能是晴天霹雳，而对乙来说可能会泰然处之。所以，面对困难和挫折，要表明您的心态，特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折，又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训，养成把坏事变成好事，把挫折变成动力的意识和能力。
8．有关“动机”问题的应答思路
应试动机是一个人行为的内在因素。作为应试者，除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外，求职动机就显得尤为重要了。在面试中，通过应试者对求职动机的描述，可以给考官提供三个重要信息：一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求；二是了解您一旦被录取后，您想做什么工作、怎样工作；三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动。在求职动机的表述过程中，是您展示自我才能的一个重要机会。一般说来，除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求，还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍，让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的。如主考官赞成您的职业选择，您成功的机率就会大大提高。
9．有关“自我评价”问题的应答思路
“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：
在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。
在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
10．有关“棘手”问题的应答思路
在面试过程中可能出现两种目的不同的试题，一种是正常的素质能力测试题，另一种是超常的素质能力测试题。有时，考官以事先设计的问题为基础，即兴提出具有挑战性的问题；这类问题在面试中被看作是“拔高题”，应试者对待这类考题切不可掉以轻心，也许正是对这样的问题的答案，决定了面试的成败。比如，针对税务人员可能提出面对，秉公执法与恂私枉法考验的问题。诸如：“如果您是税务专管员，在您的管辖范围内，您的亲属发生了偷税行为，您会怎样处理?”面对类似的问题，应试者不能简单地回答，因为在现实生活中这类问题本身就不是简单的问题。税务人员面对您所管辖区内的亲属偷税问题，可以选择秉公执法，也可以就事论事，一事一议，也可以结合社会环境去论述。总之，在回答这类问题时，既不能违反政策原则，又要体现合情合理，真实可信。
在综合分析题目中，相当一部分考察的是当下我国的现状和政府的战略，这部分知识点是许多考生非常陌生的地方，即使知道一星半点，也是只言片语，没有形成系统的知识体系。显然，考生在平时就应该开始积累相关常识，建立起一个有序的知识系统，只有这样，才能对这一类题目胸有成竹。本文旨在以简明扼要的方式，为考生梳理出当下中国的现状和政府战略和政策脉络。帮助考生快速了解国情社情，建立知识体系。
今天的话题是“大众创业、万众创新”。
2015年李克强总理在政府工作报告中提出：推动大众创业、万众创新，既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义。让人们在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值。
创新驱动发展，大众创造财富，政府在这场举国大业中应当做好以下几方面的工作：
一是要推进简政放权。进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，降低市场准入门槛，简化行政审批手续，推进投资创业便利化，营造有利于创业的良好环境;加强事中事后监管，依法惩治违法行为，保护知识产权，建立诚信经营、公平竞争的市场环境，激发企业动力，鼓励创新创造;推进投融资体制、税收、流通体制等领域的改革，进一步打开服务业等新兴产业发展的闸门，对扩大就业起到推进作用。
二是要加大创业奖金的支持。充分发展中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善市场化运行长效机制，形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。
三是要健全有利于创业的政策制度。落实和完善鼓励劳动者自主创业的税费减免、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。
四是要搞好创业培训和服务，推动高校普及创业教育，支持各类培训机构开展创业培训，运用社会各类资源建设创业孵化基地，健全创业服务体系，加强跟踪扶持，使更多的劳动者敢创业、能创业、创成业。
五是要实施“大学生创业引领计划”，为大学生创业提供有针对性的政策支持和创业服务，努力扩大创业规模，提高创业比例。
六是要开展创建创业型城市活动，健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、考核评价体系，不断优化创业环境。加大创业宣传，弘扬创业精神，营造宽容失败、敢于开拓的氛围，形成全社会竞相支持创新创业的生动局面。
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今天的话题是“全面建成小康社会”。
一、全面建成小康社会是中国梦的第一步
说起全面建成小康社会，离不开中国梦这个大目标。中国梦是新一届中央领导集体对全体人民的庄严承诺，是党和国家面向未来的政治宣言，是引领中国走向未来的精神旗帜。
中国梦具体表现为两个一百年的奋斗目标。其中，第一个一百年是到2020年中国共产党建党一百周年左右的时间，国内生产总值和城乡居民人均收入在2010年的基础上翻一番，全面建成小康社会;第二个一百年是到本世纪中叶新中国成立一百周年之际，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、全面建成小康社会的内涵
小康社会的内涵是：经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
从国情上说，建成小康社会的基本国情有三个方面没有变：一是我国仍然处于并将长期处于社会主义初级阶段;二是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾没有变;三是我国仍然是世界上最大的发展中国家。
全面建成小康社会，核心就在全面。这个“全面”，体现在覆盖的人群是全面的，它是不分地域的全面小康，是不让一个人掉队的全面小康;这个“全面”，也体现在涉及的领域是全面的，我们要着眼的是发展五位一体的总体布局。
三、全面建成小康社会的要求
正确理解全面建成小康社会，主要有六点要求：一是转变经济发展方式取得重大进展;二是在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上实现两个“倍增”，即国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番;三是通过增强创新驱动发展新动力，使科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列;四是通过构建现代产业发展新体系，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，使工业化基本实现，信息化水平大幅提升，城镇化质量明显提高，农业现代化和社会主义新农村建设成效显著;五是通过继续实施区域总体发展战略，充分发挥各地区比较优势，区域协调发展机制基本形成;六是通过培育开放型经济发展新优势，使对外开放水平进一步提高，国际竞争力明显增强。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《那些面试中常见的套路，看你能识别几个？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
今天小编就给大家一一盘点那些面试中常见的套路，看你能识别几个？同时小编为大家整理分享了几个应对策略，如果你正在找工作，那你可以把它收入囊中，仔细阅读，相信对您的求职会有一些帮助的。
套路一：画大饼
面试官夸大其词：“我们公司的前景特别好，未来是要上市的，你在这能够发展得很好。”
套路二：偷梁换柱
“我们这个岗位暂时不缺人了，销售挺适合你的，要不要试试？”面试时直接被告知不招收招聘信息中提供的岗位。
套路三：不当收费
面试通过后，通过各种理由要求缴纳费用：如工作服押金、保证金、报名费、培训费等。
套路四：扣留证件
不管是身份证、学位证，还是毕业证原件，都不该由单位代为保管。如果不良企业要求面试时带原件，就要引起重视了。
策略一
求职者要对即将面试的企业提前了解，收集背景资料，有条件的情况下实地调研走访。
策略二
在找工作时，求职者应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高独立思考的能力。
策略三
若发现被骗，迅速打110或者到当地派出所报案，最大程度地挽回损失。
好了，关于求职找工作的套路骗局和应对方法小编今天就分享到这里了，若有其它面试经验等相关需求，欢迎持续关注职场资讯，每日不定时更新哦。
在面试的题目当中，题目的变化可谓多种多样，我们在答题的过程如果审题不清，很容易出现跑题和偏题的情况，这样就会让我们的前期的心血付诸东流，所以今天我们来聊一聊面试当中的审题环节。
一、抓住题干关键词。在作答题目的过程中，关键词是我们突破题目的核心环节，通过关键词我们进行题目的分析论证，往往能够抓住题目的核心关键。比如说“草原天路是张北草原的一条公路，在行驶过程中，草原风光一览无遗，成为著名景区。因此张北县宣布，天路成为收费公路，过往车辆收费50元每人的门票，然而在22天之后，收费政策取消，请谈谈你的看法”。这道题目看似是一道政策理解的题目，但是在其中更多的是需要让考生解读当地政府的行为，为什么在前期要进行收费，而在执行一段时间之后又仓促取消，这样的政府行为才是我们在题干中分析的重点内容，而不仅仅是分析收费政策的利弊。
二、根据题干，结合实际。我们在综合分析答题的过程中往往一个现象的出现不是单独或者独立的，其背后有着其深刻的背景，我们在审题的时候，最好能够联系具体的实际背景作答，这样可以让我们的答案更加的具有深度和广度。例如“共享单车是这个时代的新产物，给居民出行带来极大的便利，但是也给人们带来新的烦恼，请你谈谈对于共享单车的看法。”那在这道题目中就暗含了我们当下共享经济的时代背景，如果考生能够对于共享经济有一定了解，那么答题就事半功倍了。比如“共享经济，其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教育医疗资源。 有的也说共享经济是人们公平享有社会资源，各自以不同的方式付出和受益，共同获得经济红利。”了解了这些背景会让我们答题更加顺畅。
三、注意主体多样。在我们作答人际题目的过程中，往往涉及的主体一多，大家便陷入懵圈的状态，其实无论主体有多少，我们秉持了轻重缓急的原则去处理问题，一样会让我们的答案呈现出有效的逻辑性。比如“小张是局办公室的文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，找小张谈话并批评了他，小张觉得很委屈，每次任务都是主任传达的，材料也是主任审核的，假如你是小张你怎么办”，在面对多个主题的时候，我们注意自己的身份是局文秘，我们的直属领导是主任，虽然是给局长写材料，但是我们不用直接跟局长对接，接受主任的批评是上上选，在多种渠道的去解决问题。
今天我们就先聊到这里。当然我们在审题过程中还有许多其他细节的东西需要我们进一步的跟大家说明，今天我们就先聊到这里，后面咱们接着探讨。
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今天的话题是，我国经济社会发展进入新常态。
什么是新常态呢?顾名思义，所谓“新”，指的是不同以往;所谓“常”，即指相对稳定;所谓“态”，即指状态、形态。新常态就是指在当前和今后的一个历史阶段，中国经济发展将会呈现出一种既不同于以往，又相对稳定的新特征、新形式、新逻辑、新状态。
新常态是党和国家领导人基于国内外形势错综复杂、多重矛盾相互交织、各种风险挑战极为严峻的情况下作出的关于我国经济发展的重大战略性判断。它将全面促进中国经济全方位优化升级，促成我国由经济大国迈入经济强国行列。2014年5月，XXX考察河南时首次提出新常态概念，并在11月的APEC工商领导人峰会开幕式上对经济新常态的主要特点、发展机遇和全面深化改革作出了阐释。
具体来说，我国提出经济新常态有其多方面的背景：
首先，国际经济格局正在进行深刻调整，表现为三个方面。一是发达国家的经济在未来10到15年将继续低速增长，这意味着国外需求不旺，我国出口贸易不容乐观;二是新兴经济体特别是金砖国家已经群体性崛起，使我国在国际竞争中不再具有突出优势;三是世界治理呈现多元结构，一家独大的态势已经减弱，这对我国来说是一个机遇，多元化治理意味着有可能形成区域性优势。
其次，国内经济发展进入一个新的阶段，表现为三个方面。一是所谓三期叠加，即经济增速下调期、结构调整阵痛期、前期刺激性政策消化期，这三个时期同时叠加，经济发展态势面临严峻挑战。二是全面深化改革进入攻坚阶段，但从改革领域来看，重要改革依然滞后;从改革动力来看，形成合力的难度加大;从改革主体来看，利益主体矛盾交织。所以，李克强总理说过，要拿出壮士断腕的决心来深化改革。
最后，虽然面对以上种种挑战，但总体上说我国仍处于经济发展的战略机遇期，表现在国际和国内两个方面。一方面，从国际上看，国际环境总体上还是有利于我国发展的，我国与欧美发达国家的对比关系发生了变化，我国的科技创新领域孕育着新的突破。同时，作为新兴经济体中的一员，我国的影响力也随之提高。另一方面，从国内看，我国经济具备更大发展的实力，经济发展的物质技术基础比之前更加巩固;城镇化建设能够为经济发展提供内生的动力，而政治优势的充分发展可以为经济发展开辟广阔的道路。
所以，总的来说，新常态下的战略机遇期一是有基础，二是有机遇，三是有空间，四是有可能。
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今天的话题仍旧是“全面依法治国”。
上一篇我们讲了依法治国与党的领导的关系，这一篇则来讲一讲依法治国的四大内容。
一、如何进行科学立法
全面依法治国，必须坚持立法先行，继续完善以宪法为统帅的法律体系。首先，要宣传和树立宪法的权威，这是全面推进依法治国的重大事项。其次，要提高立法质量，而推进科学立法、民主立法是提高立法质量的根本途径。再次，要完善立法体制，优化立法职权配置，明确立法权力边界，防止部门利益和地方保护主义法律化。最后，要处理好改革和法治的关系，做到立法决策和改革决策相衔接和相统一，立法要主动适应改革发展需要，不能成为改革的“绊马索”。
二、如何做到严格执法
法律的生命力在于实施，能不能做到依法治国，关键在于党能不能坚持依法执政，各级政府能不能依法行政。因此，行政机关是实施法律法规的重要主体，要带头严格执法，解决执法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为等突出问题。对行政机关要强化制约、强化监督、强化公开，防止权力滥用。要以建设法治政府为目标，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推进各级政府事权规范化、法律化。
三、如何做到公正司法
公正是法治的生命线，而司法是维护社会公平正义的最后一道防线。政法机关是老百姓平常打交道比较多的部门，是群众看党风政风的一面镜子。如果不努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，人民群众就不会相信政法机关，从而也不会相信党和政府。因此，必须旗帜鲜明反对司法腐败，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。而司法不公的深层次原因在于司法体制不完善、司法职权配置和权力运行机制不科学、人权司法保障制度不健全，因此要深入推进司法改革。
四、关于全民守法
法律要发挥作用，需要全社会信仰法律。对法律有了信仰，群众就会自觉按法律办事。因此，必须着力增强全民法治观念，坚持法制教育与法治实践相结合，把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作来抓。一方面，必须弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，传播法律知识，培养法律意识;另一方面，必须以实际行动树立法律权威，让老百姓相信法不容情、法不阿贵，只要是合理合法的诉求，通过法律程序就能得到合理合法的结果。要充分调动人民群众投身依法治国实践的积极性和主动性，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，使尊法、信法、守法、用法、护法成为全体人民的共同追求。
从今天起，我们会花几个章节来讨论一个重要话题，即“提高人民生活水平”。XXX指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。经济为重，民生乃大。促进人民生活水平全面提高，是全面建成小康社会的出发点和落脚点。
第一个话题是“教育”
一、什么是好的教育
判断教育好不好，关键有四条：一是塑造健全人格，不光是发展智商，还应培养情商;不光是学习好，还应德智体美劳全面发展。二是尊重成长规律，适度适量教育，不能拔苗助长。三是拓展个性，针对孩子兴趣爱好、天赋秉性，搭建多样的平台，使每个学生获得自由发展。四是符合社会需求，使学校教育和社会实践有机衔接，更好地服务于经济社会发展。
二、我国教育存在的问题
我国现在仍然是“穷国办大教育”，尽管财政投入大大增加，但与世界发达国家相比还有很大差距，优质教育资源总体不足，不能完全满足人们的需要。同时，提高教育质量的工作大多是在点上进行，统筹考虑和整体部署有待加强。相当一部分学校仍然围着应试教育打转，素质教育推进仍然艰难。最后，社会教育功利主义严重，学校片面追求升学率，家庭逼子成龙逼女成凤，社会唯名校唯学历的现象大量存在，这些都加重了学生的负担。
三、如何办好人民满意的教育
首先，要贯彻党的教育方针。十八大指出：“坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”
其次，要演化教育领域综合改革。以人才培养体制改革为核心，系统推进考试招生制度、现代学校制度、管理体制、办学体制、投入保障制度改革，生化基础教育课程改革。让教育资源配置和学校工作重点放在教学环节上。
最后，要大力促进教育公平。社会主义教育的特征是坚持公益性、普惠性，要建立全面覆盖困难群体的资助体系和帮扶制度，促进教育资源向困难地区和薄弱学校倾斜，着力保障农民工子女，残疾儿童少年、家庭经济困难学生的受教育权利，缩小区域、城乡、学校间的差距。要推进校务公开、招生“阳光工程”，以及加强教师队伍建设。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《事业单位面试备考：如何在面试中大放异彩》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在事业单位面试考试中考生应该做到以下的各要点，以此来磨练你的面试技巧，使自己在面试中大放异彩。
一、注意力集中
考生在考试过程中把注意力集中在当前的面试上，去除心中的杂念，不要让自己陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。
二、保持平常心
考生面试前要做好充分准备，在面试中表现出真实的自我，表现出自己的专业性，保持一颗平常心，与面试者诚实地对话。
三、把握好自己的身体语言
口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。所以考生应该以一种自信的姿态去面对考试，并且向面试者显示自己的兴趣和热情。
四、精心准备自我介绍
在面试前要做好自我介绍的准备，然后对自己的能力，经历进行表述，向考官展现出自己的能力。
五、注意与面试无关话题
不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。
面试中的一些细节行为也是我们所必须要注意的，以下五点考生一定要避免发生。
1、与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。所以考生在面试中千万不要嚼口香糖、抽烟。
2、不要弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。
3、不要因为谈论个人故事而独占谈话时间。
4、注意自己的说话姿态。以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
5、离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。
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