在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试技巧：“言之”系列答题法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试中，考查的核心依旧离不开综合分析类、计划组织类、人际关系类、言语表达类、自我认知类五种题型，这五种题型的具体答法虽不同，但究其实质可以归纳为三点，即言之有物、言之有理、言之有序。下面为考生具体解析。
一、言之有物
“言之有物”指的是考生在答题时，千万不能泛泛而谈，要具体化。比如在自我认知类题型中，常见的一道面试题是“请你简单的做一个自我介绍。”一见此题，大部分考生定会心中窃喜，自我介绍这还不简单，不就是说一下自己的姓名和毕业院校吗，再不然就是炫耀一下自己参加了什么活动，得了什么奖。三分钟的自我介绍，一分钟搞定，然后就是考官疑惑的眼神，“介绍完了?”“完了”。是真的完了，千万别以为答得越少越好。M.Zc530.COm
面试的用意在于考官能够更深刻的了解考生，怎么了解，就是通过沟通。因此，你要把握面试的每一分钟，通过面试中的每一句话，尽可能的向考官传达他所要了解的信息，让他觉得你是最适合这个岗位的。
再回头看此题，要让自己的答案丰盈起来，就是要做到“言之有物”。比如谈到自己组织能力超强时，可以详谈一下自己参加的某个项目，在项目中所担当的角色，在面临突发事件时，所采取的解决措施，这样既容易让考官清晰地看到你的能力，又不至于让他觉得你夸夸奇谈，不够真诚。此外，通过讲故事的方式来回答问题，也能提高考官的兴趣，增强考官的注意力。
二、言之有理
“言之有理”指的是考生在答题时，一定要有论据支撑，且论据不能违背国家相应的法律法规和政策制度。绝不要认为自己的见解越新颖越好，愤青是不适合在面试中出现的。国家机关单位要选拔的人才绝不是什么意见分子，其素质要求第一点就是始终拥护中国共产党，政治立场够坚定。此外，也要注意，面试是为了选拔公职人员，你的立场就应从国家整体利益出发，顾全大局，依法办事，在答题时切忌大众思维。比如在如何看待城管和小贩之间矛盾的问题上，要做到全面分析问题，切实解决问题，而不是根据自身的情感倾向，偏袒某一方，大发牢骚。总之，就是要具备“政府思维力”，依法办事，顾全大局，服务群众，奉献社会。
三、言之有序
“言之有序”指的是考生在答题时，根据人类思考习惯，有条理的、以符合语言规则的方式，清晰地作答，切忌逻辑混乱，想到哪，说到哪。你要相信这泱泱大国是不缺优秀人才的，考官不都是有耐心的，没有人愿意耗费时间和精力去分析你的观点是否精辟。你要做的就是干净利落，让考官不费力就能听明白你在说什么，即“言之有序”。
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大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试技巧：面试高分五步法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
第一步：着装要恰当、仪表要端庄
这个问题其实没想象那么严重，着装恰当体现出一定的职业感即可，太讲究反而显得太做作，很可能让考官不舒服。大方得体、符合身份环境就可以了。男生着装能显示阳光整洁的精神气儿即可。女生可以稍微有点讲究，但不要太刻意打扮。大方得体即可。一般是套装、正装。颜色为黑、白、灰、蓝即可。不要穿过于艳丽或奇装异服，不要化浓妆，佩戴过多首饰，面试场合追求的职业感，着装最好符合机关单位的工作环境，端庄感很重要，要符合自己的职业身份，建议不超过三种颜色为好。
第二步：了解考官基本情况
在面试过程中我们要清楚，你的“对手”不仅仅是和你竞争岗位的考生还有决定你前途命运的考官，考场如战场，如何征服考官、获得考官的认可和肯定才是你首先要面对的问题。知己知彼才能百战不殆。一个人的长期的工作身分、工作阅历往往形成特有的“角色”形象，这就是形象特征，包括他的价值观、用人观，审美观和看问题、评价问题的个性特点。所以了解考官什么人担任非常重要。考官通常是由组织人事部门的工作人员、党政机关的分管组织人事工作的局长们、人事处(科)长们和相关官员担任，他们要经过专门的培训和考核并获取考官资格证才能进行公职面试。换句话说是由“老公职人”给“新公职人”评分，他们是机关人，有着特定的政府思维和机关表达方式，他们并不是知识型的专家、学者、博士后。他们最清楚需要什么样的人来当其下属，什么样的人最适合在机关工作，因此对机关工作背景以及机关人的了解是必不可少的。在准备过程中最好多了解机关工作实例，请教有机关管理经验的人士，掌握与所报岗位相关的工作内容与工作流程是致胜法宝。
第三步：有针对性地参加面试培训
“大道至简”，最高效的，往往是最简单的。参加有资质、实力雄厚、有一定权威的培训机构进行面试培训是快速提升语言表达能力的最佳捷径。在专业人士的指导下，以及全真模拟的仿真环境下，能快速熟悉面试流程、尽快掌握面试技巧、迅速提升面试能力的最佳方式。
第四步：熟悉面试题目、掌握试题规律
面试并不像演讲、朗颂一样是语言的表演。面试的根本目的是让你解决工作中可能出现的各种各样的问题。如何解决?如何更有效地解决?如何创新式的解决?是测试考生解决问题能力的三个阶段。因此，没有任何工作经验的考生要注意，尽量从面试题目中间接获取解决问题的能力，要高强度进行试题演练，掌握答题规律。最好的方式是直截了当，直奔主题。同时还是进行“角色扮演”。把自己当做刚入机关的“新人”，而考官就是你的领导。当让你解决实际问题时，你就用你认为最好的解决办法来向领导汇报，突出重点、抓住要害，切不可没话找话、绕来绕去。你要明白考官都是现实中真正的“官”，你既无办法、又无思路，还啰啰嗦嗦，想要得高分就很难了。因此在实战演练时尽量保持言简意赅的风格，善于化繁为简，惜言如金。
第五步：掌握面试答题要点
结构化面试中，面试题目中的答题要点是考官测评的重要标准之一。考生能否找到答题要点，即关健的几句话、几个字，是你获取高分的关键之处。因此你要善于敏锐地发现题目想要考核的要点，透彻了解题目所设置的陷阱以及背后想考查的真实用意，然后用最简洁有力语言直接切中题目要害，简洁明了地解决题目中的问题。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《事业单位面试技巧：开场白提分四法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试中，开场白可谓是“第一炮”，如何高效、实用地打好这“第一炮”呢?套路式的打法或许不那么奏效了，下面为考生提供几种开场白方法：
一、开门见山法
开门见山，就是直截了当的开篇扣题，总领全篇，纲举目张。这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。但是要注意，不要绕弯子，直接讲自己的观点、认识或提出措施，避免就事论事。这种方法适用于各种题型。
例如，对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法......”既直接又不拖泥带水。
二、名言警句法
名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句，再着重表达自己的看法。优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。这种方法容易掌握，也适应于各种题型。但是要注意平时对名言警句的积累，尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。
例如，请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。如“有人说‘思想的距离才是最大的鸿沟。’在思想多元的时代，微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻的沟通桥梁。并且，不局限于一对一的交流，而是一对多，甚至是多对多。”
三、角色定位法
面试的题目中都会有一个角色，所以，一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。然后逐一回答。其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确，也能规范自己在阐述中的思路和用语。这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。但是注意，在运用时，必须比较熟悉各种角色的权利和义务。
例如，作为某慈善组织的负责人请对捐助者说一段话，捐助对象是一名白血病儿童患者。在这道题中，考生的角色是某慈善组织的负责人，情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。有了情景，也明确了自己的角色，那么考生就应该把自己置身到情境之中。
四、联想法
是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物，再转入对本题的看法或处理方法。这种方法的优点是：体现考生看问题思路比较开阔、灵活。适应于自我认知题型以外的其它题型。注意在回答后面内容时不要跑题。
例如请结合自己谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。考生一开始就可以通过自己经历的一件事，围绕着“严格的标准”进行阐述，最后谈自己对这句话的理解，不一定完全按照综合分析的方法来回答。
当我们作答人际题目的时候，考生总是通过沟通、协调工作来解决问题，但是很多考生都在审题的时候缺少换位思考和原因分析，导致答题没有针对性。
例如，单位在辖区内开展下岗再就业培训活动，获得了社会广泛好评，媒体要来单位采访。该项工作的负责人是小刘，领导却安排你去接受采访。小刘很不高兴，拒不提供详细的培训资料，你怎么办?
大多数考生都会说：“我会跟小刘沟通，跟他说明领导这么安排也有领导的初衷，我们应该理解，希望他不要计较，下次领导一定会把采访的任务安排给他。”如果这么答，小刘真的要崩溃了，更会激化小刘不配合自己的情绪。
在答题前，我们应该先想清楚，小刘为什么不高兴，这个分析过程尤为重要，如果不分析原因就会出现：沟通内容不深入、不能够解决问题、难以实现沟通的目标这些问题，甚至会发生激化矛盾的情况。各位考生大家想想，小刘为什么拒不配合呢?
是由于小刘自己辛辛苦苦开展、举办、策划了下岗再就业培训活动，面对媒体进行宣传的时候却不能由自己去介绍，这对于小刘来说确实是心理难以平衡的，如果把培训项目比作自己的孩子的话，那这件事就相当于把自己的孩子拱手让人了。我们如果能够换位思考，就能够针对性的进行沟通，实现沟通的目的。
通过对这道题目的分析，我们明白了小刘的想法，关键在于打消疑虑，所以我们的沟通内容应该围绕以下几点开展：
第一，说明自己对于小刘工作能力的肯定。(拉近距离)
第二，说明领导分配工作的意图，是为了后期活动更好的开展，希望理解。(解释说明)
第三，说明自己打算如何接受采访，承诺会把这次活动当中的成绩和小刘付出的努力向媒体进行客观介绍。(打开心结解除疑虑)
第四，希望小刘可以配合自己，让自己充分了解培训情况，使采访达到好的效果。(说出自己的目的和需要)
具体的沟通内容应该这样来说：
我会主动找到小刘，跟小刘说明，自己非常钦佩他的工作能力和工作创意，而且这次活动取得了这么好的反响，一定是他付出了很多，自己应该向他学习。(拉近距离)这次领导让自己接受媒体采访主要是因为他还要继续负责培训工作，保证培训效果，他的工作是别人无法替代的，而为了让这次活动有更好的享誉度，需要有人要负责对外宣传。(解释说明)自己要向小刘承诺一定会在采访的时候，把小刘的工作设想和在工作中的努力付出，客观的向媒体采访人进行宣传。(打开心结)希望小刘抽空，给自己详细说说培训的情况，并且把完善的培训资料给自己，如果小刘没空，自己也可以主动地进行资料整理归纳。(说出自己的需要)
当然这道题目除了沟通，还要在通过其他的渠道来获得培训的情况，如向其他工作人员了解、向参训人员了解，收集资料后，应汇总上报，提前给领导进行汇演，这篇主要给大家讲如何沟通，其他的环节就不具体介绍了，希望考生们在遇到沟通困境和别人不配合自己工作时，一定要换位思考，分析原因，问题才能得到针对性的解决。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位面试技巧：一题多答法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
现在的面试中，主要包含了组织协调、人际关系处理、应急处理、综合分析等几大题型。根据多年来的研究经验，综合分析是考生面临的一大拦路虎。为了更好的帮助广大考生，我们为大家提供一个行之有效的练习方法。
一、一题多答你的考场更精彩
关于综合分析题，考生们已经掌握了辩证分析法、主体分析法、对比分析法等非常实用的方法，但为什么考生们上了考场还是感觉那么的茫然与无助呢?因为每个人都有其擅长的方法以及不擅长的方法：当碰到的题目用自己擅长的方法恰好可以完美的解决时，考生就答得非常流畅，特别有自信：而当自己擅长的方法在题目 上套不上时，就回答得结结巴巴。之所以造成这种情况，是因为考生在平时练习时只是在不停地用一种方法回答不同的题目，遇上回答不好的题目，看一遍参考答 案，背一背，也就过去了，答题水平其实提高有限。针对这种情况，国家公务员考试网首创一题多答练习法：每一道综合分析题，都要用多个思路进行解析。一道题 回答完，解析完了，还要进一步思索，换一个方法来答题会更好还是不好，为什么有些题目不能用某个方法，每一道题目都要精雕细琢。
二、一题多答示例分析
【例题】某机关办事大厅的停车场外挂着一块告示牌：“此停车场为来办事的企业及个人准备，机关以及机关人员的车辆勿停此处。”请问你对这件事怎么看?
A.如果使用对比分析法，答题思路：
(一)先破题;
(二)之前的做法是反过来，这样有什么不好;
(三)然后说现在的做法有多么好;
(四)这么做的原因是什么，我们下一步还可以做哪些;
(五)总结。
B.如果使用主题分析，答题思路则为：
(一)破题;
(二)对来办事的老百姓来说，有多好;
(三)对该机关来说，带来了哪些好处;
(四)对更高一级的管理部门来说，可以再做哪些工作;
(五)总结。
认为，这里使用辩证分析其实很难用得上，因为这件事纯粹就是一件好事，辩证分析在这里使用就很牵强。通过一题多答练习法，可以让考生地掌握各种答题思路，快速树立考生信心，完胜面试!
在事业单位面试考试中，很多考生一进考场就面临无话可说现象，针对这种现象，正确的化解才是应对的良策。
其实无话可说现象存在的原因有以下几点：
一、紧张，新到一个比较封闭陌生的环境，而且作为被审核者这种紧张情绪的影响，很多考生在下面答题都非常好，可是一到这种正式的环境就显得非常紧张，几乎说话都在发颤;
二、平时积累的素材比较少，很多同学平时不怎么关注热点，不怎么看新闻，也不关系周围发生的热点，特别是女生，这一点特别突出;
很多学生在答题时想到哪说到哪完全没有条理，导致几句话就将题目给分析完了，完全不顾时间，面对这种问题一个非常重要的方法就是抓主体，分析题目中有几个主体，根据题目的主体一个一个列出来，这样即使每个主体谈的不是很透，但总是有话可说，而且还有条理性，一个主体说完了或者这个主体只能说两三句话，那就开始第二个主体，这样无话可说现象就可以尽量避免了。
很多考生一遇到题目表述很简单，道理也很简单的题目，只是简单的阐述自己的观点和本题的哲理，说完后就发现无话可说了，所以接下来就是举例子说明，用例子来丰富题目，也就是用例子来证明论点的意思。
可以结合自己的经历或者自己以后如果进入这个岗位怎么做进行阐述，因为谈自己是非常容易的，没有谁比自己更了解自己经历了什么，用自己的例子来进行说明;也可以就自己以后的岗位谈，如果有幸进入到这个队伍中来，以后自己怎么来要求自己以及怎么去帮组别人等等，从这个角度就可以化解这种无话可说的境况了。
如何在事业单位面试考场中表现得更好
在事业单位面试中，很多考生由于第一次参与面试，经验不足，对于面试存在害怕甚至抵触的情绪，这样的表现是无法获得好成绩的。其实，在事业单位面试的过程中，考生只有自然地应对考官的提问，从容不迫地作答，才能赢得考官的青睐。今天，小编就来告诉大家在面试考场中如何表现自然：
01
礼仪
很多考生进入考场后都会对手该如何放、腿该怎么伸产生疑问，甚至会问正确的姿势究竟是什么。其实，在面试的过程中，没有什么正确的姿势，相反，过于古板和僵化的礼仪会让考官觉得不够自然。当然，面试过程中必须注意一些礼仪问题，但是不能僵化地训练自己。考生们在面试过程中按照自己平时的习惯自然地问好、感谢，表现得大方自然得体即可。
02
作答
考生在答题的过程中，切记不能用过于华丽的辞藻，可以引用领导人讲话或者工作报告中的语句，但是绝对不能长篇大论地罗列宏观概念，而没有具体作答内容。这样会让考官觉得考生没有自己的思考，只是在背诵。考生可以使用一些简单朴实的词语句子，不能哗众取宠。在答题的过程中，做到言简意赅不罗嗦、不重复、不结巴，同时注意要自然地过渡，不能出现模式化的痕迹，要有自己的特色。
03
态度
大多数考生在作答完题目之后，都会对自己的表现忐忑不安，如果觉得自己回答得不好就会叹气或者轻微地摇头，这样是不可取的。其实，这个时候考生的面试分数还没有最后确定，考生的自我感觉也不算准确，如果考生流露出不自信的神态，会影响最后的得分。因此，在作答完之后，考生也应该保持进场时的状态，精神饱满地告别离场。
银行校园招聘面试技巧之最易忽视的礼仪
面试的仪容礼仪
加州大学洛杉矶分校癿一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。恰当癿服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重癿良好印象。因此，大学生在应聘时要特别注意自己的服装不化妆问题。
首先，服装的选择方面要根据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的尊敬。男生的最佳面试服装是西装，特别是在应聘外资企业、港台企业、国有大中型企业、法律、银行、保险等行业职位时，尽量以简单稳重癿造型为佳。深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，配上黑色的皮鞋和深色的袜子是最佳选择。对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟。如果要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位，可以穿着款式新颖时尚并能体现个性的服装。如果对于一个特定的公司不能肯定该选择什么样的服装，那么选择穿套装是稳妥的。这样的穿着会显得你很重视这次面试并对该公司充满敬意。
其次，在选择面试服装时，要注重协调搭配的原则，这既是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。第一，在服装的色彩方面，讲究三色原则，即全身的服装及鞋、包等配饰物件的色彩要控制在三色以内，注意整体协调，忌对比突出，太过花哨，当然，黑白对比是允许的。第二，在服装的款式方面，讲究端庄、简洁，要保持衣服的平整，复杂、夸张的款式不合适在面试时穿着。女生忌穿过于性感、暴露、薄透的衣服。第三，着装应与自身条件相适合，要扬长避短。每个人的形体都有优点、缺点，要根据自己体型、肤色的特点去选择最佳的面试服装。
面试举止礼仪
首先，保持生动、友善的面部表情。人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是个人修养、魅力和气质的外显表现。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一个无言的答语，它表示欣赏对方的盛情，表示领略，表示歉意，也表示赞同，同时更是展示自己的友善、易于相处的人格魅力。目光则是心灵的窗口，合适的目光向人传达自己的坦诚、自信和涵养。恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。
面试时，要充分发挥微笑的魅力。发自内心、亲切自然的微笑才富有魅力，让人愉悦欢心。有些大学生面对招聘者过度紧张，面部表情严肃僵硬，给人造成不自然、缺乏自信的印象。另外，注意用真诚的目光与对方交流。面试过程中，自己的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，以示自己在倾听。一般连续注视对方的时间要把握在几秒钟以内。同时应将目光放虚切忌聚焦，让对方感到你的诚意。切忌不敢抬头正规对方，给人以缺乏自信癿感觉，或眼神飘忽不定，给人心不在焉的印象，或两眼紧紧盯着对方，死死不放，让人感觉不适。要善用目光的变化，灵活使用目光来表达自己内心的感情。
其次，举止动作自然、大方、有条不紊，给人留下充满自信的良好印象。
第一，要站有站相，坐有坐相。迚入面试房间时，要先敲门，得到允许后再进入，开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声你好，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。然后，注意保持优美的站姿与坐姿。正确的站姿要求做到头正目平，面带微笑，微收下颌，挺胸收腹，两手自然下垂或叠放在身体前面，两腿立直并拢，脚跟相靠，脚尖张开约60度，给人以挺拔、优雅的印象。入座时动作要轻而缓，坐椅子时最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必须两腿并拢，男生可稍微分开，双手叠放或平放在大腿上，身体保持挺直并可稍稍前倾，自然放松，面带微笑，给人端庄、大方的感觉。
第二，正确地握手。握手时讲究尊者优先，一是不能主动伸手，二是对方伸手后要热情友好，要把握好握手的力度和时间。
第三，递物、接物时要双手接送。递名片时，面带微笑，注视对方，将名片下端对着对方，用双手的拇指和食指分别持握名片上端的两角恭敬地送给对方。递面试材料时，应面带微笑，注视着对方，将材料的正面朝向对方，双手送交对方或放在桌上。
第四，要注意手机使用的礼仪。面试前要将手机关机或者设置到静音。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《事业单位招聘面试技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过来说。。。”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟**一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否则反被烦JY。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题。
第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。
第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息；面试时不要转笔等小技巧；不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。
三．打狗棒法的最高招法：天下无狗
谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。想传授几个套路，在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻境。
第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！
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热点概述：11月11日下午，上海市青浦区吾悦广场发生一起意外：一名年仅4个月的男婴不慎从3楼高度的自动扶梯上坠落，送医后抢救无效死亡。监控显示：当时奶奶抱着男婴，而男婴母亲则带着另一名女童跟随其后。不料，刚走上自动扶梯后，奶奶身体倾斜失控，男婴从奶奶手中脱手，从三楼高坠下……
？试题：当前，许多家庭都由父母看管子女，也引发许多问题，请你谈谈对此的看法。
简要点评：观点，表示理解。原因，①子女很忙，工作快节奏;②中国父母家庭观，对子女不放心;③生活成本大，许多家庭请不起保姆，只能父母带。影响，①影响孩子成长;②父母的个人晚年生活受到影响。落实，①企业适当给妈妈假期及其他福利;②社会保障加强，减少生活压力，让妈妈多陪陪孩子。等等。
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焦点词：补习班，减负，教改
热点概述：11月7日起，人民日报推出系列报道，直指学生课业负担从课内转向课外，家长焦虑感十足。有媒体特别报道了学而思：
招生期间，成群的家长半夜守候在其杭州的几个教学点。“瑟瑟冷风中，那种期盼，那种无奈，溢于言表”。这家机构受到多方“认可”，有家长表示“孩子爸爸也是老师，他还专门去问了几个数学老师，都说要上的”。最让人无法抗拒的是学而思走廊上的板报——“热烈祝贺学而思1421人次在华杯/中杯/希望杯赛事中获奖”。还有家长调侃：“现在和儿子一起散步20分钟都很奢侈”。
当然，也有家长保持理性，“孩子四年级从来没上过学而思，也不打算上，就像文中说的，我一直觉得学而思的教学方式是拔苗助长，不知道多少家长和我一样坚持。”
？试题：近期，越来越多的媒体开始关注学生的课外负担;有家长甚至通宵为孩子排队，只为一个补习班名额。对此，你怎么看?
简要点评：观点，表示痛心。原因，①家长不良教育观(如只注重学业);②学校以奖项等选拔学生，形成压力;③独生子女带来的精心培育。影响，①给家长带来经济和心理压力;②扭曲教育本质，形成事实上的攀比;③影响学生正常健康成长。对策：略。
【热点三：大学建设】
焦点词：大学精神
热点概述：胡润研究院发布《2016胡润百富榜校友会特别报告》汇总了2000多位资产超20亿的企业家的学历。榜单显示，盛产富豪的高校中，第一名不是北大、清华，而是浙大!女富豪最多的也是浙大!有人认为大学不应该比富而应该比思想，但也有人认为无可厚非，培养出富豪也是实力象征。你怎么看?
简要点评：观点，大学可以比富。①，当前办学成本高，富也是办学的保证;②，大学本应给社会创造价值，造富也是能力;③，思想和财富并不违背。
也可以反对大学比富。①，大学是精神的象牙塔，影响大学形象，大学，乃精神之大学;②，大学造福背景多样，比如浙江本身是民营经济重镇，榜单意义不大;③当前社会本身有一定浮躁，再比拼大学，也毫无意义。
等等。
【热点四：西湖黄鱼车】
焦点词：出租车乱局
热点概述：10月16日，张女士从四季青九天服装城打了一辆出租车去火车东站。她坐在副驾驶位，行驶至东站附近，有三人拦车也去东站，司机报价3个人15元。张女士表示不想拼车，但司机没有理会，让这三人上了车。后来，因各种纠纷，张女士甚至被司机动粗。张女士说，这是第一次遇到如此恶劣的出租车司机，“出租车是一个城市的窗口，这样不文明的行为，严重影响了杭州的形象!”
而后有人甚至以“网约车死后，西湖成了杀猪车的天下”进行同类报道。据调查，去滨江四桥，有司机100块不打表。还有些司机，并不以载客为业;而是把人拉到各种商店、餐馆、酒店，拿回扣，有的甚至能拿到50%。
出租车成为影响杭州形象的一个大痛点。
？试题：对于各地频频出现的宰客出租车，你怎么看?
简要点评：观察，痛心。原因，①打击不到位，运动式执法;②司机缺乏法律意识，铤而走险;③乘客维权意识淡薄，被宰客也不举报。影响，①顾客权益;②城市形象。最后提对策(略)。
【热点五：西湖，互信】
焦点词：互信(社会信任缺失)
热点概述：10月22，断桥边上，两男两女围着一名西湖船夫，似乎在争论着什么，船夫的脸上，写满了无奈和委屈。游客当场怀疑船夫，引得现场很多议论。但是通过现场警察的努力，成功从西湖中捞了失主手机。对于游客给的200元误工费，师傅没有收。被冤枉的师傅想对游客说：请学会尊重。
？试题：之前，西湖发生了丢手机事件，乘客在无证据下就认为是船夫所为，最后发现手机原来是掉落西湖。对此，你怎么看?
简要点评：否定，当前社会存在的不互信(本质)。原因，①城镇化以后大家沟通变少;人与人变疏远。②当前社会一些人自省意识缺乏。影响，①对船夫工作，心理造成影响;②也会影响游客自己，会感到愧疚;③如果没找回，还会影响杭州城市形象。措施：①游客自己携带好手机;②船夫如果再次遇到就耐心做好解释。
【热点六：偷马桶盖】
焦点词：马桶盖，贪小便宜
热点概述：10月19日，经过一夜发酵，关于“宁波游客”在日本酒店顺走一个马桶盖的事件在国内引起极大关注，网友纷纷表示“丢脸丢到国外去了”。但不久此事就在网络上有了巨大反转，一个自称已致电事发酒店，对此事进行询问。随后经过调查，偷走马桶盖的是台州游客，当事的台州游客家境不错，夫妻俩一个做生意，一个是企业职员，平时在单位里工作很勤奋，经常加班。
事情发生后，当事游客已主动向单位提出辞职。
？试题：最近，有台州游客在日本旅游时顺手“带”了一个马桶盖回国，引发社会巨大反响。你怎么看?
简要点评：观点，表示否定。原因，①个人贪小便宜心理;②一些人对国外生活方式缺乏了解;③旅行社缺乏提醒。影响：①对当事人造成影响;②影响国家形象。对策：①旅行社加强提醒;②加强社会主义精神文明教育。
【热点七：教师被通报】
焦点词：八项规定，老师
热点概述：据报道，山西省长治市屯留县一中高二年级组24名教师，在放假后到酒店AA制聚餐且饮酒，花费1390元，被中共屯留县纪律检查委员会全县通报批评，并在当地一报纸上刊登。
当地给予的理由是：
1、屯留一中是县最高学府，每位教师的精神和风貌是全县广大教师的缩影，所有聚众校外进餐饮酒给教师抹了黑;2、与中央、省市县委关于作风建设要求格格不入;3、在纠“四风”问题的高压态势下打擦边球;4、发挥警示震慑作用，确保屯留政治生态良好。
但是，事情出现后，尽管当地纪委有着各种不同的理由通报教师集体聚餐，但与以往纪委通报官员违纪情况迎来喝彩不同的是，这次评论一边倒的指责当地纪委滥用职权，欺凌教师，不少网友呼吁上级部门对此进行调查，还原事件一个真相。
比如，有网友认为：当地政府不但没有组织有关部门庆祝教师节，反而对自费聚餐庆祝教师节的教师予以通报，反映出当地纪委生搬硬套国家相关规定，同时也反映出当地纪委无知、无能、无为，滥用权力。真是笑话。
？试题：对于山西某县处罚自费聚餐的老师，你怎么看?
简要点评：略。
【热点八：最悲伤作文】
焦点词：亲情。
热点概述：9岁女孩写“最悲伤”作文：如果我能活着长大，我一定……
“我看见我的奶奶为我的病落泪的时候，我的心情很悲伤。如果我能活着长大，我一定会好好孝顺我的好奶奶……”9岁女孩佳佳(化名)因自幼患有再生障碍性贫血，父母离异后由祖父母抚养至今。9月末，她在作文本上写下这句催人泪下的话。
作文经遂宁明月小学老师无意间发到网上，刷爆微信朋友圈，令网友潸然泪下。从国庆节前夕至今，明月小学教师们自发为佳佳筹集到3万余元善款，让其能继续输血治病。
“我想当医生，为没钱医治的病人治病!”佳佳从小的理想是，能顺利考进大学，成为一名医生，帮病人减轻病痛，也好让奶奶不再为她活得那么累。
？试题：对于最悲伤作文，你怎么看?(点评略)
【热点九：旅游宰客问题】
关联热点：借教敛财?张家界5A景区设祭天炉售卖“天价香”，最贵699元一支
焦点词：旅游，宰客
热点概述：杭州的大三学生李青、孙洁投诉称，她们在“去哪儿网”上报了云南华斌国旅推出的“毕业季大理丽江双飞五日游”旅行团，二人实付团费3998元，每人1999元。结果游览至丽江茶马古道时，在生理期的李青因未骑马消费、未购物等情况，遭导游讽刺“一毛不拔”、“双飞个屁”，旅途不欢而散，被迫放弃游览丽江古城等景点。
旅行社表示，“我相信我们的导游不会对某个游客个人当面辱骂，要说那也是说整个团，不会骂游客个人，他们的意见是因放弃游览丽江古城景点延伸出来的问题。”
10月5日，丽江市旅游发展委员会相关负责人表示，就此事旅游质量监督所已介入调查，这种工作是旅游执法部门的常态工作，只要有游客投诉，他们百分之百介入调查处理，目前已联系当事人取证。
？试题：对于近期发生的一些导游对不购物的游客进行辱骂，你怎么看?
简要点评：观点，痛心。原因，①部分导游素质不高，生存压力较大。②一些人贪便宜，报低价团，但却又不愿消费。③部分旅行社恶性竞争，推出明显低于成本价的低价团。影响，①影响游客心情;②影响云南和旅行社形象。对策，①旅游主管部门加强监管;②旅行社要坚持行业自律;③游客出游前要核算成本，不能贪小便宜。
【热点十：贫困生的公平】
焦点词：贫困生，取消(包括广西等地让贫困生比穷等新闻。)
热点概述：同学的妈妈省吃俭用几个月花了五百块钱给他买了双打折的耐克球鞋。但那一年他的贫困生助学金却被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生。
有网友分享了故事：
大学做了4年的团支书，每每遇到涉及贫困生奖学金、助学金的事情就很多声音，给谁不给谁总有人觉得不公平。其实从学校来讲，贫困真的无从定义，一般考核标准就2个：家庭年收入+疾病等特殊状况、学习情况，但前者最重要的是体现在你递交的申请上，这就好比比惨，但是真实性没法去辨别。我个人一直特别厌恶的声音就是贫困生就是不值得拥有一些贵的东西，他们活该什么都没有，谁谁买了笔记本电脑、买了个智能手机，甚至穿的不是太寒酸就招来嫉妒和非议，可是，他们也是个大学生，现在交作业都电子版了，智能手机几百块的也能买个低端的小米华为了，他们怎么就不配拥有一些自己省吃俭用却极为珍视的还算好的东西，难道非要剥夺他们在大学所有的自尊心，让他们自卑4年才算好? 现在可以拿到钱的方式很多，助学贷款完全可以覆盖学费，出去做兼职实习的钱也真的不少，助学金生活费也能覆盖全部甚至大部分。大学四年，有一个人给了4年的一等助学金让班里的人没有一个人说no，几乎用了自己所有的业余时间，可以做到每天5:00起床去学校超市打工，一个月赚的钱不光把自己打理的很好还可以给家里寄回去200、300，学习成绩不是前几但也不错，从穿着完全看不出是贫困生，虽然当时好多衣服也是淘宝货，吃对自己很节省买香蕉要那种快发黑的因为便宜，买个2000块的电脑大家都说她值得而不是不配，所有的人投票都是心疼她这么辛苦，佩服她把自己打理的那么好，而不是出于可怜，同情，怜悯。
？试题：对于网上流传的贫困生买了耐克，就被取消助学金，你怎么看?
简要点评：观点，表示否定。影响，对贫困生而言丧失自尊心，并且加大生活难度，也使得社会失去温暖;原因在于部门老师没有尽心尽力关注学生，对贫困生的认定的不够全面。措施，①以后认定调查要全面，也要注意隐私。②贫困生应该努力奋斗，活出精彩人生。
【热点十一：众筹毒害大学生】
焦点词：众筹，虚假
热点概述：一名乳腺癌患者的子女称，家中为母亲治病几乎花光了所有积蓄，而医生告知后续治疗每月需五六万元，因此众筹30万元。
近日在知名众筹平台—“轻松筹“上出现了这样一个项目，并很快筹到逾2万元。而其所住医院院办一位工作人员则称，截至目前，该病患治疗总费用1.7万元，医保统筹部分费用后，自费承担仅6383.07元，且主治医生？全部费用仅在5万元左右，筹款项目描述不符合事实，影响到了医院名誉和形象，医院希望进行澄清。
对此，有律师认为，轻松筹未能履行基本的审核义务，在此募捐中有明显过错，“因为考虑到轻松筹平台会收取2%的手续费，所以轻松筹应当负有严格审核义务而不是以种种理由推卸责任。”
律师还指出，轻松筹平台为广大公众遭遇困难时提供了一个向社会募捐的方便、有效的渠道，应珍惜社会公众的爱心并规范这一渠道，建立起一套完备、严格的信息审查机制，例如可以和医院联络，核实相关信息等。
？试题：对于“轻松筹”等一些网站存在的虚假众筹，你怎么看?
简要点评：观察，表示否定。原因，①个人没有自觉意识，不够自律;②平台没有认真监管审核;③公众缺乏基本的医学常识，盲目捐款。影响，①影响平台发展;②影响医院形象;③自己可能要承担法律责任。措施，①平台加强管理;②医院也可以多关注，发现问题及时举报;③个人应该坚决自律，守好底线。
【热点十二：大学生校园贷】
焦点词：互联网金融，校园
热点概述：网贷平台“野蛮生长”背后：大学生借钱放贷，深陷巨额还贷危机。继“裸条贷”、“陪睡还贷”后，在高校校园“借贷链条”的上层，还有一群大学生“债主”，或先借钱后放贷赚利息差，或向父母、亲友、同学借钱后放贷，却深陷网贷平台违约还贷危机。一些学生甚至因为借贷放弃升学机会，打工还债。
2016年5月，清华大学媒介调查实验室、蚂蚁金服商学院、清研智库三方曾联合发布《中国青年财商认知与行为调查报告》，显示受访大学生的防骗能力平均得分仅69分，48%受访大学生无法识破校园贷诈骗陷阱，23%的受访大学生相信存在无风险且收益高的理财产品，容易被高利息诱骗。
10月11日，教育学者熊丙奇指出，“学校对大学生进行理财指导是一方面，核心还是要规范好借贷平台。”他认为，监管部门应加大监管力度，防止非法机构野蛮生长，为大学生投资理财提供一个良好的环境。
？试题：对于一些学生沉迷校园贷，甚至因此辍学，你怎么看?
简要点评：观点，表示痛心。原因，①学生缺乏自律;②学校缺乏教育引导，也缺乏校园监管;③一些平台违反法律，诱骗学生。影响，①影响学生成长，②影响互联网金融的前景。
以上就是结合近期热点进行的一些面试热点题目？，希望对大家有所帮助！
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