企业公布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作体会,这对于应届毕业生来说无美像一大软肋。应届毕业生的简历需示弱调实习体会及社团活泼量,来突出自己的社会实践能力。
用实习说话:学生在大二阶段便可以尝试往实习一些岗位,相当多的晓名企业都校园聘请活动,学生应当积极参与。实习企业晓名量越高,则毕业后的就职起跳高量越高。在面对求职时,似果实习体会相当杰出,科目平均分也可能变为一个次要条件。
用社团活泼量说话:例似在社团中曾经担任过社长,有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动,有时就代表着拥有组织力、和谐力、谈判力、团队协作力等。HR往往把小社团映射成大企业,通过对环境的改变,HR会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。
以是,在大学里,除了不能错过谈爱情,同样不能错过实习和社团活动。(完)
简历主要是HR和面试官看的,所以它的撰写很重要,简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据,个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢?小编收集并整理了“突出工作经验的工作简历空白表格范文”,希望对您的工作和生活有所帮助。
身 高
出生年月
民 族
籍 贯
专 业
学 历
毕业院校
电子信箱
联系电话
教育/培训
年 月至 年 月
院校名称/培训机构
专业课程
证书
工作经验
项目经验
求职意向
寻求工作类型:
到岗时间:
希望工作岗位一:
希望工作地区:
希望工作岗位二:
希望工作地区:
希望工作岗位三:
希望工作地区:
薪资要求:
技能特长
语言能力
自我评价
求职之前准备好一份好简历是很有必要的,进入职场,优质的简历是一份好工作的敲门砖,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。简历要怎么写才好呢?重点要写哪些东西呢?下面是由小编为大家整理的“3年工作经验的会计主管的个人简历模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。
陈先生
目前所在:顺德区年 龄:26
户口所在:韶关国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
诚信徽章: 未申请身 高:165 cm
人才测评: 未测评体 重:58 kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:财务/审计/税务, 财务/审计/税务, 财务/审计/税务
工作年限:3 职 称:
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,佛山,
工作经历
**集团总部大楼项目公司 起止年月:2011-08 ~ 至今
公司性质:股份制企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:会计主管
工作描述:1、负责费用报销及付款审核,编制内部财务管理规范及核算流程;
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理,编制并报送会计报表;
3、统筹2011年度资产盘点,编写盘点报告;
4、编制2012年度经营预算;
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作;
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;
7、兼任美的小学财务负责人,主管美的小学财务工作
离职原因:
** 起止年月:2009-07 ~ 2011-08
公司性质:股份制企业 所属行业:房地产开发
担任职位:总账会计
工作描述:1、编制年度费用预算,对执行情况进行分析并提出建议报送管理层;
2、费用报销及付款单据审核,严格管控成本费用支出;
3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理,编制相关报表;
4、撰写财务分析报告;
5、开展合理有效的税务筹划,主持2010年度所得税汇算清缴;
6、维护与税务、银行等外部单位关系,配合国税开展的税务稽查;
7、工资核算。
离职原因:
教育背景
毕业院校:重庆工商大学
最高学历:本科 获得学位: 经济学学士毕业日期:2009-06
专 业 一:财政学专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-092009-06重庆工商大学财政学毕业/学位证书-
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:优秀
其它外语能力:懂粤语和客家话!
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、具备独立处理全盘账务的能力;
2、取得会计上岗证,并已通过注册会计师税法科目考试;
3、能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件;
4、熟练使用日常办公软件,特别是使用Excel进行数据处理;
5、良好的职业操守,厚积而薄发,稳重而不失时机。
对于一些没有工作经验的求职人员来说,一份好的简历是吸引HR的重要条件。下面整理了一篇无经验会计简历范文,希望对您有帮助~ 无经验会计简历范文
基本资料
姓名:陈凤娟性别:女
出生年月:1967年2月21日健康状况:良好
年龄:44岁婚姻状况:已婚
毕业院校:辽宁省抚顺市干部职工学校:专科
工作年限:20年工作经验:财务会计岗位
联系方式
联系电话:XXXXXX
家庭地址:阜新市海州区西华园小区
电子邮箱:XXXXXXX
教育背景
时期学习院校
1983.9-1985.7阜蒙县王府高中
1985-1987.7阜新市粮食职业学校会计专业
1988.8-1990.7辽宁省粮食干部学校会计专业
1995—1997辽宁省委党校财务管理专业
业务特长
1.拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使用财务软件
2.头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念
3.具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验
4.能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件,打字速度80字/分钟左右
5.性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
工作经历
无
本人在会计岗位能胜任下列工作:
1.编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表。向税务机关申报纳税、填送统计报表
2.负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作
3.编制年度预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料
个人基本信息
姓名:
目前所在: 广州 年龄: 31
联系电话: 身高: 177 cm
电子邮箱: 体重: 75 kg
我的特长:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 工厂经理/厂长, 生产总监/经理/车间主任
工作年限: 6 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,佛山,中山
◆ 工作经历
广州**机械设备有限公司 起止年月:XX-05 ~ XX-05
公司性质: 私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 生产经理
工作描述: XX.5-XX.5
1.在总经理的领导下,全面负责工厂的整体管控 ,组织推进先进的管理方法,不断提高生产管理水平。
2.负责制定生产部工作目标、工作计划,并及时组织实施、检查和效果分析。
3.跨部门沟通及协调,并负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4.负责工厂5s的推广和导入。
5.参与制定公司发展战略目标,根据公司中长远战略方向培养和储备后备人才。
6.定期召开生产会议,检查和落实各项工作完成情况,布置下一步计划。
离职原因: 寻求更大的双赢
广州**冷热设备有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-05
公司性质: 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 制造部主管/pmc
工作描述: XX.11-XX.5
担任职务:生产主管
1.组织建立和完善生产指挥系统,按照pmc计划,检查生产工作执行情况,确保生产任务的完成。
2.负责部门流程制定及执行情况。
3.负责全面质量和生产进度跟进及6s管控。
4.负责部门之间的衔接业务沟通、协调和监督工作。
5.负责部门内部人员培养,建立高效团队,构思持续改善策略。
6.全面负责生产部的统筹管理工作,提出生产工艺创新和改良具体方案。
XX.4-XX.11
担任职务:pmc
1.负责销售订单评审,制定与审查生产计划,使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。
2.负责对生产计划各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调处理及反馈。
3.召集营业部、采购部、生产部、物料部开展每日生产进度会议。
4.结合现有的资源配置对生产效能进行模拟分析,以便合理安排公司下达的生产任务。
离职原因: 寻求更大的双赢
◆ 教育背景
毕业院校: 华南理工大学/兰州石化学院
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: XX-07
专 业 一: 焊接技术及其自动化 专 业 二: 机械制造及其自动化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 兰州石化学院 焊接技术及其自动化 中级焊接证\计算机at-it证书 -
XX-03 XX-11 华南理工大学 机械制造及其自动化 焊接助理工程师 -
◆ 语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
◆ 工作能力及其他专长
1.具备五年以上外资中央空调制冷企业生产现场管理及计划管控经验,熟悉换热器和隧道炉制造工艺过程。
2.有着良好的沟通协调组织能力,能独立应对突发事件,做出有效的应对策略。
3.对成本控制方面善于提出合理化建议,可以胜任不同环境下的挑战。
4.具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。
5.在工厂5s推广和导入方面有着丰富的实践经验。
◆ 个人自我评价
1.性格爱好:个性爽朗大方,喜欢爬山等挑战性户外运动。
2.工作风格:做事果断有主见,敢于创新和突破,勇于承担,富有团队意识。责任感强,原则性强。
3.未来职业生涯规划:随着时间的推移和自己经验知识的不断积累,被时代赋予更多的机遇和挑战,我将全力以赴,朝着职业管理技术方向发展,把所从事的职业当作自己的事业去经营。
4.工作业绩:
(1)XX年4月份对车间工艺路线进行全面布控,减少产品来回运输,解决耗时费力的问题,避免车运过程存在安全隐患,通过优化生产物流,使得工序路线合理化,从而达到精益高效生产目的。并在原有的基础上月效能提升约30%35%。
(2)XX年2月份对生产部薪资体系进行合理化构思和调整,计时向计件模式过渡转变,降低了员工的流动风险,提高了员的归宿感。实现了多劳多得的原则,现场员工流失率从XX年的46%降低到了XX年的5%左右。
(3)XX年11月提出品质渐进性提升改善计划。a.传统的蒸发器焊盖工艺改良b.蒸发器管板孔密封槽改良。从根本上解决了产品泄漏隐患。
(4)XX年9月对工厂进行了5s的推广和导入,5s是通过推行整理、整顿,清扫来强化管理,在用清洁来固化效果,通过4s来规范员工的行为,通过规范行为来改变员工的工作态度。为其8个月的成功导入使之成为习惯,最终塑造公司优秀团队为目的,从根本上解决了工厂杂、乱、脏局面,为高质量的生产活动营造良好的环境,增强企业抵抗风险的能力,提升经营利润空间。
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求职意向:(可以是一个与多个)
姓名: 性别:
出生年月:________年 ____月____日 健康状况:
年龄:____岁 学历:___________
毕业院校:_______________ 专业:___________
工作年限:____年
联系方式
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电子邮件:_______________ 手机:________________
家庭电话:_______________ 传呼:________________
通信地址:_______________ 邮编:________________
教育背景
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________年~________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
________年~________年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验 简历吧
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________年~________年___________ 公司__________部门__________工作
________年~________年___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
简历就是我们跟面试官的第一次交锋,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢?小编收集并整理了“2年工作经验的业务专员工作简历范文”,仅供您在工作和学习中参考。
目前所在: 花都区 年龄: 30
户口所在: 韶关 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
联系电话: 未申请 身高: 160 cm
电子邮箱: 未测评 体重: 49 kg
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易,高级管理,其它类
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 花都区,花都区,花都区
◆ 工作经历
广州**子有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-12
公司性质: 外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 业务专员
工作描述: 1、跟进原有客户基础上,通过展会、阿里巴巴及b2b网站发布产品新信息及电话开发新客户,并做好新老客户存档及订单跟进工作;
2、新旧客户的报价单制作和跟进事宜;
3、客户正式订单后的生产制造单,将订单内容输入金碟软件,下单后的货期及品质跟进,工厂验货查货,协助跟进采购人员相关物料事宜,开产前会议并协调订单出货事宜;(含新客户样品单)
4、联系货代和报关行,跟进客户订单出口清关所需费用和资料,如订单合同,invoice,packing list ,商检,原产地证,熏蒸证,正本提单或电放提单(包括一些特殊条款,如出口澳洲要用到的无木制包装声明等等),核对信用证出口订单事宜,并及时将订单信息反馈给客户和相关部门;
5、客户订单对帐及应收货款的追踪;
6、跟进客户投诉处理(客诉单的制作及反馈),如产品品质反馈、客户安装灯具后突发情况及产品安装使用图片,及时反馈至各部门,并做好归档作业;
7、依据公司及业务部不断工作变化,编写相关业务部流程,如业务订单流程及相关单据的制作,配合文管中心iso作业程序工作展开等等;
8、上级交代的工作,如前程招聘发布新职位,更新,简历及新进人员并初试筛选等等。。。。
离职原因:
广州**电子有限公司 起止年月:XX-09 ~ XX-03
公司性质: 外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 总经办助理
工作描述: 1、协助总经理日常办公事务的安排与处理,维护对外关系以及内部沟通;
2、协助总经理处理各览类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件,制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解与总结等其他正式文件;
3、完成总经理指派的专项工作计划与推进,如公司重要客户跟进情况,公司重大事项的跟进并即时反馈;
4、负责总经理会议日程的安排,会议纪要记录及相关重要事项的跟踪,妥善安排总经理日常会议及行程;
5、起草并拟写业务中iso文件资料;
6、完成总经理交办其他工作任务,如重要机密事宜等等。
离职原因: 无
广州**首饰有限公司 起止年月:XX-06 ~ XX-08
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口
担任职位: 外贸跟单员
工作描述: 1、通过展会及网上联系海外客户、发布供求信息,成本测算、报价,提供客户的咨询信息,并成功开发潜在新客户;
2、维护老客户,跟踪现有客人的新样品开发,下单及生产订单的跟踪,及时联系客户并把客户的要求及相关信息反馈给工厂;
3、协助采购部同事采购客人要求的产品配件品质,并抽时间和采购员去外面的供应商看各款配件的生产进度及品质标准,保证订单的准备出货;
4、负责订单出货的发票及装箱单给出货部门,每月负责客人的付款及时与否?并须以出货的发票来核对客人的付款,将客人的付款清单整理好存档,协助组员完成公司产品每月每组的销售任务(usd30,0000);
5、做每月业绩报表和相关表格,按照业务经理的要求及时处理各类客人的邮件;
6、整理与分类客户档案,翻译客人要求的文件,如客人投诉,客人对产品的品质要求等等相关工作,并做好存档;
7、业务经理交代的其他事宜,如陪同客人参观工厂、用餐等,预订酒店和机票,客人来访期间的活动安排,以及订单之后的一些售后服务工作,同时负责本组新招人员的初试工作等等。
离职原因: 无
◆ 教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: XX-05
专 业 一: 物业管理 专 业 二: 教育管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 韶关学院 物业管理 大专 普通高等教育
XX-10 XX-06 华南师范大学 教育管理 本科 自修
◆ 语言能力
外语: 英语 优秀 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1、广东省计算机一级水平 熟练掌握excel、word 等office 办公软件,以及photoshop 基本操作;
2、擅长中英文写作。
工作经验可谓是简历中的一大重头戏。经历部分的好坏,直接影响着hr对简历的评价。因此,在工作经验部分的写作中,一定要遵循相应的技巧,千万不能随意的堆砌。
很多人认为,工作经验罗列的越多越能显示自己经历的丰富,于是便洋洋洒洒的写了n多。殊不知,这样毫无章法的堆砌, 不但影响了简历的整体效果,还会因为缺乏主旨而被hr丢弃。那么个人经验应该怎么写?如何才能突出为你的简历加分呢?
工作经验要突出主旨
突出主旨的意识是需要你的工作经验与所应聘的岗位需要有一定的联系。比如说你想应聘策划的岗位,那你可以在经验中罗列出你在校或是工作期间参与的一些活动的策划。不需要很多,捡影响最大、效果最好的两条写出来即可。这样会给用人单位带来一种有备而来的好印象。这样有针对性的写作,会为你的求职增添不少助力。
工作经验在精不在多
简历中,工作经验并不是越多越好。太多太过杂乱的工作堆砌,hr很难从中找到重点。所以有选择性的挑拣是很重要的。经验中工作时间的长短、工作单位、工作岗位这些都需要一一的体现出来,用事实说话比你简单的罗列要更有说服力。如果你是在校生,缺乏一定的经验的话,那么可以将你在校期间参与的社团工作,组织的相关活动这些挑重点写出来。注意,一定得注意经验的数量,一般控制在5个以内是最好的。
工作经验中所学比所做更重要
hr注重经验的最大原因,是他们想从你的工作经验中了解你的工作经历和你的个人能力。因此,在经验的描述中,你所学到的东西比你所做过的工作更加的重要。你要通过简历的描述,凸显出你在工作经历中所学到的相关技能,这些技能是做什么的?通过技能你能处理哪些工作?还有哪方面的不足?又有哪方面的优势?简历就那么薄薄的一页纸,你的工作经历最多只能占到1/3的空间,所以,对于以上的几个问题,在你描述的过程中一定要精简最好一两句话就能突出重点问题。
[求助]网友“nikerla”的困惑:
最近一周多,一个电话都没有了,而且最近的面试,大多都是“只看不买”的。我就奇了怪了,也不至于那么邪门吧,最少最少,这面试电话总该有两个吧。听大家说情形不好,那我的简历扫瞄量也能保证天天10个左右,有些还是反复扫瞄且停载的,怎么都没有消息了呢?
这会不会和我的简历修改相关,为了不使我的工作经历太丰富,我把有些短期工作的时间都合并到了一家单位,也就是省略了一些小公司经历或短期工作经历,最后一份工作的职位留的是项目经理。另外,我留的是昆明职位,而我现在人在广州,这才是要害,虽然我居住地留得是广州了,但会不会也有影响,大致如停,大家帮看看。
[点拨]网友“阿斯克尤”【杰出回复】:
说实话,还真没看出来你是做技术的,或者说觉得你太技术了。原因如停:
1、治理性工作和事务性工作没有区分。哪些是你具体做的,哪些是你负责带队做的需要明确和区分。
2、治理目标与经营目标没有区分。事实上,你做了哪些不复要,复要的是你做的这些取得了什么业绩、达到了什么成效和效益。
3、语言逻辑比较纷乱。把不同纬度的事情简单排列。而且有的是定义性语言,有的是描述性语言。说实话,我很怀疑你写《需求规格说明书》的水平。
4、没有看明白你的职业路线和你的专业路线。开发?产品设计?运营?项目?平台产品?
5、有些东西有点问题,比如:什么叫电子商务平台推进?BI这些事情分公司可以独立的做?你的项目团队在财务部停治理?
建议:
1、复新梳理一停你的经历,要隐含你的职业路线、行业路线、专业路线和技术路线。
2、复新提炼一停你的业绩,用目标或者叫明确的数字给予参考,要表明你的能力和价值。
3、精准一些,定义好自己,才能描述好自己,轻易让人推断。
4、在一个维度里讲事情,搞模糊什么是基数,什么是系数!
5、不能自圆其说的,太特殊的东西建议不写,要写就写明白。(完)
一份好的简历,可以让你从众多的求职者中脱颖而出,写好一份简历,最重要的就是排版和主要的内容,简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结,简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是正在寻找有关简历的模板呢?小编为此仔细地整理了以下内容这样写工作经验,简历才能更出挑,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
求职者能否得到初面的机会,工作经验部分的内容是要害。针对工作经验部分的写作,职场专家给出以下几点建议:
针对聘请信息填写工作经验
在填写工作经验前,求职者首先要学会读懂聘请广告,掌握其传递出的信息。聘请广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。
例如,一家单位要聘请一名网页设计师,你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人,业余时间做过初中生的语文课家教,纵使你的经验再丰富,也不会引起HR的喜好。这时你需要把自己在以往的工作经历中,和设计相关的工作内容写在最前面,然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。
工作经验中要包含聘请岗位要害词
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去查找职位中潜在的要害词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在扫瞄简历的前15秒实则是对要害词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的要害词。例如“团队意识、制造力、抗压力”等,这些要害词可以从企业公布的职位聘请信息中获得。
让数据加亮你的工作经验
在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注重,所以在填写工作经验时,假如把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。
例如,你要应聘编辑职位,你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”,这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让HR心动。
呈现细节,具体描述平凡业绩
为了吸引HR,求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩,但对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。
例如,一位求职者在工作经验部分写上“在分析客户需求上有过案例”,虽然在这项工作经历中,求职者并无非凡显著的成绩,但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;假如把这一经历改成“制造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工猜度的需求”,HR可能会对求职者另眼相看了。
或许,有人要问,这难道是要让那些业绩平平的求职者夸大其辞吗?论坛网友“阿斯克尤”依据自己多年的招人经验解释说:“这种做法是在美化简历,但美化不等于虚化!对于经验不足,资历尚浅的求职者来说,挑选‘曲线救国’的手法来适当地美化简历也是可以理解的。”(完)
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己,简历能够让用人单位更加了解自己的情况,提高自己录取的概率。您是不是正在寻找有关简历的模板呢?下面的内容是小编为大家整理的简历范文秘诀:小技巧比工作经验更重要,希望能对您有所帮助,请收藏。
无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好,它会给你造成麻烦:暴露你的短处,而且在hr眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸,简历小编咨询多名资深hr总结一些方法,可以帮助你隐恶扬善,使你被淘汰的机率降至最低。关键:在于小技巧。
一、清楚陈述成就
别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份成就纪录,远胜于长长的工作经验。
二、展现你追求获利的工作态度
大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
三、显示你的稳定度和生涯规划方向
尝试将短期的工作,包装为两座阶梯之间的休息点,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是故意离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到最佳发挥。
四、用字符合工作需要
这年头,许多企业利用电脑来过滤履历表。因此,让你的履历表电脑化,要不然,可能永远到不了人事部门的手。
五、避免时间缺漏
如果想减少缺漏,列举工作经验时,可以用兼职,来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时,也要和叙述正职工作般的详细。
六、多收集别人的履历
从你尊敬的人,可以是同事、老长官或其他履历表,仔细研究,看看他们如何成为纸上英雄。还有,记得更新你的履历表,你永远不可能预知自己会不会换工作,所以,最好随时做好准备。最后特别推荐简历,很多求职者都在用这里的简历模板写简历,然后通过修改,最后求职成功!在此,小编也祝愿各位求职顺利!
一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容更是重要,简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍,简历是用人单位招聘人才的一个重要手段,简历能够体现出求职者的个人素质。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了小编分享:简历中的工作经验,相信能对大家有所帮助。
1999年12月--20xx年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
1996年8月----1997年8月 杭州市设备安装有限公司项目部班组内实习
1997年9月――1998年12月 省粮食局办公楼安装工程任管道专业技术负责人 施工员
1998年10月――XX年7月 杭州国际大厦二期雷迪森五星级酒店任施工员组副组长兼管道专业技术负责人 施工员
XX年8月――XX年5月 杭州国信广场安装工程任管道专业技术负责人 施工员 获西湖杯
XX年6月――XX年12月 吴山商城b块安装工程任项目生产经理、施工总负责人兼管道专业技术负责人 施工员 获安装杯、西湖杯
XX年1月――XX年10月 黄龙体育中心20号b块省地税办公大楼安装工程任安全员兼管道专业技术负责人 施工员 获安装杯、西湖杯、钱江杯
XX年9月――XX年6月 黄龙体育中心20号a块丁香公寓安装工程任项目部生产经理、技术总负责人 获安装杯、西湖杯、钱江杯
XX年11月至今 海宁中国皮革城二期鞋业市场、精品展示中心安装工程任项目部生产经理、技术总负责人
XX年3月至今 海宁中国皮革城二期牛仔市场消防暖通安装工程任项目副经理、技术总负责人
工作业绩
在工作业绩内可以体现.并且自1996年起至今,每年均受公司项目部表彰为先进工作者。XX年、XX年、XX年、XX年度受表彰为党支部优秀党员。其中XX年度XX年度被授予中国广厦杭州建工集团优秀党员。
一份好的简历,可以更好的展示你的能力,简历能够让别人大概的了解你这个人的经历,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢?小编特地为您收集整理“药学专业个人简历(有工作经验)”,希望对您的工作和生活有所帮助。
姓名:杨亚婷
性别:女
民族:汉
身高:165cm
出生年月:1990.04.07
政治面貌:团员
最高学历:大专
专业:药学
户口所在地:河南信阳
婚姻状况:未婚
毕业院校:信阳职业技术学院
联系方式:13937627362
国语水平:精通
求职意向及工作经历
人才类型:全职
应聘职位:医院药剂药店药品销售类药品公司
希望工作地区:不限
个人工作经历:
2008年6月-2008年10月康立制药有限公司从事药品生产
2008年10月-2008月12日广东华龙电子厂兼职
2010年4月达圣元生物医药技术开发有限公司从事药品销售
2010年7月-2011年1月职业技术学院附属医院实习
工作能力及其他专长:
专业能力:接受过系统高等药学专业教育,具有扎实的现代药学专业理论知识和技能;
其它能力:自学能力、组织沟通协调能力、团队合作能力、动手实验能力强;具备发掘信息价值的能力
自我评价:
本人积极乐观,为人诚恳,工作认真且学习能力强,能很好的与人沟通及有较强的团队精神。
自信、良好的交际沟通能力与办事能力有助于完成各项工作任务。
吃苦耐劳、有着年轻人的热情与冲劲,有着强烈的求知欲与坚持不懈的精神,相信能通过努力并在实践中不断学习,不断完善自己。
药学专业个人简历(有工作经验)毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作体会栏。只有当工作体会符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评判,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作体会描述的质量决策获得面试的几率。
那么,怎样能使“工作体会”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有用的信息展示出工作能力呢?专家建议:要防止用直白的口吻来描述工作体会,而要遵循“用要害词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
用要害词说话:什么是要害词?通用的要害词有“团队意识、制造力、抗压力”等,这些要害词可以从企业公布的职位聘请信息中获得。而某些职位有特定的要害词,如销售职位的要害词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的扫瞄实则是对要害词的扫描,可以多花一些时间去查找职位潜在的要害词。
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏锐,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓著的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“制造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工猜度需求”。(完)
简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点,简历在找工作中至少占有一半以上的作用,简历在求职过程中,起到的作用是非常巨大的,简历能够让用人单位更加了解自己的情况,提高自己录取的概率。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢?下面是由小编为大家整理的“这样写工作经验铁定没戏”,相信能对大家有所帮助。
依据公布的《简历投递行为习惯调查》结果显示,有很大一部分受访者表示“搞不定工作体会”。很多网友会发帖求助:“我有十年工作体会,为什么投简历得不到面试机会?”日前,论坛的“简历找茬”活动中有网友提供了相关案例,我们正好讨论一下。
案例:
(论坛网友提供)
项目描述:上海XXX项目为上海建工为总包单位参建的重点项目,而XX世界为其中的主要部分。XX世界项目作为一个综合性的单体,其中包括梦幻城堡、过山车、餐厅、剧院等各种游乐设施与主题乐园。作为一期的重头戏,业主方与项目治理方投入了大量的精力在该项目,我司也全力配合,立刻完美完成该项目的竣工。
责任描述:担任管道工程师,独立负责梦幻世界项目的管道工作,具体负责的系统有空调系统、给排水系统、消防系统、压缩空气系统、天然气系统等。运用REVIT协助深化设计对施工图纸的深化,以及工程量的预算,现场管道的安装与验收;与设计、监理、项目治理公司的配合;对分包的治理。
特邀专家“悠然星月”点评:“楼主花了大量篇幅去强调项目有多么重要,而不是我制造了什么价值。这是个误区。看来看去,楼主的工作也集中在图纸的深化、管道的安装和验收,不能体现楼主是独立负责管道工作。
施工图究竟是不是楼主出的?预算决算是不是也是楼主做的?各个系统的材料需求计划是楼主独立制定的?楼主独立制定之后还没人审核的?施工过程中楼主连安装带审核,要不要顺便做技术和质量交底?管道所有的施工资料也是楼主负责的?什么隐藏工程验收楼主也大包大揽了?
那么问题来了,这么多活儿,50个字就写完了?还没有用于介绍XXX项目是一个多么庞大多么重要的工程花费的字数多。”
TIPS:工作体会撰写贵在精
体会描述宜精不宜多。建议挑选一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。
体会与应聘职位一致。每个职位的体会要求不同,因此HR在审阅简历时,最关怀的是求职者的体会是否与岗位要求相符。建议求职者第一明确自己的求职意向,描写的体会和所投的职位要一致。
体会必须突出“业绩”。求职者在体会描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。比如从事销售工作,你带领的团队完成了50%的区域销售指标,在公司名列第一;还比如在你的治理下,生产量提升了多少个百分点……无论是研发、销售还是治理、行政的岗位,都有考核指标,量化你的业绩,让HR明明白白地看到你的能力。
体会要找出亮点。除了合适的体会和突出的业绩,在一些竞争猛烈的岗位,你还得比拼“荣誉”。比如“明星员工”、“优秀员工”、“快速成长梯队”、“首席”、“领军人物”等,这些荣誉是体会中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。(完)
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