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物流管理专业，通过对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，从而使各项物流活动实现最佳的协调与配合，是目前市场上人才紧缺的专业之一。因此，不少人都愿意来报考并致力于这一专业，那么，物流管理专业就业前景和就业方向究竟如何呢？
物流管理专业就业方向
物流管理专业就业方向可以分为以下几类：
1、到企业或事业单位中从事生产管理(包括生产企业资源计划、物流、调度、组织与控制)、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作。
2、在工商企业、交通运输行业和物流相关部门的社会物流、生产物流和绿色物流方面的公司中从事工程策划、仓储、配送、装卸等工程技术设计、装备选型与开发应用、管理和营运等工作。
3、到第三方物流企业、港务局、物流园区、汽车制造、硅谷或光谷、计算机厂、烟草厂、港机厂、造船厂、钢铁冶金、起重运输及工程机械厂、交通运输、航运及航务部门和科研设计院所、规划设计院、大专院校等单位从事专业技术、领导管理和教学科研工作。
物流管理专业就业前景
随着国民经济的快速发展，对社会物流需求显著增加，推动物流产业保持持续、稳定、快速发展。党的十六大报告指出，要“深化流通体制改革，发展现代流通方式”，现在，许多地儿政府正在积极筹划发展现代物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点，上海政府规划在“十五”期间着重发展三类物流，“十五”期末基本成为全球现代物流供应链中的重要枢纽和节点；深圳市政府将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一；北京、大连、沈阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施；天津从2003年到2010年，每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设，把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进，可见我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期，整个市场对于物流管理人才的需求也越来越大。
物流管理专业薪资水平
目前物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。根据相关统计可知，迎接大学生在物流管理专业的月薪可以达到6000元到8000元，有工作经验后涨薪幅度较快。那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。
因此，物流管理专业的就业方向和就业前景都是非常可观的，当然，随着物流的国际化和供应链的更加完善，所以非常建议物流管理专业的人才们，在融会贯通自己本专业的知识之外，熟练掌握一门外语也是很有必要的。总之，物流管理专业就业前景是机遇和挑战并存的，所以做好准备，机会才能降临到你头上哦~
ZC530.com延伸阅读
性格比较开朗、乐观，善于和人相处；具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见；有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责，能吃苦耐劳；英语能力较强，口语及书面语流利；对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。在大学所学专业是物流， 而且在相关服务行业及销售行业公司实习过， 所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。谢谢！
进一步介绍以后的工作时：制度流程建设：提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本； 供应商与采购管理：建立和优化物料采购流程； 仓储管理：根据公司物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，提高公司货物使用效率； 运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度； 销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，提高客户满意度； 物流系统优化：不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力； 部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设， 以实现人力资本的不断增值。
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姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：肇庆身材：170 cm 50 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：物流类:助理 物流类 专员 物流类 管理员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州个人工作经历： 教育背景毕业院校：农工商职业技术学院最高学历：大专毕业-2008-07-01所学专业一：物流管理所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2007-042007-05农工商职业技术学院物流管理英语A级123220610871 语言能力外语：英语 良好 国语水平：优秀粤语水平：精通 工作能力及其他专长 本人主修物流专业,(包括物流营销、条码技术、电子商务与物流管理、物流法规、物流运输管理、网络营销策划、物流管理信息系统、仓储配送管理、物流环境地理、物流专业英语、国际物流与货运代理、物流配送中心规划设计,,等课程).毕业考试已经全部通过..熟识计算机和网络,(包括Microsoft Office,Photoshop,等).. 详细个人自传 本人性格开朗，热心，自信，自律，工作负责，责任心强，注重团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神，虽然我欠缺工作经验但我不怕辛苦，能通过自己的汗水努力拼搏，不断的积累经验和提高自己的社会实践能力，有信心和能力去胜任即将从事的工作.
我叫*** 是**技术师范学院物流管理专业应届毕业生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强
三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。
作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。年轻或许意味着缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 用心的自荐，只是对自己“出厂”简单的“加工包装”，自身的“品质”和“功能”期待你通过使用来“验证”，如果我不是你们所要配的“货”，请勿“退货”，因为你只需把这份“广告”作“废弃处理”，它的确不需要任何的“库存成本”。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《法学专业就业前景如何？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
我们的生活处处离不开“法”，但这是否说明，法学类专业就业前景光明呢？《今日说法》栏目的主持人撒贝宁在电视机前侃侃而谈，征服了全国观众。有谁会想到，他并不是广播、表演、主持等专业科班出身，而是法律系的一个高材生呢？所以说法学类专业的学生，是不是一定就要去当律师，当法律顾问呢？我们一起来看看法学类专业的就业前景。
就业门槛高回报也高
从法学专业毕业生就业现状来看，法学类专业整体薪酬水平比其他行业要高些。不过相对于其他专业来说，法学类就业难度较高，就业出路较窄。究其原因主要还是社会对法律人员素质要求非常高，法院、律师事务所等相关法治部门就业门槛较高。但高学历的法学专业研究生，特别是与经济、国际相关联专业的研究生，就业前景广阔。
法学专业是朝阳学科
法学专业是朝阳学科，从社会需求来看是大有发展前景的。从法律系毕业生就业现状来看，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。就业前景非常广泛，做警官、检察官、法官、行政机关公务员；到大公司主管法律事务；做律师：到高校做法学教师；到研究所做法学研究者都是不错的选择。
对法律专门人才的需求急剧增加
随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。同时这也对高校培养高层次法学专业人才提出了新的标准和要求。到目前为止，全国已有390多所院校开设了法学本科专业。
法学是一门实践性很强的学科，因此只要有各种可能的就业选择，都要尽最大努力去尝试。可以提前规划自己的职业道路。还可以选择考研、参加司法考试等来拓宽自己的就业渠道。总之，法学就业前景还是很广阔的，值得作为一辈子的事业去坚持。
人力资源管理专业介绍
人力资源管理(Human Resource Management，简称HRM)人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和;或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。
【薪酬水平】
对招聘职位薪酬的调查表明，薪酬主体值集中在2000至3999元区间，4000至5000、5000至6000区间也占重要部分.可见人力资源职位的价值已逐渐得到社会的重视，调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升.
【就业前景】
人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。
人的管理其实正是一切管理的核心.人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门.因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴.从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的宠儿. 但是人力资源管理专业的就业前景到底如何呢，小编做了个调查总结:
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理专业的就业前景被看好，随着全球经济的发展，国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争.人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.特别是十七大提出了科学发展观，强调要将以人为本作为核心以来，以人本管理为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重.
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右.相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在 1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2 万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元.
因此，建议，还没有毕业的大学生，一定要根据人力资源管理专业的现状和前景，为更好的就业做好各方面准备. 总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，08年统计数据显示 ，仅北京、上海、广州三地缺人力资源管理专业人才就达大约150万人，基于此，我们认为人力资源管理专业的就业前景较好.
证书考试不断升温
在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《安全工程专业就业前景如何？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
安全工程专业主要培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、工作场所危险有害因素识别与检测、安全设计与生产、安全教育与培训、生产型企业职业卫生防护等方面复合型的高级工程技术人才，是一个涉及面极广的综合交叉学科，那么，这样的专业就业前景究竟如何呢？这次，就来给大家分析下安全工程专业就业前景和发展方向。
就业前景《国家安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
此规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
因此，一个优秀的安全工程监督管理团队对企业的生存至关重要，是企业从事生产活动中的重要一环。
国内从事此类生产经营的单位对人才的需求量远远超过本专业的毕业生人数。因此，安全工程专业的毕业生就业压力相对较小，在国内排名靠前的院校，除了考研深造的同学之外，就业率可以达到95%以上。
就业方向1.在大型施工企业从事施工现场安全管理、现场安全教育、工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理及现场安全档案管理等工作。
2.在大型厂矿、生产型企业从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤事故处理及职业病防治等工作。
3.在安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工作。
4.在政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作。
5.在大中专院校安全工程或相近专业的教师工作。
总之，安全工程专业就业前景在国内整体还是非常乐观的。因为近几年来随着我国经济发展工业化进程加快，我们要以人为本的理念实现可持续的发展，而且要和国际组织接轨进行标准化，安全工作被推到了风口浪尖之上，所以目前形成了以大安全观为主、以安全系统工程为核心的安全工程体系，横跨以建筑、矿山、危化品为主的服务行业（还包含各个行业的安全管理，EHS管理、职业病防治），所以安全工程专业的同学基本不用担心就业前景不好的问题。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《环境工程专业就业前景如何？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
随着工业化的不断发展，对于能源的污染问题，越来越多的人也开始重视起来。而作为用来改善环境，以及研究各种影响环境恶化因素的环境工程专业，就业前景究竟如何？就业方向又怎么样呢？这次就来和大家具体分析下。
环境工程专业的发展前景由于很多中小型城市中的企业对环境保护还没有足够的重视，对于环境工程专业类人才的需求量较小。目前环境工程专业的求职者只要集中于大城市，特别是一些专门做环境方面产品的研制与开发的公司。但当下我国政府已经开始重视环境教育工作，确立了"环境保护，教育为本"的指导思想。环境专业教育也成为了中国的环境工作中最重要的一个环节。随着环境保护观念宣传的深入，人们对环境意识的加强，在不远的未来，各企业对环境工程专业的人才需求量定会大大增加。
环境工程专业就业方向1、进入专业环保公司
专业的环保公司的业务包含了环保的方方面面，对环境工程专业人才需求量也是最大的，只要求职者有足够的能力，都能在环保公司中找到适合自己的岗位，如环保工程师、实施专员、项目专员等，后期工作经验久了之后，还可以升职到项目经理、资深工程师等岗位。
2、环境影响评价公司
环境影响评价公司，简称环评公司，是指主营业务为建设一些项目环保方面的行政审批手续的公司。求职者在参加工作一年后就可以考取环评工程师，本科毕业五年后可以考取环评注册工程师。目前做环评的企业都必须要有一定人数的环评注册工程师，才能做环评业务，所以只要拿到环评注册工程师，求职者就随时可以找到心仪的环评公司工作。
3、销售与技术服务类
环境工程专业下的销售岗，主要是可以进入环境工程设备或实验器材类的企业，对外销售相关的产品。做这类工作需要懂技术、懂产品、会安装、会销售。虽然对能力要求较高，但一旦胜任这一工作，薪资回报也非常可观，后期也可以从业务人员晋升为业务经理。
而环境工程专业的技术服务类工作，则主要是在城市污水、工业废水、生活垃圾、工业固体废物、废气及放射性废物治理设施的社会化运营和管理的企业中进行管理型的服务工作。这类工作相对会比较琐碎，但如果在大公司中，能学到的东西也是较多的，而且晋升机制完整，只要努力也能逐步晋升至项目负责人、部门管理者等管理岗。
总之，环境工程专业就业前景及就业方向充满着机遇与挑战，由于我国环境保护尚未形成成型的产业，加之近年环境类专业毕业生的就业薪资并不是很高，导致环境工程专业就业前景和就业方向也让很多人有一定的担忧，但其实随着社会各界环保意识的加强，无论是环境项目的管理还是设计运行，都需要环境类专业技术人才的加盟，未来就业前景还是不错的。
近五年来，我国计算机行业一直保持着较快的增长速度，如今IT技术也在逐渐渗透进各个领域和行业，不少求职者都有进入计算机行业一展宏图的打算。IT就业前景如何呢？计算机相关行业在未来几年还会保持这样的良好前景吗？还是昙花一现，几年后就将进入行业寒冬呢？
IT行业发展迅速，势头大好目前IT行业正处在高速发展的黄金期，IT就业前景势必因为行业的快速发展变得更为广阔，并将在未来几年持续保持良好的发展势头。据2018年度的行业薪酬指南显示，IT行业的人才缺口对一年的行业发展造成了一定的影响，这对IT行业的人来说是非常有利的消息。随着IT行业的发展，相关人才的需求量也将不断扩大，每年，IT行业都需要招聘大量的技术性岗位、管理类岗位、咨询类岗位，对求职者来说面临着大好的机遇。
三种人才会受到青睐1、具备创新能力的研发型人才
当前，大型科技公司开始在技术平台领域发力，这将涉及到云计算平台、物联网平台、人工智能平台等，这个过程需要大量研发型人才。具有创新能力的研发型人才无疑会得到更多的就业机会，从近两年IT相关专业的研究生就业情况来看，有不少研究生更愿意进入大型科技公司做平台研发。在未来，技术平台的重要程度将会不断提升，那么研发型人才的需求量也会进一步扩大。
2、具备实践能力的技能型人才
在如今，产业结构不断地升级，传统行业面临大量的网络化、智能化需求，这个过程必然需要大量的技能型人才才能够完成相关项目的实施，可想而知具备实践能力的IT人才会受到企业的欢迎。除了传统行业，在5G通信的推动下，车联网、智能家居、农业物联网等领域也将需要大量的技能型人才。
3、具备行业知识的专业型人才
当下正是大变革的时期，传统行业需要网络化、智能化，同时计算机相关技术也需要落地到传统行业，所以具备一定行业知识的IT人才会有比较强的竞争力和发展空间。大数据、云计算、人工智能等技术，都需要工作人员深入了解行业及产品具体特点才能将项目成功落地。所以作为计算机专业的学生、或是已经IT行业的人想要有所发展，需要不断地扩充自己的行业知识。
读完本文，相信各位对IT就业前景已经有了初步的认识。随着互联网的发展，IT相关产业会在我们生活中占据越来越大的比重，就业前景也会非常可观。但计算机相关行业仍然是一个高门槛的行业，想要在IT行业里施展拳脚，必须不断地扩充自己，让自己拥有更强大的竞争力。
随着我国互联网行业的迅猛发展，人们对于交互使用感要求越来越高，许多企业因此越来越重视网站与产品的交互设计与用户体验，对优秀的UI人才求贤若渴，这样的市场形势带动了整个UI设计行业的兴起。作为对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观进行整体设计的岗位，UI设计师成为许多人的理想岗位。那么UI就业前景究竟如何呢？下面就来一起看看吧。
人才需求量大随着科学技术的高速发展，用户越来越重视使用体验，因此企业对优秀UI设计人才的需求量也急剧上升。有关数据显示，目前我国相关人才的需求量高达80万，且每年以20%的速度不断增加，人才缺口高达数十万人，在未来的5年内，需求量会远远大于供给，UI设计师的职业前景和就业领域会越来越宽广。
有政策支持UI属于互联网行业，从政策上来看，我国近些年对互联网行业十分重视。国务院颁布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》推动产业化和信息化“两化融合”，“十三五”规划、“一带一路”等都推动了IT行业的发展与信息化建设。我国各个地区不断建设高新区、创建服务外包产业示范园等也给UI设计师们拓展了就业范围。
薪资较高UI是一个薪资较高的岗位。由于UI设计的岗位需求主要在重点城市，薪资起点就不低，在互联网公司平均月薪为10k左右。随着资历的增长，工资将不断上升，资深级的UI设计师平均月薪在30k-50k左右，顶尖的UI设计师总监年薪都在百万以上。而纵观互联网行业以及其他行业的其他岗位平均月薪则在6k左右，薪资差距明显。
总的来说，UI是一个人才需求量大、有政策支持以及薪资较高的职位。随着物联网、云计算、智能电网、金融行业现代化服务等产业的不断发展，市场对于优秀UI设计师的需求越来越多，对他们的专业能力也有了更高的要求。UI设计从业者集软件图形设计师、交互设计师、用户研究工程师于一体，是综合能力要求较高的岗位，想要在这一个行业里不断发展就必须不断学习，提升自己的综合能力，这样才能匹配未来UI行业广阔的就业前景。
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