如果可以,还是希望时间可以再久一点,我们也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。述职报告的目的意义也在于:总结工作经验和教训。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?下面是小编帮大家编辑的《总结范本: 物流主管述职汇报其八》,相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导:
回顾X年来,我感到自己在工作、生活、学习等各方面的收获令人欣慰。那些大家朝夕相处、日日夜夜奋战在生产第一线的场景仍历历在目。XX年在工段领导的帮助与支持下,配线工段X班经过全班员工的共同努力,齐心协力,在保证安生生产的基础上顺利完成了配线工段交给的各项工作任务。现对一年来的所做工作分几个方面总结如下:
一、安全方面
一年来,针对各种各样的现象和问题,我们在设备使用方面,安全方面加大了管理力度,如,电动拖车使用规定,还制定了XX设备使用管理规定等这些规章制度的制定和完善,使大家在工作中的安全意识明显增强,广大员工从“要我安全”转变为“我要安全”,达到了“我会安全”。平时的工作中我要求员工牢固树立安全生产意识,提醒拖车司机在配送物料途中可能遇到的危险点;熟悉掌握各工位“四清楚”安全卡;学习掌握消防安全“四个能力”。
对装焊班组拆卸侧围内板、X柱外板零件箱等易造成受伤作业问题时提醒员工要穿戴好劳动保护用品;对总装班组拖拉工装车数量多易伤人,提醒员工在拖拉工装车时只能一次转载两辆车;对发动机班组XX件来件数量多易发生安全质量问题,提醒员工叫件时注意控制零件数量,避免因超载造成安全事故。安全方面从小处着手,在工作中加强巡视次数,随时观察每名加工人的工作状态,精神面貌;发现问题,及时加以提示、解决,把一些小问题控制在萌芽状态。其次,对生产用的工位器具、检修工器具及安全防护用品进行定期检验,对于不合格的工器具一律不整入库、严禁使用,减少和杜绝了各种装置事故隐患。在现场一些容易伤人、出事的地方增补了醒目的安全提示警告牌。同时执行工段要求注重职工防灾自救意识的培养。如遇安全事故发生,一定要向班长和工段长汇报,不得隐瞒。
为了提高安全生产制定了,装焊班组在拉车时只能拉一个(空车或满车),总装、发动机只能拉两个,拖车在没有停止情况下不得将牵引钩摘下;各班组如发现拖车有问题,及时报班长并联系相关人员进行维修;下雨天,配线代班长与接货代班长要及时就货物配线、空料车的临时存放区等问题进行沟通,并要求各班拖车司机注意车速,尽快将货物配送线边,保证好接货区域的通畅;所有XX车及XX件工装车上线后或放在XX里的都要将牵引杆立起等等有关安全方面的事情各位班长都要加强管理和监督执行;前期还制定了“班组拖车司机定编”,每辆拖车都有责任人负责,通过各种有效的培训使加工人的安全意识大大提高。通过我们全班的共同努力;XX年全年,X班安全生产方面没有发生一起安全事故。
二、生产方面
配线工段X班担负着一工厂发动机车间奔驰X、X级的X、X缸发动机,总装车间X系和装焊车间X系产品的配线生产任务。全班共有X名员工、X辆拖车、工作范围包括了三大车间(XX件)的配线任务,班组拥有先进的配送设备,这有效的保证了零件被准时送达到线边、满足了车间的生产要求。
发动机X件配线:发动机配线班组现有X件X种、包括发动机主体、外围、前桥、后桥、合装、由于班组中新来人员较多,而发动机产量已经提高到班产XX台,势必在叫件配线上增加难度、而关键部位又不能送错零件,耽误生产,具体说就是要主动解决班组中的实际问题。如:防错,规范操作程序等。
此致
敬礼!
述职人:XXX
20xx年X月X日
时光飞逝,在不经意之间,时间就这样子溜走了。我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。述职报告有利于克服官僚主义作风,使领导受群众监督。写好一份优质的述职报告要怎么做呢?下面是小编帮大家编辑的《总结借鉴: 领导述职汇报》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
各位领导、同志们:
我叫**,现任**科科长,现就本人在生技科一年来的工作和学习情况向各位领导和同志们作以下汇报:
一年来,在局党委和局领导的正确领导下,紧紧围绕我局工作重点,按时组织全科人员学习有关文件、政策精神,以转变工作作风、强化服务意识,围绕创一流供电这个中心思想,努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在加强安全管理,优质服务。和各项考核的促进下,圆满完成了**年局下达的各项工作任务。
一、完成我局制定的共同管理目标:
生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热情放在首位,从不把政治思想学习作为形式主义来抓,不但坚持了每星期二、五的政治学习制度,按照布置的学习内容组织认真进行学习,每个人都作好了心得笔记和学习感想,并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面,以学习促进各项工作的开展,端正了工作态度,提高了大家的工作积极性,从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律,无发生迟到旷工现象;在完成本职工作任务的同时,认真完成上级布置的临时任务;自觉遵守法规、法令,没有发生任何违纪现象;积极开展党风廉政建设,无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事;无发生违犯计划生育现象;上半年完成通讯报导12篇,按局规定篇数完成上半年宣传工作。
二、圆满完成**科工作目标:
进入XX年以来,我们首先对我局工程安排情况进行了认真的分析,分清轻重缓急,工作有重点有重心,把110千伏**输变电工程、110kv**电厂配套工程的**变电站、**变电站和110kv**线、第二期35kv农网建设改造项目和35千伏**、**、**、**、**、**、**、**、**等变电站的设备工程,站容站貌、主变增容等电网改造工作作为今年工作重点来完成,全年共完成以下几个方面的工作。
1、完成110kv**变前期准备土建施工协调以及安装协调工作,110kv**输变电工程是我局今年工作的重点工作,也是省市电业局要求必须按时完成的项目。为了作好这项工作,我们生技科进行了具体分工,明确了责任。尽可能压缩前期设计时间,经常与市院设计人员沟通,为下一步施工尽可能争取多余的'时间,在施工过程中及时协调施工过程中存在的有工程技术等方面的问题并及时向领导进行汇报,并与施工安装单位、设计单位、设备厂家等联系,协商督促解决,有力的促进了工程顺利实施。目前,已完成该工程基础开挖,砼垫层预制,设备招标,图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作,为惠沟变早日投运奠定了良好的基础。
2、完成我局部分输、配电改造工作,由于我局输、变电设备以及站容站貌陈旧,我们结合我局实际,先后制定出**变、**变土建改造方案,**新建方案、**变、**增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已实施结束,为我局供电安全提供了可靠的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个良好的开端。
3、规划设计和上报第二期35kv农网建设改造项目、第二期35kv农网改造是我局一项重要工作之一,也是**科工作的一项重要内容,为此,我科10名成员均参与了该项工作,付出了大量劳动和精力。本次共实施35kv输变电工程7项,完成投资**x万元,由于对施工加大了协调力度,及时处理施工过程中存在问题,使35kv工程按省市局要求时间完工,并顺利通过市局组织的初步验收,受到了市局验收人员的好评。
4、根据省市局领导安排和农网指挥部的统一部署,组织有关人员对第三期城网工程进行了勘测、设计。目前,已完成整个城区的负荷调查、预测。中低压电网的规划,配电变压器的位置选择,短路电流计算,无功补偿、图纸绘制框架设计、汇总项目选择等工作。
5、为配合路网和城区嵩山大道改造,先后制订了**公路两侧电力线路改造工程和**道路两侧电力线路改迁计划。
6、完成我市变电站一次系统图绘制和保护方案的计算工作。
7、在非典防治工作方面,我们按照局要求,坚持作到一天四签到,天天量体温,杜绝了非典源的传播途径。
8、完成电网安全度夏高峰负荷调整方案的制订工作。
9、完成电网应急措施制订工作。
10、完成了新增变电布点35kv**变电站的可研、初设、施设工作。
11、完成**变电站的扩建开工准备工作。
12、根据局安全风暴会议精神完成了输电线路缺陷处理的方案制订工作。
13、完成东、西区电网优化方案编设工作。
14、完成**电厂接入系统110kv音纸线路的规划、勘测、设计工作。
15、完成局下达的各项临时性的任务。
三、廉洁自律方面
在完成本职工作的同时,注重对职工进行廉洁方面的教育,杜绝吃、拿、卡要现象在我科发生,无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事,无发生违纪现象。
四、团结方面
由于近几年来生技科的工作量大,设计、绘制图纸量大,经常加班加点,不分白天昼夜,全体同志不但没有怨气,而是相互配合,共同努力,全体职工从未发生争吵现象,真正形成了工作上合力行动上合格的的良好局面。
一年我们虽然取得了一些成绩。但与局领导对我们的要求还相差甚远,各种中还存在许多不尽人意的地方。例如,工作上存在好人主义思想,对职工关心不够等。在今后的工作中,要发扬过去的成绩,克服不足,努力工作,争取在下半年工作中取得好的成绩。
以上述职有不妥之处,请各位批评指正。
如果可以,还是希望时间可以再久一点,接下来应该做的第一件事就是述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。述职报告可以在一定程度上促进领导干部自我的认识。写好一份优质的述职报告要怎么做呢?以下是小编为大家收集的“[总结分享] 学校班子成员的述职汇报如何写”欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
20xx年,软件学院紧紧围绕工作目标,立足本职,恪尽职守,稳中求进、跨越前行,圆满完成了年初制定的各项工作任务,为促进学院“又快又好发展”奠定了牢固的基石。根据学校关于做好年终考核的有关安排,现将学院20xx年履行岗位职责和廉政情况汇报如下:
一、铭记学以致用,思想建设开拓新途径
党政班子精诚团结、务实合作,强化政治理论学习,提升政治党性素养。注重学习与工作的相互融合,在“两学一做”专题教育中,认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习有关党的纪律、党的规矩,学习群众路线,坚定理想信念,不断改进工作作风,自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
学习教育与思想引领相结合
班子成员全程参学、带头实践,成为党建工作“内行人”和“明白人”。组织全体党员近70人赴武乡八路军太行纪念馆、左权县麻田八路军总部纪念馆开展红色教育活动;七一前夕,慰问关爱困难党员,把组织的关怀和温暖送到每一名党员心上。
学习教育与学院发展相结合
党建发展两不误、抓好党建促发展。3年来,软件学院从艰难起步、到数量扩张、再到质量提升,努力跃上了一个又一个新台阶。目前学院有博士点1个、硕士点2个,本科专业2个、专业方向9个,在校生2286人,教职工总人数达到42名。
二、坚持多措并举,筑牢本科教学生命线
本科教学质量,是学院发展的生命线。我们紧紧围绕“搭建基础台、唱好实训戏、喝出质量彩”做大文章,全方位提高本科人才培养质量。
搭建基础台:通过“四个坚持”和“五化管理”,夯实本科教学基础。
“四个坚持”:坚持每周一次教学研讨,每月一次课程考试、每学期一次集中阅卷和文档整理、每学年一次教师岗前培训和教学基本功竞赛。
“五化管理”:教学规章制度化、教学文档规范化、教学过程标准化、教学管理细致化、教学考核经常化。
唱好实训戏:通过“三化引导”和“四个结合”,提升学生专业实践技能。
“三化引导”:培养模式企业化、技能训练项目化、学生作业产品化。
“四个结合”:学校和企业相结合、学习和实训相结合、作业和作品相结合、每学期末实训和大四全年实训相结合。
喝出质量彩:通过以上多措并举,人才培养质量结出丰硕果,喝得满堂彩。
比赛接连获奖:“蓝桥杯”比赛,有36名同学获奖;“博创杯”比赛,3支代表队分获特等奖1个,二等奖2个,全国决赛三等奖;尤其在高规格的“中国软件杯”比赛中,我院14级白鹏等三名同学的作品从全国4000多件作品中脱颖而出,在决赛中获得三等奖,并作为山西省唯一一支入围优秀创业项目融资对接会。
就业名列前茅:我院20xx届157名毕业生,就业率达到100%,有130人在北京、上海等地工作,绝大多数同学实习后月薪已达到6000多元,部分同学月薪可达万元。
考研名校云集:继去年我院考研取得重大突破之后(20xx届首届毕业生52人,有5人考取研究生没985高校),今年20xx届毕业生考研又捷报频传,有9人考取研究生,其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大学和华中科技大学等。
三、坚守安全底线,开辟学生工作新局面
始终坚守“安全稳定无事故的工作底线、为学生提供良好管理和服务的工作中线、培养高尚人才的工作上线”。顺利完成相关指标任务,学生工作呈现平稳态势,做到了安全稳定无事故。
顺利完成670名学生实训大迁徙:按照“3+1”培养模式的要求,今年20xx级670名学生全员赴京开展为期一年的实训实习。人数众多、路途遥远、乘车分散、接站复杂,通过深入细致工作,做到了平安、有序、顺畅。
顺利完成804名学生迎新报到:今年招生833人,为历届学生人数之最。如何借助迎新平台向新生和家长展示学校学院风采?我们通过《三分钟了解软件学院》动漫宣传片、智能机器人、手绘地图、印象农大手绘明信片系列等10个主题的实践教学成果展,栩栩如生地展示了软件学院在人才培养、教学科研等方面取得的成绩。
四、彰显组织关怀,开启以情聚人新引擎
作为学校最年轻的学院,我们发挥组织优势,始终把激发师生活力、凝练软件精神作为工作重点,坚持“以文化人、以情聚人”,时时处处彰显组织的关怀。
师资大家庭再添新成员:20xx年人才引进硕士8名,博士1名。下一步拟引进外籍博士,以满足国际化双语教学需求。青年教师有15人次外出培训学习,1人参与了教育部访学进修计划;有4名教师获得校内青年基金项目立项。
业余文化生活丰富多彩:长期以来,学院一直重视教职工文化生活,经常组织教职工开展爬山比赛、羽毛球比赛、太极拳比赛以及野外踏春踏秋等形式多样的群众性文体活动,丰富教职工的业余文化生活,构建其乐融融的和谐学院。
首届教师集体婚礼成功举办:5月7日,由软件学院具体承办的山西农业大学首届青年教师集体婚礼成功举办。此次集体婚礼坚持“不收礼金,不鸣鞭炮,不设宴席”的新风尚,温馨别致,既解决了青年教师的切实困难,也反映了百年农大的气韵风物,同时契合了返璞归真的时代新风。新华网、人民网、光明日报、山西日报等300多家国内媒体、网络平台对此次集体婚礼进行了集中报道,新浪微博、百度贴吧等社交平台形成了热点话题。这次活动在全国视野的宽阔平台上,展示了农大优美的校园环境、厚重的文化积淀和浓郁的人文情怀,收到了良好的社会声誉和巨大的社会反响。
五、牢记居安思危,落实党风廉政新风范
落实党风廉政建设,建立起科学化、制度化、程序化的工作程式系统。
20xx年,学院班子高度重视党风廉政建设工作,梳理责任清单,紧密结合工作实际,深入开展专题调研、专题研讨、专题部署,不断加强廉政能力建设。紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子,将党风廉政建设主体责任牢牢地扛在肩上、抓在手上,切实将党委的主体责任落到实处。
结合“三严三实”专题教育,深入开展“重规则、守规矩、讲规范”专项教育。教育引导班子成员和广大党员干部不断增强廉洁从政的自觉性,知廉、倡廉、行廉,共同守护廉政底线,维护廉政纪律,实现廉政建设工作制度化、常态化。
认真贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”,严格执行“党政联席会议制度”和“三重一大”制度,充分发挥“制度约束权力”的作用,建立“一级抓一级、层层抓落实“的责任体系。对涉及学院重大事项,任何时候任何情况下都遵循组织程序,该开会的开会、该研究的研究,决不超越权限办事、决不独自专断行事,使得民主集中制的学院决策制度成为工作程序的新常态,让有效做法制度化、管用经验长效化,用制度去管人促事,为发展保驾护航。把好方向、做好决策、聚好人心,营造出“想干事、会干事、能成事、不出事”的良好氛围。
六、破题发展短板,助力软件学院新腾飞
20xx年软件学院在校党委、校行政的正确指导下,乘着十八届三中、四中、五中全会的改革春风,按照“三严三实”总要求,加强学习,立德修身;凝心聚力、团结进取;规范管理、廉洁自律;开拓思维、协同创新。
但反思学院在建设中存在的不足,主要集中体现在了实验室建设上。相对于学院的发展速度来说,实验室建设步伐明显落后,与快速发展的新要求不相适应。第二个软件工程实验室从立项到现在,在省政采中心先后流标6次,造成实验室建设步伐滞后,对学生的实验上机造成了一定影响。我们需要通过“破题”解决现有问题,在既规范程序、遵章守纪,又另辟蹊径、加快建设上寻求新的突破。
20xx年,将定好时间表,做好后期工作新突破,以更加优异的成绩,促进20xx软件学院的腾飞!
“破题”解决实验室不足短板。规范程序、遵章守纪,又另辟蹊径、加快建设,寻求实验室建设新的进展。
“帮带”提升青年教师科研力。以老带新,新老合作,激发教师重视科研参与科研申报。加大学科建设力度,实现由教学型向教学科研型转变。
“内外”合作建设特色科研点。针对物联网、移动云计算、网络信息处理与数据挖掘和网络安全等方向,启动内外科研团队培养支持。
我们这一阶段的工作算是有了一个好的结尾了,下面我们要做的不就是把述职报告给写好吗。述职报告是指任职人员接受上级领导考核和群众监督的一种行文。述职报告可以及时地陈述工作存在的问题以及今后发展方向。那么如何写好我们需要的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“[精选总结]工会主席述职汇报”,相信能对大家有所帮助。
各位领导、同志们:
我从XX年x月任xx县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。
一、加强学习,提高自身素质
作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。
二、履行职责,抓好工作落实
1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工2 x 人,慰问特困劳模x人,发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金x万元,救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班x期,培训下岗职工、农民工x余人,实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了XX年春季就业招聘会,提供就业岗位x个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的x名关爱农民工的先进企业负责人和x名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx的进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。
2、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。
一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工 xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了 对企业班组群安工作的指导力度。XX年x月,县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
3、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。
一是开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。XX年7月,县总工会荣获xx农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《xx》上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。
一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织x家,发展会员x 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁,发挥表率作用
1、严格管理,促进单位廉政建设。
一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持一把手负总责,班子成员及中层干部一岗双责的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 倡廉的警示教育录像,进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。
2、严于律已,作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次代表会各种决策部署的贯彻落实,为建设xx做出新的更大的贡献。
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