时间总是在不知不觉中过去，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！我们需要把工作总结纳入计划中了，没有总结就没有提高，工作总结正当其时。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？以下是小编为大家精心整理的“[推荐总结] 4班班级回顾暨班长发言稿”，希望对您的工作和生活有所帮助。
大四班班级总结发言稿
大四班
我们班是一个活泼向上的集体，在集体中37位小精灵，都有着其独具的特点。聪明活泼的运涛，顽皮好动的树源，他们的一举一动无时不刻不在牵引老师的目光，回首这一学期的工作，我倍感欣慰。回顾过去的学期，虽不曾有什么辉煌的成绩，但总是尽着自己的职责，在平凡的工作岗位上努力地工作着。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢、下面就说说本班在本学期工作的一些亮点及学期的工作思路。
亮点一、对班级渔文化特色区《贝壳区》材料的及时调整和更新。
一、材料的投放数量上要注意把握好“尺度”。
材料的提供要打破“材料越多，幼儿玩得越好的观念。在同一中材料数量上要加以控制，虽然缓解了幼儿争抢的的现象，但超负荷的提供，幼儿会失去活动的兴趣。所以适量的提供很重要。一开学，我和搭班老师收集各种贝壳的材料，包括向其他老师请教。于是在我们的区域中有各种材料，但结果出乎意料外。
材料过多的问题：拉拉和贝贝今天第一次来到贝壳区，两个人一进去就显得很兴奋，东摸摸，西看看，拉拉走到贝壳区穿手链区，马上穿起了手链，看到这么多材料应接不暇，所有的材料她都穿了一边，桌面上弄得乱七八糟。贝贝来到粘贝壳区，也是同样的情况，各种贝壳混在一起，分在桌面上，过了一会儿，两个人并没有做什么交流，正要走出，老师追问：“不整理就出来了!””太乱了，不想整理了！”
及时进行调整：教师对在贝壳馆中的材料的数量上加以控制，并将贝壳区的穿手链区和贝壳粘添区的隔道移除。再将两者的手链区的材料和贝壳粘添区材料进行通用，把投放的每种颜色（大约三种）的小贝壳放在一个柜子上。最后在穿手链旁投放了一个买手链的小卖部。增加人数。
二、教师材料的调整，时刻关注幼儿活动
根据幼儿的活动状态和出现的问题来做适当的调整，。在幼儿有了相应经验后，教师投放充分操作的材料，也更能激发幼儿的兴趣，，从而得到发展。 一开始对与上次的材料调整，幼儿前一个月玩的很不错，渐渐的在同一模式下幼儿活动的兴趣点逐渐下降，教师在活动区投放的材料不仅要激发幼儿参与的
兴趣，更重要的是能调动幼儿学习的主动性，帮助幼儿进一步拓展和运用经验。我们及时将材料进行调整如下：
将贝壳制作区的只制作贝壳画和穿手链，调整为贝壳垒叠装饰成各种小动物或各小朋友喜欢的东西；将贝壳粘添区内容再投放绘画贝壳，以及玩贝壳文字（贝壳上写上大班幼儿认识的文字）等：将漂亮贝壳小卖部改为贝壳大卖场（因为制作的贝壳动东东越来越多），分为自选区、精品区；在这基础上，贝壳区作为我班的特色区域，增加玩的人数8-10人。
只有在不断的更新材料，幼儿才有玩的兴趣，我们不仅在贝壳区是这样做，还在班级的各个区都能做到。
亮点二：幼小衔接
建立班长竞选制度，其他责任管理分配到位。
我班的孩子男孩偏多，而且规则意识和责任意识的缺乏，导致班级管理困难，自由松散，所以在建立班级小班长竞选制度，其他责任管理分配到位。也为了更好地加强幼小衔接，加强幼儿的常规意识，促进幼儿的自我管理能力，班级设立了小班长，小组长，小园丁、文具管理员、图书馆管理员。
每周一由幼儿从学号（1-5号）推选出4位班长候选人，四位班长候选人必须准备一小段发言稿，在班级进行发言，最后全班孩子站在自己觉得适合当班长同学后面，记票张贴当选。班长配合教师开展班级的各项活动，做力所能及的事。小组长是进行一周轮换制，，小园丁、文具管理员、图书管理员都是一周推选一个孩子。小朋友对自己的表现，与墙上星星强挂钩，工作负责的管理人员一周都能得到两颗星。也对评绿领巾增加了信心。这项举措不但受到了家长的欢迎，也培养了他们初步的责任意识。
2、幼儿自理能力的培养
（1）生活自理能力
（2）学习方面自我能力
在幼儿园里我们培养孩子自己的事情自己做，往往停留在自己吃饭、穿衣、叠衣、洗手上。从幼小衔接教育角度来看，自己削铅笔、自己收拾书包，天气热了自己要脱衣服、尤其在春秋季节，放学时，
要把书包，衣服都带回家，常看到有的学生只顾着背书包，衣服不知到哪去了，有的学生甚至连书包都不知去处了，可见培养自我服务能力是非常重要的，首先我们从认识文具开始，了解文具的名称、用途、然后教会孩子如何将这些文具摆放在铅笔盒里，放好后将盖子盖好。
下学期工作思路：
1、进一步加强“幼小衔接”工作。
贴近小学的学习特点，在对教学内容和作息时间上的要求进一步严谨，重点加强培养幼儿的任务意识和时间观念。孩子的来园时间从7：30到10：30，参差不齐，这缭乱了幼儿的正常作息时间，也影响了孩子正常的学习，积极参加晨间活动成为教师尝试解决的问题之一。（1）开学告诉幼儿作息时间，家长会通告家长
（2）来迟的幼儿，搭班老师及时打电话。（3）以星星奖励，或撤星星。
2、班级文化“贝壳区”新的环境创设：整个教师以贝壳作为亮点，在教室的悬挂物，贝壳画张贴等等，各区域活动如何结合贝壳装饰环境。教室门口的作品的装饰。
3、适当地调整教学内容：合理安排主题课程，调整数学、美术等教材，增加趣味识字、早期阅读等特色科区。
大班数学活动，新教材结合老教材。早期阅读结合趣味识字。
4、推进早期阅读。
做好早期阅读的充分备课，特别是对于一个教案的第一课时、第二课时和第三课时活动目标的制定和活动的构成。
5、使班级的区域活动更加的系统化,丰富化.
继续建立进去卡制度，结合主题，及时更新区域活动材料。
6、.加强与家长在班级论坛上的互动。
做到相机随身带，抓拍幼儿及时活动瞬间，及时上网发帖。并及时将更新的帖子在QQ群上发布，及时表扬发帖的家长。
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时间总是在不知不觉间流逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们要对这一阶段的工作进行总结，做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么工作总结要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“总结推荐: 初一班长工作报告范文写作范例”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
两个月的时间很快就过去了，在这两个月中在班级干部和同学的配合和协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况和感想等做一个简要总结。
一、主要工作情况
1、开学初时对同学们进行引导和监督
开学时安排同学上课及辅助老师考勤，并主动自费打印各项课程表格分发给同学;平常上课时对同学们起到一个督促作用，且对全班同学有了一定的了解和认识。这使得开学时班级的凝聚力保持较高且学习效率较稳定。
2、辅助大班长
在泥塑课开始之初辅助大班长进行购置塑像用泥，并在课余时间帮助有困难的同学和泥增进了同学间友谊缓解了矛盾，运动会期间参与服务台安排及人员调配使得个人作用得到充分发挥，在平时做好桥梁工作沟通童鞋们和大班长关系
3、收集全系有意思照片
这是开学之初老师安排的任务迄今为止已有照片(三四班58张、一二班20张、五六班16张)共计74张，现在还一直持续在收集，将于学期末进行总汇。这些有意思的照片不仅能作为今后一笔宝贵的回忆而且具有较重要的纪念意义。
4、班级的其他例行工作任务
安排各个班干进行日常工作并作出正确指导，定期辅助大班长召开小班级例会和不定期的全系班干商讨会议。对近期的活动作出规划和安排。
二、工作中出现的问题
1、开学初始由于沟通问题，生活委员的工作并没有很好地展开，文体委员的工作区域模糊导致其工作热情不高。今后将加强与文体委员沟通，调集其积极性组织参加班级活动。生活委员经撤换后各项工作均紊。
2、由于本人个性问题，在处理班级事务的时候稍有拖沓，导致有些班级工作和任务是在最后几天才紧急赶上，对于这一点我将把今后的工作任务安排在侧并规定时限，督促自己及时处理。
三、对未来工作的安排
1、积极辅助大班长及班主任处理系中或班级中的各项事务并在各项活动中发挥自己的特长和作用。
2、加强与同学们的课后沟通和交流，并想办法组织一些活动加强同学们的凝聚力。
3、加强监督，不使同学们产生怠惰之情，影响学业。
时间总是在不知不觉中过去，工作即将步入一个崭新的阶段。是时候开始准备这一阶段的工作总结了，要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结推荐: 班委会工作回顾》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
七年一班班委会工作总结一学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成绩。
1、常规方面
本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中，我们我们围绕着三点来工作：
1、明确班级常规，提出具体要求，
2、落实管理过程，采取自上而下的管理方式，3明确管理责任，落实具体检查及时。总之,我们在原有的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。
2、干部队伍建设及其工作情况
本学期开学初，我们班进行了班级干部改评选。经过明确的分工，我们的新班委会成员是：xxxxxx,班委会在成立后，大家都能积极工作，经常不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。经过2个月一起工作，使我们之间增添了不少默契。
3、活动方面
这学期学校和班级开展的活动有：
一开学，我们班进行了入学以来第一次值周工作，在值周工作中我们班增强班级凝聚力，并很好的完成了值周工作，受到了学校领导和老师的好评。
值周工作结束后，我们召开了“班级表彰会”。在表彰会上，许多同学获得了奖状。虽说，一张奖状并不是什么贵重的奖励，但是他们得到了学校和班级的肯定，每个人心里都美滋滋的。
9月10日“庆教师节”活动。我班班长王真真同学代表全体学生在教师会上讲话受到了好评。今年形式与往年不同,这次我们是写出你最想对老师说的一两句话,一是对老师提出的意见或建议,二是你说出平时没机会跟老师说的知心话,或者是你对老师工作的想法。这些留言给了老师们增添一份喜悦，并有这种形式报答了老师的培育之恩。
10月中旬，我校举办了一年一度的校运会。我们积极鼓励同学们参加，刻苦训练，充分发挥了团队精神，做到友谊第一，比赛第二。同时，我们排练了运动员入场式，统一的服装和整齐的口号，展现了我们班的特色，张扬了我们班的活力。在班牌设计中，我们还获得了二等奖，足球比赛一等奖。同时,不参加比赛的同学还组成了拉拉队.他们虽不在运动场上竞技,却也为我们的运动健将加油鼓劲,呐喊助威,打出了一番气势。虽然我们没有取得理想的成绩，但我们也尽力了。比赛后我们还及时进行了讨论，总结了失败的原因，争取在下一次比赛中取得好成绩。在读书节中我班多名学生获奖，并荣获了书香班级的荣誉称号。10月份，在我班王真真和扬言惠同学在故事大赛中分获一、二等奖11月中旬，我们班又要迎来了第二次值周工作，我们在上一次工作的基础上,扬长避短，顺利地完成了工作。再一次受到老师的好评
4、学风建设
我班学风建设主要是由的学习委员负责。并要求早读、课堂、午自习做到安静、有序。笔迹、作业做到干净、整齐。严格的要求，使我班在期中考试中取得了较好的成绩。我们班将一起努力争取获得“学风建设优良班”的称号。
5、后进生的督促管理工作
本学期，经过全班同学的努力，我们班没有出现一例因违纪（除吸烟）而受到学校处分的学生。
6、班级目前存在的问题及解决措施
首先，班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出我们班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的形象。每个人都有自己的优缺点，我们应该互相取长补短。譬如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级十项评比不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。在班内我们可以针对某一点，进行奖惩措施，以激励同学们共同投入到班风建设中来。其次，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。
最后，要提高同学们的学习积极性。没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。要提高学习积极性，我们首先要从课代表抓起，使课代表带动成绩较低的同学，并开展互帮互助小组。
时光飞逝，新的工作即将来临。我们需要开始书写工作总结了，做好工作总结有助于未来的发展。工作总结怎么写才比较好呢？以下是小编为大家精心整理的“推荐总结： 银行柜员年终工作回顾”，希望对您的工作和生活有所帮助。
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
回顾xx年，我在xx分社工作xx天，在营业部工作xx天，这xx天中，从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美。本人生爱好干净整洁，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞。
岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!
增加工作成果——你做了别人没有做的
从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。
通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积累，，回报自然提高。第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。
增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势
领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.
1、自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。
2、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。
回忆过去，看今朝，展望未来，相信通过自己的努力明天会更好。
韶光易逝，新的工作即将来临。我们可以开始写这一阶段的工作总结了，做好工作总结可以帮助总结经验和教训。那么工作总结要怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“总结推荐: 督导工作回顾1170字”，希望对您的工作和生活有所帮助。
在院领导的高度重视和院督导办、教务处的关心指导下，在各位教学督导成员的积极配合下，我系教学督导工作得以有序和有效地开展。现将本年度工作总结如下：
一、健全制度，实行科学管理
为促进教学工作和教学管理工作规范化，确保教学质量的稳定并逐步提高，我系在严格执行学院及主管部门的一系列管理的制度与文件的同时，依据艺术办学的规律和特点，特制定了《教师任课资格申请与审核制度(试行)》、《环境艺术设计专业课程考核评分标准汇编》、《环境艺术系专业教师考核办法》、《环境艺术系学生专业成绩评定办法》等4个文件，汇总了一份《教师上课须知》，以人性化和制度相结合的管理方法切实做好艺术系的教学管理工作。
同时，为抓好教学质量监控，我系在今年下学期重新建立了班级信息员制度，要求每两周一次例会，一次反馈，一次总结。我们非常重视班级信息员反馈的各种信息，及时认真整理，反馈到相关部门、教研室和相关教师，督促其改进，从而使此项工作在教师和学生之间、学院和管理部门发挥良好的互动作用。
二、落实检查，加强教学监控
按照学院教学管理要求，我系每学期期初和期末都对教师的授课计划、教案、作业批改情况、听课记录、下班辅导记录、第二课堂开展情况进行全面检查，将情况详细记录，并上交院督导办。
同时，我系要求所有辅导员一天3次查课，掌握每门课程的课堂纪律、学生出勤等情况，对到课率高、课堂纪律好的老师和班级进行通报表扬，对到课率差的老师和班级进行通报批评，对经常迟到、旷课的学生采取个别谈话的方式进行批评教育。
三、深入课堂，掌握教学情况
一年来，我系领导指导教学督导成员有侧重地听课，评课达20余次，以增强目的性。听课对象主要有外聘教师，有刚上岗的新教师，也有两三年教学经验但专业有些不对口的的青年教师。督导员们十分认真地倾听每一节课，做好听课笔记，听课后认真检查授课教师的教案、讲稿是否规范、齐全，对其课堂教学中
存在的问题，及时与任课教师交换意见，交流看法，提出了很多有益的建议，效果比较明显。
通过督导听课，我们掌握了老师们的教学情况，同时对学生反馈的意见进行了核实。11月份，我系解聘了教学水平不高、责任心不强的外聘教师贺金明，换上了学生满意的任课老师。而针对部分年轻教师教学经验不足，同时有些专业不对口的情况，我系开展了老教师带年轻教师的“一带一”、“一带多”的教帮模式，师徒互相听课，以提高年轻教师的教学水平。
四、强化服务意识，发挥桥梁作用
在日常教学管理中，一方面，我们加强与院督导办的领导和督导们的沟通，及时调查和反映情况，同时也和本系的教学督导员、辅导员保持经常性的交流和沟通，注重改进工作方式，与教学督导员一同深入课堂，掌握第一手材料。另一方面，注重把班级信息员工作和教学督导工作有机结合起来，针对各班学生教学信息员提出的意见，委托教学督导员跟踪听课，收到了良好的效果。
以上是本年度我系教学督导工作小结。今后，在院党委的正确领导和院督导办、教务处的关心指导下，我们会秉持着“以学生为本，以师德立范”的精神，一如既往地做好教学督导工作，加强与各方的联系，不断完善制度，提高服务水平，使我系教学督导工作更上一个新台阶。
时光飞逝，转眼间这一段时间的工作即将过去了。我们需要把工作总结纳入计划中了，要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。工作总结您知道该怎么写了吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[总结借鉴] 20xx年4月武汉出差回顾(推荐一篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
武汉出差总结
20xx年x月x日至20xx年x月x日，我与公司张总，市场一部许锡婷一同出差武汉，参加20xx年全国声学设计与噪声振动控制工程暨配套装备研讨会。关于此次出差事宜，我们进行了商讨，特此总结。
一、 出差基本流程
16日中午我们从南京出发，下午到达大会举办地点(武汉市江海楼大酒店)后，与会务组报到并办理了相关入住手续。17日白天是大会开幕及大会特邀报告流程，其中华南理工大学建筑学院教授赵越喆、18日上午，大会进行与会代表分组交流及专家答疑，会上，我司超微孔透明吸声膜得到大家的普遍关注，章奎生教授和与会的设计师、企业代表等和张总做了产品技术上的交流。18日中午，我们对此次出差进行了小结。下午参观了武汉市琴台艺术中心及武汉市音乐厅。于下午16：52乘火车回程。
二、 出差所取得的成绩及存在的问题
通过此次出差，个人觉得取得了以下成绩：
1、对行业有了进一步的认识，接触了不少同行代表，并做了适当交流，并了解了一些企业的产品资讯及营销模式。如江苏科博世羊毛建材科技有限公司、南京志绿新型建材有限公司、英达士声学技术（深圳）有限公司等。他们的代表们不断打听同行信息，结交设计院代表，请教权威专家等，并不断渗透自己的产品信息，这样敏锐的商务宣传意识给人留下深刻印象。这种主动而强势的营销模式跟我司卓越的产品结合起来，相信会给公司创造更多的利润。
2、拜会了一些业内有影响力的人士，初步建立了人脉关系。3、听取了很多专家的报告，拓宽了行业知识。
会上有一些基础声学类的报告，使我们专业知识不够强的人员受益匪浅，如环保产业协会邵斌秘书长的《环境噪声控制研究新趋向》报告，加深了我们对噪声控制的理解。又如华南理工大学建筑学院赵越喆教授的报告为吸声膜在声模拟应用上提供了思路。以后的材料推广工作也可以将各高校的专家人士作为潜在客户。
4、积累了参会的经验。通过此次参会经历，深刻理解了参会的意义所在：一是摸清行业的动态，关注其他企业新出来的产品，学习新思路；二是学习一些
竞争对手企业的营销策略；三是学习沟通技巧，沟通的同时学会聆听，也要注意沟通对象，对于竞争对手和潜在客户，不管是产品还是价格方面都要有不同的说辞。例如参加此类研讨会，在产品宣传上就不需要过于浮夸，而是可以着眼于产品的技术含量。
5、获得了大会的通讯录，回来后做了仔细的信息筛选工作，并做跟踪联系，为以后挖掘潜在客户做了准备。
除取得以上一些收获外，此次参会还存在以下不足：
1、行业知识严重缺乏，对很多有用资讯缺乏敏感度，在分会场讨论的时候，未能对减振分场同时做个了解，导致了一些客户源的流失，竞争对手信息的未能全面掌握。
2、与会过程中，商务和市场上的推广工作不够积极主动。
3、时间观念不强，出现几次未按约定时间到场的情况。
4、为人不够成熟老道，比较拘谨。
5、此外，比较遗憾的是，张总提到未能在本次会议上看到行业内的新东西，是没有相关的研发，还是部分企业处在资讯保留阶段，还需通过一定的市场观察才能得知。
三、 后续工作的开展
此次出差后，首先要进一步提升专业技能，这样与同行交流的时候才有信心，也能进一步捕捉到行业中有价值的信息。同时，对本公司的产品要有全面且深刻的认识。
培养自己商业敏锐度， 学习营销策略，主动与其他人交流，并及时发现谈话过程中的有用信息，尽量做到张弛有度。与人沟通之前，整理清楚思路，抓住问题的重点，一定要得到自己想要的信息。
对于总结中提到的推广关键人物和通讯录中的潜在客户做个总结，并建立专门的客户档案，定期跟踪，定向推广，建立起自己的客户群和人脉网。
四、 会议费用概括
此次会议费用大致如下：
以上为此次出差总结，请各位领导过目。
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