职场中每天都在发生不同的事情,每个人最好都应该清楚一些职场守则,只有这样我们才会走得更加顺当。您是否有在职场遇挫的经历呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“教你写报告: 学校美育自查报告(写作示例)”,大家不妨来参考,希望您能喜欢!
新一轮基础教育课程改革指出,教育努力调整培养目标,改变人才培养模式,实现学生学习方式的转变,实现学生学习方式的根本转变,注重学生体验和多样化的课程内容,发挥评价对促进学生发展的作用;强调“艺术、人文、科技“融合一体的创新教育理论。美育是学校教育中融合多种学科知识的一门学科。虽然它没有现成的教材或教室,但它在教育和学生健康成长的各个方面都发挥着重要作用。本质上,美育是素质教育的代名词。随着学生综合素质的提高,他们对生活、工作、社会、人、事、物的看法发生了彻底的变化,这都是因为他们的审美意识和能力有所提高。提高学生的审美教育质量是一件不可忽视的大事。这学期我们学校在开学时就制定了美育工作计划,并在过去一个学期的工作中严格执行。我校的美育工作也取得了一定的成绩,总结如下,以鼓励今后的工作。
第一,思想上重视,计划明确。
思想是指导工作的根本源泉。我们学校的领导非常重视我们学校的美育。在学年开始的时候,我们安排我们的技术科对这学期的美育进行规划,制定好工作计划。因为美育涉及面广,面积大,是个不好的工作。因此,我们在制定计划时,把所有的工作都安排得非常仔细。这为这学期美育的顺利开展打下了良好的基础。
第二,将美育有机地结合到所有学科和教学工作中。
为了真正提高学生的审美教育,我们应该利用审美教育的多面性。我们在各科教学中渗透了美育。比如在课堂教学中,强调教师通过多媒体教学方式完成课堂教学,学生可以通过听录音、看投影、看视频等方式来提高对美的认识,建立对美的思考。尤其是音体美课程,尤其是美术课。我们学校领导规定技术科目的教学必须在各种功能室上课,并严格要求每节课都要认真教,绝对不允许出现“牧羊风格”课堂教学。
第三,开展各种形式的竞赛,为学生提供一个展示自己美丽的舞台。
如果学生想展示自己对美的理解,就应该给他们一个展示自己的舞台。所以我们学校这学期组织了一系列比赛。例如,组织“校园独奏会”,参与“城镇小学生戏剧表演”“荔枝世界旅游活动&现状;组织学生参加在学校镇举行的十大歌手比赛;6月1日。节日的各种园林活动”我还组织学生参加“# #第五届城镇师生艺术展”“亲近自然,描述地球”儿童母亲素描绘画比赛、区内举行的中小学生现场图书比赛等一系列艺术活动。,进一步促进了学生在美育方面的发展。
美育对学生来说非常重要,它影响学生对社会、生活、人、事、物的正确认识,影响学生的人生观。同时,美育是一项长期的工作,我们将通过不同的方式和手段,不懈努力提高学生的审美意识和思维,使美育工作做得更好。
人们很难预知职场中的各种情况,每个人都应该了解职场规则,这会让我们尽可能避开职场的“雷区”。您是否正在为职场而烦恼呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[报告写作]安全生产自查汇报之四”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
为贯彻落实市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(威政发(20xx)63号)和工业新区安委会办公室《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》及镇20xx年第一季度安全生产会议精神,确保安全生产各项工作任务,我院安全生产委员会认真组织学习会议精神,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下。
一、20xx年1月20日-30日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对1.供电供水供暖设施,高压消毒锅等设施设备;2.放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;3内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查,特别是电工房供电系统保养,确保正常运转;4.要求所有科室进行全面自查,查找安全隐患,写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全,人员和责任明确,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,安排专人定期检查我院消防通道,特别是夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工学习消防知识,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
(一)、具体工作:
1.成立安全生产领导小组,制定完善的安全生产制度,健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制。院部与各科室分别签订了安全生产目标责任书,按照谁主管谁负责,谁出问题追究谁的原则,确保安全生产。
2.结合医院工作实际,制定了重点科室安全生产制度,及时上墙和装订成册,并下发到科室,保证从业人员日常工作秩序。
3.更换了消防设施,现在全院共购进灭火器10个,配备了灭火器箱,保证灭火器在位有效。设了紧急疏散标志,标志明显。
4.配电室、锅炉房、洗衣房更换刀闸开关为空气开关,锅炉房有锅炉安全使用许可证,工作人员有上岗证。
5.对重点科室配备红外报警装置,对医院前后院安装了24小时监控设施,实行行政听班制度,做到技防、物防、人防有机结合。
6、开展了全院职工消防安全知识培训,增强了全员职工预防突发事件的意识,培养了全院职工应急救援的能力。
7、针对通往家属房线路破损严重的情况,我院自筹资金并请来供电所专家对线路进行了全部更换,确保用电安全。
8、针对职工宿舍漏雨和屋顶可能坍塌现象,我院立即要求职工搬出宿舍,给职工提供新的住宿条件,确保职工安全。
(二)存在隐患情况
1、因医院综合楼系老楼改建而成,多处不适合医院的需要。如仅有一处楼梯,无消防通道。
2、草庙子医院办公用楼,装修于1997年,当时装修材料多为木质易燃材料,电路包在材料里面。20xx年消防检查时,提出这一隐患问题,由于计划20xx年底医院搬迁,只对隐患大的科室进行线路改造,通过本次自查,线路和装修材料仍存在较大的安全隐患。
3、屋顶漏水情况:20xx年大雪后医院对顶楼漏水情况进行了一次彻底防水处理,但20xx年发现手术室和妇科仍有漏雨情况,我院又对楼顶进行了防水处理,通过此次自查墙体和楼顶年久失修情况严重,存在一定的安全隐患;女职工宿舍存在漏雨和屋顶可能坍塌现象。
三、结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院科室主任、各中心卫生室负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改,对门诊综合楼通道、线路、漏雨的等情况争取主管部门意见限期整改或另有计划安排,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保 “五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
人们很难预知职场中的各种情况,每个人最好都应该清楚一些职场守则,这会让我们尽可能避开职场的“雷区”。您是否在寻找有关职场的资料呢?小编特地为您收集整理“【报告收藏】 农民工工资自查汇报其三”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
按照《州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展20xx年度全州保障农民工工资支付工作考核的通知》要求,现负责的移民安置工程涉及的保障农民工工资支付工作自查情况报告如下:
一、完善机构、落实责任
为全力作好负责的在建移民安置工程项目及已完成建移民工程项目保障农民工工资支付工作,各股室负责人为成员的县扶贫开发局保障农民工工资支付领导小组,领导小组办公设在项目办,由项目办负责人兼任办公室主任,负责处理日常事务,并按照局分工落实电站、扶贫项目保障农民工工资支付工作责任人。切实保障电站移民工程和扶贫工程农民工工资支付按时按期支付到位。
二、结合核心指标、开展自查
涉及的硬梁包移民安置建设单位按照我县根治欠薪目标考核指标认真开展了自查工作,主要对根治欠薪材料报送、劳动保障守法诚信登记评价、在建工程项目总包企业开设农民工工资专用账户、在建工程项目缴纳农民工工资保证金、工程款和人工费分离拨付、欠薪导致农民工到州、省、京越级上访、因欠薪引发30人以上群体突发事件、因欠薪引发极端事件并造成严重后果、工程项目有无欠薪案件办结等核心指标情况进行梳理和自查。经自查存在问题如下:
1、未按规定向当地缴纳农民工工资保证金或提供金融机构保函。
2、劳动用工实名制管理执行不到位,缺少农民工实名台账,退场时间等。
3、未按月考核农民工工作量、考勤表执行不到位。
4、编制工资支付表并经农民工本人签字确认,本人签字执行不到位。
5、施工总承包单位没有实行施工现场维权信息公示制度。
三、结合专项行动、加强根治工作
根据根治欠薪冬季专项行动工作要求,对未按规定执行的,及时督促落实,对排查出的欠薪问题以限时解决,确保农民工及时足额拿到工钱,实现元旦、春节基本无欠薪,将“两清零”目标落到实处。为实现“两清零”目标,根据近期自查问题采取以下整改措施:
1、以督促在建工程项目总包企业向当地缴纳农民工工资保证金或金融机构保函。
2、在建工程项目总包企业以安排劳资专员按规定完善了农民工实名制管理台账。
3、在建工程项目总包企业以安排劳资专员按月考核农民工工作量、完善了农民工考勤表执行制度。
4、在建工程项目总包企业以按要求编制农民工工资表,严格执行了农民工本人签字确认制度。
5、在建工程项目总承包企业以按规定实行施工现场维权信息公示制度,在现场制作了维权公示栏,按月将民工考勤表、民工工资发放进行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、县对根治欠薪相关会议精神及今冬明春农民工保障服务行动工作方案,将加强涉及移民安置工程项目农民工工资支付情况督查工作,切实督促用工单位按照农民工工资支付相关规定将农民工工资全额即时支付到位,防止因欠薪产生上访、缠访、闹访事件的发生。
我们知道,职场并不是风平浪静的,每个人需要了解清楚职场做人做事的法则,这样才能避免走弯路。您是否渴望了解更多有关职场的指南呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[报告范文] 尽职调查汇报壹篇》,相信能对大家有所帮助。
由中介机构在企业的配合下,对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核,多发生在企业公开发行股票上市和企业收购中。
尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况。从买方的角度来说,尽职调查也就是风险管理。对买方和他们的融资者来说,并购本身存在着各种各样的风险,诸如,目标公司过去财务帐册的准确性;购并以后目标公司的主要员工、供应商和顾客是否会继续留下来;是否存在任何可能导致目标公司运营或财务运作分崩离析的任何义务。因而,买方有必要通过实施尽职调查来补救买卖双方在信息获知上的不平衡。一旦通过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题,买卖双方便可以就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判,同时买方可以决定在何种条件下继续进行收购活动。
对于一项大型的涉及多家潜在买方的并购活动来说,尽职调查通常需经历以下程序:
1.由卖方指定一家投资银行负责整个并购过程的协调和谈判工作。
2.由潜在买方指定一个由专家组成的尽职调查小组(通常包括律师、会计师和财务分析师)。
3.由潜在买方和其聘请的专家顾问与卖方签署“保密协议”。
4.由卖方或由目标公司在卖方的指导下把所有相关资料收集在一起并准备资料索引。
5.由潜在买方准备一份尽职调查清单。
6.指定一间用来放置相关资料的房间(又称为“数据室”或“尽职调查室”)。
7.建立一套程序,让潜在买方能够有机会提出有关目标公司的其他问题并能获得数据室中可以披露之文件的复印件。
8.由潜在买方聘请的顾问(包括律师、会计师、财务分析师)作出报告,简要介绍对决定目标公司价值有重要意义的事项。尽职调查报告应反映尽职调查中发现的实质性的法律事项,通常包括根据调查中获得的信息对交易框架提出建议及对影响购买价格的诸项因素进行的分析。
9.由买方提供并购合同的草稿以供谈判和修改。
大家都知道职场就是一个复杂的小社会,每个人需要了解清楚职场做人做事的法则,了解这些规则后我们会走得更加顺畅。您是否有在职场遇挫的经历呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“热搜报告: 税务自查报告壹篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
一、x企业基本情况:
我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金:x人。法人代表:x,在册职工工资总额x。XX年实现营业收入xXXx年度经营性亏损元x。
二、x流转税(地税):
1、主营业务收入:我司XXx年实现主营业务收入x元。其中:
2、营业税:我司XXx年上缴纳营业x税元。其中:
3、城市维护建设税:我司XX年上缴城市维护建设税元。其中:
4、教育费附加:我司XX年上缴教育费附加元。其中:
5、堤防费:我司XX年应缴堤防费元。
6、平抑食品价格基金:我司XX年应缴平抑食品价格基金x元。
7、教育发展费:我司XX年应缴教育发展费x元。其中:
三、地方各税部分:
1.个人所得税:我公司法人代表xXX年工资收入元,我司XXx年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。
2.土地使用税:无
3.房产税:我司XXx年度无房产税
4.车船使用税:我司拥有小车x辆,应缴纳车船使用税x元,已缴纳。
毫不夸张地说,职场就像一个小型的社会,职场的相关规则应该被每一个人熟知,了解这些规则后我们会走得更加顺畅。有哪些职场指南可以参考呢?下面的内容是小编为大家整理的报告必备: 暑假实习报告(篇七),欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
很幸运能够成为xx银行的暑期实习生,和所有的实习生一样,我也是经过面试环节最终被确定下来的。从去上班的第一天起,带我的师傅就仔细给我传授个人贷业务的点点滴滴。
每天都要面对无尽的各类票据,签章等等,每一张票据盖什么章,该怎么写都非常有讲究。还有一点很重要,员工要有较好的态度耐心的向不明白的顾客进行讲解。在师傅的支持下,我在各方面都取得了很快的进步,对银行工作也有了一个全新的认识。在工作上抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间认真准时地完成自己的工作任务,不草率敷衍了事,对工作每一笔业务都谨慎小心。
刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我个人发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了加强自己的理论素质和专业水平外,更加强自己的业务技能水平,这样我以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
实习期间,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也成功了,主管确认这笔业务已成功,至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时,发现少了900元,再次查流水时,发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感激行里的每位同事,我认识到团队合作真的是很重要。
与银行员工的相处中,我学到了待人、处事的方式,银行的员工待人诚恳,我感觉他们很成熟,有很多值得我学习的地方,这是用金钱买不到的实习机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。
我们知道,职场并不是风平浪静的,每个人都应该了解职场规则,这样才可以避免掉入职场陷阱。您是否渴望了解更多有关职场的指南呢?小编特地为您收集整理“教你写范文:银行职工辞职报告精选一篇”,大家不妨来参考,希望您能喜欢!
尊敬的领导:
您好!
在今早向您递交这份辞职报告,我感到非常的抱歉。首先是因为我个人的一些原因,所以我才想提出辞职,其次就是自己在这份工作上找不到共鸣,这让我整个人整个身心都非常的煎熬。所以,趋于几点顾虑,我在这周向您提出了辞职。已接近年底了,我不希望自己再在这件事情上耗费精力和时间,干脆果断一点,给自己一个更加明确的目标,不再受其他事情的影响。专一的去做事情,也专一的去做自己。
当初来到银行我是真的非常开心的,这是一份人人都羡慕的工作,进入银行之后,我也常常能够感受到我们这个集体的荣誉感。久而久之,我也成为了这个集体中活泼的一员。但最近我的生活里出现了一些问题,也出现了一些难以解决的难关。这些都让我慌了神,也让我不知道该怎么去解决。加上这份工作久了之后,我对这样日复一日的工作也更加是有些厌倦了。所以这些事情一发生,我就感觉自己对这份工作的激情大大的减退了,无论我再怎么调整,我都发现自己没有办法去做出太多改变。我确实有一些疲惫了,我也不知道自己坚持下去的意义在那里了。加上平时在这份工作上,我很难找到和这份事业的共鸣之处,这也让我感觉到工作逐渐变得无趣,也让我感觉到自己的力量在逐渐的削弱。所以,考虑了很多很多,最终的我还是选择了辞职,我相信辞职是一个最佳的解决方式,我也相信自己所做出的决定。
说了自己的原因,我还是想在这里大家表示我的感谢。当初我从大学刚刚出来,是一个什么都不懂的小丫头,来到咱们这个集体之后,我发现自己慢慢的更得更好了一些,我也爱表现自己了,性格也更加开朗了。这一切都是再来到银行之后作出的改变。很感谢银行的各位同事在每当我困惑或者失落的时候帮助我、安抚我。是你们让我逐渐变成了一个更加努力的人,也让我变得更加坚强。感谢大家的帮助,也感谢大家长期以往对我的关爱和贴心。很荣幸可以和大家一起工作、一路成长。未来的时光还有很长,我相信我们终究会再一次遇见,我也相信我的这个选择会是一个无比正确的选择,此次自愿辞职希望能够得到领导的理解,尽快为我审批,感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
很多人都说职场各种事情变化莫测,职场的相关规则应该被每一个人熟知,唯有这样,我们才会一路阳光。您是否在寻找有关职场的资料呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“实用报告: 问卷分析调查汇报(篇二)”,大家不妨来参考,希望您能喜欢!
一、调查目的:
学生习作教学是小学语文教学的重要组成部分,习作能力是小学生语文综合能力的重要体现。在新课程改革背景下,小学生的习作评改已经被赋予更丰富的内涵,本次问卷调查按照课改要求,结合我班学生作文现状入手,主要了解学生习作的评改现状和学生对不同方式评改习作的看法。调查问卷的目的是为更科学、更准确地反映课题研究的有效性,为今后更好的进行推广小学生自我习作评改提供依据,为课题研究奠定实施的价值基础。
二、调查的内容
本次调查问卷表共20题。其中调查表15题,问卷5题,分别从学生的习作态度、评改方式、习作中存在的问题进行设计,有侧重,有层次地对学生目前习作评改的现状进行了调查分析。
三、调查的方法及对象
(一)调查方法:调查采用集体开卷式,共发59份,收回有效问卷59份,所有数据全部采用人工统计处理分析,有效率达100%。
(二)调查对象:西安电子科技大学附属小学六年级一班。
四、调查结果与分析
通过对调查结果的分析,我了解到85%的学生喜欢写作文,90%的学生愿意为他人批改作文,学生对当别人的“小老师”有很大的兴趣。82%的同学认为通过互评的方式,能够使自己的习作水平有有所提高,学生们认为自己能在这个过程中吸收他人的写作经验,对自己很有帮助,还有28%的学生不愿意让别人批改自己的习作,是因为他们羞于把自己的习作公开出来给别的同学看,这一现象其实也正常,毕竟孩子的性格有所不同。也有学生提出了自评,互评后,家长批改,教师再改,教师跟踪反馈的作文评改模式,这一点很有参考价值,可见这种评改方式调动了学生的思维,让他们提出了自己的要求,这也为我今后的工作制定了更高的目标。
五、思考与对策
(一)激发评改热情
习作能力是学生语文综合能力的反映,习作教学是小学语文教学中的一项重要内容。《语文新课程标准》着重指出:“在写作教学中,应注重培养学生观察、思考、表现、评价的能力……重视学生在自我修改和相互修改中学会习作。”由此可见,重视习作的评价与修改,创新评改方法,让学生学会对自己与他人的习作进行评价、欣赏与修改,实际上就是教学生学会学习、主动学习。而激发学生评改兴趣,增加学生习作评改的参与度,提高学生的评改能力,既是新课程标准提出的要求,也是全面提高小学生习作水平的有效途径。学生自改、互评的过程,就是让学生真正经历一次次语言加工的过程,就是让学生经历发现与吸收、鉴赏与提高的过程!因此,在平时的习作中我会积极调动学生的习作积极性,对于写得好的、改的好的,我都会在班级里进行展示,还会将优秀习作上传到班级的共享群里,让家长去感受孩子习作的快乐!同时,鼓励孩子积极参加各种作文竞赛,发表自己的小习作等。
(二)授予方法
俗话说:三分文章七分改。好文章是改出来的。修改文章不仅是一种技能,也是一种值得培养的好习惯。《语文课程标准》中指出:要重视修改,以及修改中的合作,修改自己的习作,并主动与他人交换修改,做到语句通顺……”可见,语文教师应充分重视对小学生修改习作能力的培养。以往的很多时候学生写完作文后交上,没有想过修改的问题,交给老师就完事大吉。针对这些问题我主要通过以下方法来告诉孩子如何自改、互评习作:
1、课堂练。习作,很多老师都是要求学生回家先写草稿,到校后再抄写在正式作文本上。其实学生在家写的草稿都是由父母一句一句拼凑出来了,这样“凑出来”的习作已经没有任何意义了。所以我将习作这项作业全部放在学校完成——当堂写,当堂评,当堂讲。学生在写完之后先自我评、互相评,再通过老师面对面的从习作技巧上进行辅导,从而真正的激发学生的创作热情。
2、范改。教学评改课上,结合此次的习作要求,传授学生习作评改方法。先对学生范读有问题的习作,要求学生先说优点(哪些地方符合本次习作要求),再说缺点(逐条记录)。然后,让学生将“逐条记录”的问题提出口头修改建议,还可以与自己的习作情况结合起来,最后教师再给予指导。
3、自改。可以通过七个方面进行评改:
①审题是否正确;
②选材是否恰当;
③语句是否通顺、是否有节奏感、段落是否清晰;
④全文是否有真情实感;
⑤中心是否明确;
⑥能否做到首尾呼应,并能做到开头新颖、结尾升华主题;
⑦消灭错别字及使用不当的标点符号。经过这样详细有步骤的批改实践,学生就能够很快掌握习作评改的基本要求。学生依据评改顺序,逐条修改自己习作中存在的问题,老师要对“学困生”给予具体及面对面的指导。学生通过自我修改的实践,改正习作中的问题,掌握修改的方法,提高自改习作的能力。
4、互评。
①同桌之间互相读文,按照自修的要求去评改习作中的明显错误;
②可进行眉批并说明理由;
③寻找同学习作中的可取之处并取长补短,在自己的习作中加以运用。
经过此次调查研究,我对学生习作现状更加了解了,对学生关于习作评改方面的心里有了具体的了解,以便我及时改进工作方法,提高工作效率。因此,我感谢本次小课题研究给了我更多的思路和想法。我还将不断努力,力争圆满完成本次小课题研究工作。小学生作文改革任重而道远,还需我们教师努力研究新课标,不断探索经验,反复实践,勇于创新,根学生自身的特点,结合学校的实际情况,探索出一条特色的作文教学之路。
相关文章
最新更新